- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ja nastesti dovolenou neresim, mam ji porad jako nezamestnany Stejne 20 dnu za rok dovolena, co to jako je?? S tim se da zit? To ma clovek prachy a na 3 tydny zajede tamhle a kdyz chce jeste nekam tak uz smula, musis hochu pockat az za rok Ja to sam znam, pracoval jsem. Ziskal jsem tech krasnych 20 placenych dnu. Mno po cca 2 mesicich to bylo fuc Sel jsem znovu za sefem, ten rikal ze si vazi a ceni meho smyslu pro cestovani, ale ze firma za me plati zdravotni bla bla a ze takhle by to neslo. Mno na konec jsem vyzebral 7 neplacenych dnu. Problem je ze ani tu neplacenou nechteji davat.
Moje rodina neměla pořádnou dovolenou asi 10 let. Už 4 roky neměl můj manžel žádnou dovolenou . Bohužel je to v Čechách naprostý standart . Měli by na to chodit kontroly a dávat vysoké pokuty. Kdyby bylo jít kam , tak už dávno odešel.
Jako ze firma interne lidem zakaze vzit si dovolenou bo jak je to mysleno?
ono ani tak neni problem dovolenou si vybrat, ale umit si ji uzit!!!!
...jak řekl můj zaměstnavatl, o dovolené rozhoduji já a jenom já a pak mi zrušil dovolenou den před nástupem na ni.. stalo se tak letos v červenci a dovolenou jsem měl nahlášenou od záčátku února....
.... a dva týdny v celku? zaměstnavatel se tváří kysele když si chceš vzít dva dny, natož tak dva týdny, já letos v létě dočerpal loňskou dovolenou a nevím, jestli se dostanu k čerpání té letošní... inu každý si ten zákoník práce vyloží po svém...
někdy je to těžké, ale zkuste se poohlédnout po jiném zaměstnavateli. Ne všichni jsou tak arogantní
To je teda novinka. Takhle to bylo vždycky, nechápu, že je pořád tolik lidí překvapených
Tak to aby si každý lítání po úřadech a doktorech naplánoval do jednoho týdne v roce Nedej bože, že by se chtěl někdo z práce ulít třeba na zahájení školního roku, promoce atd.
a co se prostě zkusit domluvit?
Pracuju ve zle, kapitalisticke korporaci a urcuju si dovolenou jak chci/potrebuji (neprahnu po dlouhych dovolenych, takze vetsinou beru tak 3 - 5 dnu vickrat rocne, ale ani pet tydnu naraz neni problem). Asi mam spatneho otrokare.
Přítelkyně dostala horko-těžko 12 dní v kuse, a to ještě s velkými problémy. Zbytek si má brát po dni vždy v pondělí - to je u nich poloviční pracovní doba a minimum zákazníků.
Takové jednání zaměstnavatele je nutno brát jako velmi intenzivní pobídku k urychlenému hledání jiné práce.