Co si ohlídat, když k životopisu přiložíte svou fotografii? Abych tam nevypadal jako č.... .

Na první pohled by se mohlo zdát, že článek zbytečně popisuje naprosto jasnou věc. Když fotku, tak střídmou, formát pasovky. Pokud vypadám jako (.), fotku neposílám a snažím se zapůsobit svou osobností a dovednostmi.

Není to ale tak samozřejmé. Divila jsem se, když jsem při pročítání CV narazila na fotky od vánočního stromku, slečnu v koupelně nebo u táboráku..

mám stejnou zkušenost. Nejvíce mě "pobavila" fotka z "pařby" a fotka z postele (ranní vstávání) proč tam ti lidé tu fotku cpou, lepší bez ní. Protože pokud se někdo vyfotí u ranní kávičky v posteli, tak mě moc nemotivovalo ho pozvat na pohovor...

Jednou jsem dostal pozvánku k pohovoru proto, že jsem jim připomínal minulého zaměstnance, který zastával tuto pozici :).

Nedílnou součástí úspěchu ve výběrovém řízení není až tak fotka, ale známosti a kontakty na správných místech. To platí v současné době stále více a více. A možná by tu měli přestat redaktoři psát nesmysli a začít tu popisovat realitu. Články tohoto typu jsou jak špatné sci-fi.

Když ono je to celkem logické. Pokud budu vybírat nového pracovníka, tak nejdříve oslovím svoje kamarády, známé, kamarády kamarádů, lidi, co znám ze zájmových (např. sportovních) klubů, kam docházím,... a teprve nakonec budu uvažovat o úplně neznámém člověku z ulice.

Výběrové řízení většinou vyhraje ta s největšíma kozama..

ale to je jasná diskriminace, protože chlap s největšíma kozama ho zase většinou nevyhraje :-)

Lidi, kaslete na fotku, vetsinou a z drtive vetsiny je to ke skode nez k prospechu kandidata...

Tímto žádám všechny personalisty, aby odhodily nesmyslné strukturované životopisy a začali opravdu zaměstnance vybírat. V nich není žádná podstatná informace o uchazeči a velmi schopný člověk jim tak může proklouznout skrz prsty již na samém začátku výběrového řízení. Tímto také žádám všechny zaměstnavatele, aby na to dohlídli, neboť je to v jejich zájmu.

Takže když shánějí jednoho zaměstnance musí mít pohovor se všemi dejme tomu dvěmi sty uchazeči?

Bohužel životopis je síto a člověk, který o tu práci stojí ho musí napsat tak aby zaujal

Hmm na mym FB zadne moje fotografie zaměstnavatel nenajde.A to ani v tom nepravdepodobnym pripade, ze by se nějak bloudil mezi pratele mých pratel (profil mam uzamcen pouze pro pratele)Protože na xichtoknihu fotky my tlamy nedávám a jako profilovku mam Caesara z Planety Opic ..

Počkejte, až narazíte na nějakou personalistku, pro kterou je FB smyslem života. Budete samozřejmě "podezřelý" a jako takový brzo vyřazený.