Diskuze
Mladí chtějí méně peněz než dříve, ale i tak někdy bývají zklamaní
Děkujeme za pochopení.
P56a10v10e61l 96S75o18b74o33t42k56a
Představy zaměstnavatelů v Česku versus realita platů v Německu.
Jak to ti němečtí manažeři dokážou že jsou konkurenceschopnější i při čtyřnásobných mzdách?
Pro porovnání:
http://www.kcfgroup.eu/cs/zaciname-pusobit-i-ve-vasem-regionu/
"Plat v přepočtu přes sto tisíc korun pro absolventy, až 31 dnů dovolené, příspěvky na jazykové kurzy nebo pomoc s ubytováním. To jsou podmínky, které nabízejí německé nemocnice českým lékařům. Aktuálně na veletrhu práce v Praze. Podle odborů a České lékařské komory do ciziny odchází pracovat ročně stovky lékařů."
J47a17n 85Č14e97r88m65á50k
vážení, kdy už někteří lidé pochopí, že zvyšování minimální mzdy nikomu z nich vyšší životní úroveň nepřinese?
Přinese to především vyšší daně, méně živnostníků a firem, méně pracovních míst pro lidi s hoeší uplatnitelností na trhu práce, zdražování, vyšší inflaci, více šedé ekonomiky a práce na černo...
toto jsou důsledky zvyšování minimální mzdy...
a potlesk a možná hlasy sosanům od nechápavých, méně chápavých a těch, kteří neumí počítat a používat hlavu...
V77l20a55d18a 33S87i21m31o14n89i43k
Ono by na začátek stačilo, kdyby to přineslo aspoň nějaké daně od živnostníků ( doufám, že se nebudeme přít o to, jak obrovské částky platí na daních z příjmů). Jak byste s představoval zdražování o komodit kteří jsou již teď nad úrovní v okolních zemích? To je strašení, ne ?
Všechny ostatní důvody, které zmiňujete, řeší slovíčko "pořádek". Chápu, že v českých zemích v poslední době málo frekventované.
J75a32n 12M67a49ň30á74k
Už jsem se několikrát setkal s tím ,že výplata nebyla taková jakou slibovali. Buď z vlastní zkušenosti nebo u známých. Oblíbené triky jsou. minimální mzda základ + slíbené obrovské provize po zkušebce. Ale i po zkušebce přijde jen ta minimální mzda. Taková firma má pak obrovskou fluktuaci, protože nikdo nedostane slíbenou výplatu ,kterou si odpracoval. A ikdybys tam z nějakého důvodu zůstal tak máš jen roční smlouvu,kterou ti prostě vedoucí neprodlouží. Když se někdo někde veřejně zeptá jak je to s těma provizema tak podle vzoru skřivánků na niti, druhý den zmizí a vedoucí o něm rozhlásí lži(krade ,zpronevěra atd.) Často to není způsobené vedením firmy,ale jen lokálním managerem ,který si píše všechny provize na sebe..
Druhý trik je: chceš peníze navíc, podepiš nám vedlejšáky ,dohodu o provedení práce na agentury. Krácení odvodů podobné schwartzu. S tím že čtvrtina ušetřené částky jde tobě, čtvrtinu ušetří firma a půlka jde managerovi,který má v agentuře bílého koně. Toto je oblíbené u spediček a bezp. agentur a firem s hodinovou sazbou. Protože máš i 9 výplatních pásek, tak je pro tebe prakticky nemožné si dohledat jestli ti proplatili všechno co měli.
M41i24r86o59s24l80a40v 92K96r24a72h59u98l31í68k
Nejlepší VŠ jsou takové ty fylozofie :-D To je zabitých 5 let života, protože to snad ještě uškodí než přilepší
V31á88c16l88a51v 29K63r12č38m65á53ř
Bohužel tohle opravdu dost často neplatí. Člověk může být sebeschopnější a stejně na něj koukají jako na vraha, když se přijde řeč na zvýšení platu.
M83a83r45t57i67n 89S19e85d45o27n95a
Pracovni vztah je obycejny kontrakt/ Pokud jedne ze stran nevyhovuje, tak jej muze zrusit. Po skole jsem byl dost fluktuant, ale vysledek byl ze po 3 letech praxe jsem 3.nasobek bezne mzdy. Pokud bych cekal co mi firma da,nikam bych nedosel.
R76o39m90a96n 57B54l89a21z17e97k
Clovek muze vyztudovat sebelepsi obor, ale pokud nema spravnej pristup...Na druhou stranu clovek, ktery jej ma, ma i charisma a dobre keca i bez super vzdelani se casem vypracuje. Staci vedet, kam clovek smeruje.
H59e84l31e57n37a 68Č18í22ž77k25o90v18á
Za prvé myslím, že dnešní VŠ absolventi nejsou nijak moc zhýčkaní, pokud chtějí nastupovat za platk kolem 20 tisíc. Není to nic moc přemrštěného, žádná hitparáda, jen prostě "takový normální" plat; prostě mi připadá, že jejich požadavky jsou celkem racionální.
Za druhé ovšem v určitém smyslu souhlasím např. níže s panem Tomem Čechem, že plat nižší než 15 000 (pro kohokoli) je velmi malý. Je mi jasné, že se to velmi liší např. regionálně, ale bylo by mi hanbou zaměstnávat někoho na plný úvazek za menší peníze. Nejsem si jistá, jestli by uzákonění takto vysoké minimální mzdy v důsledku bylo prospěšné, spíš o tom velmi pochybuji, ale podle mého názrou se za méně než těch cca 15 tísíc moc hezky žít nedá (pokud např. nemáte vlastní zděděný dům).
Já třeba vůbec nechápu, jak pražská rodina může žít ze dvou takovýchto nízkých platů, když vezmu, že běžné náklady na přijatelné bydlení (dvoupokojový nebo třípokojový byt, což považuji za standard) jsou minimálně 15 tisíc korun.
T81o86m14á91š 41Č21e22c37h
Víte, nízké mzdy, jak jsou u nás, vytvářejí bludný kruh chudoby a zadlužování nad rozumný rámec. Spokojený pracující je pro každého zaměstnavatele to nej.
T65o54m83á74š 42Č63e85c14h
Min. mzda by měla být někde k.15 tisíc, vážený průměr mezd pak kolem 30 tisíc.
Dávky pro In.y omezit na max. dvě děti. A nikdy by se nemělo vyplácet být na dávkách a žít z dětí.
F17i30l77i28p 41K62o80h97o35u21t
Jsem středoškolák obor informační technologie, žádné elektro. A po pěti letech praxe 28 čistého. Ale chci víc. Praha.
M75a85r11e29k 20Z83a93h39r46a81d93i15l
Hm, záleží na tom, co v práci děláš...
I18v21a10n 63P50r25o55c36h17á53z94k13a
Kecy v kleci... mnoho absolventů IT nemůže v oboru sehnat místo, ani za minimální mzdu.
M58i47r22k30a 93S43v37o74j37t78k23o17v56á
A co považujete za absolventa IT, pokud je to člověk, který absolvoval např.ČVUT. a nemůže sehnat práci ani za minimální mzdu, tak je to buď fakt exot a nebo přírodní úkaz. Protože v IT pracuji, tak i celkem nic moc programátor nebo technik se vždycky chytí, kdyby jen na helpdesku jako první linie řešení drobných problémů. A tam se pobírá minimálně průměrná mzda spíš víc:-). Ale takový helpdesk většinou zvládne i rozumný středoškolák..
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
PRACOVNÍK ESTETICKÝCH OPRAV VOZIDEL - BRNO (A12351)
AURES Holdings a.s.
Liberecký kraj