Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ženy nechtějí být šéfky, touží „jen“ po zajímavé práci, říká mentorka

Lenka Mrázová byla vysoce postavenou manažerkou. Teď je mentorkou, a jak sama říká, inspirátorkou, která učí ženy stoupat po kariérním žebříčku. Ví, jak to uvnitř firem chodí.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A29n51n64a 31K82i28r21š25o80v22á 9586390965363

Jsou typy lidí, kteří jsou ješitní, sebestřední, často jdou přes mrtvoly  a pro ty tato služba je. A takoví lidé jsou často ve vedoucích funkcích. Takže kouč, mentor (čarodějnice, vykladačka tarotu, astrolog....) je takový královský rádce, šašek, roztleskávač, který té osobě pochlebuje a utvrzuje ji v její dokonalosti. Na druhou stranu ty lidi obdivuju (kouče, čarodějnice...), protože to musejí být dobří řečníci, kteří umějí naslouchající stranu strhnout, umějí dobře zahrát na tu notu ješitnosti, jsou dobří psychologové a pozorovatelé. Já bych to neuměla!!! Takže před paní klobouk dolů!

0/−2
26.10.2014 13:59

M11a21r95e61k 94K37a34l46i13n92a 3559364545198

Je zajímavé, kolik lbábolů a nesmyslů je objeví vždy, když vysvtane otázka koučinku, mentoringu, consultingu, nebo podobných záležitostí... Např., že to dělají lidé, kteří se většinou nejsou schopni uživit jinak, že je to nějaký snadnnýc výdělek. V poradenství (mamangement consultingu) máte v zásadě dovjí cestu k úspěchu - buď jste součástí některé z renomovaných společností na trhu, jako Mc Kinsey, velká 4, Rolland Berger, nebo něco podobného... Zde věřte, že tyto společn osti si na seniorní pozice opravdu vybírají velmi pečlivě a nikdo bez přidané hodnoty reálně nemá šanci být zvenku najat... NEbo pojedete na své IČO a v dnešní době opravdu není snadné přewsvvědčirt firmu, která na to má případné zdroje, že Vaše osobní přidaná hodnota v rámci consultingu je pro něj na tolik atraktivní, aby Vám aspoň těch 10-15 tisíc za manday dali... Takže nejen že musíte dodat, ale musíte si umět zakázky i sehnat, což také není vždy snadné.... Koučink je velmi žádaná a oceňovaná záležitost i v rámci opravdu kvalitních top manažerů. Je to cesta, jak zejména vhodně volenými otázkami přivést ldi k řešení situací, k jakým by jinak nedospěly.... Dnes nikdo nechce vyhazovat cca min. 5 tisíc za 60 - 90 minut společného sezení, kdyby to nic nepřinášelo...

+2/0
26.10.2014 8:26

L29u72c67i15e 47J59i17ř83í52k88o54v62á 4619213152933

lidi nedospěliiiii

0/−1
26.10.2014 10:51

M57a22r44e72k 46K97a77l55i29n63a 3619694445808

To máte pravdu, přepsal jsem se...

+1/0
26.10.2014 13:47

L78u92c73i57e 62B68a17r63t80o83ň90o37v73á 5970838487185

No vidíte, a stále existuje hodně opravdu úspěšných firem, které existují a fungují koučům navzdory. Nepochybuji o potřebnosti a úspěšnosti některých špičkových krizových manažerů či konzultantů, ale někdo, kdo po určité době, odejde ze zázemí velké společnosti s jistými postupy, návody a s adresářem klientů, a pak jim nabízí zpětně "ze známosti" obdobné služby na sebe a levněji, tak si klidně o něm budu myslet své. A pokud budou obor mentoringu navenek zastupovat a propagovat podobné bluzičkové paní, tak pro mne jejich služby budou na úrovni magistra Kellyho.

+2/0
26.10.2014 14:01

M69a84r42t58i74n 56J60e45z70e19r97s97k82ý 9774337912242

na workshopu je třeba spojit koučink s mentoringem s využitím networkingu a najít tak novou inspiraci 8-o R^

.

a když to bude fungovat, tak se nám klientka - žena možná otevře, a už k tomu nebude přistupovat stylem: "já si to udělám sama a líp" a najde tu správnou cestu na vrchol 8-o

0/0
25.10.2014 22:33

L25u55c78i22e 12B44a19r25t63o69ň25o85v62á 5160468307645

Na moutě kotě, mentorka, koučka, černokněžnice....hlavně na fotce juká přestárlý diblík s neslušivým účesem a ošklivým lakem na nehty, blůzičku jako z vodních pěn...šmarjá, a ještě si to dá na titulní stránku své firmy. A navíc "Inspirátorka", citace z jejího webu, kam se hrabe Babička od Boženy Němcové, šťastná to žena. "Šťastný člověk plný energie pečující o druhé.  Mám za sebou práci s týmy, na projektech, na kariéře. Spoustu zkoušek a profesního vzdělávání v oboru daňového poradenství, auditu, měkkých dovedností, jazyků. To vše  je hluboká studnice znalostí, zkušeností a poznání. Umím dát dohromady rozklížený, nekomunikující tým lidí a pospojovat lidi s myšlenkami."....toto si vážně někdo objedná? 

Ale je Vás už přecpáno, pro samé kouče není kam šlápnout. 

Teď na mne všude shlíží zase pašák Kalina s emoční rovnicí (cca 900 kč/ks), borec v MLM Valenta už tu svou seanci za štěstím v Lucerně vyprodal  (ten vykuk Vám rovnou nabídne dvě cesty ke štěstí, obyčejnou za tři klacky, VIP cestičku umetenou za 5 hadrů). A paní mne zklíží a pospojuje za kolik pak že to?

0/0
25.10.2014 21:11
Foto

L77u91k21á87š 64N77o27v77o50t65n71ý 6536657308318

Hoď kamenem libovolným směrem a skoro jistě trefíš kouče či mentora do hlavy. Mám z nich pocit, že když už je nikdo nechce a nejsou schopni se uživit, tak začnou dělat mentory... Dalším oblíbeným přístavem neschopných je pak "konzultant".

+4/−1
25.10.2014 19:11

P22a86v44e76l 12F87o14l17t49á47n 4850912814

Kdo to umí, ten to dělá, kdo to neumí, ten to učí.

Hlavně "konzultanti" a jejich firmy jsou zlo. Dokáží svými "zasvěcenými a odbornými" radami rozvrtat a zprasit fungující provoz podniku.

0/−1
25.10.2014 19:38

P27a92v68e41l 36F38o21l13t69á12n 4370212124

Přiznávám, článek jsem nečetl a ani číst nebudu, jen mne zaujala ta její fotografie.

Pokud si někdo dobrovolně vybere ze svého "archívu" takovouto fotku, tak to o něm nevypovídá nic lichotivého; nedobarvená šedivá pěšinka, prstíkem diblíkovsky podepřená bradička přetěžké hlavy…; ten hrdý titul "mentorka" to už jen dokresluje.

+7/0
25.10.2014 19:03

S19v24a40t12o74p25l82u32k 13S45i23l77n87ý 4382486799188

Na ten prst na bradě jsem vyloženě alergický a jen to ukazuje snahu daného jedince udělat dojem.

+2/0
25.10.2014 21:24

P28e62t49r16a 75H40o51r40á51k89o14v47á 5883838983639

Taky si myslím,že to není ženy kontra muži ,ale člověk od člověka .Ženy možná řeší problémy trochu jinak než muži ,ale je jedno ve finále jakého je šéf  pohlaví ,důležité je ,zda umí opravdu být správný šéf a ne si jen na něj hrát .

+2/0
25.10.2014 18:42

Z34l10a75t67u68š39e 67J39e42l21í26n37k89o94v86á 1315972317222

Možná jich tolik nechce být šéfkou, ale už se brodíme těmi, co touží dělat mentorky a koučky.

A že se tak ptám, copak to mentorování a koučování asi je když ne metoda vedení a řízení?

+7/0
25.10.2014 16:51

J53a22n 47N84o24v64á43k 9167852257927

To je pindání do všeho bez nutnosti nést odpovědnost za výsledek - ideální.

+1/0
25.10.2014 21:49

K70a33r95e49l 96Z42a61c58e19k 7951499941927

Mentorka a koučka. Ale matka asi nikdy nebude. Řekl bych, že je to mnohem víc.:-/

+1/−3
25.10.2014 16:20

M37a55r37e75k 18K83a27l32i95n22a 3749664845128

?

0/0
25.10.2014 17:38

S42v16a20t30o70p89l46u27k 87S81i62l28n78ý 4462806989268

V tom případě jsem asi žena.

0/0
25.10.2014 15:49

V41l46a80d98i21m31í36r 95V65y54s13o34k15ý 8182662441235

no, mě také stačí zajímavá, dobře placená práce :)

+1/0
25.10.2014 14:28

P81a21v37e95l 33M63o55r56a55v25e54c 3802879602778

Teď ještě aby si tento článek přečetly všechny ty feministky prosazující kvo-kvo-kvóty na počty žen ve vedení firem.

Ženám se do vedení firem nechce, ale dle těch šílených krav tam ženy zkrátka být musí..:-/

+4/0
25.10.2014 12:32

S92v87a68t57o27p66l28u33k 97S91i73l65n81ý 4712406369478

Feminismus je nejhorší forma terorismu ;-)

+4/0
25.10.2014 15:49

J73a96n 58F29r31o33l52í77k 6326810535124

Je známo, že je hodně povolaných, ale málo vyvolených. Na vedoucí pozice jistě není potřeba tolik osob jako na pozice činoglařů. A ženy, které se na vedoucí postavení proderou bývají velmi autoritativní, vztahovačné a oproti většině chlapů naprosto netolerantní. To je moje osobní zkušenost a rád bych se mýlil.;-)

+5/−1
25.10.2014 11:32

H12e96l72e79n46a 51Č43í76ž40k95o49v84á 9621181742988

Máte asi dost pravdu. Zažila jsem 3 šéfky. Jedna z nich byla rozený "sekyrmajstr", osoba od přírody rázná a zároveň velmi konstruktivní. Vybudovala firmu "z ničeho", velmi přesně věděla, co se má udělat a proč, řízení lidí pro ni bylo přirozeným prostředkem ke konkrétnímu vytčenému cíli. A ta byla nejlepší, oblíbená a respektovaná. Prostě přirozená autorita, naprosto "čitelná".

Druhé dvě (ty nebyly v pozici majitelek) byly takové, jak píšete, především ta vztahovačnost tedy sedí, na jedné straně si hrály na "kamarádské" vztahy s podřízenými, na druhé co chvíli "dupaly nožičkou" ve smyslu "kdo je tady šéf?".

Ale v zájmu férovosti musím říct, že největší intrikánem a hysterikem, kterého jsem viděla, byl jeden z mých šéfů-mužů, člověk, jenž svou hysterií dokázal během půl roku rozbourat několik let skvěle fungující tým (a pak nakonec s ostudou odešel, jenže mu mezitím utekla půlka lidí). Takže ono to asi nakonec bude "kus od kusu".

+8/0
25.10.2014 12:43

J20i77n34d73ř70i51c77h 89H87a96n56z45a34l80í86k 9703786486446

ja taky myslim ze ta motorka nema pravdu...zeny chtej bejt sefkama, proc by nechtely?

+2/−3
25.10.2014 11:24

L83u98c65i70e 93J16i61ř76í31k28o68v41á 4339763172523

protože to nejsou muži:-):-P

+3/0
25.10.2014 11:57

R50a93d82o33s63l62a88v 79K79l80a49u69d77a 5294278654932

To jistě.;-D  Znám dost ženskejch které se na vedoucí místo dost hrnou. Jedni proto že si myslí že mají vzdělání, druhé proto že tam pracují dost dlouho. Největší sranda je, když se na jeden flek hrne víc kandidátek.

0/0
25.10.2014 12:22

H75e50l32e13n34a 82Č78í86ž28k24o37v97á 9271751642848

On obecně je nejhorší jedinec, který "strašně touží" po šéfování. Skvělý šéf je podle mé zkušenosti ten, který má určitou ideu, a tu prostřednictvím šéfování "jen" naplňuje (zkrátka proto, že z nešéfovské pozice to tak dobře nejde).

+5/0
25.10.2014 12:46

P20a18v50e60l 81M50o17r57a43v67e68c 3332829892138

Jak velký statistický vzorek žen vy znáte?

Nebude jich ta mentorka i díky své práci znát víc?

+3/0
25.10.2014 12:33

J14a40n 42N16o10v52á67k 9407852427717

To do Financí přepadlo z Ona dnes, ne?

+9/0
25.10.2014 11:12

J80a21r80o31s45l23a80v 46R93e39z24n61i62k 4432443329600

To je veliká hloupost. Naprostý nesmysl. Řada žen chce být šéfkou. Tento názor devalvuje tuto paní a její "odbornost".

+1/−1
25.10.2014 10:36

M66a52r92t53i55n 42P25r26á94š39e51k 8135731230203

ženy nechtějí především ODPOVEDNOST , která je s řídícím postem chtěj nechtěj spojena. A MOCI, té se naučily dosahovat jinak .

+4/−15
25.10.2014 6:49

J45i29n87d73ř23i20c16h 12H80a89n45z56a70l25í25k 9213696116636

to je sovinistickej a nezkusenej nazor

+7/−2
25.10.2014 9:35

J65a71n 32F35r61o33l17í18k 6356160785644

Zažil jsem tedy něco jiného. Všechny naše šéfky (a o těch je řeč) se k odpovědnosti hlásily, ale nesnesly jakýkoliv jiný názor.

0/0
25.10.2014 11:35

L14u93c67i90e 46J27i33ř62í59k12o85v30á 4319303802913

Je to jinak. Sneseme jiný názor, ale podpořený logickými argumenty. Muži většinou mají takové argumenty, které my, ženy, považujeme za snadno překonatelné námitky, kterými není vůbec třeba se zabývat.....

+6/−3
25.10.2014 12:00





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.