Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ženy nechtějí být šéfky, touží „jen“ po zajímavé práci, říká mentorka

Lenka Mrázová byla vysoce postavenou manažerkou. Teď je mentorkou, a jak sama říká, inspirátorkou, která učí ženy stoupat po kariérním žebříčku. Ví, jak to uvnitř firem chodí.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A70n26n79a 27K42i77r38š78o76v28á 9636720625433

Jsou typy lidí, kteří jsou ješitní, sebestřední, často jdou přes mrtvoly  a pro ty tato služba je. A takoví lidé jsou často ve vedoucích funkcích. Takže kouč, mentor (čarodějnice, vykladačka tarotu, astrolog....) je takový královský rádce, šašek, roztleskávač, který té osobě pochlebuje a utvrzuje ji v její dokonalosti. Na druhou stranu ty lidi obdivuju (kouče, čarodějnice...), protože to musejí být dobří řečníci, kteří umějí naslouchající stranu strhnout, umějí dobře zahrát na tu notu ješitnosti, jsou dobří psychologové a pozorovatelé. Já bych to neuměla!!! Takže před paní klobouk dolů!

0/−2
26.10.2014 13:59

M86a26r24e73k 68K77a11l73i33n68a 3109634915438

Je zajímavé, kolik lbábolů a nesmyslů je objeví vždy, když vysvtane otázka koučinku, mentoringu, consultingu, nebo podobných záležitostí... Např., že to dělají lidé, kteří se většinou nejsou schopni uživit jinak, že je to nějaký snadnnýc výdělek. V poradenství (mamangement consultingu) máte v zásadě dovjí cestu k úspěchu - buď jste součástí některé z renomovaných společností na trhu, jako Mc Kinsey, velká 4, Rolland Berger, nebo něco podobného... Zde věřte, že tyto společn osti si na seniorní pozice opravdu vybírají velmi pečlivě a nikdo bez přidané hodnoty reálně nemá šanci být zvenku najat... NEbo pojedete na své IČO a v dnešní době opravdu není snadné přewsvvědčirt firmu, která na to má případné zdroje, že Vaše osobní přidaná hodnota v rámci consultingu je pro něj na tolik atraktivní, aby Vám aspoň těch 10-15 tisíc za manday dali... Takže nejen že musíte dodat, ale musíte si umět zakázky i sehnat, což také není vždy snadné.... Koučink je velmi žádaná a oceňovaná záležitost i v rámci opravdu kvalitních top manažerů. Je to cesta, jak zejména vhodně volenými otázkami přivést ldi k řešení situací, k jakým by jinak nedospěly.... Dnes nikdo nechce vyhazovat cca min. 5 tisíc za 60 - 90 minut společného sezení, kdyby to nic nepřinášelo...

+2/0
26.10.2014 8:26

L91u91c40i37e 77J36i80ř60í49k85o34v72á 4179363272203

lidi nedospěliiiii

0/−1
26.10.2014 10:51

M48a45r77e12k 25K20a27l88i10n48a 3919964925208

To máte pravdu, přepsal jsem se...

+1/0
26.10.2014 13:47

L27u77c84i93e 86B83a86r35t93o36ň61o36v75á 5370498957705

No vidíte, a stále existuje hodně opravdu úspěšných firem, které existují a fungují koučům navzdory. Nepochybuji o potřebnosti a úspěšnosti některých špičkových krizových manažerů či konzultantů, ale někdo, kdo po určité době, odejde ze zázemí velké společnosti s jistými postupy, návody a s adresářem klientů, a pak jim nabízí zpětně "ze známosti" obdobné služby na sebe a levněji, tak si klidně o něm budu myslet své. A pokud budou obor mentoringu navenek zastupovat a propagovat podobné bluzičkové paní, tak pro mne jejich služby budou na úrovni magistra Kellyho.

+2/0
26.10.2014 14:01

M74a56r22t30i63n 85J89e27z80e74r51s37k39ý 9444837672382

na workshopu je třeba spojit koučink s mentoringem s využitím networkingu a najít tak novou inspiraci 8-o R^

.

a když to bude fungovat, tak se nám klientka - žena možná otevře, a už k tomu nebude přistupovat stylem: "já si to udělám sama a líp" a najde tu správnou cestu na vrchol 8-o

0/0
25.10.2014 22:33

L67u55c86i22e 48B42a33r22t50o50ň49o88v43á 5880498137775

Na moutě kotě, mentorka, koučka, černokněžnice....hlavně na fotce juká přestárlý diblík s neslušivým účesem a ošklivým lakem na nehty, blůzičku jako z vodních pěn...šmarjá, a ještě si to dá na titulní stránku své firmy. A navíc "Inspirátorka", citace z jejího webu, kam se hrabe Babička od Boženy Němcové, šťastná to žena. "Šťastný člověk plný energie pečující o druhé.  Mám za sebou práci s týmy, na projektech, na kariéře. Spoustu zkoušek a profesního vzdělávání v oboru daňového poradenství, auditu, měkkých dovedností, jazyků. To vše  je hluboká studnice znalostí, zkušeností a poznání. Umím dát dohromady rozklížený, nekomunikující tým lidí a pospojovat lidi s myšlenkami."....toto si vážně někdo objedná? 

Ale je Vás už přecpáno, pro samé kouče není kam šlápnout. 

Teď na mne všude shlíží zase pašák Kalina s emoční rovnicí (cca 900 kč/ks), borec v MLM Valenta už tu svou seanci za štěstím v Lucerně vyprodal  (ten vykuk Vám rovnou nabídne dvě cesty ke štěstí, obyčejnou za tři klacky, VIP cestičku umetenou za 5 hadrů). A paní mne zklíží a pospojuje za kolik pak že to?

0/0
25.10.2014 21:11
Foto

L26u50k79á89š 62N91o94v75o15t19n45ý 6976647918768

Hoď kamenem libovolným směrem a skoro jistě trefíš kouče či mentora do hlavy. Mám z nich pocit, že když už je nikdo nechce a nejsou schopni se uživit, tak začnou dělat mentory... Dalším oblíbeným přístavem neschopných je pak "konzultant".

+4/−1
25.10.2014 19:11

P67a47v69e92l 19F57o35l23t88á17n 4220442494

Kdo to umí, ten to dělá, kdo to neumí, ten to učí.

Hlavně "konzultanti" a jejich firmy jsou zlo. Dokáží svými "zasvěcenými a odbornými" radami rozvrtat a zprasit fungující provoz podniku.

0/−1
25.10.2014 19:38

P38a47v84e12l 33F61o27l43t86á48n 4140632914

Přiznávám, článek jsem nečetl a ani číst nebudu, jen mne zaujala ta její fotografie.

Pokud si někdo dobrovolně vybere ze svého "archívu" takovouto fotku, tak to o něm nevypovídá nic lichotivého; nedobarvená šedivá pěšinka, prstíkem diblíkovsky podepřená bradička přetěžké hlavy…; ten hrdý titul "mentorka" to už jen dokresluje.

+7/0
25.10.2014 19:03

S45v43a33t86o23p85l58u72k 30S95i29l56n93ý 4292906369908

Na ten prst na bradě jsem vyloženě alergický a jen to ukazuje snahu daného jedince udělat dojem.

+2/0
25.10.2014 21:24

P81e50t56r54a 47H67o33r43á73k13o73v43á 5803978643389

Taky si myslím,že to není ženy kontra muži ,ale člověk od člověka .Ženy možná řeší problémy trochu jinak než muži ,ale je jedno ve finále jakého je šéf  pohlaví ,důležité je ,zda umí opravdu být správný šéf a ne si jen na něj hrát .

+2/0
25.10.2014 18:42

Z26l22a91t88u11š92e 36J85e76l17í50n65k54o39v41á 1365162957652

Možná jich tolik nechce být šéfkou, ale už se brodíme těmi, co touží dělat mentorky a koučky.

A že se tak ptám, copak to mentorování a koučování asi je když ne metoda vedení a řízení?

+7/0
25.10.2014 16:51

J63a17n 47N96o75v10á53k 9487812837387

To je pindání do všeho bez nutnosti nést odpovědnost za výsledek - ideální.

+1/0
25.10.2014 21:49

K49a96r63e27l 77Z16a98c47e88k 7871239691767

Mentorka a koučka. Ale matka asi nikdy nebude. Řekl bych, že je to mnohem víc.:-/

+1/−3
25.10.2014 16:20

M39a26r66e87k 44K70a47l36i83n41a 3119314785248

?

0/0
25.10.2014 17:38

S26v88a56t54o53p11l47u67k 52S12i37l60n34ý 4372686169778

V tom případě jsem asi žena.

0/0
25.10.2014 15:49

V49l46a69d67i58m42í65r 14V21y45s12o64k64ý 8622952971915

no, mě také stačí zajímavá, dobře placená práce :)

+1/0
25.10.2014 14:28

P81a57v41e43l 69M68o38r71a72v64e60c 3822459202678

Teď ještě aby si tento článek přečetly všechny ty feministky prosazující kvo-kvo-kvóty na počty žen ve vedení firem.

Ženám se do vedení firem nechce, ale dle těch šílených krav tam ženy zkrátka být musí..:-/

+4/0
25.10.2014 12:32

S76v63a60t83o18p56l66u55k 90S49i42l64n45ý 4122866499408

Feminismus je nejhorší forma terorismu ;-)

+4/0
25.10.2014 15:49

J62a42n 54F20r73o43l79í77k 6406940845774

Je známo, že je hodně povolaných, ale málo vyvolených. Na vedoucí pozice jistě není potřeba tolik osob jako na pozice činoglařů. A ženy, které se na vedoucí postavení proderou bývají velmi autoritativní, vztahovačné a oproti většině chlapů naprosto netolerantní. To je moje osobní zkušenost a rád bych se mýlil.;-)

+5/−1
25.10.2014 11:32

H15e30l74e35n44a 87Č11í11ž21k89o45v25á 9121501922368

Máte asi dost pravdu. Zažila jsem 3 šéfky. Jedna z nich byla rozený "sekyrmajstr", osoba od přírody rázná a zároveň velmi konstruktivní. Vybudovala firmu "z ničeho", velmi přesně věděla, co se má udělat a proč, řízení lidí pro ni bylo přirozeným prostředkem ke konkrétnímu vytčenému cíli. A ta byla nejlepší, oblíbená a respektovaná. Prostě přirozená autorita, naprosto "čitelná".

Druhé dvě (ty nebyly v pozici majitelek) byly takové, jak píšete, především ta vztahovačnost tedy sedí, na jedné straně si hrály na "kamarádské" vztahy s podřízenými, na druhé co chvíli "dupaly nožičkou" ve smyslu "kdo je tady šéf?".

Ale v zájmu férovosti musím říct, že největší intrikánem a hysterikem, kterého jsem viděla, byl jeden z mých šéfů-mužů, člověk, jenž svou hysterií dokázal během půl roku rozbourat několik let skvěle fungující tým (a pak nakonec s ostudou odešel, jenže mu mezitím utekla půlka lidí). Takže ono to asi nakonec bude "kus od kusu".

+8/0
25.10.2014 12:43

J69i85n24d29ř30i13c65h 56H12a29n80z16a76l60í81k 9763846296676

ja taky myslim ze ta motorka nema pravdu...zeny chtej bejt sefkama, proc by nechtely?

+2/−3
25.10.2014 11:24

L39u11c24i85e 47J29i71ř96í38k18o33v50á 4529733472343

protože to nejsou muži:-):-P

+3/0
25.10.2014 11:57

R98a63d84o98s70l68a87v 84K80l30a15u22d83a 5434358644732

To jistě.;-D  Znám dost ženskejch které se na vedoucí místo dost hrnou. Jedni proto že si myslí že mají vzdělání, druhé proto že tam pracují dost dlouho. Největší sranda je, když se na jeden flek hrne víc kandidátek.

0/0
25.10.2014 12:22

H68e72l91e55n98a 75Č10í57ž16k36o47v78á 9781371412398

On obecně je nejhorší jedinec, který "strašně touží" po šéfování. Skvělý šéf je podle mé zkušenosti ten, který má určitou ideu, a tu prostřednictvím šéfování "jen" naplňuje (zkrátka proto, že z nešéfovské pozice to tak dobře nejde).

+5/0
25.10.2014 12:46

P36a81v23e10l 29M95o69r23a38v14e27c 3242599232948

Jak velký statistický vzorek žen vy znáte?

Nebude jich ta mentorka i díky své práci znát víc?

+3/0
25.10.2014 12:33

J82a67n 76N83o11v55á78k 9987862847507

To do Financí přepadlo z Ona dnes, ne?

+9/0
25.10.2014 11:12

J64a42r49o15s12l91a72v 81R57e60z21n64i53k 4712133789260

To je veliká hloupost. Naprostý nesmysl. Řada žen chce být šéfkou. Tento názor devalvuje tuto paní a její "odbornost".

+1/−1
25.10.2014 10:36

M94a57r85t97i91n 41P64r20á12š52e40k 8835561820353

ženy nechtějí především ODPOVEDNOST , která je s řídícím postem chtěj nechtěj spojena. A MOCI, té se naučily dosahovat jinak .

+4/−15
25.10.2014 6:49

J24i78n40d37ř72i33c11h 35H50a76n65z43a70l13í32k 9223966756626

to je sovinistickej a nezkusenej nazor

+7/−2
25.10.2014 9:35

J14a38n 98F52r71o11l83í93k 6106480425964

Zažil jsem tedy něco jiného. Všechny naše šéfky (a o těch je řeč) se k odpovědnosti hlásily, ale nesnesly jakýkoliv jiný názor.

0/0
25.10.2014 11:35

L10u77c85i50e 74J40i74ř15í92k92o32v44á 4309363962923

Je to jinak. Sneseme jiný názor, ale podpořený logickými argumenty. Muži většinou mají takové argumenty, které my, ženy, považujeme za snadno překonatelné námitky, kterými není vůbec třeba se zabývat.....

+6/−3
25.10.2014 12:00





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.