Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Pět rad pro lidi přes padesát, jak v práci vyniknout nad mladšími

Zaměstnavatelé často dávají přednost mladším pracovníkům, ať už kvůli předsudkům (mladí jsou aktivnější), nebo z objektivních důvodů (znalost jazyků, počítačové dovednosti, nižší mzdy absolventů). Jak to změnit, radí psycholog Dalibor Špok.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J95a44n 48D27r44t33i47n80a 4682176913947

jsem 50+, už více než 20 let dělám na stejném místě (stejné židli), stejnou práci dělám 30 let. Já bych se i učil, ale knihy v  oboru jsou sto let za opicemi. Donedávna byly dobrým zdrojem informací články v odborném tisku, ale v poslední době (kvůli přeceňování významu citačního indexu) je studium článků neefektivní – možná tak každý desátý má úroveň, zbytek je balast jehož studium je ztráta času.  Takže nezbývá než si to výmýšlet sám (jsem držitelem 16 US patentů a vymyslel jsem nespočet zlepšováků, i nějaké články a příručky jsem napsal). Počítač je mým „výrobním prostředkem“, ale nejsem s ním zrovna velký kamarád – zvládnu aplikace které k práci potřebuji, ale čerstvému absolventovi nesahám po půl roce ani po kotníky. Toto překonat je ztráta času, prostě na to skutečně nemám hlavu. Zřejmě to ví i zaměstnavatel, protože děláme ve dvojčlenných týmech.  Mám velmi chytrého kolegu 27 let který má k počítačům dobrý vztah.  Angličtinu zvládám. Asi se pořád vyplácím, svědčí o tom plat a spousta všelijakých odměn.

+1/0
6.11.2014 12:21

V61l22a50d22i29m73í64r 61H42r89u89b24ý 1184521887442

Článek působí dojmem, že se dnešní padesátník ráno vzbudil a svět kolem něj byl najednou o 20 let jinde. Tak to není. Potřeba pracovat s počítačem, nebo přečíst si mail v angličtině nevznikla skokově ze dne na den. Svět se 20 let měnil a vyvíjel, jestli to dnešní padesátník důsledně ignoroval a zamrzl na znalostech a schopnostech, které měl v den svých třicátých narozenin a nic nového k nim od té doby nepřidal, tak se nemůže divit, že je teď poněkud mimo mísu. Jeho problém není věk, ale neschopnost se učit a zdokonalovat - s takovým přístupem to bude mít těžké i jako skladník ve šroubárně.

+1/0
6.11.2014 8:32

B16o19h63u39s47l28a75v 62H65u57d10z64i11e51c35z65e77k 2359878569375

Autorovi chybi pet p ...

+1/0
6.11.2014 1:55

K33a92r18e18l 73M19a75r70t82i65n11e42c 6568658606634

Já něchápem, ako móže dajaký rozumný podnikátěl vóbec zamestnáť djakého gerontá, ktorému je nad peťdesiatok rokov???

Veď všeci týto ludjá majú hlboko pod kožou všetky tjé svinstvá súvisejúci s totálitným režimom a budovánim tej chyméry akou bol sociálizmus.

Súčastnosť patrí nam mladým, ktorý nesieme ten prápor pokroká a demográcije vstriec ščastnej budúcnosti, do ktorej už tá stará generácija dajako něpatrí.

0/−7
5.11.2014 22:15
Foto

M12i60r54o13s85l82a81v 55M87a98c75e41k 5881585160112

to je pravda ale bohužel, nemáte dost znalostí

+1/0
5.11.2014 22:30

P63e77t38r 82B75a81u20e93r 1814534579

tak určitě...;-D

+4/0
5.11.2014 23:33

V83l90a88d40i67m69í63r 44N77o31v95o72t31n42ý 1629150862350

Tebe, feťáku, bych nezaměstnal ani u lopaty!

+4/0
6.11.2014 6:53

I93v24a 93S66e34h10n67a17l53o62v47á 4817262293191

a že byste si vy, mladí, místo praporu pokroku raději oprášili pravopis? Jinak tenhle příspěvek beru jako nepovedenou ironii

+2/0
6.11.2014 13:22

L11u71b60o16m54í28r 57V96r69t74a42l 6930237921151

Neviem prečo by mal nekdo zamestnávať niekoho, komu este tečie mlieko po brade. ;-D

Zkušenosti od starších spolupracovníků potřeba nejsou?

+1/0
6.11.2014 19:58

P54a85v46e72l 49H89o51d95a 4659941263729

A dá vám dneska pan primář vycházku  aby jste mohl nést prapor pokroku ?

+1/0
6.11.2014 21:36
Foto

P12e39t43r 20Ž23u51r19e82k 4597467843

Ty jó v čem jedeš ? Teda až budu potřebovat  napsat cool článek tak dám vědět a pošleš mi ten matroš co hulíš !  To budou grády!!!!!:-)

0/0
18.11.2014 21:57

J77a34r31o62s87l21a16v 52K69a47d78l29e53c 5671329242641

Ta hranice je již na 40 letech... ale mně se vyplatila rada číslo 6: Začít si vyplácet důchod sám... a pak už děláte jen opravdu to, co Vás baví a podle sebe... občas z nudy můžete začít někde pracovat jen tak pro zábavu, ale dlouho to s Váma nikdo na pracovišti nevydrží...

0/0
5.11.2014 20:49

L25a34d86i65s63l75a61v 41K73a58l69o90u83s 7595936401430

Máte naprostou pravdu. Problém je v INHUMAN resources. V rámci t.z.v. šetření berou lidi z ulice. Kam si dáte opravit auto ? Do servisu, kde servismen bez zkušeností bere sice jen 100,-/hod. ale bude se v tom vrtat 20 hod., a mezitím , jak říká p. Zeman všechno zku*ví, nebo specialista, který to dá do kupy za 1/2 hod., nic nezničí, ale má 2000/hod. ? Co je levnější ?  Složitá otázka pro INHUMAN resources !!!

+3/0
5.11.2014 20:06

J36a89r89o52s65l28a40v 72K62a84d89l32e90c 5491759712891

Ve značkových servisech je stanovená doba, cena i postupy na jednotlivé úkony...

0/0
5.11.2014 20:43

L38u90b24o70m22í19r 96V75r31t56a39l 6900377721301

Hm to ale neznamená, že to udělají pořádně včas a solidně. Autobond by mohl vyprávět.

+1/0
6.11.2014 20:01

P59a62v82e71l 29S33o80b96o95t75k21a 5200434

No, tak hlavně byste pomalu měli připravovat rady pro mladé, kteří chtějí získat práci v kolektivu, kde 50 let je střední věk (zapomínáte totiž, jaká je aktuálně hranice věku odchodu do důchodu).

Na to narazili už ve vyspělých zemích - o mladé lidi nikdo nestojí, nezaměstnanost lidí po škole dosahuje i padesáti procent...

Ale samozřejmě pokud se bavíme o podomních prodavačích pojištění nebo vysavačů, tam ano, to jsou domény mladých ambicózních pracovních týmů, ale to asi nebude nosným článkem zaměstnanosti, že.

+4/0
5.11.2014 19:47
Foto

J10o11s94e83f 10V61o68t53í64p71k46a 4613973388932

Článek o ničem. Realita je taková, že člověku s věkem blízko padesátky, s rok starým titulem a kufrem znalostí a zkušeností v různých pozicích ani neodpoví na zaslané CV, natož aby si jej pozvali k pohovoru. Chyba není v lidech bez práce, ale v nastaveném systému.

+9/0
5.11.2014 18:02

J15a31k75u86b 62S42e92m98e22r12á51d 2397746171511

jaky nastaveny system? kdo ho nastavil?

0/−1
5.11.2014 18:12

M51o87j38m98í78r 55S45k29á57l37a 2710342746

[>-] tzv. podnikatelé...

+1/0
5.11.2014 19:50

P61a31v13e74l 68S19o60b44o77t81k25a 5370784

Přesně tak, právě generace padesátiletých je ta která si v Česku zlikvidovala sama sobě trh práce.

Ale totéž dělá nastupující generace - viz výše, největší problém se zaměstnáním budou mít vždy mladí lidi bez praxe, protože není důvod aby je starší pustili mezi sebe a nechali si vyrůst v kolektivu konkurenci.

+2/−2
5.11.2014 19:50

A34n18t31o67n68í68n 41T61i29c17h85e89r86a 6526268923766

By mě zajímalo, kdo momentálně ještě dělá, když si všichni navzájem likvidují trh práce ;-)

+1/−1
6.11.2014 7:36

P17a17v95e72l 51S84o39b26o63t23k85a 5480754

Zkuste se nad tím zamyslet ještě jednou, a intenzivněji.

0/0
6.11.2014 17:15

P29a28v48e44l 76H63a14n29k58o 1479269538933

Je mi 57 a vubec jsem nepochopil co noveho  mi chtel autor rici, nebo poradit. Nejspis se probudil po nekolikaletem spanku a hovori o 50satnikovi z pred 30 let.

+17/0
5.11.2014 16:15
Foto

M62a43r42i16e 88M52e57t86l94i71c20k84á 9571104241702

Řekla bych, že dotyčný psycholog vůbec neví o čem mluví.....

+13/0
5.11.2014 14:40

J94a26r56o32s12l52a72v 14T47a75c96h73o37v72s39k42y 2682320364910

Rekl bych, ze mate pravdu

+10/0
5.11.2014 14:46

J10o20s29e32f 14Š43e22m39e94l85í89k 7679411190727

Ale říká to moc pěkně, ne?

0/0
20.11.2014 18:15

H88e25l38e33n67a 26Č84í83ž85k98o84v81á 9561941222208

No, mnozí dnešní padesátníci jsou ale úplně něco jiného než padesátníci před čtvrt stoletím. Komu je dnes padesát, ten většinu profesního života, ne-li celý, prožil už "v nové době", tj. s počítačem, angličtinou apod. (pokud je tedy ke své profesi potřebuje). Nevím, ale mám pocit, že to číslo "50" se pořád drží jako taková psychická hranice, ale dnes už není moc relevantní.

+7/0
5.11.2014 14:27

O29n37d84ř37e35j 93M30a39r12e42k 9522800437429

Teda mě se zdá, že je to trochu naopak - speciálně u technických profesí. Lidi kolem padesáti většinou prošli náročnější selekcí při vzdělání a museli se plno věcí naučit. Zkušený šikovný padesátník dneska mladého většinou převálcuje. Ale taky čeká slušný plat a nenechá s sebou tolik orat - v tom je spíš ten problém.

+20/0
5.11.2014 14:08
Foto

J84o44s42e86f 48V73o37t23í62p13k84a 4803953648862

Naprostý souhlas, mladého převálcuji levou zadní s minimem námahy :-)

+1/0
5.11.2014 18:04

V57l38a52d94a 10S17i21m45o95n61i68k 3879523943415

Mladší kolega má totiž Oktávku na leasing, hypotéku na dům a dvě malé děti. Ten bude dělat všechny prasárny, které mu šéf nařídí.  Proto jsou mladší tak žádaní

+9/0
5.11.2014 18:34

P32a64v53e83l 66Š41e10d23ý 2618376752865

Nevím kdo je nebo jak vypadá nebo kolik mu je, autor článku, ale zase jeden z článků "bijte starší lidi" a přitom o tom píše NULA , která v žvotě ještě nic nedokázala. Víte starší mají jeden probůém (někteří) nejsou tak sprostí jako mladí(někteří).

+5/0
5.11.2014 12:33
Foto

A49l45a63n 97Ř80e67p36k27a 4605566

A zítra vyjde článek: 'Pět rad pro mladé lidi, jak v práci vyniknout nad těmi přes padesát let' ;-D

+3/0
5.11.2014 11:01

J26u55l84i56u90s 46C85h40a62l90o26u10p43k95a 4372109330641

A pořiďte si do příbuzenstva šéfa nějakého podniku nebo úřadu. To je nejjistější.

+10/0
5.11.2014 10:40

M91a83r68i38e 68B16u97r83i68a85n80o47v17á 5419437504955

trochu mě zaráží věková hranice +50. Dnes jsou padesátnící docela výkonní, dobře vypadající a nejsou to žádné trosky. Pokud se tedy bavíme o těch co mají práci kde se používají počítače apod.  Dost mě zaráží názory aby si "vzali provaz."

+14/−1
5.11.2014 9:36

A27n66t15o83n83í66n 76T79i84c49h63e15r11a 6166638663916

Vám asi nic neříká ironie a nadsázka. Soudím i podle mínusu pod mým příspěvkem :-)

0/0
5.11.2014 10:48

A30n32n56a 92R90a91d72o31v18á 8274347637179

Pokud se bavíte o těch, kteří mají práci, tak jste nedala už článek.... :-PKaždopádně poznámka o provaze byla jen "černější" konstatování toho, jak mizerné jsou šance těch, kteří v tomto věku práci hledají, ačkoliv i - momentálně bez ní - mohou mít stejné kvality jako ti Vaši zaměstnaní.

0/0
5.11.2014 19:08

B57e24n 61P57a30v68k88a 1237953657121

Já nevím, možná to bude znít dost hrubě, ale kdo si dnes v 50 nedokáže přečíst e-mail, jak je v bodu 1) uvedeno, tak tomu je cokoliv k ničemu. To jako spíše značí podprůměrnou inteligenci.

+1/0
5.11.2014 9:27

P32e83t32r 40K16e87i10s41l83e11r 6391362862394

Pane kolego, to, že někdo nedokáže v 50 přečíst e-mail neznamená podprůměrnou inteligenci... Zpravidla se jedná o pohodlnost typu: "nikdy jsem to nepotřeboval, tak proč bych se o takovou blbost staral". Dalším problémem padesátníků (mezi které se už počítám i já) jsou vžité stereotypy "vždycky se to tak dělalo, tak proč by se to tak dělat nemohlo dále". Nejhorší na tom všem je, že jsem se setkal s vrstevníky a staršími, kteří se odmítají vzdělávat s přesvědčením, že "tu už pracuji 30 (či více) let" a doufají, že odpracovaná doba nahradí znalosti. Proč to dělají? Snad z jakéhosi vzdoru, sám si tím nejsem jistý, Navíc, když si uvědomím, že můj 80tiletý otec práci s počítačem zvládá, tak je navíc i nechápu...

+6/0
5.11.2014 12:04

V35í45t81ě37z90s75l83a17v 62Ř41í46p80a 5468982164521

Pokud čtu dobře, tak tam je napsáno přečíst e-mail v angličtině. Tak to asi opravdu řada padesátníků nezvládne, ale to není důvod se jim vysmívat, mladší zase nic nepřečtou v ruštině. Každý z nás prožil jinou dobu. To jest pokud neznáš anglicky = jseš blbej, tak tomu opravdu není.

+11/0
5.11.2014 13:10

A39n71t12o86n13í76n 95T16i29c85h42e11r33a 6106698233306

Pro padesátníka je nejlepší rada č.2. Dejte okamžitě výpověď a začněte si hledat nový flek, abyste se naučili přizpůsobit se změnám ;-D

+10/−2
5.11.2014 8:26

O73n28d38ř61e36j 65S40ý65k49o56r41a 3638328793473

A proč ve vyspělých zemí od nás na západ s tím problémy nejsou ? Tím byste se, vážený pane autore, měl v prvé řadě zabývat !!!!!!!!!!!!!

+12/−1
5.11.2014 8:08

A98n47t30o92n37í79n 86T94i73c79h50e86r98a 6866108433546

Problémy tam jsou také, i když menší. Příčina? Za desetiletí fungování tržního prostředí si všichni - mladí i staří zvykli na to, že zadarmo od nikoho nic nedostanou a makají na sobě, aby si práci udrželi.

Jinak souhlasím se zde obecným názorem, že takové rady jsou dobré možná do seminárky pro diplomanta na nějaké turbouniverzitě

+2/0
5.11.2014 8:24

E13v78a 22D97r46o38z19d97o82v57á 7509507395755

Co máte s tím západem? Na východě to snad neplatí?

0/−1
5.11.2014 13:08

J62a46n 85K69a68š76p88a75r 9301363960457

Knížecí rady od profesionálního HR psychologa.

+16/0
5.11.2014 7:51

T34o55m78á45š 91K68u15c53h64a44ř 3787131538431

Prdlajs. Rada číslo 1 je kupte si po padesátce provaz, dokud na něj ještě máte. ;-)

+5/−3
5.11.2014 6:31

T51o79m39a43s 58H84a75t96l91e 2450573573347

Bože !! Psycholog bude něco jako politolog!!

Kde se tyhle figury berou??

+16/0
5.11.2014 5:01
Foto

R79i18c27h18a53r30d 56P61o87l70á84š21e26k 9934593400709

vystudovali jeden z mnoha zbytečných oborů na VŠ.

+13/0
5.11.2014 7:22

M76i79l26a14n 42Š19e71l75i91g55a 7651934213303

Klasika, u pohovoru je nejdulezitejsi, jak uchazec namaluje strom...

+6/0
5.11.2014 8:41

Z59u26z71a23n17a 16Č86e54k33a45l26o42v36á 1187864951965

Zas u člověka 50+ ta slečna z HR asi snad nepoloží otázku "A kde se vidíte za 10 let?" protože důchod je jasná volba:)) 50+ je ještě pohoda ve srovnání s tím, co čeká nás, my budem 60+ a furt budem někde fachčit. Já se teda vidím tak za kasou v Lidlu, jak mi po zádech skáče nějaký ten 20tiletý flexibilní ambiciozní manažer a ječí na mě, že nepípám jeden výrobek za sekundu a ještě chci chodit na wc:)

+7/0
5.11.2014 8:59

R14o21m79a29n 62B96a92j18e41r 2464913489875

To už kasy nebudou ..

+4/0
5.11.2014 11:30





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.