Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Dvacet let ve firmě, pak vyhazov. Jak se hledá práce v tomto století

Pracovní trh se změnil. Zvláště lidé v pozdějším středním věku a starší, kteří strávili u jednoho zaměstnavatele mnoho let, z toho mohou být v šoku. Metody hledání místa, které byly dříve běžné, už nefungují. Místo nich jsou tu jiné - profesní sociální sítě, on-line prezentace, headhunteři.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J63a60n 76B20r14a82u39n 1925915617362

Personální agentury vás akorát okradou o čas, když jsem hledal práci byl jsem v cca 8 agenturách a nikdy mě nikam nevzali. Vždy jsem sehnal práci pouze když jsem byl na pohovoru přímo ve firmě.

0/0
24.11.2014 11:32

J22a65n 41K34a74m11l 8237862134586

Ještěže tomu Josefovi ten Goodcall z personální agentury poradil a nám všem taky. Zlatý člověk.

+3/0
21.11.2014 18:41

R18a91d50i47m 79P93o55l10á16š52e32k 9466693939299

Najít kvalitní práci by neměl být vůbec žádný problém. ;-D

Například tady stačí jenom chodit do práce pravidelně a spolehlivě  na čas.;-D;-D

http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi/-cesko/c1-62996360-firmy-chteji-sve-skoly-vzdelavani-zvladneme-lepe-nez-stat-rikaji

nebo tady, stačí jenom chtít a být ochotný pracovat ;-D;-D;-D

http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi-cesko/c1-62383690-sef-vitkovic-svetlik-loni-jsme-prijali-tisic-zamestnancu-zustalo-jich-jen-padesat

0/0
21.11.2014 9:36
Foto

L66a19d93i79s63l58a50v 78S24t56r61n23a98d 7334231654208

Po dvaceti letech ve firmě je ještě člověk relativně mladej, za předpokladu, že začal pracovat v 19 nebo 26-27 letech. Ovšem po 38 letech ve firmě se ta práce opravdu hledá dost blbě. Vlastní zkušenost. 8-o

+8/0
21.11.2014 1:53

V66í64ť88a 58N63o32v11á34k 1318103515241

Kilopade , mobitel, noťas a jsem váš ;-D plus bonusy !

0/0
20.11.2014 22:34

M55i27r19o40s28l31a78v 76J27a19n39o50v82s55k66ý 1253450141313

Takže kdo chce flek, ať zrovna natočí videoklip, když to nevyjde u pohovoru, tak třeba v showbyznysu R^

+2/0
20.11.2014 22:27

J91i95ř69í 32P70u69d15i11l 8970378243748

:-/ většina firem nepotřebuje lidi kteří přemýšlí, ale jen poslouchají !!! Protože Ti co přemýšlí, mohou byt nebezpeční těm co se jim snaží nalhat že přemýšlí !!!

+3/0
20.11.2014 22:12

I98v86a56n 22M32a40r23e56k 6194668472

O doby kdy se z člověka stal pouhý "lidský zdroj" to stojí za dvě věci" ! ! ! 8-oRv Rv Rv

+9/0
20.11.2014 18:00

P10a35v45e66l 79S85l15a90d93o79v26n94í56k 6397813157196

Také koukám po 22 letech něčem jiném, profil na doporučované síti mám, ale mám také pocit z mnoha pohovorů s personalisty, že dnes je podle personalistů jediným schopným uchazečem na slušnou pozici kandidát maximálně s věkem do 30 let, polyglot a nejméně s 20-ti letou praxí.:-(

+23/0
20.11.2014 15:41

J36o35s18e54f 55Š49e33m49e84l28í51k 7509451270737

Přitom personalista má 23, kravatu a umí jenom "Dír frenc".

+10/0
20.11.2014 17:54

R78a73d39k18o 24S59k47a62l96i11c78k18y 8296110501311

Mno jo, na profilech to chce mít co nejvíce englickejch názvů, aby s tebou personalista vůbec mluvil.

Až se budu ucházet o pozici uklizeče, napíšu si do profilu garbage manager a možná se chytnu....

+6/0
20.11.2014 14:18
Foto

J37i60ř96í 60K62r36á65k94o26r19a 9419703

Nejlepší by bylo být na volné noze, jenže politický trend jde naproti korporacím. Počínaje slovy různých socanů jako je Mládek, kteří kladou rovnítko mezi živnostníky a parazity, konče svatou daňovou válkou, kterou proti živnostníkům a podnikatelům zahájil Kalousek a Babiš na ní pohodově navázal. Takže spousta lidí si netroufne jít na volnou nohu a raději jdou žebrat o mizerně placenej flek v nějaké korporaci, která v nich udusí poslední zbytky kreativity a chuti do života.

+4/−4
20.11.2014 12:31

V41á59c51l70a40v 40Š76u14b88r45t 9867443568617

To by mě tedy zajímalo, co nazýváte daňovou válkou proti živnostníkům, když živnostníci v průměru na dani z příjmu odvedou 5%!! toho co zaměstnanci!

+4/−3
20.11.2014 16:01

V78á45c40l88a85v 85H86o27s72c41h 8266268332571

no jenze to odvadi zamestnavatel za jeho zady, takze zamestnance to nezajima a ani nepali. Zivnostnik vetsinou nedela takove byznysy, aby mohl odvadet tolik, jako velka firma. Kdyby mi zamestnavatel posilal na ucet 50 hrubyho s tim, ze 20 mam poslat na socko, zdravko, dan, tak bych se taky cukal.

0/−1
20.11.2014 17:12

J46a78n21a 62H96o20r96s12k83á 2686767576684

svatá prostoto - jak jste přišel na to, že to zaměstnance nepálí a nezajímá?

+1/0
20.11.2014 21:32

V90á78c66l30a65v 83H58o47s29c17h 8816628782911

Kristovo varle, jak jste přišel na to, že jo? Já taky netuším, kolik zaměstnavatele stojím a je mi to jedno.

0/0
20.11.2014 21:44

R94a28d61i83m 53S53v58o40b56o29d70a 9213989256102

v soucasne dobe lze sledovat nejvetsi bidu v prezentacich samotnych personalistu. to co vidim na linkein-u je az zarazejici.

+5/0
20.11.2014 12:18

J34a76r91o74s87l83a43v 14K64a68d56l41e77c 5781589542781

Je to těžké, ten kdo něco umí se zaměstná sám... ovšem spousta výrobních podniků potřebuje loajální držhuby za co nejmenší peníz. Nejlépe zaměstnatelný je zadlužený s hypotékou s dvěma dětmi, protože ten neodmítne ani práci proti zákoníku práce a nechá na sobě dříví štípat; zpravidla má i svoje montérky a nářadí... v případě pracovního úrazu hlásí, že si to způsobil sám svojí neopatrností a hlavně mimo pracovní dobu...;-D

+12/−1
20.11.2014 11:15
Foto

L48a72d77i93s12l15a96v 64S73t72r26n81a75d 7214341274898

Jo a na léčení si bere dovolenou. Znám.

+4/0
21.11.2014 1:55

V10l45a70s63t63i91m69i50l 69S19v64o68b25o36d91a 7593248785304

Trh se opravdu mění, pracoval jsem ve 14 firmách za 10 let :-). A předem říkám, je to neskutečná bída, tak 2 fungovaly jakž takž optimálně. Jinak autor správně zmínil zásadní problém těch sítí - hledají tam výhradně personalisté - a ti mě vůbec, ale opravdu vůbec nezajímají!

+9/0
20.11.2014 9:37

J45a51n 79T97u52r11o20ň 3891400970675

Promiňte, ale 14 firem za 10 let....? To vypovídá i něco o Vás... Nebylo by pro Vás lepší založit si vlastní firmu, když Vám dělá problém akceptovat autoritu?

+7/−4
20.11.2014 10:15

J13a81r68o60s96l81a42v 53K30a82d77l57e40c 5511429722141

To je o pracovních podmínkách; autorita tady skončila s Baťou, i když pár světlých vyjímek je...

+4/0
20.11.2014 11:02

V32l56a71s20t52i19m90i97l 49S31v90o42b28o49d89a 7513268175544

Máte úplnou pravdu. Vyjádřil jste to úplně přesně!

+2/0
20.11.2014 14:07

V78l83a37s33t56i41m20i69l 47S68v46o53b32o28d42a 7413108555354

Ano, bylo by to lepší, ale nedokázal bych podnikat v oboru vybraným účelově, musí mě obor fakt bavit a musím vidět, že se velmi vyplatí jej dělat i při velmi volném tempu řízení. Jednu věc bych tu měl, ale ta nebude vydělávat už zítra, ještě bohužel budu muset být nějakou dobu zaměstnancem :-(.

+1/0
20.11.2014 14:05

A39n77n46a 14V34e70s89e44l39á 3839380361490

Já jsem taky pracovala asi v 15 firmách. Z poslední jsem odešla na mateřskou a ta funguje do dnes. Ostatní zbankrotovali , když jsem v nich byla. Dle mého pokud jste pracoval  pro soukromou firmu , nebylo to nic neobvyklého.

+3/−1
20.11.2014 15:47

J19a23n 32N23á79d39v64o65r73n34í63k 7733928885807

Tak Vás bych do firmy nechtěl, evidentně nosíte smůlu.

0/−1
20.11.2014 21:56

P71a80v80e52l 97P93r87o22k46o83p 6808962265620

Jistě, zlaté pravidlo personalistů zní: Životopisy kandidátů náhodně rozděl na dvě poloviny a potom jednu z nich hoď rovnou do koše. Kdo by chtěl zaměstnat někoho, kdo má smůlu?

+1/0
21.11.2014 23:20

V73l65a22s96t56i18m91i43l 14S14v60o45b22o16d63a 7663748695144

Tak to v mém případě to bylo lepší ;-). Ze 14 firem zbankrotovaly 3, ale až nějakou dobu poté, co jsem odešel. Ve 4. bylo zrušené oddělení, kde jsem pracoval (nedostatek zakázek) a 5. se patrně dost topí v dluzích. O ostatních moc přehled nemám, ale asi budou v pořádku.

+1/0
21.11.2014 3:27

S26a20m 75S20e44l46d67r47i41c51k 8701807442755

jasně, Turoni, vypovídá to něco o zaměstnanci.. kdy si konečně přiznají lidé Vám podobní, že již dávno to není o povaze či přístupu zaměstnance, ale hlavně o podmínkách, za kterých má pracovat - nebo lépe řečeno otročit pro firmy, jejichž vedení či majitelé žijí v přesvědčení, že zaměstnanec není lidská bytost s právy, jen s povinnostmi..  VŽDY bude záležet na pracovních PODMÍNKÁCH!!  jen inteligentní majitel firmy pochopil, že když vytvoří zaměstnancům solidní pracovní podmínky, tak nebudou mít potřebu odcházet k jiné firmě.. ale takových je pramálo... každý zaměstnavatel by si měl položit otázku, zda by on sám pracoval za daných podmínek, za kterých očekává od svých zaměstnanců, že budou dřít a v mnoha případech i přesčasy bez řádné mzdy..

+2/0
20.11.2014 20:44

R53i36c50h81a76r75d 36T16r16e68f82i94l 4881125549180

Zase jeden článek z nekonečné řady s knížecími radami o hledání zaměstnání.:-/

+15/−1
20.11.2014 9:01

K42a33t44e84ř19i97n17a 89K52o92z40á97k26o33v68á 2678911975798

Ten článek jsem tu četla před tuším 2 týdny. To nemáte o čem psát, že recyklujete staré věci?

+2/0
20.11.2014 8:59

J64i92ř84í 39S92u60c89h69ý 5928427686207

Dnes musíte být mladý a dynamický dle představ zaměstnavatelů. Pak na takové narazíte, že jsou k ničemu. Jsou ale mladí a hlavně levní.;-)

+8/0
20.11.2014 8:23

J61i40ř72í 68S74u91c42h31ý 5458937266467

Dobrá práce se hledá v tomto století hlavně přes známosti a kamarády. Většinou ani 10 sociálních sítí nepomůže. ;-D

+40/0
20.11.2014 8:13

A90n65n37a 98V25e25s89e64l89á 3849300481730

dnes ani kamarádi nepomůžou .

+3/0
20.11.2014 15:47

J41a45r14m54i15l32a 60P58í42c50h38o32v89á 5982577404673

Že by měl LInkedin malé příjmy z aktivovaných profilů?

+10/0
20.11.2014 7:53

M16a95r27t91i96n 71P24o95s52p56í51š12i81l 8615241566777

Deset let pracoval na pozici obchodního ředitele mezinárodní společnosti

Takový člověk nemá přehled, kontakty, nabídky ... ???

+27/0
20.11.2014 7:52

P20e11t56r 10F95r29a84n10c 9857211318768

Taky je mi divne, ze se musel prijit poradit.

+3/0
20.11.2014 8:24

V64a66c57l24a61v 62M39e49d26e11k 5771972585875

přesně při přečtení této věty mi došlo, že se (opět) jedná o vymyšlený příběh. Špatně vymyšlený.

+8/0
20.11.2014 9:30

J39a63r85o27s54l84a75v 48K95a74d77l52e59c 5271179892491

Třeba jen bral dividendy a hrál tenis...;-D

+2/0
20.11.2014 11:04

R71a27d75i66m 55P64o90l59á84š59e88k 9306953499939

Pravda, taky mně to trochu zarazilo.

Ale pokud jeho firma šla posledních nejméně 5 let dolů, tak je možné, že jak ztratil práci, kontakty se taky "vytratily"

Druhá možnost je , že ten člověk byl polistopadový kindermanažer, co bez znalostí a zkušeností po škole  okamžitě skočil na toho ředitele a zůstal tam.

Potom je jasné, pokud ten čas nevyužil k rozsáhlému školení a sebezdokonalování, že dnes neumí skoro nic a každý čerstvý absolvent ho na přijímacím pohovoru spolehlivě předežene.

0/0
21.11.2014 8:46

M69i56c12h83a32l 87S62e43m46r11á80d 3392686757859

1/ žádný personalista nenajde žádného skutečného odborníka - jsou to vesměs mladí, hloupí a ambiciózní kariéristi, kteří mají definovány nějaké meze v rámci kterých by měli uchazeči být, ale jsou to v podstatě laici a podle toho to vypadá (mikroelektronika je v jejich očích stejná jako mikrobiologie)

2/ je naprostý žvást, že nějaká firma aktivně vyhledává potencionální zaměstnance - to ještě tak na pár specifických pozic a tam bývá cesta hlavně na doporučení

3/ personalista je ten nejzbytečnější člověk v každé firmě a tyto články se snaží jen obhájit jejich existenci :-P

+32/−3
20.11.2014 6:57

M90a52r50e32k 34K47a40l80i48n23a 3239984775288

Cože? Firma aktivně nevyhledává zaměstnance? Mnoho firem dnes platí vlastní lidi i exerní dodavatele právě za tímto účelem a jaksi to nedělají proto, že by nevěděli co s penězi...

0/−2
20.11.2014 7:41

J29a83c14h24y91m 92K69a96v20a50n 1540119708725

V podstate jste na to kapl, hodne personalistu je jen "teple" misto pro zname, ktere se pred majiteli/akcionari da nejak obhajit.

+6/0
20.11.2014 8:28

F82e33r75d38i26n48a58n18d 90S36l73a17v78í13k 1605602962499

Stejně jako v kažedém oboru jsou lidé schopní a neschopni. V předchozím zaměstnání byla personalistka šikovná a když bylo potřeba do měsíce sehnala kvalitní kandidáty přesně podle požadavků a jako kvalitní se ukázali i po přijetí do práce. A samozřejmě zařizovala x dalších věcí, prostě servis jak má být.

V současné firmě je personální oddělení opravdu téměř k ničemu. To co nám už tři měsíce posílaj za kandidáty na jednu pozici, to bych je za to fackoval... naprosto mimo požadavky...

+1/0
20.11.2014 16:23

A31u62g97u86s66t 39F90o57r66m17á48n36e40k 6415779430696

Známý zkoušel místo u Icopal Vedag. Osobářka Mikšovcová mu nedokáza říct ani to, na kolik smě se u firmy pracuje. Druhý se hlásil na místo skladníka v jiné firmě - nabízený plat 13000,-, práce na 2 směny. Zeprve na místě se dozvěděl, že mají 3 sklady a musí je objíždět svým autem a že plat nebude 13000, ale jenom 9000 a že se pracuje na 3 směny.

+4/0
20.11.2014 18:59
Foto

T97o67m22á38š 14S45m95o17l74í96k 3531442616163

Zvažuji všimné.

+1/0
20.11.2014 6:36
Foto

R83i75c47h32a67r21d 31P36o36l17á63š49e70k 9504603450269

Bla, bla, bla. 

Základní předpoklad je opravdu něco umět, anebo být něčím vyjímečný, jinak je to celé k ničemu, protože takových co byli někde zaměstnáni a vlastně ve své podstatě jsou jinde nepoužitelní, tak těch jsou mraky.

+24/0
20.11.2014 1:10

L50e71n64k34a 30N64o71v87o91t10n28á 4547116857226

Absolutní souhlas.

+1/0
20.11.2014 3:07

J70o98s72e38f 86Š96e26m37e84l31í30k 7889701920237

Omyl. Základní předpoklad je mít někde známý. Druhá varianta je hledat práci jinde než v ČR.

+19/−1
20.11.2014 5:10
Foto

A69l80e67š 43K13l73o20n 7540481591969

Přesně tak, nějak si nedovedu představit sehnat dnes práci jinak než přes známého, který v té dané firmě už poracuje. Všechny tři své dosavadní zaměstnání sem já aspoň získal takto.

+5/0
20.11.2014 6:46





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.