Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Dvacet let ve firmě, pak vyhazov. Jak se hledá práce v tomto století

Pracovní trh se změnil. Zvláště lidé v pozdějším středním věku a starší, kteří strávili u jednoho zaměstnavatele mnoho let, z toho mohou být v šoku. Metody hledání místa, které byly dříve běžné, už nefungují. Místo nich jsou tu jiné - profesní sociální sítě, on-line prezentace, headhunteři.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J29a10n 42B22r79a35u44n 1615335247332

Personální agentury vás akorát okradou o čas, když jsem hledal práci byl jsem v cca 8 agenturách a nikdy mě nikam nevzali. Vždy jsem sehnal práci pouze když jsem byl na pohovoru přímo ve firmě.

0/0
24.11.2014 11:32

J37a16n 98K84a51m41l 8467942974286

Ještěže tomu Josefovi ten Goodcall z personální agentury poradil a nám všem taky. Zlatý člověk.

+3/0
21.11.2014 18:41

R24a41d92i20m 80P34o63l57á39š49e83k 9216883929979

Najít kvalitní práci by neměl být vůbec žádný problém. ;-D

Například tady stačí jenom chodit do práce pravidelně a spolehlivě  na čas.;-D;-D

http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi/-cesko/c1-62996360-firmy-chteji-sve-skoly-vzdelavani-zvladneme-lepe-nez-stat-rikaji

nebo tady, stačí jenom chtít a být ochotný pracovat ;-D;-D;-D

http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi-cesko/c1-62383690-sef-vitkovic-svetlik-loni-jsme-prijali-tisic-zamestnancu-zustalo-jich-jen-padesat

0/0
21.11.2014 9:36
Foto

L55a33d88i75s59l59a20v 60S12t39r94n95a52d 7854791224568

Po dvaceti letech ve firmě je ještě člověk relativně mladej, za předpokladu, že začal pracovat v 19 nebo 26-27 letech. Ovšem po 38 letech ve firmě se ta práce opravdu hledá dost blbě. Vlastní zkušenost. 8-o

+8/0
21.11.2014 1:53

V67í48ť11a 98N11o79v14á92k 1748493265261

Kilopade , mobitel, noťas a jsem váš ;-D plus bonusy !

0/0
20.11.2014 22:34

M36i36r14o70s87l39a16v 31J88a74n78o55v27s84k61ý 1223770891653

Takže kdo chce flek, ať zrovna natočí videoklip, když to nevyjde u pohovoru, tak třeba v showbyznysu R^

+2/0
20.11.2014 22:27

J55i27ř56í 88P84u68d53i68l 8230858943388

:-/ většina firem nepotřebuje lidi kteří přemýšlí, ale jen poslouchají !!! Protože Ti co přemýšlí, mohou byt nebezpeční těm co se jim snaží nalhat že přemýšlí !!!

+3/0
20.11.2014 22:12

I46v78a97n 75M24a47r75e69k 6614398492

O doby kdy se z člověka stal pouhý "lidský zdroj" to stojí za dvě věci" ! ! ! 8-oRv Rv Rv

+9/0
20.11.2014 18:00

P68a74v95e59l 36S70l34a35d86o42v14n69í14k 6127403497436

Také koukám po 22 letech něčem jiném, profil na doporučované síti mám, ale mám také pocit z mnoha pohovorů s personalisty, že dnes je podle personalistů jediným schopným uchazečem na slušnou pozici kandidát maximálně s věkem do 30 let, polyglot a nejméně s 20-ti letou praxí.:-(

+23/0
20.11.2014 15:41

J23o43s38e93f 31Š61e75m82e57l10í98k 7369671690517

Přitom personalista má 23, kravatu a umí jenom "Dír frenc".

+10/0
20.11.2014 17:54

R67a69d78k62o 86S92k48a56l74i62c34k31y 8436720621361

Mno jo, na profilech to chce mít co nejvíce englickejch názvů, aby s tebou personalista vůbec mluvil.

Až se budu ucházet o pozici uklizeče, napíšu si do profilu garbage manager a možná se chytnu....

+6/0
20.11.2014 14:18
Foto

J25i39ř35í 24K33r11á87k85o64r42a 9739943

Nejlepší by bylo být na volné noze, jenže politický trend jde naproti korporacím. Počínaje slovy různých socanů jako je Mládek, kteří kladou rovnítko mezi živnostníky a parazity, konče svatou daňovou válkou, kterou proti živnostníkům a podnikatelům zahájil Kalousek a Babiš na ní pohodově navázal. Takže spousta lidí si netroufne jít na volnou nohu a raději jdou žebrat o mizerně placenej flek v nějaké korporaci, která v nich udusí poslední zbytky kreativity a chuti do života.

+4/−4
20.11.2014 12:31

V38á42c76l68a80v 51Š33u93b30r20t 9487163708357

To by mě tedy zajímalo, co nazýváte daňovou válkou proti živnostníkům, když živnostníci v průměru na dani z příjmu odvedou 5%!! toho co zaměstnanci!

+4/−3
20.11.2014 16:01

V91á22c90l85a14v 26H43o19s68c92h 8576378662811

no jenze to odvadi zamestnavatel za jeho zady, takze zamestnance to nezajima a ani nepali. Zivnostnik vetsinou nedela takove byznysy, aby mohl odvadet tolik, jako velka firma. Kdyby mi zamestnavatel posilal na ucet 50 hrubyho s tim, ze 20 mam poslat na socko, zdravko, dan, tak bych se taky cukal.

0/−1
20.11.2014 17:12

J91a97n54a 29H53o40r45s30k56á 2616617316384

svatá prostoto - jak jste přišel na to, že to zaměstnance nepálí a nezajímá?

+1/0
20.11.2014 21:32

V42á94c29l86a17v 62H74o95s73c73h 8556688782811

Kristovo varle, jak jste přišel na to, že jo? Já taky netuším, kolik zaměstnavatele stojím a je mi to jedno.

0/0
20.11.2014 21:44

R29a72d83i21m 52S83v51o11b31o64d29a 9623409886702

v soucasne dobe lze sledovat nejvetsi bidu v prezentacich samotnych personalistu. to co vidim na linkein-u je az zarazejici.

+5/0
20.11.2014 12:18

J65a38r33o81s86l11a23v 49K16a50d74l90e84c 5281349982591

Je to těžké, ten kdo něco umí se zaměstná sám... ovšem spousta výrobních podniků potřebuje loajální držhuby za co nejmenší peníz. Nejlépe zaměstnatelný je zadlužený s hypotékou s dvěma dětmi, protože ten neodmítne ani práci proti zákoníku práce a nechá na sobě dříví štípat; zpravidla má i svoje montérky a nářadí... v případě pracovního úrazu hlásí, že si to způsobil sám svojí neopatrností a hlavně mimo pracovní dobu...;-D

+12/−1
20.11.2014 11:15
Foto

L73a58d26i56s72l50a19v 46S86t40r72n63a67d 7534321854348

Jo a na léčení si bere dovolenou. Znám.

+4/0
21.11.2014 1:55

V18l44a31s85t91i80m15i33l 76S70v77o92b65o82d96a 7653688875804

Trh se opravdu mění, pracoval jsem ve 14 firmách za 10 let :-). A předem říkám, je to neskutečná bída, tak 2 fungovaly jakž takž optimálně. Jinak autor správně zmínil zásadní problém těch sítí - hledají tam výhradně personalisté - a ti mě vůbec, ale opravdu vůbec nezajímají!

+9/0
20.11.2014 9:37

J71a23n 91T87u24r45o10ň 3691490840485

Promiňte, ale 14 firem za 10 let....? To vypovídá i něco o Vás... Nebylo by pro Vás lepší založit si vlastní firmu, když Vám dělá problém akceptovat autoritu?

+7/−4
20.11.2014 10:15

J95a52r15o59s20l88a77v 72K81a77d21l33e94c 5791409532301

To je o pracovních podmínkách; autorita tady skončila s Baťou, i když pár světlých vyjímek je...

+4/0
20.11.2014 11:02

V57l75a97s97t64i50m23i21l 25S56v16o50b91o20d64a 7473388735354

Máte úplnou pravdu. Vyjádřil jste to úplně přesně!

+2/0
20.11.2014 14:07

V87l16a71s18t87i95m16i12l 60S88v96o17b83o91d78a 7213738865504

Ano, bylo by to lepší, ale nedokázal bych podnikat v oboru vybraným účelově, musí mě obor fakt bavit a musím vidět, že se velmi vyplatí jej dělat i při velmi volném tempu řízení. Jednu věc bych tu měl, ale ta nebude vydělávat už zítra, ještě bohužel budu muset být nějakou dobu zaměstnancem :-(.

+1/0
20.11.2014 14:05

A41n11n90a 48V94e41s70e31l89á 3669550851650

Já jsem taky pracovala asi v 15 firmách. Z poslední jsem odešla na mateřskou a ta funguje do dnes. Ostatní zbankrotovali , když jsem v nich byla. Dle mého pokud jste pracoval  pro soukromou firmu , nebylo to nic neobvyklého.

+3/−1
20.11.2014 15:47

J15a15n 65N24á84d66v19o11r58n47í61k 7313278485327

Tak Vás bych do firmy nechtěl, evidentně nosíte smůlu.

0/−1
20.11.2014 21:56

P58a22v98e89l 59P87r42o33k95o66p 6768752265730

Jistě, zlaté pravidlo personalistů zní: Životopisy kandidátů náhodně rozděl na dvě poloviny a potom jednu z nich hoď rovnou do koše. Kdo by chtěl zaměstnat někoho, kdo má smůlu?

+1/0
21.11.2014 23:20

V25l45a15s13t40i12m77i36l 64S35v17o76b48o81d63a 7383278765914

Tak to v mém případě to bylo lepší ;-). Ze 14 firem zbankrotovaly 3, ale až nějakou dobu poté, co jsem odešel. Ve 4. bylo zrušené oddělení, kde jsem pracoval (nedostatek zakázek) a 5. se patrně dost topí v dluzích. O ostatních moc přehled nemám, ale asi budou v pořádku.

+1/0
21.11.2014 3:27

S48a72m 77S67e64l35d77r71i81c68k 8561187892915

jasně, Turoni, vypovídá to něco o zaměstnanci.. kdy si konečně přiznají lidé Vám podobní, že již dávno to není o povaze či přístupu zaměstnance, ale hlavně o podmínkách, za kterých má pracovat - nebo lépe řečeno otročit pro firmy, jejichž vedení či majitelé žijí v přesvědčení, že zaměstnanec není lidská bytost s právy, jen s povinnostmi..  VŽDY bude záležet na pracovních PODMÍNKÁCH!!  jen inteligentní majitel firmy pochopil, že když vytvoří zaměstnancům solidní pracovní podmínky, tak nebudou mít potřebu odcházet k jiné firmě.. ale takových je pramálo... každý zaměstnavatel by si měl položit otázku, zda by on sám pracoval za daných podmínek, za kterých očekává od svých zaměstnanců, že budou dřít a v mnoha případech i přesčasy bez řádné mzdy..

+2/0
20.11.2014 20:44

R37i42c12h56a27r85d 46T53r32e56f72i82l 4811495599690

Zase jeden článek z nekonečné řady s knížecími radami o hledání zaměstnání.:-/

+15/−1
20.11.2014 9:01

K66a49t98e83ř77i10n47a 76K49o77z62á39k95o66v17á 2278261835218

Ten článek jsem tu četla před tuším 2 týdny. To nemáte o čem psát, že recyklujete staré věci?

+2/0
20.11.2014 8:59

J49i60ř81í 98S89u55c93h50ý 5308937816527

Dnes musíte být mladý a dynamický dle představ zaměstnavatelů. Pak na takové narazíte, že jsou k ničemu. Jsou ale mladí a hlavně levní.;-)

+8/0
20.11.2014 8:23

J38i21ř22í 12S17u18c16h24ý 5368937346177

Dobrá práce se hledá v tomto století hlavně přes známosti a kamarády. Většinou ani 10 sociálních sítí nepomůže. ;-D

+40/0
20.11.2014 8:13

A49n33n16a 57V64e48s54e65l96á 3379200181840

dnes ani kamarádi nepomůžou .

+3/0
20.11.2014 15:47

J50a19r37m83i59l26a 81P67í34c34h27o83v64á 5102197204693

Že by měl LInkedin malé příjmy z aktivovaných profilů?

+10/0
20.11.2014 7:53

M84a54r36t74i58n 66P48o45s85p80í49š25i54l 8105111136267

Deset let pracoval na pozici obchodního ředitele mezinárodní společnosti

Takový člověk nemá přehled, kontakty, nabídky ... ???

+27/0
20.11.2014 7:52

P65e98t77r 40F75r76a51n48c 9257981878738

Taky je mi divne, ze se musel prijit poradit.

+3/0
20.11.2014 8:24

V98a47c45l55a37v 52M64e80d20e90k 5511882475735

přesně při přečtení této věty mi došlo, že se (opět) jedná o vymyšlený příběh. Špatně vymyšlený.

+8/0
20.11.2014 9:30

J45a42r52o78s33l26a79v 47K44a20d42l39e18c 5761839352431

Třeba jen bral dividendy a hrál tenis...;-D

+2/0
20.11.2014 11:04

R67a59d71i85m 43P13o69l27á56š46e31k 9166743569889

Pravda, taky mně to trochu zarazilo.

Ale pokud jeho firma šla posledních nejméně 5 let dolů, tak je možné, že jak ztratil práci, kontakty se taky "vytratily"

Druhá možnost je , že ten člověk byl polistopadový kindermanažer, co bez znalostí a zkušeností po škole  okamžitě skočil na toho ředitele a zůstal tam.

Potom je jasné, pokud ten čas nevyužil k rozsáhlému školení a sebezdokonalování, že dnes neumí skoro nic a každý čerstvý absolvent ho na přijímacím pohovoru spolehlivě předežene.

0/0
21.11.2014 8:46

M92i12c41h19a95l 45S74e71m93r61á13d 3342226977449

1/ žádný personalista nenajde žádného skutečného odborníka - jsou to vesměs mladí, hloupí a ambiciózní kariéristi, kteří mají definovány nějaké meze v rámci kterých by měli uchazeči být, ale jsou to v podstatě laici a podle toho to vypadá (mikroelektronika je v jejich očích stejná jako mikrobiologie)

2/ je naprostý žvást, že nějaká firma aktivně vyhledává potencionální zaměstnance - to ještě tak na pár specifických pozic a tam bývá cesta hlavně na doporučení

3/ personalista je ten nejzbytečnější člověk v každé firmě a tyto články se snaží jen obhájit jejich existenci :-P

+32/−3
20.11.2014 6:57

M86a96r83e57k 83K38a75l87i12n38a 3829614765798

Cože? Firma aktivně nevyhledává zaměstnance? Mnoho firem dnes platí vlastní lidi i exerní dodavatele právě za tímto účelem a jaksi to nedělají proto, že by nevěděli co s penězi...

0/−2
20.11.2014 7:41

J57a41c69h63y52m 45K15a45v74a39n 5979915872

V podstate jste na to kapl, hodne personalistu je jen "teple" misto pro zname, ktere se pred majiteli/akcionari da nejak obhajit.

+6/0
20.11.2014 8:28

F76e33r39d78i56n29a22n58d 34S32l26a71v60í26k 1245392792239

Stejně jako v kažedém oboru jsou lidé schopní a neschopni. V předchozím zaměstnání byla personalistka šikovná a když bylo potřeba do měsíce sehnala kvalitní kandidáty přesně podle požadavků a jako kvalitní se ukázali i po přijetí do práce. A samozřejmě zařizovala x dalších věcí, prostě servis jak má být.

V současné firmě je personální oddělení opravdu téměř k ničemu. To co nám už tři měsíce posílaj za kandidáty na jednu pozici, to bych je za to fackoval... naprosto mimo požadavky...

+1/0
20.11.2014 16:23

A82u97g91u46s30t 43F70o69r61m38á51n32e54k 6585909490976

Známý zkoušel místo u Icopal Vedag. Osobářka Mikšovcová mu nedokáza říct ani to, na kolik smě se u firmy pracuje. Druhý se hlásil na místo skladníka v jiné firmě - nabízený plat 13000,-, práce na 2 směny. Zeprve na místě se dozvěděl, že mají 3 sklady a musí je objíždět svým autem a že plat nebude 13000, ale jenom 9000 a že se pracuje na 3 směny.

+4/0
20.11.2014 18:59
Foto

T63o71m59á35š 42S63m30o32l18í52k 3901912296903

Zvažuji všimné.

+1/0
20.11.2014 6:36
Foto

R15i93c26h24a93r94d 40P13o95l17á85š66e82k 9174113770669

Bla, bla, bla. 

Základní předpoklad je opravdu něco umět, anebo být něčím vyjímečný, jinak je to celé k ničemu, protože takových co byli někde zaměstnáni a vlastně ve své podstatě jsou jinde nepoužitelní, tak těch jsou mraky.

+24/0
20.11.2014 1:10

L79e20n28k59a 67N29o86v50o43t70n23á 4217896797766

Absolutní souhlas.

+1/0
20.11.2014 3:07

J42o46s45e38f 37Š44e96m54e66l59í75k 7529481740807

Omyl. Základní předpoklad je mít někde známý. Druhá varianta je hledat práci jinde než v ČR.

+19/−1
20.11.2014 5:10
Foto

A23l30e40š 84K20l81o10n 7400471731389

Přesně tak, nějak si nedovedu představit sehnat dnes práci jinak než přes známého, který v té dané firmě už poracuje. Všechny tři své dosavadní zaměstnání sem já aspoň získal takto.

+5/0
20.11.2014 6:46



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.