je to nastaveno na prd. 3-5dní doma znamená ztrátu třetiny výplaty a i když to je jednou za deset let, tak to člověk radši nějak překlepe, než by finanční výpadek dorovnával dalšího půl roku, kor pokud je bílej a vše si řádně platí. toho pak stát drží hezky zkrátka...

A tři čtvrtiny zdravých nemocným "děkují", že jsou vystaveni zbytečnému riziku nákazy.

Všude - u doktora snad ještě méně než v dopravních prostředích na nákupech ,v práci, ve škole....... jdete na rehabilitaci s kotníkem, nebo na drahou masáž a ten kdo vám ji dělá na vás kýchá a kašle a lupho už si nesete domů dárek.

Taky blahopřeji k pětiletému úspěšnému výročí, to Mne vždy zaskočí, že jste do ničeho ničemného ne spadla a lékařům jste se tím vyhla, no v tomto světě, který se nachází již za zenitem, co někdy jako mutanti sne sem a tak se s vámi raduji, že jste dobrá snosnice a nebo jste stav věci pochopila a v mutantku jste se proměnila?????

Kdybych musela být zavřená týden na neschopence tak to nepřežiju! Byla bych jako v kleci. Po třiceti letech práce jsem ještě nikdy neměla neschopenku.

Tak to vám blahopřeji k dobrému organizmu. Ne všichni jsou na tom stejně.

Kapitalistická radost z oslav 25ti let od sametové revoluce. Chodíme do práce, zdravý a nemocní, abychom přežili kapitalismum s nelidskou tváří. Radujme se! Ať žije bída a chudoba, hybatel kapitalismu! Díky pravici se chováme iracionálně, ač nemocní, přesto hybaj do práce pro pár šupů neodpovídající ceně lidské práci v hospodářském prostoru EU!

Pravice tu nebyla u moci 65 let, a přitom by byla potřeba jak sůl.

oni se nebojí , oni to vědí......

Nikdy jsem marodění nezneužíval, za těch více jak třicet pět let práce jistě dospějete k závěru,že v dnešní době je pro šéfa...majitele jedině in třicetiletej kterej všechno umí, neremcá a nemarodí a má hypotéku či potomka !!Hlavně že se mu sypou korunky !!A bohužel už dnes se zase stává zaměstnavatel úhlavním nepřítelem v práci a pro zaměstnavatele se stává zaměstnanec jen póvl k vyděláním peněz za co nejnižší náklady !! Bohužel, Ti kteří mají upravovat poměr zamestnance k zaměstnavateli ke všeobecné spokojenosti tak vztahy ničí a partnery rozeštvávají. A právě tak je to v dnešní době s tím maroděním ....

Můžete zaměstnávat sám. Zkušenosti máte, tak s chutí do toho a můžete zaměstnávat marody. Až zjistíte, že zaměstnancovi dáte 20 tisíc odvod bude skoro polovina. Až mu zaplatíte měsíc kdy na nic nesáhl a on měl dovolenou, až mu zaplatíte státní svátek, kdy na nic nešáhne. Vás se nebude ptát zdravotní, či finsnčák zda máte zákazky a pod. Prostě můžerte zkusit zaměstnat aspon jediného co na něho budete doplácet. Můžete to zkusit půl roku jestli to vydržíte dotovat

Klidně budu prskat na ostatní, i na toho šéfa, tak jste to přeci chtěli, hlavně makat,makat makat !!

Šéf s Vámi pracovat nebude nebojte. 

Myslíte, že Vám někdo bude platit válení?

To je ukrutne zajimave, pred 1989 jsem nemocenskou uvital jako extra volno. A nedostatek penez a ztratu prace jsem neresil. A to jsem jiz byl zenaty a mel jedno dite, bydlel ve svem byte a platil najem a vsechny ucty... Jakto?

Protože vás de facto živili ostatní? Holt se společnost posunula k tomu, že rýmičkáře nikdo živit nechce. Společnost sice je stále solidární, ale není už komunistická charita.

Někdo objevil Ameriku, bylo to jasné ještě před přijetím zákona jak to dopadne, je to nelogické, šlo jen o to, aby lidé nemarodili s kde čím jen pár dní, nikoho ve svém okolí neznám kdo by to dělal vzhledem k tomu, že máme motivační plat, každý  ztracený den je poznat, takže s neproplacenou nemocenskou 2x poznat.