Diskuze

Malá výplata je pro dvě třetiny Čechů důvodem ke změně zaměstnání

Po několika letech nejistoty a obav ze ztráty zaměstnání roste zájem lidí o nové příležitosti. Mzda a mezilidské vztahy na pracovišti jsou přitom dvě nejdůležitější kritéria.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Foto

J83i62ř69í 93L59i12b23e46r

4. 12. 2014 23:18

Za prací jsem se odstěhoval ze Zlína do Prahy a dodnes nelituji. ;-D

3 0
možnosti

Dojíždějte do zaměstnání a pak přijde zima a máte po ptákách :D

Jo dojíždět není jen tak, to se pak musí z výplaty taky odečíst něco na cestovné, že. Zaměstnavatel ani stát náklady na cestu do a z práce neproplácí. Člověk by teda musel být vůůůůl, aby dobrovolně hledal práci, kde bude mít nižší plat kvůli dojíždění.

2 0
možnosti

správně Radovane.. kdysi jsem žil v Irsku, tam mému bratrovi platil zaměstnavatel /stavební firma/ hodinu cesty do i z práce domů.. a to ve výši asi 70% jeho tehdejší hodinové mzdy.. jen aby to dojíždění a následná ztráta času, energie i peněz za PHM bylo kompenzováno.. ale to byla firma s inteligentním a ekonomicky uvažujícím vedením, jelikož jim docvaklo, že ten zaměstnanec /jenž má určité kvality/ je v prvním řadě člověk a taky musí z něčeho žít a když je ochoten víc jak hodinu cestovat na staveniště od svého domu, tak mu zaplatí na jídu vlastním autem, aby nemusel cestovat 2 hodiny vlakem a busem.. jenomže, tady v čechystánu /rozuměj v debilistánu a zlodějistánu - pozn. red./ je inteligentních a ekonomicky uvažujících majitelů firem opravdu málo.. a dle toho to taky  tak vypadá.. kde jaký rádoby-podnikatel v ohromné velikosti svého ega očekává od potenciálního zaměstnance, že může denně ztrácet hodiny času a energie na cestování do a ze zaměstnání a nebo, že se má přestěhovat i desítky a stovky km do cizího prostředí, ale bez toho, aniž by ten zaměstnanec dostal adekvátně zaplaceno všechno, co ztrácí jako člověk.. takže klasika - firma je novodobý otrokář a většinou zaplatí jen almužnu, zatímco běžný zaměstnanec /na jehož práci firma vlastně existuje/ musí být rád, že má vůbec nějakou práci a hodně povinností, jen málo práv - pokud mu tedy firma nebude upírat nějaká práva, jak je tady v zlodějistánu běžné..

6 0
možnosti
Foto

Kdo nechce , hledá důvod. Kdo chce, hledá způsob. Zastávam myšlenku, aby v profesích, kde je měritelný ekonomický výsledek, byla prace ohodnocena s ohledem na tento výsledek. Jsi dobrý schopný, jsi odměněn. Flákáš se polovinu pracovní doby, promiň, kolik máš vyděláno tolik dostaneš. Nevím o běžné firmě, které by někdo dával penize jen tak.

1 2
možnosti

ale to je smutné zjištění - běžných státních firem, kde rádoby management dostává statisíce měsíčně téměř za nic, je opravdu hodně.. a o takové posranecké sněmovně nebo senátu ani nemluvě, i když to už nejsou běžné firmy.. horší však je, že jsou to tzv. firmy které toho moc neprodukují /a když, tak je to většinou zmetek/ ale hlavně ovlivnuje to, v jakém prostředí budou vůbec fungovat všechny firmy..  a rovněž tak je zjevné, že v tomto zlodějistánu práce nikdy nebude ohodnocená dle výsledku práce..

1 0
možnosti

všichni zaměstnavatele si na delnikach masti svoje kapsy,to je jasne,ale nejvic kdo nas odira o tyhle penize je nase vlada,at je tam kdokoliv tak za tech 25 let si jen utahujeme opasky a oni si vesele pridavaji kazdym rokem tisice,jo ma chyba mel jsem byt vyčuraný jak oni a za mlada se cpat do politiky,ted bych uz byl za vodou stakovym mesicnim platem jake nasi poslanci maji,jo kdyz chces přežit v česku musis mit 2 zaměstnani

4 1
možnosti

Zaměstnavatelé žijí pořád v domnění že existují akce Z. Navíc to vypadá tak, že je kartelová dohoda- proč bych měl platit tolik, když on platí tolik...

3 2
možnosti

- Sefe, chtel bych pridat...

- Vyborne, tak pridej!

:-)

3 0
možnosti

J56i16ř96í 35P66u30d56i42l

4. 12. 2014 19:22

to je takovej článek o ničem, těch lidí co by chtělo větší plat je asi hodně,že ! Myslím, že velká většina ale drží pysk , aby dostávali aspoň nějakej mrzkej peníz.... Odhaduji to tak na 99%, že když přijdou za šéfem a budou chtít přidat se jim vysměje a pokud půjdou jinam,tak jim nabídnou i míň !Rozšířená praxe na severu je, že se přijme pracovník s menším platem, a ten stávající pracovník se propustí.... A stěhovat se za prací,to je pro většinu lidí utopie. To mohou lidé ,většinou mladí, bez závazků.To prostě z ekonomického hlediska nelze !!

5 5
možnosti

Když budete držet pysk, firma vám rozhodně přidávat sama od sebe nebude. V tomhle případě platí klasické přísloví - Líná huba, holé neštěstí... ;-)

2 1
možnosti

V diskuzi nize nerozumim argumentu, ze stehovat se za praci automaticky znamena prodej stavaji nemovistosti a koupe nove. To je ekonomicky nemysl, pokud se stehuji za praci tak realitu kupuji pokud se chci trvale usadit nebo reality jsou velmi lacine. I v CR existuje moznost pronajmu, ale s ohledem na fakt ze na trhu je pretlak nabidky tak ceny najmu se leta nemenila (coz uz neplati o cene bytu). Je vyhodnejsi byt v najmu na  2.400 CZK/rok/m2 nez kupovat byt na 55 tis/m2. A uz vubec ne pokud nemam penize na uctu a musel bych si brat uver. Smysl by to melo, pokud by melo dojit k rychlemu rustu cen nemovistosti.

2 0
možnosti

nejake divne pocty

Je vyhodnejsi byt v najmu na  2.400 CZK/rok/m2 nez kupovat byt na 55 tis/m2.

50m2 =2.75M (koupe) resp  2.88M (najem za 2 roky)

1 1
možnosti

to je spatne formulovany nadpis, musi se psat vysoke ceny zbozi jsou duvodem k zmene zamestnani :-). Hodne lidi neumi utracet, pac utrati vsechno, naraz a za blbosti. Jsou frustrovani ze zadrzovani cely den v praci a tak po vecerech a o vikendech utraci za veci, ktere nepotrebuji, ale prechodne jim pomuzou frustraci upozadit.

3 0
možnosti

S tim naprosto souhlas. Osobne bych byl za zruseni be lbosti kterou je 8h pracovni doba a vyplacenim penez za "hodiny" v praci kdy polovinu pracovni doby lidi stejne v praci proflakaji. Kdyby se platilo od prace tak muzou jit po 4h prace domu stastnejsi a udelaji to same mozna i vic.

S tim ze hlavne v zapadnim svete je pro 90% zamestnancu jakakoliv vyplata vzdy mala ma konzumni styl zivota take hodne spolecneho. Nevim jestli se mam zacit vzdy smat, brecet, nebo kroutit hlavou kdyz si me nekdo stezuje na maly plat (rozumeno 20k a vice). Lidi u nas asi nechapou v jakem luxusu ziji a chteji hned vsechno porovnavat se sousedem podnikatelem, s nemeckem, s Kellnerem atd. Kdyby se jednou zamysleli a uvedomili si kolik je na svete mist kde pro pitnou vodu musi vypravit karavanu a ta prinese neco cim by jsme si my ani nesplachovali zachod a kde v cele vesnici jenom mistni doktor videl jednou v zivote pohromade tolik penez ktere dostava nase uklizecka kazdy mesic ....

2 0
možnosti

Okomentoval bych článek jako Teletubbies: Malá mzda- jde se jinam. To je překvapení! To je překvapení!

6 0
možnosti