Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Doprovázím příbuznou k lékaři, dostanu náhradu mzdy?

Děti nebo rodiče bývají nemocní. A bez doprovodu k lékaři se někdy neobejdou. Za jakých podmínek je možné u zaměstnavatele požádat o placené volno, radí čtenáři advokát Jan Kozubek z kanceláře Becker & Poliakoff.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P59e16t47r 54N68o73v19a15k 3800717639687

Asi je slušné od zaměstnavatele uvolnit člověka z práce. Ale zase by bylo od zaměstnance slušné to napracovat nebo nechtít peníze.

+1/0
12.1.2015 21:25

A51n61n41a 66P69r27o37c45h51á50z92k17o17v93á 9897970580342

Nejasná odpověď advokáta: zaměstnavatel by měl určit pravidla, např. před čerpáním volna  v dopředu známé překážce (nikoliv v akutním případě) zaměstnanec doloží, na kdy je  on nebo osoba, kterou doprovází, pozván a  že pak   na dokladu od lékaře bude uvedeno, od kdy do kdy vyšetření trvalo. Jestliže to bylo v dopoledních hodinách, není důvod, aby nemohl nastoupit na odpolední směnu. Pokud by vyšetření zasáhlo i do odpoledne, pak by opět náhrada mzdy měla být jen za část směny, nikoliv celou směnu.

0/0
9.1.2015 16:24

Z60d75e76n10ě75k 23V25a97c48h74e53k 1571652164

Děkuji pane zaměstnavateli, že jsem mohl odvést xxx k lékaři, moc jste mi tím pomohl, ale platit mi za to opravdu nemusíte, za moji osobní "aktivitu".

0/0
9.1.2015 12:27

O35n22d49ř92e84j 39L25o16š55o45t52h 9190232404472

Nechápu jednu věc, proč někdo někde hlásí, koho doprovází k doktoru, popřípadě vypráví, co je mamince. Ze zákona má zaměstnanec nárok jít k lékaři a nechat si to zaplatit, jestli tam jde sám, nebo někoho doprovází, do toho nikomu nic není. A na propustce je vždy jen vaše jméno. Další věc je, že doktoři běžně ordinují třeba do 17h, pokud jsem na vyšetření v 50 km vzdálenym městě, třeba v Praze, tak můžu jet domu klidně 3 hodiny, kde musím vyložit doprovázenou osobu a pak ještě jet X km do práce, takže teoreticky to stihnout nemusí. Můžeme pak diskutovat o tom, že někdo propustek nadužívá, ale to si zase řeší nadřízený zaměstnance, protože ten musí chybějící pracovní sílu na ten den nějak vykrýt.

0/0
8.1.2015 16:22

B73e83n 20P55a56v20k87a 1917503857271

Protože důkazní břemeno je na zaměstnanci. Jestliže nedokáže, že byl támhle a támhle, a že si to může personální ověřit a taky to dělají, tak smolík. S vaší teorií, že prostě oznámíte, že vás bolí bžíško a pak to klidně můžete zalomit v baru, je na vodě. Teda můžete, ale nedostanete ze zákona zaplaceno:-)

0/0
9.1.2015 8:18

B51e70n 77P61a91v92k84a 1857803937531

To, co radí pan Kozubek, bych považoval jako zaměstnavatel za obcházení zákona. Tyhle zahrabané paragrafy jsou tam od toho, aby se zaměstnancům nedělo velké příkoří v situacích, za které oni sami nemůžou a udělat to jinak prostě nejde. Plánovaná návštěva neurologa se svojí matkou to fakt není. To bychom totiž potom mohli taky připustit, že když se mamince nechce jít na nákup,... utřít zadeček,... dětem je smutno po mamince,... a co já vím.

Prostě ne, ať se klidně soudí. Se divím, že... no účetní no.

+4/−1
8.1.2015 11:08

H95a23n29a 19K54a30b40e57š65o10v83á 2608737907427

Víte co je to za nemoc? roztroušená skleroza? většina lidí se nemůže pohybovat, nebo jen s obtížemi.

+1/−2
8.1.2015 12:48

B12e18n 95P46a30v98k17a 1667873537371

Víte co to je, když mají děti doma hlad a musí se dojít na nákup? A proboha, co když si manželka zabouchla klíče od bytu? A co když... Zastavte linku chlapy! Dusňáková si prý zabouchla klíče!

+3/−2
8.1.2015 13:01

J92a53n58a 33B37o58u52l30o86v96á 7360466651671

Pokud tam jel na osmou ráno, tak i kdyby tam několik hodin čekali, není to na celý den, a když měl mít odpolední, tak měl prostě do práce jít. To je stejné, jako kdybych se ulila na celý den, když půjdu po obědě s dítětem k zubaři, kam ale nějaký dospělý opravdu jít musí, protože podle současného zákona musí podepsat souhlas s ošetřením dítěte.

+6/0
8.1.2015 13:21

2602929292274

Nemoc je jedna věc, ale povinnost jít , po ošetření maminky, do práce je druhá.Tímto jednáním se pán ukázal jako, že je zvyklý socialisticky pracovat.

+1/0
8.1.2015 16:22

J66a20n14a 70B58o90u75l89o43v73á 7540876551401

Pokud měl ten den odpolední, měl do práce jít, třeba na kratší dobu, ale objevit se tam měl.

+5/0
8.1.2015 8:16

A64l26e36n86a 98Š41u71l35l17o53v13á 7450755715398

souhlas a měl by mlčet, aby za to nedostal ještě áčko... já když v práci nadhodila, že půjdu darovat krev, vedoucí mi řekl, že mám jít ve svém volnu, že mi žádné náhrady proplácet nebude - a bylo vymalováno...

+2/−1
8.1.2015 11:16

L78u68k15á86š 48Š31m43a33h32e94l 2677574472244

Že váš zaměstnavatel nehodlá dodržovat zákoník práce, bych nebral jako nějakou věc k chlubení, naopak. Jenže tady v tom státě si každý myslí. že systém je určen k obcházení, a proto máme tak složité zákony.Rv

0/−1
9.1.2015 23:01

A78l74e98n50a 94Š81u49l41l73o92v87á 7550405135608

já se tím nechlubím a už je to exzaměstnavatel :-)

0/0
9.1.2015 23:07

V67l22a24d14i59m64í14r 48B11e16n19e31š 2922135904403

Prostě se mu odpoledne nechtělo do práce, za co by rád peníze, to netuším.

+2/0
8.1.2015 7:52



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.