Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Sedm podstatných změn v práci, které přináší rok 2015

Od ledna došlo k navýšení minimální mzdy. To ale není jediná novinka pro zaměstnance a zaměstnavatele. Nově mohou firmy v nouzi využít takzvaný kurzarbeit a požádat stát o část peněz na mzdy. Úředníkům změní život nový zákon o státní službě, který vláda schválila i přes prezidentské veto a dlouhé dohady.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J95a17n 67B63í22l62e84k 7594472764103

To "vydělání" na služební cestě je hloupost!

+2/−1
12.1.2015 15:28

J20a86n 46K67o88v70á41ř 8114901589717

Proč?

0/0
12.1.2015 16:31

J14a49n 15P14a82v75e38l27k58a 9594157241708

Tak jak to tedy je? Ty pracovní smlouvy na každém pracovišti musí mít k předložení zaměstnanec nebo zaměstnavatel?

0/0
12.1.2015 13:58

J68i22ř23i64n43a 42M97a66n77d63á30t20o53v25á 9767958130475

Zaměstnavatel. Zaměstnanec musí mít jen platný doklad totožnosti, aby bylo jasné (kontrolovatelné) , že smlouva doložená zaměstnavatelem je jeho.

0/0
12.1.2015 21:34

B20ě11t33k13a 28M58a18l78á 1182315304289

Hmmm... tak s tím odstupným je to výtečná bejkárna. Už nikdo v téhle zemi nedostane odstupné vyšší, než jaké ukládá ZP. Aneb, jak říkal R. Regan, když se navážel do levičáků: " Pokud se to hýbe, zdaň to. Když se to stále hýbe, reguluj to. A když se to přestane hýbat, dotuj to." :-/

+8/0
12.1.2015 13:37

P50a15v71e74l 97R75o57č76e66k 9583607144354

Především, je to nesmysl, co napsali, odstupné vyplacené podle zákoníku práce(paragrafy důvodu jsou podstatné, výše ne) a z odstupného se dań platila vždycky.

+1/0
12.1.2015 14:49

J85a83n 92S38o59u60k30u54p 1214934236465

Napsali to akorát trochu nepřesně - aktuálně se odstupné bude započítávat do VZ pro SP a ZP, což dřív nebylo. DP se skutečně platila z odstupného, ale SP a ZP ne.

+5/0
12.1.2015 14:55

G65a93b63r55i63e33l75a 46I58v22a25n47c77o 1274118489369

No, právě že se započítávat do VZ pro SP a ZP nebude (nebo tedy alespoň by se započítávat nemělo). To zpřesněné znění zákona by mělo pouze potvrdit dlouhodobě v praxi uplatňovaný výklad, jak stanoví důvodová zpráva k zákonu, a ne zpojistnit částky odstupného nad zákonný limit.

0/0
12.1.2015 17:32

M80i61r49o29s76l42a73v 24B50u58l69l98a 9726383207581

V důvodové zprávě k zákonu č. 267/2014 se uvádí, že s ohledem na některé výkladové problémy v dosavadní praxi se nyní výslovně stanoví, že pojistnému nepodléhají pouze ta odstupná, na které vzniká nárok na základě zákona, nikoliv ta plnění, která případně zaměstnavatel poskytuje dobrovolně a nazve je odstupným. Touto úpravou se též vyloučí snaha o obcházení zákona. Z toho vyplývá, že z "dobrovolného, nadlimitního" odstupného se SP a ZP odvádět bude, dosud se většinou neodvádělo (daň se z toho platila vždy).

0/0
12.1.2015 22:14

P37a41v81e92l 30R12o34č83e66k 9763727684554

Ne, nebude se zahrnovat do vyměřovacích základů pro pojistné, pokud bude prac.poměr ukončen z důvodů § 52 písm. a až c, § 67 odst.1 říká nejméně, takže pokud trvá pracovní poměr třeba rok, nejméně by mohl dostat 1 průměrný výdělek, ale může dostat třeba 5 prům. výdělků, ani potom se z toho pojistné neplatí!

0/0
13.1.2015 7:55

M59i42r59o81s28l40a42v 72B27u88l61l88a 9416233747151

Asi máte pravdu.

Je ale dost matoucí, že se nyní vyskytují i jiné výklady, např. ten na idnes, který posvětili i na konci článku zmínění 3 odborníci na PaM. Ty zmatky asi vznikly tím, že původně podle zákona o JIM mělo odvodům podléhat od 1. 1. 2015 celé odstupné, také ta důvodová zpráva k zákonu č. 267/2014 Sb. je dost zmatečná (mně z ní skutečně logicky vyplývalo to, co jsem napsal výše, i když to je asi přesně naopak).

0/0
13.1.2015 11:11
Foto

J47o85s83e14f 87V49o84t28í54p15k77a 4373653618102

Ještě dodám, že lidé s odstupným nemají nárok na podporu v nezaměstnanosti, dokud odstupné nespotřebují

+4/0
12.1.2015 16:58

J69a15n 68P89a25v20e26l54k97a 9764857201528

ale bijí se o odstupné jako čerti a pak čumí na úřadě jak čerstvě vyorané myši

+1/0
12.1.2015 19:54

J29i14ř88i88n58a 77M28a89n87d64á66t19o57v40á 9367228610155

Tak pokud máte na odstupné dle ZP nárok a zaměstnavatel ho nevyplatí, tak ho ÚP za vás bude stejně nárokovat a sankčně vyžadovat. Vám následně vyplatí jeho cca 2/3 a podporu v nezaměstnanosti stejně posune.

+2/0
12.1.2015 21:38
Foto

J16a64k87u91b 83Š72v32o59r94b30a 5402848362120

Právo patří bdělým a pokud si nechám líbit, že mi zaměstnavatel nevyplatil to, na co mám ze zákona nárok, tak nemohu čekat, že to někdo bude dotovat. Prostě se musím bránit soudní cestou.

+1/0
13.1.2015 21:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.