Diskuse: Sedm podstatných změn v práci, které přináší rok 2015

Diskuze

Sedm podstatných změn v práci, které přináší rok 2015

Od ledna došlo k navýšení minimální mzdy. To ale není jediná novinka pro zaměstnance a zaměstnavatele. Nově mohou firmy v nouzi využít takzvaný kurzarbeit a požádat stát o část peněz na mzdy. Úředníkům změní život nový zákon o státní službě, který vláda schválila i přes prezidentské veto a dlouhé dohady.

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

J35a24n 12B25í93l62e90k

12. 1. 2015 15:28

To "vydělání" na služební cestě je hloupost!

2 1

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

J32a39n 35K13o27v58á23ř

12. 1. 2015 16:31

Proč?

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

J69a59n 11P26a53v97e43l37k85a

12. 1. 2015 13:58

Tak jak to tedy je? Ty pracovní smlouvy na každém pracovišti musí mít k předložení zaměstnanec nebo zaměstnavatel?

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

J12i75ř36i97n16a 37M83a46n11d88á30t34o48v14á

12. 1. 2015 21:34

Zaměstnavatel. Zaměstnanec musí mít jen platný doklad totožnosti, aby bylo jasné (kontrolovatelné) , že smlouva doložená zaměstnavatelem je jeho.

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

B94ě10t19k22a 52M10a98l50á

12. 1. 2015 13:37

Hmmm... tak s tím odstupným je to výtečná bejkárna. Už nikdo v téhle zemi nedostane odstupné vyšší, než jaké ukládá ZP. Aneb, jak říkal R. Regan, když se navážel do levičáků: " Pokud se to hýbe, zdaň to. Když se to stále hýbe, reguluj to. A když se to přestane hýbat, dotuj to."

8 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

P27a40v68e76l 84R75o32č36e79k

12. 1. 2015 14:49

Především, je to nesmysl, co napsali, odstupné vyplacené podle zákoníku práce(paragrafy důvodu jsou podstatné, výše ne) a z odstupného se dań platila vždycky.

1 0

možnosti

zavřít