Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Podnikatel radí, podle čeho si majitel firmy vybírá do týmu nové lidi

Majitel firmy si vybírá zaměstnance jinak než personální agentura nebo manažer. Agentuře jde především o provizi, manažer může být zase za půl roku z firmy pryč. A ze špatného výběru zůstane jen nespokojený majitel a nešťastný zaměstnanec. Podnikatel Robert Němec radí, jak se připravit na setkání s „velkým šéfem“.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A44n11t14o88n76í53n 27S52t67e84d67i62n74a 4797252204440

Výborně, další ze serie PR článků celkem o hov.ě, pouze upozorňujících na existenci firmy pana Němce...

0/0
26.2.2015 9:33

B17a77r28b52o95r42a 85S67v42o73b18o36d15o76v96á 6442487648280

Uprimne receno, kdyz tyhle veci ctu, tak nechapu, jak me mohli vubec prijmout...

+1/0
17.2.2015 22:24
Foto

J37a96r93o91s70l55a66v 65K32a79s17p91a52r 3555281376880

Majitel firmy si už dnes zaměstnance v drtivé většině případů nevybírá, pouze v malých firmičkách, tam ještě ano. Velké silné osobnosti však chtějí pracovat pro velké společnosti a ty zase o silné osobnosti nemají zájem :D. No a než by schopný manažer šel pracovat pro malou firmičku, tak to si rovnou může založit svoji. ))

+1/0
16.2.2015 16:29

M92o30n91i14k70a 12H18a21b53a44n40o79v89a 7648393407606

Mně se vždycky nakonec vyplatilo být upřímná. Do očí jsem se dívala tak jak jsem zvyklá, ruce jsem podávala tak, jak jsem zvyklá, rozhovor jsem vedla tak, jak jsem zvyklá, abych to byla právě já a ne nějaký dokonalý kandidát do kterého bych se stylizovala. Na otázku personalistky, proč se ucházím zrovna o práci v jejich firmě jsem odpověděla, že v době kdy jsem se rozhodla změnit práci byl jejich inzerát na webu mezi aktuálními, tak proto. Ona se sice netvářila, ale viděla jsem pousmátí na tváři svého budoucího nadřízeného. Možná po sérii odpovědí od předchozích kandidátů, jak je jejich firma skvělá a přesně profilovaná, byla moje upřímná odpověď více osvěžující, nevím, každopádně práci jsem dostala. Tím neříkám, že rady v článku jsou zbytečné, to vůbec ne, jenom doporučuji na pohovoru být stále sebou, aby se přemíra přípravy a stylizace nezměnila v nějakou neupřímnou křeč.

+15/0
16.2.2015 15:08

L91a16d20i83s36l81a50v 75P29a44s61t65o25r83e58k 1573687548545

Když tam je jenom bába z personálního a k nadřízenémů se dostává přes ní jak ta rada o zní teďka?

+1/−1
16.2.2015 19:57

P43e36t32r35a 90N82o59v12á31k35o52v89á 7518616224948

Jenže tady nejsme v Sillicon Valley. Takže tady tyhle americké předpoklady úplně nefungují. Kdyby mě zajímalo oblečení, a zeptala bych se nedejbože personalistky, tak její radu: "My tu všichni nosíme odrbaný džíny, je to in", budu vesele ignorovat.

Ad potřesení rukou: vždy se snažím o to, co pán popisuje. Ale pokud vám personalistky, a někdy i chlapi podají ruku jako leklá ryba, tak máte strach, abyste jim nezlámal ruku.

Ale chápu, že když narazíte vyjímečně na normálního člověka, ať už majitele firmy, ředitele, nebo i tu personalistku, tak je radost takovýhle pohovor dělat a všechno platí. Jenže to jde přirozeně, tak nějak samo. On nepokládá blbé fráze z učebnic, vy nemusíte odpovídat blbými odpověďmi dle příručky. Nejlepší pohovor byl, když jsme si u oběda povídali o sobě. Ne nijak intimně, ale já o škole, práci, on o rodině, jak mají děti želvičky :)

+7/0
16.2.2015 12:27

V36l31a78s19t93i19m63i94l 82S73v58o86b28o56d30a 7423958845844

No ale to je chyba!! Tady právě musíme být jak v Sillicon Valley, protože přece v Emerice dělaj všechno nejlíp ;-D;-D;-D.

+3/−1
16.2.2015 12:55

M26a65r82e83k 92K53a32l47i53n93a 3909714245628

Pokud firma vyžaduje nějaké oblečení a Vy to víte a už při pohovoru jste zcela mimo, tak se nedivte, že sáhnou po jiném kandidátovi...

0/0
16.2.2015 13:52

V71i62k30t47o74r 45S49v26o68b40o18d18a 8102258122786

Extra dlouhé pohledy do očí mi přijdou příliš intimní a ofenzivní. Spíš než sílu a upřímnost to ve mne evokuje pocit, že se mě protějšek chystá začít líbat ;-) Do USA docela jezdím a upřený, nepřetržitý oční kontakt jsem zatím nezaznamenal.

+1/0
16.2.2015 11:52

J31a56r55o76s36l78a70v 47D94r25o49b86n25ý 6506878827867

záleží co je to za pozici, v USA kolikrát stačí být mladý, normálně bílý a v práci se snažit. Potom práci získáte ( i jako nelegál )

+1/0
17.2.2015 21:04

R71a65d83i67m 21P58o19l49á75š48e24k 9526843449329

Podle mých informací jsou USA dost silně rozdělené na demoktratické a na konzervativní státy.

V těch demokratických musíte být menšina. Černý nebo latino nebo homosexuál nebo budhista atd a potom když to uplatníte , dostanete se na místo, kde by jinak byl bílý, co se v práci snaží.

+1/0
18.2.2015 5:08

T32o51m25á68š 24H68e85j45d82a 7592108796305

Zase kydy pro manažery, co když su ale chytrý a vzdělaný a chcu dělat na odborné pozici?

+2/−1
16.2.2015 11:49

J98a39n 52N88á29d35v22o52r46n93í63k 7453968675867

Pokud jste chytrý a vzdělaný, tak snad žádné rady nepotřebujete a poradíte si sám, no ne?

+6/0
16.2.2015 11:56

T12o31m32á51š 39H15e64j91d98a 7722238726125

Jistě, ale zkušenosti a názory jiné strany se můžou hodit, ne?

0/0
16.2.2015 13:21

B79á48r83a 60T57e39s28n76e19r70o62v65á 5185190794149

Tyhle rady jsou všechny krásné, ale vychází z jednoho předpokladu - že si výběrko dělá firma sama a u pohovoru bude přítomen jeden z šéfů firmy. Bohužel realita je často taková, že výběrka dělají externí personalistické firmy, kde jsou zaměstnané mladé slečny právě vyšlé ze školy, které o dané pozici vědí podobné kulové jako uchazeč. A dopředu vám nic neřeknou...

+11/−1
16.2.2015 11:45

J30a15r78o71s27l57a80v 38T76a37c89h93o74v59s89k56y 2212490494660

Zase sikovny personalista vi, ze vi kulovy a muze profiltrovat nevhodne uchazece. Potiz nastane, ze pres personalistu se nedostane smradlavy a zhuleny genius, ktery by byl po technicke strance velkym prinosem.

+1/0
16.2.2015 11:50

A54d78a83m 48K37ř67i35v22s60k88ý 1733954540223

Já se jednou účastnil pohovoru, kde personalistka věděla o pozici ještě větší kulové než já a nebyla schopná odpovědět na upřesňující otázky. A ani to nebyla externistka.

0/0
18.2.2015 0:33

V93l51a18s92t40i61m89i13l 32S80v12o37b81o43d20a 7723188955694

Tak jsem čekal něco racionálního a dočkal jsem se jenom hloupých personalistických keců, tak nic, no. Mám pro vás radu: Jestli proti vám bude sedět někdo, kdo o vašem oboru ví kulový nebo někdo, kdo sice o tom něco ví, ale prostě výběrové řízení odflákne (typicky žádným nebo špatným testováním znalostí uchazeče nebo vztahu uchazeče k oboru) nebo bude proti vám sedět nějaký chorobný egoista, který si myslí, že správný uchazeč je jen ten, který prošel tím samým jako ten egoista (či projeví různé ekvivalenty týkající se tohoto problému), pak smůla, vstoupili jste pouze před kolo loterie (pakliže je uchazečů více jak jeden), no a prostě buď si tu pozici vytočíte nebo ne.

Mimochodem, navštívil jsem web té firmy a nenarazil jsem na fungující mobilní web, ale na typický "fujtajxl" s nekonečně dlouhou délkou a nefunkčním hlavním menu.

0/0
16.2.2015 11:25

P39e47t75r 35S93o33k89o89l 8552251257471

To jim křivdíte, mobilní menu jim funguje (ale musíte počkat na kompletní loading). :-)

0/0
16.2.2015 11:31

V26l96a29s47t95i15m13i55l 19S15v63o75b61o66d35a 7393528785494

To sice považuji za "nefunkční", ale s tím už jsem se několikrát setkal a tak jsem pár vteřin počkal, ok, zkusím počkat déle... a máte pravdu, ale trvalo to cca 30 vteřin ;-D.

0/0
16.2.2015 12:30

V26l64a98s84t82i56m75i82l 98S17v70o10b56o16d64a 7633218845234

Tak ne. Načítá se mi to cca 13 vteřin a je nutné minimálně 2x kliknout, jinak se nespustí. No tak to dělal nějaký expert ;-D.

0/0
16.2.2015 12:36

O72n76d13ř92e23j 29Š42r21u58b42a65ř 1635601135466

stejne naprostou vetsinu z nas nahradi roboti a pocitace, takze je to jedno,

+1/−2
16.2.2015 11:20

J75a31k60u97b 44N63o48v38á30k 9562124434631

Hezky napsaný článek, Jedná se o pěkný návod na pohovor / výběrové řízení, leč mne nutí zamyslet nad jednou věcí. A tou je uchazeč samotný. Člověk, který je pro danou pozici adekvátní a má možnost ji získat, takový článek vlastně ani nepotřebuje. Sám ví, jak se nejlépe prodat. Člověk, který chodí od pohovoru k pohovoru a čeká, že ho někdo zaměstná jen na základě životopisu a přitom vůbec neví, čím se podnik nebo budoucí potenciální zaměstnavatel zabývá, je dle mého názoru idiot.

+3/0
16.2.2015 10:54

M29a54r12e70k 28K67a64l76i48n61a 3169704625238

Jenže idiotů bohužel je... Článek může pomoci spíše někomu, kdo všechny kvality v zásadě má, ale je potřeba, aby to během interview pochopil i ten zaměstnavatel, aby p=řevedl to, co vlastně uchazeč umí...

+3/0
16.2.2015 11:07

P63e33t65r 50C17h49o53r68y 6889410595851

Ste mladý, skúsený a komunikatívny? Ste pripravený pracovať v plnom nasadení? Chcete zarábať 5000Eur mesačne? pokiaľ áno, tak choďte do r*ti, my hľadáme zametačov

+8/0
16.2.2015 10:45

P77e18t37r 73S71v66o27b98o56d39a 7862631924

A co treba rada byt uprimny, nevymyslet si a byt tak trochu sam sebou.

+4/0
16.2.2015 10:22

M41a44r81e98k 81K98a91l72i11n35a 3739954895608

To se nijak nevylučuje s obsahem článku...

+1/0
16.2.2015 10:24

P36e24t74r 85S23v38o67b80o85d67a 7212861434

Jo jenze pokud by jste mel dodrzovate vsechny "rady" z toho clanku nebo plno dalsich rad "jak na pohovory" tak uz tam proste nejste za sebe. Pohovor kde se ma hlavne zjistit jak se k sobe vlastne hodite vy a zamestnavatel (firma) se zmeni na "test" kdy vy sice uspesne "zaskrtate" vrtualni A, B, C, ktere jste si doma nacvicil, ale se smyslem pohovoru to nema nic spolecneho.

Vy si napriklad sice v ramci techto rad muzete hrat 20 minut na sebevedomeho extroverta a svetobeznika, ale po nastupu do firmy plne opravdu takovychto lidi budete jako uzavreny introvert trpet a pokud vas ostatni neuslapou pri souboji o pozice na kariernim zebricku tak odejdete do roka radeji sam. Navic ve firme plne lidi podobneho razeni jako mate ve skutecnosti vy se vas na pohovoru leknou a nejmou Vas protoze si reknou ze to posledni co potrebujou je extrovertni sebevedomej karierista. ;)

+2/0
16.2.2015 10:37

M14a44r24e16k 93K78a86l23i17n18a 3869894585608

Ale nejde o to, že musíte být extrovert. Toho možná budou chtít na obchodní pozice, kde by těžký introvert byl tak jako tak nešťastný a neúspěšný. Např. účetní nebudete hledat extrovertní a mnoho jiných pozic také ne...

+1/0
16.2.2015 10:51
Foto

A93l15a17n 12Ř98e74p75k66a 4715426

Introvert má ale často už zásadní problém, vůbec uspět ve výběrku na pohovoru, protože je introvert (není každý navíc stejný, jsou různé stupně introverta) :-(

+5/0
16.2.2015 11:31

P63e11t49r 63S73o63k94o41l 8702221577671

Na světě je tak krásně, všichni jsme silné, zajímavé, nezávislé osobnosti. Stále upřený pohled do očí protějšku také zboří všechny mosty. Nejlepší radou z článku bude bezesporu, zaměstnavateli poradit, co by měl dělat jinak hned na pohovoru. Už se v těch HR radách trochu ztrácím. "Milej pane, na prodavače šroubků by jste byl ideální kandidát, ale bohužel, my hledáme osobnost!"

+1/−3
16.2.2015 9:43

M65a20r67e12k 21K73a22l16i65n97a 3339784165858

Pán co psal článek měl pochopitelně na mysli pohovory na aspoň trochu seniornější pozice a má ve všech věcech pravdu. Dobře zapůsobit u pohovoru je prostě důlažité a ze zmiňovaných rad není ani jedna nesmyslná...

+1/0
16.2.2015 10:19

P80e59t19r 86S67o38k77o51l 8732391767461

Chtěl jsem původně napsat delší reakci na téma, proč je nutné všechny zmíněné banální rady brát s obrovskou rezervou, ale dal jsem si po druhé  větě  facku. Čili, když už jsme u té satiry... "Nestartuje to! Co mám dělat? Vem si z kufru nářadí, otevři kapotu a oprav to!" A to je taky dobrá rada.

+1/0
16.2.2015 11:10

S59a43m 54S90e57l87d48r45i46c51k 8901417722635

;-D;-D;-DR^

0/0
16.2.2015 20:42

M92i59l36e97n12a 26K83l66o76u24č80k60o34v89á 1394863671920

Prosím nekoho o vysvětlení, jak se lisi neformalni obleceni od byznysoveho? Já to nevim.Diky.

0/0
16.2.2015 9:14
Foto

I71v44a36n 61K72o21p17t74a 5907672501437

neformální určitě nevyžaduje např. kostýmek, spíš něco jako když jdete s přáteli na pivo (jen bych vypustil křiklavé barvy nebo havajskou košili)

0/0
16.2.2015 9:20

M17i27l54e93n74a 84K91l47o41u74č29k74o75v76á 1754753361230

No,tak moc jsem se nedozvedela,já chodim na pivo v dzinach a mikine, nechcete mi rict, ze to je správně?

+1/0
16.2.2015 9:32

T55o17m64á33š 47B10u29t65o96r62a 7851949512928

Formální = oblek / šaty / kostým

Neformální = to, v čem potkáváte většinu lidí na ulici, ale s rozumem - žádné sportovní chlupaté mikiny, které jsou z té hospody ještě načichlé.. ;-D

+1/0
16.2.2015 9:50

M97a36r79e73k 42K79a94l63i11n75a 3559404685168

Neformální do práce, je tzv. smart casual, čili u chlapa např. třičko s límečkem a tmavé džíny nebo plátěné kalhoty a sportovnější košile. U dámy ekvivalent...

+1/0
16.2.2015 10:20
Foto

I86v96a44n 40K97o63p53t93a 5367522931167

místo mikiny vemte něco jiného a je to neformální oblečení. v případě chlapa, košili a sako.

0/0
16.2.2015 16:40

L93a54d29i93s83l54a79v 77P81a76s49t94o12r92e43k 1593527628565

Hodně dobrý článek - konečně někdo, kdo tomu rozumí. Né jak ty články bab z HR

+1/−1
16.2.2015 8:49

K91a69r59e58l 20J65e51r63o53n38ý53m 6419539317486

To jsou ale zase rady :-D

0/−1
16.2.2015 8:37

J72a11r18o81s81l71a84v 88K38a14d29l93e44c 5941699202441

V ČR zaměstnavatelé nemají rádi silné osobnosti.

+16/0
16.2.2015 8:30

T83o89m47á24š 33R94i69c82h28t12r 3253346530327

Az na vyjimky je to bohuzel absolutni pravda

+1/0
16.2.2015 8:42

A17n51n80a 54V69e58s43e79l74á 3299840691290

Mé kamarádce HR managerka radila, aby neříkala , že dokáže pracovat úplně sama , člověk , který je samostatný např. výtvarník,  tak je pro ně nepoužitelný , neumí se začlenit do kolektivu.  Zaměstnavatel prý potřebuje stádní ovci.

+2/0
16.2.2015 9:49

M16a45r57e28k 57K67a43l96i69n40a 3109584775238

Pokud pozice vyžaduje souhru více lidí, tak se není co divit, že nebudou chtít přijmout třeba naprostého egomaniaka, i když bude odborně sám o sobě dobrý, protože by to nikdy nefungovalo týmově... Co je na tom divného?

+2/0
16.2.2015 10:21

S21a97m 52S81e73l14d59r95i85c92k 8241257492855

ale ano - mají rádi i silné osobnosti  =)  hlavně však proto, aby zvládali makat 12-14 h denně a víc si hleděli svých povinností, ale ne už práv  ;-)  tyto silné osobnosti /rozuměj odolné psychicky i fyzicky/ jsou vyhledávány všemi.. pochopitelně, příjemný doplněk u takových lidí je znalost asi tak 3 světových jazyků, 2 VŠ a 5 let praxe na požadovanou pozici.. JASNĚ - SKROMNOST je na místě - u toho zaměstnance - a měl by být víc než nadšený z platu 15 tisíc hrubého..  to je realita myšlení současných zaměstnavatelů a rádoby podnikatelů v čechystánu..

+1/0
16.2.2015 20:49
Foto

J49i19ř71í 93H48a34v49e76l82k54a 3959753840884

První rada pro lháře.

Dívejte se zpříma do očí. Je vidět že se personalisté poučili a kdo se nedívá do očí ten něco skrývá kdo se dívá ten ale lže.

Tak nějak nevím co dál.

0/−1
16.2.2015 8:26

P19e80t49r 53S21v79o29b67o76d76a 7122951254

No tyhle pokusy o amaterskou psychoanalyzu me dostavaji uplne nejvic. Ja osobne mam s dlouhym pohledem do oci cizich lidi problem a pripada me to nepatricne intimni. Ale nedokazu se napriklad obecne soustredit na premysleni a zaroven koukat nekomu do oci .. proste to rozptyluje pokud musim zaroven premyslet. Ale chapu ze pokud se clokev dle rad v clanku nauci vlastne vsechny otazky a hlavne "spravne" odpovedi dopredu tak uz nad nimi nemusi vlastne nijak premyslet a muze se klidne rozptylovat ziranim do oci a klidne hranim her kdo driv mrkne nebo na kamennou tvar :D

+1/0
16.2.2015 10:45

P55e48t70r 35K42n52ě92b21o29r31t 3371630

Když člověk něco umí, tak nemusí čekat až si ho někdo vybere. Vybírá si sám.

+11/0
16.2.2015 8:07



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.