Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Podnikatel radí, podle čeho si majitel firmy vybírá do týmu nové lidi

Majitel firmy si vybírá zaměstnance jinak než personální agentura nebo manažer. Agentuře jde především o provizi, manažer může být zase za půl roku z firmy pryč. A ze špatného výběru zůstane jen nespokojený majitel a nešťastný zaměstnanec. Podnikatel Robert Němec radí, jak se připravit na setkání s „velkým šéfem“.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A70n62t12o52n48í74n 33S41t76e82d37i90n66a 4797752184310

Výborně, další ze serie PR článků celkem o hov.ě, pouze upozorňujících na existenci firmy pana Němce...

0/0
26.2.2015 9:33

B10a90r97b86o80r53a 35S95v53o12b23o66d89o43v28á 6492917578570

Uprimne receno, kdyz tyhle veci ctu, tak nechapu, jak me mohli vubec prijmout...

+1/0
17.2.2015 22:24
Foto

J10a62r15o20s92l19a31v 98K51a23s78p20a36r 3975801276340

Majitel firmy si už dnes zaměstnance v drtivé většině případů nevybírá, pouze v malých firmičkách, tam ještě ano. Velké silné osobnosti však chtějí pracovat pro velké společnosti a ty zase o silné osobnosti nemají zájem :D. No a než by schopný manažer šel pracovat pro malou firmičku, tak to si rovnou může založit svoji. ))

+1/0
16.2.2015 16:29

M47o23n89i86k93a 30H47a83b35a54n95o38v11a 7938233767616

Mně se vždycky nakonec vyplatilo být upřímná. Do očí jsem se dívala tak jak jsem zvyklá, ruce jsem podávala tak, jak jsem zvyklá, rozhovor jsem vedla tak, jak jsem zvyklá, abych to byla právě já a ne nějaký dokonalý kandidát do kterého bych se stylizovala. Na otázku personalistky, proč se ucházím zrovna o práci v jejich firmě jsem odpověděla, že v době kdy jsem se rozhodla změnit práci byl jejich inzerát na webu mezi aktuálními, tak proto. Ona se sice netvářila, ale viděla jsem pousmátí na tváři svého budoucího nadřízeného. Možná po sérii odpovědí od předchozích kandidátů, jak je jejich firma skvělá a přesně profilovaná, byla moje upřímná odpověď více osvěžující, nevím, každopádně práci jsem dostala. Tím neříkám, že rady v článku jsou zbytečné, to vůbec ne, jenom doporučuji na pohovoru být stále sebou, aby se přemíra přípravy a stylizace nezměnila v nějakou neupřímnou křeč.

+15/0
16.2.2015 15:08

L51a41d66i71s58l93a32v 95P34a43s47t91o29r56e67k 1433767358235

Když tam je jenom bába z personálního a k nadřízenémů se dostává přes ní jak ta rada o zní teďka?

+1/−1
16.2.2015 19:57

P46e30t11r80a 87N85o55v95á40k22o56v92á 7408366114538

Jenže tady nejsme v Sillicon Valley. Takže tady tyhle americké předpoklady úplně nefungují. Kdyby mě zajímalo oblečení, a zeptala bych se nedejbože personalistky, tak její radu: "My tu všichni nosíme odrbaný džíny, je to in", budu vesele ignorovat.

Ad potřesení rukou: vždy se snažím o to, co pán popisuje. Ale pokud vám personalistky, a někdy i chlapi podají ruku jako leklá ryba, tak máte strach, abyste jim nezlámal ruku.

Ale chápu, že když narazíte vyjímečně na normálního člověka, ať už majitele firmy, ředitele, nebo i tu personalistku, tak je radost takovýhle pohovor dělat a všechno platí. Jenže to jde přirozeně, tak nějak samo. On nepokládá blbé fráze z učebnic, vy nemusíte odpovídat blbými odpověďmi dle příručky. Nejlepší pohovor byl, když jsme si u oběda povídali o sobě. Ne nijak intimně, ale já o škole, práci, on o rodině, jak mají děti želvičky :)

+7/0
16.2.2015 12:27

V83l87a32s52t98i22m35i52l 88S80v22o75b59o72d42a 7763608755844

No ale to je chyba!! Tady právě musíme být jak v Sillicon Valley, protože přece v Emerice dělaj všechno nejlíp ;-D;-D;-D.

+3/−1
16.2.2015 12:55

M41a93r72e32k 93K33a80l84i75n33a 3619594165738

Pokud firma vyžaduje nějaké oblečení a Vy to víte a už při pohovoru jste zcela mimo, tak se nedivte, že sáhnou po jiném kandidátovi...

0/0
16.2.2015 13:52

V60i36k31t29o41r 81S20v28o57b96o10d62a 8132968282866

Extra dlouhé pohledy do očí mi přijdou příliš intimní a ofenzivní. Spíš než sílu a upřímnost to ve mne evokuje pocit, že se mě protějšek chystá začít líbat ;-) Do USA docela jezdím a upřený, nepřetržitý oční kontakt jsem zatím nezaznamenal.

+1/0
16.2.2015 11:52

J14a14r59o24s35l92a21v 54D55r90o33b37n92ý 6576258577277

záleží co je to za pozici, v USA kolikrát stačí být mladý, normálně bílý a v práci se snažit. Potom práci získáte ( i jako nelegál )

+1/0
17.2.2015 21:04

R51a78d86i65m 53P98o26l78á67š43e45k 9116733909979

Podle mých informací jsou USA dost silně rozdělené na demoktratické a na konzervativní státy.

V těch demokratických musíte být menšina. Černý nebo latino nebo homosexuál nebo budhista atd a potom když to uplatníte , dostanete se na místo, kde by jinak byl bílý, co se v práci snaží.

+1/0
18.2.2015 5:08

T74o57m74á63š 58H52e69j63d18a 7442258376325

Zase kydy pro manažery, co když su ale chytrý a vzdělaný a chcu dělat na odborné pozici?

+2/−1
16.2.2015 11:49

J95a91n 64N84á54d17v22o72r90n92í55k 7873118965827

Pokud jste chytrý a vzdělaný, tak snad žádné rady nepotřebujete a poradíte si sám, no ne?

+6/0
16.2.2015 11:56

T23o33m87á12š 90H17e57j35d24a 7782558526595

Jistě, ale zkušenosti a názory jiné strany se můžou hodit, ne?

0/0
16.2.2015 13:21

B80á22r18a 77T45e66s35n96e78r37o66v58á 5635740774649

Tyhle rady jsou všechny krásné, ale vychází z jednoho předpokladu - že si výběrko dělá firma sama a u pohovoru bude přítomen jeden z šéfů firmy. Bohužel realita je často taková, že výběrka dělají externí personalistické firmy, kde jsou zaměstnané mladé slečny právě vyšlé ze školy, které o dané pozici vědí podobné kulové jako uchazeč. A dopředu vám nic neřeknou...

+11/−1
16.2.2015 11:45

J20a77r14o45s57l89a27v 50T68a49c30h98o18v50s61k65y 2142300654420

Zase sikovny personalista vi, ze vi kulovy a muze profiltrovat nevhodne uchazece. Potiz nastane, ze pres personalistu se nedostane smradlavy a zhuleny genius, ktery by byl po technicke strance velkym prinosem.

+1/0
16.2.2015 11:50

A67d41a19m 55K53ř33i42v20s79k33ý 1553494320373

Já se jednou účastnil pohovoru, kde personalistka věděla o pozici ještě větší kulové než já a nebyla schopná odpovědět na upřesňující otázky. A ani to nebyla externistka.

0/0
18.2.2015 0:33

V44l51a88s92t95i15m44i53l 67S66v62o89b48o88d19a 7253898245534

Tak jsem čekal něco racionálního a dočkal jsem se jenom hloupých personalistických keců, tak nic, no. Mám pro vás radu: Jestli proti vám bude sedět někdo, kdo o vašem oboru ví kulový nebo někdo, kdo sice o tom něco ví, ale prostě výběrové řízení odflákne (typicky žádným nebo špatným testováním znalostí uchazeče nebo vztahu uchazeče k oboru) nebo bude proti vám sedět nějaký chorobný egoista, který si myslí, že správný uchazeč je jen ten, který prošel tím samým jako ten egoista (či projeví různé ekvivalenty týkající se tohoto problému), pak smůla, vstoupili jste pouze před kolo loterie (pakliže je uchazečů více jak jeden), no a prostě buď si tu pozici vytočíte nebo ne.

Mimochodem, navštívil jsem web té firmy a nenarazil jsem na fungující mobilní web, ale na typický "fujtajxl" s nekonečně dlouhou délkou a nefunkčním hlavním menu.

0/0
16.2.2015 11:25

P78e55t68r 26S47o40k36o34l 8842821367391

To jim křivdíte, mobilní menu jim funguje (ale musíte počkat na kompletní loading). :-)

0/0
16.2.2015 11:31

V74l54a84s18t51i85m79i74l 25S20v39o95b67o65d60a 7363368755354

To sice považuji za "nefunkční", ale s tím už jsem se několikrát setkal a tak jsem pár vteřin počkal, ok, zkusím počkat déle... a máte pravdu, ale trvalo to cca 30 vteřin ;-D.

0/0
16.2.2015 12:30

V65l87a86s41t87i55m41i72l 12S81v60o64b96o98d49a 7253588225644

Tak ne. Načítá se mi to cca 13 vteřin a je nutné minimálně 2x kliknout, jinak se nespustí. No tak to dělal nějaký expert ;-D.

0/0
16.2.2015 12:36

O34n42d62ř83e78j 34Š69r59u74b60a59ř 1605181745526

stejne naprostou vetsinu z nas nahradi roboti a pocitace, takze je to jedno,

+1/−2
16.2.2015 11:20

J40a71k18u92b 58N81o74v59á24k 9852384774511

Hezky napsaný článek, Jedná se o pěkný návod na pohovor / výběrové řízení, leč mne nutí zamyslet nad jednou věcí. A tou je uchazeč samotný. Člověk, který je pro danou pozici adekvátní a má možnost ji získat, takový článek vlastně ani nepotřebuje. Sám ví, jak se nejlépe prodat. Člověk, který chodí od pohovoru k pohovoru a čeká, že ho někdo zaměstná jen na základě životopisu a přitom vůbec neví, čím se podnik nebo budoucí potenciální zaměstnavatel zabývá, je dle mého názoru idiot.

+3/0
16.2.2015 10:54

M50a36r92e57k 54K74a20l37i66n47a 3719824755898

Jenže idiotů bohužel je... Článek může pomoci spíše někomu, kdo všechny kvality v zásadě má, ale je potřeba, aby to během interview pochopil i ten zaměstnavatel, aby p=řevedl to, co vlastně uchazeč umí...

+3/0
16.2.2015 11:07

P16e40t48r 97C81h40o37r48y 6749630975601

Ste mladý, skúsený a komunikatívny? Ste pripravený pracovať v plnom nasadení? Chcete zarábať 5000Eur mesačne? pokiaľ áno, tak choďte do r*ti, my hľadáme zametačov

+8/0
16.2.2015 10:45

P55e59t88r 32S21v69o40b21o77d98a 7102451744

A co treba rada byt uprimny, nevymyslet si a byt tak trochu sam sebou.

+4/0
16.2.2015 10:22

M79a95r11e88k 45K25a44l14i16n64a 3329574475668

To se nijak nevylučuje s obsahem článku...

+1/0
16.2.2015 10:24

P94e74t59r 29S61v19o55b92o78d10a 7272721174

Jo jenze pokud by jste mel dodrzovate vsechny "rady" z toho clanku nebo plno dalsich rad "jak na pohovory" tak uz tam proste nejste za sebe. Pohovor kde se ma hlavne zjistit jak se k sobe vlastne hodite vy a zamestnavatel (firma) se zmeni na "test" kdy vy sice uspesne "zaskrtate" vrtualni A, B, C, ktere jste si doma nacvicil, ale se smyslem pohovoru to nema nic spolecneho.

Vy si napriklad sice v ramci techto rad muzete hrat 20 minut na sebevedomeho extroverta a svetobeznika, ale po nastupu do firmy plne opravdu takovychto lidi budete jako uzavreny introvert trpet a pokud vas ostatni neuslapou pri souboji o pozice na kariernim zebricku tak odejdete do roka radeji sam. Navic ve firme plne lidi podobneho razeni jako mate ve skutecnosti vy se vas na pohovoru leknou a nejmou Vas protoze si reknou ze to posledni co potrebujou je extrovertni sebevedomej karierista. ;)

+2/0
16.2.2015 10:37

M83a25r43e55k 51K26a85l21i10n25a 3709754625628

Ale nejde o to, že musíte být extrovert. Toho možná budou chtít na obchodní pozice, kde by těžký introvert byl tak jako tak nešťastný a neúspěšný. Např. účetní nebudete hledat extrovertní a mnoho jiných pozic také ne...

+1/0
16.2.2015 10:51
Foto

A85l75a63n 86Ř43e74p54k94a 4175706

Introvert má ale často už zásadní problém, vůbec uspět ve výběrku na pohovoru, protože je introvert (není každý navíc stejný, jsou různé stupně introverta) :-(

+5/0
16.2.2015 11:31

P43e77t87r 36S22o11k36o38l 8262621357571

Na světě je tak krásně, všichni jsme silné, zajímavé, nezávislé osobnosti. Stále upřený pohled do očí protějšku také zboří všechny mosty. Nejlepší radou z článku bude bezesporu, zaměstnavateli poradit, co by měl dělat jinak hned na pohovoru. Už se v těch HR radách trochu ztrácím. "Milej pane, na prodavače šroubků by jste byl ideální kandidát, ale bohužel, my hledáme osobnost!"

+1/−3
16.2.2015 9:43

M23a85r31e39k 74K58a20l59i25n73a 3209914695808

Pán co psal článek měl pochopitelně na mysli pohovory na aspoň trochu seniornější pozice a má ve všech věcech pravdu. Dobře zapůsobit u pohovoru je prostě důlažité a ze zmiňovaných rad není ani jedna nesmyslná...

+1/0
16.2.2015 10:19

P77e84t56r 95S53o30k39o67l 8912631817201

Chtěl jsem původně napsat delší reakci na téma, proč je nutné všechny zmíněné banální rady brát s obrovskou rezervou, ale dal jsem si po druhé  větě  facku. Čili, když už jsme u té satiry... "Nestartuje to! Co mám dělat? Vem si z kufru nářadí, otevři kapotu a oprav to!" A to je taky dobrá rada.

+1/0
16.2.2015 11:10

S65a14m 17S98e42l84d74r58i63c61k 8601147582915

;-D;-D;-DR^

0/0
16.2.2015 20:42

M69i59l57e57n56a 58K60l63o89u75č23k52o52v42á 1864413171450

Prosím nekoho o vysvětlení, jak se lisi neformalni obleceni od byznysoveho? Já to nevim.Diky.

0/0
16.2.2015 9:14
Foto

I81v78a14n 89K30o57p80t55a 5207582251727

neformální určitě nevyžaduje např. kostýmek, spíš něco jako když jdete s přáteli na pivo (jen bych vypustil křiklavé barvy nebo havajskou košili)

0/0
16.2.2015 9:20

M76i57l63e68n54a 79K14l40o13u77č61k73o44v57á 1504833381260

No,tak moc jsem se nedozvedela,já chodim na pivo v dzinach a mikine, nechcete mi rict, ze to je správně?

+1/0
16.2.2015 9:32

T96o98m70á83š 90B16u48t36o71r26a 7491209752818

Formální = oblek / šaty / kostým

Neformální = to, v čem potkáváte většinu lidí na ulici, ale s rozumem - žádné sportovní chlupaté mikiny, které jsou z té hospody ještě načichlé.. ;-D

+1/0
16.2.2015 9:50

M58a10r54e64k 70K95a32l38i25n43a 3689334245458

Neformální do práce, je tzv. smart casual, čili u chlapa např. třičko s límečkem a tmavé džíny nebo plátěné kalhoty a sportovnější košile. U dámy ekvivalent...

+1/0
16.2.2015 10:20
Foto

I44v50a53n 50K52o42p96t50a 5387282161787

místo mikiny vemte něco jiného a je to neformální oblečení. v případě chlapa, košili a sako.

0/0
16.2.2015 16:40

L40a38d81i14s68l28a85v 54P34a18s85t34o44r27e49k 1253507708395

Hodně dobrý článek - konečně někdo, kdo tomu rozumí. Né jak ty články bab z HR

+1/−1
16.2.2015 8:49

K35a45r52e13l 43J10e16r51o51n66ý22m 6649149217306

To jsou ale zase rady :-D

0/−1
16.2.2015 8:37

J53a89r40o73s15l49a27v 45K15a16d67l49e80c 5331559512261

V ČR zaměstnavatelé nemají rádi silné osobnosti.

+16/0
16.2.2015 8:30

T29o42m81á44š 22R87i66c62h97t88r 3603196810147

Az na vyjimky je to bohuzel absolutni pravda

+1/0
16.2.2015 8:42

A52n33n38a 75V96e57s37e15l34á 3249240971230

Mé kamarádce HR managerka radila, aby neříkala , že dokáže pracovat úplně sama , člověk , který je samostatný např. výtvarník,  tak je pro ně nepoužitelný , neumí se začlenit do kolektivu.  Zaměstnavatel prý potřebuje stádní ovci.

+2/0
16.2.2015 9:49

M12a35r10e11k 34K31a16l58i46n71a 3499294445878

Pokud pozice vyžaduje souhru více lidí, tak se není co divit, že nebudou chtít přijmout třeba naprostého egomaniaka, i když bude odborně sám o sobě dobrý, protože by to nikdy nefungovalo týmově... Co je na tom divného?

+2/0
16.2.2015 10:21

S57a85m 17S44e11l92d27r10i85c81k 8441937422445

ale ano - mají rádi i silné osobnosti  =)  hlavně však proto, aby zvládali makat 12-14 h denně a víc si hleděli svých povinností, ale ne už práv  ;-)  tyto silné osobnosti /rozuměj odolné psychicky i fyzicky/ jsou vyhledávány všemi.. pochopitelně, příjemný doplněk u takových lidí je znalost asi tak 3 světových jazyků, 2 VŠ a 5 let praxe na požadovanou pozici.. JASNĚ - SKROMNOST je na místě - u toho zaměstnance - a měl by být víc než nadšený z platu 15 tisíc hrubého..  to je realita myšlení současných zaměstnavatelů a rádoby podnikatelů v čechystánu..

+1/0
16.2.2015 20:49
Foto

J24i89ř57í 15H45a89v19e35l92k63a 3459933820894

První rada pro lháře.

Dívejte se zpříma do očí. Je vidět že se personalisté poučili a kdo se nedívá do očí ten něco skrývá kdo se dívá ten ale lže.

Tak nějak nevím co dál.

0/−1
16.2.2015 8:26

P97e37t73r 72S36v31o55b87o52d74a 7782781234

No tyhle pokusy o amaterskou psychoanalyzu me dostavaji uplne nejvic. Ja osobne mam s dlouhym pohledem do oci cizich lidi problem a pripada me to nepatricne intimni. Ale nedokazu se napriklad obecne soustredit na premysleni a zaroven koukat nekomu do oci .. proste to rozptyluje pokud musim zaroven premyslet. Ale chapu ze pokud se clokev dle rad v clanku nauci vlastne vsechny otazky a hlavne "spravne" odpovedi dopredu tak uz nad nimi nemusi vlastne nijak premyslet a muze se klidne rozptylovat ziranim do oci a klidne hranim her kdo driv mrkne nebo na kamennou tvar :D

+1/0
16.2.2015 10:45

P93e88t29r 23K40n45ě84b66o83r49t 3551230

Když člověk něco umí, tak nemusí čekat až si ho někdo vybere. Vybírá si sám.

+11/0
16.2.2015 8:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.