Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Podnikatel radí, podle čeho si majitel firmy vybírá do týmu nové lidi

Majitel firmy si vybírá zaměstnance jinak než personální agentura nebo manažer. Agentuře jde především o provizi, manažer může být zase za půl roku z firmy pryč. A ze špatného výběru zůstane jen nespokojený majitel a nešťastný zaměstnanec. Podnikatel Robert Němec radí, jak se připravit na setkání s „velkým šéfem“.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A82n74t16o22n41í73n 50S13t67e32d80i21n29a 4267442274760

Výborně, další ze serie PR článků celkem o hov.ě, pouze upozorňujících na existenci firmy pana Němce...

0/0
26.2.2015 9:33

B45a13r51b24o50r94a 43S43v43o62b58o84d42o54v86á 6862777828390

Uprimne receno, kdyz tyhle veci ctu, tak nechapu, jak me mohli vubec prijmout...

+1/0
17.2.2015 22:24
Foto

J19a70r55o67s84l42a84v 75K38a84s83p17a58r 3445611346330

Majitel firmy si už dnes zaměstnance v drtivé většině případů nevybírá, pouze v malých firmičkách, tam ještě ano. Velké silné osobnosti však chtějí pracovat pro velké společnosti a ty zase o silné osobnosti nemají zájem :D. No a než by schopný manažer šel pracovat pro malou firmičku, tak to si rovnou může založit svoji. ))

+1/0
16.2.2015 16:29

M59o41n78i72k78a 97H21a90b27a34n76o92v34a 7518423147176

Mně se vždycky nakonec vyplatilo být upřímná. Do očí jsem se dívala tak jak jsem zvyklá, ruce jsem podávala tak, jak jsem zvyklá, rozhovor jsem vedla tak, jak jsem zvyklá, abych to byla právě já a ne nějaký dokonalý kandidát do kterého bych se stylizovala. Na otázku personalistky, proč se ucházím zrovna o práci v jejich firmě jsem odpověděla, že v době kdy jsem se rozhodla změnit práci byl jejich inzerát na webu mezi aktuálními, tak proto. Ona se sice netvářila, ale viděla jsem pousmátí na tváři svého budoucího nadřízeného. Možná po sérii odpovědí od předchozích kandidátů, jak je jejich firma skvělá a přesně profilovaná, byla moje upřímná odpověď více osvěžující, nevím, každopádně práci jsem dostala. Tím neříkám, že rady v článku jsou zbytečné, to vůbec ne, jenom doporučuji na pohovoru být stále sebou, aby se přemíra přípravy a stylizace nezměnila v nějakou neupřímnou křeč.

+15/0
16.2.2015 15:08

L15a89d44i65s81l65a29v 14P57a59s54t98o50r79e30k 1623557278515

Když tam je jenom bába z personálního a k nadřízenémů se dostává přes ní jak ta rada o zní teďka?

+1/−1
16.2.2015 19:57

P60e46t91r57a 56N92o24v59á97k45o60v42á 7748546364568

Jenže tady nejsme v Sillicon Valley. Takže tady tyhle americké předpoklady úplně nefungují. Kdyby mě zajímalo oblečení, a zeptala bych se nedejbože personalistky, tak její radu: "My tu všichni nosíme odrbaný džíny, je to in", budu vesele ignorovat.

Ad potřesení rukou: vždy se snažím o to, co pán popisuje. Ale pokud vám personalistky, a někdy i chlapi podají ruku jako leklá ryba, tak máte strach, abyste jim nezlámal ruku.

Ale chápu, že když narazíte vyjímečně na normálního člověka, ať už majitele firmy, ředitele, nebo i tu personalistku, tak je radost takovýhle pohovor dělat a všechno platí. Jenže to jde přirozeně, tak nějak samo. On nepokládá blbé fráze z učebnic, vy nemusíte odpovídat blbými odpověďmi dle příručky. Nejlepší pohovor byl, když jsme si u oběda povídali o sobě. Ne nijak intimně, ale já o škole, práci, on o rodině, jak mají děti želvičky :)

+7/0
16.2.2015 12:27

V44l88a74s77t74i58m67i30l 47S65v90o76b54o56d39a 7773338905524

No ale to je chyba!! Tady právě musíme být jak v Sillicon Valley, protože přece v Emerice dělaj všechno nejlíp ;-D;-D;-D.

+3/−1
16.2.2015 12:55

M70a23r41e87k 71K67a16l30i68n96a 3279794545248

Pokud firma vyžaduje nějaké oblečení a Vy to víte a už při pohovoru jste zcela mimo, tak se nedivte, že sáhnou po jiném kandidátovi...

0/0
16.2.2015 13:52

V33i84k73t79o49r 75S11v77o70b19o90d11a 8472158512156

Extra dlouhé pohledy do očí mi přijdou příliš intimní a ofenzivní. Spíš než sílu a upřímnost to ve mne evokuje pocit, že se mě protějšek chystá začít líbat ;-) Do USA docela jezdím a upřený, nepřetržitý oční kontakt jsem zatím nezaznamenal.

+1/0
16.2.2015 11:52

J81a18r82o11s64l42a13v 11D12r19o68b38n98ý 6336308847467

záleží co je to za pozici, v USA kolikrát stačí být mladý, normálně bílý a v práci se snažit. Potom práci získáte ( i jako nelegál )

+1/0
17.2.2015 21:04

R61a30d71i64m 97P82o24l50á91š52e31k 9956703299119

Podle mých informací jsou USA dost silně rozdělené na demoktratické a na konzervativní státy.

V těch demokratických musíte být menšina. Černý nebo latino nebo homosexuál nebo budhista atd a potom když to uplatníte , dostanete se na místo, kde by jinak byl bílý, co se v práci snaží.

+1/0
18.2.2015 5:08

T78o62m24á18š 95H53e58j89d81a 7722768396175

Zase kydy pro manažery, co když su ale chytrý a vzdělaný a chcu dělat na odborné pozici?

+2/−1
16.2.2015 11:49

J72a78n 46N87á15d64v84o83r79n50í83k 7343688595727

Pokud jste chytrý a vzdělaný, tak snad žádné rady nepotřebujete a poradíte si sám, no ne?

+6/0
16.2.2015 11:56

T89o80m14á41š 89H66e58j45d18a 7222888926135

Jistě, ale zkušenosti a názory jiné strany se můžou hodit, ne?

0/0
16.2.2015 13:21

B39á88r90a 30T53e17s77n22e15r43o90v15á 5445260974229

Tyhle rady jsou všechny krásné, ale vychází z jednoho předpokladu - že si výběrko dělá firma sama a u pohovoru bude přítomen jeden z šéfů firmy. Bohužel realita je často taková, že výběrka dělají externí personalistické firmy, kde jsou zaměstnané mladé slečny právě vyšlé ze školy, které o dané pozici vědí podobné kulové jako uchazeč. A dopředu vám nic neřeknou...

+11/−1
16.2.2015 11:45

J40a82r37o92s84l10a11v 68T44a49c49h23o43v37s75k26y 2712810534890

Zase sikovny personalista vi, ze vi kulovy a muze profiltrovat nevhodne uchazece. Potiz nastane, ze pres personalistu se nedostane smradlavy a zhuleny genius, ktery by byl po technicke strance velkym prinosem.

+1/0
16.2.2015 11:50

A58d62a80m 61K81ř60i83v47s22k36ý 1543494590333

Já se jednou účastnil pohovoru, kde personalistka věděla o pozici ještě větší kulové než já a nebyla schopná odpovědět na upřesňující otázky. A ani to nebyla externistka.

0/0
18.2.2015 0:33

V77l38a61s98t27i39m87i32l 84S13v66o63b78o76d66a 7743428615724

Tak jsem čekal něco racionálního a dočkal jsem se jenom hloupých personalistických keců, tak nic, no. Mám pro vás radu: Jestli proti vám bude sedět někdo, kdo o vašem oboru ví kulový nebo někdo, kdo sice o tom něco ví, ale prostě výběrové řízení odflákne (typicky žádným nebo špatným testováním znalostí uchazeče nebo vztahu uchazeče k oboru) nebo bude proti vám sedět nějaký chorobný egoista, který si myslí, že správný uchazeč je jen ten, který prošel tím samým jako ten egoista (či projeví různé ekvivalenty týkající se tohoto problému), pak smůla, vstoupili jste pouze před kolo loterie (pakliže je uchazečů více jak jeden), no a prostě buď si tu pozici vytočíte nebo ne.

Mimochodem, navštívil jsem web té firmy a nenarazil jsem na fungující mobilní web, ale na typický "fujtajxl" s nekonečně dlouhou délkou a nefunkčním hlavním menu.

0/0
16.2.2015 11:25

P18e63t76r 12S74o20k34o25l 8632551187931

To jim křivdíte, mobilní menu jim funguje (ale musíte počkat na kompletní loading). :-)

0/0
16.2.2015 11:31

V98l62a19s59t47i63m72i64l 24S12v35o76b77o93d28a 7803178795474

To sice považuji za "nefunkční", ale s tím už jsem se několikrát setkal a tak jsem pár vteřin počkal, ok, zkusím počkat déle... a máte pravdu, ale trvalo to cca 30 vteřin ;-D.

0/0
16.2.2015 12:30

V92l92a76s51t69i10m36i85l 87S91v23o34b75o76d18a 7663108685274

Tak ne. Načítá se mi to cca 13 vteřin a je nutné minimálně 2x kliknout, jinak se nespustí. No tak to dělal nějaký expert ;-D.

0/0
16.2.2015 12:36

O28n20d69ř96e57j 16Š37r98u34b80a91ř 1535181825186

stejne naprostou vetsinu z nas nahradi roboti a pocitace, takze je to jedno,

+1/−2
16.2.2015 11:20

J24a11k32u21b 49N58o21v77á83k 9712114764591

Hezky napsaný článek, Jedná se o pěkný návod na pohovor / výběrové řízení, leč mne nutí zamyslet nad jednou věcí. A tou je uchazeč samotný. Člověk, který je pro danou pozici adekvátní a má možnost ji získat, takový článek vlastně ani nepotřebuje. Sám ví, jak se nejlépe prodat. Člověk, který chodí od pohovoru k pohovoru a čeká, že ho někdo zaměstná jen na základě životopisu a přitom vůbec neví, čím se podnik nebo budoucí potenciální zaměstnavatel zabývá, je dle mého názoru idiot.

+3/0
16.2.2015 10:54

M10a68r37e27k 22K88a60l36i32n94a 3289454425118

Jenže idiotů bohužel je... Článek může pomoci spíše někomu, kdo všechny kvality v zásadě má, ale je potřeba, aby to během interview pochopil i ten zaměstnavatel, aby p=řevedl to, co vlastně uchazeč umí...

+3/0
16.2.2015 11:07

P12e15t94r 48C14h51o66r61y 6179430885281

Ste mladý, skúsený a komunikatívny? Ste pripravený pracovať v plnom nasadení? Chcete zarábať 5000Eur mesačne? pokiaľ áno, tak choďte do r*ti, my hľadáme zametačov

+8/0
16.2.2015 10:45

P67e17t41r 85S35v56o38b76o98d64a 7522731404

A co treba rada byt uprimny, nevymyslet si a byt tak trochu sam sebou.

+4/0
16.2.2015 10:22

M28a31r81e91k 16K14a74l17i57n19a 3729874335958

To se nijak nevylučuje s obsahem článku...

+1/0
16.2.2015 10:24

P35e92t48r 60S92v38o92b31o53d93a 7452691704

Jo jenze pokud by jste mel dodrzovate vsechny "rady" z toho clanku nebo plno dalsich rad "jak na pohovory" tak uz tam proste nejste za sebe. Pohovor kde se ma hlavne zjistit jak se k sobe vlastne hodite vy a zamestnavatel (firma) se zmeni na "test" kdy vy sice uspesne "zaskrtate" vrtualni A, B, C, ktere jste si doma nacvicil, ale se smyslem pohovoru to nema nic spolecneho.

Vy si napriklad sice v ramci techto rad muzete hrat 20 minut na sebevedomeho extroverta a svetobeznika, ale po nastupu do firmy plne opravdu takovychto lidi budete jako uzavreny introvert trpet a pokud vas ostatni neuslapou pri souboji o pozice na kariernim zebricku tak odejdete do roka radeji sam. Navic ve firme plne lidi podobneho razeni jako mate ve skutecnosti vy se vas na pohovoru leknou a nejmou Vas protoze si reknou ze to posledni co potrebujou je extrovertni sebevedomej karierista. ;)

+2/0
16.2.2015 10:37

M16a64r12e46k 61K30a17l84i29n84a 3689104395238

Ale nejde o to, že musíte být extrovert. Toho možná budou chtít na obchodní pozice, kde by těžký introvert byl tak jako tak nešťastný a neúspěšný. Např. účetní nebudete hledat extrovertní a mnoho jiných pozic také ne...

+1/0
16.2.2015 10:51

A21l19a97n 68Ř96e11p59k12a 4835596

Introvert má ale často už zásadní problém, vůbec uspět ve výběrku na pohovoru, protože je introvert (není každý navíc stejný, jsou různé stupně introverta) :-(

+5/0
16.2.2015 11:31

P13e59t45r 46S96o76k86o55l 8462421687511

Na světě je tak krásně, všichni jsme silné, zajímavé, nezávislé osobnosti. Stále upřený pohled do očí protějšku také zboří všechny mosty. Nejlepší radou z článku bude bezesporu, zaměstnavateli poradit, co by měl dělat jinak hned na pohovoru. Už se v těch HR radách trochu ztrácím. "Milej pane, na prodavače šroubků by jste byl ideální kandidát, ale bohužel, my hledáme osobnost!"

+1/−3
16.2.2015 9:43

M55a71r21e66k 25K21a16l17i78n60a 3629254805228

Pán co psal článek měl pochopitelně na mysli pohovory na aspoň trochu seniornější pozice a má ve všech věcech pravdu. Dobře zapůsobit u pohovoru je prostě důlažité a ze zmiňovaných rad není ani jedna nesmyslná...

+1/0
16.2.2015 10:19

P55e35t48r 67S20o13k80o51l 8422111847691

Chtěl jsem původně napsat delší reakci na téma, proč je nutné všechny zmíněné banální rady brát s obrovskou rezervou, ale dal jsem si po druhé  větě  facku. Čili, když už jsme u té satiry... "Nestartuje to! Co mám dělat? Vem si z kufru nářadí, otevři kapotu a oprav to!" A to je taky dobrá rada.

+1/0
16.2.2015 11:10

S87a51m 96S23e63l96d54r69i62c35k 8561407852485

;-D;-D;-DR^

0/0
16.2.2015 20:42

M95i75l80e52n95a 30K64l84o31u60č17k77o31v64á 1704143391190

Prosím nekoho o vysvětlení, jak se lisi neformalni obleceni od byznysoveho? Já to nevim.Diky.

0/0
16.2.2015 9:14
Foto

I81v54a33n 63K20o64p95t65a 5697212581297

neformální určitě nevyžaduje např. kostýmek, spíš něco jako když jdete s přáteli na pivo (jen bych vypustil křiklavé barvy nebo havajskou košili)

0/0
16.2.2015 9:20

M78i18l81e71n16a 14K69l88o15u64č15k13o29v45á 1154853751890

No,tak moc jsem se nedozvedela,já chodim na pivo v dzinach a mikine, nechcete mi rict, ze to je správně?

+1/0
16.2.2015 9:32

T97o58m95á47š 57B40u25t42o65r25a 7561409592538

Formální = oblek / šaty / kostým

Neformální = to, v čem potkáváte většinu lidí na ulici, ale s rozumem - žádné sportovní chlupaté mikiny, které jsou z té hospody ještě načichlé.. ;-D

+1/0
16.2.2015 9:50

M35a11r81e98k 95K58a57l65i43n49a 3149274495308

Neformální do práce, je tzv. smart casual, čili u chlapa např. třičko s límečkem a tmavé džíny nebo plátěné kalhoty a sportovnější košile. U dámy ekvivalent...

+1/0
16.2.2015 10:20
Foto

I43v73a59n 20K88o79p23t98a 5337412591507

místo mikiny vemte něco jiného a je to neformální oblečení. v případě chlapa, košili a sako.

0/0
16.2.2015 16:40

L56a73d48i53s42l73a14v 60P76a27s63t16o88r26e41k 1413247558425

Hodně dobrý článek - konečně někdo, kdo tomu rozumí. Né jak ty články bab z HR

+1/−1
16.2.2015 8:49

K40a90r93e98l 91J65e46r50o79n40ý36m 6779509497556

To jsou ale zase rady :-D

0/−1
16.2.2015 8:37

J12a82r27o89s17l39a22v 87K53a25d19l52e30c 5721479802841

V ČR zaměstnavatelé nemají rádi silné osobnosti.

+16/0
16.2.2015 8:30

T76o97m28á58š 61R74i55c87h95t32r 3343306490497

Az na vyjimky je to bohuzel absolutni pravda

+1/0
16.2.2015 8:42

A22n66n42a 24V58e24s34e48l13á 3289120501820

Mé kamarádce HR managerka radila, aby neříkala , že dokáže pracovat úplně sama , člověk , který je samostatný např. výtvarník,  tak je pro ně nepoužitelný , neumí se začlenit do kolektivu.  Zaměstnavatel prý potřebuje stádní ovci.

+2/0
16.2.2015 9:49

M81a22r25e77k 41K59a51l10i52n30a 3959494185718

Pokud pozice vyžaduje souhru více lidí, tak se není co divit, že nebudou chtít přijmout třeba naprostého egomaniaka, i když bude odborně sám o sobě dobrý, protože by to nikdy nefungovalo týmově... Co je na tom divného?

+2/0
16.2.2015 10:21

S11a21m 16S86e66l13d74r96i85c86k 8581887652595

ale ano - mají rádi i silné osobnosti  =)  hlavně však proto, aby zvládali makat 12-14 h denně a víc si hleděli svých povinností, ale ne už práv  ;-)  tyto silné osobnosti /rozuměj odolné psychicky i fyzicky/ jsou vyhledávány všemi.. pochopitelně, příjemný doplněk u takových lidí je znalost asi tak 3 světových jazyků, 2 VŠ a 5 let praxe na požadovanou pozici.. JASNĚ - SKROMNOST je na místě - u toho zaměstnance - a měl by být víc než nadšený z platu 15 tisíc hrubého..  to je realita myšlení současných zaměstnavatelů a rádoby podnikatelů v čechystánu..

+1/0
16.2.2015 20:49
Foto

J38i94ř10í 55H20a90v73e74l79k54a 3929703970484

První rada pro lháře.

Dívejte se zpříma do očí. Je vidět že se personalisté poučili a kdo se nedívá do očí ten něco skrývá kdo se dívá ten ale lže.

Tak nějak nevím co dál.

0/−1
16.2.2015 8:26

P69e45t46r 73S49v52o32b37o95d40a 7452471174

No tyhle pokusy o amaterskou psychoanalyzu me dostavaji uplne nejvic. Ja osobne mam s dlouhym pohledem do oci cizich lidi problem a pripada me to nepatricne intimni. Ale nedokazu se napriklad obecne soustredit na premysleni a zaroven koukat nekomu do oci .. proste to rozptyluje pokud musim zaroven premyslet. Ale chapu ze pokud se clokev dle rad v clanku nauci vlastne vsechny otazky a hlavne "spravne" odpovedi dopredu tak uz nad nimi nemusi vlastne nijak premyslet a muze se klidne rozptylovat ziranim do oci a klidne hranim her kdo driv mrkne nebo na kamennou tvar :D

+1/0
16.2.2015 10:45

P84e36t37r 28K51n92ě90b71o56r30t 3501380

Když člověk něco umí, tak nemusí čekat až si ho někdo vybere. Vybírá si sám.

+11/0
16.2.2015 8:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.