Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Doba, kterou Češi prolelkují v práci, stoupá. Zaměstnavatelé se brání

Míra zneužívání pracovního času v českých firmách za minulý rok celkově opět vzrostla. V meziročním srovnání prolelkují zaměstnanci v práci o dvě minuty déle, tedy celkem 52 minut denně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

O91n35d92ř41e93j 33M12a97j56e89r30č51í57k 2537803662533

Nevim, čemu se divěj. V open-plan office (open space) se opravdu špatně soustředí. Lelkování a surfování po netu můžu snadno dělat i v přetopené kanceláři, kde pokřikují kolegové jeden přes druhého. Zlatej home office, když je dobrej den, udělám toho dvakrát tolik, co v oupnspejsu. Teda kromě toho, že komentuju dva měsíce starej článek :-)

0/0
13.4.2015 19:30
Foto

T46o20m50á86š 70Š92k33v54r97n53a 3228426850904

Šmírování a postihování za "flákání se" vede spíš k větší nedůvěře vůči nadřízeným a snahám práci "očůrávat", či jinak si dělat "buzerační dusno" dýchatelnějším.

Mnohem spravedlivější a více motivující je (jak bylo uvedeno níže) nechat si platit za provedenou práci nebo aspoň čas trávený plněním pracovních úkolů.

+1/0
26.2.2015 23:48

D70a54n77i52e36l24a 12U47r41b42a17n93o21v78á 2314260255526

Podstatný je výkon nikoli čas prosezený v kanceláři.

Pokud zaměstnavatel udělalt to co měl v určeném čase a kvalitě, tak ho přece nebudu buzerovat za to, že si šel na idnes přečíst zprávy. A naopak klidně sprdnu toho kdo nedělá to co má dobře i kdyby ani minutu "nelekoval"...

+3/0
26.2.2015 16:19

V28á70c55l47a89v 32K15o63č98í 4184483343570

Asi prave lelkuju:)

+1/0
26.2.2015 14:10

P85a24v13l38a 79H13r75a37d40i39l44o72v18a 3537631981214

Ja dneska tak od jedenacti. Ale zitra to dozenu ;-D

0/0
26.2.2015 14:13

V75á76c37l95a88v 66K30o25č16í 4864303313590

To ja lelkuju jenom kdyz se*u8-o

0/0
26.2.2015 22:03

R12o38m91a17n 58K18u95b74a92l45a 8227760892

Nejlepsi vubec je pracovat pouze na "provizi" to si pak clovek, pokud ma vysledky, muze delat co chce, je motivovany, nejde do prace s tim ze se nema cenu snazit protoze stejne dostane zaplaceno porad stejne a nema zadne "hranice" jak dlouho musi nebo nemusi pracovat a kolik penez muze vydelat!R^

+1/0
26.2.2015 11:36

M40a26r13t27i23n 60N10e10č95a72s 8573303883359

Zaměstnavatel se má postarat o to, aby zaměstnanec udělal co má a udělal to včas. Hlídat mu počítač mi přijde ujeté. 

V úterý a středu jsem dělal přesčas, protože bylo třeba něco dokončit v termínu. Dnes nemám na práci nic a tak budu lelkovat, psát blbé komentáře do diskuzí, zajdu si nakoupit... Můj zaměstnavatel je naštěstí rozumný a nenutí mě sedět v kanclu a předstírat, že něco dělám. A tak to má být :-P

+24/0
26.2.2015 10:29

M46a18r64e95k 87K17a18l78i42n43a 3269454155908

Přesně tak, u nás naprosto stejně...

0/0
26.2.2015 10:53

P25a10v83l90a 83H22r76a88d98i13l69o16v69a 3597111421294

U nas taktez.

0/0
26.2.2015 14:00

J59a37r28o70s38l83a80v 25K87a81d31l46e70c 5821969242931

Čím více bude stoupat vytíženost, tím více bude stoupat potřeba lelkování.

+8/0
26.2.2015 9:59

A19s80t71r73i39d 14N23o68v28o65t92n28á 4117486292406

Příklad: Mám 8-hodinovou pracovní dobu. Za 6h mám hotovo. Dřív ale z práce odejít nemohu, protože bych musela čerpat dovolenou/náhradní volno/neplacené volno. Na takové účely ale vybírat dovolenou/náhradní volno/neplacené volno nehodlám. V tom případě mi nezbývá nic jiného, než 2h lelkovat.

Kdyby se zavedlo "máš hotovo, můžeš jít domů", nebude se lelkováním zabývat nikdo.

+13/0
26.2.2015 9:27

L11u95k85a76s 71N53e71m98e20c 7679330942674

Co delate?

+2/0
26.2.2015 9:30

M62a42r85e18k 55K64a90l60i56n84a 3979234575698

U nás toto lze... Vede to k efektivitě a pokud dotyčný plnní, tak to nikdo neřeší...

0/0
26.2.2015 9:30

O65n24d32ř69e79j 82Š26r39u81b11a37ř 1265471375106

a co kdyz se mu stane v dobe mimo pracoviste uraz?

0/0
26.2.2015 9:32

M74a28r46e88k 72K60a13l60i41n92a 3919634495498

To nikdo neřeší... Navíc by to nebylo na pracovišti ani při plnění pracovních úkolů, takže by to nebyl a nikdo z kolegů by nebyl tak drzý to jako tzakový úraz deklarovat ani kdyby to nějakým nesmyslným zákonrm šlo...

0/0
26.2.2015 9:35

L49u10k78a57s 95N11e43m94e45c 7639240832454

Pane, ale zapsat pracovní úraz je povinnost zaměstnavatele. Stejně tak evidovat pracovní docházku.

+1/0
26.2.2015 9:41

M12a14r17e27k 47K52a33l55i20n78a 3769674955148

Vždyť říkám, že by o pracovní úřad nešlo a kancelář není výroba, tam by toto nikdo neřešil...

0/0
26.2.2015 9:51

L20i71b38o86r 89F61o88l41t60ý37n47e89k 2406975417324

Jaký pracovní úraz, pokud nebyl na pracovišti a nebylo to v souvislosti s výkonem zaměstnání? To nevíte, že když jdete třeba na oběd nebo na svačinu a zlomíte si nohu, není to pracovní úraz? Leda byste byl sekretářka a váš šéf vás poslal třeba pro kafe, ale i to jedině pokud to máte v pracovní smlouvě nebo vám to dá písemně.

Takže nevytvářejte problémy tam, kde nejsou

+1/0
26.2.2015 9:56

M10a35r58e75k 67K57a36l85i74n25a 3959264925888

No jistě. A neumím si představit nikoho z kolegů, jak by se něčím takovým jako drzý a nesmyslný požadavek vrvfirmě ztrapňoval a směřoval by od super kariéry k výpovědi...

0/0
26.2.2015 10:00

A98n79t37o15n38í83n 73P35o37l93i82c23k72ý 9550892101627

Vzpomeňte, až někdo spadne ze schodů a na 3x si zlomímnohu v krčku a bude 9 měsíců mimo práci (ležet v nemocnici, rehabilitace apod. jen za nemocenskou :-)

+1/0
26.2.2015 10:51

D91a57n78i56e75l42a 47U38r52b23a11n10o25v45á 2924250675476

pokud svévolně opustil pracoviště a odešel předčasně domů, tak je to jeho problém, zaměstnavatel není chůva.

0/0
26.2.2015 16:22

A48n19t13o92n12í47n 36P98o30l81i83c44k63ý 9400842251437

A to prave neni pravda. Zamestnavatel ma povinnost zajistit ...

0/0
27.2.2015 18:56

A93n67t98o41n59í33n 36P77o46l29i57c86k51ý 9600522871637

Pokud byl v pracovní době, tak je to pracovní úraz.

+3/0
26.2.2015 10:50

L75u93k13a46s 24N16e52m42e63c 7899440802434

To není pravda. V pracovní době (8 hodinové jak je ve smlouvě) je pracovní úraz když spadnete na schodech pošty když tam nesete zásilku. Pokud odejdete v pracovní době domů třeba po 6 hodinách tak jste pořád v práci.

+2/0
26.2.2015 12:28

L43i63b60o51r 52F71o79l85t65ý47n26e69k 2656645247654

Pokud tam nesete pracovní zásilku a máte to v popisu práce, tak ano. Pokud si nesete soukromý balíček, je to svévolné opuštění pracoviště a rozhodně to není pracovní úraz.

0/−1
26.2.2015 12:52

O46n78d39ř73e11j 72Š66r31u53b31a64ř 1415271965656

jinak je to super :-)

0/0
26.2.2015 9:32

B68r56o50n92i60s52l58a82v 59G44a95b88r37y64š 6305534490

To Vám závidím. Pokud bych měl odejít, až když mám hotovo, vylezu až za 5 měsíců. ;-D

Ale jinak máme povinnost být v kanceláři minimálně 6 hodin 4 dny v týdnu. Ale stejně se mi podaří to spolehlivě překročit. :-)

+1/0
26.2.2015 10:15

V86l28a97d53i65m50í69r 42V89y92s29o98k49ý 8252542481505

ono by to nabouralo prac. morálku zbytku týmu :)

0/0
26.2.2015 9:42

M60a11r18e23k 30K14a92l29i56n23a 3669764775928

Co proboha? Že kdo plní a má hotovo jde dřív domů? To je naopak motivace např. pro ty co neplní...

+1/0
26.2.2015 9:52

V88l11a20d90i39m77í66r 24V89y98s33o28k61ý 8642622601935

v ideálím světě určitě. realita je jiná...

+2/0
26.2.2015 9:55

M79a44r88e23k 68K51a40l72i97n93a 3599454935558

U nás to tak zcela reálně funguje... Už roky... U nás je "kult" výsledků, ne kult dlouhého vysedávání v kanceláři za každou cenu...

+2/0
26.2.2015 10:03

V74l23a24d35i20m48í14r 62V19y71s93o86k28ý 8242952841415

u nás je kult výsledku také... ale lidi jsou lidi a ideální stav nefunguje

+1/0
26.2.2015 10:45

L63i92b62o72r 95F42o14l74t42ý68n59e65k 2796715637544

Špatně. Máte jít za šéfem a požádat ho o další práci. A až pokud vám ji není schopen zadat, můžete lelkovat.

+5/0
26.2.2015 9:54

O15n77d53ř48e49j 36Š49r55u75b81a79ř 1515741645226

pak by ovsem za kazdou dokoncenou praci meli byt taky premie.

0/0
26.2.2015 10:54

M58i11k19u28l80á10š 91L11é26v81y 5312455154451

Je to tak. Logicky totiž zaměstnavatel platí za odvedenou práci a ne za přítomnost na pracovišti.

Já třeba když jsem dělal vývoj před lety v jedné firmě, tak jsem byl s částí úkolu hotov a čekal jsem na dodávku součástek, k odskoušení prototypu. Na počítači jsem nesurfoval, nicméně kolega mne upozornil že je na mne silně vidět že teď nemám nic na práci. No, co jsem ale měl dělat. Další vývoj měl totiž smysl až po odskoušení právě dokončeného návrhu.

0/0
26.2.2015 10:04

A12n52t90o31n32í73n 19P28o40l91i23c66k22ý 9270302601347

Jít za šéfem, ať Vám zadá jinou práci :-)

0/0
26.2.2015 10:53

M32a67r13t46i16n 77H62o45d72í14k 2845515318677

Záleží tak trochu na povaze práce, nemyslíte?

0/0
26.2.2015 11:40

M15i14l49e39n78a 36K59l52o42u48č49k82o77v35á 1664433781830

Máte odvahu - jestli se to dozví zamestnavatel, tak vám praci  přidá nebo zkrátí pracovní uvazek

0/0
26.2.2015 11:22

O95n30d96ř22e47j 41Š65r45u22b68a85ř 1105141425876

moje pozorovani - 

1. korelace mezi pracovni dobou a odvedenou praci je minimalni.

1. korelace mezi odvedenou praci  a platem je minimalni.

+12/0
26.2.2015 9:18

O70n55d60ř17e76j 89Š81r96u71b24a70ř 1975661945836

2.

0/0
26.2.2015 9:18

T19o15m69á16š 67K35u47c18h91a11ř 3967231898471

Ano, je opravdu velmi málo firem, kde by tomu tak nebylo. Vždy je nejvíce efektiví lézt do .. šéfovi.

+2/0
26.2.2015 9:46

O82n55d47ř44e49j 89Š64r21u82b70a16ř 1165481985496

to neni zalezitost jednotlivych firem, to se tyka cele spolecnosti.

Nemene maj ti, co se nejvic nadrou.

+1/0
26.2.2015 11:00

L32u70k66a78s 27N84e76m93e44c 7369300442184

A nutnost prescasu, které nikdo neproplaci monitoruje kdo?

+4/0
26.2.2015 9:10

V52l25a75d91i68m16í34r 41V24y59s31o54k93ý 8532932861445

zákon

0/0
26.2.2015 9:25

L60u29k98a18s 51N77e36m55e21c 7299970782534

??

0/0
26.2.2015 9:30

B10r23o68n29i13s39l55a40v 23G78a91b25r90y56š 6175574710

Já nevím, jak ostatní, ale nejsem schopen udržet 100% pozornost 8 hodin v kuse. Jasně, tu a tam si zajdu na internet a přečtu si zprávy, ale nepočítám, jak dlouho to je.

Když jsem dělal brigádu, potřeboval jsem si zhruba po hodině neustálého překladu asi na 10 minut "odskočit" na internet a na chvíli vypnout. Jenže šéf mi koukal přes rameno a seřval mě. Ono prostě nejde se na tak dlouhou dobu soustředit, jsem unavený a takové uvolnění mě vzpruží. Mám to tak jenom já?

+9/0
26.2.2015 9:08

M90a32r10e56k 91K68a25l18i43n73a 3969654235948

JAsně že 8 hodin koncentrovaně nepracuje prakrticky nikdo a ani to dlouhodbě nejde...

+2/0
26.2.2015 9:10

J14a43r45o16s31l41a34v 34K90a56d88l30e15c 5291269352861

V úkolových mzdách s minimálními platy nejde odpočívat.

0/0
26.2.2015 9:56

L79u48k63a57s 16N56e52m52e30c 7989130932954

Blablabla reklama blablabla

0/0
26.2.2015 9:08



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.