Nevim, čemu se divěj. V open-plan office (open space) se opravdu špatně soustředí. Lelkování a surfování po netu můžu snadno dělat i v přetopené kanceláři, kde pokřikují kolegové jeden přes druhého. Zlatej home office, když je dobrej den, udělám toho dvakrát tolik, co v oupnspejsu. Teda kromě toho, že komentuju dva měsíce starej článek :-)

Šmírování a postihování za "flákání se" vede spíš k větší nedůvěře vůči nadřízeným a snahám práci "očůrávat", či jinak si dělat "buzerační dusno" dýchatelnějším.

Mnohem spravedlivější a více motivující je (jak bylo uvedeno níže) nechat si platit za provedenou práci nebo aspoň čas trávený plněním pracovních úkolů.

Podstatný je výkon nikoli čas prosezený v kanceláři.

Pokud zaměstnavatel udělalt to co měl v určeném čase a kvalitě, tak ho přece nebudu buzerovat za to, že si šel na idnes přečíst zprávy. A naopak klidně sprdnu toho kdo nedělá to co má dobře i kdyby ani minutu "nelekoval"...

Asi prave lelkuju:)

Ja dneska tak od jedenacti. Ale zitra to dozenu

Nejlepsi vubec je pracovat pouze na "provizi" to si pak clovek, pokud ma vysledky, muze delat co chce, je motivovany, nejde do prace s tim ze se nema cenu snazit protoze stejne dostane zaplaceno porad stejne a nema zadne "hranice" jak dlouho musi nebo nemusi pracovat a kolik penez muze vydelat!

Zaměstnavatel se má postarat o to, aby zaměstnanec udělal co má a udělal to včas. Hlídat mu počítač mi přijde ujeté. 

V úterý a středu jsem dělal přesčas, protože bylo třeba něco dokončit v termínu. Dnes nemám na práci nic a tak budu lelkovat, psát blbé komentáře do diskuzí, zajdu si nakoupit... Můj zaměstnavatel je naštěstí rozumný a nenutí mě sedět v kanclu a předstírat, že něco dělám. A tak to má být 

Přesně tak, u nás naprosto stejně...

Čím více bude stoupat vytíženost, tím více bude stoupat potřeba lelkování.

Příklad: Mám 8-hodinovou pracovní dobu. Za 6h mám hotovo. Dřív ale z práce odejít nemohu, protože bych musela čerpat dovolenou/náhradní volno/neplacené volno. Na takové účely ale vybírat dovolenou/náhradní volno/neplacené volno nehodlám. V tom případě mi nezbývá nic jiného, než 2h lelkovat.

Kdyby se zavedlo "máš hotovo, můžeš jít domů", nebude se lelkováním zabývat nikdo.

Co delate?

moje pozorovani - 

1. korelace mezi pracovni dobou a odvedenou praci je minimalni.

1. korelace mezi odvedenou praci  a platem je minimalni.

2.

A nutnost prescasu, které nikdo neproplaci monitoruje kdo?

zákon