Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkum: Mladí lidé chtějí flexibilní pracovní dobu a mzdu 24 tisíc

Kolik chtějí za to, že budou sloužit dobré věci? I na to odpovídá velký průzkum, který zjišťoval, jak si nastupující generace představuje kariéru. Za Česko se ho zúčastnilo více než 13 tisíc studentů z téměř 70 vysokých škol.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P87a45v19e22l 50S62o30b11o76t98k84a 5630124

Vážení mladí ppřátelé.

vaše požadavky s přehledem splní práce pokojské, uklízečky nebo recepční v libovolném německém hotelu.

Pracovní dobu budete mít jakou si domluvíte s kolegyněmi a provozním, plat minimálně 40 000Kč hrubého měsíčně a v mnohých hotelových komplexech vám poskytnou za přiměřených podmínek i ubytování.

Vykašlete se tedy na "budování kariéry" v Česku, je to nesmysl, před penzí se stěží dostanete na plat, za který v Německu nastupuje turecká uklízečka.

0/0
11.4.2015 16:29

J66i17ř90í 64Č83e60c53h66u49r36a 1563512948378

Ty 3 pracovnice bych zamestnal hned:-D

+1/0
6.4.2015 9:25

R28a85d75i74m 35P50o70l34á28š10e69k 9336213389119

Podle mně je kritérium velikosti čitě jen nástupního platu matoucí.

Pokud se jedná o skutečně kvalitní a náročnou pracovní pozici, tak na takovou se nový člověk bez zkušeností zaučuje minimálně měsíce, někdy i půl roku, rok. A po většinu této doby  je pro svého zaměstnavatele ztrátový, protože práci, kterou udělá, by bez problémů udělal za polovinu času a ještě lépe ten stávající zaměstnanec, který dostane za úkol toho absolenta s tou prací seznámit, zaučit či ho koučovat  atd. Neboli práce je udělána hůře, za delší dobu a přitom nového zaměstnance je třeba od prvního odpracovaného dne platit.

Právě nekvalitní pracovní pozice se pozná podle toho, že už za pár dní nebo dokonce hodin nový zaměstnanec - absolvent o ní ví všechno a může pracovat sám bez dohledu.

Ale zpátky na tu kvalitní pracovní pozici.

Nástupní plat na takovou pozici by klidně mohl být velice nízký, ale už po pár měsících by měl být zaručený platový vzestup. A ten by měl pokračovat ještě dalších pár let.

+3/0
5.4.2015 9:44

J19a71n 96N70á46d90v25o47r39n12í51k 7963778485187

Neni to ani o te castce (za 24 sotva utahnete hypo na baracek), ale spise o moznostech rustu. Aby to neskoncilo na 24, ale slo to rychle nahoru. Tam je dulezita volba oboru a firmy. V oblasti financi napriklad velka ctyrka, kde jde plat rocne o cca 20-30 % nahoru. To uz ma nejaky smysl a vyhled na slusnou budoucnost.

+1/−2
5.4.2015 7:17

D62a69v55i35d 12P25e10t33r 7580226410425

Myslím, že dnes už ne. Ekonomů po škole je plno.

+1/0
5.4.2015 15:30

J87a89n 94N60á48d24v64o40r63n58í80k 7583468135487

Neni. Porad sehnat dobreho financniho manazera, controllera nebo hlavni ucetni je velky problem.

0/−1
5.4.2015 16:50

M46a71r82t53i91n 84D20o47k98t76o85r 5359848197486

Ono praktick\ sehnat kohokolov kvalitního je problém, od svářeče po manažera

+3/0
5.4.2015 17:58

R48a57d15i58m 36P56o44l50á13š81e22k 9186533149879

Sehnat hotového odborníka zadarmo, jenom za plat, který potom stejně nebývá nic moc, to je problém.

Skoro nabývám z mých zkušeností dojmu, že nyní existují dva typy firem. Takové ty málo úspěšné, které jsou nuceny přijímat absolventy , protože těm mohou dávat nižší platy, na vyšší platy nemají. V takových  firmách, co jakž takž přežívají,  ti absolventi nějaké měsíce či roky pracujou, a potom s tou (patřičně nadsazenou ;-D )  praxí a zkušenostma jsou z části z nich najednou odborníci s praxí. A ti už jsou potom přijímáni v těch úspěšnějších firmách, co jsou úspěšné třeba proto, že z pracovního trhu vybírají výlučně jen ty s praxí, co už se nemusí té práci měsíce učit a jsou schopni prakticky od prvního týdne makat naplno. A proto si taky mohou dovolit jim dávat hned od nástupního platu mnohem víc peněz.

A potom jsou někteří, kteří ten přechod nezvládnou a ti potom zůstávají stále v podobných firmách a na těch nízkých absolventských platech.

0/0
6.4.2015 12:25

R96a87d98i75m 63P60o75l68á48š56e77k 9516943839629

Hm, dobrý finanční manažer, controller nebo hlavní účetní není pozice o ansolventech. To je pozice, na kterou absolvent sbírá zkušenosti aspoň tak během několika let praxe.

Přijmout na tuto pozici absolventa znamená přijmout loutku, která nedělá nic jiného než že plní příkazy svého šéfa, i kdyby byly sebevíc nesmyslné. A na své triko tak udělá šéfovi klidně i bílého koně  ( je svéprávný a má formálně příslušné vzdělání, tudíž je plně odpovědný) , protože nepozná, že příkaz je nesmyslný a pokud je protiprání, nepozná hranici, za kterou se už nemůže jít. A neumí příkazy šéfa zaobalit, splnit a zároveň zajistit se tak, že se přes tu hranici nedostane.

+1/0
6.4.2015 12:15

J87i78ř30í 25Č20e32c52h86u75r90a 1113302798708

Hypo na baracek:D muj sen...

0/0
6.4.2015 9:25

J78a76n 65N43á21d79v96o36r18n54í86k 7713888655117

Mate divne sny.

0/0
6.4.2015 9:48
Foto

J58i15ř48í 66H50o92l42u86b 1382932640539

Njn. Nastupuje elita. O svem oboru ví krom pouček uply prd, ale chtěli by 25 čistého :-)

+7/−7
5.4.2015 1:21

J10a33r84o61m39í94r 96K68r78á22l 4180839134649

Někdy mi připadá, že spíš jelita ! :-/

+4/0
5.4.2015 6:42

L61a70d74i37s47l43a85v 84P27a85s62t62o39r76e46k 1893377498555

To je hrubého. Ty neumíš číst nebo chápat psaný text?

+6/0
5.4.2015 11:30

R35a95d13e33k 92M57i76n90á96ř 7322459957645

A proc ne, je lepsi se precenovat, nez podcenovat. Taky jsem mel po skole nastupak jenom o par procent pod prumernym platem.

+1/0
4.4.2015 23:50

J63a84r41o71s21l10a56v 31H66a24š15e97k 8979750642298

A já bych chtěl hodinky s vodotryskem. Dnes díky mobilům a počítačům ztrací mladí paměť a soustředění, jak jsem se dozvěděl nedávno jak z dokumentu v televizi, tak od firmy, která provádí pracovní diagnostiku. Tato firma často platí pokuty za to, že se jí příčí doporučit zaměstnanci mladé lidi, kteří se nedokáží soustředit ani hodinu natož aby se soustředili 8 hodin denně.  Přitom starší lidé, kteří by byli ochotni pracovat i ze méně a nemají problémy se soustředit nemají šanci práci sehnat.

+5/−2
4.4.2015 23:44

P32e88t83r 68S38z77e68j57u46t 9810795699

Bych byl spokojen s 15K čistýho, 24 jim nikde nedaj a ještě k tomu, když jsou po škole... nj nemají představu jak to chodí ;-D

+8/−3
4.4.2015 23:36
Foto

O51n88d62ř80e88j 97K98a54r45e73l 77V36o92d33i67č80k96a 4345938801217

Bohužel je pravda, že to takhle chodí, nicméně ti studenti mají pravdu v té představě, že by to tak chodit mělo.

+2/−1
5.4.2015 0:17

D71a74v42i61d 37P36e85t26r 7820356390305

Mluví se vždy o hrubé mzdě.

0/0
5.4.2015 6:37

P85a79v77l61a 34C18t10i75b20o83r57o21v56á 2740143197

Jim hrabe, ne? Jinak to neni mozny...

+8/−3
4.4.2015 23:31

V86l59a21d86i97m57í78r 23H29o29l61ý 8714231376617

Nechtějí ani 1000 Euro, takže jsou skromní. Já bohužel děti zatím nemám, ale první rada by byla, aby vypadly pracovat do nšjakého normálního státu, kde za svojí práci dostanou odpovídající mzdu. Pokud nechtějí, ať si založí vlastní firmu. Hlavně, ať se tu nenechávají zaměstnat.

+8/−1
4.4.2015 23:38

V48l48a16d16i52m89í29r 72H26o93l15ý 8104861266317

edit: nějakého

0/0
4.4.2015 23:54

V14l61a31d75i39m33i23r 51S31e37f10l 6637412155561

Neni vsechno jen o penezich..., ale to treba poznate, az budete mit sve dite.

+2/0
5.4.2015 1:24

M38a62r82t31i19n 71D50o68k60t29o67r 5869948927926

O penězích ne, ale bez peněz to nějak nejde.

0/0
5.4.2015 18:00

M57i91c96h97a24l 98P49o46h97o38ř34e95l83s78k52ý 8352871661687

nelze jinak než  ;-D;-D;-D;-D;-D;-D......nebo jezdit s kamionem od řijna do května

+3/0
4.4.2015 23:29

R64o51b27e64r16t 58T62o92m70e56c71z46e28k 8581384792185

A to chtějí za poctivou práci, nebo za flákání?

+6/−2
4.4.2015 23:26

J66a43n 89N56á87d25v84o92r84n75í65k 7883188925797

Vzhledem k nizke castce to bude za flakani. Za praci dostanou vice.

0/−1
5.4.2015 7:06

J29a35n 37H50e39r36o89u48d60e15k 9788892363911

Dají se vydělat velké peníze, i čerstvý vysokoškoláci, ale ne jen diky tomu ze má někdo magisterský titul.

+2/0
4.4.2015 23:04

A16n46n54a 98T43v68a53r76ů21ž75k35o42v70á 4311826965138

Proč to nenapíšete rovnou. Díky tomu, že má ty správné známosti. Znalosti nejsou zapotřebí.

0/−1
5.4.2015 9:19

M62a62r91t26i91n 30K87o49z81á75k 4934380509197

Já žádné známosti nemám a skutečně si nestěžuji. Stačí chtít a nevymlouvat se tak, jako to děláte vy.

0/0
6.4.2015 8:44

D35a57v11i77d 38B20o89u73c34h35a52l 8239610249

Stačí se podívat na tabulku "5 nejžádanějších zaměstnavatelů" a je jasně vidět, jak asi dotyční uvažují. Naivně...

+9/−2
4.4.2015 22:53

D96a64v67i65d 63B12o26u36c44h74a23l 8269660589

Dobrá, takže doplním pro pány Stehlíka a Lacného.

Tabulka pěti tzv. "nejžádanějších zaměstnavatelů" se skládá v zásadě z:

1) Státních institucí

2) Euroinstitucí (tzv. "Mezinárodní politické instituce")

3) Nadnárodních korporací

4) Národních korporací

5) Příštipkářů, co si hrají na něco, co nejsou

Naprosto všude, ve výše uvedených, jsou základem úspěchu silný žaludek, ostré lokty, flexibilní páteř, kýbl Indulony, často i konexe.

Ergo, buď s tímto vším studenti počítají, nebo jsou prostě naibní a uvěřili tomu co jim někdo, například média, navykládal. Sázím na naivitu, protož s emi nechce věřit tomu, že by z vysokých škol lezlo tolik kreatur, které touží pracovat pro státní správu, EU, nebo se rozpustit v korporátu.

+4/−1
5.4.2015 1:23

J61a91n 59N47á69d66v10o83r69n52í53k 7853228875377

Nemate pravdu. V tech vetsich spickovych a uspesnych firmach je to hlavne o schopnostech a chuti makat.

+1/−3
5.4.2015 7:07

M65a73r77t68i72n 52K26o18z38á74k 4484920989237

To je všude kromě státní správy, ale nic to nemění na tom, že má pravdu, že menší firmy fungují v tomhle ohledu často výrazně lépe. O čemž ovšem mnoho těch vysokoškoláků nemá ani tušení.

0/0
6.4.2015 8:46
Foto

T36o64m22á52š 41Š22k42v74r14n52a 3938246220944

Když vidím seznamy nejžádanějších zaměstnavatelů a představy mladých lidí, tak je to opravdu projev mladické naivity...

Např. kombinace (nad)národního (nejen) korporátního molochu a flexibilní pracovní doby (či jiných forem volnosti) je logický nesmysl, protože - aspoň dle mé zkušenosti - velké firmy mají potřebu ze svých zaměstnanců dělat nesvéprávné cvičené opice, které je potřeba hlídat, kontrolovat, honit a buzerovat.

Pokud mladí lidé chtějí volnost, nechť si založí vlastní firmy nebo jdou pracovat do firem svých vrstevníků. Tam takové podmínky bývají (a i já, kterému je už hodně přes 30, takové firmy vyhledávám)

+1/0
6.4.2015 8:47

H24y22n77e88k 37Š97l77a10h44ů57n93e16k 4449823316729

V IT žádný problém, sociologové a politologové to ovšem mají těžší ;-D

+2/0
4.4.2015 22:42

K31a73r11e70l 42M87a40r42č80a74n 4944903682352

Stejně je celkem humorné tady číst názory,že to je málo atd.a na druhou stranu kdykoliv se zde píše,že chtějí někde vyšší mzdy,tak ty samé jména jsou často největšími kritiky narůstu mezd:-)

+2/0
4.4.2015 22:21

J73i57ř39í 31K92u25b96í59č64e10k 3451350297645

24 tisíc? To myslí vážně? Někteří studenti by měli opravdu slevit, nebo byl průzkum prováděn převážně v Praze. Já jako  budoucí absolvent bakalářského studia budu rád když budu mít nástupní plat 14-16 čistého.

+6/−5
4.4.2015 22:19

V58á34c76l58a53v 41Š31u30b23r51t 9617363808447

A budete opravdu rád?;-) Není to náhodou sebenaplňující se proroctví - očekávám tolik, tak tolik budu mít?

+5/−1
4.4.2015 22:26

J17a61r13o86m41í19r 82K45r76á22l 4890159754709

Zřejmě je realista a ví, že mu zaměstnavatel víc nedá, dokud neukáže, co umí.  Lepší mít rok, dva těch 16 tisíc a pak třeba padesát, než mít velké oči a být na pracáku.

+4/0
5.4.2015 6:47
Foto

B18r10o35n17i67s75l83a55v 97G45a46b37r13y52š 2442869681

A jaký studujete obor? Chcete po Bc. hned skončit?

+2/0
4.4.2015 22:26

D66a44v61i51d 12B95o57u93c20h80a22l 8579630689

Asi žiji v jiné zemi, než vy. A ne, to město není Praha. Umíte něco?

+1/0
4.4.2015 22:52

J48a65k59u21b 22N26o54v67o14t59n60ý 1634668500135

16 cisteho je nejakych 23 hrubeho, zas tolik jste neslevil...

+2/−2
4.4.2015 23:06

M15i40c11h88a53l 32P69i23n29d16j14a76k 5233564947717

to musim trosku opravit, 16 cisteho je tak 20500. +- hrubeho

+3/0
4.4.2015 23:10

J43a76k96u71b 53N40o32v70o24t97n40ý 1124908470385

Koukam, ze mate pravdu.

0/0
4.4.2015 23:14

J17a89n 14N49á21d68v20o45r78n52í40k 7153178495417

Absolvent pouheho Bc. nema pro zamestnavatele moc cenu. Spise naopak. Je to znamka nekvality.

+2/−2
5.4.2015 7:08

P20e18t87r 62A30s89c52h41e61n98b77r28e38n33n38e20r 6385683742681

Souhlas, často je takový člověk vnímán jako někdo, kdo ukončil studium uprostřed, a tak je JENOM bakalář

0/−1
5.4.2015 11:53

M52a55r59t39i32n 40K28o28z22á35k 4244300829867

Taky to ale může být známka toho, že kašle na školu protože ho zajímá praxe. Co se mnoíha oborů týká je totiž praxe celkem nepřekvapivě právě to, co zaměstnavatele zajíma nejvíce. Diplom sám o sobě má hodnotu čím dál nižší.

0/0
6.4.2015 8:48

J31a23n 37N26á47d64v58o51r49n42í50k 7813228495417

Z 99 % bude Bc. bran jako student bez odhodlani udelat posledni krucek k dostudovani VS.

0/0
6.4.2015 8:59

P12e45t42r80a 18N67o62v38á33k97o59v34á 7228496734638

Což je docela smutné. Jsou i obory, kde Bc. je poslední stupeň.

Ale hlavně Bc. je 3 roky studia na VŠ, napsání aspoń jedné velké práce, takže to není totální flákárna. V podstatě je to něco jako v pětiletém cesta k sítu, kde vyházeli ty špatné a dál pustili už jen ty kvalitní.

0/0
13.4.2015 11:03





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.