Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkum: Mladí lidé chtějí flexibilní pracovní dobu a mzdu 24 tisíc

Kolik chtějí za to, že budou sloužit dobré věci? I na to odpovídá velký průzkum, který zjišťoval, jak si nastupující generace představuje kariéru. Za Česko se ho zúčastnilo více než 13 tisíc studentů z téměř 70 vysokých škol.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P76a87v44e10l 67S68o77b77o82t31k74a 5680144

Vážení mladí ppřátelé.

vaše požadavky s přehledem splní práce pokojské, uklízečky nebo recepční v libovolném německém hotelu.

Pracovní dobu budete mít jakou si domluvíte s kolegyněmi a provozním, plat minimálně 40 000Kč hrubého měsíčně a v mnohých hotelových komplexech vám poskytnou za přiměřených podmínek i ubytování.

Vykašlete se tedy na "budování kariéry" v Česku, je to nesmysl, před penzí se stěží dostanete na plat, za který v Německu nastupuje turecká uklízečka.

0/0
11.4.2015 16:29

J14i23ř40í 57Č95e34c13h95u70r46a 1693242608198

Ty 3 pracovnice bych zamestnal hned:-D

+1/0
6.4.2015 9:25

R44a18d46i39m 20P47o37l54á44š95e85k 9846303189909

Podle mně je kritérium velikosti čitě jen nástupního platu matoucí.

Pokud se jedná o skutečně kvalitní a náročnou pracovní pozici, tak na takovou se nový člověk bez zkušeností zaučuje minimálně měsíce, někdy i půl roku, rok. A po většinu této doby  je pro svého zaměstnavatele ztrátový, protože práci, kterou udělá, by bez problémů udělal za polovinu času a ještě lépe ten stávající zaměstnanec, který dostane za úkol toho absolenta s tou prací seznámit, zaučit či ho koučovat  atd. Neboli práce je udělána hůře, za delší dobu a přitom nového zaměstnance je třeba od prvního odpracovaného dne platit.

Právě nekvalitní pracovní pozice se pozná podle toho, že už za pár dní nebo dokonce hodin nový zaměstnanec - absolvent o ní ví všechno a může pracovat sám bez dohledu.

Ale zpátky na tu kvalitní pracovní pozici.

Nástupní plat na takovou pozici by klidně mohl být velice nízký, ale už po pár měsících by měl být zaručený platový vzestup. A ten by měl pokračovat ještě dalších pár let.

+3/0
5.4.2015 9:44

J27a90n 49N94á12d55v80o78r53n38í62k 7973708665527

Neni to ani o te castce (za 24 sotva utahnete hypo na baracek), ale spise o moznostech rustu. Aby to neskoncilo na 24, ale slo to rychle nahoru. Tam je dulezita volba oboru a firmy. V oblasti financi napriklad velka ctyrka, kde jde plat rocne o cca 20-30 % nahoru. To uz ma nejaky smysl a vyhled na slusnou budoucnost.

+1/−2
5.4.2015 7:17

D36a63v38i58d 40P49e37t85r 7780816290825

Myslím, že dnes už ne. Ekonomů po škole je plno.

+1/0
5.4.2015 15:30

J83a51n 73N56á51d40v81o32r33n30í41k 7783768945297

Neni. Porad sehnat dobreho financniho manazera, controllera nebo hlavni ucetni je velky problem.

0/−1
5.4.2015 16:50

M83a52r95t52i91n 15D40o56k83t17o96r 5689788937106

Ono praktick\ sehnat kohokolov kvalitního je problém, od svářeče po manažera

+3/0
5.4.2015 17:58

R54a74d27i19m 15P43o79l12á84š83e51k 9116193199899

Sehnat hotového odborníka zadarmo, jenom za plat, který potom stejně nebývá nic moc, to je problém.

Skoro nabývám z mých zkušeností dojmu, že nyní existují dva typy firem. Takové ty málo úspěšné, které jsou nuceny přijímat absolventy , protože těm mohou dávat nižší platy, na vyšší platy nemají. V takových  firmách, co jakž takž přežívají,  ti absolventi nějaké měsíce či roky pracujou, a potom s tou (patřičně nadsazenou ;-D )  praxí a zkušenostma jsou z části z nich najednou odborníci s praxí. A ti už jsou potom přijímáni v těch úspěšnějších firmách, co jsou úspěšné třeba proto, že z pracovního trhu vybírají výlučně jen ty s praxí, co už se nemusí té práci měsíce učit a jsou schopni prakticky od prvního týdne makat naplno. A proto si taky mohou dovolit jim dávat hned od nástupního platu mnohem víc peněz.

A potom jsou někteří, kteří ten přechod nezvládnou a ti potom zůstávají stále v podobných firmách a na těch nízkých absolventských platech.

0/0
6.4.2015 12:25

R96a45d87i38m 95P76o62l35á45š70e29k 9196503529269

Hm, dobrý finanční manažer, controller nebo hlavní účetní není pozice o ansolventech. To je pozice, na kterou absolvent sbírá zkušenosti aspoň tak během několika let praxe.

Přijmout na tuto pozici absolventa znamená přijmout loutku, která nedělá nic jiného než že plní příkazy svého šéfa, i kdyby byly sebevíc nesmyslné. A na své triko tak udělá šéfovi klidně i bílého koně  ( je svéprávný a má formálně příslušné vzdělání, tudíž je plně odpovědný) , protože nepozná, že příkaz je nesmyslný a pokud je protiprání, nepozná hranici, za kterou se už nemůže jít. A neumí příkazy šéfa zaobalit, splnit a zároveň zajistit se tak, že se přes tu hranici nedostane.

+1/0
6.4.2015 12:15

J17i88ř85í 80Č91e77c69h20u65r33a 1183942248248

Hypo na baracek:D muj sen...

0/0
6.4.2015 9:25

J78a90n 15N84á65d16v64o40r36n54í34k 7653768665887

Mate divne sny.

0/0
6.4.2015 9:48
Foto

J80i61ř73í 81H59o73l49u81b 1442392510189

Njn. Nastupuje elita. O svem oboru ví krom pouček uply prd, ale chtěli by 25 čistého :-)

+7/−7
5.4.2015 1:21

J93a27r27o84m55í80r 75K59r81á67l 4600439434159

Někdy mi připadá, že spíš jelita ! :-/

+4/0
5.4.2015 6:42

L38a78d27i37s89l82a51v 27P94a90s53t25o14r45e61k 1123317288975

To je hrubého. Ty neumíš číst nebo chápat psaný text?

+6/0
5.4.2015 11:30

R82a33d61e76k 34M24i15n25á57ř 7832169827105

A proc ne, je lepsi se precenovat, nez podcenovat. Taky jsem mel po skole nastupak jenom o par procent pod prumernym platem.

+1/0
4.4.2015 23:50

J35a77r20o65s38l82a75v 10H51a38š34e71k 8239930632368

A já bych chtěl hodinky s vodotryskem. Dnes díky mobilům a počítačům ztrací mladí paměť a soustředění, jak jsem se dozvěděl nedávno jak z dokumentu v televizi, tak od firmy, která provádí pracovní diagnostiku. Tato firma často platí pokuty za to, že se jí příčí doporučit zaměstnanci mladé lidi, kteří se nedokáží soustředit ani hodinu natož aby se soustředili 8 hodin denně.  Přitom starší lidé, kteří by byli ochotni pracovat i ze méně a nemají problémy se soustředit nemají šanci práci sehnat.

+5/−2
4.4.2015 23:44

P85e65t25r 28S67z47e56j12u66t 9760115229

Bych byl spokojen s 15K čistýho, 24 jim nikde nedaj a ještě k tomu, když jsou po škole... nj nemají představu jak to chodí ;-D

+8/−3
4.4.2015 23:36
Foto

O80n60d38ř60e85j 61K83a18r36e42l 18V79o96d85i57č78k44a 4675468641127

Bohužel je pravda, že to takhle chodí, nicméně ti studenti mají pravdu v té představě, že by to tak chodit mělo.

+2/−1
5.4.2015 0:17

D86a12v75i28d 40P65e34t78r 7450726730925

Mluví se vždy o hrubé mzdě.

0/0
5.4.2015 6:37

P87a86v82l34a 31C93t76i84b27o42r20o68v22á 2430303227

Jim hrabe, ne? Jinak to neni mozny...

+8/−3
4.4.2015 23:31

V97l35a72d73i57m85í25r 36H59o24l23ý 8874891296487

Nechtějí ani 1000 Euro, takže jsou skromní. Já bohužel děti zatím nemám, ale první rada by byla, aby vypadly pracovat do nšjakého normálního státu, kde za svojí práci dostanou odpovídající mzdu. Pokud nechtějí, ať si založí vlastní firmu. Hlavně, ať se tu nenechávají zaměstnat.

+8/−1
4.4.2015 23:38

V71l60a11d56i76m51í68r 65H89o76l92ý 8674901766917

edit: nějakého

0/0
4.4.2015 23:54

V23l78a74d98i92m14i82r 44S92e35f25l 6337482185201

Neni vsechno jen o penezich..., ale to treba poznate, az budete mit sve dite.

+2/0
5.4.2015 1:24

M85a53r69t39i68n 82D95o63k28t33o58r 5669948767736

O penězích ne, ale bez peněz to nějak nejde.

0/0
5.4.2015 18:00

M21i54c48h65a78l 75P66o25h45o44ř76e18l67s41k81ý 8222291461337

nelze jinak než  ;-D;-D;-D;-D;-D;-D......nebo jezdit s kamionem od řijna do května

+3/0
4.4.2015 23:29

R73o94b85e56r83t 96T35o81m58e43c77z23e59k 8571174122735

A to chtějí za poctivou práci, nebo za flákání?

+6/−2
4.4.2015 23:26

J42a77n 84N38á56d55v62o59r39n43í38k 7453918985897

Vzhledem k nizke castce to bude za flakani. Za praci dostanou vice.

0/−1
5.4.2015 7:06

J26a37n 57H23e83r30o41u88d12e85k 9858692163931

Dají se vydělat velké peníze, i čerstvý vysokoškoláci, ale ne jen diky tomu ze má někdo magisterský titul.

+2/0
4.4.2015 23:04

A97n14n37a 90T88v77a31r44ů82ž40k65o50v63á 4841166185548

Proč to nenapíšete rovnou. Díky tomu, že má ty správné známosti. Znalosti nejsou zapotřebí.

0/−1
5.4.2015 9:19

M11a30r92t91i27n 68K15o26z86á72k 4714890399527

Já žádné známosti nemám a skutečně si nestěžuji. Stačí chtít a nevymlouvat se tak, jako to děláte vy.

0/0
6.4.2015 8:44

D27a70v69i61d 21B93o62u61c42h49a62l 8529510149

Stačí se podívat na tabulku "5 nejžádanějších zaměstnavatelů" a je jasně vidět, jak asi dotyční uvažují. Naivně...

+9/−2
4.4.2015 22:53

D39a29v21i94d 19B67o27u64c88h17a34l 8429470609

Dobrá, takže doplním pro pány Stehlíka a Lacného.

Tabulka pěti tzv. "nejžádanějších zaměstnavatelů" se skládá v zásadě z:

1) Státních institucí

2) Euroinstitucí (tzv. "Mezinárodní politické instituce")

3) Nadnárodních korporací

4) Národních korporací

5) Příštipkářů, co si hrají na něco, co nejsou

Naprosto všude, ve výše uvedených, jsou základem úspěchu silný žaludek, ostré lokty, flexibilní páteř, kýbl Indulony, často i konexe.

Ergo, buď s tímto vším studenti počítají, nebo jsou prostě naibní a uvěřili tomu co jim někdo, například média, navykládal. Sázím na naivitu, protož s emi nechce věřit tomu, že by z vysokých škol lezlo tolik kreatur, které touží pracovat pro státní správu, EU, nebo se rozpustit v korporátu.

+4/−1
5.4.2015 1:23

J46a59n 59N74á30d29v71o86r12n51í65k 7553128595257

Nemate pravdu. V tech vetsich spickovych a uspesnych firmach je to hlavne o schopnostech a chuti makat.

+1/−3
5.4.2015 7:07

M63a72r16t73i94n 57K69o18z81á81k 4154190799207

To je všude kromě státní správy, ale nic to nemění na tom, že má pravdu, že menší firmy fungují v tomhle ohledu často výrazně lépe. O čemž ovšem mnoho těch vysokoškoláků nemá ani tušení.

0/0
6.4.2015 8:46
Foto

T28o42m41á69š 62Š60k10v84r58n37a 3688946400464

Když vidím seznamy nejžádanějších zaměstnavatelů a představy mladých lidí, tak je to opravdu projev mladické naivity...

Např. kombinace (nad)národního (nejen) korporátního molochu a flexibilní pracovní doby (či jiných forem volnosti) je logický nesmysl, protože - aspoň dle mé zkušenosti - velké firmy mají potřebu ze svých zaměstnanců dělat nesvéprávné cvičené opice, které je potřeba hlídat, kontrolovat, honit a buzerovat.

Pokud mladí lidé chtějí volnost, nechť si založí vlastní firmy nebo jdou pracovat do firem svých vrstevníků. Tam takové podmínky bývají (a i já, kterému je už hodně přes 30, takové firmy vyhledávám)

+1/0
6.4.2015 8:47

H61y52n68e41k 47Š25l60a64h55ů36n79e49k 4519293676529

V IT žádný problém, sociologové a politologové to ovšem mají těžší ;-D

+2/0
4.4.2015 22:42

K53a69r81e12l 94M12a73r66č36a13n 4204423572952

Stejně je celkem humorné tady číst názory,že to je málo atd.a na druhou stranu kdykoliv se zde píše,že chtějí někde vyšší mzdy,tak ty samé jména jsou často největšími kritiky narůstu mezd:-)

+2/0
4.4.2015 22:21

J26i48ř50í 44K88u58b24í64č95e31k 3201760237725

24 tisíc? To myslí vážně? Někteří studenti by měli opravdu slevit, nebo byl průzkum prováděn převážně v Praze. Já jako  budoucí absolvent bakalářského studia budu rád když budu mít nástupní plat 14-16 čistého.

+6/−5
4.4.2015 22:19

V26á18c89l27a81v 63Š35u94b37r14t 9427503198207

A budete opravdu rád?;-) Není to náhodou sebenaplňující se proroctví - očekávám tolik, tak tolik budu mít?

+5/−1
4.4.2015 22:26

J44a30r75o20m30í65r 76K64r84á55l 4960579754409

Zřejmě je realista a ví, že mu zaměstnavatel víc nedá, dokud neukáže, co umí.  Lepší mít rok, dva těch 16 tisíc a pak třeba padesát, než mít velké oči a být na pracáku.

+4/0
5.4.2015 6:47

B95r64o92n14i83s90l13a11v 18G82a38b25r55y16š 6375154230

A jaký studujete obor? Chcete po Bc. hned skončit?

+2/0
4.4.2015 22:26

D22a48v93i97d 28B65o35u30c25h25a49l 8769920619

Asi žiji v jiné zemi, než vy. A ne, to město není Praha. Umíte něco?

+1/0
4.4.2015 22:52

J88a58k50u14b 34N13o34v66o80t94n88ý 1244478140165

16 cisteho je nejakych 23 hrubeho, zas tolik jste neslevil...

+2/−2
4.4.2015 23:06

M42i26c97h73a44l 86P54i89n94d47j93a83k 5923944617217

to musim trosku opravit, 16 cisteho je tak 20500. +- hrubeho

+3/0
4.4.2015 23:10

J46a72k46u29b 11N78o52v30o18t54n13ý 1104888150875

Koukam, ze mate pravdu.

0/0
4.4.2015 23:14

J18a78n 92N82á41d45v45o83r60n41í87k 7293638985837

Absolvent pouheho Bc. nema pro zamestnavatele moc cenu. Spise naopak. Je to znamka nekvality.

+2/−2
5.4.2015 7:08

P39e17t40r 12A78s81c70h78e79n38b25r19e68n56n78e75r 6965223162571

Souhlas, často je takový člověk vnímán jako někdo, kdo ukončil studium uprostřed, a tak je JENOM bakalář

0/−1
5.4.2015 11:53

M48a18r43t30i33n 27K18o47z44á71k 4714220289397

Taky to ale může být známka toho, že kašle na školu protože ho zajímá praxe. Co se mnoíha oborů týká je totiž praxe celkem nepřekvapivě právě to, co zaměstnavatele zajíma nejvíce. Diplom sám o sobě má hodnotu čím dál nižší.

0/0
6.4.2015 8:48

J71a42n 31N19á75d71v97o19r46n13í64k 7483328765137

Z 99 % bude Bc. bran jako student bez odhodlani udelat posledni krucek k dostudovani VS.

0/0
6.4.2015 8:59

P91e78t85r43a 75N66o30v69á94k39o16v69á 7518486174958

Což je docela smutné. Jsou i obory, kde Bc. je poslední stupeň.

Ale hlavně Bc. je 3 roky studia na VŠ, napsání aspoń jedné velké práce, takže to není totální flákárna. V podstatě je to něco jako v pětiletém cesta k sítu, kde vyházeli ty špatné a dál pustili už jen ty kvalitní.

0/0
13.4.2015 11:03



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.