Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Psycholog radí, jak vybrat novou asistentku a nezbláznit se z toho

Podat inzerát, pročíst stovku životopisů, pozvat ty nejvhodnější uchazečky na pohovor, přijmout nejlepší a zaučit ji. Spoustu dní práce a náklady desítky tisíc. A když ji vyberete, může se stát, že vám nová asistentka za měsíc odejde, přibližuje zkušenosti z praxe psycholog Tomáš Morávek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P82a22t20r24i26k 41Š78e29b26e79s26t84a 4403262836295

mno tak už to, že začal novou asistentku řešit měsíc před plánovaným termínem své asistentky... to je naprostá zhůvěřilost a přesně se mu to vymstilo... a to měl štěstí, že paní neprodila v osmém měsíci - to by neměl den ze dne nic...

+6/0
2.6.2015 23:28

P97e50t79r 86M13a68r11š42á60l46e82k 9775182774639

Já radši mature asistentky.

0/0
2.6.2015 19:41

J76i68t50k44a 75K74u86l82h39á12n65k27o17v85á 7737521441404

Kamarád řídí poradenskou společnost a asistentku řeší celý měsíc! před odchodem té současné na mateřskou. Škoda, že tu není smajlík "facepalm".

Tato reklama naprosto přesně odráží uvažování a schopnosti personálních agentur a poradců, kteří si ji zadali. Nebo taky stav českého finančního poradenství, pokud takoví lidé, jako imaginární kamarád, řídí firmy.

+5/0
2.6.2015 18:10

M13a12r96c26e60l85a 32B75í37l46á 4177630242529

Asistentku má začít hledat druhý den poté, co mu stávající asistentka sdělí, že je těhotná (stěhuje se pryč atd). Skutečné asistentce zabere předávání znalostí několik měsíců. 

Slečnu, která je tam na ozdobu, stačí zaučit během jednoho dne, jak se vaří kafe a jak se ukáže hostovi, kam se chodí na záchod. 

Poradenskou firmu, která si napíše tak špatný reklamní článek, bych si na výběr své nové asistentky nenajala.

+7/0
2.6.2015 19:37

B56a39r81b18o64r39a 10J89a95n83e61č78k26o93v58á 9964292431

Pokud bylo jeho prvnim pozadavkem "hezka", cimz navic explicitne vyjadruje, ze musi jit pouze o zenu, tak mu to preju jeste trikrat, treba se mu pak rozsviti, a zacne si vybirat zamestnance podle relevantnich kriterii...

+9/0
2.6.2015 10:30

B79e80n 91P26a76v54k92a 1227973677211

Článek je jasně diskriminační. Proč si nevybíral asistenta?:-P

+12/0
2.6.2015 10:19
Foto

A71l40a81n 71Ř83e18p52k56a 4725626

Možná záleží i na sex.orientaci šéfa ;-D

0/0
2.6.2015 11:17

P48e56t50r 33V79i32n11a88ř 6123423573647

Hlavně že byla hezká... ;-D

+4/0
2.6.2015 8:47

R25a46d46i96m 63P27o83l50á52š66e69k 9176333989539

Pěkný PR článek pro personalisty.

Hledat asistentku coby úplně nového zaměstnance zvenku mimo firmu je znak neschopného či líného manažera. Anebo manažera, jehož známý má personalistickou firmu a tak mu přihrává kšefty..

Každý schopný manažer si někoho takového coby asistentku vybírá v první řadě ze zaměstnanců své firmy. To znamená z lidí spolehlivě prověřených , co se týká spolehlivosti a pracovitosti stejně jako co se týká loajality firmy. A za druhé to jsou lidi, kteří firmu velice podrobně znají, často od práce na nejnižších pozicích až po vedení firmy.

+12/0
2.6.2015 7:07

M36o69j30m95í58r 71S91k55á10l68a 2250872516

To je přece jednoduché - cca 25 let, 170 cm, 57 kg, hen ty oné přednosti 3÷4, bruneta...;-)

+4/0
2.6.2015 5:40

D60a64v42i51d 74P35e42t28r54ž10e67l98a 2896124543240

Nestihl přečíst 100 životopisů? Aha.

+1/0
2.6.2015 5:20

H57e96l96e20n11a 15Č40í40ž49k11o63v56á 9311571542138

"Potom náhle odešla. Z doslechu se dozvěděl, že jinam..."

Fakt vynikající postřeh; když někdo odchází, tak jaksi z podstaty věci "jinam".  Panebože...

+20/0
2.6.2015 2:26





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.