Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Psycholog radí, jak vybrat novou asistentku a nezbláznit se z toho

Podat inzerát, pročíst stovku životopisů, pozvat ty nejvhodnější uchazečky na pohovor, přijmout nejlepší a zaučit ji. Spoustu dní práce a náklady desítky tisíc. A když ji vyberete, může se stát, že vám nová asistentka za měsíc odejde, přibližuje zkušenosti z praxe psycholog Tomáš Morávek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P66a10t38r70i36k 37Š95e44b94e11s91t96a 4353412326685

mno tak už to, že začal novou asistentku řešit měsíc před plánovaným termínem své asistentky... to je naprostá zhůvěřilost a přesně se mu to vymstilo... a to měl štěstí, že paní neprodila v osmém měsíci - to by neměl den ze dne nic...

+6/0
2.6.2015 23:28

P37e98t83r 50M25a87r97š78á93l12e31k 9185702814689

Já radši mature asistentky.

0/0
2.6.2015 19:41

J56i80t37k25a 98K18u66l66h10á71n32k44o68v95á 7477781271774

Kamarád řídí poradenskou společnost a asistentku řeší celý měsíc! před odchodem té současné na mateřskou. Škoda, že tu není smajlík "facepalm".

Tato reklama naprosto přesně odráží uvažování a schopnosti personálních agentur a poradců, kteří si ji zadali. Nebo taky stav českého finančního poradenství, pokud takoví lidé, jako imaginární kamarád, řídí firmy.

+5/0
2.6.2015 18:10

M21a98r46c49e71l66a 51B21í40l91á 4417350742369

Asistentku má začít hledat druhý den poté, co mu stávající asistentka sdělí, že je těhotná (stěhuje se pryč atd). Skutečné asistentce zabere předávání znalostí několik měsíců. 

Slečnu, která je tam na ozdobu, stačí zaučit během jednoho dne, jak se vaří kafe a jak se ukáže hostovi, kam se chodí na záchod. 

Poradenskou firmu, která si napíše tak špatný reklamní článek, bych si na výběr své nové asistentky nenajala.

+7/0
2.6.2015 19:37

B33a28r33b49o53r13a 16J69a28n41e26č50k52o64v62á 9204972641

Pokud bylo jeho prvnim pozadavkem "hezka", cimz navic explicitne vyjadruje, ze musi jit pouze o zenu, tak mu to preju jeste trikrat, treba se mu pak rozsviti, a zacne si vybirat zamestnance podle relevantnich kriterii...

+9/0
2.6.2015 10:30

B51e89n 92P69a69v19k41a 1647583567951

Článek je jasně diskriminační. Proč si nevybíral asistenta?:-P

+12/0
2.6.2015 10:19
Foto

A35l74a67n 46Ř57e18p44k76a 4235386

Možná záleží i na sex.orientaci šéfa ;-D

0/0
2.6.2015 11:17

P72e73t15r 39V28i17n55a26ř 6983563773807

Hlavně že byla hezká... ;-D

+4/0
2.6.2015 8:47

R43a69d32i45m 39P57o63l40á22š47e57k 9226323169509

Pěkný PR článek pro personalisty.

Hledat asistentku coby úplně nového zaměstnance zvenku mimo firmu je znak neschopného či líného manažera. Anebo manažera, jehož známý má personalistickou firmu a tak mu přihrává kšefty..

Každý schopný manažer si někoho takového coby asistentku vybírá v první řadě ze zaměstnanců své firmy. To znamená z lidí spolehlivě prověřených , co se týká spolehlivosti a pracovitosti stejně jako co se týká loajality firmy. A za druhé to jsou lidi, kteří firmu velice podrobně znají, často od práce na nejnižších pozicích až po vedení firmy.

+12/0
2.6.2015 7:07

M81o15j16m53í74r 30S50k22á27l29a 2640402906

To je přece jednoduché - cca 25 let, 170 cm, 57 kg, hen ty oné přednosti 3÷4, bruneta...;-)

+4/0
2.6.2015 5:40

D33a19v41i57d 49P57e92t34r76ž34e72l15a 2296594973600

Nestihl přečíst 100 životopisů? Aha.

+1/0
2.6.2015 5:20

H35e56l26e95n11a 14Č43í92ž49k33o16v22á 9281201282198

"Potom náhle odešla. Z doslechu se dozvěděl, že jinam..."

Fakt vynikající postřeh; když někdo odchází, tak jaksi z podstaty věci "jinam".  Panebože...

+20/0
2.6.2015 2:26



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.