Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Psycholog radí, jak vybrat novou asistentku a nezbláznit se z toho

Podat inzerát, pročíst stovku životopisů, pozvat ty nejvhodnější uchazečky na pohovor, přijmout nejlepší a zaučit ji. Spoustu dní práce a náklady desítky tisíc. A když ji vyberete, může se stát, že vám nová asistentka za měsíc odejde, přibližuje zkušenosti z praxe psycholog Tomáš Morávek.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P85a21t95r84i60k 62Š77e56b64e25s57t96a 4843692956375

mno tak už to, že začal novou asistentku řešit měsíc před plánovaným termínem své asistentky... to je naprostá zhůvěřilost a přesně se mu to vymstilo... a to měl štěstí, že paní neprodila v osmém měsíci - to by neměl den ze dne nic...

+6/0
2.6.2015 23:28

P73e98t90r 38M51a15r82š95á27l48e37k 9665312704269

Já radši mature asistentky.

0/0
2.6.2015 19:41

J58i50t96k13a 86K86u84l33h16á49n89k44o47v63á 7837971411844

Kamarád řídí poradenskou společnost a asistentku řeší celý měsíc! před odchodem té současné na mateřskou. Škoda, že tu není smajlík "facepalm".

Tato reklama naprosto přesně odráží uvažování a schopnosti personálních agentur a poradců, kteří si ji zadali. Nebo taky stav českého finančního poradenství, pokud takoví lidé, jako imaginární kamarád, řídí firmy.

+5/0
2.6.2015 18:10

M15a66r68c18e83l43a 80B38í98l67á 4217340212349

Asistentku má začít hledat druhý den poté, co mu stávající asistentka sdělí, že je těhotná (stěhuje se pryč atd). Skutečné asistentce zabere předávání znalostí několik měsíců. 

Slečnu, která je tam na ozdobu, stačí zaučit během jednoho dne, jak se vaří kafe a jak se ukáže hostovi, kam se chodí na záchod. 

Poradenskou firmu, která si napíše tak špatný reklamní článek, bych si na výběr své nové asistentky nenajala.

+7/0
2.6.2015 19:37

B92a98r98b56o87r66a 18J50a87n75e83č88k60o69v45á 9414432501

Pokud bylo jeho prvnim pozadavkem "hezka", cimz navic explicitne vyjadruje, ze musi jit pouze o zenu, tak mu to preju jeste trikrat, treba se mu pak rozsviti, a zacne si vybirat zamestnance podle relevantnich kriterii...

+9/0
2.6.2015 10:30

B95e80n 26P14a57v50k65a 1637313587871

Článek je jasně diskriminační. Proč si nevybíral asistenta?:-P

+12/0
2.6.2015 10:19

A27l21a80n 37Ř65e51p48k64a 4375196

Možná záleží i na sex.orientaci šéfa ;-D

0/0
2.6.2015 11:17

P73e76t64r 77V92i33n94a81ř 6203923663337

Hlavně že byla hezká... ;-D

+4/0
2.6.2015 8:47

R69a38d40i18m 88P51o58l89á34š44e59k 9626703639129

Pěkný PR článek pro personalisty.

Hledat asistentku coby úplně nového zaměstnance zvenku mimo firmu je znak neschopného či líného manažera. Anebo manažera, jehož známý má personalistickou firmu a tak mu přihrává kšefty..

Každý schopný manažer si někoho takového coby asistentku vybírá v první řadě ze zaměstnanců své firmy. To znamená z lidí spolehlivě prověřených , co se týká spolehlivosti a pracovitosti stejně jako co se týká loajality firmy. A za druhé to jsou lidi, kteří firmu velice podrobně znají, často od práce na nejnižších pozicích až po vedení firmy.

+12/0
2.6.2015 7:07

M60o94j28m95í76r 16S41k31á14l60a 2350642266

To je přece jednoduché - cca 25 let, 170 cm, 57 kg, hen ty oné přednosti 3÷4, bruneta...;-)

+4/0
2.6.2015 5:40

D70a80v20i65d 30P92e51t52r95ž57e61l95a 2156464843380

Nestihl přečíst 100 životopisů? Aha.

+1/0
2.6.2015 5:20

H27e12l17e38n30a 43Č85í91ž95k89o27v38á 9161351562638

"Potom náhle odešla. Z doslechu se dozvěděl, že jinam..."

Fakt vynikající postřeh; když někdo odchází, tak jaksi z podstaty věci "jinam".  Panebože...

+20/0
2.6.2015 2:26





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.