Ok,může být,ale pracovní témata opravdu na sociální sítě nepatří.

Jak kdy a jak kde. Pamatuju dobu, kdy si kolegové programátoři dost masivně dopisovali pracovně přes ICQ. Než aby rychle chladnoucí informací (kterou každý okamžitý nápad je) zaneřádili emailové schránky, předali si to takto. Některé nápady (o SW to platí dvojnásob) navíc ne vždy efektivně sdělíte ústně.

Pak spolu šli na oběd a tam řešili soukromé záležitosti.

FB pro pracovní účely.. Peklo, nesmysl, způsob, jak se zbláznit :)) Řada uživatelů, hlavně těch s chytrými telefony, si zvyká posílat pracovní požadavky a podklady přes FB namísto mailem. Začal jsem to striktně odmítat, protože socsíť na to prostě není stavěná. Najít něco v historii je stokrát pomalejší, než v mailu... narozdíl od mailu také nelze označovat a třídit zprávy... galimatyáš, bordel.

"Nic si nenalhávejme. Nikdo z nás ve skutečnosti nedokáže pracovat osm hodin v kuse. Občasné odreagování nám umožní začít se znovu soustředit a pracovat s potřebnou kvalitou a efektivitou. Někdo si uvaří kávu, někdo jde na cigaretu, někdo prohodí pár slov s kolegy. Je to zcela přirozená potřeba, se kterou žádný zákaz nic nesvede."     To by mě zajímalo, jestli takto radí třeba Amazonu.

Nebo v Lidlu, Kauflandu

Prý:"Nic si nenalhávejme. Nikdo z nás ve skutečnosti nedokáže pracovat osm hodin v kuse".Tak už jenom za tenhle názor by panáček letěl.

Pokud někdo vyhazuje za takové názory, nemá na to být něčím šéfem

S článkem ve většině souhlasím, chvilkové odreagování ( alespoň mě) hodně pomůže ke koncentraci na práci. Problém ale je, aby pak někteří netrávili na FB příliš mnoho času - je podstatný rozdíl, jestli je zaměstnanec na FB 5 min/hod, nebo jestli tam stráví půlku pracovní doby.

Když jsem si kdysi  vytvořil svůj profil na facebooku, schválně jsem ta uvedl co nejmíň osobních informací. A do 14 dnů Faceblb  našel můj soukromý email  a začal mi na něho posílat každý den všelijaké nevyžádané spamy.

Takže na facebook dávat jen to, co je vzhledem k obecnému trendu nezbytné, žádné další informace navíc. Na soukromé věci jsou jiné kanály, kde soukromé věci zůstanou skutečně soukromé a nestanou se majetkem Faceblba.

Záleží velmi na nastavení FB a na tom, co považujete za soukromé informace. Já mám třeba nastaveno, aby mě mohli vyhledat a kontaktovat pouze "přátelé přátel" ( nikomu jinému se profil ani nezobrazí) s tím, že jakékoli osobní informace uvidí pouze ti, koho mám v přátelích (a před těma se nebojím zatajit tel. číslo, nebo adresu) .

P.S. probém vidím spíše v tom, že 95% lidí si do přátel přidá i lidi, které skoro nezná a pak se diví. Nestačím se divit, když vidím jak někdo má v přátelích 200 lidí a více - já si vystačím se svými cca 60 lidmi, které všechny znám osobně.

My jsme meli v praci dokonce i stolni fotbalek, ktery bylo povoleno (doporuceno) jit si zahrat v pracovni dobe. Sef rikal, ze kdykoli se nekdo citi prepracovany nebo ze mu upada koncentrace, tak at si jde zahrat. Neda se rict, ze by toho bylo nejak moc zneuzivano.

Moje řeč. Do práce by se mělo chodit vykuřovat s kolegy, chatovat na FB, surfovat na netu, mastit hry, bufetit...prostě odpočívat...

To jsou úvahy lidí, kteří asi nikdy nepracovali. Ti autoři.

Neuvěřitelné myšlení o chodu firmy. I když, ten jejich obor... Nazvat to prací. Pak se nelze divit.

Musím s vámi nesouhlasit a to mimo jiné jako zaměstnanec ve firmě, kde není facebook, linkedIn a další sítě zakázány - a článek vystihl velmi slušně realitu.