Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Výše platu už není nejdůležitější. Práce musí člověka bavit

Zaměstnancům dnes více než kdy předtím záleží na tom, jaká je v jejich společnosti firemní kultura a jak se firma o své lidi stará. Říká to generální ředitelka Sodexo Benefity Martina Grygar Březinová.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J87a36n 16D51l45o91u75h14ý 7324159510939

Prace je pouze prostredek pro ziskani penez, ktere umozni ( hned ci pozdeji) plnit si sve sny. Skoda ze 50% sezere stat! To cloveka silne demotivuje!

0/0
7.7.2015 7:07

P55a96v40e11l 36H54r46u39s83k18a 9702829245560

Stravenky jsou jen byznys pro několik firem. Paralelní platidlo, ze kterého se strhávají procenta. Výroba, logistika a navíc každý rok nové bez zpětné platnosti ...

...... "geniální systém" :-/

0/0
6.7.2015 13:06

P45a16v26e54l 71S20o31b89o25t42k92a 5940894

Stejně jako dotace podnikového stravování u velkých firem.

A o to tu jde - aby malé firmy nemohly poskytovat svým zaměstnancům takové benefity jako ty velké.

0/0
6.7.2015 23:07
Foto

P41e73t86r 37K59o36v16a76r34i58k 8604198302410

Proč na těch nejvyšších pozicích jsou vždy takové 3,141592654če  ;-O!!

0/−1
5.7.2015 22:18

P76a27v79e65l 33S36o87b56o68t87k76a 5430414

NAOPAK!!

Čím méně vás práce baví, tím více za ni dostáváte zaplaceno.

https://cs.wikipedia.org/wiki/N%C3%A1klady_ob%C4%9Btovan%C3%A9_p%C5%99%C3%ADle%C5%BEitosti

0/0
5.7.2015 18:18

J72a65n 80N97o17v40á63k 9147642967797

Team building jako benefit? ;-D;-D;-D

Ale ok, někdo to tak možná vidí...

+3/0
5.7.2015 16:03

B20á56r17a 79T20e57s65n44e51r77o53v71á 5455750694679

Přesně! Pro mě je to trest, svůj volný čas chci trávit, jak chci já, s lidmi, se kterými chci já (tj. většinou s rodinou). Ne s kolegy z práce, které vidím 40 hodin týdně (někdy i víc), byť spolu vycházíme.

+3/0
5.7.2015 16:33

M12a84r14t98i60n 26K94a43r20á53s60e52k 9788653368218

Tak my mame teambuildingy v pracovni dobe....

+1/0
5.7.2015 17:26

A30n98t55o76n29í18n 45K21a32t41z91e62r 8282923446310

To že vás musí práce bavit jsou jen kecy těch na vedoucích místech,kde nemusí nic dělat!!!Dejte jim manuelní práci a uvidíte,jak budou zruční a nepostradatelní,jako asi zrovna tak,jako někteří hnědočeši.Jj:)těmto lidem práce vždy nikdy nešla,tak dnes takto přesvědčují ostatní že vás musí práce bavit.KECY naší tety Beci!!!Ta práce která by mne bavila je zašlapána do hnoje neb se ji věnují jen lidi,kteří k ní měli nejblíž a to že to zdědily po rodičích.Když jsem se chtěl jít učit uměleckým kovářem,tak jsem se musel nejprve naučit recitovat básně,tak to mne opravdu dostalo do kolen a rychle jsem byl vyléčen!!!Tak že to jsou jen novodobé kecy našich papalášů,že vás musí práce(zaměstnání) bavit.Rv!!8-o!!

0/−7
5.7.2015 11:30

K47r72i61s29t59i97n29a 93B60l73ü68m66e95l23o65v84á 2514417518450

Už sis vzal prášek? 8-o

+4/0
5.7.2015 15:17

R30o92b48e92r48t 92A76d28á33m41e24k 3276185382144

Uvědomte si, že polovinu výplaty vám sežere stát. Tohle si spousta lidí odmítá připustit. A pak ještě 21 procent DPH ze všeho, co si koupíte. Tady hledejte problém.

+4/0
5.7.2015 10:14

J15a14r17m60i32l79a 60P25í54c49h78o24v18á 5752177214853

Pro mne je největším benefitem výplata. Je mi jedno, že dostanu stravenky - co to je vlastně stravenka? Poukázka na levnější oběd? Tak proč nemám takovou výplatu, abych nějaké stravenky dostávat nemusela? Milý zaměstnavateli, dej mi rozumnou výplatu a nemusíš mi dávat žádné benefity, já si ze svých peněz pořídím všechno, na co budu mít a co budu chtít. Benefitem pro mne není, že lístek do divadla dostane jen jen někdo vyvolený, benefitem je to, co mohou při splnění stanovených podmínek dostat všeichni.

+9/0
5.7.2015 8:10
Foto

E51v98a 10P54á34n67e80k 8660319107694

Benefity jsou přece prilepseni navíc. Základním předpokladem je,že mzda sama o sobě je dostačující na pokrytí životních nákladů,popř.aby si člověk taky něco ušetřil.

0/0
5.7.2015 8:34

J29a59n 51F57r66o18l59í79k 6436800295644

Stravenky nejsou nic navíc. Zaměstnavatelé pouze minimalizují své náklady, když stravenky jsou daňově uznatelný náklad a zaměstnavatel z jejich ceny nemusí platit sociální a zdravotní daň zaměstnance. Kdyby vláda poskytla stejné podmínky na ponožky dostával by každý zaměstnec místo oběda ponožky. Kalousek kdysi správně chtěl toto daňové zvýhodnění zrušit, ale loby Sodexo a jim podobných tomu zabránila.

+6/0
5.7.2015 15:05
Foto

E68v77a 92P53á68n77e67k 8520269297374

No já jsem stravenky kdysi dostávala a byly to peníze k základnímu platu navíc. Považuji je tudíž za benefit.

0/0
5.7.2015 18:38

R75o19m38a59n 80J46e36s93c11h79k89e 9948945967315

Již při výběru povolání musí člověk přemýšlet aby ho práce uživila. Je spousta pěkných oborů - ale ekonomicky špatných. Filozofie, muzejnictví apod.

Dělat pouze jako koníček. Kanceláře jsou dnes plné. A doba dnes není na změnu zaměstnání.

Dříve byly benefity byty. To byli komunisté špatní. Já dostal garsonku a za 2,5 roků jsem ji zaplatil. Dneska stojí 100 krát více. A 60 jsem šel do důchodu. Dneska mne to vypočítali na 64 a 10 měsíců.

+3/−2
5.7.2015 7:41

M57a10r25t36i77n 15S31e43d41o76n40a 5237213870629

Soudruhu, za komunistu byla pouze druzstva, takze jsi garsonku nemohl DOSTAT, maximalne podil v druzstvu. A pokud jde o vek do duchodu, pokud bychom tu meli stejnou kvalita zdravotnictvi jako za socialismu, tak by lide umirali drive a vek do duchodu by se nemusel menit.

+3/−2
5.7.2015 16:06

D57á53š98a 31D75o48s38t58á77l43o17v85á 1289843780812

Nejhodnotnější benefit je příspěvek na jídlo v podobě stravenek v hodnotě 1000 Kč měsíčně? To je dost smutné. Rv Určitě jsou hodnotnější benefity. Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného. A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním.

+2/−4
4.7.2015 21:38

V97l55a47d30i67m36í89r 51V31y53s74o95k81ý 8502332241155

"A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním. "

no a? pro většinu lidí nepodstatné. nemají na to (z jakékoliv důvodu) a nebo nechtějí to skutečně jinak. max. budou o tom kecat a nadávat.

z druhé strany, ano, můžu jet na sebe (a z nějakého důvodu být proto i šťastnější atd), ale to neznamená, že pokud je zaměstnán, tak je to něčí otrok. má mu snad ta společnost odevzdat vše co ten člověk vyprodukuje? proč, zato, že mu umožní vydělat si např. 2x tolik než kdyby to dělal sám na sebe (kontakty, know-how, školení atd)?

v podstatě můžu říct, že tvrdíte, že nejlepší motivace ("Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného.") je muset to udělat, abych se uživil. což většina lidi bude právě u zaměstnavatelů (nahraditelní, nízké mzdy, zástupy uchazečů před bránami atd.) nenávistně kritizovat ;-)

takže jediné, s čím by šlo souhlasit, je stať o stravenkách :-P

0/0
4.7.2015 22:29
Foto

E47v32a 46P94á73n31e81k 8280509467924

Nemyslím si,že zaměstnanec je otrok. Má obrovskou zodpovědnost vůči zaměstnavateli a pevne daná pravidla hry,to je fakt. Kdykoliv však může podat výpověď a odejít. Prostě shodí "rukavice",zaklapne notas a adios. Žádné závazky či zodpovědnost za byznys. Ta svoboda zaměstnance je skutečným komfortem.

0/0
5.7.2015 8:31

H69a29n12a 58D62o93s42t66á73l66o94v30á 1639574980314

Jak kde. Už to vaše "zaklapne noťas" a "kdykoliv může dát výpověď" ukazuje, že jste trošku mimo realitu. Trh práce ještě pořád nenabízí dost zajímavých pozic.

0/0
5.7.2015 17:26
Foto

E72v41a 75P37á20n91e80k 8800629417854

Určitě se pohybuji v realitě,o tom nepochybujte. Nehledě na to,jak moc zajímavé pozice trh nabízí,zaměstnanec otrok zkrátka není. Nemusí být.

0/0
5.7.2015 18:35

R33o34b64e12r26t 89A95d80á12m50e26k 3436875172654

95 procent lidí dělá někde u pásu ve fabrice. O kom tu píšou?

+3/−10
4.7.2015 19:36

V50l47a51d11i81m47í73r 10F18i85b74i18g81e77r 5474311941304

No z 95% píšou o těco co dělají v kancelářích to je jasné. Ono se líp píše o prostředí v aknceláři než o prostředí u pásu. Když v kanceláři někdo poleví neprojeví se to hned ale když vypadne někdo u pásu tak se bez okamžité náhrady výroba zastaví.

0/0
4.7.2015 22:07

V18l18a42d18i64m78í40r 66V75y95s79o56k96ý 8872292531505

95% světa? čr? vaší vesnice? rodiny?

+6/0
4.7.2015 22:15
Foto

T42o38m60á59š 48Š59k33v56r25n50a 3808246130634

Možná těch 95 % lidí, co znáte osobně. Podle vaší "logiky" bych musel tvrdit, že 95 % lidí pracuje v kanceláři a 60 % jsou ajťáci :-)

+7/0
5.7.2015 2:10
Foto

T29o30m23á78š 98S33m42o82l72í70k 3251702776293

Kdybych měl dělat dál co jsem dělal tak to radši eutanazii !

0/0
4.7.2015 19:25

V61l88a86d87i38m36í15r 91V44y70s69o58k18ý 8602492371585

to je sranda jak si lidi furt (i tady v diskuzi) stěžují, přitom se máme HOOODNĚ dobře ;-)

+5/0
4.7.2015 19:06

P52a72v41e60l 35S83o18b30o30t17k59a 5650894

No jistě!!

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, marně tedy pokoukávají na západ jak že se to tam mají ti chytří a pracovití lidé dobře.

Češi musejí koukat ta Somálsko, Rumunsko, Indii,... a být rádi že jejich životní úroveň není stejná, protože to jsou srovnatelné země k Česku a k Čechům!!

+2/−10
4.7.2015 19:12

A43n76t81o14n93í36n 63S91v84o75b58o36d85a 3524193509242

Podle zvolených politiků nejsem optimistou :-(, směr máme k Řecku

0/0
4.7.2015 21:29

P80a42v44e21l 71S97o45b67o35t15k77a 5670174

jj, Češi nemohou mít platy jako Němci.

Dokonce ani jako Turci pracující v Německu.

A dokonce ani jako Řekové.

+2/0
4.7.2015 22:21

J28a55n 36K53o36v91á76ř 8134651229727

Pokud to nejsou kecalové a neumětelové, tak můžou.

+1/−1
5.7.2015 10:41

P66a66v95e82l 34S49o40b98o79t15k36a 5260304

Jenže takových neumětelů a kecalů je v Česku většina  - a proto jsou v Česku čtvrtinové platy oproti Německu.

0/0
7.7.2015 13:00
Foto

T77o70m77á45š 46Š68k31v85r34n76a 3578126100414

A copak ti Češi udělali, že skrze povýšenost a pohrdání si vůči nim zde vyléváš své frustrace? Nechtěli si s tebou hrát na písku? Brali ti hračky? Tloukli tě nebo se ti posmívali?

A což takhle si najít nějakého dobrého psychologa a těmto traumatům se s jeho pomocí je zkusit opravdu účinně řešit?

Když vidím takové chudáky, tak jsem o to vděčnější, že jsem před nějakým tím pátkem vstoupil do terapie a díky tomu si dnes žiju relativně spokojeně :-)

+1/0
5.7.2015 1:24

R26o26m73a21n 24J29e71s53c15h11k61e 9428855737785

Jak říkala babička, Němci nebyli pracovitější než Češi. U nás v Brně jich bylo

opravdu hodně. Někdy mají dneska možná lepší organizaci. Ale když tam jedu, nevidím že by pracovali rychleji než my. U nás se v průměru využívá pracovní doba na 72 %. Někteří třeba pouze 40 a někteří třeba 90 %.

Pouze HAŠEK ten pracuje na 180 %. Akorát to není nikde vidět.

+1/0
5.7.2015 7:20
Foto

E86v12a 91P38á15n75e64k 8240409657964

Na mě působí Němci tak,že pracují efektivněji. Netravi v práci tolik hodin jako my,ale jsou takoví svižnější, to samé Francouzi s tím svým pro spoustu z nás chaotickym stylem práce. V 9 sotva začnou,ve 4 už nejsou, ale hotovo mají.

0/0
5.7.2015 10:02

H90a86n42a 89D48o79s34t17á24l81o16v93á 1219954580334

Naši mají taky hotovo, ale z práce odejít nemusí. Znám opravdu efektivní lidi, ale pokud to poměřuji tím, kolik udělají, ne kolik vyprodukují v penězích - tam jsou samozřejmě Němci jinde hlavně kvůli cenám.

0/0
5.7.2015 17:28
Foto

T65o75m83á13š 81Š56k17v46r74n64a 3738936650604

Tak tak - mnozí z těch, kdo se tu předhánějí, čí "závistivá zeleň" je sytější a výraznější, se má "špatně" jen proto, že jim to někdo nakecal nebo že si jen něco špatně vyložili :-)

+1/0
5.7.2015 2:00

P12a43v54e27l 37S84o21b24o62t81k18a 5780594

TO JE LEŽ!!

Za dobrý pocit si ani rohlík nekoupíte, a naopak, pokud vás práce baví, dostanete za ni o to menší plat.

+1/−11
4.7.2015 18:40

J95a80n 18N80o41v56á51k 9977472557627

To máš blbý. Já za práci, která mě baví, nižší plat nedostávám.

0/0
5.7.2015 16:02

P24a44v79e94l 24S83o16b39o51t63k79a 5720484

Jak to víš??

0/0
5.7.2015 18:16

P92e67t72r 22S50p23a12t93z13i96e20r65e65r 7824412475234

Někde jsem četl takový vtip: dělník vidí svého šéfa přijet v drahém sporťáku do práce a tak ho obdivuje a říká mu,že to je opravdu krásné auto....a šéf mu na to říká...když budeš pracovat ještě víc, budeš tu hodněkrát přesčas a pracovat budeš i o víkendech....tak příští rok přijedu ještě v lepším...:-)

+20/−1
4.7.2015 17:51

J86a90k12u92b 15V25r98á78n74a 6780379959260

Propaganda jako od Putina

+1/−4
4.7.2015 17:19

D17u68š86a73n 82M39a56s34á53r 3671211462685

Opravdu je jedno, zdali beru měsíčně 180 000Kč, nebo 170 000Kč. Hlavně práce musí bavit.:-)

+14/0
4.7.2015 17:15

V39l58a10s74t91i37m11i25l 85S56v90o73b67o95d51a 7433368255754

Já bych jako příjemný benefit uvítal managery, kteří nejsou frustrovaní ze své práce, rozumějí mému oboru a tudíž bychom mohli na nějaké práci pracovat opravdu společně a ne jen jako a na oko.

Pak bych jako příjemný benefit uvítal HR oddělení, která nevybírají zaměstnance již jen ryze byrokraticky - jako např. automobil - podle parametrů.

Pak ještě mzdu, se kterou bych nemusel přežívat (protože v pricipu žádná práce nemůže mít dnes tak ubohou hodnotu - kdyžtak by šlo její náplň upravit, pokud tedy berete ubohý plat, odsává Vám ho z části nějaký parazit).

Pracovní dobu šitou na míru určitému oboru - aby nebyla tak dlouhá, že její část už nelze odpracovat efektivně.

No a to je myslím vše. S těmi nesmysly z článku si ta paní může vy**** zadek!

+12/0
4.7.2015 16:58

J11a93r57o96s95l67a63v 83T15e39p42l33ý 6901564451850

PR článek Sodaxa ;-O Proto ty chvalozpěvy na stravenky a volnočasové poukázky.

+6/0
4.7.2015 16:52

L50u78d10ě85k 10Š93t10í31p21a95l 2989251433152

Od té doby, co se HR odborníci rozhodli že motivovat lidi penězma je přežitek, to jde s firmama z kopce... Radši bych si zašel do kina za svoje než za "poukázky", ale to by pak nebylo třeba tolik příživníků že Sodexa, debilních Cafeterií...

+14/0
4.7.2015 16:41

V89l26a52s44t44i74m81i60l 13S17v38o52b95o84d52a 7333108275314

Co je to ta "Volnočasová poukázka"?

To jako když někdo musí makat od nevidím do nevidím, že mu jí čas od času vystaví, aby se mohl alespoň občas jít domů pořádně vyspat?

+2/−2
4.7.2015 16:41

J19i10ř64í 36L38u75k16á92š35e84k 5980671470503

vždycky mi bylo fuk jestli beru 300, nebo 400 tis. :-P:-)

+4/0
4.7.2015 16:35

A98l49e25x 79Š55t21a70j14n88e74r 7911574565973

Zvláštní je, že o nepotřebě vysokého platu žblebtají zásadně ti s najvyššími...

+10/0
4.7.2015 16:34



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.