Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Výše platu už není nejdůležitější. Práce musí člověka bavit

Zaměstnancům dnes více než kdy předtím záleží na tom, jaká je v jejich společnosti firemní kultura a jak se firma o své lidi stará. Říká to generální ředitelka Sodexo Benefity Martina Grygar Březinová.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J16a28n 68D16l83o12u81h22ý 7734659260719

Prace je pouze prostredek pro ziskani penez, ktere umozni ( hned ci pozdeji) plnit si sve sny. Skoda ze 50% sezere stat! To cloveka silne demotivuje!

0/0
7.7.2015 7:07

P71a97v59e57l 52H52r66u92s54k56a 9372919225430

Stravenky jsou jen byznys pro několik firem. Paralelní platidlo, ze kterého se strhávají procenta. Výroba, logistika a navíc každý rok nové bez zpětné platnosti ...

...... "geniální systém" :-/

0/0
6.7.2015 13:06

P56a56v16e50l 75S33o46b45o32t35k52a 5610574

Stejně jako dotace podnikového stravování u velkých firem.

A o to tu jde - aby malé firmy nemohly poskytovat svým zaměstnancům takové benefity jako ty velké.

0/0
6.7.2015 23:07
Foto

P19e93t64r 24K16o66v26a30r23i25k 8664348822180

Proč na těch nejvyšších pozicích jsou vždy takové 3,141592654če  ;-O!!

0/−1
5.7.2015 22:18

P64a46v58e89l 75S92o49b54o35t15k33a 5890914

NAOPAK!!

Čím méně vás práce baví, tím více za ni dostáváte zaplaceno.

https://cs.wikipedia.org/wiki/N%C3%A1klady_ob%C4%9Btovan%C3%A9_p%C5%99%C3%ADle%C5%BEitosti

0/0
5.7.2015 18:18

J35a35n 74N34o15v89á94k 9567972887427

Team building jako benefit? ;-D;-D;-D

Ale ok, někdo to tak možná vidí...

+3/0
5.7.2015 16:03

B31á35r95a 23T43e40s48n25e91r25o81v97á 5735440754689

Přesně! Pro mě je to trest, svůj volný čas chci trávit, jak chci já, s lidmi, se kterými chci já (tj. většinou s rodinou). Ne s kolegy z práce, které vidím 40 hodin týdně (někdy i víc), byť spolu vycházíme.

+3/0
5.7.2015 16:33

M17a64r68t59i89n 26K73a90r93á48s90e61k 9448873608658

Tak my mame teambuildingy v pracovni dobe....

+1/0
5.7.2015 17:26

A56n26t68o49n95í36n 20K93a65t17z96e75r 8522373116880

To že vás musí práce bavit jsou jen kecy těch na vedoucích místech,kde nemusí nic dělat!!!Dejte jim manuelní práci a uvidíte,jak budou zruční a nepostradatelní,jako asi zrovna tak,jako někteří hnědočeši.Jj:)těmto lidem práce vždy nikdy nešla,tak dnes takto přesvědčují ostatní že vás musí práce bavit.KECY naší tety Beci!!!Ta práce která by mne bavila je zašlapána do hnoje neb se ji věnují jen lidi,kteří k ní měli nejblíž a to že to zdědily po rodičích.Když jsem se chtěl jít učit uměleckým kovářem,tak jsem se musel nejprve naučit recitovat básně,tak to mne opravdu dostalo do kolen a rychle jsem byl vyléčen!!!Tak že to jsou jen novodobé kecy našich papalášů,že vás musí práce(zaměstnání) bavit.Rv!!8-o!!

0/−7
5.7.2015 11:30

K38r30i86s91t38i39n51a 15B60l15ü28m94e49l86o80v14á 2644257518560

Už sis vzal prášek? 8-o

+4/0
5.7.2015 15:17

R75o35b71e80r53t 73A92d82á29m96e47k 3666465112324

Uvědomte si, že polovinu výplaty vám sežere stát. Tohle si spousta lidí odmítá připustit. A pak ještě 21 procent DPH ze všeho, co si koupíte. Tady hledejte problém.

+4/0
5.7.2015 10:14

J23a11r67m37i27l74a 63P88í90c17h25o54v78á 5362917214373

Pro mne je největším benefitem výplata. Je mi jedno, že dostanu stravenky - co to je vlastně stravenka? Poukázka na levnější oběd? Tak proč nemám takovou výplatu, abych nějaké stravenky dostávat nemusela? Milý zaměstnavateli, dej mi rozumnou výplatu a nemusíš mi dávat žádné benefity, já si ze svých peněz pořídím všechno, na co budu mít a co budu chtít. Benefitem pro mne není, že lístek do divadla dostane jen jen někdo vyvolený, benefitem je to, co mohou při splnění stanovených podmínek dostat všeichni.

+9/0
5.7.2015 8:10
Foto

E84v53a 23P13á58n15e48k 8630459687844

Benefity jsou přece prilepseni navíc. Základním předpokladem je,že mzda sama o sobě je dostačující na pokrytí životních nákladů,popř.aby si člověk taky něco ušetřil.

0/0
5.7.2015 8:34

J63a66n 61F57r47o64l67í13k 6966870345804

Stravenky nejsou nic navíc. Zaměstnavatelé pouze minimalizují své náklady, když stravenky jsou daňově uznatelný náklad a zaměstnavatel z jejich ceny nemusí platit sociální a zdravotní daň zaměstnance. Kdyby vláda poskytla stejné podmínky na ponožky dostával by každý zaměstnec místo oběda ponožky. Kalousek kdysi správně chtěl toto daňové zvýhodnění zrušit, ale loby Sodexo a jim podobných tomu zabránila.

+6/0
5.7.2015 15:05
Foto

E22v46a 79P73á38n29e24k 8550369857204

No já jsem stravenky kdysi dostávala a byly to peníze k základnímu platu navíc. Považuji je tudíž za benefit.

0/0
5.7.2015 18:38

R80o92m87a29n 64J94e29s72c80h16k77e 9348345557665

Již při výběru povolání musí člověk přemýšlet aby ho práce uživila. Je spousta pěkných oborů - ale ekonomicky špatných. Filozofie, muzejnictví apod.

Dělat pouze jako koníček. Kanceláře jsou dnes plné. A doba dnes není na změnu zaměstnání.

Dříve byly benefity byty. To byli komunisté špatní. Já dostal garsonku a za 2,5 roků jsem ji zaplatil. Dneska stojí 100 krát více. A 60 jsem šel do důchodu. Dneska mne to vypočítali na 64 a 10 měsíců.

+3/−2
5.7.2015 7:41

M16a23r67t88i24n 48S60e71d11o65n77a 2415196446319

Soudruhu, za komunistu byla pouze druzstva, takze jsi garsonku nemohl DOSTAT, maximalne podil v druzstvu. A pokud jde o vek do duchodu, pokud bychom tu meli stejnou kvalita zdravotnictvi jako za socialismu, tak by lide umirali drive a vek do duchodu by se nemusel menit.

+3/−2
5.7.2015 16:06

D22á58š76a 56D79o64s59t44á13l17o77v25á 1529743430212

Nejhodnotnější benefit je příspěvek na jídlo v podobě stravenek v hodnotě 1000 Kč měsíčně? To je dost smutné. Rv Určitě jsou hodnotnější benefity. Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného. A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním.

+2/−4
4.7.2015 21:38

V55l27a70d22i10m87í47r 71V70y29s30o85k62ý 8852622191375

"A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním. "

no a? pro většinu lidí nepodstatné. nemají na to (z jakékoliv důvodu) a nebo nechtějí to skutečně jinak. max. budou o tom kecat a nadávat.

z druhé strany, ano, můžu jet na sebe (a z nějakého důvodu být proto i šťastnější atd), ale to neznamená, že pokud je zaměstnán, tak je to něčí otrok. má mu snad ta společnost odevzdat vše co ten člověk vyprodukuje? proč, zato, že mu umožní vydělat si např. 2x tolik než kdyby to dělal sám na sebe (kontakty, know-how, školení atd)?

v podstatě můžu říct, že tvrdíte, že nejlepší motivace ("Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného.") je muset to udělat, abych se uživil. což většina lidi bude právě u zaměstnavatelů (nahraditelní, nízké mzdy, zástupy uchazečů před bránami atd.) nenávistně kritizovat ;-)

takže jediné, s čím by šlo souhlasit, je stať o stravenkách :-P

0/0
4.7.2015 22:29
Foto

E58v93a 28P57á77n75e11k 8560779647804

Nemyslím si,že zaměstnanec je otrok. Má obrovskou zodpovědnost vůči zaměstnavateli a pevne daná pravidla hry,to je fakt. Kdykoliv však může podat výpověď a odejít. Prostě shodí "rukavice",zaklapne notas a adios. Žádné závazky či zodpovědnost za byznys. Ta svoboda zaměstnance je skutečným komfortem.

0/0
5.7.2015 8:31

H45a33n17a 96D66o54s31t23á47l31o30v33á 1209154840594

Jak kde. Už to vaše "zaklapne noťas" a "kdykoliv může dát výpověď" ukazuje, že jste trošku mimo realitu. Trh práce ještě pořád nenabízí dost zajímavých pozic.

0/0
5.7.2015 17:26
Foto

E44v72a 81P26á54n67e86k 8930809257634

Určitě se pohybuji v realitě,o tom nepochybujte. Nehledě na to,jak moc zajímavé pozice trh nabízí,zaměstnanec otrok zkrátka není. Nemusí být.

0/0
5.7.2015 18:35

R77o51b68e65r31t 32A66d35á47m22e33k 3296185642494

95 procent lidí dělá někde u pásu ve fabrice. O kom tu píšou?

+3/−10
4.7.2015 19:36

V70l16a37d69i17m52í92r 25F66i82b95i47g36e77r 5464231251514

No z 95% píšou o těco co dělají v kancelářích to je jasné. Ono se líp píše o prostředí v aknceláři než o prostředí u pásu. Když v kanceláři někdo poleví neprojeví se to hned ale když vypadne někdo u pásu tak se bez okamžité náhrady výroba zastaví.

0/0
4.7.2015 22:07

V89l52a70d77i65m98í11r 53V78y46s47o21k53ý 8732612141965

95% světa? čr? vaší vesnice? rodiny?

+6/0
4.7.2015 22:15
Foto

T79o65m20á17š 20Š84k35v12r81n35a 3848396570114

Možná těch 95 % lidí, co znáte osobně. Podle vaší "logiky" bych musel tvrdit, že 95 % lidí pracuje v kanceláři a 60 % jsou ajťáci :-)

+7/0
5.7.2015 2:10
Foto

T97o17m76á27š 21S77m91o49l38í68k 3621722556773

Kdybych měl dělat dál co jsem dělal tak to radši eutanazii !

0/0
4.7.2015 19:25

V55l39a31d85i31m80í65r 57V15y44s78o67k44ý 8752832731255

to je sranda jak si lidi furt (i tady v diskuzi) stěžují, přitom se máme HOOODNĚ dobře ;-)

+5/0
4.7.2015 19:06

P23a31v45e48l 14S76o56b49o36t14k40a 5370514

No jistě!!

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, marně tedy pokoukávají na západ jak že se to tam mají ti chytří a pracovití lidé dobře.

Češi musejí koukat ta Somálsko, Rumunsko, Indii,... a být rádi že jejich životní úroveň není stejná, protože to jsou srovnatelné země k Česku a k Čechům!!

+2/−10
4.7.2015 19:12

A53n47t38o57n55í51n 13S97v18o76b45o50d11a 3424473529422

Podle zvolených politiků nejsem optimistou :-(, směr máme k Řecku

0/0
4.7.2015 21:29

P25a65v63e52l 49S51o20b38o51t62k74a 5450934

jj, Češi nemohou mít platy jako Němci.

Dokonce ani jako Turci pracující v Německu.

A dokonce ani jako Řekové.

+2/0
4.7.2015 22:21

J75a35n 29K62o90v41á38ř 8864301419707

Pokud to nejsou kecalové a neumětelové, tak můžou.

+1/−1
5.7.2015 10:41

P26a15v54e98l 97S12o44b18o95t92k87a 5730724

Jenže takových neumětelů a kecalů je v Česku většina  - a proto jsou v Česku čtvrtinové platy oproti Německu.

0/0
7.7.2015 13:00
Foto

T97o14m94á27š 28Š14k88v37r61n23a 3108206300484

A copak ti Češi udělali, že skrze povýšenost a pohrdání si vůči nim zde vyléváš své frustrace? Nechtěli si s tebou hrát na písku? Brali ti hračky? Tloukli tě nebo se ti posmívali?

A což takhle si najít nějakého dobrého psychologa a těmto traumatům se s jeho pomocí je zkusit opravdu účinně řešit?

Když vidím takové chudáky, tak jsem o to vděčnější, že jsem před nějakým tím pátkem vstoupil do terapie a díky tomu si dnes žiju relativně spokojeně :-)

+1/0
5.7.2015 1:24

R50o15m23a55n 94J33e92s35c43h96k20e 9408495287655

Jak říkala babička, Němci nebyli pracovitější než Češi. U nás v Brně jich bylo

opravdu hodně. Někdy mají dneska možná lepší organizaci. Ale když tam jedu, nevidím že by pracovali rychleji než my. U nás se v průměru využívá pracovní doba na 72 %. Někteří třeba pouze 40 a někteří třeba 90 %.

Pouze HAŠEK ten pracuje na 180 %. Akorát to není nikde vidět.

+1/0
5.7.2015 7:20
Foto

E49v10a 86P60á56n63e85k 8450219687264

Na mě působí Němci tak,že pracují efektivněji. Netravi v práci tolik hodin jako my,ale jsou takoví svižnější, to samé Francouzi s tím svým pro spoustu z nás chaotickym stylem práce. V 9 sotva začnou,ve 4 už nejsou, ale hotovo mají.

0/0
5.7.2015 10:02

H51a42n64a 90D53o88s76t62á92l13o81v47á 1929494780724

Naši mají taky hotovo, ale z práce odejít nemusí. Znám opravdu efektivní lidi, ale pokud to poměřuji tím, kolik udělají, ne kolik vyprodukují v penězích - tam jsou samozřejmě Němci jinde hlavně kvůli cenám.

0/0
5.7.2015 17:28
Foto

T69o97m16á86š 63Š70k70v22r23n23a 3588736830634

Tak tak - mnozí z těch, kdo se tu předhánějí, čí "závistivá zeleň" je sytější a výraznější, se má "špatně" jen proto, že jim to někdo nakecal nebo že si jen něco špatně vyložili :-)

+1/0
5.7.2015 2:00

P68a12v86e78l 81S60o70b52o52t31k63a 5850344

TO JE LEŽ!!

Za dobrý pocit si ani rohlík nekoupíte, a naopak, pokud vás práce baví, dostanete za ni o to menší plat.

+1/−11
4.7.2015 18:40

J62a66n 61N93o20v76á90k 9267472147807

To máš blbý. Já za práci, která mě baví, nižší plat nedostávám.

0/0
5.7.2015 16:02

P61a80v71e51l 77S39o39b12o78t38k43a 5780604

Jak to víš??

0/0
5.7.2015 18:16

P24e67t28r 11S27p54a84t33z77i45e17r55e60r 7294482965924

Někde jsem četl takový vtip: dělník vidí svého šéfa přijet v drahém sporťáku do práce a tak ho obdivuje a říká mu,že to je opravdu krásné auto....a šéf mu na to říká...když budeš pracovat ještě víc, budeš tu hodněkrát přesčas a pracovat budeš i o víkendech....tak příští rok přijedu ještě v lepším...:-)

+20/−1
4.7.2015 17:51

J47a31k97u15b 26V11r87á29n74a 6230909609170

Propaganda jako od Putina

+1/−4
4.7.2015 17:19

D95u29š86a10n 78M51a58s88á98r 3911281562835

Opravdu je jedno, zdali beru měsíčně 180 000Kč, nebo 170 000Kč. Hlavně práce musí bavit.:-)

+14/0
4.7.2015 17:15

V44l63a94s27t20i90m15i84l 89S21v80o55b96o66d39a 7813528415924

Já bych jako příjemný benefit uvítal managery, kteří nejsou frustrovaní ze své práce, rozumějí mému oboru a tudíž bychom mohli na nějaké práci pracovat opravdu společně a ne jen jako a na oko.

Pak bych jako příjemný benefit uvítal HR oddělení, která nevybírají zaměstnance již jen ryze byrokraticky - jako např. automobil - podle parametrů.

Pak ještě mzdu, se kterou bych nemusel přežívat (protože v pricipu žádná práce nemůže mít dnes tak ubohou hodnotu - kdyžtak by šlo její náplň upravit, pokud tedy berete ubohý plat, odsává Vám ho z části nějaký parazit).

Pracovní dobu šitou na míru určitému oboru - aby nebyla tak dlouhá, že její část už nelze odpracovat efektivně.

No a to je myslím vše. S těmi nesmysly z článku si ta paní může vy**** zadek!

+12/0
4.7.2015 16:58

J72a69r49o87s67l59a49v 95T48e13p48l39ý 6791584421650

PR článek Sodaxa ;-O Proto ty chvalozpěvy na stravenky a volnočasové poukázky.

+6/0
4.7.2015 16:52

L34u33d56ě12k 10Š54t31í15p17a16l 2549811833282

Od té doby, co se HR odborníci rozhodli že motivovat lidi penězma je přežitek, to jde s firmama z kopce... Radši bych si zašel do kina za svoje než za "poukázky", ale to by pak nebylo třeba tolik příživníků že Sodexa, debilních Cafeterií...

+14/0
4.7.2015 16:41

V17l56a59s34t82i23m93i75l 36S66v70o93b66o80d51a 7813108955644

Co je to ta "Volnočasová poukázka"?

To jako když někdo musí makat od nevidím do nevidím, že mu jí čas od času vystaví, aby se mohl alespoň občas jít domů pořádně vyspat?

+2/−2
4.7.2015 16:41

J10i15ř57í 94L39u92k27á47š43e79k 5610141660213

vždycky mi bylo fuk jestli beru 300, nebo 400 tis. :-P:-)

+4/0
4.7.2015 16:35

A29l95e90x 78Š54t74a28j71n57e96r 7881414165873

Zvláštní je, že o nepotřebě vysokého platu žblebtají zásadně ti s najvyššími...

+10/0
4.7.2015 16:34





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.