Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Výše platu už není nejdůležitější. Práce musí člověka bavit

Zaměstnancům dnes více než kdy předtím záleží na tom, jaká je v jejich společnosti firemní kultura a jak se firma o své lidi stará. Říká to generální ředitelka Sodexo Benefity Martina Grygar Březinová.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J32a84n 62D80l64o39u91h74ý 7244269840499

Prace je pouze prostredek pro ziskani penez, ktere umozni ( hned ci pozdeji) plnit si sve sny. Skoda ze 50% sezere stat! To cloveka silne demotivuje!

0/0
7.7.2015 7:07

P14a68v54e21l 46H26r18u36s56k60a 9282919325690

Stravenky jsou jen byznys pro několik firem. Paralelní platidlo, ze kterého se strhávají procenta. Výroba, logistika a navíc každý rok nové bez zpětné platnosti ...

...... "geniální systém" :-/

0/0
6.7.2015 13:06

P81a48v42e10l 68S76o52b86o56t53k41a 5820784

Stejně jako dotace podnikového stravování u velkých firem.

A o to tu jde - aby malé firmy nemohly poskytovat svým zaměstnancům takové benefity jako ty velké.

0/0
6.7.2015 23:07
Foto

P91e57t48r 36K80o83v72a97r16i48k 8234108582670

Proč na těch nejvyšších pozicích jsou vždy takové 3,141592654če  ;-O!!

0/−1
5.7.2015 22:18

P26a68v71e65l 69S58o94b56o52t42k24a 5570174

NAOPAK!!

Čím méně vás práce baví, tím více za ni dostáváte zaplaceno.

https://cs.wikipedia.org/wiki/N%C3%A1klady_ob%C4%9Btovan%C3%A9_p%C5%99%C3%ADle%C5%BEitosti

0/0
5.7.2015 18:18

J95a27n 21N10o79v63á46k 9267782177347

Team building jako benefit? ;-D;-D;-D

Ale ok, někdo to tak možná vidí...

+3/0
5.7.2015 16:03

B46á18r58a 70T74e10s28n10e19r19o36v28á 5845870704339

Přesně! Pro mě je to trest, svůj volný čas chci trávit, jak chci já, s lidmi, se kterými chci já (tj. většinou s rodinou). Ne s kolegy z práce, které vidím 40 hodin týdně (někdy i víc), byť spolu vycházíme.

+3/0
5.7.2015 16:33

M83a44r14t16i22n 33K75a76r80á94s48e43k 9468213508478

Tak my mame teambuildingy v pracovni dobe....

+1/0
5.7.2015 17:26

A60n46t28o61n98í33n 80K52a23t23z47e97r 8682983366220

To že vás musí práce bavit jsou jen kecy těch na vedoucích místech,kde nemusí nic dělat!!!Dejte jim manuelní práci a uvidíte,jak budou zruční a nepostradatelní,jako asi zrovna tak,jako někteří hnědočeši.Jj:)těmto lidem práce vždy nikdy nešla,tak dnes takto přesvědčují ostatní že vás musí práce bavit.KECY naší tety Beci!!!Ta práce která by mne bavila je zašlapána do hnoje neb se ji věnují jen lidi,kteří k ní měli nejblíž a to že to zdědily po rodičích.Když jsem se chtěl jít učit uměleckým kovářem,tak jsem se musel nejprve naučit recitovat básně,tak to mne opravdu dostalo do kolen a rychle jsem byl vyléčen!!!Tak že to jsou jen novodobé kecy našich papalášů,že vás musí práce(zaměstnání) bavit.Rv!!8-o!!

0/−7
5.7.2015 11:30

K18r39i62s81t74i10n22a 22B42l81ü89m79e60l84o62v97á 2674877668470

Už sis vzal prášek? 8-o

+4/0
5.7.2015 15:17

R68o19b34e59r62t 60A91d97á85m76e17k 3816675362354

Uvědomte si, že polovinu výplaty vám sežere stát. Tohle si spousta lidí odmítá připustit. A pak ještě 21 procent DPH ze všeho, co si koupíte. Tady hledejte problém.

+4/0
5.7.2015 10:14

J16a58r68m72i59l34a 15P28í27c43h11o90v38á 5592487404803

Pro mne je největším benefitem výplata. Je mi jedno, že dostanu stravenky - co to je vlastně stravenka? Poukázka na levnější oběd? Tak proč nemám takovou výplatu, abych nějaké stravenky dostávat nemusela? Milý zaměstnavateli, dej mi rozumnou výplatu a nemusíš mi dávat žádné benefity, já si ze svých peněz pořídím všechno, na co budu mít a co budu chtít. Benefitem pro mne není, že lístek do divadla dostane jen jen někdo vyvolený, benefitem je to, co mohou při splnění stanovených podmínek dostat všeichni.

+9/0
5.7.2015 8:10

E41v88a 52P97á15n12e28k 8230189237364

Benefity jsou přece prilepseni navíc. Základním předpokladem je,že mzda sama o sobě je dostačující na pokrytí životních nákladů,popř.aby si člověk taky něco ušetřil.

0/0
5.7.2015 8:34

J64a73n 17F21r34o59l56í49k 6976250165224

Stravenky nejsou nic navíc. Zaměstnavatelé pouze minimalizují své náklady, když stravenky jsou daňově uznatelný náklad a zaměstnavatel z jejich ceny nemusí platit sociální a zdravotní daň zaměstnance. Kdyby vláda poskytla stejné podmínky na ponožky dostával by každý zaměstnec místo oběda ponožky. Kalousek kdysi správně chtěl toto daňové zvýhodnění zrušit, ale loby Sodexo a jim podobných tomu zabránila.

+6/0
5.7.2015 15:05

E63v89a 16P25á61n68e63k 8470469467364

No já jsem stravenky kdysi dostávala a byly to peníze k základnímu platu navíc. Považuji je tudíž za benefit.

0/0
5.7.2015 18:38

R49o78m82a36n 10J55e50s58c51h21k78e 9638535367885

Již při výběru povolání musí člověk přemýšlet aby ho práce uživila. Je spousta pěkných oborů - ale ekonomicky špatných. Filozofie, muzejnictví apod.

Dělat pouze jako koníček. Kanceláře jsou dnes plné. A doba dnes není na změnu zaměstnání.

Dříve byly benefity byty. To byli komunisté špatní. Já dostal garsonku a za 2,5 roků jsem ji zaplatil. Dneska stojí 100 krát více. A 60 jsem šel do důchodu. Dneska mne to vypočítali na 64 a 10 měsíců.

+3/−2
5.7.2015 7:41

M66a78r13t98i41n 64S34e76d88o18n98a 2865666546539

Soudruhu, za komunistu byla pouze druzstva, takze jsi garsonku nemohl DOSTAT, maximalne podil v druzstvu. A pokud jde o vek do duchodu, pokud bychom tu meli stejnou kvalita zdravotnictvi jako za socialismu, tak by lide umirali drive a vek do duchodu by se nemusel menit.

+3/−2
5.7.2015 16:06

D75á88š28a 47D66o42s50t32á55l92o57v65á 1639103830362

Nejhodnotnější benefit je příspěvek na jídlo v podobě stravenek v hodnotě 1000 Kč měsíčně? To je dost smutné. Rv Určitě jsou hodnotnější benefity. Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného. A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním.

+2/−4
4.7.2015 21:38

V62l88a71d12i84m44í46r 14V70y24s12o93k28ý 8112672821135

"A je úplně jedno, jestli za to má 20, 30, nebo 40 tisíc čistého měsíčně - pořád je to jen něčí otrok, který musí firmě vydělat x-násobek toho, než jsou náklady na něj, aby se nažrali i ti ostatní nad ním. "

no a? pro většinu lidí nepodstatné. nemají na to (z jakékoliv důvodu) a nebo nechtějí to skutečně jinak. max. budou o tom kecat a nadávat.

z druhé strany, ano, můžu jet na sebe (a z nějakého důvodu být proto i šťastnější atd), ale to neznamená, že pokud je zaměstnán, tak je to něčí otrok. má mu snad ta společnost odevzdat vše co ten člověk vyprodukuje? proč, zato, že mu umožní vydělat si např. 2x tolik než kdyby to dělal sám na sebe (kontakty, know-how, školení atd)?

v podstatě můžu říct, že tvrdíte, že nejlepší motivace ("Jinak nejlepší je samozřejmě pracovat sama na sebe, ta motivace je potom úplně jiná, než když člověk pracuje na někoho jiného.") je muset to udělat, abych se uživil. což většina lidi bude právě u zaměstnavatelů (nahraditelní, nízké mzdy, zástupy uchazečů před bránami atd.) nenávistně kritizovat ;-)

takže jediné, s čím by šlo souhlasit, je stať o stravenkách :-P

0/0
4.7.2015 22:29

E96v45a 89P45á16n68e55k 8250559567154

Nemyslím si,že zaměstnanec je otrok. Má obrovskou zodpovědnost vůči zaměstnavateli a pevne daná pravidla hry,to je fakt. Kdykoliv však může podat výpověď a odejít. Prostě shodí "rukavice",zaklapne notas a adios. Žádné závazky či zodpovědnost za byznys. Ta svoboda zaměstnance je skutečným komfortem.

0/0
5.7.2015 8:31

H83a97n70a 75D14o81s45t96á93l52o68v41á 1519234750514

Jak kde. Už to vaše "zaklapne noťas" a "kdykoliv může dát výpověď" ukazuje, že jste trošku mimo realitu. Trh práce ještě pořád nenabízí dost zajímavých pozic.

0/0
5.7.2015 17:26

E40v56a 14P53á35n74e62k 8650649937894

Určitě se pohybuji v realitě,o tom nepochybujte. Nehledě na to,jak moc zajímavé pozice trh nabízí,zaměstnanec otrok zkrátka není. Nemusí být.

0/0
5.7.2015 18:35

R56o30b26e85r38t 86A40d29á71m53e36k 3886465652704

95 procent lidí dělá někde u pásu ve fabrice. O kom tu píšou?

+3/−10
4.7.2015 19:36

V87l60a38d14i47m31í39r 26F25i68b50i12g79e19r 5454141201204

No z 95% píšou o těco co dělají v kancelářích to je jasné. Ono se líp píše o prostředí v aknceláři než o prostředí u pásu. Když v kanceláři někdo poleví neprojeví se to hned ale když vypadne někdo u pásu tak se bez okamžité náhrady výroba zastaví.

0/0
4.7.2015 22:07

V90l88a76d77i65m39í53r 20V92y13s97o13k66ý 8672872631855

95% světa? čr? vaší vesnice? rodiny?

+6/0
4.7.2015 22:15

T11o37m60á56š 67Š26k13v10r27n87a 3838606200364

Možná těch 95 % lidí, co znáte osobně. Podle vaší "logiky" bych musel tvrdit, že 95 % lidí pracuje v kanceláři a 60 % jsou ajťáci :-)

+7/0
5.7.2015 2:10
Foto

T49o25m78á54š 75S92m19o93l97í59k 3361372366283

Kdybych měl dělat dál co jsem dělal tak to radši eutanazii !

0/0
4.7.2015 19:25

V21l11a81d23i26m33í43r 75V58y63s33o71k72ý 8772472511685

to je sranda jak si lidi furt (i tady v diskuzi) stěžují, přitom se máme HOOODNĚ dobře ;-)

+5/0
4.7.2015 19:06

P59a82v76e57l 86S86o23b21o69t75k17a 5390114

No jistě!!

Češi nejsou tak chytří a pracovití jako Němci, marně tedy pokoukávají na západ jak že se to tam mají ti chytří a pracovití lidé dobře.

Češi musejí koukat ta Somálsko, Rumunsko, Indii,... a být rádi že jejich životní úroveň není stejná, protože to jsou srovnatelné země k Česku a k Čechům!!

+2/−10
4.7.2015 19:12

A29n39t89o83n87í25n 15S69v43o86b91o73d66a 3254313149292

Podle zvolených politiků nejsem optimistou :-(, směr máme k Řecku

0/0
4.7.2015 21:29

P41a55v55e89l 75S54o58b70o33t24k68a 5110554

jj, Češi nemohou mít platy jako Němci.

Dokonce ani jako Turci pracující v Německu.

A dokonce ani jako Řekové.

+2/0
4.7.2015 22:21

J56a36n 45K57o43v92á80ř 8874891319467

Pokud to nejsou kecalové a neumětelové, tak můžou.

+1/−1
5.7.2015 10:41

P97a25v95e83l 83S30o71b90o17t49k44a 5600834

Jenže takových neumětelů a kecalů je v Česku většina  - a proto jsou v Česku čtvrtinové platy oproti Německu.

0/0
7.7.2015 13:00

T20o52m84á41š 23Š63k11v45r68n87a 3398646370194

A copak ti Češi udělali, že skrze povýšenost a pohrdání si vůči nim zde vyléváš své frustrace? Nechtěli si s tebou hrát na písku? Brali ti hračky? Tloukli tě nebo se ti posmívali?

A což takhle si najít nějakého dobrého psychologa a těmto traumatům se s jeho pomocí je zkusit opravdu účinně řešit?

Když vidím takové chudáky, tak jsem o to vděčnější, že jsem před nějakým tím pátkem vstoupil do terapie a díky tomu si dnes žiju relativně spokojeně :-)

+1/0
5.7.2015 1:24

R80o37m33a41n 51J33e19s90c59h57k73e 9858135517765

Jak říkala babička, Němci nebyli pracovitější než Češi. U nás v Brně jich bylo

opravdu hodně. Někdy mají dneska možná lepší organizaci. Ale když tam jedu, nevidím že by pracovali rychleji než my. U nás se v průměru využívá pracovní doba na 72 %. Někteří třeba pouze 40 a někteří třeba 90 %.

Pouze HAŠEK ten pracuje na 180 %. Akorát to není nikde vidět.

+1/0
5.7.2015 7:20

E93v15a 22P75á61n46e90k 8170499747354

Na mě působí Němci tak,že pracují efektivněji. Netravi v práci tolik hodin jako my,ale jsou takoví svižnější, to samé Francouzi s tím svým pro spoustu z nás chaotickym stylem práce. V 9 sotva začnou,ve 4 už nejsou, ale hotovo mají.

0/0
5.7.2015 10:02

H30a10n39a 37D66o28s56t21á90l62o83v18á 1929364730294

Naši mají taky hotovo, ale z práce odejít nemusí. Znám opravdu efektivní lidi, ale pokud to poměřuji tím, kolik udělají, ne kolik vyprodukují v penězích - tam jsou samozřejmě Němci jinde hlavně kvůli cenám.

0/0
5.7.2015 17:28

T91o37m66á37š 60Š58k67v73r82n27a 3888746720894

Tak tak - mnozí z těch, kdo se tu předhánějí, čí "závistivá zeleň" je sytější a výraznější, se má "špatně" jen proto, že jim to někdo nakecal nebo že si jen něco špatně vyložili :-)

+1/0
5.7.2015 2:00

P30a82v65e25l 13S18o60b32o89t54k39a 5910604

TO JE LEŽ!!

Za dobrý pocit si ani rohlík nekoupíte, a naopak, pokud vás práce baví, dostanete za ni o to menší plat.

+1/−11
4.7.2015 18:40

J24a20n 95N28o48v87á26k 9977792817467

To máš blbý. Já za práci, která mě baví, nižší plat nedostávám.

0/0
5.7.2015 16:02

P74a70v41e65l 53S48o39b81o48t11k42a 5100514

Jak to víš??

0/0
5.7.2015 18:16

P76e33t64r 67S69p46a21t97z67i97e53r62e86r 7974502865554

Někde jsem četl takový vtip: dělník vidí svého šéfa přijet v drahém sporťáku do práce a tak ho obdivuje a říká mu,že to je opravdu krásné auto....a šéf mu na to říká...když budeš pracovat ještě víc, budeš tu hodněkrát přesčas a pracovat budeš i o víkendech....tak příští rok přijedu ještě v lepším...:-)

+20/−1
4.7.2015 17:51

J91a49k10u29b 49V41r76á94n78a 6510259579520

Propaganda jako od Putina

+1/−4
4.7.2015 17:19

D59u80š19a53n 51M25a32s58á38r 3431701482165

Opravdu je jedno, zdali beru měsíčně 180 000Kč, nebo 170 000Kč. Hlavně práce musí bavit.:-)

+14/0
4.7.2015 17:15

V72l87a12s66t50i88m93i92l 19S92v10o32b36o90d87a 7723898945954

Já bych jako příjemný benefit uvítal managery, kteří nejsou frustrovaní ze své práce, rozumějí mému oboru a tudíž bychom mohli na nějaké práci pracovat opravdu společně a ne jen jako a na oko.

Pak bych jako příjemný benefit uvítal HR oddělení, která nevybírají zaměstnance již jen ryze byrokraticky - jako např. automobil - podle parametrů.

Pak ještě mzdu, se kterou bych nemusel přežívat (protože v pricipu žádná práce nemůže mít dnes tak ubohou hodnotu - kdyžtak by šlo její náplň upravit, pokud tedy berete ubohý plat, odsává Vám ho z části nějaký parazit).

Pracovní dobu šitou na míru určitému oboru - aby nebyla tak dlouhá, že její část už nelze odpracovat efektivně.

No a to je myslím vše. S těmi nesmysly z článku si ta paní může vy**** zadek!

+12/0
4.7.2015 16:58

J50a25r47o71s53l42a56v 34T63e96p63l15ý 6391794431670

PR článek Sodaxa ;-O Proto ty chvalozpěvy na stravenky a volnočasové poukázky.

+6/0
4.7.2015 16:52

L87u91d21ě10k 36Š62t59í50p87a19l 2309241333432

Od té doby, co se HR odborníci rozhodli že motivovat lidi penězma je přežitek, to jde s firmama z kopce... Radši bych si zašel do kina za svoje než za "poukázky", ale to by pak nebylo třeba tolik příživníků že Sodexa, debilních Cafeterií...

+14/0
4.7.2015 16:41

V85l47a48s73t97i90m35i25l 58S33v93o63b39o94d55a 7863698515924

Co je to ta "Volnočasová poukázka"?

To jako když někdo musí makat od nevidím do nevidím, že mu jí čas od času vystaví, aby se mohl alespoň občas jít domů pořádně vyspat?

+2/−2
4.7.2015 16:41

J33i98ř79í 78L93u68k87á64š96e83k 5430211410103

vždycky mi bylo fuk jestli beru 300, nebo 400 tis. :-P:-)

+4/0
4.7.2015 16:35

A30l20e25x 66Š64t81a51j42n72e43r 7861164715323

Zvláštní je, že o nepotřebě vysokého platu žblebtají zásadně ti s najvyššími...

+10/0
4.7.2015 16:34





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.