To ale přece není žádná novinka. Ten proces probíhá už desetiletí, ne-li staletí, a neřekl bych, že se nějak významně zrychluje..uvolněné lidi většinou absorbuje rostoucí administrativa a byrokracie. Co se týká nadprodukce, to je také starý problém, který by zřejmě existoval, i kdyby robotů nebylo - co je relativně nové je důvod té nadprodukce, kterým zvlášť ve vyspělém světě přestává být nedostatečná koupěschopnost obyvatelstva, ale nasycenost potřeb. Platí zkrátka zákon klesajícího mezního užitku. Zatímco nadprodukce daná nedostatečnou koupěschopnou poptávkou se dá řešit redistribucí bohatství, nadprodukce z nasycenosti potřeb se dá "řešit" už jen vytvářením potřeb nových. Ty ale jsou většinou svou povahou nemateriální.
Celý článek je tak anachronismem a ukázkou nepochopení toho, co se skutečně změnilo. Téma, které nastoluje, bylo živým tématem před dvěma sty lety. Potřeba hmotných věcí vyráběných v továrnách je (za předpokladu nerostoucí populace) omezená, což je ještě zesíleno (správnou) ekologickou uvědomělostí moderního člověka. Marže výrobních podniků uspokojujích tyto materiální potřeby tudíž klesají, a tím relativně klesají i odměny technických a výrobních profesí. Důsledkem je, že mladí lidé logicky raději chtějí být třeba právníky, než techniky, protože tam je vyhlídka na vyšší ohodnocení.
