- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ne tekutin, ale iontových nápojů... a jinak se běžtě podívat do krámů, kde není klimatizace, za jakých podmínek tam prodavačky pracují.... a kontrola z hygieny je kde... nebo IBP. Zákony máme, ale nemáme nikoho, kdo by hlídal jejich dodržování a při dnešní nezaměstnanosti si jenom mentál může myslet, že si někdo bude stěžovat. Proto by měla být kontrola státních úřadů masivní a bez toho aby je někdo upozorňoval, jinak je na takový státní ouřad na dvě věci.. Hlavně, že žije z daních těchto lidí.
Problém naší republiky je nevymahatelnost práva... ale bazírování na byrokratických nesmyslech,.
Mýlíte se. Jedním z důvodů, proč OIP nemají čas provádět více kontrol je velké množství udání od zaměstnanců na zaměstnavatele.
Ten Moser me sokoval, to si vubec nedovedu predstavit, vypit 4 pivka behem smeny. Prece i kdyz maji nizsi mnozstvi alkoholu, to musi byt prece vsichni jak cepelini. To neni mozny.
Nebo co je to pivo se snizenym obsahem alkoholu?? Jakoze nealko?
Ve Vodafonu jsem zažil dvě léta (obě skutečně parná) a ani jednou jsem si nebyl vědom, že by mi někdo pitný režim připomínal. Dokonce nám říkali, ať si pro pití chodíme pokud možno o přestávkách, aby v těch vedrech lidi nečekali dlouho na spojení s operátorem.
Již první věta: "Skláři a hutníci mohou v práci pít pivo, zbytek zaměstnanců se musí spokojit se sodobary." není pravdivá. Pochopitelně pivo mohou pít i ostatní zaměstnanci, pokud nejsou mladistvými, a to pivo se sníženým obsahem alkoholu, pokud jim je zaměstnavatel, stejně jako sklářům a hutníkům, poskytne jako ochranný nápoj. Tedy i ostatní zaměstnanci mohou v tomto počasí pít pivo, pokud jim je zaměstnavatel poskytne (náklady na jeho zakoupení jsou pro zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem).
No ... v zákoně není zákaz konzumace alkoholu mladistvými :) Pouze zákaz prodeje mladistvým :)
iDnes vůbec netuší, jak to chodí v českých fabrikách... před branou je fronta dalších nových zaměstnanců s vlastním pitím...
Kdyby si dupli všichni, tak všechny propustit nemůžou.. náborový proces nějakou dobu trvá, pak zaučení, vyházení zmetků (a nemluvím o výrobcích :D )..
Alcerol Mittal Frýdek-Místek nic takového nemá, rozdává jen Ondrašovky
"Zaměstnanci v Dellu si mohou půjčit piknikové deky a obědovou pauzu strávit venku." V tomto počasí je to za odměnu nebo za trest?