Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Podporujte donašeče, upevníte si pozici, zamýšlí se expert nad realitou

Pracovat ve velké globální firmě a budovat v ní kariéru je cílem mnohých manažerů. Dostat se na špičku se ale nepodaří každému. Nad tím, kdo má šanci v takových firmách vyrůst, kdo propadne a kdo v nich může něco změnit, se v úvahovém článku zamýšlí Pavel Vosoba, uznávaný expert na firemní poradenství.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Z91u11z25a16n11a 78E45r90b72e81n58o96v48á 9459838834865

Miloš Zeman se tohoto pravidla drží

+1/0
16.10.2015 17:10

L51i43b13o47r 57P92e65t13r93á56š 6585779228829

"Pěstujte si donašeče – nejlepší jsou ti, co sami kradou nebo nezískali pozici, na kterou si dělali nárok. Chvalte je za jejich oddanost, loajalitu značce a dostanete informace, pro které vás nebude možné vyhodit či se vás jednoduše zbavit."........................JAKO VYCVIČ  SI SVÉHO REKTÁLNÍHO ALPINISTU ???? wtf.

+3/0
16.10.2015 8:53

P79e82t84r 96D96v18o81r69a65k 3371960797189

Jestli ono neni lepší vyházet všechny ty zamindrákovaný nic nedělající baby, co jen štěbetají u šéfa a mít kolektiv, který se věnuje práci PRO FIRMU? 8-o

+3/0
15.10.2015 11:06

V80á21c84l73a49v 97H20a26m17r81l49e 1534538326507

Vosobo, co je mi do lnu, já chci vědět, jestli tudy neběžely dvě děti!

+2/0
13.10.2015 15:31

M96a84r88e41k 94H68r75u27b64y 6597862851788

Je to pravdive, bohuzel s jednim chybejicim aspektem: matka ma personalni moc nad dcerinkou, takze tenhle mlady ambiciozni reditel by velmi rychle odesel hledat jine vyzvy.

Ucelem existence dcerinky casto neni efektivita za kazdou cenu, ale snizeni nakladu/zvyseni zisku pro centralu. At uz ve forme odsunu nepohodlnych nepostizitelnych, ci  vyvadeni zisku formou "sluzeb centraly", atd. atd.

Takze bohuzel, korporace obvykle lidi s ambicemi, vizi a mozkem spise odpuzuji :-/

+4/0
13.10.2015 9:50

F68r73a46n19t60i22š56e31k 81L71o84s 2380233722636

Pan expert zřejmě nepochopil, že centrála, resp. matka má právo provádět kontroly. Pracoval jsem v mezinárodní společnosti a kontroly z matky byly normální. Jen o tom udavačství to potvrdit nemohu, to jsem nezažil

+2/−1
8.10.2015 19:52

M75i13r56o52s64l58a28v 67V52y17k48o23u22p45i66l 3180886213335

Naprosto výstižné.

+3/−1
8.10.2015 12:20

P46e47t17r 13V44i91n20t92r74l12í27k 3556664551

do takové sekty bych se dostat nechtěl... a že jich je... :-)

+4/0
8.10.2015 10:44

P13e63t88r 56D40v43o24ř20á54k 1787665524726

To mi něco připomíná. A raději tu nebudu psát, kde pracuji 8-o:-/

+9/−1
8.10.2015 9:56

O43l19g46a 14S76v48o11b48o26d37o94v53á 1184717487

Budu hádat. Mafra? ;-D

+7/−1
10.10.2015 8:26

I35s92a49b89e91l56l66a 42Z13á29z41v80o88r32k37o62v34á 3760481460596

Tak to já klidně jedno takové místo jmenuji: Státní fond životního prostředí. Kontinuální teror od nadřízených typu: jestli zjistíme kdo vynesl informace o připravovaných výzvách bude vyhozen (všichni vědí, že to uteklo shora). Rektální alpinismus na vzestupu a dav se zajímá pouze o výši platů s argumentem, že přeci mají na starosti projekty za miliardy (nedodávají, že za případné průšvihy jim nic nehrozí).

+1/0
17.10.2015 10:00

J64i65ř23í 78H27o53r63á46k 6604614853356

To "Ti nahoře vládnou bez svědomí, ti dole pracují s ohnutými hřbety" ze Zdroje: http://finance.idnes.cz/podporujte-donasece-globalni-firma-pozice-pavel-vosoba-pia-/podnikani.aspx?c=A151005_145043_podnikani_sov mi - bohužel - připomnělo syna který pracuje na policejním prezidiu. Mám jakosi pocit, že za posledních zhruba 10 let zcela ztratil svědomí. Zato mu vadí, že ho šéfka nemá v oblibě a že tomu ta šéfka nerozumí ...

+8/0
8.10.2015 7:29

M51a70r29e84k 27H61r80u86b52y 6137102561178

Statni sprava je jeste uplne jiny level. U soukrome firmy porad hrozi, ze kdyz to budou delat hodne spatne, tak proste zkrachuji.

Statni sprava tohle dno nema :-/

+4/0
13.10.2015 9:51

M30a59r93t10i41n 29S40v32o12b74o37d83a 7769237382225

Korporát je korporát. Děkuji už nechci.

+7/0
7.10.2015 22:58

J78i65ř68í 79S93u62c79h65ý 5428487596857

Měl jsem čest se nechat vzdělávat  touto poradenskou společností u jedné významné banky. Byl to festival našeho promarněného času a vyhozených peněz banky. Neuvěřitelné, za co dokážou firmy vyhazovat peníze a ještě přesvědčovat zaměstnance jak je to přínosné. :-P

+22/0
7.10.2015 21:31

F64r71a22n61t22i32š20e32k 13L52o60s 2290663932286

To ale není problém zahraniční centrály. Takové školení prosadil nějaký manager v České pobočce a asi ne zadarmo, proto ty kontroly z centrály.

+3/0
8.10.2015 19:59

O68n53d57ř42e84j 67K57r39y34š43t87o36f 6353951

Souhlasím - těch školení jsem též absolvoval něúrekom -přehlídka ztraceného času-pokaždé se to jmenovalo jinak- vždy honosný název - ale obsah vždy stejný - řečeno pouze jinými slovy.Ovšem nikdy jsem se nic nového ani převratného nedozvěděl -ať to bylo řečeno jakkoliv vznešeně.RvRv:-(:-/:-/

0/0
15.10.2015 8:00

M23a43r98e79k 80P46e46c13i25n31a 3644894283888

Ten text je takový zmatený, je to páté přes deváté, místy není jasné, co je myšleno vážně a co (a do jaké míry) ironicky. Základní myšlenka asi dobrá, ale chtělo to lépe učesat.

+21/0
7.10.2015 19:48

F74r23a17n60t37i68š61e96k 88L89o26s 2110963242816

Základní myšlenka článku jede na vlně pravicového populizmu, že kontroly nejsou nutné:" My přece nejsme zloději" Na tom je postaven boj proti elektronické evidenci tržeb a přitom právě taková kontrola je u západních společností standardem

0/−12
8.10.2015 19:57

P37a77t43r82i96k 17Š38e26b30e85s23t81a 4313502426215

a kde mají v ZÁPADNÍCH společnostech elektronickou evidenci tržeb online 8-o8-o8-o8-o Pokud ví, jediný stát na světě to zavedl, a ještě nebyl západní, ale balkánský... a od té doby je v pr...li úplně.

0/0
17.10.2015 21:17

R29a76d38o49m58í30r 79A75l97b37e61r46t 1196891642449

To je hnus! Tak podporujte donašeče, říkáte pane experte? Pravda je, že i Gestapo využívalo hojně donašeče. Jen by mne zajímalo, kdyby jste žil v té době, kam až by jste to dotáhnul?;-€!

0/−9
7.10.2015 19:18

M49a87r42t93i85n 56N45e91r67m84u90t 9397507558789

sarkasmus se tomu říká, víš

+1/0
19.10.2015 1:24

J74a47n 57P14a80p30a84j 8419777572632

autor to jistě myslel ironicky. Hm?;-)  Ony ty kontroverzní titulky více přitahují, někde jsem četl. Tak zdar a mír do tvé duše, Radomíre

0/0
19.10.2015 6:29

V17l98a78s75t78i20m95i57l 46S81v61o98b27o43d29a 7923578895454

Jako článek hodně dobrej, avšak část o řešení je bohužel naivní. Žádné nebude, není k tomu vůle.

Ať se nám to líbí nebo ne, jako se vlčí smečka chová podle nějakého schématu, který je schopen popsat přírodovědec, tak i lidská společnost se chová podle nějakého schématu, který je schopen popsat... ekonom (tj. ekonom rakouské školy, neboť žádný jiný ekonom neexistuje).

A nyní prostě žijeme v době, který tu vůli není schopen vytvořit. V okamžiku, kdy dojde k jakž takž narovnání tržních podmínek (veřejnosti v médiích nesmyslně prodaných coby "ekonomická krize"), tak přispěchají centrální banky se svým "řešením" a všechna tržní narovnání zadupou do země.

A nic se nezmění!! Tedy kromě toho, že se lidstvu sníží životní úroveň.

Aby v těch firmách vůle ke změnám nastala, musí se narovnat tržní prostředí a nesmí do toho procesu stát zasáhnout. To ovšem může nastat až za velmi dlouhou dobu (buď v hyperinflaci nebo na přání lidí, které ovšem hned tak rozhodně vyslovené nebude - na to je totiž třeba dosáhnout určité intelektuální úrovně většiny společnosti, která je nám zatím ovšem hodně vzdálená).

+13/0
7.10.2015 18:32

F88r45a56n81t81i71š71e41k 59L62o28s 2120103252386

Ono to bude tím, že pan poradce ja asi taky zmatený a naivní. No více-méně on sám se řadí k těm firmám co nabízejí bezvýznamná školení, takže ze systému žije. Stejně jak říkali staří komunisti, že byli v KSČ jen proto aby ji mohli vnitřně rozvrátit a úplně stejně dnes mluví naši europoslanci, že jsou v EU parlamentu aby ho mohli vnitřně reformovat. Jenže za ten plat tame sedí a jen čekají na další volby

+1/−3
8.10.2015 20:03

T92o37m92á87š 18L21e29d54e96r 7429912849578

Tak si říkám, co takový PR článek stojí?

+2/−1
7.10.2015 18:04
Foto

A86l47e10š 90P83r86a22g73e70r 2523960939

hhmmm, k poslednímu odstavci: Když dá Bůh, kéž by...

0/0
7.10.2015 16:14

R17o48b64e97r82t 63P59e98l12n15á36ř 3648641124

korporatni demon v akci...

+4/0
7.10.2015 15:10

R36o76b25e11r83t 49B79a85l82a71b25á28n 9202263372

"Voláte zákazníkům a ptáte se jich, zda skutečně od nás dostali flašku k Vánocům! To jsem ještě nezažil.“

Já jo.

+7/0
7.10.2015 15:03

P25a28v66l49a 90H23r14a80d89i97l58o38v35a 3587841421724

Strasny :-/

0/0
7.10.2015 16:12

M36i28c84h84a96l 54V50e22s53e37l62ý 1803359

No a dostali tu flašku?

+5/0
8.10.2015 10:25

O67l44g48a 81S74v88o18b97o24d21o22v72á 1444217857

V krabici od bot.

0/−1
10.10.2015 8:30
Foto

J90a50n 59D34o86č82e55k83a96l 1514396311215

"Dav dává přednost ekonomické zabezpečenosti před účastí na nových vizích, myšlenkách a rozhodovací svobodě." - naprosto dokonalá věta, bohužel se netýká pouze firemních struktur, ale společnosti jako celku :-P

+6/0
7.10.2015 14:54

R98o77b69e75r28t 19B71a90l92a86b75á20n 9522643372

Košile je bližší než kabát. Vizí se nenažereš.

+10/0
7.10.2015 15:05

M14a73r71t33i20n 39K36r62t85e12k 3569485833

On ten dav potřebuje platit každoměsíční platby a protože je jich v davu hodně, málokdy všichni berou tolik, aby mohli mít vize :-)

+6/0
8.10.2015 9:22

P88a63v84l32a 59H85r86a25d42i52l95o26v12a 3237981571714

Je mi dobre v male firme a jak to ctu, tak si budu sve prace vazit jeste vic.

+17/0
7.10.2015 13:25

J57o76s40e89f 56H92e76r66t97l 6101689506168

Snad jste v DOBRÉ malé firmě. Asi jste už taky slyšela o malých firmách, kam se majitel snaží nacpat všechno své příbuzenstvo a takoví pak bývají nekritizovatelní. 

Je to otřepaná fráze, ale vše má své plusy i mínusy.

+3/−1
7.10.2015 18:25

M89i25l62a33n 16M14a33j90e86r92č78í49k 1870400294366

Pozor - příbuzenství a mimopracovní známosti, a z toho vyplývající nekritizovatelnost mohou fungovat i ve velké firmě.

+9/0
7.10.2015 20:54

P92e36t23r 62V38i39n97t71r53l97í16k 3906544911

toho si važte, je jich čímdál méně, pak přijde např Babiš, a tyhle firmy rozbije... a pak nadává, že lidi nechtějí pracovat u něho... :-)

0/−1
8.10.2015 10:46

R87o86m55a91n 46J16e10s49c88h91k52e 9488665887475

Expert asi nikdy nepracoval dole. Pokud je firma v pořádku, berou připomínky zdola.

Pokud je to banda pitomců, hodí to do koše.

Pracoval jsem 20 let ve Zbrojovce v Brně do roku 1999 a systém řízení jakosti byl tehdy lepší. Dnes se dělají audity, které neplní kontrolní činnost. U nás ve firmě

je svařovací audit . Důležité jsou zápisy v deníku, jak je svár pěkný. Ale zda mají součástky předepsané rozměry nikoho nezajímá. Naši mistři s tím nedělají nic. A na nás dole je, jak se s tím vypořádáme. Někdy stačí zavřít oči a pustit práci dál. On si toho nikdo nevšimne.

+6/0
7.10.2015 13:17

J21i17ř15í 45H47o70r16á41k 6364524613846

A potom dojde na externí přejímku a popřípadě se dost lidí diví.

+1/0
8.10.2015 8:09

R63o61m62a15n 26J98e41s10c89h62k41e 9488815307925

Připomíná mne to starou vojenskou poučku. 1. Vedoucí má vždy PRAVDU. 2. pokud tomu tak není - platí zase 1.

Tento stát nefunguje. 1,5 Mega pracujících ve výrobě a 3 Mega chytrých úředníků.

+1/0
8.10.2015 9:16

K86a34t70e84ř90i41n81a 15K86o98z85á18k53o26v79á 2248641925538

Na interní audit nemusí být ve firmě zaměstnáván na plný úvazek nikdo. Stačí si zaučit určitý počet lidí, kteří ten audit jednou za rok udělají ve všech odděleních. Vlastní zkušenost - taky jsem jedním takovým interním auditorem byla a dělala pár auditů jednou ročně.

+4/0
7.10.2015 9:25

J25o84s37e39f 46H32e66r56t46l 6301549726968

Kateřino, zřejmě jste dělala audit, který je předepsán pro ISO 9001 nebo podobnou normu. Oddělení interního auditu má ovšem za úkol kontrolovat ne jednotlivé body dle Příručky kvality, ale tak, jak píše autor článku, prověřovat bonz. Dost často se interní audit zabývá i "řízením rizik", ano, souhlasím s autorem, tento útvar je produkt lidské nedokonalosti - na jedné straně je takový strašák opravdu potřeba, protože lidé kradou, lžou atd. a na druhé je to opravdu alibismus vedení. Na otázku, jak řeší to nebo ono, odpovídají: my máme oddělení vnitřního auditu.

+3/0
7.10.2015 12:14

R64o49b23e54r12t 81T75o93m32e78c56z28e27k 8231334562735

Dříve opovrhované donašečství se stává standardem. Lež už to vyhrála dávno, podvodník se stal "tím šikovným" ..... co ještě zbývá?

+13/−1
7.10.2015 9:06

F81i27l83i88p 76T76ř11e95b40a 6473680748356

Cynismus?

+2/0
7.10.2015 14:26

J66i54ř23í 21H87o76r65á68k 6614214763306

Tak jako za komančů.

+2/−2
8.10.2015 8:11

L62i58b81o28r 14M52o33u89č56k71a 1548237755722

"...Ačkoliv jsou jejich rozhodnutí nekompetentní, často opožděná o měsíce..."  sakrys, kde se jenom tohle, posledni mesice, objevuje? ze by s problemem - imigrace? takze EU je vlastne takova korporace s teplyma misteckama bez odpovednosti?;-D

+17/0
7.10.2015 8:14

R46a52d15i50m 37P35o56l52á87š61e72k 9986213679969

Taky mě to napadlo.

Ti níže volají měsíce a někdy i roky po nutných opatřeních, teprve potom se ti nahoře rozhoupou .

+2/0
7.10.2015 9:15

J26i57ř31í 76H98o55r48á47k 6574294633316

..., někdy. A leckdy protisměrně.

+2/0
8.10.2015 8:13





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.