Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Skončí váš životopis v koši, nebo vás pozvou na pohovor? Otestujte se

Hledáte práci nebo přemýšlíte o tom, že práci změníte? Životopis je tím nejdůležitějším dokumentem, který budete potřebovat. Umíte jej napsat?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M66a82r61t84i68n 52J29i37r80o48u62s86e45k 7846485155978

Poctivě jsem vyplnil, co reálně personalisty zajímá, sice jsem neobjevil možnosti jánabráchizmus, tlačenku, úplatek, ale i tak 10 bodů. Nevěřte tomu, jste-li žena, že nebude personalistu zajímat počet a věk vašich dětí. :-P

+1/0
21.10.2015 23:38

J12a77n 31S24o25u85k29u26p 1754764206775

Výborný test! Maximum je 20 bodů, při získání počtu 14 bodů je výsledek, že o cv nic nevíte.

0/0
21.10.2015 8:19

M96i47c36h57a42l 74C48h28a91l57u57p78a 6428460989803

Do kontaktů dávám jenom mail, telefon ne. Před lety jsem vyvěsil životopis a za dopoledne přišlo asi dvacet mailů. Kdyby mi všichni ještě volali, tak celý den nedělám nic jiného.

0/0
19.10.2015 23:08

P52e80t20r 90S91v70o66b63o82d28a 7512661754

No osobne mam zkusenost takovou ze do zivotopistu staci krome kontaktu napsat pouze jeden radek a nabidky se jen hrnou.

Ten radek zacina asi takhle:

J2EE, PL/SQL, Struts, Spring, Hibernate, ....

+2/0
19.10.2015 13:46

M64i52c76h51a26l 12C50h25a59l87u52p72a 6658790209293

To záleží na tom, kam se to posílá. Pokud do personálek, kde tomu tolik nerozumí, tak tam reagují už když se někde vyskytne slovo Java.

0/0
19.10.2015 22:44

T73e45r81e49z29a 45R33o94c10h85o15w75a69n92s58k56á 6954608258911

Nemohu souhlasit ne všichni personalisté mohou mít znalost a povědomí o konkrétních programovacích jazycích či platformách. Ano IT již tyto znalosti samozřejmě má, ale ve firmě kde je více jak 500 zaměstnanců a cca 50-100 profesí nelze kapacitně ani znát všechny tyto podrobné skutečnosti

0/0
20.10.2015 6:37

L14a11d89i30s95l39a36v 31Z31o48c28h 8142868524628

Napíše autorka do svého životopisu, že jako personalistka životopisy uchazečů do firmy nečte, ale pouze skenuje so 30 vteřin?

+4/0
19.10.2015 10:55

M53i16c84h36a45l 16C53h56a25l26u44p48a 6888940929263

Ono to ale asi odpovídá realitě. Když někam chodí denně desítky životopisů, tak to asi jenom prolétnou, většinu "vyhodí" a vrátí se k tomu, co zaujme. Důležité je asi nějak zapůsobit už na začátku. U náročnějších pozicí, kde seženou třeba jednoho kandidáta za týden, to budou brát také jinak.

0/0
19.10.2015 22:46

M68i29r93o37s68l43a91v 29Š33i15m95k73o 7775473862705

Já se testovat nemusím. Když je datum narození s pětkou, tak to ani nečtou :-/

+1/0
19.10.2015 10:35

M82i49c95h12a89l 75P88r56o97k57š 6431144792942

Tak jasne, preci nebudu zamestnavat nekoho, kdo se narodil teprve letos :)

0/0
19.10.2015 12:36

T86o41m36á54š 11V44e67s57e34l83ý 5725918170219

a přitom by člověk řekl, že býk je na některé pozice ideálním kandidátem ;-)

+1/0
19.10.2015 12:43

J11a57n 81S47o78u57k77u16p 1544964246785

Ještěže jsem se narodil druhého.

0/0
21.10.2015 8:20

L52a14d80i70s84l57a24v 52Z20o18c42h 8502928854358

Směšné je, že hned vedle odstavce nabádajícímu k napsání jedinečného životopisu

je reklama na šablonu CV.

+2/0
19.10.2015 10:30

P24a90v70e27l 27D82v81o44ř95á10k 8602659117468

Tak jsem zjistil, že by mě nevzali asi ani k banderovcům.

+2/0
19.10.2015 9:54

K19a34t80e56ř85i65n24a 52D53r23a86h44o91k68o89u48p49i95l84o70v51á 9906631352953

Podle všeho v testu selhala především autorka testu. Popsala jak by se personalista neměl chovat, ale popsala to jak to dělá ona. Je to jako kdyby někdo napsal test: "Jak se píše článek na iDnes?" Otázky jako: "Myslíte, že autor provádí korekci článku?" A když odpovíte Ano, tak se vám ve výsledku vysměje: "Vy máte asi mylné informace, či si myslíte, že psaní článků funguje jako v minulosti." Což ovšem znamená, že za hlupáka je on. ;-D

+3/0
19.10.2015 1:14
Foto

T60o69m32á45š 73Š84k95v58r51n72a 3978176690454

Když jsem viděl ty otázky, tak jsem shledal, že tento "test" je dosti manipulativní, neboť "správné odpovědi" pasují především na ty, kdo se ucházejí o místo šedé kancelářské krysy v nějakém korporátním molochu, kde se hledí na to, jak uchazeč zapadá do jejich šablon...

Ostatně přijít na pohovor, ve kterém vám kádrovačka z "ejč ár" přednese naučenou básničku, to člověku přejde chuť se dále snažit o získání nabízeného místa.

V malých firmách, zejména těch kreativních, se naštěstí na toto moc nehraje...

+2/0
19.10.2015 0:23

M98i69c10h47a27l 14C40h47a89l75u16p60a 6218680259743

Dostat se dá i do korporace bez HR, stačí jednat přímo. Reálně je to stejně akorát hromada oddělení o třeba dvacítce lidí.

0/0
19.10.2015 22:49
Foto

N67i42k27o31l 89S14y53r30o17v48á11t48k42o26v27á 5505427369499

30 sekund věnovaných CV kandidáta ;-O To je výsměch kandidátům, nebo trapná nabubřelost HR Rv

+2/0
19.10.2015 0:11

B71a81r90b25o18r90a 30J32a41n69e67č34k84o88v36á 9964392731

bohuzel je to realita, proto se taky nevyplati venovat CV vice nez hodinu, natoz pak nejakou peci odbornika, jak radi experti v clanku ;-)

+3/0
19.10.2015 8:36

P51e24t18r 64S56v26o19b65o38d98a 7562581874

Zalezi na pozici. Ale slysel jsem od HR i horsi storky nez 30 sec ;)

0/0
19.10.2015 13:50

M19i78c42h75a13l 85C51h11a23l97u83p31a 6888470799763

Pokud je někde inzerát, že přijmou třeba asistentku nebo recepční, tak to bude zkoušet spousta studentek nebo absolventek po škole. Když pak přijde sto mailů denně, tak 10 minut každé CV asi číst fakt nebudou.

Pokud budou někde shánět CEO, tak budou mít pár kandidátů za kvartál a věnovat se tomu víc.

0/0
19.10.2015 22:51

D62a53v89i29d 20T67o83m35a62n 9265437982977

Největší problém u pohovoru je samotná přítomnost personalisty ;-)

+4/−1
18.10.2015 23:23

M35i90c32h83a20l 78P24r15o55k59š 6931534322502

Ne vzdycky. Zazil jsem napriklad jednu personalistku, co vicemene pohovor jen uvedla a na konci nam vzdycky rekla, co si o kandidatovi mysli z netechnicke stranky.

Jinak samozrejme, takova ta klasicka vicekolova rizeni, kde v prvnim kole musi clovek prekonat personalistu, aby mel vubec moznost si promluvit s nekym, kdo o te praci realne vubec neco vi, to taky nemam rad a povazuju to vetsinou za ztratu casu.

0/0
19.10.2015 12:39

M10i19c79h35a37e71l 84M61e45n13s68i68k 8971216570492

"5. Pro napsání kvalitního životopisu je nejlepší:

b) Napsat si životopis sám podle aktuálních trendů, nebo využít služeb odborníka."

To proto, že NEJLEPŠÍ je, aby byly všechny došlé životopisy na jedno kopyto, ale PODLE AKTUÁLNÍCH TRENDŮ ;-D

Panebože, to musel psát trouba...

+4/0
18.10.2015 23:23

K49a68t17e12ř24i72n91a 97D14r36a10h62o57k96o39u35p66i44l43o34v52á 9466181702363

Aktuální trend je selfie-životopis. ;-D

0/0
19.10.2015 16:52

M49i39l86e80n51a 20N25o93v97a20n53s83k24a 4472857469869

Test by měl začínat první otázkou na věk. Pokud bude u mužů 50+ a u žen 45+, jsou další otázky zybtečné. CV skončí v koši :-P

+3/−1
18.10.2015 20:39

M37i32c44h83a98l 87S15e38m43r41á75d 3242256957329

Lež... můj kolega neustále nadával a poté co jsem ho nazval přizdisráčem se naštval a i ve věku 50+ vesele našel práci během tří dní... jenže on je programátor v automatizaci... dříve pracoval ve výzkumáku... 

V novém zaměstnání neprodloužil po roce smlouvu a s přehledem si našel jiné... takže ta pověra o věku není moc košer... uznávám o dělníky 50+ už zájem nebude... ale je spousta míst, kde jistá brzda, v podání rozvážného kolegy, pro horké hlavy mladých perspektivních, nezaškodí...

+4/0
18.10.2015 20:47
Foto

R97i40c87h33a62r20d 33P84o89l46á62š98e29k 9804813290949

jsem dělník 50+ a rozhodně si na nezájem nestěžuju.

+2/0
18.10.2015 21:31

T48e16r58e80z47a 90R64o40c98h75o22w75a82n28s82k94á 6574618258171

Nemohu souhlasit, naopak zaměstnanci v tomto věku jsou u nás nejvíce loajální a již hledají stabilní zaměstnání. ;-D

+2/0
19.10.2015 6:42

H96o23n34z26a 98F58á92t61o35r 2159195614590

Proto taky trvá personalistovi 30 s, nežli věk najde.

0/0
19.10.2015 16:03

T72e27r91e95z67a 32R21o57c72h23o62w43a25n34s33k29á 6144878508921

Dobrý den všem jsem personalistka a i mé kolegyně řešíme životopisy zcela jinak, zaráží mě předvýběr scany???? my porovnáváme kvalifikační požadavky a děláme předvýběr i dle praxe, životopis mají lidi většinou neustále připraven pokud uvažují o změně práce.

Zaráží mě, že takto napsaný blábol zveřejní idnes ;-(

+19/0
18.10.2015 18:21

M33i63c48h41a70e78l 72M69e12n24s33i71k 8641286660872

IDnes zveřejní jakkoli - vzhledem k tomu, že nemálo jejich tzv. "novinářů" má značné potíže s češtinou - napsaný blábol :-)

Ale pokud jen "neskenujete" a zajímá vás více kvalifikace uchazeče než jeho věk a u žen předškolní děti, jste žel výjimkou.

+4/0
18.10.2015 23:13

T97e24r11e54z12a 15R51o85c79h97o90w89a84n38s39k51á 6394358968491

Ano, bohužel se setkávám s tím, že všichni bazírují na zcela jiných kvalitách a naše práce tím ztrácí smysl protože navenek vypadají personalisté ve špatném světle :(:-/

+3/0
19.10.2015 6:46

M62i53c63h95a53l 47C86h69a98l39u71p60a 6168650409153

To je podle mě jenom o tom, jak velký je zájem uchazečů a jak důležitá ta pozice. Pokud na asistentku přijde 100 mailů denně, tak se 10 minut jednomu věnovat nejspíš nedá, na to nestačí ani dvě směny.

0/0
19.10.2015 22:56

L73u48k47á31š 58R95y55c90h79l81ý 5797276853937

Proč musí být první otázka zrovna víc jak 120 minut? Co když to stihnu za 115? Co když jsem dobrý a stihnu kvalitní životopis udělat za hodinu? Co když za 10 minut protože kvalitní mám z minula a měním jen drobnosti...

další nesmysl psát jen poslední pozici. Co když jsem dělal 3x jako elektrikar ale pak, protože nebyla prace tak jsem dělal pomocného vyhazovače? To jako podle testu mám tu dejme tomu 10 letou praxi s vyhl 50 "hodit do koše"?

+18/0
18.10.2015 17:50

J30a34n 91M69o48t44ů69r46e58k 7580662631259

Co ten ilustracni snimek? Vazne ten chlap pri podani ruky sedi??

+19/0
18.10.2015 16:37

Z79b68y28n39ě78k 71B97í45l65ý 1857580271135

to je vystřižené z nějakého porna :)

+7/0
18.10.2015 17:53

T56e18r14e72z65a 17R52o23c44h51o35w23a95n91s69k13á 6124878728911

Základy etikety asi autorovi nic neříkají

+3/0
18.10.2015 18:22

M42i39c21h21a62e49l 47M23e94n83s68i15k 8201316410232

To abyste byl připraven, takhle vypadá "kvalifikovaný personalista" ;-D

Nikdy nic (jiného) nedělal, vychování postrádá, MBA.

+3/0
18.10.2015 23:17

R37a53d85e11k 55R71a65i33d76a 5137642759

Personalisti mají stažené otázky někde z netu a víc je nezajímá. Solidní zaměstnavatel, nebo vedoucí své potencionální zaměstnance vybírá osobně. Zaměstnavatele zajímá vzdělání, praxe a na co všechno máte papíry (řidičáky, vyhlášky, osvědčení). Zbytek jsou jen hloupé kecy a to jak jste dobrý kolega a zaměstnanec stejně ukáže čas a ne nějaká hloupá recenze, kterou si na sebe napíšete sami.

+14/0
18.10.2015 16:34

M16i75c61h83a70l 54P20r24o78k92š 6601124662152

"Kde byste se rad videl za 5 let?"

"Vyjmenujte mi 5 svych silnych a slabych stranek."

Kdykoliv podobnout otazku slysim, mam silnou chut se hned zvednout a odejit.

+2/0
19.10.2015 12:44

P98a49v66e66l 18K84r70a38l 4898739449852

To zda personalista jen skenuje nebo věnuje životopisu pozornost, je různé. Pokud se to bere průměrně, jako že průměrný personalista věnuje životopisu max. 30 sekund, tak ok. Ale mně je to jedno, já mám zájem o pozice, které nejsou tak průměrné.... :-P

+5/0
18.10.2015 16:19

F90i85l66i54p 87K84o46h82o47u88t 7170163317490

Třeba otec není personalista a při výběru kandidáta na IT pozice filtruje lidi co mají email na seznamu a dostanou mínus body. ;)

+3/−7
18.10.2015 16:14

I75v30a 97K58r60i34s97t87o66f65o83v19á 7465563892452

A kde ho mají mít. Na centrum.cz, Yahoo nebo co je to správné dle vašeho otce?

+5/−1
18.10.2015 16:40

J47a70r19o36s67l29a37v 21S47v72o26b30o31d61a 1594595598869

Na vlastní doméně.. ;-) nebo aspoň na gmailu..

+1/−13
18.10.2015 18:09

T44e93r17e90z25a 82R61o91c96h98o87w14a74n98s36k56á 6524698458211

Proč? nač, je to vypovídající?

+11/0
18.10.2015 18:23

Ř23e17h11o70ř 46V22l60a81s67á45k 2144334591866

No pokud je to IT pozice související s vývojem webu, tak může být trochu divné, že kandidát nemá vlastní doménu.

+1/−9
18.10.2015 21:21

J20i39r63k83a 80V25o22j66v11o12d40i64n 6271697117735

To je dobrá kravina.

+6/0
18.10.2015 22:19

I40v35a 62K91r40i46s50t98o26f70o72v93á 7335633322592

Jo a taky by neměl jezdit škodovkou, nemít Nokii, jíst pouze bio a nedívat se na televizi. Pak je správně in. ;-D

+4/0
19.10.2015 7:03

Z26b80y14n26ě10k 57B74í87l35ý 1187370131145

Otec je tedy tupec, sám se připravuje o potenciálně schopné lidi pouze a jenom jeho předsudky . Takových ale je více, většinou nejsou nikterak úspěšní

+24/−1
18.10.2015 16:56



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.