Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Skončí váš životopis v koši, nebo vás pozvou na pohovor? Otestujte se

Hledáte práci nebo přemýšlíte o tom, že práci změníte? Životopis je tím nejdůležitějším dokumentem, který budete potřebovat. Umíte jej napsat?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M31a57r58t80i35n 33J13i66r65o24u52s26e65k 7546425955678

Poctivě jsem vyplnil, co reálně personalisty zajímá, sice jsem neobjevil možnosti jánabráchizmus, tlačenku, úplatek, ale i tak 10 bodů. Nevěřte tomu, jste-li žena, že nebude personalistu zajímat počet a věk vašich dětí. :-P

+1/0
21.10.2015 23:38

J70a49n 42S73o65u34k53u35p 1494724466285

Výborný test! Maximum je 20 bodů, při získání počtu 14 bodů je výsledek, že o cv nic nevíte.

0/0
21.10.2015 8:19

M26i54c15h58a93l 29C31h42a39l98u52p61a 6708450569963

Do kontaktů dávám jenom mail, telefon ne. Před lety jsem vyvěsil životopis a za dopoledne přišlo asi dvacet mailů. Kdyby mi všichni ještě volali, tak celý den nedělám nic jiného.

0/0
19.10.2015 23:08

P44e37t81r 41S32v17o84b93o65d72a 7572911344

No osobne mam zkusenost takovou ze do zivotopistu staci krome kontaktu napsat pouze jeden radek a nabidky se jen hrnou.

Ten radek zacina asi takhle:

J2EE, PL/SQL, Struts, Spring, Hibernate, ....

+2/0
19.10.2015 13:46

M36i98c82h40a29l 47C96h96a21l16u60p23a 6748350409503

To záleží na tom, kam se to posílá. Pokud do personálek, kde tomu tolik nerozumí, tak tam reagují už když se někde vyskytne slovo Java.

0/0
19.10.2015 22:44

T89e21r94e87z96a 38R15o44c64h85o93w47a29n64s37k55á 6724498148721

Nemohu souhlasit ne všichni personalisté mohou mít znalost a povědomí o konkrétních programovacích jazycích či platformách. Ano IT již tyto znalosti samozřejmě má, ale ve firmě kde je více jak 500 zaměstnanců a cca 50-100 profesí nelze kapacitně ani znát všechny tyto podrobné skutečnosti

0/0
20.10.2015 6:37

L52a77d39i26s18l10a46v 26Z74o80c19h 8422588624258

Napíše autorka do svého životopisu, že jako personalistka životopisy uchazečů do firmy nečte, ale pouze skenuje so 30 vteřin?

+4/0
19.10.2015 10:55

M82i45c96h46a39l 70C77h94a64l60u13p59a 6908510329663

Ono to ale asi odpovídá realitě. Když někam chodí denně desítky životopisů, tak to asi jenom prolétnou, většinu "vyhodí" a vrátí se k tomu, co zaujme. Důležité je asi nějak zapůsobit už na začátku. U náročnějších pozicí, kde seženou třeba jednoho kandidáta za týden, to budou brát také jinak.

0/0
19.10.2015 22:46

M11i85r35o76s46l43a64v 71Š87i37m67k28o 7885153832145

Já se testovat nemusím. Když je datum narození s pětkou, tak to ani nečtou :-/

+1/0
19.10.2015 10:35

M69i11c21h72a37l 52P67r42o81k10š 6441614572952

Tak jasne, preci nebudu zamestnavat nekoho, kdo se narodil teprve letos :)

0/0
19.10.2015 12:36

T85o34m33á57š 51V40e72s36e47l45ý 5125428740509

a přitom by člověk řekl, že býk je na některé pozice ideálním kandidátem ;-)

+1/0
19.10.2015 12:43

J42a20n 75S74o55u28k54u30p 1494204926725

Ještěže jsem se narodil druhého.

0/0
21.10.2015 8:20

L42a67d44i64s42l29a19v 40Z41o80c93h 8642568414738

Směšné je, že hned vedle odstavce nabádajícímu k napsání jedinečného životopisu

je reklama na šablonu CV.

+2/0
19.10.2015 10:30

P95a74v72e36l 35D19v92o90ř48á89k 8682859117778

Tak jsem zjistil, že by mě nevzali asi ani k banderovcům.

+2/0
19.10.2015 9:54

K41a13t83e46ř58i67n39a 68D13r80a68h22o64k20o11u38p81i19l98o85v80á 9346741472663

Podle všeho v testu selhala především autorka testu. Popsala jak by se personalista neměl chovat, ale popsala to jak to dělá ona. Je to jako kdyby někdo napsal test: "Jak se píše článek na iDnes?" Otázky jako: "Myslíte, že autor provádí korekci článku?" A když odpovíte Ano, tak se vám ve výsledku vysměje: "Vy máte asi mylné informace, či si myslíte, že psaní článků funguje jako v minulosti." Což ovšem znamená, že za hlupáka je on. ;-D

+3/0
19.10.2015 1:14

T47o32m73á52š 25Š52k60v33r38n62a 3498896800194

Když jsem viděl ty otázky, tak jsem shledal, že tento "test" je dosti manipulativní, neboť "správné odpovědi" pasují především na ty, kdo se ucházejí o místo šedé kancelářské krysy v nějakém korporátním molochu, kde se hledí na to, jak uchazeč zapadá do jejich šablon...

Ostatně přijít na pohovor, ve kterém vám kádrovačka z "ejč ár" přednese naučenou básničku, to člověku přejde chuť se dále snažit o získání nabízeného místa.

V malých firmách, zejména těch kreativních, se naštěstí na toto moc nehraje...

+2/0
19.10.2015 0:23

M82i15c65h15a69l 55C65h96a38l80u47p60a 6858760129903

Dostat se dá i do korporace bez HR, stačí jednat přímo. Reálně je to stejně akorát hromada oddělení o třeba dvacítce lidí.

0/0
19.10.2015 22:49
Foto

N59i78k18o98l 90S30y17r93o60v64á26t60k41o81v47á 5885917379889

30 sekund věnovaných CV kandidáta ;-O To je výsměch kandidátům, nebo trapná nabubřelost HR Rv

+2/0
19.10.2015 0:11

B12a74r67b68o76r20a 80J35a45n71e77č90k73o56v35á 9704892201

bohuzel je to realita, proto se taky nevyplati venovat CV vice nez hodinu, natoz pak nejakou peci odbornika, jak radi experti v clanku ;-)

+3/0
19.10.2015 8:36

P71e19t91r 84S58v21o18b90o49d45a 7962971984

Zalezi na pozici. Ale slysel jsem od HR i horsi storky nez 30 sec ;)

0/0
19.10.2015 13:50

M71i93c48h22a88l 83C21h49a31l80u48p80a 6578880859343

Pokud je někde inzerát, že přijmou třeba asistentku nebo recepční, tak to bude zkoušet spousta studentek nebo absolventek po škole. Když pak přijde sto mailů denně, tak 10 minut každé CV asi číst fakt nebudou.

Pokud budou někde shánět CEO, tak budou mít pár kandidátů za kvartál a věnovat se tomu víc.

0/0
19.10.2015 22:51

D86a83v56i75d 98T80o64m78a20n 9885187562687

Největší problém u pohovoru je samotná přítomnost personalisty ;-)

+4/−1
18.10.2015 23:23

M29i40c88h48a72l 78P29r79o17k22š 6811154982322

Ne vzdycky. Zazil jsem napriklad jednu personalistku, co vicemene pohovor jen uvedla a na konci nam vzdycky rekla, co si o kandidatovi mysli z netechnicke stranky.

Jinak samozrejme, takova ta klasicka vicekolova rizeni, kde v prvnim kole musi clovek prekonat personalistu, aby mel vubec moznost si promluvit s nekym, kdo o te praci realne vubec neco vi, to taky nemam rad a povazuju to vetsinou za ztratu casu.

0/0
19.10.2015 12:39

M86i20c46h77a63e29l 14M25e58n22s51i32k 8721226820432

"5. Pro napsání kvalitního životopisu je nejlepší:

b) Napsat si životopis sám podle aktuálních trendů, nebo využít služeb odborníka."

To proto, že NEJLEPŠÍ je, aby byly všechny došlé životopisy na jedno kopyto, ale PODLE AKTUÁLNÍCH TRENDŮ ;-D

Panebože, to musel psát trouba...

+4/0
18.10.2015 23:23

K78a93t12e91ř62i60n17a 90D18r25a17h15o16k76o43u93p92i81l42o90v98á 9526401922483

Aktuální trend je selfie-životopis. ;-D

0/0
19.10.2015 16:52

M24i25l40e36n31a 55N56o66v34a78n13s21k95a 4402347599389

Test by měl začínat první otázkou na věk. Pokud bude u mužů 50+ a u žen 45+, jsou další otázky zybtečné. CV skončí v koši :-P

+3/−1
18.10.2015 20:39

M85i54c13h96a20l 51S45e17m38r78á40d 3502516787509

Lež... můj kolega neustále nadával a poté co jsem ho nazval přizdisráčem se naštval a i ve věku 50+ vesele našel práci během tří dní... jenže on je programátor v automatizaci... dříve pracoval ve výzkumáku... 

V novém zaměstnání neprodloužil po roce smlouvu a s přehledem si našel jiné... takže ta pověra o věku není moc košer... uznávám o dělníky 50+ už zájem nebude... ale je spousta míst, kde jistá brzda, v podání rozvážného kolegy, pro horké hlavy mladých perspektivních, nezaškodí...

+4/0
18.10.2015 20:47
Foto

R71i97c23h46a90r60d 80P92o60l57á49š51e64k 9904813850129

jsem dělník 50+ a rozhodně si na nezájem nestěžuju.

+2/0
18.10.2015 21:31

T66e49r23e54z47a 45R26o15c87h90o24w26a76n36s83k37á 6334698338411

Nemohu souhlasit, naopak zaměstnanci v tomto věku jsou u nás nejvíce loajální a již hledají stabilní zaměstnání. ;-D

+2/0
19.10.2015 6:42

H20o22n47z35a 72F19á45t61o12r 2929525474960

Proto taky trvá personalistovi 30 s, nežli věk najde.

0/0
19.10.2015 16:03

T54e48r83e39z37a 27R60o77c29h84o71w89a78n43s80k23á 6674378678221

Dobrý den všem jsem personalistka a i mé kolegyně řešíme životopisy zcela jinak, zaráží mě předvýběr scany???? my porovnáváme kvalifikační požadavky a děláme předvýběr i dle praxe, životopis mají lidi většinou neustále připraven pokud uvažují o změně práce.

Zaráží mě, že takto napsaný blábol zveřejní idnes ;-(

+19/0
18.10.2015 18:21

M61i69c56h36a75e29l 73M35e80n53s85i97k 8711786790802

IDnes zveřejní jakkoli - vzhledem k tomu, že nemálo jejich tzv. "novinářů" má značné potíže s češtinou - napsaný blábol :-)

Ale pokud jen "neskenujete" a zajímá vás více kvalifikace uchazeče než jeho věk a u žen předškolní děti, jste žel výjimkou.

+4/0
18.10.2015 23:13

T44e52r92e42z16a 80R41o92c61h62o82w40a11n80s87k34á 6254798848911

Ano, bohužel se setkávám s tím, že všichni bazírují na zcela jiných kvalitách a naše práce tím ztrácí smysl protože navenek vypadají personalisté ve špatném světle :(:-/

+3/0
19.10.2015 6:46

M77i37c13h60a97l 85C51h48a41l84u91p17a 6648100419323

To je podle mě jenom o tom, jak velký je zájem uchazečů a jak důležitá ta pozice. Pokud na asistentku přijde 100 mailů denně, tak se 10 minut jednomu věnovat nejspíš nedá, na to nestačí ani dvě směny.

0/0
19.10.2015 22:56

L83u73k78á55š 88R24y42c24h65l90ý 5947786723967

Proč musí být první otázka zrovna víc jak 120 minut? Co když to stihnu za 115? Co když jsem dobrý a stihnu kvalitní životopis udělat za hodinu? Co když za 10 minut protože kvalitní mám z minula a měním jen drobnosti...

další nesmysl psát jen poslední pozici. Co když jsem dělal 3x jako elektrikar ale pak, protože nebyla prace tak jsem dělal pomocného vyhazovače? To jako podle testu mám tu dejme tomu 10 letou praxi s vyhl 50 "hodit do koše"?

+18/0
18.10.2015 17:50

J72a55n 98M94o88t66ů25r89e80k 7180942881549

Co ten ilustracni snimek? Vazne ten chlap pri podani ruky sedi??

+19/0
18.10.2015 16:37

Z29b76y90n32ě46k 79B56í11l40ý 1157150461875

to je vystřižené z nějakého porna :)

+7/0
18.10.2015 17:53

T22e69r46e41z93a 56R68o68c87h28o60w64a15n51s65k67á 6824978468931

Základy etikety asi autorovi nic neříkají

+3/0
18.10.2015 18:22

M34i87c93h87a10e71l 41M92e50n70s25i92k 8881526770132

To abyste byl připraven, takhle vypadá "kvalifikovaný personalista" ;-D

Nikdy nic (jiného) nedělal, vychování postrádá, MBA.

+3/0
18.10.2015 23:17

R30a44d75e10k 42R84a60i88d71a 5717812739

Personalisti mají stažené otázky někde z netu a víc je nezajímá. Solidní zaměstnavatel, nebo vedoucí své potencionální zaměstnance vybírá osobně. Zaměstnavatele zajímá vzdělání, praxe a na co všechno máte papíry (řidičáky, vyhlášky, osvědčení). Zbytek jsou jen hloupé kecy a to jak jste dobrý kolega a zaměstnanec stejně ukáže čas a ne nějaká hloupá recenze, kterou si na sebe napíšete sami.

+14/0
18.10.2015 16:34

M14i45c72h32a16l 98P93r86o81k51š 6531934842372

"Kde byste se rad videl za 5 let?"

"Vyjmenujte mi 5 svych silnych a slabych stranek."

Kdykoliv podobnout otazku slysim, mam silnou chut se hned zvednout a odejit.

+2/0
19.10.2015 12:44

P75a47v57e45l 70K26r98a86l 4648629639702

To zda personalista jen skenuje nebo věnuje životopisu pozornost, je různé. Pokud se to bere průměrně, jako že průměrný personalista věnuje životopisu max. 30 sekund, tak ok. Ale mně je to jedno, já mám zájem o pozice, které nejsou tak průměrné.... :-P

+5/0
18.10.2015 16:19

F92i91l12i42p 98K37o10h59o28u45t 7340523707810

Třeba otec není personalista a při výběru kandidáta na IT pozice filtruje lidi co mají email na seznamu a dostanou mínus body. ;)

+3/−7
18.10.2015 16:14

I52v83a 25K48r91i32s16t56o57f84o51v24á 7355203572142

A kde ho mají mít. Na centrum.cz, Yahoo nebo co je to správné dle vašeho otce?

+5/−1
18.10.2015 16:40

J58a17r69o52s38l10a94v 79S18v53o66b83o76d56a 1114325928109

Na vlastní doméně.. ;-) nebo aspoň na gmailu..

+1/−13
18.10.2015 18:09

T43e56r13e49z23a 70R47o86c44h53o57w57a22n73s49k70á 6404758448101

Proč? nač, je to vypovídající?

+11/0
18.10.2015 18:23

Ř39e24h82o29ř 67V82l77a48s72á80k 2384494911426

No pokud je to IT pozice související s vývojem webu, tak může být trochu divné, že kandidát nemá vlastní doménu.

+1/−9
18.10.2015 21:21

J19i24r57k55a 67V55o80j89v23o59d35i60n 6951537197375

To je dobrá kravina.

+6/0
18.10.2015 22:19

I84v70a 56K57r98i13s42t29o29f55o87v69á 7475713722292

Jo a taky by neměl jezdit škodovkou, nemít Nokii, jíst pouze bio a nedívat se na televizi. Pak je správně in. ;-D

+4/0
19.10.2015 7:03

Z17b29y41n39ě56k 81B29í76l54ý 1577330681685

Otec je tedy tupec, sám se připravuje o potenciálně schopné lidi pouze a jenom jeho předsudky . Takových ale je více, většinou nejsou nikterak úspěšní

+24/−1
18.10.2015 16:56





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.