Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce přesčas: právník radí, na co máte nárok

Padla před dvěma hodinami, venku už je večer a vy jste pořád v zaměstnání. Zda máte nárok na odměnu za práci přesčas a o kolik víc se na vaší výplatní pásce objeví, vysvětluje Arthur Braun z advokátní kanceláře bpv Braun Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

B86ě55l54a 43H81o70r82á39k49o37v28á 1808412539820

Kolikpak firem poskytne 25% příplatek a náhradní volno?

0/0
18.11.2015 9:58

J85a71r16o17s79l29a10v 58K75a67d27l71e73c 5781139872531

Tak hlavně aby to vysvětlili imigrantům.

+1/0
12.11.2015 9:53

J84i75ř39í 30P72u78d25i93l 8340158603868

Ano, je nejlepší všechny zaměstnance jakým koliv způsobem rozeštvat, a potom zastrašovat !! Vše dle hesla    ROZDÉL A PANUJ  !! A jsou tací zaměstnanci co mají hnědej kroužek kolem krku ..... Je mi jedno, zda kolega má větší či menší plat, ale mělo by být jasné , kolik kdo bere. A potom se musí zaměstnanci dát dohromady a táhnout za jeden provaz !! Jinak se někteří zaměstnavatelé z Vás snaží udělat stádo ovcí !!

+1/0
11.11.2015 20:24

J93i24t67k29a 68K88u49l69h16á64n63k17o35v53á 7847151131644

Nejlepší je dělat přesčasů co nejméně, pak se není o čem hádat. Mám pocit, že u spousty firem se tak nějak automaticky počítá s tím, že člověk zůstane v práci aspoň hodinu přesčas a pokud odejdu na konci své běžné pracovní doby, tak jsem za flákače. Když jsme se bouřili, aby nám přesčasy zaznamenávali a umožnili si aspoň občas vzít náhradní volno, tak nám bylo řečeno, že naší odměnou je přece možnost účastnit se toho úžasného a jedinečného projektu. To byla sice pravda, ale na chleba si to člověk nenamaže.

Na druhou stranu jsem se odvážila šéfové odmítnout další projekt s tím, že už to prostě nejde stíhat a pokud se přesčasy nehonorují, tak já je prostě dělat nebudu pokud to nebude extra nutné, a ejhle, ono to šlo. Domluvily jsme se. Ale chápu, že pokud člověk práci nutně potřebuje a je plně závislý na platu, tak si to třeba nedovolí.

+4/0
11.11.2015 12:35

J67a75r58o25s92l86a68v 17K55a50d43l37e63c 5351749522251

V podmínkách nezaměstnanosti a pokud nejste osobnost, která si může klást požadavky, máte nárok tak akorát držet ústa - což je běžná praxe v ČR...;-D;-D;-D

+8/−1
11.11.2015 9:19

P79e33t57r 15S59v43o97b14o24d68a 7742651644

Ale prdlacka. Napr nekteri moji kolegove kdyz dostali pri nastupu smlouvu tak pred podpisem rekli .. ne ne tenhle a tenhle bod se me nelibi a nebo tohle bych chtel jinak. Personalistka sla a vytiskla novou smlouvu. Zrovna tak se me nestalo ze by za mnou prisel sel a "donutil" me delat treba prescas kterej me pak ani nezaplati. Proste se dohodnem jaka je situace .. ja pomuzu dorazit projekt aby se stihl termin a priste az se to zase hodi me si vemu den volna nebo homeoffice apod.

Jako verim ze nekvalifikovana pracovni sila to ma asi jinak. Ale negeneralizujte to na cele CR.

+2/0
11.11.2015 9:45

J53a71r19o28s12l95a29v 28T65a52c35h80o29v41s24k64y 2302360524100

Mate pravdu, akorat ze homeoffice neni nahradni volno.

0/0
11.11.2015 10:03

P77e41t89r 32S40v20o69b97o81d93a 7822541474

Vsak ja ho za nej nepovazuji. Ale je urcite neco jineho mit pevnou pracovni dobu treba 8:00-16:30. A neco jineho je moznost prijit si do prace klidne v 10:xy nebo odejit po obede domu. Pripadne mit homeoffice stylem ze si muzu zaridit veci doma a jen dulezite pracovni veci v prubehu dne resit a na konci dne vykazat treba 3h prace. Ale kdyz tohle clovek muze udelat tak je uplne samozrejme ze jindy kdyz se to zase hodi na projektu v praci bude treba do noci. Pri takovemhle vztahu se zamestnavatelem me pak prijde skoro az hloupe pocitat nejake prescasove hodiny a dohadovat se jaky priplatek za ne mam dostat podle nejakeho paragrafu.

+4/0
11.11.2015 11:03

E79v83a 77P83á91n26e56k 8500289607154

To nezní zrovna jako terno ten vámi popisovaný kvazi homer.

0/0
11.11.2015 14:49

P90e62t33r 61S78v71o10b14o53d39a 7222521924

V jakem smyslu terno ? Ja si potrebuji neco zaridit a udelat. V praci je potreba neco zaridi a udelat. Situace kdy tohle muzu vsechno delat v jeden a ten samy den podle aktualni potreby a nemuset si na to brat dovolenou me prijede jako hodne vyhodna jak pro me tak pro zamestnavatele. Uprimne si neumim predstavit o moc vyhodnejsi situaci.

+2/0
11.11.2015 15:05

J76a37r78o65s19l57a66v 69K41a97d74l93e43c 5791529512601

Vy to právě generalizujete dle svých osobních zkušeností. Většina obyvatel má zkušenosti jiné.

+2/−2
11.11.2015 10:16

P83e31t90r 71S71v34o28b16o74d29a 7242201534

Ale ja mel taky spatnou zkusenost. Tlaceni na prescase a jejich neproplaceni apod. Ale prece zamestnavatel vas nemuze k necemu "donutit" .. nemame otroctvi. A pokud vas bude nutit a nedohodnete se tak je na miste odejit. Vy pisete ze to "je bezna praxe v CR".

Nevim co si predstavujete pod pojmem bezna praxe a nakolik je opravdu bezna.

Ja bych spis rekl ze "bezna praxe" v CR je ze velka cast zamestnancu (zvlast tech nekvalifikovanych) zcela dobrovolne pracuje v urcitych podminkach ktere jim mozna nevyhovuji, ale nedelaji absolutne nic pro zmenu a ani nic delat nechteji. A jenom si stezuji a stezuji a stezuji. Stezovat si naopak chteji prakticky vzdycky a na vsechno.

Jedine co jsou jeste ochotni udelat pro nejakou zmenu je vstoupit do odboru ktere ale musi zalozit za ne nekdo jiny a prinest jim papir k podpisu ze vstupuji az pod nos i s pripravenym a rozepsanym perem.

+3/0
11.11.2015 10:58

P43e36t54r 65N40o98v48á28k 9704615513560

Pro info moje vlastní zkušenost - 2 roky jsem si stěžoval, že objem práce se nedá zvládat - místo, aby přijmuli další lidi, tak jim několik lidí odešlo a práci jsem musel dělat ještě za další.

Nařízením "ředitele" (ca před dvěma lety) se přesčasový fond pro všechny THP pracovníky na konci měsíce maže = neproplácí a nepřevádí do dalších měsíců.

Takže jsem začal dělat tak, aby mi na konci měsíce propadlo co nejméně hodin, bez ohledu na stav projektů. Zůstával jsem "přesčas" jen při auditech a ostatních návštěvách (někdy i 13-14 hodin, což je taky podle zákoníku práce zakázáno). :)

A teď jsem nezaměstnaný, ale vydupal jsem si nějaké prémie za svůj odchod.:)

Celkově jsem spokojený, že to tak dopadlo. Ale dalších asi 150 THP pracovníků v té firmě pořád pracuje. Takže bych řekl, že to nezáleží na každém co si vydupe, ale na tom, jaké chování má ve firmě top management... Lidé s vysokou hypotékou a třeba matky samoživitelky toho "snesou" hodně...

+4/0
11.11.2015 11:37

P34e92t90r 63S13v77o66b33o11d86a 7602681704

Jazne ze muzou byt "zabedneni" a pres veskerou snahu nekompatibilni zamestnavatele (to same ovsem plati o zamestnancich). Ale v takovem pripade je uplne normalni obejit a hledat jinde. Kdyz v osobnim zivote budete zit s partnerkou ktera bude delat na vas pri sexu "velkou potrebu" tak se s ni prece take budto dohodnete ze takhle to fakt nechcete a nebo od ni odejdete. Fakt nevidim duvod mit specialni zakon na ne/delani velke potreby pri sexu a nebo "sdruzeni sousedu" za ucelem vyjednani lepsich podminek pri sexu. V zivote by vas urcite takhle stupidni napad ani nenapadl (a pravdepodobne ani tohle prirovnani), ale ve skutecnosti je hodne trefne pokud nekdo dela 14 hodin denne v praci neco co se mu hnusi a zitra prijde znova a znova a znova.

Na druhou stranu nevim proc tohle regulovat protoze nekomu se naopak muze libit tato sexualni praktika (nebo zpusob zamestnani).

No a nakonec jsou tu lide kteri mozna ji uplne nemuseji, ale radeji tohle nez byt bez partnera uplne. Tech je me mozna trochu lito ale fakt nemyslim ze nejaky specialni zakon by mel regulovat jejich sexualni zivot.

0/0
11.11.2015 12:10

B84a65r17b40o89r50a 91J50a26n87e30č59k17o35v85á 9214612441

to je pravda, kazdy si stezuje a skuhra, jak ho zamestnavatel odira, ale zaroven nadavaji stavkujicim div ne do vrahu a o pridani si taky nikdo nerekne.

+2/0
11.11.2015 12:05

P13e29t19r 29S77v92o23b82o65d21a 7412861194

Ta rozpolcenost ma co do cineni i s ceskou zavisti. On kazdy kdo neni v odborech totiz zavidi tem co v nich jsou ze o jejich blaho se nekdo stara. Ale v kombinaci s lenosti v odborech spousta lidi neni jenom proto ze jsou lini je zalozit (pritom je to otazka 5 minut a dohodnuti se 3 zamestnancu).

Tahle rozpolcenost deli nespokojene zamestnance defakto na 2 tabory.

1.) Ti co jsou v odborech protoze je za ne nekdo zalozil a kdyz jim ten nekdo naplanuje stavku za lepsi casy tak se ji zucatni.

2.) Ti pro ktere jeste nikdo odbory nezalozil a tak nadavaji na odborare a ruznych duvodu ale hlavne protoze jim zavidi.

Pak je tu samozrejme i skupina lidi kteri jsou spokojeni a/nebo odbory vubec nepotrebuji a ti jenom vrti nevericne hlavou kdyz tohle vidi.

+1/0
11.11.2015 12:43

V66l14a70d37i62m62í63r 31V60y15s42o52k74ý 8742822271595

myslíš jako nezaměstnanost nejmenší od 1993 nebo nějaké jiné výplody své fantasie??

0/0
11.11.2015 20:19

P97e24t75r 98S34p67a65t55z86i62e96r37e18r 7834152555434

ještě by mělo být doplněno, že práce přesčas má také své omezení. Dle zákoníku práce se smí dělat pouze maximálně 8 hodin týdně...no a věřím, že když toto si přečtou někteří zaměstnavatelé, tak budou mlít něco o kravinách. A proto tu máme téměř otrokařinu. LIdé se nechávají a zaměstnavatelé..někteří..toho velice rádi využívají...jinak nechápu jak prodavačky mohou být v obchodech třeba 14 hodin v kuse a na výplatní pásce mají pěkně po 8 hodinách denně...nebo servírky bez problému i 16 hodin v kuse....a to denně...tím pádem mezi směnami mají pouze 8 hodin volna...kdy musí stihnout i jiné věci...spánek je kde? opět v zákoníku se říká, že mezi směnami musí být minimálně 12 hodin volna....jestli někteří zaměstnavatelé pak křičí že v čr nebudou..když jim tady někdo tak háže klacky pod nohy...tak ať odejdou..kam pujdou? na západ? tam těžko..tam by tohle udělali jednou a dali by jim ti lidé sežrat..takže jedině na východ...tam ať to klidně zkusí..

+6/−1
11.11.2015 8:46

P50e81t67r 80S49v33o80b50o64d87a 7682711604

Zase to neprehanejte. Jestli ma nekdo smeny 16x5h za tyden jak pisete tak je to fakt jeho blbost. Jo taky znam ty lidi co remcaji jak je zlej zamestnavatej vykoristuje a ze takhle chudak vykoristuje dalsi stovky kolegu.

Ale proboha jestli opravdu nekde existuje 16x5h pracovni tyden tak proc tam vubec nekdo pracuje ? A nebo at si tam zalozi odbory. To je ostatne podle me snad jediny smysluplny okamzik pro jejich vznik.

Ale pokud jenom nekdo dela kratkej-dlouhej protoze si to tak ujednal pri nastupu do prace, ale po pul roce mu to zacne vadit, ak to je fakt jenom jeho problem.

0/0
11.11.2015 9:51

J70a18r90o38s24l37a21v 19K90a15d46l69e96c 5161769682631

Pokud práci potřebujete, tak si vybírat nemůžete, pokud nejste v žádané profesi.

+2/0
11.11.2015 10:18

P77e34t67r 68S28p48a76t76z39i42e35r75e52r 7274102675284

ano skutečně vím o takových lidech. Ti lidé jsou vázáni na místo bydliště kvůli rodině, takže nemají možnost jen tak někam odejít a zas tolik práce v místě není, takže musí toto trpět...i tací jsou rádoby podnikatelé..a co se týká prodavaček, stačí se podívat do jakéhokoliv hypersuper marketu.

+5/0
11.11.2015 10:20
Foto

T89o46m65á98š 92S76m41o15l38í71k 3761752126633

Lepší je být v kriminále na samotce než být otrokem.

+3/−3
11.11.2015 7:01

P82e43t87r 28S15v92o35b13o49d71a 7882461604

To je mozna pravda. Kazdopadne nechapu vas prispevek protoze clanek nepojednava ani o kiminale ani o otroctvi :o

+1/0
11.11.2015 9:40
Foto

T81o76m64á39š 92S52m96o48l58í77k 3261222346743

A ty nucené práce s 20 dny volna ročně ?

+2/−3
11.11.2015 10:19

J90a86n 43V48á15c62l66a32v21í68k 6820216485225

A vás někdo pracovat nutí?

0/−1
11.11.2015 11:27
Foto

T96o20m62á59š 30S87m93o54l55í94k 3211462196203

Systém Nio.

+2/0
11.11.2015 12:23
Foto

I85v93a39n 50K87o79p11t37a 5577842541977

Víte o zemi kde by to tak nebylo? Bez práce prostě nejsou koláče.

A pokud máte ideu jak dělat jinak a zabezpečit se, nikdo Vám nebrání. Dělat 5 dnů v týdnu a mít jen 20 dnů dovolené stát nenařizuje. I zákoník práce hovoří o max pracovní době a minimálním počtu dní dovolené.

0/0
11.11.2015 12:44
Foto

T54o29m20á41š 27S33m68o84l10í45k 3801162596733

A proto závidím vězňům od pondělí do soboty.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=974115989269902&set=pb.100000145317398.-2207520000.1415511552.&type=3&theater

+1/0
11.11.2015 20:15

E53v13a 91P88á91n19e50k 8290239107824

Vy trdlo

0/0
11.11.2015 14:53
Foto

T88o81m97á34š 26S18m34o12l45í43k 3951982366843

:-/;-)

0/0
11.11.2015 20:14

P78e29t84r 51S11v93o92b69o80d30a 7372831544

Trololol ?

Pokud zijete nekde kde existuji nucene prace a mate tak 20 dni volna tak doporusuji tech 20 dni vyuzit k emigraci ... napr. do CR.

Tady totiz zadne nucene prace nemame ;)

0/0
12.11.2015 10:17
Foto

T91o65m15á45š 77S89m28o26l50í79k 3121122206633

Máme a jsou skoro doživotní.

0/0
12.11.2015 11:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.