Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce přesčas: právník radí, na co máte nárok

Padla před dvěma hodinami, venku už je večer a vy jste pořád v zaměstnání. Zda máte nárok na odměnu za práci přesčas a o kolik víc se na vaší výplatní pásce objeví, vysvětluje Arthur Braun z advokátní kanceláře bpv Braun Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

B37ě23l17a 87H17o12r48á45k56o49v16á 1548612919330

Kolikpak firem poskytne 25% příplatek a náhradní volno?

0/0
18.11.2015 9:58

J98a46r96o24s96l24a52v 97K34a84d85l75e97c 5881529492801

Tak hlavně aby to vysvětlili imigrantům.

+1/0
12.11.2015 9:53

J49i34ř41í 88P16u79d15i53l 8290308813738

Ano, je nejlepší všechny zaměstnance jakým koliv způsobem rozeštvat, a potom zastrašovat !! Vše dle hesla    ROZDÉL A PANUJ  !! A jsou tací zaměstnanci co mají hnědej kroužek kolem krku ..... Je mi jedno, zda kolega má větší či menší plat, ale mělo by být jasné , kolik kdo bere. A potom se musí zaměstnanci dát dohromady a táhnout za jeden provaz !! Jinak se někteří zaměstnavatelé z Vás snaží udělat stádo ovcí !!

+1/0
11.11.2015 20:24

J38i19t29k22a 89K17u22l79h22á59n87k84o25v81á 7137301361494

Nejlepší je dělat přesčasů co nejméně, pak se není o čem hádat. Mám pocit, že u spousty firem se tak nějak automaticky počítá s tím, že člověk zůstane v práci aspoň hodinu přesčas a pokud odejdu na konci své běžné pracovní doby, tak jsem za flákače. Když jsme se bouřili, aby nám přesčasy zaznamenávali a umožnili si aspoň občas vzít náhradní volno, tak nám bylo řečeno, že naší odměnou je přece možnost účastnit se toho úžasného a jedinečného projektu. To byla sice pravda, ale na chleba si to člověk nenamaže.

Na druhou stranu jsem se odvážila šéfové odmítnout další projekt s tím, že už to prostě nejde stíhat a pokud se přesčasy nehonorují, tak já je prostě dělat nebudu pokud to nebude extra nutné, a ejhle, ono to šlo. Domluvily jsme se. Ale chápu, že pokud člověk práci nutně potřebuje a je plně závislý na platu, tak si to třeba nedovolí.

+4/0
11.11.2015 12:35

J56a13r10o34s15l37a60v 44K92a66d90l70e77c 5931699332951

V podmínkách nezaměstnanosti a pokud nejste osobnost, která si může klást požadavky, máte nárok tak akorát držet ústa - což je běžná praxe v ČR...;-D;-D;-D

+8/−1
11.11.2015 9:19

P75e66t62r 18S80v40o69b68o88d45a 7562731334

Ale prdlacka. Napr nekteri moji kolegove kdyz dostali pri nastupu smlouvu tak pred podpisem rekli .. ne ne tenhle a tenhle bod se me nelibi a nebo tohle bych chtel jinak. Personalistka sla a vytiskla novou smlouvu. Zrovna tak se me nestalo ze by za mnou prisel sel a "donutil" me delat treba prescas kterej me pak ani nezaplati. Proste se dohodnem jaka je situace .. ja pomuzu dorazit projekt aby se stihl termin a priste az se to zase hodi me si vemu den volna nebo homeoffice apod.

Jako verim ze nekvalifikovana pracovni sila to ma asi jinak. Ale negeneralizujte to na cele CR.

+2/0
11.11.2015 9:45

J75a84r26o78s73l78a73v 14T13a90c61h55o23v54s87k51y 2812930244900

Mate pravdu, akorat ze homeoffice neni nahradni volno.

0/0
11.11.2015 10:03

P85e37t62r 72S41v74o71b39o65d26a 7902131704

Vsak ja ho za nej nepovazuji. Ale je urcite neco jineho mit pevnou pracovni dobu treba 8:00-16:30. A neco jineho je moznost prijit si do prace klidne v 10:xy nebo odejit po obede domu. Pripadne mit homeoffice stylem ze si muzu zaridit veci doma a jen dulezite pracovni veci v prubehu dne resit a na konci dne vykazat treba 3h prace. Ale kdyz tohle clovek muze udelat tak je uplne samozrejme ze jindy kdyz se to zase hodi na projektu v praci bude treba do noci. Pri takovemhle vztahu se zamestnavatelem me pak prijde skoro az hloupe pocitat nejake prescasove hodiny a dohadovat se jaky priplatek za ne mam dostat podle nejakeho paragrafu.

+4/0
11.11.2015 11:03
Foto

E69v89a 16P53á97n30e90k 8590909717754

To nezní zrovna jako terno ten vámi popisovaný kvazi homer.

0/0
11.11.2015 14:49

P11e62t66r 84S81v26o17b50o42d81a 7462481314

V jakem smyslu terno ? Ja si potrebuji neco zaridit a udelat. V praci je potreba neco zaridi a udelat. Situace kdy tohle muzu vsechno delat v jeden a ten samy den podle aktualni potreby a nemuset si na to brat dovolenou me prijede jako hodne vyhodna jak pro me tak pro zamestnavatele. Uprimne si neumim predstavit o moc vyhodnejsi situaci.

+2/0
11.11.2015 15:05

J53a47r97o16s44l47a86v 98K57a84d53l63e80c 5971839732321

Vy to právě generalizujete dle svých osobních zkušeností. Většina obyvatel má zkušenosti jiné.

+2/−2
11.11.2015 10:16

P40e93t64r 86S70v78o17b86o56d48a 7182501704

Ale ja mel taky spatnou zkusenost. Tlaceni na prescase a jejich neproplaceni apod. Ale prece zamestnavatel vas nemuze k necemu "donutit" .. nemame otroctvi. A pokud vas bude nutit a nedohodnete se tak je na miste odejit. Vy pisete ze to "je bezna praxe v CR".

Nevim co si predstavujete pod pojmem bezna praxe a nakolik je opravdu bezna.

Ja bych spis rekl ze "bezna praxe" v CR je ze velka cast zamestnancu (zvlast tech nekvalifikovanych) zcela dobrovolne pracuje v urcitych podminkach ktere jim mozna nevyhovuji, ale nedelaji absolutne nic pro zmenu a ani nic delat nechteji. A jenom si stezuji a stezuji a stezuji. Stezovat si naopak chteji prakticky vzdycky a na vsechno.

Jedine co jsou jeste ochotni udelat pro nejakou zmenu je vstoupit do odboru ktere ale musi zalozit za ne nekdo jiny a prinest jim papir k podpisu ze vstupuji az pod nos i s pripravenym a rozepsanym perem.

+3/0
11.11.2015 10:58

P87e32t51r 83N98o59v31á84k 9254535833750

Pro info moje vlastní zkušenost - 2 roky jsem si stěžoval, že objem práce se nedá zvládat - místo, aby přijmuli další lidi, tak jim několik lidí odešlo a práci jsem musel dělat ještě za další.

Nařízením "ředitele" (ca před dvěma lety) se přesčasový fond pro všechny THP pracovníky na konci měsíce maže = neproplácí a nepřevádí do dalších měsíců.

Takže jsem začal dělat tak, aby mi na konci měsíce propadlo co nejméně hodin, bez ohledu na stav projektů. Zůstával jsem "přesčas" jen při auditech a ostatních návštěvách (někdy i 13-14 hodin, což je taky podle zákoníku práce zakázáno). :)

A teď jsem nezaměstnaný, ale vydupal jsem si nějaké prémie za svůj odchod.:)

Celkově jsem spokojený, že to tak dopadlo. Ale dalších asi 150 THP pracovníků v té firmě pořád pracuje. Takže bych řekl, že to nezáleží na každém co si vydupe, ale na tom, jaké chování má ve firmě top management... Lidé s vysokou hypotékou a třeba matky samoživitelky toho "snesou" hodně...

+4/0
11.11.2015 11:37

P53e77t23r 30S10v28o33b76o19d51a 7512821444

Jazne ze muzou byt "zabedneni" a pres veskerou snahu nekompatibilni zamestnavatele (to same ovsem plati o zamestnancich). Ale v takovem pripade je uplne normalni obejit a hledat jinde. Kdyz v osobnim zivote budete zit s partnerkou ktera bude delat na vas pri sexu "velkou potrebu" tak se s ni prece take budto dohodnete ze takhle to fakt nechcete a nebo od ni odejdete. Fakt nevidim duvod mit specialni zakon na ne/delani velke potreby pri sexu a nebo "sdruzeni sousedu" za ucelem vyjednani lepsich podminek pri sexu. V zivote by vas urcite takhle stupidni napad ani nenapadl (a pravdepodobne ani tohle prirovnani), ale ve skutecnosti je hodne trefne pokud nekdo dela 14 hodin denne v praci neco co se mu hnusi a zitra prijde znova a znova a znova.

Na druhou stranu nevim proc tohle regulovat protoze nekomu se naopak muze libit tato sexualni praktika (nebo zpusob zamestnani).

No a nakonec jsou tu lide kteri mozna ji uplne nemuseji, ale radeji tohle nez byt bez partnera uplne. Tech je me mozna trochu lito ale fakt nemyslim ze nejaky specialni zakon by mel regulovat jejich sexualni zivot.

0/0
11.11.2015 12:10

B82a68r90b28o86r97a 77J58a85n96e31č22k96o97v33á 9524462251

to je pravda, kazdy si stezuje a skuhra, jak ho zamestnavatel odira, ale zaroven nadavaji stavkujicim div ne do vrahu a o pridani si taky nikdo nerekne.

+2/0
11.11.2015 12:05

P50e79t20r 27S10v93o65b55o30d84a 7722601464

Ta rozpolcenost ma co do cineni i s ceskou zavisti. On kazdy kdo neni v odborech totiz zavidi tem co v nich jsou ze o jejich blaho se nekdo stara. Ale v kombinaci s lenosti v odborech spousta lidi neni jenom proto ze jsou lini je zalozit (pritom je to otazka 5 minut a dohodnuti se 3 zamestnancu).

Tahle rozpolcenost deli nespokojene zamestnance defakto na 2 tabory.

1.) Ti co jsou v odborech protoze je za ne nekdo zalozil a kdyz jim ten nekdo naplanuje stavku za lepsi casy tak se ji zucatni.

2.) Ti pro ktere jeste nikdo odbory nezalozil a tak nadavaji na odborare a ruznych duvodu ale hlavne protoze jim zavidi.

Pak je tu samozrejme i skupina lidi kteri jsou spokojeni a/nebo odbory vubec nepotrebuji a ti jenom vrti nevericne hlavou kdyz tohle vidi.

+1/0
11.11.2015 12:43

V80l67a48d26i90m40í66r 38V54y16s27o66k80ý 8902182131295

myslíš jako nezaměstnanost nejmenší od 1993 nebo nějaké jiné výplody své fantasie??

0/0
11.11.2015 20:19

P98e34t72r 35S10p12a34t64z67i95e62r40e76r 7914842345594

ještě by mělo být doplněno, že práce přesčas má také své omezení. Dle zákoníku práce se smí dělat pouze maximálně 8 hodin týdně...no a věřím, že když toto si přečtou někteří zaměstnavatelé, tak budou mlít něco o kravinách. A proto tu máme téměř otrokařinu. LIdé se nechávají a zaměstnavatelé..někteří..toho velice rádi využívají...jinak nechápu jak prodavačky mohou být v obchodech třeba 14 hodin v kuse a na výplatní pásce mají pěkně po 8 hodinách denně...nebo servírky bez problému i 16 hodin v kuse....a to denně...tím pádem mezi směnami mají pouze 8 hodin volna...kdy musí stihnout i jiné věci...spánek je kde? opět v zákoníku se říká, že mezi směnami musí být minimálně 12 hodin volna....jestli někteří zaměstnavatelé pak křičí že v čr nebudou..když jim tady někdo tak háže klacky pod nohy...tak ať odejdou..kam pujdou? na západ? tam těžko..tam by tohle udělali jednou a dali by jim ti lidé sežrat..takže jedině na východ...tam ať to klidně zkusí..

+6/−1
11.11.2015 8:46

P50e54t57r 81S42v22o79b86o95d73a 7922591294

Zase to neprehanejte. Jestli ma nekdo smeny 16x5h za tyden jak pisete tak je to fakt jeho blbost. Jo taky znam ty lidi co remcaji jak je zlej zamestnavatej vykoristuje a ze takhle chudak vykoristuje dalsi stovky kolegu.

Ale proboha jestli opravdu nekde existuje 16x5h pracovni tyden tak proc tam vubec nekdo pracuje ? A nebo at si tam zalozi odbory. To je ostatne podle me snad jediny smysluplny okamzik pro jejich vznik.

Ale pokud jenom nekdo dela kratkej-dlouhej protoze si to tak ujednal pri nastupu do prace, ale po pul roce mu to zacne vadit, ak to je fakt jenom jeho problem.

0/0
11.11.2015 9:51

J12a57r52o11s85l48a87v 20K79a64d24l60e32c 5431149962761

Pokud práci potřebujete, tak si vybírat nemůžete, pokud nejste v žádané profesi.

+2/0
11.11.2015 10:18

P23e41t42r 30S50p63a55t46z66i22e92r47e14r 7384402155484

ano skutečně vím o takových lidech. Ti lidé jsou vázáni na místo bydliště kvůli rodině, takže nemají možnost jen tak někam odejít a zas tolik práce v místě není, takže musí toto trpět...i tací jsou rádoby podnikatelé..a co se týká prodavaček, stačí se podívat do jakéhokoliv hypersuper marketu.

+5/0
11.11.2015 10:20
Foto

T14o87m75á16š 45S46m49o70l88í42k 3301192776753

Lepší je být v kriminále na samotce než být otrokem.

+3/−3
11.11.2015 7:01

P89e28t59r 60S26v98o61b93o96d63a 7282361944

To je mozna pravda. Kazdopadne nechapu vas prispevek protoze clanek nepojednava ani o kiminale ani o otroctvi :o

+1/0
11.11.2015 9:40
Foto

T71o74m36á83š 55S83m49o98l19í11k 3171952956793

A ty nucené práce s 20 dny volna ročně ?

+2/−3
11.11.2015 10:19

J79a73n 22V26á56c43l27a57v85í78k 6780876485415

A vás někdo pracovat nutí?

0/−1
11.11.2015 11:27
Foto

T20o90m21á86š 18S50m76o94l62í58k 3741352386753

Systém Nio.

+2/0
11.11.2015 12:23
Foto

I80v26a51n 64K30o28p80t29a 5837472711927

Víte o zemi kde by to tak nebylo? Bez práce prostě nejsou koláče.

A pokud máte ideu jak dělat jinak a zabezpečit se, nikdo Vám nebrání. Dělat 5 dnů v týdnu a mít jen 20 dnů dovolené stát nenařizuje. I zákoník práce hovoří o max pracovní době a minimálním počtu dní dovolené.

0/0
11.11.2015 12:44
Foto

T77o24m87á56š 14S66m44o17l88í27k 3891302866543

A proto závidím vězňům od pondělí do soboty.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=974115989269902&set=pb.100000145317398.-2207520000.1415511552.&type=3&theater

+1/0
11.11.2015 20:15
Foto

E13v83a 21P62á50n31e15k 8500769687364

Vy trdlo

0/0
11.11.2015 14:53
Foto

T23o67m30á60š 89S16m72o25l25í72k 3621162156533

:-/;-)

0/0
11.11.2015 20:14

P17e89t30r 86S62v36o31b77o74d24a 7962181314

Trololol ?

Pokud zijete nekde kde existuji nucene prace a mate tak 20 dni volna tak doporusuji tech 20 dni vyuzit k emigraci ... napr. do CR.

Tady totiz zadne nucene prace nemame ;)

0/0
12.11.2015 10:17
Foto

T96o49m86á36š 46S29m30o89l98í24k 3561972216273

Máme a jsou skoro doživotní.

0/0
12.11.2015 11:07



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.