Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nový náborový trend: Nejste na sociálních sítích, neexistujete

Představte si, že kromě nadřízeného zhodnotí váš pracovní výkon i aplikace v mobilu, porovná ho s tisíci dalšími lidmi po celém světě a následně vám doporučí ideální pracovní místo. Moderní technologie hrají už nyní ve vyhledávání kandidátů na volná místa významnou roli, jak to ale bude vypadat za pár let?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R91i33c48h69a72r52d 93M25i23c38h11a47l29o24w17s67k60i 1701399595456

Komančové jak vyšití.

0/0
13.3.2016 18:05

P53e20t52r 25J62a39r76o14š 2894771535907

Nejste na socialnich sitich, tak neexistujete. Kez by to bylo tak jednoduche a pravda.

+1/0
10.2.2016 0:33

J89o28s37e78f 14Z39a67h53á26l81k25a 4113469848896

Pěkný blábol. Proč asi firmy na svých sítí prostřednictvím proxy blokují sociální sítě?

Protože mladí a dynamičtí (z provozů i kanceláří) visí značnou část své pracovní doby na fejsbůku a ve zbylém čase přemýšlí kterak svoji práci přehodit na jiné

+6/0
9.2.2016 20:16

P58e31t40r 88J17a24r57o48š 2224951545197

Napr v nasi firme je FB povazovan za povoleny komunikacni nastroj.

0/−1
10.2.2016 0:32

A22n27n20a 33K59i56r55š39o94v78á 9876560405703

Lidi, co mají své profily kdovíkde, nemohou mít čas na práci, odpočinek,...prostě na nic. To je o těch lidech asi dost vypovídající.

Až zaměstnavatel zaměstná takového quasiviruálního člověka, musí počítat s tím, že stále bude žít svůj druhý virtuální život = bude viset v pracovní době na facebooku atd.

+10/0
9.2.2016 9:54

J15a29n 71F94r51o77l77í48k 6276810585884

Musím říct svému osvědčenému instalatérovi, že neexistuje. Tedy alespoň podle tohoto serveru.;-D

+2/0
9.2.2016 12:30

M46a76r41t79i25n 82K58o30l54a36c15e57k 6645539894550

také mu poraďte, že dokud nebude mít na facebooku 100 přátel, nějakou diskuzi a potvrzený profesní profil na linkedinu, tak mu nezaplatíte. :-)

+1/0
9.2.2016 22:06

R93a78d43i83m 57P45o18l38á75š27e54k 9766413729989

Já myslím, že do určité míry jsou sociální sítě módní věc. Zatím se lidi v první řadě opájejí možnostmi, které sociální sítě přinášejí, to znamená na před půlhodinou mně úplně neznámého člověka získám tolik informací, jako bych s ním žil v těsné blízkosti třeba rok. To dává úplně jiné rozměry například všelijakému domlouvání a vyjednávání. Personalista si mně jakožto uchazeče o práci kompletně proklepne, ale stejně tak si mohu já proklepnout toho personalistu stejně tak většinu manažerů a zaměstnanců firmy, kde chci pracovat. Stejně tak si já mohu proklepnout prodejce, který se mně chystá prodat třeba pojištění nebo u kterého kupuji auto .....

Brzo si ale lidé začnou masově uvědomovat dvě věci.

Za prvé že být na síti, 24 hodin denně chytrým mobilem nebo něčím podobným je obrovská ztráta soukromí a tím i osobního komfortu.

A za druhé že to dopadne podobně jako se lidé naučili přežívat za komunistů a mít dva názory. Jeden pro veřejnost, kdy komunisty podporovali a druhý pro soukromí, který byl často úplně opačný., Podobné to může být v sociálních sítích. Lidi svým chováním a svými reakcemi budou jedny informace uvolňovat pro veřejnost do sociálních sítí a druhé třeba úplně jiné informace budou svými názory, chováním a reakcemi vysílat v době, kdy budou od sociálních sítí odpojeni a budou sami nebo v úzkém okruhu známých.

Na příklad už dneska se takové chování vyplácí v oblasti interaktivního marketingu. Neboli toho, kde podle svého chování, co prohlížíte a o co se zajímáte, zatím pouze na internetu, dostáváte fůru přiblbých reklam s podobnými tématy..

+3/0
9.2.2016 9:11

Z37b74y70n19ě78k 96H25o63l15í96k 1207257785230

pokud jste specialista, tak sociální sítě nepotřebujete, protože své potenciální zaměstnavatele obvykle znáte.

pokud jste většinový šedý průměr, může vám to pomoci, ale to zas musíte být natolik bystří, abyste si profily na sítích nezapatlali kravinami, co vás ukážou spíše v tom horším světle...

0/0
9.2.2016 8:37

M23a39r96t86i31n 53K47o48l73a40c11e67k 6135139964370

personalistce to nevysvětlíte. To už je dnes obrovský problém dostat se přes personalistku k člověku co o vašeí profesi má nějaký rozhled a ví, že pokud nebudete mít komunikační schopnosti supermana říznutého s bavičem 1. třídy, tak na odvedenou práci programátora to nebude mít vliv. Pokud se sdráháte na vše odpovědět, že vše umíte a máte to v malíku, tak nejste ignorant, ale odborník co ví , že ikdyby snědl univerzitní knihovnu, tak neví vše co se vědět dá. Celkem mě bavily ty americké teen filmy, kdy se holka snaží dostat na univerzitu a honí bobříky v různých spolcích a veřejných akcích, protože se to od ní čeká. Kašle přitom na gró svého oboru.

+1/0
9.2.2016 22:15

P81e87t81r36a 77N82o93v43á21k58o78v25á 7378856464298

Jenže tohle nejsou personalisté. Tohle jsou zaměstnanci z HR. A k ostatním lidem se opravdu chovají, jako by to byly jen zdroje. Nic víc.

0/0
10.2.2016 19:53

M39i25c62h86a56l 88S19t28r60a87k10a 5391181218937

Je potřeba se podívat na to, kdo jsou vlastně oni "specialisté" a "personalisti". Jsou to vesměs lidé, kteří na těchto technologiích vyrůstali, proto je pro ně přirozené získávat informace takovým způsobem a slova jako soukromía bezpečnost jim vůbec nic neříkají. Jsou to prostě ovce moderní doby.

Btw. už se těším, až nebudu ;-D

+3/0
9.2.2016 6:54

R21o65m76a25n 32V43o51l45f 6400454622751

Nejsem a ani nebudu. S vyjimkou LinkedIn. Komu se to nelibi, jeho problem. Jmena hloupych na vsech sloupich !

+4/0
9.2.2016 6:30

M72i74l32o20š 87S92e80t37í87k 3499199804910

Jen aby to časem nebyl spíše problém váš, ne těch druhých.

0/−1
9.2.2016 15:28

D78a62v75i88d 81P63e35t98r 7640666580605

Zatím se vyhýbám tomu, abych si měl facebook nebo lindekin (doufám, že mi to už do důchodu vydrží), ale v případě velké nutnosti se tomu asi nebudu bránit.

0/−1
9.2.2016 5:20

R69i24c85h87a78r32d 51M93i23c46h53a38l76o22w45s36k83i 1151719555956

Naprosto děsivá představa, naštěstí skutečnost bude daleko prozaičtější a skutečně dobrý zaměstnavatel ocení to že nejsi členem faceboku či jiného sledovacího systému.

+6/0
9.2.2016 0:51

D33e53n80i75s 55H57u80m36l 4752175175726

"Vystudovala dálkově teologickou fakultu Jihočeské univerzity" Aha, určitě dálkově přes fejsbuk

+9/0
8.2.2016 22:49

J59o27s78e94f 48V18o27l67f85í78k 4418185469213

Modlit se přece mohla doma.

+1/0
9.2.2016 17:13

P69e27t97r 25R58i94h13a64k 7461708158226

Abyste se drazi personaliste z tech sociálních siti nepo...

+12/0
8.2.2016 22:40

R33a73d69i66m 47S38i45m64u27n93e66k 2410440966534

trošku strašidelný

+4/0
8.2.2016 22:22

D87e19n53i21s 71H38u44m87l 4622385595586

strašidelný asi jako Twillight. A stejně reálný.

0/0
8.2.2016 22:50

V22á69c94l79a17v 89J35e84b53a96v29ý 8400129713816

Aby ti zaměstnanci ještě měli čas tvořit nějaké ty hodnoty, když musí spravovat všechny ty sociální sítě, publikovat a setkávat se s kolegy z branže.

Nebo rezignujeme na plození dětí a stanou se z nás pracovní energetické jednotky jako v Matrixu? :-P

Navíc v ČR, kde se běžně platy pohybují do 30 tisíc nevím, co by jako měl zaměstnavatel tak hrozného řešit. Možná pro pár špičkových hlav, ale ti se prezentují jinak než drbáním na síti.

+11/0
8.2.2016 21:12

P93a74v60e66l 79R60i50e24d54l 4914587421839

>>Nejste na sociálních sítích, neexistujete...

Super! Tak to mi právě vyhovuje.

+11/0
8.2.2016 20:25

S88a85m16u38e86l 79R33o94b32e23r58t51s19o22n 4108893882

Deep learning sítě tuto "aplikaci" teoreticky obsloužit mohou. Problém je určení. Naučit fyzikální jev je pohoda. Naučit ekonomii je oříšek. Naučit psychologii je nesmysl.

+1/−1
8.2.2016 16:43

S22a19m98u56e50l 22R12o71b79e97r70t54s49o87n 4578563512

+ Ve chvíli, kdy někdo rozloupne behaviorální model člověka, jsme všichni v pr.... Respektive otroci a to navždy.

0/−1
8.2.2016 16:47

R95a67d89i90m 53P32o47l85á70š61e11k 9246703479509

To se to žvaní, kdo není na linkedinu, tak prý neexistuje, personální inzeráty a sivíčka budou passé.....;-D

Přitom na Linkedinu je pro region Severní Moravy , pro Ostravu atd tak sotva 10 - 20 pracovních inzerátů. Na personálních serverech je jich pro Severní Moravu a Ostravu jakožto centrum Severní Moravy tak asi 20 tisíc.;-D;-D

+8/0
8.2.2016 16:06

P34e64t78r 49Š42k37o47d72a 5147650174800

Tak ono taky používat Linkedln v souvislosti s regionem, kde je největší nezaměstnanost, je poněkud pošetilé ;-D

+1/−1
8.2.2016 17:35

R62a50d81i35m 11P94o67l26á42š98e97k 9686863619699

Proč?

Čím víc nezaměstnaných, kromě těch počítačově negramotných, tak tím větší je podle mně potřeba postižených lidí vytvořit své profíly na Linkedinu. Aby snáze našli práci.

0/−1
8.2.2016 18:18

J78a60k10u56b 18S59e29m30e83r18á18d 2237236571931

ja bych si naopak u zamestnance cenil toho, ze si dokaze ochranit sve soukromi a nelze toho o nem moc vyhledat :-)

+29/0
8.2.2016 14:41

O85n34d46ř50e84j 45Š87r35u10b29a13ř 1315181345666

a ja bych si u zamestnavatele cenil toho, ze do soukromi neleze

+16/0
8.2.2016 15:07

J20a61k80u67b 68S21e13m18e97r31á42d 2307976271921

tak samozrejme...tady to ale vypada, ze nelezou do soukromi zamestnavatele, ale pers. agentura :-)

0/0
8.2.2016 15:16

C80y53r68i47l 22P72a32v46e75l34k89a 4356102378155

To je úplně úchylný!

Já si naopak zakládám na tom, že na Facebooku, Twiteru a podobných nejsem. Jednoduše nehodlám do digitální stopy sdělovat nic dobrovolně. A hlavně na to nemám čas. Práce, rodina a koníčky jsou dostačující.

+23/0
8.2.2016 13:51

P37a21v95e27l 97H55e41k 8557876823821

Ha,ha, takže tady diskutujete pod fejkovým profilem, a zjevně děláte na směny, a co rodina a koníčky?

+3/−1
8.2.2016 21:28

L25u47k28á51š 25O89m18á17č47k58a 5611694211926

A co pohledáváš tady?

0/0
9.2.2016 16:05

K86a25t14e42ř78i85n12a 80F92e92n31c33l80o29v46á 8483977798643

Personalistika, resp."nábor nových sil" je ve většině případů pr*ser. Většinou to dělají mladé holky, které, s prominutím, mají většinou nulové životní zkušenosti. Taky mi bylo dvacet, takže vím...jenže zkušenější lidi zase nebudou dělat referentskou, čili blbě, placenou práci.

A pokud jde o slídění na fb, to je vyloženě čuňárna, protože zaměstnavateli není nic po tom, co dělám po pracovní době, koho volím a s kým se přátelím.

+8/0
8.2.2016 13:15

P39e57t84r 27M34a19r10š26á92l88e55k 9755502834339

Linkedin, tomu rozumím, ten je k tomu určený. Ale FB má většina lidí jako soukromou zónu.

+12/0
8.2.2016 12:58

O20n39d36ř22e19j 95Š80r44u53b35a30ř 1905181885696

hej, to uz jsem psal o dva komenty nize :-)

0/0
8.2.2016 13:58

Z98b60y80n15ě80k 45Š12a97f79a33r78č68í19k 5907478275794

Vy "soukromá zóno," myslíte, že FB poskytuje své servery z nějakého altruizmu? Četl jste někdy podmínky využívání? ;-D

0/0
9.2.2016 3:49

L49u56k18á17š 21S84k70o67p58a23l 9416918135281

No asi takhle. Aby mě 3x do týdne obtěžoval nějaký náhončí s novou prací, o to fakt nestojí a díky Bohu za to, že v technických oborech je takový nedostatek kvalifikovaných sil, že jsem si opravdu jistý, že kdybych práci hledal, nový zaměstnavatel bude akceptovat i to, že knihu xichtů nemám a kvůli němu si ji opravdu zakládat nebudu.

Humanitní obory nechť si hledají práci třeba na seznamce .. jejich věc.

+13/0
8.2.2016 12:32

O90n37d32ř89e94j 93Š45r12u87b18a41ř 1565881405366

Chapu LinkedIn, to je profesni sit, ale nevim, co je budoucimu zamestnavateli po soukromych vecech z FB.

+10/0
8.2.2016 12:17

M71a52r16e17k 50V51o61k79á62l 1866744205469

je otázka, zda po pracovním místě, které ovlivňuje to zda jste nebo nejste na herních serverech vůbec prahnout .... ten článek je úplný nesmysl, autorovo přání otcem myšlenky.

+6/0
8.2.2016 11:58

A32n31t70o16n75í15n 86S41e85b11e51r33a 7433468680109

Já pracuju v IT a po odchodu z páce veškerou techniku vypínám a odpojuji z netu a když počítače nevidím, celý víkend, tak jsem štastný :-D

A abych byl pořád online a psal nějaké plky na facebook, tak to né...

Já bych právě řekl, že kdo bude hodně aktivní na sociálních sítích, tak bude hodně špatný zaměstnanec s nízkým výkonem odvedené práce. Rv

+21/−2
8.2.2016 11:44

T74o64m94á40š 40H86o69l35i83č 5628764391568

Ale veď im nejde o nájdenie dobrého zamestnanca,ale o to aby mohli čo najviac ľudí vyradiť lebo niečo nesplňajú a oni sa nemuseli nimi zaoberať a potom aby mali prachy za poradenstvo čo ako ma potencionálny zamestnanec urobiť aby mal šancu.

+3/0
8.2.2016 12:54

O69n13d29ř82e97j 78L65i46š34k79a 3830522934846

Megadebiltia. Nejsem, existuju!

+5/0
8.2.2016 11:16

J51i63r83i 16S14y91k78o86r32a 5793799161456

A u me vyhrava robot :-)

+1/0
8.2.2016 9:37

P61a45v32e23l 37Z57a84j26í97č32e49k 8454660136620

HR je plne automatizovatelny process nepotrebujici lidsky zasah... stejne jako prodavacka,pumpar a td...

+5/0
8.2.2016 9:32

P49e84t21r 86C46h11v27á70t98a56l 4712462760814

"Nejste na sociálních sítích? Nemáte Facebook nebo Linkedin? Neexistujete" 8-o

Názor "dementního" personalisty....ti, kdo něco umí a dělají, nemají čas a chuť tlachat na Facebooku a spol.... R^

+39/0
8.2.2016 9:16

J79a49r13o91s43l13a11v 12P66l55a93c19h68e53t40k43a 7696476886269

Tak LinkedIn je v podstate jenom zivotopis na webu. S Facebookem bych to nesrovnaval.

+5/0
8.2.2016 10:49

T46o46m67á91š 68H44o43l73i32č 5658654211178

Všetky tieto techniky majú za ciel jediné aby personalista musel makať čo najmenej. Proste si zobere 50 životopisov, hodí to do mlienku 5 mu to vyhodí a stými sa on alebo nikdo iný stretne,keby tých ludí losovali bude to mať rovnaký efekt.

+4/0
8.2.2016 12:52
Foto

K43a27r82e46l 52M33a98l60ý 6476284640921

Dobreho personalistu jsem jeste nepotkal. Vetsina z nich se drive ci pozdeji zacne opajet svou "moci" - ja vybiram/rozhoduju, ja mam tu moc nad lidmi (paralela nejmenovane vlakove stanice a dvou vychodu). A kdyz jde o slunickovou nebo frecoolin-mladou-"dynamickou" husicku, tak to je uplny konec. Zdravim Katerinu Hovorkovou, vase clanky poznam uz jen podle nadpisu a to nejsem robot.

+24/0
8.2.2016 9:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.