Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nový náborový trend: Nejste na sociálních sítích, neexistujete

Představte si, že kromě nadřízeného zhodnotí váš pracovní výkon i aplikace v mobilu, porovná ho s tisíci dalšími lidmi po celém světě a následně vám doporučí ideální pracovní místo. Moderní technologie hrají už nyní ve vyhledávání kandidátů na volná místa významnou roli, jak to ale bude vypadat za pár let?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R40i24c61h44a46r84d 86M72i77c43h73a71l32o27w21s42k75i 1381509905526

Komančové jak vyšití.

0/0
13.3.2016 18:05

P66e10t87r 19J82a94r15o81š 2464301125407

Nejste na socialnich sitich, tak neexistujete. Kez by to bylo tak jednoduche a pravda.

+1/0
10.2.2016 0:33

J38o12s70e61f 39Z13a69h77á17l21k57a 4463579778826

Pěkný blábol. Proč asi firmy na svých sítí prostřednictvím proxy blokují sociální sítě?

Protože mladí a dynamičtí (z provozů i kanceláří) visí značnou část své pracovní doby na fejsbůku a ve zbylém čase přemýšlí kterak svoji práci přehodit na jiné

+6/0
9.2.2016 20:16

P89e93t17r 22J94a46r68o72š 2234731345637

Napr v nasi firme je FB povazovan za povoleny komunikacni nastroj.

0/−1
10.2.2016 0:32

A88n81n90a 40K22i71r40š92o24v49á 9796460345793

Lidi, co mají své profily kdovíkde, nemohou mít čas na práci, odpočinek,...prostě na nic. To je o těch lidech asi dost vypovídající.

Až zaměstnavatel zaměstná takového quasiviruálního člověka, musí počítat s tím, že stále bude žít svůj druhý virtuální život = bude viset v pracovní době na facebooku atd.

+10/0
9.2.2016 9:54

J22a45n 54F52r50o61l15í21k 6256860395184

Musím říct svému osvědčenému instalatérovi, že neexistuje. Tedy alespoň podle tohoto serveru.;-D

+2/0
9.2.2016 12:30

M17a92r69t38i57n 87K14o49l79a95c25e79k 6445749264840

také mu poraďte, že dokud nebude mít na facebooku 100 přátel, nějakou diskuzi a potvrzený profesní profil na linkedinu, tak mu nezaplatíte. :-)

+1/0
9.2.2016 22:06

R67a49d24i70m 86P24o34l32á27š69e32k 9726583779659

Já myslím, že do určité míry jsou sociální sítě módní věc. Zatím se lidi v první řadě opájejí možnostmi, které sociální sítě přinášejí, to znamená na před půlhodinou mně úplně neznámého člověka získám tolik informací, jako bych s ním žil v těsné blízkosti třeba rok. To dává úplně jiné rozměry například všelijakému domlouvání a vyjednávání. Personalista si mně jakožto uchazeče o práci kompletně proklepne, ale stejně tak si mohu já proklepnout toho personalistu stejně tak většinu manažerů a zaměstnanců firmy, kde chci pracovat. Stejně tak si já mohu proklepnout prodejce, který se mně chystá prodat třeba pojištění nebo u kterého kupuji auto .....

Brzo si ale lidé začnou masově uvědomovat dvě věci.

Za prvé že být na síti, 24 hodin denně chytrým mobilem nebo něčím podobným je obrovská ztráta soukromí a tím i osobního komfortu.

A za druhé že to dopadne podobně jako se lidé naučili přežívat za komunistů a mít dva názory. Jeden pro veřejnost, kdy komunisty podporovali a druhý pro soukromí, který byl často úplně opačný., Podobné to může být v sociálních sítích. Lidi svým chováním a svými reakcemi budou jedny informace uvolňovat pro veřejnost do sociálních sítí a druhé třeba úplně jiné informace budou svými názory, chováním a reakcemi vysílat v době, kdy budou od sociálních sítí odpojeni a budou sami nebo v úzkém okruhu známých.

Na příklad už dneska se takové chování vyplácí v oblasti interaktivního marketingu. Neboli toho, kde podle svého chování, co prohlížíte a o co se zajímáte, zatím pouze na internetu, dostáváte fůru přiblbých reklam s podobnými tématy..

+3/0
9.2.2016 9:11

Z13b11y13n63ě46k 33H85o91l90í41k 1847987255290

pokud jste specialista, tak sociální sítě nepotřebujete, protože své potenciální zaměstnavatele obvykle znáte.

pokud jste většinový šedý průměr, může vám to pomoci, ale to zas musíte být natolik bystří, abyste si profily na sítích nezapatlali kravinami, co vás ukážou spíše v tom horším světle...

0/0
9.2.2016 8:37

M74a18r75t44i30n 52K75o71l67a31c91e68k 6465209864650

personalistce to nevysvětlíte. To už je dnes obrovský problém dostat se přes personalistku k člověku co o vašeí profesi má nějaký rozhled a ví, že pokud nebudete mít komunikační schopnosti supermana říznutého s bavičem 1. třídy, tak na odvedenou práci programátora to nebude mít vliv. Pokud se sdráháte na vše odpovědět, že vše umíte a máte to v malíku, tak nejste ignorant, ale odborník co ví , že ikdyby snědl univerzitní knihovnu, tak neví vše co se vědět dá. Celkem mě bavily ty americké teen filmy, kdy se holka snaží dostat na univerzitu a honí bobříky v různých spolcích a veřejných akcích, protože se to od ní čeká. Kašle přitom na gró svého oboru.

+1/0
9.2.2016 22:15

P41e89t12r40a 22N78o40v20á78k61o81v56á 7328386114248

Jenže tohle nejsou personalisté. Tohle jsou zaměstnanci z HR. A k ostatním lidem se opravdu chovají, jako by to byly jen zdroje. Nic víc.

0/0
10.2.2016 19:53

M18i13c52h61a55l 37S38t34r89a40k42a 5811711778857

Je potřeba se podívat na to, kdo jsou vlastně oni "specialisté" a "personalisti". Jsou to vesměs lidé, kteří na těchto technologiích vyrůstali, proto je pro ně přirozené získávat informace takovým způsobem a slova jako soukromía bezpečnost jim vůbec nic neříkají. Jsou to prostě ovce moderní doby.

Btw. už se těším, až nebudu ;-D

+3/0
9.2.2016 6:54

R74o15m35a10n 93V95o84l17f 6940764652641

Nejsem a ani nebudu. S vyjimkou LinkedIn. Komu se to nelibi, jeho problem. Jmena hloupych na vsech sloupich !

+4/0
9.2.2016 6:30

M67i70l28o48š 39S29e76t59í43k 3669349194130

Jen aby to časem nebyl spíše problém váš, ne těch druhých.

0/−1
9.2.2016 15:28

D61a77v49i80d 45P58e47t11r 7740176510965

Zatím se vyhýbám tomu, abych si měl facebook nebo lindekin (doufám, že mi to už do důchodu vydrží), ale v případě velké nutnosti se tomu asi nebudu bránit.

0/−1
9.2.2016 5:20

R37i17c27h32a94r57d 84M88i72c69h63a71l91o13w61s93k28i 1521179805256

Naprosto děsivá představa, naštěstí skutečnost bude daleko prozaičtější a skutečně dobrý zaměstnavatel ocení to že nejsi členem faceboku či jiného sledovacího systému.

+6/0
9.2.2016 0:51

D96e42n28i45s 36H59u27m27l 4632925625756

"Vystudovala dálkově teologickou fakultu Jihočeské univerzity" Aha, určitě dálkově přes fejsbuk

+9/0
8.2.2016 22:49

J50o11s22e58f 36V47o19l48f30í39k 4918235779883

Modlit se přece mohla doma.

+1/0
9.2.2016 17:13

P41e96t53r 81R31i98h70a81k 7401748988866

Abyste se drazi personaliste z tech sociálních siti nepo...

+12/0
8.2.2016 22:40

R68a96d67i70m 19S75i10m94u50n12e48k 2440900146964

trošku strašidelný

+4/0
8.2.2016 22:22

D41e93n66i49s 14H66u47m27l 4292735805716

strašidelný asi jako Twillight. A stejně reálný.

0/0
8.2.2016 22:50

V63á15c68l69a47v 59J49e78b21a80v58ý 8300259233816

Aby ti zaměstnanci ještě měli čas tvořit nějaké ty hodnoty, když musí spravovat všechny ty sociální sítě, publikovat a setkávat se s kolegy z branže.

Nebo rezignujeme na plození dětí a stanou se z nás pracovní energetické jednotky jako v Matrixu? :-P

Navíc v ČR, kde se běžně platy pohybují do 30 tisíc nevím, co by jako měl zaměstnavatel tak hrozného řešit. Možná pro pár špičkových hlav, ale ti se prezentují jinak než drbáním na síti.

+11/0
8.2.2016 21:12

P47a39v57e18l 90R26i11e38d86l 4724347931299

>>Nejste na sociálních sítích, neexistujete...

Super! Tak to mi právě vyhovuje.

+11/0
8.2.2016 20:25

S30a79m47u96e37l 14R46o88b80e41r11t84s51o34n 4858603452

Deep learning sítě tuto "aplikaci" teoreticky obsloužit mohou. Problém je určení. Naučit fyzikální jev je pohoda. Naučit ekonomii je oříšek. Naučit psychologii je nesmysl.

+1/−1
8.2.2016 16:43

S46a34m90u84e98l 87R70o65b88e54r61t76s80o96n 4238653292

+ Ve chvíli, kdy někdo rozloupne behaviorální model člověka, jsme všichni v pr.... Respektive otroci a to navždy.

0/−1
8.2.2016 16:47

R57a41d42i61m 91P20o76l91á66š96e56k 9336493909259

To se to žvaní, kdo není na linkedinu, tak prý neexistuje, personální inzeráty a sivíčka budou passé.....;-D

Přitom na Linkedinu je pro region Severní Moravy , pro Ostravu atd tak sotva 10 - 20 pracovních inzerátů. Na personálních serverech je jich pro Severní Moravu a Ostravu jakožto centrum Severní Moravy tak asi 20 tisíc.;-D;-D

+8/0
8.2.2016 16:06

P76e51t35r 98Š13k44o31d91a 5757400484590

Tak ono taky používat Linkedln v souvislosti s regionem, kde je největší nezaměstnanost, je poněkud pošetilé ;-D

+1/−1
8.2.2016 17:35

R83a22d10i44m 87P29o31l76á54š28e83k 9546233239919

Proč?

Čím víc nezaměstnaných, kromě těch počítačově negramotných, tak tím větší je podle mně potřeba postižených lidí vytvořit své profíly na Linkedinu. Aby snáze našli práci.

0/−1
8.2.2016 18:18

J42a89k24u42b 49S62e46m98e39r70á23d 2617836361481

ja bych si naopak u zamestnance cenil toho, ze si dokaze ochranit sve soukromi a nelze toho o nem moc vyhledat :-)

+29/0
8.2.2016 14:41

O65n30d53ř60e92j 79Š65r62u67b14a27ř 1245701585666

a ja bych si u zamestnavatele cenil toho, ze do soukromi neleze

+16/0
8.2.2016 15:07

J84a88k52u88b 11S61e97m97e96r46á23d 2697726731661

tak samozrejme...tady to ale vypada, ze nelezou do soukromi zamestnavatele, ale pers. agentura :-)

0/0
8.2.2016 15:16

C46y49r15i61l 62P11a62v30e22l75k37a 4556382318475

To je úplně úchylný!

Já si naopak zakládám na tom, že na Facebooku, Twiteru a podobných nejsem. Jednoduše nehodlám do digitální stopy sdělovat nic dobrovolně. A hlavně na to nemám čas. Práce, rodina a koníčky jsou dostačující.

+23/0
8.2.2016 13:51

P89a37v72e41l 46H47e13k 8327546623551

Ha,ha, takže tady diskutujete pod fejkovým profilem, a zjevně děláte na směny, a co rodina a koníčky?

+3/−1
8.2.2016 21:28

L72u97k82á46š 92O15m13á66č58k40a 5551984741556

A co pohledáváš tady?

0/0
9.2.2016 16:05

K79a48t61e89ř50i72n19a 53F67e19n15c14l10o33v72á 8963627788133

Personalistika, resp."nábor nových sil" je ve většině případů pr*ser. Většinou to dělají mladé holky, které, s prominutím, mají většinou nulové životní zkušenosti. Taky mi bylo dvacet, takže vím...jenže zkušenější lidi zase nebudou dělat referentskou, čili blbě, placenou práci.

A pokud jde o slídění na fb, to je vyloženě čuňárna, protože zaměstnavateli není nic po tom, co dělám po pracovní době, koho volím a s kým se přátelím.

+8/0
8.2.2016 13:15

P83e92t96r 15M56a53r74š70á97l47e73k 9335322924849

Linkedin, tomu rozumím, ten je k tomu určený. Ale FB má většina lidí jako soukromou zónu.

+12/0
8.2.2016 12:58

O42n35d53ř78e34j 85Š60r29u40b72a40ř 1875141785936

hej, to uz jsem psal o dva komenty nize :-)

0/0
8.2.2016 13:58

Z60b76y76n94ě89k 62Š82a42f14a46r75č11í21k 5157928855824

Vy "soukromá zóno," myslíte, že FB poskytuje své servery z nějakého altruizmu? Četl jste někdy podmínky využívání? ;-D

0/0
9.2.2016 3:49

L21u25k89á47š 53S82k53o27p32a72l 9656418255641

No asi takhle. Aby mě 3x do týdne obtěžoval nějaký náhončí s novou prací, o to fakt nestojí a díky Bohu za to, že v technických oborech je takový nedostatek kvalifikovaných sil, že jsem si opravdu jistý, že kdybych práci hledal, nový zaměstnavatel bude akceptovat i to, že knihu xichtů nemám a kvůli němu si ji opravdu zakládat nebudu.

Humanitní obory nechť si hledají práci třeba na seznamce .. jejich věc.

+13/0
8.2.2016 12:32

O70n91d14ř86e95j 56Š36r12u31b59a92ř 1485421585846

Chapu LinkedIn, to je profesni sit, ale nevim, co je budoucimu zamestnavateli po soukromych vecech z FB.

+10/0
8.2.2016 12:17

M49a23r46e86k 57V76o87k87á55l 1176934325779

je otázka, zda po pracovním místě, které ovlivňuje to zda jste nebo nejste na herních serverech vůbec prahnout .... ten článek je úplný nesmysl, autorovo přání otcem myšlenky.

+6/0
8.2.2016 11:58

A66n88t26o10n87í80n 14S18e17b28e96r38a 7553188930409

Já pracuju v IT a po odchodu z páce veškerou techniku vypínám a odpojuji z netu a když počítače nevidím, celý víkend, tak jsem štastný :-D

A abych byl pořád online a psal nějaké plky na facebook, tak to né...

Já bych právě řekl, že kdo bude hodně aktivní na sociálních sítích, tak bude hodně špatný zaměstnanec s nízkým výkonem odvedené práce. Rv

+21/−2
8.2.2016 11:44

T54o14m50á93š 41H82o59l29i54č 5678874821138

Ale veď im nejde o nájdenie dobrého zamestnanca,ale o to aby mohli čo najviac ľudí vyradiť lebo niečo nesplňajú a oni sa nemuseli nimi zaoberať a potom aby mali prachy za poradenstvo čo ako ma potencionálny zamestnanec urobiť aby mal šancu.

+3/0
8.2.2016 12:54

O57n78d12ř34e57j 44L42i42š91k60a 3600542754416

Megadebiltia. Nejsem, existuju!

+5/0
8.2.2016 11:16

J93i49r58i 11S67y93k57o11r12a 5523379461836

A u me vyhrava robot :-)

+1/0
8.2.2016 9:37

P55a30v92e31l 15Z59a48j93í14č97e73k 8614960616530

HR je plne automatizovatelny process nepotrebujici lidsky zasah... stejne jako prodavacka,pumpar a td...

+5/0
8.2.2016 9:32

P89e49t64r 51C64h78v94á65t29a88l 4552552760584

"Nejste na sociálních sítích? Nemáte Facebook nebo Linkedin? Neexistujete" 8-o

Názor "dementního" personalisty....ti, kdo něco umí a dělají, nemají čas a chuť tlachat na Facebooku a spol.... R^

+39/0
8.2.2016 9:16

J86a80r41o73s27l59a63v 72P41l58a13c71h45e17t85k22a 7586616246239

Tak LinkedIn je v podstate jenom zivotopis na webu. S Facebookem bych to nesrovnaval.

+5/0
8.2.2016 10:49

T32o26m93á69š 20H33o50l62i35č 5568954171278

Všetky tieto techniky majú za ciel jediné aby personalista musel makať čo najmenej. Proste si zobere 50 životopisov, hodí to do mlienku 5 mu to vyhodí a stými sa on alebo nikdo iný stretne,keby tých ludí losovali bude to mať rovnaký efekt.

+4/0
8.2.2016 12:52
Foto

K95a18r39e28l 38M27a86l75ý 6936904210771

Dobreho personalistu jsem jeste nepotkal. Vetsina z nich se drive ci pozdeji zacne opajet svou "moci" - ja vybiram/rozhoduju, ja mam tu moc nad lidmi (paralela nejmenovane vlakove stanice a dvou vychodu). A kdyz jde o slunickovou nebo frecoolin-mladou-"dynamickou" husicku, tak to je uplny konec. Zdravim Katerinu Hovorkovou, vase clanky poznam uz jen podle nadpisu a to nejsem robot.

+24/0
8.2.2016 9:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.