Diskuze

Je jim sotva dvacet a práci mají jistou. O techniky je rvačka

Maturita na správné průmyslové škole otevírá absolventům dveře k zaměstnavatelům. U některých mladých techniků se firmy mohou doslova přetrhnout, aby je přiměly nastoupit právě k nim. Které střední školy jsou mezi zaměstnavateli nejoblíbenější?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Jsou to jen řeči.

Ti kdo bydlí v Moravskoslezském kraji mají smůlu.Vše se tlačí jen do Phy nebo do Škodovky

1 1
možnosti

D48a47v95i17d 51P25e88t72r

16. 2. 2016 20:52

Tím, jak odejdou z kraje ti dobří, zase se o něco zhorší životní úroveň všech ostatních v kraji -protože nebude kdy by utrácel (a zase odejdou další-hlavně mladí).

0 0
možnosti

UJAK je dobrá volba. Se slibným kariérním postupem a vidinou tučných peněz. Má to ale jeden malý háček. Musíte mít vlivného známého nebo rovnou příbuzného, který vám to teplé a tučně placené místečko zajistí. Nejlépe ve státním. Jinak vám nezbyde nic jiného než se vrátit za pult do kantýny. :-P

3 1
možnosti

Az si firmy uvedomi, ze obor personalistu funguje zvracene a ze na vetsinu pozic ty dvacetilete slecinky se zbytecnou VS co si rikaji HR vyzaduji rovnez VS a dovednosti, ktere pak clovek neuplatni, protoze rekneme si popravde, ze vetsina cinnosti je rutina a jde jen o to zaucit, tak bude firmam lepe. HR jsou casto uplne zbytecnym filtrem, ktery zveda nesmyslne naroky a pritom nabizi nesmyslne malo penez. Az si uvedomi, ze kazdy radek v odstavci pozadujeme znamena treba 8.000/mesicne, tak se zacnou chovat jinak. No jenze ony si to neuvedomi, protoze v HR casto pracuji ti nejmene kvalifikovani

0 2
možnosti

Jak kde. U nás ve firmě (vývoj SW) si rozhodně HR nikoho nedovolí jen tak poslat pryč (leda že by nesplňoval základní kriteria, jako chybějící technická SŠ/VŠ) bez pohovoru, kde je přítomen i potencionální projektový vedoucí. Víte proč? Protože lidí je pořád nedostatek.

2 0
možnosti

J72a80n 39P96e73t59r76u94s

11. 2. 2016 8:27

Tento článek je opět plný lží a předsudků.

Nejnižší nezaměstnanost mají vysokoškoláci a je jedno, zda vystudovali humanitní nebo technický obor. Shrnutí čerstvých statistických dat zde: http://www.rozhlas.cz/zpravy/data/_zprava/kde-studovat-abyste-neskoncili-na-dlazbe-nejlepsi-a-nejhorsi-vysoke-skoly--1513387

Jako absolvent humanitního oboru na VŠ máte zhruba 4% šanci skončit na pracáku. Jako absolven učňáku bez maturitní zkoušky je to 16,5%.

Jestli mi něco přijde stupidní, tak snaha neustále lidem kecat do toho, co mají dělat. Chcete na průmku? Běžte. Na gympl? Prosím. Na VŠ nebo do práce? Super, nechte si poradit, ale pak se rozhodujte vlastní hlavou.

3 2
možnosti

ti vysokoškoláci, kteří nedokáží sehnat práci, jsou téměř výhradně absolventi humanitních oborů.

To, že obecně s vyšším vzděláním je nižší nezaměstnanost, nikdo nerozporuje - a vůbec nic to nemění na faktu, že jsou některé středoškolské obory natolik žádané, že je u nich nezaměstnanost absolventů prakticky nulová.

4 0
možnosti

Ono většina technických oborů dnes vypadá tak nebo se dá brát tak, že díky rozpadu systému průmyslovek a učňáků zřizovaných při velkých závodech před 20 lety tuto roli ve školství převzaly technické vysoké školy. Jinak se ale nezměnilo nic.

Nezměnila se ani kvalita práce, ani pracovní prostředí, s výjimkou těch změn daných rozvojem techniky. nezměnily se, s výjimkou inflace, ani mzdy.

Dobře je na tom tedy ten středoškolák, který má štěstí, protože si na střední škole zvolil technicky náročný obor, ve kterém zároveň i dokázal vyniknout, takže v práci potom firmě přináší hodnoty a oplátkou dostává na středoškoláka i dobrý plat.

Špatně je na tom ten středoškolák, který si zvolil málo preferovaný technický obor , popřípadě špatnou školu, která ho nenaučí popřípadě se sám tomu nedokázal naučit.

Dobře je na tom ten vysokoškolák, který si zvolil technicky náročný obor, který byl už dříve pouze obsahem vysokoškolského studia a který dokázal ty vysokoškolská studia využít - pořádně a kvalitně se to naučit. A který potom v práci využívá "vysokoškolského" kvalitního pracovního prostředí i vysokého platu za tuto práci.

Špatně je na tom ten vysokoškolák, který si zvoli ten technický obor, který byl původně pouze středoškolský technický obor, protože obvykle v práci zůstává mizerné pracovní prostředí, mizerné ohodnocení i mizerný plat. Spatně je na tom přirozeně taky ten vysokoškolák, který nedokázal vysokoškolská studia využít k tomu, aby se ten obor dobře naučil, tam je v podstatě jedno, jaký technický obor si vybere. Protože nedokáže svému zaměstnavateli přinést nějaký významnější přínos a podle toho má taky plat.

1 0
možnosti

No technisky obor znamena navrat do kolbenky. Proto nikdo s rodicu tuhle budoucnost svym potomkum nepreje. Pokud se fabriky zmeni a zacnou odpovidajicim zpusobem platit technicke profese, verim, ze o tyto obory zajem bude. Prosim ale nedelejte PR technickym oborum, kdyz absolvent VS neziska ani 30 k Kc mesicne. Vse je o trhu a o penezich. Poptavka bez odpovidajicicho oceneni je zbytecna. je to trh jako kazdy jiny

1 0
možnosti

Jak který technický obor. Ty technické obory, které vyžadují hlavně rutinní technickou práci s minimem kreativity a obecného rozhledu, co původně byly čistě středoškolské a které se převedly na vysoké školy jen z nouze, protože se socilaistický systém průmyslovek a učňáků rozpadl, tak pro ty to platí.

2 0
možnosti

Autorka clanku zapomnela na celkem podstatnou vec, lide chodi do prace ne aby firmam udelali radost, ale kvuli vlastnimu rozvoji a financim. A pokud firmy nabizi nabizi technikum smesne platove ohodnoceni tak je jednoduse nenajdou. Z byvale tridy na stredni (olomoucka strojarna) ze 36 lidi zustali v oboru po 10 letech od skoly 3 lide, jednoduse se v oboru nedokazali uzivit.

Kdo neco umi udela se sam pro sebe nebo pracuje v oboru kde se da uzivit, nebude delat hlupaka za pak korun firme, co ma zalozeny business na nizkych mzdovych nakladech.

14 0
možnosti

kam ta "naše" , "moje" průmka zmizela ... za 15 let v historii ... kdysi vyhledávaná SPŠCV

2 0
možnosti

D55e98n21i55s 17H15u82m22l

10. 2. 2016 21:44

Kdyby místo rvačky radši lépe platili

6 0
možnosti

Jo rvačka... No to jistě. Asi jako na holandský dražbě. Ony ty zástupy ekonomů a překupníků umí cenu každýho řemesla dostat dolů. Outsourcing je nejlepší metoda, jak udržet prachy mezi svejma R^

2 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...