Diskuze
Je jim sotva dvacet a práci mají jistou. O techniky je rvačka
Děkujeme za pochopení.
Z35d88e42n73e22k 67K40o10n54i35o10r
Jsou to jen řeči.
Ti kdo bydlí v Moravskoslezském kraji mají smůlu.Vše se tlačí jen do Phy nebo do Škodovky
D48a47v95i17d 51P25e88t72r
Tím, jak odejdou z kraje ti dobří, zase se o něco zhorší životní úroveň všech ostatních v kraji -protože nebude kdy by utrácel (a zase odejdou další-hlavně mladí).
M12i19c39h29a47l 12Z92e40t92e67k
UJAK je dobrá volba. Se slibným kariérním postupem a vidinou tučných peněz. Má to ale jeden malý háček. Musíte mít vlivného známého nebo rovnou příbuzného, který vám to teplé a tučně placené místečko zajistí. Nejlépe ve státním. Jinak vám nezbyde nic jiného než se vrátit za pult do kantýny.
P91e59t63r 94S59e58d37i54v33y
Az si firmy uvedomi, ze obor personalistu funguje zvracene a ze na vetsinu pozic ty dvacetilete slecinky se zbytecnou VS co si rikaji HR vyzaduji rovnez VS a dovednosti, ktere pak clovek neuplatni, protoze rekneme si popravde, ze vetsina cinnosti je rutina a jde jen o to zaucit, tak bude firmam lepe. HR jsou casto uplne zbytecnym filtrem, ktery zveda nesmyslne naroky a pritom nabizi nesmyslne malo penez. Az si uvedomi, ze kazdy radek v odstavci pozadujeme znamena treba 8.000/mesicne, tak se zacnou chovat jinak. No jenze ony si to neuvedomi, protoze v HR casto pracuji ti nejmene kvalifikovani
R18a52d12e20k 10J86a52n73a60t22a
Jak kde. U nás ve firmě (vývoj SW) si rozhodně HR nikoho nedovolí jen tak poslat pryč (leda že by nesplňoval základní kriteria, jako chybějící technická SŠ/VŠ) bez pohovoru, kde je přítomen i potencionální projektový vedoucí. Víte proč? Protože lidí je pořád nedostatek.
J72a80n 39P96e73t59r76u94s
Tento článek je opět plný lží a předsudků.
Nejnižší nezaměstnanost mají vysokoškoláci a je jedno, zda vystudovali humanitní nebo technický obor. Shrnutí čerstvých statistických dat zde: http://www.rozhlas.cz/zpravy/data/_zprava/kde-studovat-abyste-neskoncili-na-dlazbe-nejlepsi-a-nejhorsi-vysoke-skoly--1513387
Jako absolvent humanitního oboru na VŠ máte zhruba 4% šanci skončit na pracáku. Jako absolven učňáku bez maturitní zkoušky je to 16,5%.
Jestli mi něco přijde stupidní, tak snaha neustále lidem kecat do toho, co mají dělat. Chcete na průmku? Běžte. Na gympl? Prosím. Na VŠ nebo do práce? Super, nechte si poradit, ale pak se rozhodujte vlastní hlavou.
V68á94c70l28a37v 47M42e61d74e45k
ti vysokoškoláci, kteří nedokáží sehnat práci, jsou téměř výhradně absolventi humanitních oborů.
To, že obecně s vyšším vzděláním je nižší nezaměstnanost, nikdo nerozporuje - a vůbec nic to nemění na faktu, že jsou některé středoškolské obory natolik žádané, že je u nich nezaměstnanost absolventů prakticky nulová.
R52a86d46i79m 96P90o80l30á10š97e39k
Ono většina technických oborů dnes vypadá tak nebo se dá brát tak, že díky rozpadu systému průmyslovek a učňáků zřizovaných při velkých závodech před 20 lety tuto roli ve školství převzaly technické vysoké školy. Jinak se ale nezměnilo nic.
Nezměnila se ani kvalita práce, ani pracovní prostředí, s výjimkou těch změn daných rozvojem techniky. nezměnily se, s výjimkou inflace, ani mzdy.
Dobře je na tom tedy ten středoškolák, který má štěstí, protože si na střední škole zvolil technicky náročný obor, ve kterém zároveň i dokázal vyniknout, takže v práci potom firmě přináší hodnoty a oplátkou dostává na středoškoláka i dobrý plat.
Špatně je na tom ten středoškolák, který si zvolil málo preferovaný technický obor , popřípadě špatnou školu, která ho nenaučí popřípadě se sám tomu nedokázal naučit.
Dobře je na tom ten vysokoškolák, který si zvolil technicky náročný obor, který byl už dříve pouze obsahem vysokoškolského studia a který dokázal ty vysokoškolská studia využít - pořádně a kvalitně se to naučit. A který potom v práci využívá "vysokoškolského" kvalitního pracovního prostředí i vysokého platu za tuto práci.
Špatně je na tom ten vysokoškolák, který si zvoli ten technický obor, který byl původně pouze středoškolský technický obor, protože obvykle v práci zůstává mizerné pracovní prostředí, mizerné ohodnocení i mizerný plat. Spatně je na tom přirozeně taky ten vysokoškolák, který nedokázal vysokoškolská studia využít k tomu, aby se ten obor dobře naučil, tam je v podstatě jedno, jaký technický obor si vybere. Protože nedokáže svému zaměstnavateli přinést nějaký významnější přínos a podle toho má taky plat.
P42e93t37r 42S28e29d85i62v62y
No technisky obor znamena navrat do kolbenky. Proto nikdo s rodicu tuhle budoucnost svym potomkum nepreje. Pokud se fabriky zmeni a zacnou odpovidajicim zpusobem platit technicke profese, verim, ze o tyto obory zajem bude. Prosim ale nedelejte PR technickym oborum, kdyz absolvent VS neziska ani 30 k Kc mesicne. Vse je o trhu a o penezich. Poptavka bez odpovidajicicho oceneni je zbytecna. je to trh jako kazdy jiny
R89a45d81i63m 67P58o61l88á25š64e77k
Jak který technický obor. Ty technické obory, které vyžadují hlavně rutinní technickou práci s minimem kreativity a obecného rozhledu, co původně byly čistě středoškolské a které se převedly na vysoké školy jen z nouze, protože se socilaistický systém průmyslovek a učňáků rozpadl, tak pro ty to platí.
M47a21r16t30i72n 74S92e83d47o25n53a
Autorka clanku zapomnela na celkem podstatnou vec, lide chodi do prace ne aby firmam udelali radost, ale kvuli vlastnimu rozvoji a financim. A pokud firmy nabizi nabizi technikum smesne platove ohodnoceni tak je jednoduse nenajdou. Z byvale tridy na stredni (olomoucka strojarna) ze 36 lidi zustali v oboru po 10 letech od skoly 3 lide, jednoduse se v oboru nedokazali uzivit.
Kdo neco umi udela se sam pro sebe nebo pracuje v oboru kde se da uzivit, nebude delat hlupaka za pak korun firme, co ma zalozeny business na nizkych mzdovych nakladech.
P59e78t65r 35J10á43n84s19k27ý
kam ta "naše" , "moje" průmka zmizela ... za 15 let v historii ... kdysi vyhledávaná SPŠCV
A47n38d90r14e44j 30O90l31e87k17s68a
Jo rvačka... No to jistě. Asi jako na holandský dražbě. Ony ty zástupy ekonomů a překupníků umí cenu každýho řemesla dostat dolů. Outsourcing je nejlepší metoda, jak udržet prachy mezi svejma
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Referent/ka odboru výstavby a územního rozhodování
Městská část Praha 18
Praha
nabízený plat:
30 000 - 40 000 Kč