Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

I padesátník může najít dobrou práci. Pomůže pár triků v životopisu

Absolventi humanitních škol bez praxe, padesátníci nebo lidé z Karvinska či Bruntálska. Ti všichni mají na trhu práce velké problémy sehnat dobrou práci. Personalisté radí několik triků, jak své pozice na trhu práce vylepšit.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R44a80d19i25m 71P72o98l87á75š26e50k 9506203499319

Recykluji svůj příspěvek, aby se po otevření diskuze nemusel hledat.

Protože ve svém věku 50+, i přes vysokoškolské technické vzdělání a 15 letou praxi projektanta, technologa a technika mám nyní hodně času a žádné peníze kromě dávek od sociálky, založil jsem na sociální síti Linkedin skupinu pro nezaměstnané vyššího věku. Skupina se má zabývat jednak prodiskutováním možností nalezení práce, jaké starší zájemci o práci mají. A potom se má zabývat diskutováním kolem toho, jak firmy přinutit, aby nás, zbytečně nezaměstané odborníky ve vyšším věku firmy mohly zaměstnat. O tom, jak u firem zjišťovat takzvanou věkovou diverzitu jejich zaměstnanců, to by šlo asi ze státních databází odvodů na důchod a jak firmám, které uchazeče o práci vyššího věku programově právě z důvodu jejich vyššího věku nezaměstnávají a tím zvyšují náklady státu na dávky těmto nezaměstnaným 50+, příslušně a spravedlivě navýšit jejich odvody.

Týká se to všech, kdo jsou ve věku 40+ a 50+, až do těch cca 62 - 65 let věku, co mají problém najít práci. Potom se to týká mladších, co si myslí, že v budoucnu budou mít kvůli věku problém najít práci. A nakonec se to týká všech, kdo pracují ve firmách, kde mezi svými kolegy nevidí nikoho ve vyšším věku nad 40 let a nad 50 let, protože jak oni toho věku dosáhnou, bude to firma s nimi příslušným způsobem - propuštěním, řešit.

Takže kdo si myslíte, že se to Vás týká nebo bude v budoucnu týkat , příhlaste se do skupiny "ASDF Nezaměstnaní unemployed 50+ Čechy Morava Slezsko".

Kdo na Linkedinu zatím nejste, založte si profil a příhlaste se do skupiny "ASDF Nezaměstnaní unemployed 50+ Čechy Morava Slezsko" VVV

0/0
6.4.2016 11:53

V17a82c15l30a77v 24V38a38v54r23a 3807494485797

K padesátinám jsem dostal zde v USA životní job o jakém sní 99% mladých. Tedy finančně, výhodami a pracovní náplní. Jako každý "elektrikář" jsem nastoupil do Forda po náročných zkouškách a testech v oboru kterou prováděly nezávislé firmy pro všechny automobilky. žádné známosti, úplatky, "tlačenka" nikoho jsem neměl známého ain ve Fordu ani jinde, a uplatňovaly se jen osobní schopnosti. Byl jsem z asi stovky uchazečů přijat spolu s dalšími asi 12ti kolegy.

Základní plat 35 dolarů na hodinu (875Kč) jako každý jiný řemeslník. Neomezené přesčasy kde se pplatilo za neděli dvojnásobek a práce ve svátky trojnásobek zákl. mzdy, excellentní pojištění, a mnoho dalších výhod..

Všichni jsme se učili programovat robotiku a jiné mašiny na linkách, Vesměs všechno na IP adresách a Intranetu. Programování v RS Logix 5000, i zastaralé PLC, Slic.. prgramování svárů, nanášení tmelů roboty, upravovat i opravovat programy na robotech Kawasaki, Fanuc, ABB, Kuka.. cokoliv co přijde pod ruku..poslední z mnoha a mnoha školení (všechno v angličtině) s tisícistránkovými skripty, a rovnou do raxe \koušet si to..jsem prodělal v 66ti letech věku. Spolu s mladýma klukama.

Nebyla to pro mne dědka žádná sranda, ale odešel jsem dobrovolně do důchodu a vzal si na cestu odstupné 100,000 dolarů (2.5 milionu Kč).

Tak se věkově diskriminuje v Americe. Věřím že v Čechách bych k padesátinám dostal také životní job. 66 let je v USA věk, kdy se odchází do důchodu. Manželka ač nikdy nepracovala bere důchod ve výši 50% mého důchodu podle zákona. U vás to bude asi podobně.

0/0
23.2.2016 1:39

V11a39c18l35a50v 96V76a90v87r44a 3567834435387

Dělal jsem tam 16 let. Od 50ti do 66 let. Důchod ve vatě.

0/0
23.2.2016 1:44

A15l80e29š 97V45y98s71l70o57u71ž61i64l 6158526649

Někde je lidí přebytek a někde nedostatek. Nemělo by se to řešit adekvátním ohodnocením, aby se to vyrovnalo ?

0/0
19.2.2016 12:32

J11a89r33o60s18l73a85v 42R25i68e52s54s26n93e70r 3728930796980

Nejdůležitější (a zároveň nezlověstnější) informací z celého článku je tato věta: "Vláda naštěstí nyní schválila podporu strategické migrace pracovníků nedostatkových profesí..." ;-O

Jinými slovy, jdeme cestou západní Evropy, která si takto natahala miliony lidí z 3. světa, za nimiž se teď valí houfy dalších "uprchlíků" - a nikdo už není schopen to nějak zastavit, natož napravit!

+3/0
18.2.2016 13:46

I33v72o 92P82á13t48e17k 2392803464720

dalsi spatne maskovana reklama na sh i tovou agenturu "MPG", aspon tam napiste "placena inzerce", at si lidi co o tom vi kulove usetri cas cteni tehle blabolu.

+3/0
17.2.2016 23:26

A85n90t33o36n86í54n 33S32e35b63e28r48a 7143398920549

Jak jsem viděl všude kolem ty internety, facebooky a smartfony, tak jsem se přeškolil na IT administrátora a mám vystaráno.

U nás je kupa lidí nad 50 let. A nikdo s tím nemá problém. Dobře se s nima povídá v kantýně. A vždycky jsou ochotni půjčit pár strávenek do výplaty. R^

+3/0
17.2.2016 23:15

M55a75r86e97k 67H83r16u29b90y 6177172291228

Padesátka není žádný věk, tou dobou máte pořád ještě skoro 20 let do důchodu. Nebo alespoň naši zákonodárci si myslí, že lze odchod do důchodu natahovat do nekonečna...

+10/0
17.2.2016 22:40

E11m44a15n94u51e82l 60K30l89o17b25o48u70k 1542455146339

Profesionální řidičský průkaz... To je jako co? To zase psal nějaký obrodborník vystudovaný na nějaké té fakultě masové komunikace...

+4/0
17.2.2016 20:16

D88a52v20i92d 60T63o93m47a15n 9115847142447

Popravde, dnes uz se to pozna primo na ridicaku. Profesak je ze zadni strany jako harmonizacni kod, takze je to viditelne na prvni pohled..

+2/0
17.2.2016 22:27
Foto

K78a47r14e20l 34M29a23l53ý 6626554410341

Potíže prosadit se na pracovním trhu mohou mít časem i vysocí manažeři. „Značná část z nich nepracuje na svém rozvoji, ustrnuli ve 20. století. Prostředí, doba a metody se rychle mění a oni se nestačí přizpůsobovat. Bude nedostatek kvalitních lídrů;-D TO JE ALE BLÁBOL

+6/0
17.2.2016 18:25

J65a67n 71T58i95c38h69a25v66s28k63ý 1184286499790

To není blábol, je pravda. Obsah slovního spojení "řízení lidí" se dost proměňuje. Existuji tlaky na přechod od manageovaní (ždímání lidí, udělování příkazů) na leadership, kdy ten, který vede drží vizi a lidé se mají v práci rozvíjet, leader je ten který to táhne, ne ten který se veze a rozděluje příkazy.

Manger je ten, který potřebuje ubít sebevědomí zaměstnanců aby jim mohl vládnout. Leader je ten, který potřebuje aby zaměstnanec měl sebevědomí ať může řešit pracovní problémy. K tomu patří i vyvážení pracovního a soukromého života.

Management: řízení; manažerský styl, který klade větší důraz na plánování procesů, organizování, rozdělování přesných úkolů a kontrolu jejich plnění.

Leadership: vedení; manažerský styl, který klade důraz na schopnost vedoucího pracovníka stimulovat svůj tým k splnění úkolů prostřednictvím určování směru, vytváření vizí, motivování a ponechání poměrně značné volnosti rozhodování jednotlivcům.

+4/−1
17.2.2016 19:56
Foto

K21a57r45e81l 75M25a54l38ý 6776444600301

Pěkně jsi to napsal, tak by to mělo být/ideální stav, ale realita je vždy značně odlišná.

0/0
17.2.2016 20:07

J26o89s79e35f96f 77M68u94s94i32l 7879185716240

Přání je otcem myšlenky.

0/0
18.2.2016 4:14

R88a77d59i83m 94P90o83l48á12š94e26k 9736653189209

Ono hlavně skutečná dovednost vedení lidí, která se dřív vytvářela praxí, praktickými zkušenostmi po mnoho let postupného růstu se nyní snaží nahradit učením ve škole nebo snad dokonce absolvováním párměsíčního kurzu.

Výsledek jsou managoři "magoři", co prvních pár roků praxe a prvních pár zaměstnavatelů v první řadě omílají našprtané poučky a jsou v koncích, když se setkají s něčím či někým, o čem jim v kurzu nepřednášeli.

To je podle mně hlavní důvod problémů padesátníků s hledáním práce - nadřízení nově přijatého pracovníka nemají ponětí, jak s tím pracovníkem jednat, pokud je starší než oni a má delší životní zkušenosti. A nejsou zvyklí a nechtějí se to učit v praxi postupným zkoušením a eliminováním chyb, protože jsou naopak zvyklí, že všechno, co používají v praxi, je někdo naučí v nějakém kurzu.

+4/0
18.2.2016 6:47

M39i92r24o45s18l53a34v 85P91a65v39l59í53č84e88k 7683370195604

Já teda dělám skladníka - sice plat nic moc ale je to práce která mě baví a navíc je to lepší než za ty stejný peníze dělat řidiče autobusu.

+8/0
17.2.2016 14:24

P36e76t78r 92S49v69o45b76o87d83a 7192321224

Presne v tom to je. I "blba" pozice skladnika muze nekomu vyhovovat. A kdyz ji clovek dela zodpovedne a poradne a hlavne "chce" tak se z ni postupne klidne dostane na vedouciho skladu, vedouciho prodejny, vedouciho zasobovani site pobocek .... vsechno je mozne. A nebo naopak nebude chtit zodpovednost tak zustane na nizsi urovni, ale bude delat co ho bavi a kazdej den v 15:00 muze hodit praci za hlavu a venovat se konickum.

Blby je pokud clovek neco dela (a je jedno jestli skladnika, hospodskeho nebo treba ucitele ci lekare) a jeho sny nejsou v souladu s realitou. Vecne pak jen remca a problemy svoji kariery a svojeho zivota vidi vsude jinde jen ne u sebe.

Takoveho remcaveho "vseznalka" pak nikdo rad nezamestna a nikde mu kariera nepokvete.

+4/0
17.2.2016 15:26

M59i83r65o38s73l72a63v 69P64a90v66l27í64č40e40k 7633230365874

Tak sny má snad každý. Ale ohlešdně tý práce - raději jsem někde ve skladu než sedět u kasy v supermarketu.

0/0
17.2.2016 19:22

P64e14t80r 43S59v10o74b75o71d76a 7462111824

No jasne. S tema snama je to tak ze clovek by mel snit o necem vic nez co prave ma jinak se nehne z mista. Ale melo by to zase byt v nejakem realnem ramci. Nekdo "pomalejsi" co s bidou vystudoval ucebni obor asi tezko muze o tom ze se stane generalnim reditelem CEZu. Na druhou stranu nic nebrani tomu aby az si za 5 let nasetri a udela si praxi v oboru zacal podnikat na sebe a casem mel slusne vydelavajici podnik s nekolika podrizenyma a obratem nekolik milionu rocne.

+1/0
17.2.2016 22:19

M42i27r98o68s29l59a93v 64P55a89v71l84í22č75e83k 7383150235734

Asi tak

0/0
17.2.2016 23:06

J57o30s67e18f78f 50M15u37s98i95l 7909925276880

Ty jsi velikej myslitel.

0/0
18.2.2016 4:14

P82e83t47r 40S70v44o62b41o33d18a 7232191574

Nerekl bych ze to jsou nejake velke nebo nove objevne myslenky. Ale je az k podivu kolik lidi si je neuvedomuje a nebo dokonce se chova primo v rozporu.

0/0
18.2.2016 10:25

R47a34d89i46m 66P62o71l53á61š73e18k 9306283239329

Jen jestli ten příspěvek není PR ;-D;-D:

http://ekonomika.idnes.cz/skladnici-se-staly-nedostatkovou-profesi-mzda-fq9-/ekonomika.aspx?c=A160217_194756_ekonomika_rny

Kromě toho skladník sedící za pultem na židli a který na požádání zajde mezi regály a přinese třeba krabici šroubků nebo požadovaný vrták a zapíše to na kartu je už minulostí. Dneska nové sklady jsou vesměs automatizované sklady, kde skladník akorát sedí u počítače a jen dozoruje, jak automatizovaný skladový systém ukládá paletu na to správné místo.

Práce to je asi pěkná, ale v současných skladech to už bude většinou IT práce a podle toho taky musí mít uchazeči příslušné vzdělání a praxi.

0/0
18.2.2016 7:15

J94a67n 63F95r53o95l38í90k 6466970445784

Chtěl jsem se na Vás obrátit už včera, ale zrovna jsem měnil žárovku a natíral plot. Sice nejsem vyučený natěrač, ale mám titul MBA s několikaletou praxí v neziskové organizaci Mlékaři bez hranic. Soustruh jsem už viděl a myslím, že ho zapnout zvládnu.;-)

+17/0
17.2.2016 14:22

J20i25ř95í 59K93l68e91j67n13a 2187588346407

52 let to je diagnóza, máte brýle a kolik, obvykle 3,5 dipt. což znamená zpomalenost a můžete si malovat životopis jakej chcete. Takové rady si nechte. Důchodový věk je 55 a je to až kam hlupáci.

+8/−2
17.2.2016 14:19

V55l44a30d20i38m19í51r 30V40y46s65o54k26ý 8652602181435

to by chtělo operaci...

+5/0
17.2.2016 14:56
Foto

R52i48c32h83a60r38d 64P24o24l61á36š54e28k 9854183390659

ale asi ne očí, co?

+8/0
17.2.2016 15:24

B97a61r17b80o18r87a 91P57e79t77r40o14v76á 3135404584695

takže pokud mám 4 dioptrie od 20 jsem zpomalená celý život???

+6/0
17.2.2016 17:47

V65l20a11d56i93m15í65r 94V23y57s25o75k22ý 8592562241605

já mám sedm a ještě k tomu su rak... takže já nejsou zpomalenej,já jdu už pozpátku...

+6/0
17.2.2016 17:55

V66l98a11d62a 44S60i39m35o80n60i34k 3199473573955

No u Vás to vidím na diagnózu totální zmatenosti Přečtěte si ještě jednou po sobě tu hrůzu.

+1/0
18.2.2016 19:05

M94i57l30a97n 37Z19i13c55h 6516846931405

je to indivudualni,takovej profesionalni hokejista je v 30 letech starej,no a znam jednoho co hraje v nhl a vcera mu bylo 44 roku,asi mu nekdo poradil aby si do zivotopisu napsal ze dal 700 golu a 1000nahravek a oni mu na to skocili

+25/0
17.2.2016 13:58

M76o81j67m27í83r 89S26k45á40l57a 2170312586

"...takovej profesionalni hokejista je v 30 letech starej..."

To říkali na TV NOVA?:-P

0/0
18.2.2016 5:28

V71l30a22d54i40m84í75r 98C29i80h63l39a 8571858507623

Absoloventi humanitních škol skončí většinou ve státním nebo v neziskovce, protože se nejsou schopni naučit ani větu: A chcete k tomu kečup? ;-D

+20/−4
17.2.2016 13:54

V52l58a76d49i30m62í53r 23V42y49s29o31k22ý 8642462501985

a odkaz na tu statistiku by nebyl?

+1/−5
17.2.2016 14:20

R48a65d87i89m 11P20o10l28á40š57e10k 9136873359149

Já bych doplnil: Absolventi humanitních škol s IQ kolem 100.

Protože pokud máte IQ takových 120 a výš, je v podstatě jedno, co máte vystudováno, protože kdykoliv jste schopný se naučit to, co je zrovna žádané. Akorát proti případu, že to studujete už rovnou na škole jde to víc ztuha a ztratíte nějaké roky, ale jde to.

Ale pokud máte IQ kolem stovky, což je spodní horší část současných VŠ absolventů, je pro vás změnit obor a nastudovat nový velký problém.

+2/−2
17.2.2016 15:25

V74l81a86d97i40m80í38r 19V76y98s21o90k65ý 8542862631435

tak to mám asi 120+ :D

0/0
17.2.2016 17:56

L23u40k19a29s 62N72o51v48a76k 4319889143528

Hm. Ja mam posledni dobou pocit, že na VŠ stačí IQ 80.

+1/0
17.2.2016 21:53

R20a54d24i25m 56P39o76l48á19š27e19k 9566213909899

V dnešní škole nedostatek IQ nahradíte snadno vyšší pílí a učením místo studentského života.

V praxi to ale neokecáte ani u zaměstnavatele ani když kvůli získání práce potřebujete změnit obor.

+1/0
18.2.2016 6:52

V29a43c72l53a92v 66M88e56d26e83k 5211192455595

ale kdo s IQ 120 poleze na humanitní zašívárnu?

+2/−2
17.2.2016 23:50

J63o59s49e14f 33Č88i66h76á50k 7971569860946

V 89 roce jsem si v osmé třídě v brožuře vybral učební obor a podnik, který mě přijal a zaplatil školu. Potom jsem si odpracoval čtyři roky v podniku a mohl jít dál.

+2/−1
17.2.2016 13:34

H13e22r98b72e50r80t 60M29a42c57h45á20n84ě 1304960966

A co jako? Že jste v 50ti letech udělal učňák, a práci jste měl?

0/−4
17.2.2016 13:40

J40o44s29e40f 88Č55i67h69á51k 7861129330516

Reaguji na to, že firmy si vyhledávají mladé už na školách, což dříve normálně fungovalo. Zřejmě je to pro vás moc složité na pochopení.

+8/0
17.2.2016 14:13

P92e74t95r 16S71v85o43b26o20d69a 7382831394

No firmy to delaji porad. Praxe v prubehu SS jsou bezna vec a castecny uvazek v prubehu VS take. Problem je ze ti mladi se musi take snazit vyhledavat zadane obory. Jako soukromnik si muzu k sobe na prax vzit slaboprodare nebo programatora jenom kdyz nejaky takovy obor bude vubec nekde otevreny a studenti z nej uz nebudou rozebrani. Tezko si vezmu skladnika nebo filozofa kdyz potrebuju slaboproudare ci programatora ;)

0/0
17.2.2016 15:19

R30a11d13i92m 48P68o68l78á19š63e36k 9566153579549

Nojo, ale dnešní zaměstnavatelé jsou strašně líní a lakomí. Že by studentovi 4 roky platili podnikové stipendium, tak to ne.

To si raději počkají, až student sám, pro zaměstnavatele zadarmo, bez jakýchkoliv nákladů, si zařídí brígády, mimochodem na úkor učení financovaného ze státních peněz, tedy z peněz nás všech a toho studenta si "odchytnou" až jako absolvent ukončí školu.

A mimochodem, já měl taky firemní stupendium na vysoké škole. 600 tehdy K československých měsíčně, od 1983 do 1986. Dnes to odpovídá takovým 8 tisícovkám Kč podnikového stipendia měsíčně. Zavázal jsem se na 5 let, byl jsem tam skoro 15 let.

+2/0
17.2.2016 15:33

P38e30t63r 78S37v76o48b82o49d14a 7232431624

Jen jestli on to v tom roce 83 byl soukromnik. A nebo jestli spis penize na to nesli take ze statniho ;)

0/0
17.2.2016 17:06

R80a30d73i90m 55P58o34l65á65š58e48k 9436633729839

To je přece jedno. Podstatné je, že když zaměstnavatel chce, má tady hotové řešení.

Problém je jen ten, že dnešní zaměstnavatelé jsou vesměs všichni líní a lakomí, proto institut podnikových či firemních stipendií prostě nevyužívají. Mnohem jednodušší mají řvát do sdělovacích prostředků a na stát, že nemají lidi a lovit na stále otevřené personální inzeráty ty, co by náhodou chtěli pracovat na pozici zkušeného odborníka s 10letou praxí a za juniorský plat.

Taky všelijaké personalistické firmy, co za velké peníze "loví" zamstnavatelům nové zaměstnance, by tím ztratily svůj job.

+1/0
18.2.2016 7:20

P20e68t59r 65S38v88o86b88o16d59a 7562621814

No ono je to spis tim ze dneska se nechce nikdo upisovat k necemu co bude za 10 let (ani zamestnavatel ale ani ten student). A chtel bych videt soukromnika co bude investovat stovky tisic do studenta jeste pred tim nez k nemu vubec nastoupi. To by v nem musel videt druheho Steva Jobse.

A podobne programy samozrejme funguji porad ale v omezene mire. Praxe v soukromych firmach na strednich skolach je uplne normalni vec. A castecny uvazek na VS take. A ty lidi pak casto v tech firmach konci po dostudovani. Ale nemuzete proste cekat ze by soukromnik platil 8000,- mesicne stipendium a nemel z toho nic nez smlouvu ze az za 5 let dostuduje tak u nej nejakou dobu bude pracovat. To je uplnej nesmysl a s takovou muze rovnou vzit 400.000,- a jit s nima do kasina.

Ale kdyz si toho studenta "otuka" treba jen minimalnim pracovnim uvazkem per hodin tydne. A nebo klidne jen tim ze si student zpracuje semestralni, bakalarskou, diplomovou praci na tema ktere se zaroven hodi te firme tak to je uz jina.

Spoluzak napriklad delal diplomovou praci v soukrome firme a za software ktery k ni vytvoril mel normalne vyplatu a premie ;)

0/0
18.2.2016 9:49

V28l63a87d34a 34S15i97m88o89n45i10k 3569323873715

Pokud "soukromník" nepozná, že je výhodnější si do svých lidí investovat, pak mue je ti ostatní prostě vyberou. A pak bude brečet, že nikdo nic nedělá. Student, kterého přestane bavit prosit neúspšně o brigádu či praxi a má jazykové vybavení, se bude ucházet o praktikum v zahraničí. Ale ten už se k soukromíkovi v ČR nevrátí. Kupecké počty mu napovadí, že se to " nerentuje", nemluvě často o zacházení.

0/0
18.2.2016 19:13
Foto

M71i24r45e72k 13J64a71r79o54š 6562158738

Domnívám se, že zaměstnavatel v případě, že poskytne stipendium, v podstatě nic neriskuje. Má po absolvování zaručenou (kvalifikovanou) pracovní sílu - sice bez praxe, ale tu časem získá.. A když chce absolvent odejít dřív, tak poměrnou část stipendia musí vrátit.

0/0
18.2.2016 23:51

V92l40a66d41a 98S95i52m47o12n69i23k 3189583743945

Třeba BMW je ryze soukromá firma, techniky si vybírá na škole, platí jim ca € 800 měsíčně stipendium a rozhodně nemají pocit, že by se jim nevyplácelo. Mimo to berou na placená praktika stovky dalších studentů. Koli takových firem v ČR je ? Stačily by asi prsty na jedné ruce.

Do lidí je třeba investovat, ne jenom čekat.

+2/0
18.2.2016 19:09



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.