Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Na změny profesí jsou miliony korun. Co splnit, aby kurz hradil stát

Nesoulad mezi tím, co po uchazečích žádá trh práce a co mohou nabídnout, pomáhají řešit rekvalifikace. Prostě se přeškolíte na profesi, o kterou je zájem. Nebo získáte dovednosti, které vám pomohou v podnikání.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

B76e28n 92P59a98v53k33a 1527203567711

Jsem moc rád, že přispívám na kurzy stříhání psů pro servírky a na totálně zbytečné kurzy účetnictví pro... to je jedno, stejně je to na keken všechno a jediný, komu to prospívá jsou ty kačeny, co to pořádaj.:-P

+6/0
15.2.2016 14:32

L38a91d80i39s81l49a14v 21P86a16s80t16o29r61e66k 1273837538105

Jak které kurzyV

0/0
16.2.2016 16:52

R62a95d74i69m 22P90o12l62á98š24e86k 9236483499739

Já bych řekl, že podstatnjší než rekvalifikace je nějakým způsobem dotlačit firmy k zaměstnávání starších nezaměstnaných ve věku 50+. Třeba nějakým stanovením dodatečných odvodů pro ty firmy, které v portfoliu zaměstnanců starší lid ve věku 40+ a 50+ nemají. Tito lidé totiž mohou mít kvalifikaci a rekvaklifikaci, jak chtějí, ale jejich reakce na personální inzeráty personalisté, dle příkazů manažerů těch firem, automaticky hážou do koše.

Tito lidé se tak ocitají v neřešitelné situaci, protože do získání starobního důchodu jim zbývá odpracovat 10 - 20 let, přitom jakožto neopálení nezvyklí na sociálce zvyšovat hlas a vyřvávat si dávky mají k dispozici jen pár let, než coby nezaměstnaní kvůli živobytí prodají majetek, který ještě mají a stanou se žebráky bez koruny a bezdomovci.

+4/0
15.2.2016 11:42

P16e50t38r 23S29v82o97b86o18d89a 7222211524

Jasne. Kdyz nevime coby tak zavedeme kvoty a sankce za nedodrzovani :D

Kandidujte do parlamentu EU. Zapadnete tam ;)

+1/−1
15.2.2016 11:46

R79a90d66i34m 36P13o71l36á41š27e20k 9266893469509

A co chcete jiného po takových firmách s takovými prasáckými manažery. Co na jedné straně vyřvávají po státu, že nemají lidi, aby stát vrážel další milióny do školství, aby firmě zadarmo vychovali mladé odborníky a zároveň přikazují personalistům, aby ty starší uchazeče o práci, i když mají příslušné školy a praxi, nebrali a nechávali tak na krku státu na podporách a sociálních dávkách.;-€

+3/0
15.2.2016 14:25

P71e28t66r 67S78v87o59b76o55d39a 7802781974

Jasne takze protoze vy znate jeden pripad (nebo mozna ho znate jen z povidani) tak kvuli tomu naparite pokuty a sankce vsem ? Fakt skvele.

Jak k tomu prijde napr. technologicka firma kde pracuji prevazne programatori pracujici s technologiemi jako J2EE, Hybernate, Spring, atd..

Je jim uplne jedno jak starej bude programator, jakou bude mit barvu a nebo pohlavi. Dulezity pro ne je hlavne aby tohle vsechno + dalsi technologie umel.

Jenze vtip je v tom 98% programatoru na nasem trhu co tohle umi jsou muzi, belosi ve veku do 35 let.

Ale podle vasich kvot (a vam podobnych) by tahle firma se utopila v pokutach protoze nezamestnava dost cerchochu, dost zen a dost duchodcu.

Uplne idealni.

+1/−1
15.2.2016 14:40

R87a60d32i78m 90P20o29l32á30š87e22k 9456113799189

Tak zaměstná třeba vrátného 55+ a nočního hlídače 55+ a uklízečku 55+.:-)

A jinak je to systémový problém, který se týká technicky zaměřených pracovních míst,

Konkrétně já znám ze svého okolí dva takové lidi, projektanta a technologa a potom konstruktéra, ve věku 50+ a nezaměstnané už déle než rok a půl, dva roky. Co marně hledají práci a jsou ochotni okamžitě nastoupit, kdyby nějaká firma z těch cca 30 tisíc s neobsazenými technickými pozicemi v ČR projevila zájem.

pro informaci, počítače nejsou problém, jazyky taky s určitým omezením nejsou problém. Stěhování u jednoho není problém, dojíždění hodinu i třeba víc u druhého není problém.

+2/0
15.2.2016 14:50

P21e12t12r 92S60v46o96b27o92d53a 7832101124

Vdyt porad motate uplne nesmyslnosti. To ma jako firma zamestnat X lidi ktere vubec k nicemu nepotrebuje jen aby splnila nejakou kvotu ? To uz muzeme udelat zakon ktery jednim smahem zrusi urady prace, davky v nezamestnanosti a davky v socialni nouzi a kazde soukrome firme pridelit X lidi kterym bude posilat mesicne na ucet nejake penize bez ohledu na to jestli dokaze ty lidi jakkoliv vyuzit nebo pro ni bude jednodussi nechat je sedet doma at alespon neprekazeji.

0/−1
15.2.2016 14:56

R16a57d79i72m 90P56o43l39á59š92e21k 9546393909489

Vy motáte úplně nesmyslnosti.

Proč by firma, která svou personální politikou rozvrací personální trh v republice a nezaměstnáváním zájemců o práci 50+ vyvolává zvýšené náklady státu na zbytečné dávky a podpory v nezaměstnanosti lidem, kteří vůbec nemusí být bez práce, za tohle neměla platit?

+2/−1
15.2.2016 15:00

R97a77d55i42m 85P79o67l44á37š77e85k 9466513629159

Petr Svoboda: A pokud jste nastupoval na vysokou před takovými 18 lety, tak to už za takových 5 - 10 let můžete pozorovat, že už nedostanete tolik práce jako dřív, že Vám ji část seberou ti mladší. A za dalších 10 let může celou Vaši práci klidně dělat někdo jiný.

Holt když do nějaké firmy nastupujete, podívejde se dobře, jakou práci tam dělají ti starší ve věku 40+ a 50+ , pokud se Vám je nepovede přeskočit, díváte se na svou vlastní budoucnost. :-/ A pokud tam takoví lidi nejsou, nemáte Vy sám v té firmě žádnou budoucnost. :-(

Taková firma je pak vhodná akorát na to co nejvyšším platem si naakumulovat finanční prostředky na stáří a co nejvíc nasát firemní know-how a hned potom jít dál.

+1/0
15.2.2016 15:35

P85e46t36r 28S29v23o40b41o72d20a 7322741814

Ten Vas zaver ma jeden dost pitomej predpoklad. A sice ze celejch tech 20-30 let po dokonceni skoly se nebudu ucit nic noveho a nebudu se nikam posouvat. Pokud nekdo s timhle ale nekam nastoupi tak si zadnou praci nezaslouzi a ja uz bych dneska davno zadnou praci uz take nemel kdybych pouzival jen vedomosti ziskane ze skoly.

Je zajimave ze tohle ale chape tak strasne malo lidi. Je to priblizne stejne procento lidi jake nejenze nema problem sehnat praci v jakemkoliv veku, ale dokonce casto v tom veku nad 50 let maji obrovske prijmy a firmy se o ne pretahuji.

Na druhou stranu pokud nekdo ve 20ti nastoupi do prace a pokazde kdyz prijde nova technologie tak krouti ocima odbejva sefa ze on se nic noveho ucit nehodla. Tak se pak nemuze divit ze 50ti nema zadnou praci a nikde ho nechcou. Ale neni to kvuli veku. Je to proste kvuli tomu je skoro nic neumi. A to skoro nic je jeste 30 let stare.

A netvrdte blabol ze vsichni personalisti hazej 50+ rovnou do kose. MOZNA par takovejch existuje ale ti budou mit za par let take problem najit praci. Ale ty kvalitni personalisty nezajima vek a casto ani vzdelani. Co je ale zajima je co clovek umi, projekty na kterych pracoval a reference na nej.

0/0
15.2.2016 18:27

P52e19t80r 15S16v16o77b93o74d38a 7662261354

Vy trpite asi poruchou diky niz nedokazete porozumet psanemu textu.

Takze podle vas kdyz mam firmu na bezpecnostni software tak ROZVRACIM PERSONALNI TRH ?

Podobne inteligentni vyroky o rozvraceni jsem naposled slysel od komunistu ... uf nastesti je to uz hodne let zpatky.

0/0
15.2.2016 18:01

P88e45t45r23a 69M95a87l95a86k34o18v13a 1718290840474

dodatečné odvody? zátěž firem už je taková, že by to ty menší neutáhly (prostě když stát stanoví administrativně poplatky a daně nad příjmy a ignoruje existenci nákladú, tak to nikdy nevyjde), takže spíše zvýhodnění těch, co to udělají. a také by se starší lidé měli sami snažit, jejich flexibilita, ochota se učit a makat je prakticky nula...

0/0
15.2.2016 12:26

P23e69t75r 56S92v62o84b67o14d41a 7442561374

Sankce kdyz nesplnim kvotu, nebo bonus kdyz ji splnim. To je ve vysledku jedno a to same akorat je to pokazde jinak pojmenovane.

0/0
15.2.2016 14:09

A90d70a97m 61K13ř86i50v95s36k96ý 1623784920553

No, není. Je tam rozdíl v motivaci. Motivuje vás víc odměna pokud něco splníte, nebo trest pokud něco nesplníte?

0/0
15.2.2016 21:46

P31e56t96r 12S43v58o19b37o24d95a 7492781954

Hmm az na to ze je to jen slovickareni. Protoze jestli napalim zakonem firmam dane 20% a pri nesplneni nemyslne kvoty 40% a nebo jim napalim dane rovnou 40% a pokud splni nemyslnou kvotu snizim je na 20% je jaksi ve vysledku uplne to stejne. V obou pripadech je na tom 2x hur ta firma ktera se nepodridi nesmyslne kvote.

0/0
15.2.2016 22:23

A82d59a54m 64K64ř52i48v59s42k46ý 1153204250963

No, naivně jsem předpokládal, že by ostatní daně zůstaly stejné. Takže by první zaplatil stejně, druhý méně, místo první víc a druhý stejně.

Ale stejně si myslím, že je podobné nařízení pitomost.

0/0
15.2.2016 22:29

P95e27t42r 78S93v24o68b38o46d57a 7432411234

No ve vysledku je to uplne jedno jestli zustanou nebo ne. Dane se stejne meni u nas pomalu kazdy rok. Dulezite je ze vyhodu ma ten co se kvote podridi a nevyhodu ten kdo se ji nepodridi (nebo ani nemuze protoze by tim ztratil vic nez je rozdil postihu-bonusu)

0/0
15.2.2016 22:41

R77a81d43i82m 64P63o18l54á22š76e51k 9966233509179

Jsou dvě možnosti.

Buď snížit věk odchodu do důchodu na 45 - 50 let nebo dodatečným odvody přinutit firmy, aby zájemce o práci ve věku 40+ a 50+ přijímali. Co je lepší.

Pak je ještě třetí možnost, těch cca 160 tisíc nezaměstnaných ve věku 40+ a 50+ prostě odepsat. Nechat buď jejich rodinu, ať je až do smrti na své náklady živí, protože pokud neodpracují těch 35 let, starobní důchod od státu prostě nedostanou. A ty, co nemají rodinu, nechat do 5 - 10 let chcípnout, protože jako neopálení samostatně žijící bez práce v našem současném sociálním systému nastaveném ještě Drábkem z TOP sebranky nejpozději do 5 let od poslední práce končí jako nemajetní žebráci a bezdomovci.;-€

+1/0
15.2.2016 14:32

P70e23t60r 96S32v43o21b40o95d63a 7702841814

Jedna moznost blbejsi nez druha.

Snizit vek odchodu do duchodu je fakt genialni myslenka. Az na to ze v tom duchodu vsichni umrou hlady.

Donutit pod hrozbou sankce zamestnavat stare lidi je genialni myslenka. Az na to ze mezi 50+ tezko najdete proramatora co ovlada J2EE, Hybernate, Spring, ...

Co treba nejaka jina "INTELIGENTNI" moznost ??

Co treba aby se lidi behem zivota snazili prizpusobovat a byt necim uzitecni a ne jen se na stredni neco naucit a aniz bych si rozsiroval nejak obzory tak za 35 let brecet ze pro me neni prace a chtit po statu at me sezene praci pro 35 let zastaralou technologii a at klidne kvuli tomu nekoho pokutuje.

Moc by me zajimalo jak by jste se asi tvaril kdyby vas osetroval doktor co pouzije 35 let stare neucinne a bolestive postupy na neco co uz davno umi medicina vyresit rychle a bezbolestne.

0/−2
15.2.2016 14:49

R24a30d18i17m 30P20o34l80á60š12e31k 9556613889509

Víš , poněkud omezený příteli, objasním to ještě jednou a trochu podrobněji.

Ti lidi ve věku 50+ se mohou přizpůsobovat, jak chtějí a vyjde to úplně nastejno, protože ve firmách to personalisty nezajímá. Prostě životopisy těchto lidí v příslušném věku, pokud jsou delší dobu bez práce, personalisté automaticky hážou do koše.;-€

+2/−1
15.2.2016 14:53

P15e65t36r 95S10v27o31b74o44d82a 7442901444

Vis, ponekud omezeny priteli, Objasnim ti taky neco. Ano personaliste obcas hodi do kose nejaky zivotopis, ale s vekem to ma malokdy co spolecneho. Vetsinou tam hazi zivotopisy omezencu jejichz zivotopis naznacuje ze poslednich 20 let se nesnazili jakkoliv pracovat na svojich schopnostech a vedomostech, ale za to vedi vsechno uplne nejlip. A casto vedi uplne nejlip napriklad i to jak pracuji jine profese (treba personaliste) aniz by tu praci v zivote delali.

Vedi proste vsechno lepe nez vsichni ostatni, ale pritom uz 20 let nezlepsovali svoje knowhow ani ve svem vlastnim oboru.

Ano takove zivotopisy do kose opravdu leti. Ale vek s tim opravdu nema vubec nic spolecneho.

0/0
15.2.2016 20:42

S70a12m 86S11e91l33d72r97i55c43k 8891927392815

Svobodo, Ty jsi naprosto a totálně omezený rádoby-inteligent, který nemá ani páru o tom, co se děje na trhu práce v čechystánu... davy lidí se snaží přizpůsobit požadavkům firem, ale to /jak říká nejen pan Polášek/ nemá vliv na krátkozrakost /Tobě podobných/ rádoby personalistů, jenž nejprve zjištují věk uchazeče o práci.. o dalších praktikách různých rádoby managerů je zbytečné uvádět fakta, jelikož Ty žiješ ve svém světě, který se diametrálně vzdaluje realitě..

0/−1
15.2.2016 17:31

P88e62t57r 74S76v80o31b89o90d96a 7432871814

Vis co. Kdyz ses takovej znalec nespravedliveho "cechystanu" tak vem ty chudaky 50+ a bez s nima hledat praci mimo cechystan. Od revoluce obehlo uz 1/4 takze neco jineho nez zaklady rustiny uz ti "snazivy, pruzni a schopni" zamestnanci ovladaji urcite bravurne.

Je me jasny ze tihle stary konzervy maj nejradsi to svoje jisty a nadavani na stat a politiky a kdovi co jeste. Ale dneska fakt neni problem jit mimo "cechystan" a ukazat ve svete jakej machr a nepotrebujes k tomu casto ani pas.

0/0
15.2.2016 18:33

P95a98v42e71l 47Š75e43v46č88í10k 6440545689650

Já bych řekl, že podstatné je zrušit veškeré podpory, bezplatné rekvalifikace, dotace..... Když se zdravý a mohoucí člověk o sebe neumí postarat, tak ať třeba umře hlady. Moje ovdovělá babička, bez prostředků se třemi malými dětmi to dokázala a byly horší doba i válka. Maminka, teta, strýc byli určitě lépe vychovaní a připravení do života než generace nastavující ruce po pomoci.

0/−1
15.2.2016 20:22

A77n17d19r91e15j 17O87l48e84k80s35a 3685241627491

Já bych řekl, že Vy osobně byste bez sociálního systému neuměl ani psát. Sparta by se postarala....

0/0
16.2.2016 8:42

P22a95v13e57l 44Š89e11v56č10í28k 6540625489520

Máte problém s chápavostí, nepsal jsem, že by systém neměl poskytovat vzdělání a další servis, na který správně odvádíme daně. Je ovšem rozdíl mezi základním vzdělání a dotacemi na rekvalifikaci dospělých lidí, kteří se již mají starat sami.

0/0
16.2.2016 9:04

A72l56e40š 31J22a65n21á82č86e51k 3823734186593

Základy práce s PC dnes těžko zaměstnavatele dojmou to je standart u i těch co mají jen ZŠ. Účetnictví? Na účetní dnes chtějí VŠ a min. 5 let praxe to kurz nezachrání. Já studoval humanitní obor, nakonec jsem to ani nedostudoval a jediná práce co jsem sehnal je dělník v montovně. Ale zase platí slušně.

0/0
15.2.2016 11:25

P57e89t21r 17S29v82o49b86o47d50a 7202301864

Tak humanitni obor to se nedivim ;) Tam je moznost uplatnit se v oboru fakt mala a tlacenice na mista fakt velka.

0/0
15.2.2016 11:30

A15l62e90š 86J61a35n10á41č18e77k 3373914506823

Sem zjistil, bez známostí bez šance :-(

+1/0
15.2.2016 11:31

P11e22t25r 16S60v26o92b95o52d37a 7422551294

No jo. Ale uprimne receno muzete si za to tak torchu sami (humanitni vedy).

Vsude se mluvi o tom jakej je pretlak absolventu humanitnich ved a jak zalostne malo je techniku. Pred 10ti lety se o tom mluvilo taky. Pred 20ti lety se o tom mluvilo taky. Co bylo pred 30ti lety si moc nepamatuju ale neverim ze to bylo obracene ;)

0/0
15.2.2016 12:05
Foto

R69o33m68a91n 80K11o44z33e77l 4337596953224

Před 15 lety se o tom nemluvilo, tehdy se říkalo, každá VŠ dobrá a hlavně pravicově orientování poukazovali na to, jak je prý nespravedlivé, že se na VŠ nedostane každý, kdo chce. Přitom na technickou VŠ se dostal kdekdo i bez zkoušek, ale na humanitní obory poptávka vysoce převyšovala nabídku.

+1/−1
15.2.2016 12:14

P82e58t25r 81S43v78o36b41o65d85a 7352341144

No ja jsem nastupoval na VS pred 18 lety a bylo nam tenkrat cekem jasne jak to je ;) Nevim sice jak kde ale na ty kvalitni technicke VS se "zadarmo" urcite nebralo a prijamacky neudelala vetsina kamaradu. Ale je zase fakt ze cca 2 roky po mojem nastupu se zacalo nabirat mnohem vic masove takze to by mozna odpovidalo tomu ze naroky na prijacky se snizili. Kazdopadne uz kdyz jsem byl na VS bylo celkem jasne ze programator, elektroinzenyr a nebo i strojar to bude mit mnohem jednodussi nez filozof, ale treba i ucitel. A to ze na pedak byl vzdycky vetsi naval nez na CVUT s tim proste souvisi. A je logicke Kdyz na CVUT se hlasi X lidi z cehoz pulka vyleti u zkousek a ze zbytku zase pulka nedokonci a na pedak se hlasi Y kde Y>>X a ti co se dostanou vesmes projdou tak ze o ty z CVUT se proste popere trh mnohem vic nez o ty z pedaku.

0/0
15.2.2016 14:19

R68a70d21i66m 48P59o28l78á80š71e83k 9186453219489

Problém začal před cca 10 lety změnou výběrového vysokého školství na masové.

Protože se k vysokoškolským diplomům dostali i ti průměrní a podprůměrní s IQ 105 - 95 procentních bodů. Tito vysokoškoláci jsou prakticky k ničemu, protože na vysokoškolská pracovní místa nestačí, rekvalifikaci z nepotřebného na žádaný pracovní obor na rozdíl od těch cchytřejších nezvládnou a manuální řemeslné práce, kde lidi s jejich schopnostmi chybí, už jako vysokoškoláci dělat nechtějí.

0/0
15.2.2016 14:36
Foto

R47o76m44a91n 56K64o13z20e46l 4377546983754

Však se tehdy pořád mluvilo o tom, jak je u nás VŠ vzdělaných málo oproti EU...kde se stala chyba?

0/0
15.2.2016 23:22

P91e37t66r 82S66v55o96b74o61d65a 7662201454

No malo je u nas techniku. Rozumbradu co filosofuji v kavarne tu bylo vzdycky dost, i za totality :D

Nekdo asi spatne pochopil ze je tu malo VS vzdelanych "techniku" a nebo to mozna schvalne nechtel pochopit a proste ten problem prevedl na problem jednoduseji resitelny. A misto aby se resilo malo VS techniku tak se zaclo resit malo VS (cokoliv).

A s tim IQ 95-105 co pise pan Polasek redeji nebudu polemizovat. Ale je asi kazdemu jasne ze je mnohem jednodussi protlacit dostatek lidi skrze fakultu humanitnich studii ale treba i pedagogickou (takovej ucitel telocviku a obcanske nauky napr. :D) nez protlacit dostatek lidi skrze fakultu jaderne fyziky, analyticke matematiky, softwaroveho inzenyrstvi atd.

Takze problem kterej jsme meli (nedostatek VS techniku) jsme nijak nevyresili. Za to ted mame problem uplne novy. Spoustu VS vzdelanych lidi kteri nemaji zadne uplatneni na pracovnim trhu a nimiz si proste trh (ale ani UP) neumi poradit.

0/0
16.2.2016 9:54

H93a13n77a 53U97l34r43i25c92h27o18v89á 5421566138675

Loni jsem absolvovala měsíční rekvalifikační kurz. Zadarmo drahý! Nic kromě papíru, že se znám mi to nepřineslo, rektorka byla účetní z hospody se živnosťákem, neměla ani znalosti, ani dar sdělit a naučit. Na dodatečné otázky neuměla odpovědět, jen nám četla z rádoby "skript". Zažili ale buzeraci o disciplíně, docházce a poslušnosti! Denní fotografická dokumentace docházky, žádná omluva nepřítomnosti jen pohovor k nové případné práci. Tak promarněný měsíc života jsem ještě nezažila, tak promrhané peníze (dotace) mne mrzí dodnes! Mě to ale zvýšilo podporu, tak pro né!!!

Pro chlapi získání profesního průkazu, školení na vysokozdvižný vozík má určitě smysl. Jde ale o kvalitu výuky, kvality lektorů a úroveň kurzu!

0/0
15.2.2016 11:24

A11l29e21š 15J28a13n87á43č26e35k 3773644516723

Vzv školí většinou firma. Vlezete do firmy, zkušení komisař vám hodinu něco plká, tak vám vyplní test a máte papíry, žádná věda.

+2/0
15.2.2016 11:27

M25o77j34m45í28r 19S17k68á82l55a 2740412766

R^;-D

0/0
15.2.2016 13:06

A44n49d73r75e23j 50O71l93e64k47s98a 3405741987881

Stačí 10 minut a můžete i na retrak..Rv

0/0
16.2.2016 8:45
Foto

R19o80m97a64n 60K50o54z92e22l 4187206833574

Ano, VZV smysl má (vlastní zkušenost), ale představa, že 55letý člověk, co předtím pořádně neviděl počítač, projde kurzem práce na PC a pak se bude ucházet o práci s tím, že umí dobře s počítačem, je fakt úsměvná.

+1/0
15.2.2016 11:36

R92a59d37i58m 53P71o21l97á76š61e12k 9516113119309

Rekvalifikace má smysl jen ve dvou případech.

Za prvé pokud na člověka hned po té rekvalifikaci čeká v tom oboru zaměstnání, minimálně aspoň půl roku. Lépe však rok.

Za druhé pokud se jedná o takový obor, kde to ten člověk může provozovat nebo aspoň zjkoušet doma. To jsou stoprocentně ty základy na počítači a většina počítačových programů.

Jedná se totiž o to, že aby ty peníze stačily na co největší počet rekvalifikovaných, je délka rekvalifikace snížena na minimum. Výsledek je ten, že kdo v tom po ukončení rekvalifikace hned nezačne dělat, po měsíci, dvou měsících skoro všechno zapomene a zůstane mu jen ten papír o rekvalifikaci.

0/0
15.2.2016 14:44

R23a85d46i87m 44P18o78l72á73š75e75k 9256923939799

Já jsem před takovými 15 - 20 lety lidi, co předtím počítač neviděli a i ve věku 55 na počítače zaučoval. A nebyly to žádné Windows určené pro blbce, ale z dost velké části to ještě byl mnohem složitější klasický DOS a dosovské programy.

A můžu říct, že to šlo dobře a že se v poměrně krátké době pár měsíců tu práci naučili všichni.

Všemi deseti sice nepsali ,ale dostatečně rychle to ano. Fakt ale asi bude, že dnes až na výjimky už všichni ti trochu lepší i staří na počítači dávno umějí.

Zbývají pouze, až na drobné výjimky, ti z manuálních profesí typu nezaměstnaných horníků a takoví ti hodně pomalí.

0/0
15.2.2016 15:07

M63a14r39t86i45n70a 86K70l81a30b37e76č21k14o46v62á 5198490

Tak nevím, možná některé jsou dobré, ale moje mamka byla na rekvalifikačním kurtu práce na PC a kromě papíru, co dostala za složení zkoušky, jí to k ničemu nebylo. Naučila se tak leda zapnout pc, dozvěděla se o ms office, ale aby uměla udělat pořádně tabulku nebo stylizovat dopis, to fakt ne. Možná by bylo fajn dělat i kontroly úrovně firem, které poskytují dané rekvalifikace. Ale za pár korun asi nelze čekat zázraky....

+1/0
15.2.2016 10:10

P53e72t97r 31S73v95o23b84o80d63a 7832761944

No ono jaksi jestli ty kurzy trvaji cca 5 tydnu tak neni cemu se divit. 5 tydnu neni ani polovina semestru na VS a tady navic mluvime o lidech kteri maji vetsinou max vyucni list max. maturitu. Zkuste si vzpomenou co jste tak umela zacatkem rijna v prvnim rocniku na stredni ;) Kdepak po 5ti tydnech muze mit vetsina v hlave tak akorat gulas.

0/0
15.2.2016 10:16

P94a14v81e81l 47Š46e70v24č83í52k 6970745159230

pan Baťa byl původně prodavač, nemohl sehnat v tehdejším předválečném Gottwaldově práci, tak jej radnice rekvalifikovala a vidíte kam to až dotáhl. V jeho polních botičkách udatní vojáci dopochodovali až skoro do Moskvy.

Aby paní mohli rekvalifikovat, tak museli napřed peníze na kurs někomu formou daní ukrást. V Brně kousek od místa kde se často zdržuji jsou dvě psí kosmeticky/kadeřnice a naučili se za své a bez kurzu. Případné kurzy, stejně jako každé vzděláni nad základní školství by si měli absolventi platit sami, maximálně by jim stát bezúročně půjčil. Soudě dle peněz které u psí kadeřnice lidé nechávají, by to měla splacené velmi rychle.

+1/−2
15.2.2016 10:07

M80o11n61i69k39a 22K16o53n50e17c65n82a 7643891321844

Napsal jste pravdu, takze se nedivte, ze Vam budou litat minusy. Lide bohuzel stale nechapou, ze se stale jenom resi prerozdelovani penez, kdyby toto nebylo, mohou byt nizsi dane, protoze se nemusi platit plno zbytecnych uredniku, sluzby budou kvalitni a levne - nikdo nemusi resit tisice zkaonu a vyhlasek, tkere si pro jistotu jeste odporuji.

+2/0
15.2.2016 10:25

P16e97t52r 41S81v16o32b63o25d71a 7772391874

Tak o prerozdelovani je to predevsim ;) V moderni spolecnosti s moderni technologii je proste potreba ve vyrobe a "uzitecnych" profesich tak mozna 10% populace. Tech 90% "volicu" ale musi taky jist takze sytem jim postupne vymyslel vselijake neuzitecne profese uredniku, sociologu a pobiracu davek ;)

Transparentnejsi by asi bylo rovnou zavest nejaky "obcansky plat" ktery by bral kazdy misto vsemoznych davek a kdo by nebyl uzitecny nebo by nechtel by proste nepracoval. Je to pro nekoho dosst silena predstava (a pro tech 10% o to vic :D ) ale v urcitych zemich (a nekteri u u nas) se o necem podobnem uz uvazuje.

+1/0
15.2.2016 10:31
Foto

R54o32m97a90n 10K14o78z12e24l 4477816873604

Je to vidět třeba když se bývalé průmyslové areály postupně mění v nákupní centra nebo úřady.

+1/0
15.2.2016 10:41

P41e74t81r 63S15v33o61b66o91d67a 7172691484

A nejen to ;) Proste pred prumyslovou revoluci byla vetsina lidi na poli a v manufakturach. S kombajnem a soustruhem se vic lidi specializovalo na techniku, zacalo bujet urednictvo a zacali vznikat uplne a masove bobtnat uplne nove odvetvi (sluzby). Driv nebylo myslitelne aby si rolik nebo selka nechali od nekoho varit obed, delat drobne domaci opravy atd. Dneska je to uplne bezny standard. Cim vic technika zjedodusuje profese jako zemedelstvi, stavitelstvi atd. tak tim mene je potreba lidi v nich. Dneska uz je drtiva vetsina lidi nejakym zpusobem ve sluzbach a nebo ve statnim (at uz primo jako urednik nebo jako dodavatel temer vyhradne pro stat)

Technika ale porad postupuje. Za 10 max. 20 let uz nebou potreba zadni lide v doprave .. sposta ridicu kaminou, strojvedoucich atd. bude zbytecna. atd. atd.

Nakonec zacne byt vsem jasne ze pro udrzeni civilizace staci 1% specializovanych odborniku starajicich se o stroje co delaji vsechno ostatni. Pak to budeme muset proste nejak resit a pravdepodobne rozdelovat zdroje jinak nez jako je to dnes prevazne za odvedenou praci.

Nedava proste smysl aby 99% lidi delalo uredniky, politiky a filmove hvezdy jen proto aby NECO delali.

+1/0
15.2.2016 11:44





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.