Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Na změny profesí jsou miliony korun. Co splnit, aby kurz hradil stát

Nesoulad mezi tím, co po uchazečích žádá trh práce a co mohou nabídnout, pomáhají řešit rekvalifikace. Prostě se přeškolíte na profesi, o kterou je zájem. Nebo získáte dovednosti, které vám pomohou v podnikání.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

B85e49n 19P63a31v62k60a 1487833827701

Jsem moc rád, že přispívám na kurzy stříhání psů pro servírky a na totálně zbytečné kurzy účetnictví pro... to je jedno, stejně je to na keken všechno a jediný, komu to prospívá jsou ty kačeny, co to pořádaj.:-P

+6/0
15.2.2016 14:32

L47a21d84i31s65l79a50v 88P84a40s53t88o14r67e81k 1873867788605

Jak které kurzyV

0/0
16.2.2016 16:52

R24a68d84i37m 57P24o96l92á18š12e14k 9386513109229

Já bych řekl, že podstatnjší než rekvalifikace je nějakým způsobem dotlačit firmy k zaměstnávání starších nezaměstnaných ve věku 50+. Třeba nějakým stanovením dodatečných odvodů pro ty firmy, které v portfoliu zaměstnanců starší lid ve věku 40+ a 50+ nemají. Tito lidé totiž mohou mít kvalifikaci a rekvaklifikaci, jak chtějí, ale jejich reakce na personální inzeráty personalisté, dle příkazů manažerů těch firem, automaticky hážou do koše.

Tito lidé se tak ocitají v neřešitelné situaci, protože do získání starobního důchodu jim zbývá odpracovat 10 - 20 let, přitom jakožto neopálení nezvyklí na sociálce zvyšovat hlas a vyřvávat si dávky mají k dispozici jen pár let, než coby nezaměstnaní kvůli živobytí prodají majetek, který ještě mají a stanou se žebráky bez koruny a bezdomovci.

+4/0
15.2.2016 11:42

P75e75t95r 95S19v63o22b44o15d34a 7412601154

Jasne. Kdyz nevime coby tak zavedeme kvoty a sankce za nedodrzovani :D

Kandidujte do parlamentu EU. Zapadnete tam ;)

+1/−1
15.2.2016 11:46

R94a48d73i73m 68P33o68l12á61š82e36k 9176683869419

A co chcete jiného po takových firmách s takovými prasáckými manažery. Co na jedné straně vyřvávají po státu, že nemají lidi, aby stát vrážel další milióny do školství, aby firmě zadarmo vychovali mladé odborníky a zároveň přikazují personalistům, aby ty starší uchazeče o práci, i když mají příslušné školy a praxi, nebrali a nechávali tak na krku státu na podporách a sociálních dávkách.;-€

+3/0
15.2.2016 14:25

P86e80t11r 11S87v90o91b16o91d89a 7692951124

Jasne takze protoze vy znate jeden pripad (nebo mozna ho znate jen z povidani) tak kvuli tomu naparite pokuty a sankce vsem ? Fakt skvele.

Jak k tomu prijde napr. technologicka firma kde pracuji prevazne programatori pracujici s technologiemi jako J2EE, Hybernate, Spring, atd..

Je jim uplne jedno jak starej bude programator, jakou bude mit barvu a nebo pohlavi. Dulezity pro ne je hlavne aby tohle vsechno + dalsi technologie umel.

Jenze vtip je v tom 98% programatoru na nasem trhu co tohle umi jsou muzi, belosi ve veku do 35 let.

Ale podle vasich kvot (a vam podobnych) by tahle firma se utopila v pokutach protoze nezamestnava dost cerchochu, dost zen a dost duchodcu.

Uplne idealni.

+1/−1
15.2.2016 14:40

R33a78d12i26m 63P91o96l68á37š39e69k 9286413209239

Tak zaměstná třeba vrátného 55+ a nočního hlídače 55+ a uklízečku 55+.:-)

A jinak je to systémový problém, který se týká technicky zaměřených pracovních míst,

Konkrétně já znám ze svého okolí dva takové lidi, projektanta a technologa a potom konstruktéra, ve věku 50+ a nezaměstnané už déle než rok a půl, dva roky. Co marně hledají práci a jsou ochotni okamžitě nastoupit, kdyby nějaká firma z těch cca 30 tisíc s neobsazenými technickými pozicemi v ČR projevila zájem.

pro informaci, počítače nejsou problém, jazyky taky s určitým omezením nejsou problém. Stěhování u jednoho není problém, dojíždění hodinu i třeba víc u druhého není problém.

+2/0
15.2.2016 14:50

P91e68t87r 50S75v79o56b34o32d39a 7712231134

Vdyt porad motate uplne nesmyslnosti. To ma jako firma zamestnat X lidi ktere vubec k nicemu nepotrebuje jen aby splnila nejakou kvotu ? To uz muzeme udelat zakon ktery jednim smahem zrusi urady prace, davky v nezamestnanosti a davky v socialni nouzi a kazde soukrome firme pridelit X lidi kterym bude posilat mesicne na ucet nejake penize bez ohledu na to jestli dokaze ty lidi jakkoliv vyuzit nebo pro ni bude jednodussi nechat je sedet doma at alespon neprekazeji.

0/−1
15.2.2016 14:56

R42a81d82i98m 36P65o77l82á80š20e52k 9756893719589

Vy motáte úplně nesmyslnosti.

Proč by firma, která svou personální politikou rozvrací personální trh v republice a nezaměstnáváním zájemců o práci 50+ vyvolává zvýšené náklady státu na zbytečné dávky a podpory v nezaměstnanosti lidem, kteří vůbec nemusí být bez práce, za tohle neměla platit?

+2/−1
15.2.2016 15:00

R82a56d80i77m 23P32o11l28á30š31e75k 9536783859919

Petr Svoboda: A pokud jste nastupoval na vysokou před takovými 18 lety, tak to už za takových 5 - 10 let můžete pozorovat, že už nedostanete tolik práce jako dřív, že Vám ji část seberou ti mladší. A za dalších 10 let může celou Vaši práci klidně dělat někdo jiný.

Holt když do nějaké firmy nastupujete, podívejde se dobře, jakou práci tam dělají ti starší ve věku 40+ a 50+ , pokud se Vám je nepovede přeskočit, díváte se na svou vlastní budoucnost. :-/ A pokud tam takoví lidi nejsou, nemáte Vy sám v té firmě žádnou budoucnost. :-(

Taková firma je pak vhodná akorát na to co nejvyšším platem si naakumulovat finanční prostředky na stáří a co nejvíc nasát firemní know-how a hned potom jít dál.

+1/0
15.2.2016 15:35

P77e92t35r 55S55v70o90b74o41d40a 7212581454

Ten Vas zaver ma jeden dost pitomej predpoklad. A sice ze celejch tech 20-30 let po dokonceni skoly se nebudu ucit nic noveho a nebudu se nikam posouvat. Pokud nekdo s timhle ale nekam nastoupi tak si zadnou praci nezaslouzi a ja uz bych dneska davno zadnou praci uz take nemel kdybych pouzival jen vedomosti ziskane ze skoly.

Je zajimave ze tohle ale chape tak strasne malo lidi. Je to priblizne stejne procento lidi jake nejenze nema problem sehnat praci v jakemkoliv veku, ale dokonce casto v tom veku nad 50 let maji obrovske prijmy a firmy se o ne pretahuji.

Na druhou stranu pokud nekdo ve 20ti nastoupi do prace a pokazde kdyz prijde nova technologie tak krouti ocima odbejva sefa ze on se nic noveho ucit nehodla. Tak se pak nemuze divit ze 50ti nema zadnou praci a nikde ho nechcou. Ale neni to kvuli veku. Je to proste kvuli tomu je skoro nic neumi. A to skoro nic je jeste 30 let stare.

A netvrdte blabol ze vsichni personalisti hazej 50+ rovnou do kose. MOZNA par takovejch existuje ale ti budou mit za par let take problem najit praci. Ale ty kvalitni personalisty nezajima vek a casto ani vzdelani. Co je ale zajima je co clovek umi, projekty na kterych pracoval a reference na nej.

0/0
15.2.2016 18:27

P60e97t95r 45S13v94o70b91o81d48a 7472111724

Vy trpite asi poruchou diky niz nedokazete porozumet psanemu textu.

Takze podle vas kdyz mam firmu na bezpecnostni software tak ROZVRACIM PERSONALNI TRH ?

Podobne inteligentni vyroky o rozvraceni jsem naposled slysel od komunistu ... uf nastesti je to uz hodne let zpatky.

0/0
15.2.2016 18:01

P65e54t43r23a 77M69a86l39a76k45o67v16a 1958730890834

dodatečné odvody? zátěž firem už je taková, že by to ty menší neutáhly (prostě když stát stanoví administrativně poplatky a daně nad příjmy a ignoruje existenci nákladú, tak to nikdy nevyjde), takže spíše zvýhodnění těch, co to udělají. a také by se starší lidé měli sami snažit, jejich flexibilita, ochota se učit a makat je prakticky nula...

0/0
15.2.2016 12:26

P39e11t19r 35S83v74o88b70o93d87a 7302631424

Sankce kdyz nesplnim kvotu, nebo bonus kdyz ji splnim. To je ve vysledku jedno a to same akorat je to pokazde jinak pojmenovane.

0/0
15.2.2016 14:09

A92d86a27m 84K25ř34i72v30s33k67ý 1243924820623

No, není. Je tam rozdíl v motivaci. Motivuje vás víc odměna pokud něco splníte, nebo trest pokud něco nesplníte?

0/0
15.2.2016 21:46

P38e39t16r 30S79v17o51b18o45d91a 7472801784

Hmm az na to ze je to jen slovickareni. Protoze jestli napalim zakonem firmam dane 20% a pri nesplneni nemyslne kvoty 40% a nebo jim napalim dane rovnou 40% a pokud splni nemyslnou kvotu snizim je na 20% je jaksi ve vysledku uplne to stejne. V obou pripadech je na tom 2x hur ta firma ktera se nepodridi nesmyslne kvote.

0/0
15.2.2016 22:23

A53d51a83m 81K66ř74i44v51s79k87ý 1213584650213

No, naivně jsem předpokládal, že by ostatní daně zůstaly stejné. Takže by první zaplatil stejně, druhý méně, místo první víc a druhý stejně.

Ale stejně si myslím, že je podobné nařízení pitomost.

0/0
15.2.2016 22:29

P19e16t42r 94S41v11o22b60o41d86a 7662501564

No ve vysledku je to uplne jedno jestli zustanou nebo ne. Dane se stejne meni u nas pomalu kazdy rok. Dulezite je ze vyhodu ma ten co se kvote podridi a nevyhodu ten kdo se ji nepodridi (nebo ani nemuze protoze by tim ztratil vic nez je rozdil postihu-bonusu)

0/0
15.2.2016 22:41

R90a83d51i34m 47P43o55l28á77š48e85k 9566273479209

Jsou dvě možnosti.

Buď snížit věk odchodu do důchodu na 45 - 50 let nebo dodatečným odvody přinutit firmy, aby zájemce o práci ve věku 40+ a 50+ přijímali. Co je lepší.

Pak je ještě třetí možnost, těch cca 160 tisíc nezaměstnaných ve věku 40+ a 50+ prostě odepsat. Nechat buď jejich rodinu, ať je až do smrti na své náklady živí, protože pokud neodpracují těch 35 let, starobní důchod od státu prostě nedostanou. A ty, co nemají rodinu, nechat do 5 - 10 let chcípnout, protože jako neopálení samostatně žijící bez práce v našem současném sociálním systému nastaveném ještě Drábkem z TOP sebranky nejpozději do 5 let od poslední práce končí jako nemajetní žebráci a bezdomovci.;-€

+1/0
15.2.2016 14:32

P58e50t94r 71S23v94o41b12o12d96a 7152791654

Jedna moznost blbejsi nez druha.

Snizit vek odchodu do duchodu je fakt genialni myslenka. Az na to ze v tom duchodu vsichni umrou hlady.

Donutit pod hrozbou sankce zamestnavat stare lidi je genialni myslenka. Az na to ze mezi 50+ tezko najdete proramatora co ovlada J2EE, Hybernate, Spring, ...

Co treba nejaka jina "INTELIGENTNI" moznost ??

Co treba aby se lidi behem zivota snazili prizpusobovat a byt necim uzitecni a ne jen se na stredni neco naucit a aniz bych si rozsiroval nejak obzory tak za 35 let brecet ze pro me neni prace a chtit po statu at me sezene praci pro 35 let zastaralou technologii a at klidne kvuli tomu nekoho pokutuje.

Moc by me zajimalo jak by jste se asi tvaril kdyby vas osetroval doktor co pouzije 35 let stare neucinne a bolestive postupy na neco co uz davno umi medicina vyresit rychle a bezbolestne.

0/−2
15.2.2016 14:49

R92a20d95i24m 25P28o53l66á37š63e73k 9256203929419

Víš , poněkud omezený příteli, objasním to ještě jednou a trochu podrobněji.

Ti lidi ve věku 50+ se mohou přizpůsobovat, jak chtějí a vyjde to úplně nastejno, protože ve firmách to personalisty nezajímá. Prostě životopisy těchto lidí v příslušném věku, pokud jsou delší dobu bez práce, personalisté automaticky hážou do koše.;-€

+2/−1
15.2.2016 14:53

P67e56t47r 24S62v12o12b90o91d94a 7362611594

Vis, ponekud omezeny priteli, Objasnim ti taky neco. Ano personaliste obcas hodi do kose nejaky zivotopis, ale s vekem to ma malokdy co spolecneho. Vetsinou tam hazi zivotopisy omezencu jejichz zivotopis naznacuje ze poslednich 20 let se nesnazili jakkoliv pracovat na svojich schopnostech a vedomostech, ale za to vedi vsechno uplne nejlip. A casto vedi uplne nejlip napriklad i to jak pracuji jine profese (treba personaliste) aniz by tu praci v zivote delali.

Vedi proste vsechno lepe nez vsichni ostatni, ale pritom uz 20 let nezlepsovali svoje knowhow ani ve svem vlastnim oboru.

Ano takove zivotopisy do kose opravdu leti. Ale vek s tim opravdu nema vubec nic spolecneho.

0/0
15.2.2016 20:42

S81a48m 37S41e62l88d34r67i51c71k 8411987922525

Svobodo, Ty jsi naprosto a totálně omezený rádoby-inteligent, který nemá ani páru o tom, co se děje na trhu práce v čechystánu... davy lidí se snaží přizpůsobit požadavkům firem, ale to /jak říká nejen pan Polášek/ nemá vliv na krátkozrakost /Tobě podobných/ rádoby personalistů, jenž nejprve zjištují věk uchazeče o práci.. o dalších praktikách různých rádoby managerů je zbytečné uvádět fakta, jelikož Ty žiješ ve svém světě, který se diametrálně vzdaluje realitě..

0/−1
15.2.2016 17:31

P30e86t30r 56S13v11o98b43o55d59a 7902261634

Vis co. Kdyz ses takovej znalec nespravedliveho "cechystanu" tak vem ty chudaky 50+ a bez s nima hledat praci mimo cechystan. Od revoluce obehlo uz 1/4 takze neco jineho nez zaklady rustiny uz ti "snazivy, pruzni a schopni" zamestnanci ovladaji urcite bravurne.

Je me jasny ze tihle stary konzervy maj nejradsi to svoje jisty a nadavani na stat a politiky a kdovi co jeste. Ale dneska fakt neni problem jit mimo "cechystan" a ukazat ve svete jakej machr a nepotrebujes k tomu casto ani pas.

0/0
15.2.2016 18:33

P90a28v13e29l 88Š66e93v84č88í35k 6410615309680

Já bych řekl, že podstatné je zrušit veškeré podpory, bezplatné rekvalifikace, dotace..... Když se zdravý a mohoucí člověk o sebe neumí postarat, tak ať třeba umře hlady. Moje ovdovělá babička, bez prostředků se třemi malými dětmi to dokázala a byly horší doba i válka. Maminka, teta, strýc byli určitě lépe vychovaní a připravení do života než generace nastavující ruce po pomoci.

0/−1
15.2.2016 20:22

A72n25d84r15e25j 68O58l81e13k70s47a 3325591597471

Já bych řekl, že Vy osobně byste bez sociálního systému neuměl ani psát. Sparta by se postarala....

0/0
16.2.2016 8:42

P92a76v50e46l 35Š43e48v48č51í51k 6420985679400

Máte problém s chápavostí, nepsal jsem, že by systém neměl poskytovat vzdělání a další servis, na který správně odvádíme daně. Je ovšem rozdíl mezi základním vzdělání a dotacemi na rekvalifikaci dospělých lidí, kteří se již mají starat sami.

0/0
16.2.2016 9:04

A60l88e94š 82J42a35n28á69č53e74k 3573144196253

Základy práce s PC dnes těžko zaměstnavatele dojmou to je standart u i těch co mají jen ZŠ. Účetnictví? Na účetní dnes chtějí VŠ a min. 5 let praxe to kurz nezachrání. Já studoval humanitní obor, nakonec jsem to ani nedostudoval a jediná práce co jsem sehnal je dělník v montovně. Ale zase platí slušně.

0/0
15.2.2016 11:25

P41e80t65r 16S44v46o94b57o90d25a 7942351344

Tak humanitni obor to se nedivim ;) Tam je moznost uplatnit se v oboru fakt mala a tlacenice na mista fakt velka.

0/0
15.2.2016 11:30

A76l42e62š 82J69a89n50á52č81e52k 3493264336293

Sem zjistil, bez známostí bez šance :-(

+1/0
15.2.2016 11:31

P32e33t74r 87S30v33o33b16o70d85a 7352631314

No jo. Ale uprimne receno muzete si za to tak torchu sami (humanitni vedy).

Vsude se mluvi o tom jakej je pretlak absolventu humanitnich ved a jak zalostne malo je techniku. Pred 10ti lety se o tom mluvilo taky. Pred 20ti lety se o tom mluvilo taky. Co bylo pred 30ti lety si moc nepamatuju ale neverim ze to bylo obracene ;)

0/0
15.2.2016 12:05
Foto

R45o12m96a79n 86K17o11z51e37l 4897916863234

Před 15 lety se o tom nemluvilo, tehdy se říkalo, každá VŠ dobrá a hlavně pravicově orientování poukazovali na to, jak je prý nespravedlivé, že se na VŠ nedostane každý, kdo chce. Přitom na technickou VŠ se dostal kdekdo i bez zkoušek, ale na humanitní obory poptávka vysoce převyšovala nabídku.

+1/−1
15.2.2016 12:14

P59e37t25r 89S20v26o71b34o25d36a 7742111114

No ja jsem nastupoval na VS pred 18 lety a bylo nam tenkrat cekem jasne jak to je ;) Nevim sice jak kde ale na ty kvalitni technicke VS se "zadarmo" urcite nebralo a prijamacky neudelala vetsina kamaradu. Ale je zase fakt ze cca 2 roky po mojem nastupu se zacalo nabirat mnohem vic masove takze to by mozna odpovidalo tomu ze naroky na prijacky se snizili. Kazdopadne uz kdyz jsem byl na VS bylo celkem jasne ze programator, elektroinzenyr a nebo i strojar to bude mit mnohem jednodussi nez filozof, ale treba i ucitel. A to ze na pedak byl vzdycky vetsi naval nez na CVUT s tim proste souvisi. A je logicke Kdyz na CVUT se hlasi X lidi z cehoz pulka vyleti u zkousek a ze zbytku zase pulka nedokonci a na pedak se hlasi Y kde Y>>X a ti co se dostanou vesmes projdou tak ze o ty z CVUT se proste popere trh mnohem vic nez o ty z pedaku.

0/0
15.2.2016 14:19

R71a76d57i15m 68P14o49l84á72š62e18k 9326773949429

Problém začal před cca 10 lety změnou výběrového vysokého školství na masové.

Protože se k vysokoškolským diplomům dostali i ti průměrní a podprůměrní s IQ 105 - 95 procentních bodů. Tito vysokoškoláci jsou prakticky k ničemu, protože na vysokoškolská pracovní místa nestačí, rekvalifikaci z nepotřebného na žádaný pracovní obor na rozdíl od těch cchytřejších nezvládnou a manuální řemeslné práce, kde lidi s jejich schopnostmi chybí, už jako vysokoškoláci dělat nechtějí.

0/0
15.2.2016 14:36
Foto

R82o11m16a64n 60K55o42z69e45l 4527156723774

Však se tehdy pořád mluvilo o tom, jak je u nás VŠ vzdělaných málo oproti EU...kde se stala chyba?

0/0
15.2.2016 23:22

P81e52t22r 16S10v80o65b23o44d81a 7542631324

No malo je u nas techniku. Rozumbradu co filosofuji v kavarne tu bylo vzdycky dost, i za totality :D

Nekdo asi spatne pochopil ze je tu malo VS vzdelanych "techniku" a nebo to mozna schvalne nechtel pochopit a proste ten problem prevedl na problem jednoduseji resitelny. A misto aby se resilo malo VS techniku tak se zaclo resit malo VS (cokoliv).

A s tim IQ 95-105 co pise pan Polasek redeji nebudu polemizovat. Ale je asi kazdemu jasne ze je mnohem jednodussi protlacit dostatek lidi skrze fakultu humanitnich studii ale treba i pedagogickou (takovej ucitel telocviku a obcanske nauky napr. :D) nez protlacit dostatek lidi skrze fakultu jaderne fyziky, analyticke matematiky, softwaroveho inzenyrstvi atd.

Takze problem kterej jsme meli (nedostatek VS techniku) jsme nijak nevyresili. Za to ted mame problem uplne novy. Spoustu VS vzdelanych lidi kteri nemaji zadne uplatneni na pracovnim trhu a nimiz si proste trh (ale ani UP) neumi poradit.

0/0
16.2.2016 9:54

H74a64n62a 80U87l48r76i90c42h34o67v45á 5491246388165

Loni jsem absolvovala měsíční rekvalifikační kurz. Zadarmo drahý! Nic kromě papíru, že se znám mi to nepřineslo, rektorka byla účetní z hospody se živnosťákem, neměla ani znalosti, ani dar sdělit a naučit. Na dodatečné otázky neuměla odpovědět, jen nám četla z rádoby "skript". Zažili ale buzeraci o disciplíně, docházce a poslušnosti! Denní fotografická dokumentace docházky, žádná omluva nepřítomnosti jen pohovor k nové případné práci. Tak promarněný měsíc života jsem ještě nezažila, tak promrhané peníze (dotace) mne mrzí dodnes! Mě to ale zvýšilo podporu, tak pro né!!!

Pro chlapi získání profesního průkazu, školení na vysokozdvižný vozík má určitě smysl. Jde ale o kvalitu výuky, kvality lektorů a úroveň kurzu!

0/0
15.2.2016 11:24

A21l61e63š 40J70a13n29á49č12e31k 3953384296483

Vzv školí většinou firma. Vlezete do firmy, zkušení komisař vám hodinu něco plká, tak vám vyplní test a máte papíry, žádná věda.

+2/0
15.2.2016 11:27

M29o60j10m37í80r 77S16k63á64l65a 2950852486

R^;-D

0/0
15.2.2016 13:06

A27n53d69r59e66j 37O16l32e29k90s32a 3615711447221

Stačí 10 minut a můžete i na retrak..Rv

0/0
16.2.2016 8:45
Foto

R78o65m52a47n 71K93o15z17e45l 4227426593984

Ano, VZV smysl má (vlastní zkušenost), ale představa, že 55letý člověk, co předtím pořádně neviděl počítač, projde kurzem práce na PC a pak se bude ucházet o práci s tím, že umí dobře s počítačem, je fakt úsměvná.

+1/0
15.2.2016 11:36

R57a96d96i44m 84P63o11l95á41š71e39k 9116223259989

Rekvalifikace má smysl jen ve dvou případech.

Za prvé pokud na člověka hned po té rekvalifikaci čeká v tom oboru zaměstnání, minimálně aspoň půl roku. Lépe však rok.

Za druhé pokud se jedná o takový obor, kde to ten člověk může provozovat nebo aspoň zjkoušet doma. To jsou stoprocentně ty základy na počítači a většina počítačových programů.

Jedná se totiž o to, že aby ty peníze stačily na co největší počet rekvalifikovaných, je délka rekvalifikace snížena na minimum. Výsledek je ten, že kdo v tom po ukončení rekvalifikace hned nezačne dělat, po měsíci, dvou měsících skoro všechno zapomene a zůstane mu jen ten papír o rekvalifikaci.

0/0
15.2.2016 14:44

R69a76d75i19m 43P93o84l97á23š58e24k 9546213469349

Já jsem před takovými 15 - 20 lety lidi, co předtím počítač neviděli a i ve věku 55 na počítače zaučoval. A nebyly to žádné Windows určené pro blbce, ale z dost velké části to ještě byl mnohem složitější klasický DOS a dosovské programy.

A můžu říct, že to šlo dobře a že se v poměrně krátké době pár měsíců tu práci naučili všichni.

Všemi deseti sice nepsali ,ale dostatečně rychle to ano. Fakt ale asi bude, že dnes až na výjimky už všichni ti trochu lepší i staří na počítači dávno umějí.

Zbývají pouze, až na drobné výjimky, ti z manuálních profesí typu nezaměstnaných horníků a takoví ti hodně pomalí.

0/0
15.2.2016 15:07

M47a34r76t16i73n32a 92K87l76a17b42e25č46k93o22v45á 5588770

Tak nevím, možná některé jsou dobré, ale moje mamka byla na rekvalifikačním kurtu práce na PC a kromě papíru, co dostala za složení zkoušky, jí to k ničemu nebylo. Naučila se tak leda zapnout pc, dozvěděla se o ms office, ale aby uměla udělat pořádně tabulku nebo stylizovat dopis, to fakt ne. Možná by bylo fajn dělat i kontroly úrovně firem, které poskytují dané rekvalifikace. Ale za pár korun asi nelze čekat zázraky....

+1/0
15.2.2016 10:10

P16e46t67r 45S32v26o15b71o98d83a 7852701184

No ono jaksi jestli ty kurzy trvaji cca 5 tydnu tak neni cemu se divit. 5 tydnu neni ani polovina semestru na VS a tady navic mluvime o lidech kteri maji vetsinou max vyucni list max. maturitu. Zkuste si vzpomenou co jste tak umela zacatkem rijna v prvnim rocniku na stredni ;) Kdepak po 5ti tydnech muze mit vetsina v hlave tak akorat gulas.

0/0
15.2.2016 10:16

P89a59v17e33l 14Š34e15v50č76í76k 6880985119100

pan Baťa byl původně prodavač, nemohl sehnat v tehdejším předválečném Gottwaldově práci, tak jej radnice rekvalifikovala a vidíte kam to až dotáhl. V jeho polních botičkách udatní vojáci dopochodovali až skoro do Moskvy.

Aby paní mohli rekvalifikovat, tak museli napřed peníze na kurs někomu formou daní ukrást. V Brně kousek od místa kde se často zdržuji jsou dvě psí kosmeticky/kadeřnice a naučili se za své a bez kurzu. Případné kurzy, stejně jako každé vzděláni nad základní školství by si měli absolventi platit sami, maximálně by jim stát bezúročně půjčil. Soudě dle peněz které u psí kadeřnice lidé nechávají, by to měla splacené velmi rychle.

+1/−2
15.2.2016 10:07

M77o48n13i10k22a 64K75o15n98e66c11n11a 7593111121334

Napsal jste pravdu, takze se nedivte, ze Vam budou litat minusy. Lide bohuzel stale nechapou, ze se stale jenom resi prerozdelovani penez, kdyby toto nebylo, mohou byt nizsi dane, protoze se nemusi platit plno zbytecnych uredniku, sluzby budou kvalitni a levne - nikdo nemusi resit tisice zkaonu a vyhlasek, tkere si pro jistotu jeste odporuji.

+2/0
15.2.2016 10:25

P18e12t16r 97S52v64o38b69o18d20a 7522361394

Tak o prerozdelovani je to predevsim ;) V moderni spolecnosti s moderni technologii je proste potreba ve vyrobe a "uzitecnych" profesich tak mozna 10% populace. Tech 90% "volicu" ale musi taky jist takze sytem jim postupne vymyslel vselijake neuzitecne profese uredniku, sociologu a pobiracu davek ;)

Transparentnejsi by asi bylo rovnou zavest nejaky "obcansky plat" ktery by bral kazdy misto vsemoznych davek a kdo by nebyl uzitecny nebo by nechtel by proste nepracoval. Je to pro nekoho dosst silena predstava (a pro tech 10% o to vic :D ) ale v urcitych zemich (a nekteri u u nas) se o necem podobnem uz uvazuje.

+1/0
15.2.2016 10:31
Foto

R68o77m46a30n 25K36o33z94e83l 4727156423834

Je to vidět třeba když se bývalé průmyslové areály postupně mění v nákupní centra nebo úřady.

+1/0
15.2.2016 10:41

P60e49t31r 13S73v14o48b53o67d86a 7922131574

A nejen to ;) Proste pred prumyslovou revoluci byla vetsina lidi na poli a v manufakturach. S kombajnem a soustruhem se vic lidi specializovalo na techniku, zacalo bujet urednictvo a zacali vznikat uplne a masove bobtnat uplne nove odvetvi (sluzby). Driv nebylo myslitelne aby si rolik nebo selka nechali od nekoho varit obed, delat drobne domaci opravy atd. Dneska je to uplne bezny standard. Cim vic technika zjedodusuje profese jako zemedelstvi, stavitelstvi atd. tak tim mene je potreba lidi v nich. Dneska uz je drtiva vetsina lidi nejakym zpusobem ve sluzbach a nebo ve statnim (at uz primo jako urednik nebo jako dodavatel temer vyhradne pro stat)

Technika ale porad postupuje. Za 10 max. 20 let uz nebou potreba zadni lide v doprave .. sposta ridicu kaminou, strojvedoucich atd. bude zbytecna. atd. atd.

Nakonec zacne byt vsem jasne ze pro udrzeni civilizace staci 1% specializovanych odborniku starajicich se o stroje co delaji vsechno ostatni. Pak to budeme muset proste nejak resit a pravdepodobne rozdelovat zdroje jinak nez jako je to dnes prevazne za odvedenou praci.

Nedava proste smysl aby 99% lidi delalo uredniky, politiky a filmove hvezdy jen proto aby NECO delali.

+1/0
15.2.2016 11:44





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.