Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Špína, neznalost a kraťasy. Jak firmy kazí nábory a odrazují kandidáty

Nezaměstnanost je rekordně nízká a firmy se přetahují o klíčové zaměstnance. Jak neodradit zájemce o práci hned při prvním setkání radí Adam Salamon ze společnosti McROY Czech. Jaké jsou nejčastější chyby personalistů?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P36a14v26e80l 63R54e84z47n60i49c91e12k 3885494774102

ten posledni odstavec mi mluvi z duse. Kdyz jsem se cca pred rokem rozhodl zmenit praci a zasel jsem na par pohovoru, nejvic me dostala HR manazerka v jedne spolecnosti... Ta mi po diskusi o tom, jakou napln prace si pod danou pozici predstavuji a jakou mam predstavu o platovem ohodnoceni rekla, ze si mysli, ze zamestnanci od meho tehdejsiho zamestnavatele na pozici, kterou jsem tehdy zastaval, jsou na trhu temer nepouzitelni a ze kdyby muj tehdejsi zamestnavatel odesel z trhu, tak jen 15% z nas se uzivi a ostatni skoncime na UP. V tu chvili jsem mel teda co delat abych ji nerekl neco nepekneho o damskem prirozeni...

0/−1
25.4.2016 12:17

Z80d54e53ň53k36a 40V45e31s66e73l41á 8309155557370

Když jsem před cca 2 lety hledala práci, setkávala jsem se s bodem 6 pravidelně. :-/ Zajímalo by mě, jestli na ně existuje vůbec nějaká "správná" odpověď... ;-D

+1/0
16.4.2016 9:45

P82a63v45e24l 69J41a43n91s67a 2385989841344

já bych jim řekl:

za pět let? komunisti plánovali na pětiletky a jak dopadli!

+1/0
19.4.2016 19:54

Z45d16e85ň68k21a 34V33e43s78e80l93á 8989735797580

;-D R^

0/0
20.4.2016 8:34

L96u79k53á27š 55S92k63o28p34a14l 9626398495211

No hlavně, že ten materiál, co na pohovory chodí, je výkvětem naší společnosti ....

0/−3
15.4.2016 22:03

D60a85v96i40d 59P96e31t67r 7540606930315

To sice máte pravdu, ale když firma nabídne jasně definované podmínky a dobrý plat bude mít i složení lidí chodících na pohovory jiné.

+1/0
16.4.2016 7:46

M14o49j83m64í29r 70S67k62á43l69a 2580552676

"Kde se vidíte za pět let? Jaké máte silné a slabé stránky?"

R^;-D jo, to jsou klasické pecky...

+6/0
15.4.2016 20:58

M78i51r51o66s43l17a70v 92H93e67r29a18n 6118437301

jj s tim prudej az do dnes :-/

+5/0
15.4.2016 23:14

J60i75ř21í 97R65a60m71e59š 8786504480432

u nas dress code je uplne v pohode bud v monterkach, nebo do pul tela podle pacasi a idealni je zamazanej od oleje a zaprasenej a bohati klienti jsou nadseni.

;-D Pokud vas to zajima vic napisu.

+2/0
15.4.2016 17:05

F68i81l57i27p 25N48a83v91r28á78t26i86l 2277860593204

Personalisti v ČR jsou až na výjimky (pár jsem jich poznal) zoufalci bez citu pro svou profesi.

Bohužel, s nekompetentními lidmi se setkávám čím dál víc.

+3/0
15.4.2016 14:13

L54u26k44a20s 68C34o42d81r 6938472560111

Tohle precenovani dress codu je silenost. Sam chodim do prace v roztrhanejch dzinach, triku a bunde s kapuci, a myslim si, ze by se klienti dost vydesili, kdybych prisel na poradu s nima oblecenej jinak (nedejboze v obleku s kravatou). Obcas mam pocit, ze jsou zklamany, kdyz se tam objevim strizlivej :-)

+5/−5
15.4.2016 13:15

J27a78n 90C86o92n67s37t33a22n19t12i92n 1622581383420

JZD?

+6/0
15.4.2016 15:03

J95a93k21u48b 73S22e48m34e33r13á32d 2107576251451

;-D

0/0
15.4.2016 15:34

I30v11o 37Ž89á11č10e34k 9980332289327

Spíš ajťák, to soudím podle sebe. Pokud u nás ve firmě potkám někoho s kravatou, tak je to ředitel a ani u něj to není každodenní pravidlo.

+1/0
15.4.2016 19:18
Foto

T86o42m17á42š 27Š16k75v14r48n97a 3528456620524

Typické pro kravatové oběšence a jiné "dospěláky" a "úspěšňáky" - kdo nechodí do práce nebo na pohovory v kvádru, je to okamžitě "dělnicko-rolnický plebs", že? :-)

+3/0
16.4.2016 1:37

J66o52s62e69f 63H14o33n64e92š 7651722610303

Když je sportovní disciplína nabízet smlouvu na 1 rok,tak se nedivím,že firmy brečí

+8/0
15.4.2016 12:58

R47i41c95h68a21r24d 54G88e61n90š25e69r15o93v81s21k95ý 2325575904376

3. chyba - temer vzdy maji firmy prehnane pozadavky a nabizeji mizernou mzdu. Kdyz jsem hledal praci, nasel jsem spousty firem, ktere chtely aby clovek umel nejlepe vse - od uklizeni po programovani, nejlepe 3 cizi jazyky a nakonec jejich, v inzeratu uvadene, nadprumerne ohodnoceni bylo 11 hrubeho. To nezbyva nez se hezky zasmat a poprat HR specialistovi hezky zbytek dne a hodne stesti pri hledani vhodneho uchazece ;-DR^

+14/0
15.4.2016 12:23

F57i42l81i45p 63N63a28v63r77á24t76i54l 2537540653164

Jo, to znám. Jedna německá firma v Novém Městě pod Smrkem mi na pozici "mezinárodního" nákupčího (80 % němčina, 20 % angličtina) nabídla nástup 16 brutto a ještě se tvářili, jak fantastickou nabídku mi to nepředkládají.

+8/0
15.4.2016 14:04

P11a82v34e47l 96J77a89n71s53a 2935989381824

mrkni se na tohle:

http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmobor?ref=9560450757

oni podle mě ani nikoho nehledaj, jen to zveřejnili, aby tím něco splnili, protože pochybuju, že na celý planetě existuje někdo, kdo by to všechno splňoval (a koneckonců já jako hardwerář, systémák a síťař ani nemám ponětí, co všechno tam poptávaj)

a před 2 lety jiná firma tady v regionu hledala správce sítě, kterej navíc musel umět pracovat v corelu, illustratoru a fotošopu, umět c++, javu, php a sql, umět diagnostikovat závady a opravovat hardwér a spravovat telefonní ústřednu... tak jsem jim tam napsal "hodně štěstí při hledání", páč výtvarník sotva bude současně i technik a programátor nejen ústředny a stejně tak málokterej programátor je kreslič a retušér fotek a telefoňák asi nebude umět nainstalovat server...

0/0
20.4.2016 9:17

I80v68o 49Ž13á39č20e83k 9630862749597

Tento vtip jsem nedávno někde četl, abych se nechlubil cizím peřím.

"Kde se vidíte za pět let?"

"Na pozici vašeho šéfa, abych vás mohl vyrazit."

+20/0
15.4.2016 12:06

T90o70m97á22š 11H92o60c49h36m55u88t30h 4734652880595

Zásadní problém vidím spíše v této situaci - "Perfektní, líbíte se nám, máte pro nás podstatné zkušenosti, vzdělání, zatím jste náš favorit. Ozveme se vám do konce tohoto týdne!". Čekáte, čekáte, stále nic. Takže v pátek voláte do firmy, kde ani netuší, že jste tam byli v pondělí na pohovoru, když se dovoláte člověku, který vedl pohovor, matně si vzpomíná. Nakonec vás odflákne slovy, že vybrali vhodnějšího kandidáta. V čem vhodnějšího už ale nepoví. A to se často jedná o věhlasné velké firmy, které se pyšní tím, jak jsou pro ní lidé důležití. Někdy se mi chce zvracet..;-O

+11/0
15.4.2016 11:23

M64o91j73m19í69r 28S34k94á42l17a 2140502246

Slibem nezarmoutíš;-D

+2/0
15.4.2016 21:00

D55a32v47i95d 59P86e16t16r 7910586520105

To ne, ale člověk, který jednou dopadne takto, už se nikdy v životě nebude zajímat o místo v této firmě.

0/0
16.4.2016 7:51

M48i88k55u35l78á29š 38L72é30v33y 5972935104501

No, já jsem nikdy nešel na pohovor do firmy kde mne už jednou odmítli a to ani na jinou pozici.

0/0
16.4.2016 10:09

I30v51o 72Ž27á67č85e55k 9980212989667

Náborář v kraťasech by na mě naopak zapůsobil pozitivně. Bylo by to pro mě znamení, že v nich budu moci chodit do práce i já.

+8/−1
15.4.2016 10:59

J81a77k16u11b 52S57e10m24e65r69á79d 2457496161371

to byste se ale musel hlasit primo k nim, ne? :-)

0/0
15.4.2016 11:14

I83v21o 51Ž34á97č49e11k 9580462859637

Nějaký dress code obvykle platí pro celou firmu, i když ne pro všechny pozice.

+2/0
15.4.2016 12:10

J28a41k84u23b 91S88e43m35e22r46á60d 2657296801491

ja to bral tak, ze personaliste jsou dnes hlavne v externich firmach....

+1/0
15.4.2016 13:05

V93á85c83l60a70v 37Š77u60b57r71t 9867693748677

No já čumim, ten bod šest, to je sebereflexe! Jen nevím, jestli to nebylo passé vždycky;-D

+8/0
15.4.2016 9:21

M42a75r57t63i66n 92N80e82v79r55l87a 2557151794257

Se všemi body jsem se tu a tam potkal na své pouti mezi zaměstnavateli. Ale bod 4. - nedodržování termínů a neustále odsouvani konečného rozhodnutí bylo snad v 90% případů. A většinou tenhle nešvar rostl s velikostí firmy a její mezinárodností. A nehlásil jsem se na manažerskou pozici, kterou by musel schvalovat nějaký superboss v Soulu nebo v Praze.

+10/0
15.4.2016 8:00
Foto

T47o60m85á15š 27Š98k16v72r61n34a 3928896620344

Ad "chyba 5" - kraťasy odradí jen ty, kdož jsou zbuzerováni neopodstatněným dress codem i jinými zhůvěřilostmi. Mě naopak odradí (nebo vzbudí nedůvěru) člověk, který už na první pohled až nezdravě pečuje o svůj zevnějšek, nedejbože když je navlečený v kvádru a oběšený na kravátli (tedy pokud není jasné, že to kvádro a kravátli má na sobě jen příležitostně - např. kvůli tomu, že ten den má schůzku s "významným klientem").

S ostatními body se dá - většinou s jistou rezervou - souhlasit.

+9/−4
15.4.2016 0:59

J65a30r11o73s60l53a13v 83D18r64o23z55d 6223129130147

Asi jde o to, o jakou pozici se clovek uchazi. Bagrista v kravate asi opravdu pusobi divne. Ale treba v advokatni kancelari bych uz nejakou kulturu oblekani ocekaval.

+7/0
15.4.2016 8:16
Foto

T82o80m71á79š 42Š33k36v82r68n50a 3438686830124

Jistě. Já jsem to vztahoval ke své situaci...

Naštěstí v menších softwarových firmách, reklamkách a jiných kreativních firmách se lze s lidmi v teplákách setkat velice snadno :-)

+1/0
15.4.2016 9:24

R41a10d90i29m 55S89v67o53b41o29d70a 9433759766502

zbuzerovanost dress codem je nejlepe videt, kdyz prijdete do firmy a vsichni v kvadru. jenze pulka lidi ma naprosto nepadnouci oblek, seslapane kalhoty, katastrofalni boty. takze dress code se splnil jenze pulka zamestnancu vypada jak bezdomovci co si povesili na sebe zrovna co nasli v kontejneru.

+11/0
15.4.2016 9:53

T14o52m93á70š 57N30e19u18g89e53b32a95u74e89r 1910135690250

A schůzka s vámi není schůzka s významným klientem? To máte tak nízké sebevědomí?

0/−1
15.4.2016 10:14
Foto

T33o62m80á54š 31Š81k56v24r25n37a 3408606710894

Jestli vy se považujete za tak "významného klienta", že považujete za přiměřené, aby se kvůli vám protistrana nepřiměřeně "šlechtila", tak to u vás zavání pořádným narcismem :-)

+3/0
15.4.2016 12:59
Foto

T60o16m28á45š 89Š74k23v53r21n90a 3818386120664

PS: Člověk s nezdravě pěstěným zevnějškem (např. metrosexuál), nota bene v kvádru, je pro mě stejně nedůvěryhodný jako opačný extrém - člověk zanedbaný, špinavý a páchnoucí.

+5/0
15.4.2016 13:27

T70o78m50á36š 66N73e60u52g86e32b96a71u87e10r 1150935800590

To není o narcismu, ale o slušném chování. A nejedná se o nepřiměřené "šlechtění" (to je úplně něco jiného), ale o standardní vystupování mezi slušnými lidmi, kteří si tak dávají vzájemnou úctu (nenaznačují, že toho druhého považují za povl).

+3/−1
15.4.2016 14:52
Foto

T92o60m15á23š 83Š73k66v78r49n20a 3198686630484

Ano - když je potřeba zdůvodnit nějakou neopodstatněnou a nezdůvodnitelnou kravinu, schová se to za "standardní vystupování mez ldmi" :-)

+2/−2
15.4.2016 21:26

I52v54o 56Ž53á57č89e33k 9140262109627

Když jednám s lidmi od našich obchodních partnerů (tedy zákazníků či dodavatelů), tak jsou skoro všichni oblečeni stejně neformálně jako já, někteří snad ještě neformálněji. A je nám to naprosto putna, protože spolu mluvíme o podstatě věci.

+2/0
15.4.2016 22:54
Foto

T40o23m91á12š 35Š52k15v96r10n78a 3188166650644

Já naštěstí ani nejednám s klienty - a ani to nevyhledávám, protože mě jednání s cizími lidmi (tj. jinými než kolegy v práci) příliš vyčerpává.

0/0
16.4.2016 1:39

R66i62c10h93a20r42d 77G62e43n32š44e55r58o49v32s69k68ý 2565885234306

me spise zarazi, ze clovek dneska na pohovorech snad chcou na kazdou pozici at clovek chodi v obleku. hlasil jsem se na marketingovou pozici (kancl, bez prime komunikace se zakaznikem), prisel normalne v klasickych kalhotech a triku (jednobarevne) a teniskach a HR se me ptali jestli si nemylsim, ze jsem na pohovor nevhodne obleceny. Holt jsem takovy jaky jsem a nehodlam ze sebe kvuli pohovoru delat neco co nejsem.

+4/−2
15.4.2016 12:28

J42a53n 85C46o83n65s63t66a48n73t45i50n 1872911323700

mohl byste mi trochu popsat, jak vypadá marketingová pozice bez kontaktu se zákazníkem?

+4/0
15.4.2016 15:08

F13i31l88i29p 61N59a58v79r89á96t56i56l 2777190493594

Ve firmě, kde jsem dělal, bylo oddělením marketinku nazývána kancelář, kde se starali o letáky, katalogy, přípravu a vyhodnocení veletrhu, překlady textů, správa vizitek a třeba i takový kraviny, kdo chce kolik stolních kalendářů, nástěnných kalendářů, šňůrku na čipovou kartu, organizace interních školení, organizace propagačních předmětů (= dárky) a další činnosti, jejichž jsem nebyl svědkem, ale tutově vím, že přímý kontakt se zákazníkem, o kterém píše pan Genšerovský, tam nebyl.

0/0
15.4.2016 20:41
Foto

T75o51m45á29š 56Š17k72v57r22n98a 3758836700194

Raději pořádně čtěte než vyplodíte podobnou otázku :-)

0/0
16.4.2016 1:41

P17a61v40e46l 97J52a66n33s10a 2805939361664

jo, já všem na nějaký dreskódy zvysoka dlabu, kvádro s oprátkou a lakýrkama nemám už 16 let, nosím jen trička a džíny (a kvůli nadměrnýmu pocení nohou po většinu roku ponožky se sandálama), jsem sice původní profesí IT technik (neprogramátor a bez jazykový výbavy), leč protože o IT techniky u nás nějak není poptávka (třeba LOSAN hledá sice technika, ale víc obchodníka, než technika a na to jim kašlu), v posledních 6 letech už jsem vystřídal práci v callcentrech tlf operátorů, dělal jsem uklízeče i opraváře elektroniky, teď mě snad čeká obor autodílů (rozvoz součástek zákazníkům a práce ve skladu) - všechny pohovory za celej život (roč. 68) jsem absolvoval v "civilu" a nikdo se nijak nepohoršoval...

0/0
20.4.2016 9:02





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.