Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Špína, neznalost a kraťasy. Jak firmy kazí nábory a odrazují kandidáty

Nezaměstnanost je rekordně nízká a firmy se přetahují o klíčové zaměstnance. Jak neodradit zájemce o práci hned při prvním setkání radí Adam Salamon ze společnosti McROY Czech. Jaké jsou nejčastější chyby personalistů?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P39a75v70e84l 43R42e85z40n54i45c52e24k 3765684214802

ten posledni odstavec mi mluvi z duse. Kdyz jsem se cca pred rokem rozhodl zmenit praci a zasel jsem na par pohovoru, nejvic me dostala HR manazerka v jedne spolecnosti... Ta mi po diskusi o tom, jakou napln prace si pod danou pozici predstavuji a jakou mam predstavu o platovem ohodnoceni rekla, ze si mysli, ze zamestnanci od meho tehdejsiho zamestnavatele na pozici, kterou jsem tehdy zastaval, jsou na trhu temer nepouzitelni a ze kdyby muj tehdejsi zamestnavatel odesel z trhu, tak jen 15% z nas se uzivi a ostatni skoncime na UP. V tu chvili jsem mel teda co delat abych ji nerekl neco nepekneho o damskem prirozeni...

0/−1
25.4.2016 12:17

Z34d93e63ň30k70a 94V65e72s73e56l41á 8989675287530

Když jsem před cca 2 lety hledala práci, setkávala jsem se s bodem 6 pravidelně. :-/ Zajímalo by mě, jestli na ně existuje vůbec nějaká "správná" odpověď... ;-D

+1/0
16.4.2016 9:45

P67a75v10e57l 75J22a48n55s12a 2945939411204

já bych jim řekl:

za pět let? komunisti plánovali na pětiletky a jak dopadli!

+1/0
19.4.2016 19:54

Z93d79e76ň34k51a 44V70e41s20e49l54á 8439205967200

;-D R^

0/0
20.4.2016 8:34

L86u11k85á71š 36S90k84o48p76a21l 9446688845471

No hlavně, že ten materiál, co na pohovory chodí, je výkvětem naší společnosti ....

0/−3
15.4.2016 22:03

D61a35v75i62d 55P78e93t79r 7160576320575

To sice máte pravdu, ale když firma nabídne jasně definované podmínky a dobrý plat bude mít i složení lidí chodících na pohovory jiné.

+1/0
16.4.2016 7:46

M22o56j36m54í23r 65S25k38á68l11a 2180312156

"Kde se vidíte za pět let? Jaké máte silné a slabé stránky?"

R^;-D jo, to jsou klasické pecky...

+6/0
15.4.2016 20:58

M19i41r98o23s16l74a84v 92H58e23r78a79n 6638277261

jj s tim prudej az do dnes :-/

+5/0
15.4.2016 23:14

J16i94ř38í 49R77a78m37e21š 8316964770532

u nas dress code je uplne v pohode bud v monterkach, nebo do pul tela podle pacasi a idealni je zamazanej od oleje a zaprasenej a bohati klienti jsou nadseni.

;-D Pokud vas to zajima vic napisu.

+2/0
15.4.2016 17:05

F56i78l59i26p 53N57a37v68r62á79t92i50l 2567710283974

Personalisti v ČR jsou až na výjimky (pár jsem jich poznal) zoufalci bez citu pro svou profesi.

Bohužel, s nekompetentními lidmi se setkávám čím dál víc.

+3/0
15.4.2016 14:13

L22u75k42a11s 96C22o61d16r 6798812360481

Tohle precenovani dress codu je silenost. Sam chodim do prace v roztrhanejch dzinach, triku a bunde s kapuci, a myslim si, ze by se klienti dost vydesili, kdybych prisel na poradu s nima oblecenej jinak (nedejboze v obleku s kravatou). Obcas mam pocit, ze jsou zklamany, kdyz se tam objevim strizlivej :-)

+5/−5
15.4.2016 13:15

J80a29n 77C25o38n31s38t23a97n96t34i32n 1362581623360

JZD?

+6/0
15.4.2016 15:03

J11a87k91u16b 60S39e97m55e63r75á56d 2437266531461

;-D

0/0
15.4.2016 15:34

I70v30o 87Ž86á42č12e76k 9210352429147

Spíš ajťák, to soudím podle sebe. Pokud u nás ve firmě potkám někoho s kravatou, tak je to ředitel a ani u něj to není každodenní pravidlo.

+1/0
15.4.2016 19:18
Foto

T98o25m50á20š 73Š48k58v35r14n91a 3898306870514

Typické pro kravatové oběšence a jiné "dospěláky" a "úspěšňáky" - kdo nechodí do práce nebo na pohovory v kvádru, je to okamžitě "dělnicko-rolnický plebs", že? :-)

+3/0
16.4.2016 1:37

J30o32s60e61f 74H94o96n54e60š 7631112480703

Když je sportovní disciplína nabízet smlouvu na 1 rok,tak se nedivím,že firmy brečí

+8/0
15.4.2016 12:58

R30i34c34h75a65r72d 55G39e82n14š53e11r18o84v90s48k54ý 2795105104456

3. chyba - temer vzdy maji firmy prehnane pozadavky a nabizeji mizernou mzdu. Kdyz jsem hledal praci, nasel jsem spousty firem, ktere chtely aby clovek umel nejlepe vse - od uklizeni po programovani, nejlepe 3 cizi jazyky a nakonec jejich, v inzeratu uvadene, nadprumerne ohodnoceni bylo 11 hrubeho. To nezbyva nez se hezky zasmat a poprat HR specialistovi hezky zbytek dne a hodne stesti pri hledani vhodneho uchazece ;-DR^

+14/0
15.4.2016 12:23

F22i78l26i58p 59N47a17v53r64á85t19i35l 2767380113794

Jo, to znám. Jedna německá firma v Novém Městě pod Smrkem mi na pozici "mezinárodního" nákupčího (80 % němčina, 20 % angličtina) nabídla nástup 16 brutto a ještě se tvářili, jak fantastickou nabídku mi to nepředkládají.

+8/0
15.4.2016 14:04

P25a33v56e41l 22J47a27n17s60a 2665209161154

mrkni se na tohle:

http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmobor?ref=9560450757

oni podle mě ani nikoho nehledaj, jen to zveřejnili, aby tím něco splnili, protože pochybuju, že na celý planetě existuje někdo, kdo by to všechno splňoval (a koneckonců já jako hardwerář, systémák a síťař ani nemám ponětí, co všechno tam poptávaj)

a před 2 lety jiná firma tady v regionu hledala správce sítě, kterej navíc musel umět pracovat v corelu, illustratoru a fotošopu, umět c++, javu, php a sql, umět diagnostikovat závady a opravovat hardwér a spravovat telefonní ústřednu... tak jsem jim tam napsal "hodně štěstí při hledání", páč výtvarník sotva bude současně i technik a programátor nejen ústředny a stejně tak málokterej programátor je kreslič a retušér fotek a telefoňák asi nebude umět nainstalovat server...

0/0
20.4.2016 9:17

I15v82o 10Ž48á35č17e54k 9180262169357

Tento vtip jsem nedávno někde četl, abych se nechlubil cizím peřím.

"Kde se vidíte za pět let?"

"Na pozici vašeho šéfa, abych vás mohl vyrazit."

+20/0
15.4.2016 12:06

T48o84m28á28š 43H75o40c55h88m68u38t55h 4534672320735

Zásadní problém vidím spíše v této situaci - "Perfektní, líbíte se nám, máte pro nás podstatné zkušenosti, vzdělání, zatím jste náš favorit. Ozveme se vám do konce tohoto týdne!". Čekáte, čekáte, stále nic. Takže v pátek voláte do firmy, kde ani netuší, že jste tam byli v pondělí na pohovoru, když se dovoláte člověku, který vedl pohovor, matně si vzpomíná. Nakonec vás odflákne slovy, že vybrali vhodnějšího kandidáta. V čem vhodnějšího už ale nepoví. A to se často jedná o věhlasné velké firmy, které se pyšní tím, jak jsou pro ní lidé důležití. Někdy se mi chce zvracet..;-O

+11/0
15.4.2016 11:23

M61o18j97m91í37r 11S48k58á13l18a 2860512306

Slibem nezarmoutíš;-D

+2/0
15.4.2016 21:00

D56a71v98i27d 31P92e36t28r 7980726840365

To ne, ale člověk, který jednou dopadne takto, už se nikdy v životě nebude zajímat o místo v této firmě.

0/0
16.4.2016 7:51

M63i26k46u76l37á56š 79L12é43v91y 5982275234961

No, já jsem nikdy nešel na pohovor do firmy kde mne už jednou odmítli a to ani na jinou pozici.

0/0
16.4.2016 10:09

I47v46o 69Ž24á35č87e87k 9340422969397

Náborář v kraťasech by na mě naopak zapůsobil pozitivně. Bylo by to pro mě znamení, že v nich budu moci chodit do práce i já.

+8/−1
15.4.2016 10:59

J38a31k73u95b 55S62e45m23e65r73á83d 2127806751601

to byste se ale musel hlasit primo k nim, ne? :-)

0/0
15.4.2016 11:14

I17v49o 86Ž63á71č80e14k 9340552889587

Nějaký dress code obvykle platí pro celou firmu, i když ne pro všechny pozice.

+2/0
15.4.2016 12:10

J83a46k95u47b 38S82e48m47e97r35á15d 2157866381621

ja to bral tak, ze personaliste jsou dnes hlavne v externich firmach....

+1/0
15.4.2016 13:05

V14á57c33l62a44v 87Š48u73b80r48t 9477773348577

No já čumim, ten bod šest, to je sebereflexe! Jen nevím, jestli to nebylo passé vždycky;-D

+8/0
15.4.2016 9:21

M34a96r28t17i95n 78N97e26v27r44l10a 2627431764357

Se všemi body jsem se tu a tam potkal na své pouti mezi zaměstnavateli. Ale bod 4. - nedodržování termínů a neustále odsouvani konečného rozhodnutí bylo snad v 90% případů. A většinou tenhle nešvar rostl s velikostí firmy a její mezinárodností. A nehlásil jsem se na manažerskou pozici, kterou by musel schvalovat nějaký superboss v Soulu nebo v Praze.

+10/0
15.4.2016 8:00
Foto

T11o43m98á35š 19Š76k55v10r92n53a 3708446720254

Ad "chyba 5" - kraťasy odradí jen ty, kdož jsou zbuzerováni neopodstatněným dress codem i jinými zhůvěřilostmi. Mě naopak odradí (nebo vzbudí nedůvěru) člověk, který už na první pohled až nezdravě pečuje o svůj zevnějšek, nedejbože když je navlečený v kvádru a oběšený na kravátli (tedy pokud není jasné, že to kvádro a kravátli má na sobě jen příležitostně - např. kvůli tomu, že ten den má schůzku s "významným klientem").

S ostatními body se dá - většinou s jistou rezervou - souhlasit.

+9/−4
15.4.2016 0:59

J98a90r15o23s88l73a37v 86D97r90o58z63d 6862393882615

Asi jde o to, o jakou pozici se clovek uchazi. Bagrista v kravate asi opravdu pusobi divne. Ale treba v advokatni kancelari bych uz nejakou kulturu oblekani ocekaval.

+7/0
15.4.2016 8:16
Foto

T81o53m71á48š 79Š14k47v52r25n80a 3778956350624

Jistě. Já jsem to vztahoval ke své situaci...

Naštěstí v menších softwarových firmách, reklamkách a jiných kreativních firmách se lze s lidmi v teplákách setkat velice snadno :-)

+1/0
15.4.2016 9:24

R34a43d35i11m 27S52v94o49b54o12d96a 9243459176752

zbuzerovanost dress codem je nejlepe videt, kdyz prijdete do firmy a vsichni v kvadru. jenze pulka lidi ma naprosto nepadnouci oblek, seslapane kalhoty, katastrofalni boty. takze dress code se splnil jenze pulka zamestnancu vypada jak bezdomovci co si povesili na sebe zrovna co nasli v kontejneru.

+11/0
15.4.2016 9:53

T44o66m24á38š 85N21e45u66g42e97b69a50u64e67r 1390755690900

A schůzka s vámi není schůzka s významným klientem? To máte tak nízké sebevědomí?

0/−1
15.4.2016 10:14
Foto

T60o84m93á90š 17Š70k11v65r32n10a 3428506470154

Jestli vy se považujete za tak "významného klienta", že považujete za přiměřené, aby se kvůli vám protistrana nepřiměřeně "šlechtila", tak to u vás zavání pořádným narcismem :-)

+3/0
15.4.2016 12:59
Foto

T65o62m11á50š 60Š25k13v14r75n73a 3398296120824

PS: Člověk s nezdravě pěstěným zevnějškem (např. metrosexuál), nota bene v kvádru, je pro mě stejně nedůvěryhodný jako opačný extrém - člověk zanedbaný, špinavý a páchnoucí.

+5/0
15.4.2016 13:27

T79o37m22á85š 37N25e45u55g65e52b59a52u37e29r 1880455330900

To není o narcismu, ale o slušném chování. A nejedná se o nepřiměřené "šlechtění" (to je úplně něco jiného), ale o standardní vystupování mezi slušnými lidmi, kteří si tak dávají vzájemnou úctu (nenaznačují, že toho druhého považují za povl).

+3/−1
15.4.2016 14:52
Foto

T60o63m83á12š 65Š88k24v53r87n56a 3198306610864

Ano - když je potřeba zdůvodnit nějakou neopodstatněnou a nezdůvodnitelnou kravinu, schová se to za "standardní vystupování mez ldmi" :-)

+2/−2
15.4.2016 21:26

I68v27o 84Ž93á86č55e23k 9310692209957

Když jednám s lidmi od našich obchodních partnerů (tedy zákazníků či dodavatelů), tak jsou skoro všichni oblečeni stejně neformálně jako já, někteří snad ještě neformálněji. A je nám to naprosto putna, protože spolu mluvíme o podstatě věci.

+2/0
15.4.2016 22:54
Foto

T58o90m17á87š 82Š24k40v49r47n67a 3488986770704

Já naštěstí ani nejednám s klienty - a ani to nevyhledávám, protože mě jednání s cizími lidmi (tj. jinými než kolegy v práci) příliš vyčerpává.

0/0
16.4.2016 1:39

R33i70c82h37a87r46d 45G90e71n83š19e43r94o57v77s77k38ý 2935735154176

me spise zarazi, ze clovek dneska na pohovorech snad chcou na kazdou pozici at clovek chodi v obleku. hlasil jsem se na marketingovou pozici (kancl, bez prime komunikace se zakaznikem), prisel normalne v klasickych kalhotech a triku (jednobarevne) a teniskach a HR se me ptali jestli si nemylsim, ze jsem na pohovor nevhodne obleceny. Holt jsem takovy jaky jsem a nehodlam ze sebe kvuli pohovoru delat neco co nejsem.

+4/−2
15.4.2016 12:28

J96a17n 65C14o41n77s79t23a29n29t28i17n 1332631833390

mohl byste mi trochu popsat, jak vypadá marketingová pozice bez kontaktu se zákazníkem?

+4/0
15.4.2016 15:08

F93i80l73i60p 67N29a32v77r49á29t81i71l 2697380543344

Ve firmě, kde jsem dělal, bylo oddělením marketinku nazývána kancelář, kde se starali o letáky, katalogy, přípravu a vyhodnocení veletrhu, překlady textů, správa vizitek a třeba i takový kraviny, kdo chce kolik stolních kalendářů, nástěnných kalendářů, šňůrku na čipovou kartu, organizace interních školení, organizace propagačních předmětů (= dárky) a další činnosti, jejichž jsem nebyl svědkem, ale tutově vím, že přímý kontakt se zákazníkem, o kterém píše pan Genšerovský, tam nebyl.

0/0
15.4.2016 20:41
Foto

T72o62m35á63š 27Š33k56v67r64n76a 3518636900364

Raději pořádně čtěte než vyplodíte podobnou otázku :-)

0/0
16.4.2016 1:41

P70a93v92e47l 44J22a98n53s49a 2775839861644

jo, já všem na nějaký dreskódy zvysoka dlabu, kvádro s oprátkou a lakýrkama nemám už 16 let, nosím jen trička a džíny (a kvůli nadměrnýmu pocení nohou po většinu roku ponožky se sandálama), jsem sice původní profesí IT technik (neprogramátor a bez jazykový výbavy), leč protože o IT techniky u nás nějak není poptávka (třeba LOSAN hledá sice technika, ale víc obchodníka, než technika a na to jim kašlu), v posledních 6 letech už jsem vystřídal práci v callcentrech tlf operátorů, dělal jsem uklízeče i opraváře elektroniky, teď mě snad čeká obor autodílů (rozvoz součástek zákazníkům a práce ve skladu) - všechny pohovory za celej život (roč. 68) jsem absolvoval v "civilu" a nikdo se nijak nepohoršoval...

0/0
20.4.2016 9:02



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.