Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Špína, neznalost a kraťasy. Jak firmy kazí nábory a odrazují kandidáty

Nezaměstnanost je rekordně nízká a firmy se přetahují o klíčové zaměstnance. Jak neodradit zájemce o práci hned při prvním setkání radí Adam Salamon ze společnosti McROY Czech. Jaké jsou nejčastější chyby personalistů?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P92a64v13e79l 34R72e28z95n66i38c34e13k 3545774164292

ten posledni odstavec mi mluvi z duse. Kdyz jsem se cca pred rokem rozhodl zmenit praci a zasel jsem na par pohovoru, nejvic me dostala HR manazerka v jedne spolecnosti... Ta mi po diskusi o tom, jakou napln prace si pod danou pozici predstavuji a jakou mam predstavu o platovem ohodnoceni rekla, ze si mysli, ze zamestnanci od meho tehdejsiho zamestnavatele na pozici, kterou jsem tehdy zastaval, jsou na trhu temer nepouzitelni a ze kdyby muj tehdejsi zamestnavatel odesel z trhu, tak jen 15% z nas se uzivi a ostatni skoncime na UP. V tu chvili jsem mel teda co delat abych ji nerekl neco nepekneho o damskem prirozeni...

0/−1
25.4.2016 12:17

Z24d59e29ň85k88a 37V71e97s50e22l47á 8239295657750

Když jsem před cca 2 lety hledala práci, setkávala jsem se s bodem 6 pravidelně. :-/ Zajímalo by mě, jestli na ně existuje vůbec nějaká "správná" odpověď... ;-D

+1/0
16.4.2016 9:45

P89a72v83e88l 46J18a15n69s19a 2975649491884

já bych jim řekl:

za pět let? komunisti plánovali na pětiletky a jak dopadli!

+1/0
19.4.2016 19:54

Z53d13e48ň54k97a 34V51e66s75e22l21á 8649915147380

;-D R^

0/0
20.4.2016 8:34

L21u34k15á76š 11S62k44o40p69a87l 9696218195891

No hlavně, že ten materiál, co na pohovory chodí, je výkvětem naší společnosti ....

0/−3
15.4.2016 22:03

D20a87v34i87d 82P54e47t72r 7920246940235

To sice máte pravdu, ale když firma nabídne jasně definované podmínky a dobrý plat bude mít i složení lidí chodících na pohovory jiné.

+1/0
16.4.2016 7:46

M18o23j59m72í34r 53S13k75á57l83a 2910862486

"Kde se vidíte za pět let? Jaké máte silné a slabé stránky?"

R^;-D jo, to jsou klasické pecky...

+6/0
15.4.2016 20:58

M36i19r71o78s65l38a22v 42H76e65r33a85n 6758197591

jj s tim prudej az do dnes :-/

+5/0
15.4.2016 23:14

J89i48ř41í 90R81a86m54e30š 8796964630252

u nas dress code je uplne v pohode bud v monterkach, nebo do pul tela podle pacasi a idealni je zamazanej od oleje a zaprasenej a bohati klienti jsou nadseni.

;-D Pokud vas to zajima vic napisu.

+2/0
15.4.2016 17:05

F17i42l41i35p 94N46a49v55r45á74t92i36l 2847810793404

Personalisti v ČR jsou až na výjimky (pár jsem jich poznal) zoufalci bez citu pro svou profesi.

Bohužel, s nekompetentními lidmi se setkávám čím dál víc.

+3/0
15.4.2016 14:13

L57u35k85a57s 44C53o85d19r 6528112150601

Tohle precenovani dress codu je silenost. Sam chodim do prace v roztrhanejch dzinach, triku a bunde s kapuci, a myslim si, ze by se klienti dost vydesili, kdybych prisel na poradu s nima oblecenej jinak (nedejboze v obleku s kravatou). Obcas mam pocit, ze jsou zklamany, kdyz se tam objevim strizlivej :-)

+5/−5
15.4.2016 13:15

J80a87n 90C80o12n22s15t10a45n40t38i49n 1362621243240

JZD?

+6/0
15.4.2016 15:03

J54a15k15u98b 16S23e72m54e21r15á80d 2637566311821

;-D

0/0
15.4.2016 15:34

I93v40o 87Ž73á57č83e21k 9340712769797

Spíš ajťák, to soudím podle sebe. Pokud u nás ve firmě potkám někoho s kravatou, tak je to ředitel a ani u něj to není každodenní pravidlo.

+1/0
15.4.2016 19:18

T93o26m96á45š 30Š80k39v70r63n46a 3948166530674

Typické pro kravatové oběšence a jiné "dospěláky" a "úspěšňáky" - kdo nechodí do práce nebo na pohovory v kvádru, je to okamžitě "dělnicko-rolnický plebs", že? :-)

+3/0
16.4.2016 1:37

J24o46s69e95f 41H50o53n23e56š 7431182470873

Když je sportovní disciplína nabízet smlouvu na 1 rok,tak se nedivím,že firmy brečí

+8/0
15.4.2016 12:58

R66i40c43h79a43r32d 36G28e55n56š74e84r98o33v84s67k45ý 2975345444166

3. chyba - temer vzdy maji firmy prehnane pozadavky a nabizeji mizernou mzdu. Kdyz jsem hledal praci, nasel jsem spousty firem, ktere chtely aby clovek umel nejlepe vse - od uklizeni po programovani, nejlepe 3 cizi jazyky a nakonec jejich, v inzeratu uvadene, nadprumerne ohodnoceni bylo 11 hrubeho. To nezbyva nez se hezky zasmat a poprat HR specialistovi hezky zbytek dne a hodne stesti pri hledani vhodneho uchazece ;-DR^

+14/0
15.4.2016 12:23

F42i46l51i37p 40N35a35v80r69á62t36i81l 2927720393304

Jo, to znám. Jedna německá firma v Novém Městě pod Smrkem mi na pozici "mezinárodního" nákupčího (80 % němčina, 20 % angličtina) nabídla nástup 16 brutto a ještě se tvářili, jak fantastickou nabídku mi to nepředkládají.

+8/0
15.4.2016 14:04

P65a61v82e26l 48J67a89n93s21a 2425279671554

mrkni se na tohle:

http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmobor?ref=9560450757

oni podle mě ani nikoho nehledaj, jen to zveřejnili, aby tím něco splnili, protože pochybuju, že na celý planetě existuje někdo, kdo by to všechno splňoval (a koneckonců já jako hardwerář, systémák a síťař ani nemám ponětí, co všechno tam poptávaj)

a před 2 lety jiná firma tady v regionu hledala správce sítě, kterej navíc musel umět pracovat v corelu, illustratoru a fotošopu, umět c++, javu, php a sql, umět diagnostikovat závady a opravovat hardwér a spravovat telefonní ústřednu... tak jsem jim tam napsal "hodně štěstí při hledání", páč výtvarník sotva bude současně i technik a programátor nejen ústředny a stejně tak málokterej programátor je kreslič a retušér fotek a telefoňák asi nebude umět nainstalovat server...

0/0
20.4.2016 9:17

I21v45o 83Ž13á80č33e93k 9900522129957

Tento vtip jsem nedávno někde četl, abych se nechlubil cizím peřím.

"Kde se vidíte za pět let?"

"Na pozici vašeho šéfa, abych vás mohl vyrazit."

+20/0
15.4.2016 12:06

T10o47m85á92š 48H12o16c60h54m47u78t46h 4504272670745

Zásadní problém vidím spíše v této situaci - "Perfektní, líbíte se nám, máte pro nás podstatné zkušenosti, vzdělání, zatím jste náš favorit. Ozveme se vám do konce tohoto týdne!". Čekáte, čekáte, stále nic. Takže v pátek voláte do firmy, kde ani netuší, že jste tam byli v pondělí na pohovoru, když se dovoláte člověku, který vedl pohovor, matně si vzpomíná. Nakonec vás odflákne slovy, že vybrali vhodnějšího kandidáta. V čem vhodnějšího už ale nepoví. A to se často jedná o věhlasné velké firmy, které se pyšní tím, jak jsou pro ní lidé důležití. Někdy se mi chce zvracet..;-O

+11/0
15.4.2016 11:23

M56o56j26m97í18r 66S35k58á27l51a 2770212486

Slibem nezarmoutíš;-D

+2/0
15.4.2016 21:00

D45a38v23i58d 86P25e10t80r 7950556180355

To ne, ale člověk, který jednou dopadne takto, už se nikdy v životě nebude zajímat o místo v této firmě.

0/0
16.4.2016 7:51

M65i23k17u41l97á43š 85L23é58v47y 5442355144871

No, já jsem nikdy nešel na pohovor do firmy kde mne už jednou odmítli a to ani na jinou pozici.

0/0
16.4.2016 10:09

I43v22o 37Ž75á95č33e93k 9210192199647

Náborář v kraťasech by na mě naopak zapůsobil pozitivně. Bylo by to pro mě znamení, že v nich budu moci chodit do práce i já.

+8/−1
15.4.2016 10:59

J87a63k11u66b 92S59e11m18e71r51á53d 2277266291181

to byste se ale musel hlasit primo k nim, ne? :-)

0/0
15.4.2016 11:14

I91v96o 89Ž97á93č87e53k 9970812869537

Nějaký dress code obvykle platí pro celou firmu, i když ne pro všechny pozice.

+2/0
15.4.2016 12:10

J30a59k83u41b 53S13e97m75e20r79á83d 2567656861421

ja to bral tak, ze personaliste jsou dnes hlavne v externich firmach....

+1/0
15.4.2016 13:05

V26á42c45l88a94v 20Š56u86b41r95t 9307213248767

No já čumim, ten bod šest, to je sebereflexe! Jen nevím, jestli to nebylo passé vždycky;-D

+8/0
15.4.2016 9:21

M43a64r29t78i48n 38N50e33v39r96l50a 2297491184387

Se všemi body jsem se tu a tam potkal na své pouti mezi zaměstnavateli. Ale bod 4. - nedodržování termínů a neustále odsouvani konečného rozhodnutí bylo snad v 90% případů. A většinou tenhle nešvar rostl s velikostí firmy a její mezinárodností. A nehlásil jsem se na manažerskou pozici, kterou by musel schvalovat nějaký superboss v Soulu nebo v Praze.

+10/0
15.4.2016 8:00

T50o34m20á60š 70Š21k61v92r91n42a 3738716520444

Ad "chyba 5" - kraťasy odradí jen ty, kdož jsou zbuzerováni neopodstatněným dress codem i jinými zhůvěřilostmi. Mě naopak odradí (nebo vzbudí nedůvěru) člověk, který už na první pohled až nezdravě pečuje o svůj zevnějšek, nedejbože když je navlečený v kvádru a oběšený na kravátli (tedy pokud není jasné, že to kvádro a kravátli má na sobě jen příležitostně - např. kvůli tomu, že ten den má schůzku s "významným klientem").

S ostatními body se dá - většinou s jistou rezervou - souhlasit.

+9/−4
15.4.2016 0:59

J33a91r82o98s75l24a64v 76D26r57o91z92d 6123479480747

Asi jde o to, o jakou pozici se clovek uchazi. Bagrista v kravate asi opravdu pusobi divne. Ale treba v advokatni kancelari bych uz nejakou kulturu oblekani ocekaval.

+7/0
15.4.2016 8:16

T70o47m58á32š 55Š95k10v63r16n31a 3138356850154

Jistě. Já jsem to vztahoval ke své situaci...

Naštěstí v menších softwarových firmách, reklamkách a jiných kreativních firmách se lze s lidmi v teplákách setkat velice snadno :-)

+1/0
15.4.2016 9:24

R64a78d80i94m 73S57v46o50b41o23d53a 9723189616682

zbuzerovanost dress codem je nejlepe videt, kdyz prijdete do firmy a vsichni v kvadru. jenze pulka lidi ma naprosto nepadnouci oblek, seslapane kalhoty, katastrofalni boty. takze dress code se splnil jenze pulka zamestnancu vypada jak bezdomovci co si povesili na sebe zrovna co nasli v kontejneru.

+11/0
15.4.2016 9:53

T77o19m23á54š 27N71e36u23g30e88b36a90u28e92r 1530215380900

A schůzka s vámi není schůzka s významným klientem? To máte tak nízké sebevědomí?

0/−1
15.4.2016 10:14

T20o92m23á21š 17Š72k89v37r29n15a 3448786810874

Jestli vy se považujete za tak "významného klienta", že považujete za přiměřené, aby se kvůli vám protistrana nepřiměřeně "šlechtila", tak to u vás zavání pořádným narcismem :-)

+3/0
15.4.2016 12:59

T47o94m37á22š 88Š80k68v43r38n64a 3608156470654

PS: Člověk s nezdravě pěstěným zevnějškem (např. metrosexuál), nota bene v kvádru, je pro mě stejně nedůvěryhodný jako opačný extrém - člověk zanedbaný, špinavý a páchnoucí.

+5/0
15.4.2016 13:27

T28o57m87á12š 25N81e96u68g55e65b11a49u63e88r 1510305770500

To není o narcismu, ale o slušném chování. A nejedná se o nepřiměřené "šlechtění" (to je úplně něco jiného), ale o standardní vystupování mezi slušnými lidmi, kteří si tak dávají vzájemnou úctu (nenaznačují, že toho druhého považují za povl).

+3/−1
15.4.2016 14:52

T16o48m53á33š 64Š40k32v56r31n75a 3638576600114

Ano - když je potřeba zdůvodnit nějakou neopodstatněnou a nezdůvodnitelnou kravinu, schová se to za "standardní vystupování mez ldmi" :-)

+2/−2
15.4.2016 21:26

I35v33o 19Ž71á27č41e62k 9100892789497

Když jednám s lidmi od našich obchodních partnerů (tedy zákazníků či dodavatelů), tak jsou skoro všichni oblečeni stejně neformálně jako já, někteří snad ještě neformálněji. A je nám to naprosto putna, protože spolu mluvíme o podstatě věci.

+2/0
15.4.2016 22:54

T71o21m48á26š 78Š90k17v85r19n98a 3978226930914

Já naštěstí ani nejednám s klienty - a ani to nevyhledávám, protože mě jednání s cizími lidmi (tj. jinými než kolegy v práci) příliš vyčerpává.

0/0
16.4.2016 1:39

R56i79c67h59a30r14d 96G15e98n24š40e78r79o13v46s86k15ý 2585735824926

me spise zarazi, ze clovek dneska na pohovorech snad chcou na kazdou pozici at clovek chodi v obleku. hlasil jsem se na marketingovou pozici (kancl, bez prime komunikace se zakaznikem), prisel normalne v klasickych kalhotech a triku (jednobarevne) a teniskach a HR se me ptali jestli si nemylsim, ze jsem na pohovor nevhodne obleceny. Holt jsem takovy jaky jsem a nehodlam ze sebe kvuli pohovoru delat neco co nejsem.

+4/−2
15.4.2016 12:28

J29a82n 39C52o84n56s70t51a12n37t21i25n 1792691613930

mohl byste mi trochu popsat, jak vypadá marketingová pozice bez kontaktu se zákazníkem?

+4/0
15.4.2016 15:08

F50i68l73i51p 66N21a34v85r10á21t13i49l 2317920493474

Ve firmě, kde jsem dělal, bylo oddělením marketinku nazývána kancelář, kde se starali o letáky, katalogy, přípravu a vyhodnocení veletrhu, překlady textů, správa vizitek a třeba i takový kraviny, kdo chce kolik stolních kalendářů, nástěnných kalendářů, šňůrku na čipovou kartu, organizace interních školení, organizace propagačních předmětů (= dárky) a další činnosti, jejichž jsem nebyl svědkem, ale tutově vím, že přímý kontakt se zákazníkem, o kterém píše pan Genšerovský, tam nebyl.

0/0
15.4.2016 20:41

T20o97m36á95š 38Š17k45v57r36n63a 3968856290634

Raději pořádně čtěte než vyplodíte podobnou otázku :-)

0/0
16.4.2016 1:41

P10a43v84e92l 64J88a10n41s36a 2175589531514

jo, já všem na nějaký dreskódy zvysoka dlabu, kvádro s oprátkou a lakýrkama nemám už 16 let, nosím jen trička a džíny (a kvůli nadměrnýmu pocení nohou po většinu roku ponožky se sandálama), jsem sice původní profesí IT technik (neprogramátor a bez jazykový výbavy), leč protože o IT techniky u nás nějak není poptávka (třeba LOSAN hledá sice technika, ale víc obchodníka, než technika a na to jim kašlu), v posledních 6 letech už jsem vystřídal práci v callcentrech tlf operátorů, dělal jsem uklízeče i opraváře elektroniky, teď mě snad čeká obor autodílů (rozvoz součástek zákazníkům a práce ve skladu) - všechny pohovory za celej život (roč. 68) jsem absolvoval v "civilu" a nikdo se nijak nepohoršoval...

0/0
20.4.2016 9:02





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.