- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
IT specialistů z řad VŠ absolventů je stále dostatek.
Od urciteho platu se do prace opravdu nechodi pro penize, ale treba pro to, ze cloveka bavi to co dela.
Kazde 3 roky jina pozice? Co to je za blabol? To jsou klasicke manazerske kecy,ze po 3 letech budto postup na vyssi pozici nebo papa. Ale takto to nikde opravdu nefubguje. To je jen hra na topmanagera :(
No ve velkych firmach to tak chodi. Kdyz se neposunes, nedostanes pridane:-(
Tak jiste. Ona ma uz vydelano a hypo resit asi nemusi. Nasetreno ma asi tak,ze kdyby chtela,tak nemusi do konce zivota pracovat. To se to potom keca, ze bude klidne pracovat zadarmo.
pochybuju ze skutecne profi it bude nekdy delat vic zen, protoze je to extrem, cloveku nesmi zalezet na vlastnim zivote...
Nechápu, proč se tu všichni čertíte. Já také pro plat do práce nechodím. Normálně mi každý měsíc chodí na účet.
Většina zaměstnanců chodí do práce pro plat, protože účty se sami nezaplatí, jídlo nám nikdo nedá a bydlení zadarmo též ne. Vy jste možná jediná, která ne. A hlavně bych pochopil, že do IT bude lákat programátorka a ne marketingová pracovnice, která prodává jen nějaký produkt od Mikrosoftu
Minule clanek o generalni reditelce, ted tohle.....mam pocit ze Titanic Microsoft jde ke dnu a posadka si rychle dela vlastni PR. Aby si co nejdriv nasla jine teple mistecko v nove firme.....
Kariera v IT a dela pritom marketing????
Samozřejmě,nebo si myslíte že marketing v IT nevyžaduje specifické zaměření? Podle vás do IT spadají jenom vývojáři a servisáci?