Diskuze

Poradna: Odcházím ze startupu jinam. Šéf chce, abych mlčela

Jak je to s dohodou o mlčenlivosti nejenom u startupových projektů, vysvětluje čtenářce advokát Jan Kozubek z kanceláře Becker a Poliakoff. A zamýšlí se i nad tím, zda je lepší pracovat pro firmu na dohodu o provedení práce nebo jako OSVČ.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Prima systém, naučíte se věci, které třeba jinde neumí a potom hupky ke konkurenci. Mlčenlivost by měla být po určitou dobu ze zákona a bezplatná.

0 3
možnosti

Prima systém, konkurence platí daně, z těch se platí vysoké školy, které někoho naučí nějaké věci, a on pak jde pracovat do vaší čerstvě vzniknuvší firmy...

2 0
možnosti

Problematika mlčenlivosti je zajímavá. V jedné firmě si to například vykládají tak , že vyhrožují zaměstnancům , že je poženou k soudům , pokud půjdou pracovat pro konkurenci na stejné pozice. Zajímalo by mne , jak by to dopadlo , kdyby to skončilo před soudem..

2 0
možnosti

Dopadlo by to neslavně, tomuto má bránit konkurenční doložka. Po dobu zákazu práce u konkurence po odchodu se ale zaměstnanci platí..

11 0
možnosti