Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Zlomila jsem si nohu cestou na poštu. Je to pracovní úraz?

Ne vždy je úraz v zaměstnání posuzován jako pracovní. Advokát Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz radí čtenářce, jak postupovat, když se zranila v pracovní době.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M65a76r54t90i11n64a 90D97v89o78ř48á94k96o40v61á 3444353590664

pokud je paní schopná doložit, že nesla firemní dopisy, pokud to bylo v pracovní době a pokud tou dobou neměla nahlášené volno, tak to pracovní úraz samozřejmě je, i kdyby se pan šéf snažil vykroutit

0/0
8.6.2016 18:08

J64o29s98e86f 54H44o51n32e82š 7831982340783

Je pracovním urazem zásah napětí?O rizicích bylo provedeno seznámení a proškolení z vyhl.50/78 je v pořádku.Příčinou je prostě zbrklost

0/0
15.5.2016 13:09

T98o57m93á41š 69N47e60u84g15e80b77a48u19e12r 1100845460710

Úraz způsobený zásahem elektrickým proudem může být za určitých podmínek pracovním úrazem. Musí být splněny podmínky uvedené v § 271k zákoníku práce (Pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebosmrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilnýmpůsobením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním(§ 273 a 274).

0/0
15.5.2016 17:09

B84e35n 77P85a40v46k77a 1677463657231

Pracovní úraz to je, ale stejně se půjde makat do práce:-P

0/−3
13.5.2016 9:43

O67n24d15ř79e24j 26L96o81š67o12t64h 9220152794232

Zaměstnanec s pracovním úrazem může být dočasně přeřazen na práci, kterou zvládne. To není nic nezákonného.

+1/0
13.5.2016 15:10

B27e19n 15P34a48v32k97a 1467373487521

Ale půjde do práce:-P

0/0
13.5.2016 15:46

T31o71m62á94š 91N78e24u28g91e22b62a42u39e87r 1820865640140

A proč by chodil. Bude mít dočasnou pracovní neschopnost a zaměstnavatel mu dorovná do výše jeho průměrného výdělku.

0/0
13.5.2016 15:56

O81n70d65ř79e59j 33L59o58š40o40t73h 9450262674512

Ano, pokud si zaměstnanec nezavinil úraz sám, vlastní nedbalostí nebo neplněním interních předpisů. Pak je v zájmu zaměstnance se domluvit. Určitě neplatí povinnost dorovnat mzdu do průměru při každém pracovním úrazu.

0/0
13.5.2016 16:12

T74o73m75á20š 14N17e71u42g90e61b31a14u55e71r 1940605480200

Máte pravdu v tom, že ne za každý pracovní úraz je zaměstnavatel povinen vyplatit náhradu škody a nemajetkové újmy, tedy i náhradu ušlé mzdy. Není to však tak jednoduché, jak uvádíte. Pouhé nesplnění požadavku interního předpisu, jež bylo důvodem vzniku pracovního úrazu, nezbavuje zaměstnavatele jeho povinnosti poškozenému nahradit vzniklé škody. Zaměstnavatel v tomto případě náhradu škody poměrně krátí. Ve většině případů vzniku pracovního úrazu však zaměstnavatel vyplácí náhradu ve 100 % (může se jednat i o statisícové částky).

+1/0
13.5.2016 17:58

O81n33d66ř80e65j 91L12o71š41o30t82h 9860272764452

Ano, tak jsem to myslel a snad i napsal.

Pokud bude zaměstnanec nerespektovat bozp na pracovišti, tak mu budou plnění krátit a pak by se mohl dočkat výpovědi pro hrubé porušení pracovní kázně.

0/0
13.5.2016 20:08

T74o87m23á18š 21N54e98u73g97e32b88a97u11e54r 1120675450230

Nikoliv, zaměstnanec nemůže dostat výpověď za nedodržení požadavku z interního předpisu k zajištění BOZP na pracovišti. Mimo jiné z důvodu, protože porušení je oboustranné.

0/0
13.5.2016 21:59

O95n15d85ř27e17j 92L20o27š11o45t40h 9220172744142

Proč by mělo být porušení nutně oboustranné? Oboustranné by bylo v případě, že by firma porušování BOZP ignorovala a tolerovala, za to nese přímou odpovědnost přímý nadřízený zaměstnance. Pokud vedoucí porušování ne ignoruje, pak je vina jen na zaměstnanci.

+1/0
14.5.2016 5:18

T37o20m96á17š 47N39e98u36g33e91b81a42u13e14r 1690855270250

Opět to není tak jednoduché. Podívejte se na ustanovení § 270 zákoníku práce. Aby se zaměstnavatel zprostil své povinnosti nahradit škodu a nemajetkovou újmu jsou stanoveny opravdu přísné požadavky. Jejich splnění v praxi je značně problematické. Takže není pravda to, co uvádíte.

0/0
14.5.2016 9:06

J50o14s79e39f 87K69a15r25f11í36k 7972385676200

Jen takový postřeh ze života.

Pracovní úraz je pro zaměstnavatele vždy velký problém. Od placení až po "opletačky" s úřady ohledně bezpečnosti a pak pojišťovnou co na další období napálí pojistné.

Tedy pokud to není vyloženě cizím zaviněním či vážné povahy, tak se prac. úraz nehlásí, neb je dost pravděpodobné, že po skončení nemocenské bude člověka čekat výpověď. (samozřejmě "dohodou")

0/−5
13.5.2016 9:36

L80u32k96á27š 90R69y38c74h66l16ý 5587936243207

V jaké firmě to pracujete, že se nehlásí PÚ z důvodu obavy o výpověď?

Já se o kromě jiného o pracovní úrazy starám u nás ve firmě, loni jsme jich měli 10, z toho 7 s pracovní neschopností tudíž - vašimi slovy - "oplétačky" s úřady a pojišťovnou a ani jeden zaměstanec nebyl po návratu z pracovní neschopnosti propuštěn "dohodou"

A propos nenahlášení pracovního úrazu je porušení zákoníku práce zaměstnancem.

+3/0
13.5.2016 9:44

T76o24m95á75š 53N93e91u34g10e56b80a18u46e41r 1230975100350

Váš postřeh je zcela chybný. Pracovní úraz by měl být pro zaměstnavatele problém, který je nutné nějak řešit. Bohužel, většinou tomu tak není. Placení náhrad škody a nemajetkové újmy není pro zaměstnavatele problém, neboť mu to uhradí pojišťovna (u jiných nákladů, například za výpadek pracovní síly, je tomu jinak). Pojišťovna nemůže na další období automaticky, jak vy uvádíte, napálit pojistné, neboť jeho výše je fixně stanovena vyhláškou. Nenahlášení vzniku úrazu, který může být uznán za pracovní je opravdu hovadina, která se už nejednomu zaměstnanci vymstila.

+3/0
13.5.2016 10:06

O63n24d32ř31e81j 72L68o36š54o22t38h 9230332394752

Zaměstnanec je povinen úraz nahlásit a jeho vedoucí pracovník je povinen úraz zapsat do knihy úrazů.

U nás hlásíme i skoro úrazy a to proto, aby se udělalo nějaké opatření, aby se to neopakovalo a příště se někomu nestal úraz opravdový.

Ač u nás ve firmě vidí úrazy neradi, protože z toho plyne hodně starostí, s pojišťovnou, inspektorátem práce, s policií, 8D reporty,... tak nikdy nikoho ne vyhodili.

+1/0
13.5.2016 15:16

K89a15r33e21l 12J61a23n26k88ů 1974966697204

Pani "neumi chodit po schodech" a zamestnavatel ji za to ma odskodnit;-D

+3/−12
13.5.2016 7:50

B60e90n 42P52a17v58k67a 1597943547921

To máte jedno, taky se třeba mohla někde bouchnout do kebule nebo si rozbít nos o zavřené dveře.

0/0
13.5.2016 9:44

T23o12m84á67š 46N22e70u42g57e78b70a50u18e73r 1870325120110

"Zaměstnavatel by měl vystavit záznam o úrazu." - nepřesná informace. Záznam o úrazu se sepisuje pouze v případě, že si pracovní úraz vyžádal dočasnou pracovní neschopnost delší než tři dny nebo úmrtí postiženého, a to nejdéle do jednoho roku od vzniku úrazu. Vždy však musí být zapsán do knihu úrazů.

+5/0
13.5.2016 6:07

L15u42k83á75š 97R25y92c30h94l70ý 5257796173407

Zrovna u zlomené nohy se dá ta 3+ denní pracovní neschopnost předpokládat. Nicméně místo "by měl sepsat" bych napsal "je povinen sepsat (vyhotovovat)" ostatně tak zní příslušný odstavec paragrafu, na který se dokonce pan právní poradce v následujících řádcích odkazuje.

Ale v obecné rovině pracovních úrazů by to vysvětlení mělo být tak, jak píšete vy, to nelze popřít.

A pro běžného občana lajka by se slušelo dát vysvětlení, že takový záznam o úraze má několik kopií, posílá se několika (minimálně dvěma) institucím a jedna kopie přísluší přímo poškozenému zaměstnanci, v případě smrtelného úrazu rodinným příslušníkům.

+2/0
13.5.2016 7:42

M20i78l28o87š 58P38l58a51š85i35l 5374627819305

Lajka ?? Vy máte pracovní úraz z ČJ ?

0/0
13.5.2016 10:03

L91u44k43á69š 45R57y93c48h60l39ý 5367856513537

chtete to opisem, "občana, který je v tomto lajk" abyste to pochopil?

A propos, než začnete někomu opravovat ČJ, tak se odnaučte psát mezery před interpunkčními znaménky. ;-)

0/−3
13.5.2016 10:09

A90l75e71n42a 98S62a20s96k94o69v44a 6523721563892

To jste tomu pomohl, tak si to olaikujte a doučte se česky:-)

+2/0
13.5.2016 11:10

L97u49k70á62š 21R10y13c36h81l20ý 5717816263407

Ano, už mi to došlo, pardon, velectěná Šašková. A jen pro vaši informaci, česky umím, jen jsem si spletl psaní jednoho slova. Nicméně je opravdu vtipné, když z češtiny opravuje někdo, kdo v tom sám má chaos, např. ženepíše interpunkční znamenáka, nebo před nimi dělá mezery. ;-)

0/−3
13.5.2016 11:32





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.