Můj příběh.

Dnes je můj velký den. Celá rodina se těší na moji promoci a přeje mi k úspěšnému absolvování vysoké školy. Po slavnostním ceremoniálu s ještě vhlkým inkoustem na diplomu mířím přímo do personální agentury.

Referentka je po rozhovoru se mnou nadšená a ihned mi nabízí několik pracovních pozic.

Nejdříve mluvíme o pozici Band Processing Specialist. Zaměstnavatel nabízí dokonce k využití vlastní rehabilitační středisko! No jo, ale proč bych měla potřebovat rehabilitaci? To proto, dovídám se od referentky, že ta práce přece jen jednostranně zatěžuje určité svalové partie horních končetin a v hale to trochu fouká. Aha, říkám si, takže jde o dělníka pásové výroby! Tak nic, jdeme dál.

Na stole je pozice Environmental Maintanance Manager. K dispozici je zdarma pláštěnka, holinky a gumový klobouk, od listopadu je při dobrých pracovních výkonech i zimník. Je tu ale požadavek na řidičák skupiny T... copak to? No, dí referentka, na některé plochy v závodě nepostačuje běžná sekačka a použije se traktůrek. Jejda, že by šlo o údržbáře trávníků v areálu továrny? No jo, už je to tak... a co ta další pozice?

Tou je Cleaning Executive. Zaměstnavatel nabízí zásadní firemní benefity, zdůrazňuje referentka! Kyblík, hadr a smeták i pro vlastní potřebu, jen vodu a saponát je potřeba mít vlastní. Takže uklízečka!

Odcházím domů s rozporuplnými pocity a první restaurace poblíž je moje. No, neožrali byste se z toho?

Někdo přišel do práce opilý. Mohlo být hůř... Například dělat přes personální agenturu...

„Podle zákoníku práce je zaměstnanec povinen nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době i mimo tato pracoviště, a nevstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele,“ říká Jiří Hartmann z advokátní kanceláře Hartmann, Jelínek, Fráňa a partneři.

A jak to má dodržet třeba degustátor?

Tak nevím. Vždycky, když jsem šel na pohovor střízlivý, nevzali mne. Vždycky, když jsem šel na pohovor s těžkou kocovinou, vzali mne (spát ve čtyři ráno, pohovor v deset dopoledne). Miluji paušalizace.

Kocovina a opilost je rozdíl.

to někdo chodí na pohovory pod parou?

Ano. Kdyz jsem pri studiu delala brigadu jako personalistka v tovarne, tak hlavnim cilem pohovoru bylo zjistit, jestli to z cloveka netahne. Ono taky co jineho na pohovoru o misto delnika resit, zejo.

Ale byly tam i smutne pribehy. Treba sedesatilety inzenyr, ktery byl rad, ze konecne ma praci apod.

Co to ten manekýn na fotce s tou flaškou dělá?

To je zase clanek jak z Bravicka. V nekolika odstavcich nam tu vysvetluji ze chodit ozralej do prace je spatnej napad.

Diky lupo. Haleluja prozrel jsem poprve v zivote vidim jasne strizlive. Jeste ze te mam :o

Alkohol je pro prďochy, správně se na pohovor chodí nabušenej metamfetaminem

Trainspotting.. skvělá scéna!

Já bych vyloučil všechny alkoholiky a workoholiky

Tak personalisté na pohovoru jsou vybaveni alkohol testerem a neváhají ho použít a jak z šedého rámečku odkazujícího na zákoník práce správně vyplývá, nemají na to nejmenší nárok, neboť ten má přímý vedoucí zaměstnanec písemně určený zaměstnavatelem.