Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkumy prozradily, v čem čeští manažeři vynikají a kde by měli přidat

Mezinárodní průzkum auditorské a poradenské sítě BDO zkoumal chování k podřízeným, organizaci práce, jazykové znalosti, kreativitu a další schopnosti manažerů. A jak Češi dopadli i v hodnocení zaměstnanců?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L72a90d35i39s52l84a90v 28K98a73l56o94u91s 7285216721330

hlavně by měli přidat ve výzkumu, vývoji, vymýšlení nových technologií, automatizace, manuální zručnosti, kreativitě, znalosti jazyků, odolnosti stresu, vysoké produktivitě práce, kvalitě odvedené práce,... To jsem se asi překlepl, tady je to asi rubrika na přehazování peněz. ;-D

0/0
10.6.2016 12:24

V56l97a84s43t88i31m23i56l 48S92v72o33b67o50d54a 7733208175644

Nyní bych tu napsal, co si myslím, ale následně bych tu byl nazván Lopatou a že tomu nerozumím, tak na to kašlu.

0/0
10.6.2016 11:46

K95a39r96e65l 25H66a43u84p72t58v69o65g40e29l 3683972564264

Je lepší něco sdělit a být nazván těmi co nechtějí naslouchat "lopatou" než něco nakousnout a pak neříct nic.

0/0
11.6.2016 16:51

D12a82n68i22e81l 14P91a28n94e41k 6332121312800

"Často zaostávají také ve schopnosti vést podřízené či v umění organizovat čas a práci."

Takze jejich hlavni napln prace nezvladaji ;-D

+4/0
10.6.2016 11:07

V21l55a76d93i59m41í68r 76V55y45s49o97k78ý 8372422131975

část hlavní náplně... a to, že neumí organizovat čas sobě je jen jeho problém :)

0/0
10.6.2016 11:11

F51e97r56d18i33n95a83n57d 92S73m96r71č12e61k 7708361877547

Dobrý manažer je takový, který věří svému týmu a nestojí mu neustále za zadkem a úzkostlivě netouží být na kopii každého spamu. Měl jsem zatím šéfa chlapa a dvě ženské, a obě ženské bohužel ani jedno z výše uvedeného absolutně nesplnily.

0/0
10.6.2016 10:57

M83o52n74i48k24a 57H34a37b32a71n82o35v64a 7858903427806

Já se za svůj ještě poměrně krátký život setkala se celou manažerů a poznala jsem špatné i skvělé. Kdybych měla hledat největší rozdíl mezi těmi českými a zahraničními, tak jen velmi vyjímečně jsem potkala zahraničního manažera, který by si fungování svých podřízených vynucoval agresivitou či řevem. Shopnost relevantrní komunikace s lidmi a nezaměňování si vedení lidí za rozkazování, pak části zdejších manažerů opravdu chybí. Mám dojem, že dnes už jsou ale v menšině.

+3/0
10.6.2016 10:42

M13a73r72t86i59n 92K46a65r67á71s15e53k 9838783718898

Na co pruzkum, kazdy clovek, co se poctive zivi rukama, prece vi, ze manazer nic nedela a jen obcas buzeruje ty co neco delaji. Je totiz v tajnem paktu s vlastniky firem a svobodnymi zednari, a tim jim proto plati za to jejich nicnedelani ty vysoke mzdy...

+4/0
10.6.2016 10:28

P82e57t60r 33M13a82l98i82š94k72a 6211735671193

O zednářích nic nevím, pakt by se dal nazvat pracovní smlouvou, ale na některé manažery zbytek sedí.

+1/0
12.6.2016 20:39



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.