Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkumy prozradily, v čem čeští manažeři vynikají a kde by měli přidat

Mezinárodní průzkum auditorské a poradenské sítě BDO zkoumal chování k podřízeným, organizaci práce, jazykové znalosti, kreativitu a další schopnosti manažerů. A jak Češi dopadli i v hodnocení zaměstnanců?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L12a91d37i10s41l89a12v 61K53a47l23o60u84s 7775556531920

hlavně by měli přidat ve výzkumu, vývoji, vymýšlení nových technologií, automatizace, manuální zručnosti, kreativitě, znalosti jazyků, odolnosti stresu, vysoké produktivitě práce, kvalitě odvedené práce,... To jsem se asi překlepl, tady je to asi rubrika na přehazování peněz. ;-D

0/0
10.6.2016 12:24

V52l51a30s66t19i64m64i80l 83S20v20o22b25o98d98a 7613808695314

Nyní bych tu napsal, co si myslím, ale následně bych tu byl nazván Lopatou a že tomu nerozumím, tak na to kašlu.

0/0
10.6.2016 11:46

K83a34r19e30l 64H28a41u27p67t37v95o19g58e62l 3423682404684

Je lepší něco sdělit a být nazván těmi co nechtějí naslouchat "lopatou" než něco nakousnout a pak neříct nic.

0/0
11.6.2016 16:51

D85a47n36i56e26l 31P79a89n45e54k 6482601792240

"Často zaostávají také ve schopnosti vést podřízené či v umění organizovat čas a práci."

Takze jejich hlavni napln prace nezvladaji ;-D

+4/0
10.6.2016 11:07

V56l71a28d82i31m86í12r 34V90y95s36o83k73ý 8602562781565

část hlavní náplně... a to, že neumí organizovat čas sobě je jen jeho problém :)

0/0
10.6.2016 11:11

F67e40r74d42i42n73a67n12d 39S40m28r73č92e66k 7868221497477

Dobrý manažer je takový, který věří svému týmu a nestojí mu neustále za zadkem a úzkostlivě netouží být na kopii každého spamu. Měl jsem zatím šéfa chlapa a dvě ženské, a obě ženské bohužel ani jedno z výše uvedeného absolutně nesplnily.

0/0
10.6.2016 10:57

M39o79n20i80k38a 43H94a50b10a71n51o69v33a 7208883857176

Já se za svůj ještě poměrně krátký život setkala se celou manažerů a poznala jsem špatné i skvělé. Kdybych měla hledat největší rozdíl mezi těmi českými a zahraničními, tak jen velmi vyjímečně jsem potkala zahraničního manažera, který by si fungování svých podřízených vynucoval agresivitou či řevem. Shopnost relevantrní komunikace s lidmi a nezaměňování si vedení lidí za rozkazování, pak části zdejších manažerů opravdu chybí. Mám dojem, že dnes už jsou ale v menšině.

+3/0
10.6.2016 10:42

M84a47r80t81i14n 26K53a90r67á37s41e34k 9198243448368

Na co pruzkum, kazdy clovek, co se poctive zivi rukama, prece vi, ze manazer nic nedela a jen obcas buzeruje ty co neco delaji. Je totiz v tajnem paktu s vlastniky firem a svobodnymi zednari, a tim jim proto plati za to jejich nicnedelani ty vysoke mzdy...

+4/0
10.6.2016 10:28

P31e75t68r 75M39a96l79i90š42k12a 6251415161303

O zednářích nic nevím, pakt by se dal nazvat pracovní smlouvou, ale na některé manažery zbytek sedí.

+1/0
12.6.2016 20:39





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.