Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Kdo je nejlepším zaměstnavatelem? Automobilka, skláři, logistická firma

Už tradiční soutěž Sodexo Zaměstnavatel roku zná letošní vítěze. Přečtěte si, které firmy bodovaly v hodnocení, podle jakých kritérií byly vybírány a proč je dobré u nich pracovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L70a95d94i35s69l68a33v 87K40a59l45o88u30s 7315196391770

Nejlepším zaměstnavatelem je PARLAMENT.;-D

0/0
21.6.2016 9:55

F41e53r41d65i54n23a95n21d 92S82l75a24v90í40k 1465712442229

Co se školení týká kvantita fakt neni měřítko. Kolik cpe muj zamestnavatel charitě me fakt nezajímá. Takže žebříček kde je toto z ohledněno je nutné brát s rezervnou.

+1/0
17.6.2016 16:11

P91a70v42e31l 88K57o53l61e92k 4162652616914

Ve škodovce jsem skoro deset let. Školení funguje stylem tady to podepis a běž zase dělat,kariérní rust nemožnej,pokud člověk nemá známého někde nahoře, a finační růst taky za nic nestojí.. Jak může bejt teda první? Chovaj se tam k lidem jako k nějakému číslu v kolonce. Tady je vidět,že ta soutěž je opravdu objektivní

+1/−1
17.6.2016 10:41

P52e41t52r 33S78i61m42e61k 6651263939264

v naší firmě rostou platy o 3 procenta, THP bere kolem 20-25 hrubá ruka. v kraji vyšší průměr. Jak to vypadá ve škodovce? máte s čím porovnávat ?

0/0
17.6.2016 10:51

V37i67k43t27o62r 33N95á46r54o93ž48n46ý 3949802958

Vězte , že ve ŠKODĚ ty platy rostou mnohem rychlejším tempem , těch 25-27 hrubých vydělá obyčejný skladník ve směnném provozu a takový směnový mistr vydělá tak kolem 35-40 hrubého/měsíc.

0/0
17.6.2016 11:55

J53a61r51o62s89l13a34v 32D62r96o34b79n19ý 6526698607277

tomu nevěřím, protože směnový místr v TPCA vydělá i ze Zkontem ( cca 7000 ) tak 50hrubého

0/0
17.6.2016 12:08

M19i52c37h24a91l 94Š76e22v49č34í34k 8183246884

Je to tak, 35-40 má ve Škodě řadový zaměstnanec s praxí.

0/0
17.6.2016 18:08

Z98d82e24n87ě66k 27H79a97n44z41l 1241806742104

Proboha proč tam pracujete

0/0
17.6.2016 10:57

V43i92k21t32o41r 51N22á24r70o53ž83n11ý 3339532478

ŠKODA je tvrdý zaměstnavatel , kde profesní růst je možný pouze díky tvrdé dřině a úspěchu v konkurenci , neboť tam chce pracovat každý. To vysoce konkurenční a tvrdé prostředí není pro každého.

Jinak v rámci této země neznám žádného jiného zaměstnavatele , který by tak dobře platil pracovníky v dělnických profesích , kde by byl takový finanční růst.a kde by zaměstnání přinášelo tolik výhod.

+5/0
17.6.2016 11:52

P74e20t40r 66N29i21v40n84i28c60k46ý 3382194685237

"neboť tam chce pracovat každý"

Já tam pracovat nechci.

0/0
17.6.2016 12:18

J36a34n 76N95á23d14v92o19r36n48í88k 7653888135647

Ne, skutečně tam nechce každý pracovat.

0/0
17.6.2016 18:05

M35i75c67h83a73l 87Š40e79v50č56í95k 8273116914

Člověče vy určitě děláte někde u pásu a mluvíte o nějakém školení od mistra o tom, že na plechy nešaháte bez rukavic a podobně. Co by vám tam měl asi tak vykládat? Nakreslit Vám k tomu komix a pustit hudbu?

Kvalifikovaní lidé a lidé se vzděláním mají ve Škodě neuvěřitelné možnosti, mohou pracovat skoro po celém světě, vést projekty, realizovat se v konstrukci, navrhovat, řídit .... Průměrná mzda bez managementu 45tis. Od Mistra a řadových techniků, seřizovařů a údržbářů jsou běžná několikadenní školení odborná, ale i na pracovní právo, komunikaci, zvládání stresových situací, odborné semináře, jazykové kurzy atd. atd. Každý si zvolí co potřebuje, nebo ho pošle nadřízený pokud uzná za vhodné. Mají vlastní vzdělávací centrum pro dospělé, učiliště, střední i vysokou školu. Zahraniční stáže. Co by ještě měli dělat víc? Uklizečka prostě jednou za rok podepíše papír, že po hajzlících, až půjde na kancly, tak si vymění vodu a vezme jiný hadr. Co by ji asi víc školili?

0/0
17.6.2016 18:20

V73i31k10t82o85r 34N32á63r94o43ž77n61ý 3829152898

Ve škodovce žádná uklízečka nepracuje. Tyto činnosti vykonávají externí firmy , které té uklízečce platí minimální mzdu..

0/0
18.6.2016 8:58

M33i96c36h91a18l 33Š96e48v53č79í19k 8713986114

Neplatí jí určitě minimální mzdu. Vsechny externí firmy musí plnit podmínky a nesmí platit méně, než je nejnižší firemní tarif. Pro dlouhodobou spolupráci to znamená i vyjednávání o mzdách s odbory.

0/0
18.6.2016 18:36

K38a39t40e15ř78i56n97a 42K69o71z11á71k60o54v66á 2108861625178

To já znám pár firem, které by mohly aspirovat na nejhoršího zaměstnavatele roku. Buzerace těhotných zaměstnankyň, nezájem vyřídit zaměstnanci marodku na OSSZ - až po urgenci, a to ještě se zastrašováním. Dále nechápu, jak může být v top 5 Foxconn, který v Kutné Hoře v prosinci dělníkům sice zvýšil plat o 300,-, ale zároveň jim o stejnou částku krouhnul prémie.

+1/0
17.6.2016 9:43

M25a55r22e27k 65Ž28a86b83č96í13k 5566922267977

Klíčová je mzda a dobré vztahy s kolegy, zbytek je obyčejná vata. Nežiju v práci, tam chodím vydělávat, koníčky a vzdělávání dělám po práci.

+2/0
17.6.2016 8:58

R66a55d88o97s51l20a16v 88K93l67a95u86d38a 5764988164832

Já bych třeba u pásu nedělal ani za 100.000. Taky bych nechtěl uklízet záchody. A to jsem znal h.....báju z Anežského kláštera, která si za bolševiků přišla na víc než taxikáři. Pochopitelně ve valutách.

0/0
17.6.2016 9:30

R18a17d10o48s55l70a38v 52K51l71a40u52d29a 5514158824842

*bábu

0/0
17.6.2016 9:30

A75n56n63a 53E92r46l18e58b98a32c29h23o18v79á 7941120444601

Já dělám ve vedení firmy a věřte tomu, že kolikrát mám sto chutí si k těm strojům stoupnout, odkroutit s tam svých 8hod a s čistou hlavou jít domu ... :-/

+2/0
17.6.2016 9:51

P16e86t31r 67N48i15v89n43i19c67k42ý 3322384535447

Ale to přece není nesplnitelný sen.

0/0
17.6.2016 12:19

M66i45l56a86n 41M12u34s25i72l 4973171842585

Na vykonne pozici by Vas za takovyhle pristup rychle vyhodili..

0/0
17.6.2016 9:43

P15e62t81r 52S95i31m90e74k 6141793539284

to dělá každej, čemu se divíte ?

0/0
17.6.2016 10:53

J91o86s58e85f 90M59i27k39u79l97í22k 8624797156

To jsou zase žvásty, hlavně že výše mezd je jen jeden ukazatel z mnoha. Je sice pěkné, že zaměstnanci u těhle dostanou určitě zaplaceno vždy a včas, ale on to zas takový zázrak být nemusí. Hlavně, že je tam napsáno školení zaměstnanců, ale jestli pak se jich někdo ptal, jestli jim to školení skutečně na něco je.

+2/−1
17.6.2016 7:57

M17a70r29t84i20n 61K72o86l19á93ř 1935444259535

já jsem pracoval v jedné velké nadnárodní společnosti a vždycky jsem jen absolvoval školení která jsem chtěl, dokonce existoval dotazník na ta školení, kde jsem si mohl napsat jaké školení bych potřeboval....a pak se skutečně stalo, že mě tam firma poslala nebo že mi zaplatili intenzivní jazykový kurs s rodilým mluvčím...

0/0
17.6.2016 12:22

D93u39š14a63n 13H89a20n20z58e21ľ 2925530879915

jsou tam firmy co se prihlasi a zaplati si za to, to hovori za vse, ostatni firmy radsi investuji do svych lidi

0/0
17.6.2016 7:46

V70i56k75t90o91r 78N91á21r76o90ž26n73ý 3229842258

Drtivá většina firem , které jsem poznal se snaží do svých lidí neinvestovat. Fungují na bázi zaplatit zaměstnanci nezbytně nutné minimum , maximálně jej využít a když jim ten zaměstnanec k ničemu nebude , vykopnou jej.

0/0
17.6.2016 12:10

D38u10š79a97n 53H52a69n13z27e28ľ 2635610229415

tak asi jsem mel vic stesti, urcite jsem dostal vic nez nezbytne nutne minimum (treba skoleni nad ramec beznych povinnosti a pod), ja jsem treba v praci spokojeny a byl jsem i v predesle a pozoruju korektni jednani dokonce i v pripade vypovedi a jinych podobnych zalezitosti

+1/0
17.6.2016 12:14

M25a31r17t70i62n 75K59o82l11á89ř 1365614339815

mám podobné zkušenosti....nenarazil jsem zatím na vyloženě špatnou firmu a ti co si stěžují zrovna v té škodovce - at jdou dělat jinam za poloviční plat....

0/0
17.6.2016 12:23

M37a72r21t21i27n 98K81o29l75á78ř 1755164559275

tak to jste měl smůlu, já znám celkem dost firem, hlavně těch menších, které potřebují odborníky, že si jich opravdu váží a platí je na místní poměry nadprůměrně....

0/0
17.6.2016 12:16





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.