Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Kdo je nejlepším zaměstnavatelem? Automobilka, skláři, logistická firma

Už tradiční soutěž Sodexo Zaměstnavatel roku zná letošní vítěze. Přečtěte si, které firmy bodovaly v hodnocení, podle jakých kritérií byly vybírány a proč je dobré u nich pracovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L68a89d93i17s70l21a93v 82K95a78l60o74u48s 7625406921970

Nejlepším zaměstnavatelem je PARLAMENT.;-D

0/0
21.6.2016 9:55

F86e22r97d57i62n16a10n98d 24S83l55a31v11í89k 1645792452219

Co se školení týká kvantita fakt neni měřítko. Kolik cpe muj zamestnavatel charitě me fakt nezajímá. Takže žebříček kde je toto z ohledněno je nutné brát s rezervnou.

+1/0
17.6.2016 16:11

P86a71v45e60l 30K26o48l80e96k 4762572846784

Ve škodovce jsem skoro deset let. Školení funguje stylem tady to podepis a běž zase dělat,kariérní rust nemožnej,pokud člověk nemá známého někde nahoře, a finační růst taky za nic nestojí.. Jak může bejt teda první? Chovaj se tam k lidem jako k nějakému číslu v kolonce. Tady je vidět,že ta soutěž je opravdu objektivní

+1/−1
17.6.2016 10:41

P88e43t47r 86S20i86m15e21k 6361863179714

v naší firmě rostou platy o 3 procenta, THP bere kolem 20-25 hrubá ruka. v kraji vyšší průměr. Jak to vypadá ve škodovce? máte s čím porovnávat ?

0/0
17.6.2016 10:51

V96i20k36t73o76r 70N20á68r27o29ž15n35ý 3509612768

Vězte , že ve ŠKODĚ ty platy rostou mnohem rychlejším tempem , těch 25-27 hrubých vydělá obyčejný skladník ve směnném provozu a takový směnový mistr vydělá tak kolem 35-40 hrubého/měsíc.

0/0
17.6.2016 11:55

J40a24r34o12s32l65a97v 76D42r67o51b77n68ý 6576158757457

tomu nevěřím, protože směnový místr v TPCA vydělá i ze Zkontem ( cca 7000 ) tak 50hrubého

0/0
17.6.2016 12:08

M58i52c58h29a38l 53Š33e98v86č74í19k 8713246414

Je to tak, 35-40 má ve Škodě řadový zaměstnanec s praxí.

0/0
17.6.2016 18:08

Z60d68e35n37ě79k 22H61a15n48z40l 1221596412184

Proboha proč tam pracujete

0/0
17.6.2016 10:57

V28i41k98t68o23r 39N89á91r18o28ž21n85ý 3809782328

ŠKODA je tvrdý zaměstnavatel , kde profesní růst je možný pouze díky tvrdé dřině a úspěchu v konkurenci , neboť tam chce pracovat každý. To vysoce konkurenční a tvrdé prostředí není pro každého.

Jinak v rámci této země neznám žádného jiného zaměstnavatele , který by tak dobře platil pracovníky v dělnických profesích , kde by byl takový finanční růst.a kde by zaměstnání přinášelo tolik výhod.

+5/0
17.6.2016 11:52

P20e27t10r 32N76i94v32n95i46c19k87ý 3262934905897

"neboť tam chce pracovat každý"

Já tam pracovat nechci.

0/0
17.6.2016 12:18

J68a42n 20N13á10d11v70o75r26n19í67k 7363808365267

Ne, skutečně tam nechce každý pracovat.

0/0
17.6.2016 18:05

M61i87c92h70a64l 18Š24e98v46č46í43k 8663956704

Člověče vy určitě děláte někde u pásu a mluvíte o nějakém školení od mistra o tom, že na plechy nešaháte bez rukavic a podobně. Co by vám tam měl asi tak vykládat? Nakreslit Vám k tomu komix a pustit hudbu?

Kvalifikovaní lidé a lidé se vzděláním mají ve Škodě neuvěřitelné možnosti, mohou pracovat skoro po celém světě, vést projekty, realizovat se v konstrukci, navrhovat, řídit .... Průměrná mzda bez managementu 45tis. Od Mistra a řadových techniků, seřizovařů a údržbářů jsou běžná několikadenní školení odborná, ale i na pracovní právo, komunikaci, zvládání stresových situací, odborné semináře, jazykové kurzy atd. atd. Každý si zvolí co potřebuje, nebo ho pošle nadřízený pokud uzná za vhodné. Mají vlastní vzdělávací centrum pro dospělé, učiliště, střední i vysokou školu. Zahraniční stáže. Co by ještě měli dělat víc? Uklizečka prostě jednou za rok podepíše papír, že po hajzlících, až půjde na kancly, tak si vymění vodu a vezme jiný hadr. Co by ji asi víc školili?

0/0
17.6.2016 18:20

V19i33k69t86o86r 41N19á89r55o67ž53n18ý 3559332158

Ve škodovce žádná uklízečka nepracuje. Tyto činnosti vykonávají externí firmy , které té uklízečce platí minimální mzdu..

0/0
18.6.2016 8:58

M67i37c95h24a20l 91Š35e37v10č30í35k 8603276214

Neplatí jí určitě minimální mzdu. Vsechny externí firmy musí plnit podmínky a nesmí platit méně, než je nejnižší firemní tarif. Pro dlouhodobou spolupráci to znamená i vyjednávání o mzdách s odbory.

0/0
18.6.2016 18:36

K65a62t67e13ř78i54n98a 43K66o93z48á84k52o96v46á 2138201985678

To já znám pár firem, které by mohly aspirovat na nejhoršího zaměstnavatele roku. Buzerace těhotných zaměstnankyň, nezájem vyřídit zaměstnanci marodku na OSSZ - až po urgenci, a to ještě se zastrašováním. Dále nechápu, jak může být v top 5 Foxconn, který v Kutné Hoře v prosinci dělníkům sice zvýšil plat o 300,-, ale zároveň jim o stejnou částku krouhnul prémie.

+1/0
17.6.2016 9:43

M74a41r77e16k 69Ž81a60b26č97í41k 5856652157587

Klíčová je mzda a dobré vztahy s kolegy, zbytek je obyčejná vata. Nežiju v práci, tam chodím vydělávat, koníčky a vzdělávání dělám po práci.

+2/0
17.6.2016 8:58

R72a44d11o89s50l52a54v 59K67l92a39u29d70a 5174828394632

Já bych třeba u pásu nedělal ani za 100.000. Taky bych nechtěl uklízet záchody. A to jsem znal h.....báju z Anežského kláštera, která si za bolševiků přišla na víc než taxikáři. Pochopitelně ve valutách.

0/0
17.6.2016 9:30

R27a25d60o58s46l34a84v 60K43l96a93u81d45a 5344188824782

*bábu

0/0
17.6.2016 9:30

A92n34n11a 11E29r58l25e30b80a20c22h39o61v89á 7191240124311

Já dělám ve vedení firmy a věřte tomu, že kolikrát mám sto chutí si k těm strojům stoupnout, odkroutit s tam svých 8hod a s čistou hlavou jít domu ... :-/

+2/0
17.6.2016 9:51

P48e88t97r 23N97i75v15n88i18c56k64ý 3842564155217

Ale to přece není nesplnitelný sen.

0/0
17.6.2016 12:19

M87i37l89a14n 62M25u94s11i42l 4253521732485

Na vykonne pozici by Vas za takovyhle pristup rychle vyhodili..

0/0
17.6.2016 9:43

P13e45t14r 72S31i32m86e43k 6881933219124

to dělá každej, čemu se divíte ?

0/0
17.6.2016 10:53

J35o23s69e16f 72M26i34k64u34l50í11k 8814347966

To jsou zase žvásty, hlavně že výše mezd je jen jeden ukazatel z mnoha. Je sice pěkné, že zaměstnanci u těhle dostanou určitě zaplaceno vždy a včas, ale on to zas takový zázrak být nemusí. Hlavně, že je tam napsáno školení zaměstnanců, ale jestli pak se jich někdo ptal, jestli jim to školení skutečně na něco je.

+2/−1
17.6.2016 7:57

M68a32r93t96i79n 81K32o40l50á15ř 1215604229355

já jsem pracoval v jedné velké nadnárodní společnosti a vždycky jsem jen absolvoval školení která jsem chtěl, dokonce existoval dotazník na ta školení, kde jsem si mohl napsat jaké školení bych potřeboval....a pak se skutečně stalo, že mě tam firma poslala nebo že mi zaplatili intenzivní jazykový kurs s rodilým mluvčím...

0/0
17.6.2016 12:22

D82u34š53a47n 94H92a59n88z80e41ľ 2355520369495

jsou tam firmy co se prihlasi a zaplati si za to, to hovori za vse, ostatni firmy radsi investuji do svych lidi

0/0
17.6.2016 7:46

V82i77k93t12o89r 95N34á27r20o94ž96n40ý 3299132828

Drtivá většina firem , které jsem poznal se snaží do svých lidí neinvestovat. Fungují na bázi zaplatit zaměstnanci nezbytně nutné minimum , maximálně jej využít a když jim ten zaměstnanec k ničemu nebude , vykopnou jej.

0/0
17.6.2016 12:10

D29u11š61a64n 21H39a51n26z57e44ľ 2395130189425

tak asi jsem mel vic stesti, urcite jsem dostal vic nez nezbytne nutne minimum (treba skoleni nad ramec beznych povinnosti a pod), ja jsem treba v praci spokojeny a byl jsem i v predesle a pozoruju korektni jednani dokonce i v pripade vypovedi a jinych podobnych zalezitosti

+1/0
17.6.2016 12:14

M22a65r53t39i94n 90K66o37l26á58ř 1325384579165

mám podobné zkušenosti....nenarazil jsem zatím na vyloženě špatnou firmu a ti co si stěžují zrovna v té škodovce - at jdou dělat jinam za poloviční plat....

0/0
17.6.2016 12:23

M43a51r96t62i39n 85K97o21l34á89ř 1715374529365

tak to jste měl smůlu, já znám celkem dost firem, hlavně těch menších, které potřebují odborníky, že si jich opravdu váží a platí je na místní poměry nadprůměrně....

0/0
17.6.2016 12:16



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.