Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Kdo je nejlepším zaměstnavatelem? Automobilka, skláři, logistická firma

Už tradiční soutěž Sodexo Zaměstnavatel roku zná letošní vítěze. Přečtěte si, které firmy bodovaly v hodnocení, podle jakých kritérií byly vybírány a proč je dobré u nich pracovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L55a29d43i58s70l42a45v 91K93a53l65o18u39s 7315806521430

Nejlepším zaměstnavatelem je PARLAMENT.;-D

0/0
21.6.2016 9:55

F62e95r57d51i79n20a63n18d 21S95l58a74v85í50k 1285232222369

Co se školení týká kvantita fakt neni měřítko. Kolik cpe muj zamestnavatel charitě me fakt nezajímá. Takže žebříček kde je toto z ohledněno je nutné brát s rezervnou.

+1/0
17.6.2016 16:11

P36a75v77e61l 29K81o47l81e82k 4852712866664

Ve škodovce jsem skoro deset let. Školení funguje stylem tady to podepis a běž zase dělat,kariérní rust nemožnej,pokud člověk nemá známého někde nahoře, a finační růst taky za nic nestojí.. Jak může bejt teda první? Chovaj se tam k lidem jako k nějakému číslu v kolonce. Tady je vidět,že ta soutěž je opravdu objektivní

+1/−1
17.6.2016 10:41

P83e10t83r 77S73i38m28e74k 6181793499584

v naší firmě rostou platy o 3 procenta, THP bere kolem 20-25 hrubá ruka. v kraji vyšší průměr. Jak to vypadá ve škodovce? máte s čím porovnávat ?

0/0
17.6.2016 10:51

V46i86k27t17o12r 47N93á26r94o53ž76n64ý 3119752748

Vězte , že ve ŠKODĚ ty platy rostou mnohem rychlejším tempem , těch 25-27 hrubých vydělá obyčejný skladník ve směnném provozu a takový směnový mistr vydělá tak kolem 35-40 hrubého/měsíc.

0/0
17.6.2016 11:55

J14a97r37o76s46l34a39v 73D73r11o72b53n84ý 6936608277947

tomu nevěřím, protože směnový místr v TPCA vydělá i ze Zkontem ( cca 7000 ) tak 50hrubého

0/0
17.6.2016 12:08

M82i94c29h73a79l 48Š76e70v70č39í33k 8283756974

Je to tak, 35-40 má ve Škodě řadový zaměstnanec s praxí.

0/0
17.6.2016 18:08

Z62d23e76n79ě12k 13H34a16n23z52l 1161396932194

Proboha proč tam pracujete

0/0
17.6.2016 10:57

V31i44k36t80o36r 97N92á79r83o33ž57n38ý 3699632688

ŠKODA je tvrdý zaměstnavatel , kde profesní růst je možný pouze díky tvrdé dřině a úspěchu v konkurenci , neboť tam chce pracovat každý. To vysoce konkurenční a tvrdé prostředí není pro každého.

Jinak v rámci této země neznám žádného jiného zaměstnavatele , který by tak dobře platil pracovníky v dělnických profesích , kde by byl takový finanční růst.a kde by zaměstnání přinášelo tolik výhod.

+5/0
17.6.2016 11:52

P43e50t81r 95N54i31v80n82i46c92k34ý 3772754805767

"neboť tam chce pracovat každý"

Já tam pracovat nechci.

0/0
17.6.2016 12:18

J67a49n 54N66á48d35v13o51r91n77í14k 7823388535327

Ne, skutečně tam nechce každý pracovat.

0/0
17.6.2016 18:05

M73i42c69h47a79l 12Š33e42v48č86í50k 8613886874

Člověče vy určitě děláte někde u pásu a mluvíte o nějakém školení od mistra o tom, že na plechy nešaháte bez rukavic a podobně. Co by vám tam měl asi tak vykládat? Nakreslit Vám k tomu komix a pustit hudbu?

Kvalifikovaní lidé a lidé se vzděláním mají ve Škodě neuvěřitelné možnosti, mohou pracovat skoro po celém světě, vést projekty, realizovat se v konstrukci, navrhovat, řídit .... Průměrná mzda bez managementu 45tis. Od Mistra a řadových techniků, seřizovařů a údržbářů jsou běžná několikadenní školení odborná, ale i na pracovní právo, komunikaci, zvládání stresových situací, odborné semináře, jazykové kurzy atd. atd. Každý si zvolí co potřebuje, nebo ho pošle nadřízený pokud uzná za vhodné. Mají vlastní vzdělávací centrum pro dospělé, učiliště, střední i vysokou školu. Zahraniční stáže. Co by ještě měli dělat víc? Uklizečka prostě jednou za rok podepíše papír, že po hajzlících, až půjde na kancly, tak si vymění vodu a vezme jiný hadr. Co by ji asi víc školili?

0/0
17.6.2016 18:20

V12i29k26t97o17r 64N17á83r12o25ž42n39ý 3979892288

Ve škodovce žádná uklízečka nepracuje. Tyto činnosti vykonávají externí firmy , které té uklízečce platí minimální mzdu..

0/0
18.6.2016 8:58

M50i48c51h38a24l 28Š90e18v38č11í73k 8433176154

Neplatí jí určitě minimální mzdu. Vsechny externí firmy musí plnit podmínky a nesmí platit méně, než je nejnižší firemní tarif. Pro dlouhodobou spolupráci to znamená i vyjednávání o mzdách s odbory.

0/0
18.6.2016 18:36

K79a96t73e24ř63i88n58a 87K83o30z87á24k88o40v54á 2158491135438

To já znám pár firem, které by mohly aspirovat na nejhoršího zaměstnavatele roku. Buzerace těhotných zaměstnankyň, nezájem vyřídit zaměstnanci marodku na OSSZ - až po urgenci, a to ještě se zastrašováním. Dále nechápu, jak může být v top 5 Foxconn, který v Kutné Hoře v prosinci dělníkům sice zvýšil plat o 300,-, ale zároveň jim o stejnou částku krouhnul prémie.

+1/0
17.6.2016 9:43

M24a97r48e98k 32Ž74a68b20č21í87k 5966422317107

Klíčová je mzda a dobré vztahy s kolegy, zbytek je obyčejná vata. Nežiju v práci, tam chodím vydělávat, koníčky a vzdělávání dělám po práci.

+2/0
17.6.2016 8:58

R77a32d27o68s25l44a10v 68K62l63a30u50d98a 5394608624322

Já bych třeba u pásu nedělal ani za 100.000. Taky bych nechtěl uklízet záchody. A to jsem znal h.....báju z Anežského kláštera, která si za bolševiků přišla na víc než taxikáři. Pochopitelně ve valutách.

0/0
17.6.2016 9:30

R60a70d10o91s17l40a96v 50K48l93a78u47d98a 5854868664242

*bábu

0/0
17.6.2016 9:30

A21n17n36a 46E34r68l42e54b45a83c78h81o74v39á 7581570644461

Já dělám ve vedení firmy a věřte tomu, že kolikrát mám sto chutí si k těm strojům stoupnout, odkroutit s tam svých 8hod a s čistou hlavou jít domu ... :-/

+2/0
17.6.2016 9:51

P71e31t17r 69N90i30v27n75i49c31k31ý 3622774425827

Ale to přece není nesplnitelný sen.

0/0
17.6.2016 12:19

M84i27l52a36n 85M35u11s66i47l 4713561282685

Na vykonne pozici by Vas za takovyhle pristup rychle vyhodili..

0/0
17.6.2016 9:43

P73e64t29r 88S44i48m25e45k 6161503259164

to dělá každej, čemu se divíte ?

0/0
17.6.2016 10:53

J28o57s29e21f 32M81i16k45u97l88í21k 8154317786

To jsou zase žvásty, hlavně že výše mezd je jen jeden ukazatel z mnoha. Je sice pěkné, že zaměstnanci u těhle dostanou určitě zaplaceno vždy a včas, ale on to zas takový zázrak být nemusí. Hlavně, že je tam napsáno školení zaměstnanců, ale jestli pak se jich někdo ptal, jestli jim to školení skutečně na něco je.

+2/−1
17.6.2016 7:57

M20a70r63t69i96n 44K11o58l12á83ř 1115414289385

já jsem pracoval v jedné velké nadnárodní společnosti a vždycky jsem jen absolvoval školení která jsem chtěl, dokonce existoval dotazník na ta školení, kde jsem si mohl napsat jaké školení bych potřeboval....a pak se skutečně stalo, že mě tam firma poslala nebo že mi zaplatili intenzivní jazykový kurs s rodilým mluvčím...

0/0
17.6.2016 12:22

D37u29š66a77n 81H55a24n89z49e82ľ 2695830539235

jsou tam firmy co se prihlasi a zaplati si za to, to hovori za vse, ostatni firmy radsi investuji do svych lidi

0/0
17.6.2016 7:46

V67i65k38t53o80r 46N53á79r14o69ž55n44ý 3199892638

Drtivá většina firem , které jsem poznal se snaží do svých lidí neinvestovat. Fungují na bázi zaplatit zaměstnanci nezbytně nutné minimum , maximálně jej využít a když jim ten zaměstnanec k ničemu nebude , vykopnou jej.

0/0
17.6.2016 12:10

D77u27š59a20n 44H77a11n21z42e87ľ 2185550179945

tak asi jsem mel vic stesti, urcite jsem dostal vic nez nezbytne nutne minimum (treba skoleni nad ramec beznych povinnosti a pod), ja jsem treba v praci spokojeny a byl jsem i v predesle a pozoruju korektni jednani dokonce i v pripade vypovedi a jinych podobnych zalezitosti

+1/0
17.6.2016 12:14

M28a87r27t40i86n 73K62o10l72á66ř 1425324569255

mám podobné zkušenosti....nenarazil jsem zatím na vyloženě špatnou firmu a ti co si stěžují zrovna v té škodovce - at jdou dělat jinam za poloviční plat....

0/0
17.6.2016 12:23

M96a31r46t45i33n 35K71o64l20á73ř 1185444669535

tak to jste měl smůlu, já znám celkem dost firem, hlavně těch menších, které potřebují odborníky, že si jich opravdu váží a platí je na místní poměry nadprůměrně....

0/0
17.6.2016 12:16



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.