Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Kdo je nejlepším zaměstnavatelem? Automobilka, skláři, logistická firma

Už tradiční soutěž Sodexo Zaměstnavatel roku zná letošní vítěze. Přečtěte si, které firmy bodovaly v hodnocení, podle jakých kritérií byly vybírány a proč je dobré u nich pracovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L83a75d38i84s87l24a65v 85K47a20l48o19u90s 7125766831470

Nejlepším zaměstnavatelem je PARLAMENT.;-D

0/0
21.6.2016 9:55

F76e50r36d27i97n38a78n45d 18S64l59a94v16í53k 1725172832119

Co se školení týká kvantita fakt neni měřítko. Kolik cpe muj zamestnavatel charitě me fakt nezajímá. Takže žebříček kde je toto z ohledněno je nutné brát s rezervnou.

+1/0
17.6.2016 16:11

P84a50v12e82l 69K87o21l91e30k 4292652486244

Ve škodovce jsem skoro deset let. Školení funguje stylem tady to podepis a běž zase dělat,kariérní rust nemožnej,pokud člověk nemá známého někde nahoře, a finační růst taky za nic nestojí.. Jak může bejt teda první? Chovaj se tam k lidem jako k nějakému číslu v kolonce. Tady je vidět,že ta soutěž je opravdu objektivní

+1/−1
17.6.2016 10:41

P38e64t45r 40S68i89m17e46k 6971873589704

v naší firmě rostou platy o 3 procenta, THP bere kolem 20-25 hrubá ruka. v kraji vyšší průměr. Jak to vypadá ve škodovce? máte s čím porovnávat ?

0/0
17.6.2016 10:51

V25i37k17t11o12r 82N58á95r94o32ž21n39ý 3919482508

Vězte , že ve ŠKODĚ ty platy rostou mnohem rychlejším tempem , těch 25-27 hrubých vydělá obyčejný skladník ve směnném provozu a takový směnový mistr vydělá tak kolem 35-40 hrubého/měsíc.

0/0
17.6.2016 11:55

J76a94r54o18s57l96a72v 38D74r49o15b57n78ý 6296658547817

tomu nevěřím, protože směnový místr v TPCA vydělá i ze Zkontem ( cca 7000 ) tak 50hrubého

0/0
17.6.2016 12:08

M22i75c32h88a33l 43Š59e13v38č40í23k 8363806854

Je to tak, 35-40 má ve Škodě řadový zaměstnanec s praxí.

0/0
17.6.2016 18:08

Z43d72e66n94ě16k 15H48a17n92z30l 1811986522154

Proboha proč tam pracujete

0/0
17.6.2016 10:57

V19i29k30t54o26r 62N60á72r81o95ž94n82ý 3789842678

ŠKODA je tvrdý zaměstnavatel , kde profesní růst je možný pouze díky tvrdé dřině a úspěchu v konkurenci , neboť tam chce pracovat každý. To vysoce konkurenční a tvrdé prostředí není pro každého.

Jinak v rámci této země neznám žádného jiného zaměstnavatele , který by tak dobře platil pracovníky v dělnických profesích , kde by byl takový finanční růst.a kde by zaměstnání přinášelo tolik výhod.

+5/0
17.6.2016 11:52

P72e39t78r 71N21i73v43n51i47c79k20ý 3182544795267

"neboť tam chce pracovat každý"

Já tam pracovat nechci.

0/0
17.6.2016 12:18

J82a83n 36N66á82d56v41o69r31n71í65k 7223278495427

Ne, skutečně tam nechce každý pracovat.

0/0
17.6.2016 18:05

M55i42c65h20a97l 46Š12e23v84č41í79k 8503586434

Člověče vy určitě děláte někde u pásu a mluvíte o nějakém školení od mistra o tom, že na plechy nešaháte bez rukavic a podobně. Co by vám tam měl asi tak vykládat? Nakreslit Vám k tomu komix a pustit hudbu?

Kvalifikovaní lidé a lidé se vzděláním mají ve Škodě neuvěřitelné možnosti, mohou pracovat skoro po celém světě, vést projekty, realizovat se v konstrukci, navrhovat, řídit .... Průměrná mzda bez managementu 45tis. Od Mistra a řadových techniků, seřizovařů a údržbářů jsou běžná několikadenní školení odborná, ale i na pracovní právo, komunikaci, zvládání stresových situací, odborné semináře, jazykové kurzy atd. atd. Každý si zvolí co potřebuje, nebo ho pošle nadřízený pokud uzná za vhodné. Mají vlastní vzdělávací centrum pro dospělé, učiliště, střední i vysokou školu. Zahraniční stáže. Co by ještě měli dělat víc? Uklizečka prostě jednou za rok podepíše papír, že po hajzlících, až půjde na kancly, tak si vymění vodu a vezme jiný hadr. Co by ji asi víc školili?

0/0
17.6.2016 18:20

V52i29k18t35o12r 84N85á38r98o68ž84n88ý 3139212878

Ve škodovce žádná uklízečka nepracuje. Tyto činnosti vykonávají externí firmy , které té uklízečce platí minimální mzdu..

0/0
18.6.2016 8:58

M63i41c73h30a75l 23Š96e89v14č47í69k 8503276254

Neplatí jí určitě minimální mzdu. Vsechny externí firmy musí plnit podmínky a nesmí platit méně, než je nejnižší firemní tarif. Pro dlouhodobou spolupráci to znamená i vyjednávání o mzdách s odbory.

0/0
18.6.2016 18:36

K67a45t53e28ř84i89n90a 24K63o83z96á22k46o17v63á 2358211185128

To já znám pár firem, které by mohly aspirovat na nejhoršího zaměstnavatele roku. Buzerace těhotných zaměstnankyň, nezájem vyřídit zaměstnanci marodku na OSSZ - až po urgenci, a to ještě se zastrašováním. Dále nechápu, jak může být v top 5 Foxconn, který v Kutné Hoře v prosinci dělníkům sice zvýšil plat o 300,-, ale zároveň jim o stejnou částku krouhnul prémie.

+1/0
17.6.2016 9:43

M53a98r52e76k 38Ž70a78b20č54í87k 5586872867957

Klíčová je mzda a dobré vztahy s kolegy, zbytek je obyčejná vata. Nežiju v práci, tam chodím vydělávat, koníčky a vzdělávání dělám po práci.

+2/0
17.6.2016 8:58

R33a61d97o43s70l86a53v 51K19l23a87u40d83a 5974438164172

Já bych třeba u pásu nedělal ani za 100.000. Taky bych nechtěl uklízet záchody. A to jsem znal h.....báju z Anežského kláštera, která si za bolševiků přišla na víc než taxikáři. Pochopitelně ve valutách.

0/0
17.6.2016 9:30

R34a33d43o63s88l56a37v 51K73l84a46u23d85a 5914148854672

*bábu

0/0
17.6.2016 9:30

A58n57n74a 47E25r84l50e54b65a81c88h84o28v69á 7961660574731

Já dělám ve vedení firmy a věřte tomu, že kolikrát mám sto chutí si k těm strojům stoupnout, odkroutit s tam svých 8hod a s čistou hlavou jít domu ... :-/

+2/0
17.6.2016 9:51

P88e52t88r 26N36i74v10n16i96c95k24ý 3672484125927

Ale to přece není nesplnitelný sen.

0/0
17.6.2016 12:19

M69i22l50a12n 30M66u73s84i87l 4513401522105

Na vykonne pozici by Vas za takovyhle pristup rychle vyhodili..

0/0
17.6.2016 9:43

P28e29t64r 34S10i73m43e88k 6101103829854

to dělá každej, čemu se divíte ?

0/0
17.6.2016 10:53

J94o36s67e23f 78M64i74k90u87l13í11k 8574647646

To jsou zase žvásty, hlavně že výše mezd je jen jeden ukazatel z mnoha. Je sice pěkné, že zaměstnanci u těhle dostanou určitě zaplaceno vždy a včas, ale on to zas takový zázrak být nemusí. Hlavně, že je tam napsáno školení zaměstnanců, ale jestli pak se jich někdo ptal, jestli jim to školení skutečně na něco je.

+2/−1
17.6.2016 7:57

M14a75r11t85i94n 69K10o24l27á55ř 1655714679295

já jsem pracoval v jedné velké nadnárodní společnosti a vždycky jsem jen absolvoval školení která jsem chtěl, dokonce existoval dotazník na ta školení, kde jsem si mohl napsat jaké školení bych potřeboval....a pak se skutečně stalo, že mě tam firma poslala nebo že mi zaplatili intenzivní jazykový kurs s rodilým mluvčím...

0/0
17.6.2016 12:22

D82u37š45a22n 76H67a41n65z73e12ľ 2125550149835

jsou tam firmy co se prihlasi a zaplati si za to, to hovori za vse, ostatni firmy radsi investuji do svych lidi

0/0
17.6.2016 7:46

V85i49k63t88o42r 21N69á42r40o45ž45n78ý 3199922498

Drtivá většina firem , které jsem poznal se snaží do svých lidí neinvestovat. Fungují na bázi zaplatit zaměstnanci nezbytně nutné minimum , maximálně jej využít a když jim ten zaměstnanec k ničemu nebude , vykopnou jej.

0/0
17.6.2016 12:10

D72u53š77a50n 56H45a32n41z43e38ľ 2815360679635

tak asi jsem mel vic stesti, urcite jsem dostal vic nez nezbytne nutne minimum (treba skoleni nad ramec beznych povinnosti a pod), ja jsem treba v praci spokojeny a byl jsem i v predesle a pozoruju korektni jednani dokonce i v pripade vypovedi a jinych podobnych zalezitosti

+1/0
17.6.2016 12:14

M34a28r62t13i36n 22K25o10l60á86ř 1805794289475

mám podobné zkušenosti....nenarazil jsem zatím na vyloženě špatnou firmu a ti co si stěžují zrovna v té škodovce - at jdou dělat jinam za poloviční plat....

0/0
17.6.2016 12:23

M13a11r16t35i11n 30K37o32l91á62ř 1635204429705

tak to jste měl smůlu, já znám celkem dost firem, hlavně těch menších, které potřebují odborníky, že si jich opravdu váží a platí je na místní poměry nadprůměrně....

0/0
17.6.2016 12:16



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.