Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zjisti, co je to za člověka. Role sociálních sítí při náboru lidí

Zaměstnavatelé si stále častěji „lustrují“ uchazeče o práci na sociálních sítích. Jsou však limitováni právní úpravou pracovněprávních předpisů a zákonem o ochraně osobních údajů. Co si mohou dovolit a co už je diskriminační, vysvětluje Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P13a97v37e91l 51S73o40b25o42t11k92a 5590884

jj, před každým pohovorem je nezbytné proklepnout si firmu na sciálních sítích.

0/0
13.7.2016 19:57

A25n85t73o49n51í39n 77S51e36b20e78r30a 7693648170179

Moderni pohovor je nesmysl. Staci rikat co chteji slyset, mit to nejak podlozene a mate sanci. Hlavne je potreba zivotopis a debatu pripravit pro danou firmu,jen to co je zajima. Zikat misto dneska neni o tom co umite, ale casto jen o tom co reknete.

0/0
13.7.2016 10:51

A36n68n56a 40V73e36s19e29l66á 3259250721530

Když se podívám na politiky a jejich funkce, čím větší dobytek , tím větší funkce a víc peněz.

0/0
13.7.2016 6:18
Foto

J92i86ř78í 72I81n13c84z82é52d78y 2824975191759

rozhodne plati, ze pokud se nekdo uchazi o praci a ma na FB 1000 fotek a je aktivni v diskuzich neni vhodnym kandidatem pro zadnou praci.:-)

+5/0
12.7.2016 19:00

V86á58c71l80a19v 32Š17u16b42r46t 9287253888757

To tedy platí i pro vás, jelikož jste tu aktivní:-)

+7/0
12.7.2016 22:19

M54i81l35a23n 15B97r43o32ž 9983567875604

Potom tedy nejste vhodný kandidát, už jen svým příspěvkem...proč bych nemohl přispívat do diskusí?

0/0
12.7.2016 22:29
Foto

T32o34m83a88s 73C42a63b59a32k 8705945434159

Asi tak - "nam v žádném případě nevadí, ze jste muslim, ale tu práci vam nedáme". Proc? "Protože dame přednost vašemu kolegovi, který muslim není"

+3/0
12.7.2016 18:43
Foto

J49a45n 85D54o42č53e66k24a18l 1384696521685

Nechapu, jak mi muze uskodit, kdyz si na fb dam video, na kterem mne bicuje ukrajinska domina :-D

+18/0
12.7.2016 17:58
Foto

J91i20ř42í 63R58o24h92a57n 5104828327525

Pokud se jedná o funkci, kdy máte denně jednat s lidmi typu personalista, politik nebo bankéř, je potřeba nějaká míra důstojnosti a dobré pověsti. Pokud ale děláte třeba skladníka, účetního nebo zedníka, tak by to vadit nemělo.

0/0
12.7.2016 19:30
Foto

J71a84n 60D39o53č83e86k90a17l 1644616571775

Nepochopil ironii :-))))))

+3/0
13.7.2016 2:20
Foto

J66i12ř30í 45K23r94á23k46o15r49a 9529273

Nechápu, proč by si firma nemohla svého potenciálního zaměstnance prověřit a rozhodnout se i na základě toho, jak se prezentuje na internetu. Obzvlášť v době, kdy se všichni, kromě profesních atributů, zaobírají i těmi softskillovými.

+8/0
12.7.2016 14:13

P67a21v79e50l 57N49e62d63ě12l69a 5676160834631

Protože je to proti zákonu. Právě jste o tom přečetl článek.

+4/0
12.7.2016 15:49
Foto

J54i82ř61í 60K36r57á84k85o91r21a 9719213

Ach bože. Že se vždycky objeví někdo, kdo nechápe, ale musí se vyjádřit.

+1/−3
12.7.2016 17:37

P85e86t18r 16A66s44c17h22e85n71b16r49e59n25n98e92r 6745953442241

Můžou, jenom to nemohou použít jako oficiální důvod odmítnutí. Musí si najít jiný důvod. ;-D

0/0
12.7.2016 16:20

J61a58n 50P39a83v53e23l 8943412808286

On někdo posílá zdůvodnění? :-)

Je to škoda, protože kdyby personalista někomu napsal zásadní chyby proč nebyl přijat, byla by to obrovská pomoc do dalšího pohovoru.

+1/0
13.7.2016 8:28

R68a77d45i62m 74P55o95l12á32š98e71k 9776813769219

Lid i si stěžují, když se zdůvodnění - odmítnutí nepošle. Stejně by si asi stěžovali, kdyby byly uvedeny pravé důvody odmítnutí, často by mohli i žalovat.

proto se posílá formální odmítnutí, ze kterého nikdo nim nevyčte.

+1/0
13.7.2016 10:26

A10n21t58o90n21í94n 76S56e59b37e46r77a 7313238310229

Nejcastejsi duvod je ze lidi vykladaji blbosti.Nebo ocividne prehaneji a lzou. Lhat se musi umet...

0/0
13.7.2016 10:46

A79n15t52o47n71í24n 61S33e47b78e93r21a 7253888800689

Ja si zaplatil personalistu. On se mnou udelal virtualni pohovor na dane misto a rekl mi ze vsechno delam blbe a jak to udelat spravne.

0/0
13.7.2016 10:44

A62n71t53o12n45í50n 69S33e90b30e84r35a 7383768730889

Predtim mne nikde nechteli a pote jsem dostal hned dve nabidky

0/0
13.7.2016 10:44

P11e85t90r 72N38i39v49n85i58c34k53ý 3422114655417

To by mě zajímalo, jak se dnešní náboráři dívají na člověka, který není na žádné sociální síti ani své fotky nevyvěšuje na net.

+16/−1
12.7.2016 13:06

D70a56v77i25d 58R69i29e75s39z 8444290

Podezřívavě.

+13/0
12.7.2016 13:31

P55e50t39r 36N93i70v14n15i19c38k96ý 3172394325327

Znám takové lidi. Nemají potřebu se nijak na internetu prezentovat ani svými profily a už vůbec ne fotkami. Občas pošlou email nebo SMS, případně zavolají mobilem. Přitom mají slušné vzdělání i kvalifikaci a dobře placenou práci.

+6/0
12.7.2016 13:42

A67l52e20n95a 37S31a35s88k24o77v60a 6603241293802

Z jejich pohledu jsme asociální;-)

+1/0
12.7.2016 15:09

M20a61r37t18i82n 98K56o31l40á82ř 1375954559125

tak to je můj případ....nepotřebuju se exhibovat na facebooku, instagramu, twitteru a přesto žiju.....

+1/0
13.7.2016 13:45

P72a48v47e91l 36N12e76d64ě42l17a 5976300604241

Též nemám. R^

+2/0
12.7.2016 15:50

V57o43j19t88ě84c38h 28R44ů79ž30e48k 1327212304792

Jako na vykopávku, kterou je

0/−5
12.7.2016 18:18

P23e98t35r 78A85s51c39h22e67n86b27r14e54n29n29e20r 6625473412731

Každé jednání má důsledek.

Jestli někdo na svém FB zveřejní fotky např. z divokého mejdanu nebo něčeho podobného, tak ať se nediví, že to někdo, byt neoficiálně a tudíž neprokazatelně, zohlední při výběrovém řízení (samozřejmě záleží na typu firmy a na pozici).

+5/0
12.7.2016 12:30

J95a72n 47K20a27r83e37l 67N26o53v13a89k 5556844288176

hlavně záleží na ty k*** na perzonálním.. :)

+2/−2
12.7.2016 13:34

P72a51v74e72l 28N30e51d11ě67l33a 5726250594201

a to je jakým jazykem?8-o

+2/0
12.7.2016 15:51

M85a84r78t56i82n 50S61e24d60o11n23a 2705956246839

Nepoznas ostravsky dialekt ;-D ?

0/0
12.7.2016 19:32





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.