Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zjisti, co je to za člověka. Role sociálních sítí při náboru lidí

Zaměstnavatelé si stále častěji „lustrují“ uchazeče o práci na sociálních sítích. Jsou však limitováni právní úpravou pracovněprávních předpisů a zákonem o ochraně osobních údajů. Co si mohou dovolit a co už je diskriminační, vysvětluje Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P10a13v33e52l 84S97o29b80o56t81k87a 5170704

jj, před každým pohovorem je nezbytné proklepnout si firmu na sciálních sítích.

0/0
13.7.2016 19:57

A89n48t73o87n30í43n 68S24e97b90e93r44a 7863768250159

Moderni pohovor je nesmysl. Staci rikat co chteji slyset, mit to nejak podlozene a mate sanci. Hlavne je potreba zivotopis a debatu pripravit pro danou firmu,jen to co je zajima. Zikat misto dneska neni o tom co umite, ale casto jen o tom co reknete.

0/0
13.7.2016 10:51

A57n92n72a 47V15e40s42e98l18á 3679970611810

Když se podívám na politiky a jejich funkce, čím větší dobytek , tím větší funkce a víc peněz.

0/0
13.7.2016 6:18
Foto

J15i35ř41í 62I43n74c47z89é17d74y 2374825381119

rozhodne plati, ze pokud se nekdo uchazi o praci a ma na FB 1000 fotek a je aktivni v diskuzich neni vhodnym kandidatem pro zadnou praci.:-)

+5/0
12.7.2016 19:00

V22á39c18l96a31v 14Š74u98b87r24t 9697653588157

To tedy platí i pro vás, jelikož jste tu aktivní:-)

+7/0
12.7.2016 22:19

M74i78l61a44n 16B41r92o65ž 9613807525114

Potom tedy nejste vhodný kandidát, už jen svým příspěvkem...proč bych nemohl přispívat do diskusí?

0/0
12.7.2016 22:29
Foto

T76o24m49a28s 44C63a76b38a30k 8685985694769

Asi tak - "nam v žádném případě nevadí, ze jste muslim, ale tu práci vam nedáme". Proc? "Protože dame přednost vašemu kolegovi, který muslim není"

+3/0
12.7.2016 18:43
Foto

J57a17n 16D47o27č91e77k26a42l 1254386221925

Nechapu, jak mi muze uskodit, kdyz si na fb dam video, na kterem mne bicuje ukrajinska domina :-D

+18/0
12.7.2016 17:58
Foto

J75i95ř18í 56R77o36h54a30n 5364598587685

Pokud se jedná o funkci, kdy máte denně jednat s lidmi typu personalista, politik nebo bankéř, je potřeba nějaká míra důstojnosti a dobré pověsti. Pokud ale děláte třeba skladníka, účetního nebo zedníka, tak by to vadit nemělo.

0/0
12.7.2016 19:30
Foto

J79a15n 87D29o83č15e79k91a67l 1574346851275

Nepochopil ironii :-))))))

+3/0
13.7.2016 2:20
Foto

J44i88ř74í 83K44r98á21k16o51r87a 9799303

Nechápu, proč by si firma nemohla svého potenciálního zaměstnance prověřit a rozhodnout se i na základě toho, jak se prezentuje na internetu. Obzvlášť v době, kdy se všichni, kromě profesních atributů, zaobírají i těmi softskillovými.

+8/0
12.7.2016 14:13

P90a72v25e55l 30N56e56d77ě46l86a 5886950574191

Protože je to proti zákonu. Právě jste o tom přečetl článek.

+4/0
12.7.2016 15:49
Foto

J57i30ř35í 27K71r32á38k43o47r78a 9459913

Ach bože. Že se vždycky objeví někdo, kdo nechápe, ale musí se vyjádřit.

+1/−3
12.7.2016 17:37

P59e47t62r 38A27s18c98h20e23n17b75r21e37n76n39e49r 6965113842871

Můžou, jenom to nemohou použít jako oficiální důvod odmítnutí. Musí si najít jiný důvod. ;-D

0/0
12.7.2016 16:20

J86a89n 62P85a25v69e18l 8963452578346

On někdo posílá zdůvodnění? :-)

Je to škoda, protože kdyby personalista někomu napsal zásadní chyby proč nebyl přijat, byla by to obrovská pomoc do dalšího pohovoru.

+1/0
13.7.2016 8:28

R46a20d38i95m 19P24o18l68á80š96e46k 9956503539239

Lid i si stěžují, když se zdůvodnění - odmítnutí nepošle. Stejně by si asi stěžovali, kdyby byly uvedeny pravé důvody odmítnutí, často by mohli i žalovat.

proto se posílá formální odmítnutí, ze kterého nikdo nim nevyčte.

+1/0
13.7.2016 10:26

A89n93t92o87n45í45n 92S57e14b69e83r76a 7223568980119

Nejcastejsi duvod je ze lidi vykladaji blbosti.Nebo ocividne prehaneji a lzou. Lhat se musi umet...

0/0
13.7.2016 10:46

A74n64t81o39n10í97n 79S29e34b87e41r14a 7893498920219

Ja si zaplatil personalistu. On se mnou udelal virtualni pohovor na dane misto a rekl mi ze vsechno delam blbe a jak to udelat spravne.

0/0
13.7.2016 10:44

A41n12t78o24n14í56n 21S88e52b62e33r35a 7343478950229

Predtim mne nikde nechteli a pote jsem dostal hned dve nabidky

0/0
13.7.2016 10:44

P80e94t71r 40N68i24v22n90i23c72k62ý 3572134875667

To by mě zajímalo, jak se dnešní náboráři dívají na člověka, který není na žádné sociální síti ani své fotky nevyvěšuje na net.

+16/−1
12.7.2016 13:06

D64a75v72i44d 20R76i84e95s27z 8524920

Podezřívavě.

+13/0
12.7.2016 13:31

P85e47t74r 53N93i86v90n29i33c94k76ý 3622524265887

Znám takové lidi. Nemají potřebu se nijak na internetu prezentovat ani svými profily a už vůbec ne fotkami. Občas pošlou email nebo SMS, případně zavolají mobilem. Přitom mají slušné vzdělání i kvalifikaci a dobře placenou práci.

+6/0
12.7.2016 13:42

A87l10e41n92a 63S84a63s95k68o59v61a 6133851443942

Z jejich pohledu jsme asociální;-)

+1/0
12.7.2016 15:09

M97a54r86t75i38n 74K26o68l77á75ř 1655834649705

tak to je můj případ....nepotřebuju se exhibovat na facebooku, instagramu, twitteru a přesto žiju.....

+1/0
13.7.2016 13:45

P86a23v29e27l 30N88e83d64ě33l88a 5176310504161

Též nemám. R^

+2/0
12.7.2016 15:50

V93o42j82t15ě83c37h 95R32ů74ž75e87k 1237702414622

Jako na vykopávku, kterou je

0/−5
12.7.2016 18:18

P27e96t11r 98A34s80c45h41e84n64b54r20e43n30n97e67r 6165343202731

Každé jednání má důsledek.

Jestli někdo na svém FB zveřejní fotky např. z divokého mejdanu nebo něčeho podobného, tak ať se nediví, že to někdo, byt neoficiálně a tudíž neprokazatelně, zohlední při výběrovém řízení (samozřejmě záleží na typu firmy a na pozici).

+5/0
12.7.2016 12:30

J45a91n 60K98a37r74e64l 47N52o38v17a28k 5526114168906

hlavně záleží na ty k*** na perzonálním.. :)

+2/−2
12.7.2016 13:34

P16a32v26e34l 58N10e96d50ě38l26a 5616110764181

a to je jakým jazykem?8-o

+2/0
12.7.2016 15:51

M81a88r59t66i27n 34S46e12d71o59n25a 2965876566579

Nepoznas ostravsky dialekt ;-D ?

0/0
12.7.2016 19:32





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.