Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zjisti, co je to za člověka. Role sociálních sítí při náboru lidí

Zaměstnavatelé si stále častěji „lustrují“ uchazeče o práci na sociálních sítích. Jsou však limitováni právní úpravou pracovněprávních předpisů a zákonem o ochraně osobních údajů. Co si mohou dovolit a co už je diskriminační, vysvětluje Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P35a50v87e83l 52S52o36b40o53t83k31a 5750474

jj, před každým pohovorem je nezbytné proklepnout si firmu na sciálních sítích.

0/0
13.7.2016 19:57

A12n22t76o96n83í35n 68S41e97b29e60r26a 7233968280609

Moderni pohovor je nesmysl. Staci rikat co chteji slyset, mit to nejak podlozene a mate sanci. Hlavne je potreba zivotopis a debatu pripravit pro danou firmu,jen to co je zajima. Zikat misto dneska neni o tom co umite, ale casto jen o tom co reknete.

0/0
13.7.2016 10:51

A10n63n80a 12V94e98s87e80l57á 3519150951320

Když se podívám na politiky a jejich funkce, čím větší dobytek , tím větší funkce a víc peněz.

0/0
13.7.2016 6:18
Foto

J67i89ř35í 17I12n67c38z14é20d77y 2444255191379

rozhodne plati, ze pokud se nekdo uchazi o praci a ma na FB 1000 fotek a je aktivni v diskuzich neni vhodnym kandidatem pro zadnou praci.:-)

+5/0
12.7.2016 19:00

V30á36c67l39a54v 18Š79u52b30r49t 9727513128337

To tedy platí i pro vás, jelikož jste tu aktivní:-)

+7/0
12.7.2016 22:19

M95i48l41a29n 72B18r39o39ž 9343187215394

Potom tedy nejste vhodný kandidát, už jen svým příspěvkem...proč bych nemohl přispívat do diskusí?

0/0
12.7.2016 22:29
Foto

T89o56m89a84s 45C86a85b71a67k 8535885224599

Asi tak - "nam v žádném případě nevadí, ze jste muslim, ale tu práci vam nedáme". Proc? "Protože dame přednost vašemu kolegovi, který muslim není"

+3/0
12.7.2016 18:43
Foto

J86a52n 25D68o85č43e59k65a14l 1184706461255

Nechapu, jak mi muze uskodit, kdyz si na fb dam video, na kterem mne bicuje ukrajinska domina :-D

+18/0
12.7.2016 17:58
Foto

J51i10ř97í 89R12o58h27a25n 5274338627445

Pokud se jedná o funkci, kdy máte denně jednat s lidmi typu personalista, politik nebo bankéř, je potřeba nějaká míra důstojnosti a dobré pověsti. Pokud ale děláte třeba skladníka, účetního nebo zedníka, tak by to vadit nemělo.

0/0
12.7.2016 19:30
Foto

J14a85n 65D39o65č51e58k29a69l 1844656241695

Nepochopil ironii :-))))))

+3/0
13.7.2016 2:20
Foto

J48i74ř61í 72K84r47á29k48o30r44a 9849733

Nechápu, proč by si firma nemohla svého potenciálního zaměstnance prověřit a rozhodnout se i na základě toho, jak se prezentuje na internetu. Obzvlášť v době, kdy se všichni, kromě profesních atributů, zaobírají i těmi softskillovými.

+8/0
12.7.2016 14:13

P77a51v40e93l 44N69e29d62ě34l80a 5576920354481

Protože je to proti zákonu. Právě jste o tom přečetl článek.

+4/0
12.7.2016 15:49
Foto

J66i21ř26í 55K65r44á83k29o62r83a 9659513

Ach bože. Že se vždycky objeví někdo, kdo nechápe, ale musí se vyjádřit.

+1/−3
12.7.2016 17:37

P41e84t42r 95A82s50c80h65e87n98b28r34e34n25n46e60r 6455663272671

Můžou, jenom to nemohou použít jako oficiální důvod odmítnutí. Musí si najít jiný důvod. ;-D

0/0
12.7.2016 16:20

J47a46n 79P17a31v74e78l 8503892578886

On někdo posílá zdůvodnění? :-)

Je to škoda, protože kdyby personalista někomu napsal zásadní chyby proč nebyl přijat, byla by to obrovská pomoc do dalšího pohovoru.

+1/0
13.7.2016 8:28

R55a37d91i37m 43P29o38l97á16š22e68k 9606673929909

Lid i si stěžují, když se zdůvodnění - odmítnutí nepošle. Stejně by si asi stěžovali, kdyby byly uvedeny pravé důvody odmítnutí, často by mohli i žalovat.

proto se posílá formální odmítnutí, ze kterého nikdo nim nevyčte.

+1/0
13.7.2016 10:26

A30n49t96o32n82í94n 66S97e13b93e15r35a 7733188710409

Nejcastejsi duvod je ze lidi vykladaji blbosti.Nebo ocividne prehaneji a lzou. Lhat se musi umet...

0/0
13.7.2016 10:46

A75n39t19o71n96í42n 86S13e41b17e68r20a 7553778850229

Ja si zaplatil personalistu. On se mnou udelal virtualni pohovor na dane misto a rekl mi ze vsechno delam blbe a jak to udelat spravne.

0/0
13.7.2016 10:44

A24n39t53o38n52í67n 73S93e88b38e87r42a 7373928630889

Predtim mne nikde nechteli a pote jsem dostal hned dve nabidky

0/0
13.7.2016 10:44

P44e80t92r 30N57i30v93n86i61c93k89ý 3752354555527

To by mě zajímalo, jak se dnešní náboráři dívají na člověka, který není na žádné sociální síti ani své fotky nevyvěšuje na net.

+16/−1
12.7.2016 13:06

D35a18v92i21d 43R63i42e86s18z 8644250

Podezřívavě.

+13/0
12.7.2016 13:31

P82e67t53r 54N74i47v53n79i75c73k83ý 3652634925457

Znám takové lidi. Nemají potřebu se nijak na internetu prezentovat ani svými profily a už vůbec ne fotkami. Občas pošlou email nebo SMS, případně zavolají mobilem. Přitom mají slušné vzdělání i kvalifikaci a dobře placenou práci.

+6/0
12.7.2016 13:42

A66l75e58n76a 97S68a42s85k62o34v44a 6813291343112

Z jejich pohledu jsme asociální;-)

+1/0
12.7.2016 15:09

M92a84r64t42i47n 35K43o17l28á51ř 1315544799775

tak to je můj případ....nepotřebuju se exhibovat na facebooku, instagramu, twitteru a přesto žiju.....

+1/0
13.7.2016 13:45

P50a52v38e27l 97N96e66d38ě40l66a 5556490804901

Též nemám. R^

+2/0
12.7.2016 15:50

V29o40j65t33ě54c73h 79R98ů10ž31e55k 1197322674402

Jako na vykopávku, kterou je

0/−5
12.7.2016 18:18

P35e75t23r 62A17s21c81h16e64n30b37r44e64n54n97e85r 6975533522871

Každé jednání má důsledek.

Jestli někdo na svém FB zveřejní fotky např. z divokého mejdanu nebo něčeho podobného, tak ať se nediví, že to někdo, byt neoficiálně a tudíž neprokazatelně, zohlední při výběrovém řízení (samozřejmě záleží na typu firmy a na pozici).

+5/0
12.7.2016 12:30

J86a85n 96K10a15r97e51l 51N17o71v88a73k 5976974148896

hlavně záleží na ty k*** na perzonálním.. :)

+2/−2
12.7.2016 13:34

P42a85v72e78l 46N34e10d13ě27l38a 5256530114441

a to je jakým jazykem?8-o

+2/0
12.7.2016 15:51

M56a64r79t79i52n 49S78e23d56o19n69a 5397973920419

Nepoznas ostravsky dialekt ;-D ?

0/0
12.7.2016 19:32



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.