Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zkušenosti mají, tolerance jim chybí. Pravda o zaměstnávání padesátníků

Lidé 50+ patří na trhu práce do rizikové skupiny. Firmy sázejí spíše na mladé kandidáty. Situace se ale začíná měnit s tím, jak klesá nezaměstnanost a roste počet volných míst. Co mohou starší zaměstnanci nabídnout a jaké jsou naopak jejich slabé stránky, nad tím se zamýšlí personalistka Alice Grünová ze společnosti McRoy.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

I13v78a 39V92a54l46č62í39k70o59v71á 3570789399

Zase McRoy. Neoznačená reklama.Rv

0/0
12.8.2016 9:36

I48v53a 97V79a85l42č35í41k43o65v72á 3660809789

Společnost, která má od svého založení výsledky hospodaření: -9 tis. (2009), -16 tis. (2010), -8 tis. (2011), -26 tis. (2012), -5.871 tis. (2013) a - 7.415 tis. (2014), pan ředitel společnosti, která v období 2009 - 2014 zaplatila na daních celých 54 tisíc korun.

0/0
12.8.2016 9:45

M17i69l90e18n17a 40N77o49v20a93n49s50k37a 4852787709689

Padesátníkům možná pro získání práce nechybí nic. Spíš jim takových 30 let přebývá ;-D

+2/0
9.8.2016 13:03

F82r87a13n17t19a 74T42i26m67a51n 7710458731290

Tak po přečtení článku opravdu vděčím za to, že pracuju jako učitel. Nejnáročnější byl první rok, kdy bylo potřeba si udělat přípravy, a další roky, kdy jsem podle těch příprav jel, byly už prakticky všechny stejné. Žádné jak v článku furt něco nového zvládat, učit se, nová pracovní doba atd.

0/−1
9.8.2016 12:28

V86ě64r82a 31S10ý68k62o49r47o60v98á 4437136394

To si děláte srandu?

0/0
25.8.2016 7:25
Foto

P45a14v48e61l 71B95ř89e78z77i70n96a 3949578911493

Ehmm. Tak ti nevím Karlííí. O slabinách Padesátníků jsem se nedozvěděl ani tečku. To, že se někdo přesně nevyzná v konkrétních technologiích firmy je celkem normální u každého, kdo nastoupí. A neodvádění práce spolu s mizernou docházkou je na vyhazov v každém věku.

Takže prosím ještě jednou vysvětlit, v čem jsou padesátníci problémoví.

+8/0
9.8.2016 10:52

V88á16c13l46a73v 61H84o53s64c78h 8116158432501

50tnici si v Praze neco najdou, ale takova 50tnice ve meste s 5 tisic obyvateli ma docela smolika.

0/0
4.8.2016 16:34

K51a18r75e70l 12U79r62b13a19n 2734764391189

Lidé dříve umírali kolem 35-40 let. Je přirozené, že starší jsou nepoužitelní. neměli bychom uměle prodlužovat život. A lidem, kteří jsou pros společnost nepotřební, by mělo být umožněno spáchání sebevraždy.

+2/−15
4.8.2016 13:25

K86a22r33e15l 20N70o10v58á54k 7941964388760

Srandisto.;-D

+1/0
5.8.2016 2:07

L59u60b83o82š 70D89o56l37e35ž62a31l 4335544213854

R^

0/0
10.8.2016 12:57

K84a95r39e68l 44P53a97v41l40í72k 4898446428914

no ty jsi nepotřebný už teď

+9/0
5.8.2016 9:05

J95i23n77d41ř35i30c12h 29Š35k12o85p82e79k 4605581120805

ano, kolem 16. - 17 století byl věk dožití cca 35 - 40 let.

Opravdu dobré srovnání s dneškem ?

Doufám, že nejezdíš autem a nepoužíváš elektřinu. V 16 století taky nebyly zrovna běžné

+3/0
5.8.2016 17:43

J65i58ř24í 72K58o65b37y93l33á61k 3286523204795

...tvl se těším, až bude Tobě jako je mně...a chci Tě vidět, jak se otáčíš...;-€

0/0
9.8.2016 11:13

J55a23n 45P39r49o52c91h29a90z82k65a 1707365829617

Ten tvůj příspěvěk není možné akceptovat ani jako ironii nebo sarkasmus, jako legraci už absolutně ne. Co jsi tím vlastně myslel?

0/0
9.8.2016 19:33

V72l46a81d38i91m34i84r 28M28r47a56z 5504462127678

Nemohl tím myslet nic .. schází základní předpoklady .. :-)

0/0
10.8.2016 8:58

O83n75d25ř32e40j 68M43a31j19e58r87č45í67k 2407173862383

+ za dobrý vtip :-) Teda pokud to měl být vtip :-)

0/0
11.8.2016 9:19

P54a42t59r25i45k 24Z27a54b69r93a27n90s91k12y 1541279335973

naborar nabere matematematika co neumi matematiku :-)

nemel by nahodou letet i ten naborar ?

+3/0
3.8.2016 4:56

P88a55v14e52l 91Š39e25d72ý 2788136882275

V prvé řadě se che aby 50+ byl agresivní, lhal a přeháněl. Holt tohle ze staré generace umí jen pár jedinců. A ti se pak vesměs sejdou v politice.

+12/−3
31.7.2016 10:58

T86e20r60e27z94a 14H52o52l48á 4604963763697

to je strašný nesmysl.

+1/0
7.8.2016 14:59

M73i26c39h27a56e43l 28M43e42n28s41i34k 8121506290102

Asi by bylo dobré napsat i, jak stará je "personalistka" Alice Grünová, McRoy.

Tipuji jednadvacet ;-D

+12/−1
31.7.2016 1:31

M72i45r23o65s51l17a16v 40U73r16b49a74n 1806597371579

2012 koncila bakalarska studia na UJAK...

+8/0
31.7.2016 18:40

Z36d81e27n22ě84k 54Z32a69b70a82v54a 1912294916924

jo UJAK - "VŠ" pro Kubelkovou a Mádla? Tak to jo ;-D;-D;-D

+7/0
3.8.2016 23:02

M63i32r51o74s25l82a20v 27U66r19b98a52n 1496927521629

asi tak..

+1/0
4.8.2016 16:19

J81i89ř82í 97B29l33a17ž24e27k 4239533941670

Tak na to ta pomocná VŠ z příspěvků níže poměrně sedí

+2/0
4.8.2016 17:30
Foto

M61i24r21o80s23l85a52v 38M84a22c73e25k 5631595130852

Staří se prostě musí naučit tolerovat neprofesionality a amaterství mladých, dynamických a nadprůměrně vzdělaných kadrů. Jakmile se naučí smiřovat se s diletantstvím a lajdáctvím, stejně jako s všeobecným interním šlendriánem ve firmě, mají šanci přežít.

+12/−6
30.7.2016 12:52

T12e81r75e27z30a 72H12a45j93k72o40v24a 5377562124390

Ale zmizi pryc z prace na dve hodiny. Ani 15 min se neda tolerovat...

+1/0
30.7.2016 12:44

K25a59r14e93l 86U70r35b17a10n 2344964761189

Pokud zvládá práci, ať si jde dom po čtyřech hodinách..-

+1/−1
4.8.2016 13:02

J81a65n 72F13r38i25d40r77i76c47h 6885228749863

to funguje mozna na zapade, ne u nas

+1/−2
7.8.2016 20:14

T50e55r37e11z37a 20H44a10j14k54o18v97a 5407562684270

Presne naopak.

0/0
9.8.2016 13:04

K94a74r34e37l 22V16a66c21h97u41t 9713602489213

Copak, copak... Krize je na spadnutí, a tak je nutno očernit padesátníky? ;-D :-/

+8/−2
30.7.2016 8:35

P24e81t21r 83S83o60u71r33e68k 7662731812611

Heh, zaměstnanec, který zmizí kvůli slevám v hypermarketu nebyl asi dobrým zaměstnancem ani u předchozího zaměstnavatele, kde mu to asi tolerovali.

Pro hnidopichy, neznám ho, nevím jak pracoval dříve, pouze reaguji na větu, která v článku zazněla a mohla být tendenční, nebo přehnaná. Proti pánovi nic nemám, jenom jsem si dovolil rychlou polemiku nad tím, že někdo jde v pracovní době nakupovat a to, že pokud to skutečně udělal, tak to dělal i dříve. Druhá věc je ta, že vidím i dnešní mladé, kteří sice nechodí nakupovat zboží ve slevách, ale o práci také nemají moc valný zájem a sehnat kvalitního člověka je fakt problém...

+14/0
29.7.2016 22:05

D27e93n39i84s 82H19u59m51l 4232875475736

Moc se v tom patláte, je snad jasné, že si tuhle blbost vymysleli. I kdyby někdo šel v pracovní době za slevama, tak to rozhodně nikomu nebude vykládat.

+28/0
29.7.2016 22:59

P43e88t26r 12S94o48u83r60e91k 7402361852551

Vidíte, to mi došlo pozdě, přeci jen hlavně chodím na servery, kde „komerční sdělení“ má v nadpisu „Komerční sdělení“... :-(

+4/0
31.7.2016 20:49

M71a17r54t71i16n 66K62a40r54á48s26e67k 9568873518878

No nevim, zanestnanec co si v ramci poledni pauzy na obed jde jeste na nakupy a pauza pak trva misto 30 minut 2 hodiny neni zadna vzacnost. Idealni he jdyz si pak jeste stezuje ze je pretizeny, nestiha a pise si prescasy...

+1/0
31.7.2016 22:40

M69i11l93o73s19l49a70v 55V31l72c28e89k 1302686860673

Prý je pro něj vše problém, na všechno má dost času, chodí do práce pozdě nebo z kanceláře odchází výrazně dřív.

Zdroj: http://finance.idnes.cz/trh-prace-zamestnani-padesatnici-diskriminace-fqa-/podnikani.aspx?c=A160727_170200_podnikani_kho... jenomze tohle je problem ne jenom 58 leteho pracovnika.....to je bohuzel v dnesni dobe problem mnoha o mnoho mladsich lidi

+9/0
29.7.2016 18:18

F53r38a20n11t14i79š17e30k 83B43e88r49d98a 5432486599411

Scházím se pravidelně s kamarády nad číškou vína a sem tam, když se blíží kuropění, vymýšlíme bejkárny, které obvykle končí sázkou. Jednou jsem takhle probírali téma zaměstnanosti a protože jsme všichni už dlouhá léta usazeni pevně na svých postech či v živnostech a nemáme valné ponětí, co se děje na trhu práce, tak jsme se vsadili o tradiční večeři s útratou, kdo první dokáže v našich letech (rozmezí 40-50) sehnat práci s tím , že poslední nebo neúspěšní platí.

Podmínky byly následující - do půl roku, žádná státní správa, pouze soukromý sektor, plný úvazek, žádný švarc na ŽL, žádné volání známým a práce musí být z oboru, který vykonáváme.

Bereme tyhle sázky smrtelně vážně a nehledíme na časovou nebo finanční stránku, jde nám o princip, který vždy ctíme, ale na druhou stranu si za ta léta důvěřujeme, takže jako důkaz většinou postačí dané slovo, maximálně nějaká oficiální mailová komunikace.

Vítěz sehnal práci po šesti týdnech - platově byl na cca 40% současného stavu a na pozici, kde před čtrnácti letech začínal u současné firmy.

Další v pořadí byl podezřelý a nejčastěji se ho ptali, co provedl, že opouští tak lukrativní místo a prý je překvalifikovaný. Práci sehnal v sousedním okrese u nově vzniklé firmy s nástupním platem ve výši svých měsíčních odměn.

Živnostníka se ptali, proč se chce stát zaměstnancem, když se mu tak daří. Práci sehnal nakonec sice ve svém oboru, ale jako řidič a nebylo mu to námi uznáno. Mimochodem v době, kdy chodil po pohovorech, dostal zakázku na cca 9 měsíců v několika miliónové hodnotě od jedné zahraniční ambasády.

Já jsem absolvoval jedenáct setkání a až budu v důchodu, sepíšu humornou brožurku na téma "přijímací pohovory". Nakonec mě vzala na milost zahraniční firma, ale pouze na dobu určitou (1 rok).

Další dva neuspěli ve svých oborech, čímž nesplnili podmínky, ale práci by sehnali, ovšem pod svou kvalifikací i pod platovou současností.......

+23/−1
29.7.2016 17:46

J72i32ř39i42n22a 46M32a45n97d50á42t48o72v19á 9847608580245

.... z pozice (na trhu práce) méněcenné ženy by byla vaše humorná brožura jistě více vtipná ;-)

+3/0
29.7.2016 21:29

M27a76r49i82a89n92a 72K88r75á60s31n56á 7860347677571

A co z toho tedy plyne?

+2/−1
30.7.2016 10:52

M57a46r57i34á40n 91B87e64d16n38á74r80i20k 9331131870508

Hezká pohádka a teď kdo je karkulka, kdo babička a kdo vlk?

+4/0
30.7.2016 13:25

V28ě30r82a 90B88e42n45o68v32á 9699700243

Jak to dopadlo? Kdo platil tu večeři?

0/0
30.7.2016 17:39
Foto

A51l62b18e80r25t 61P48ě13n33i82č35k88a 2840768605277

Pěkná pohádka. Máte bohatou fantazii, tu knížku určitě napište.

+2/0
31.7.2016 15:51

R90o77m52a57n 42V16o68l13f 6840654672141

Take hledam ted praci, ale co si nezaridim sam, to nemam. Agentury jsou k prdu, nic nesezenou, verbujou za kazdou cenu a pak nedostanu ani zpetnou vazbu, jak jsem dopadl a proc, proste zbytecni prizivnici

+12/0
29.7.2016 16:27

M21i65r17o31s26l49a64v 75D66o10l94e70ž63a84l 4261449942930

Patřím do dotyčné skupiny a práci mám ve svém oboru v podstatě pořád i když firmu jsem už také změnil. Vždy jsem čekal a považoval za přirozené jak se na naše

místa vrhnou nový dravci managerský. Zatím nic moc. Někteří sice blábolí o teamu a synergii ale v 15:00 už se koukají zdekovat domů. Neříkám, že všichni ale poměrně velká část. Přesně jak ta blábolící agentura, která nám chce radit a která si ten článek nejspíš objednala. Tyto články je opravdu ukázka neschopnosti mladé generace, která místo pořádné práce se hodlá živit udílením nesmyslných rad naší generaci. Děkujeme a až za chvilku odejdeme tak si poraďte třeba v teamu

+31/−3
29.7.2016 16:18

M16o22j80m28í76r 54S27k23á81l44a 2930142946

R^R^;-D

+2/0
30.7.2016 7:13

M59a93r44i90á67n 74B14e71d44n21á84r59i90k 9821801920578

Pane Doležale, nevím co profesně děláte, ale nepovažuji za moudré tak zevšeobecňovat. Ze své poslední pozice mohu jen říct, zě lidi do 5 let praxe jsou méně zodpovědní a mají menší zájem o svoji práci. Lidi co pracují kolem 10 let a je jim 30-40 let jsou obvykle nejefektivnější a nejzodpovědnější a lidi nad 50 bohužel už nezvládají změny za chodu. Už se nestíhají učit chápat a pojmout proces. Jejich výkon klesá. Takže bych to tak nezvšeobecňoval. Jsou profese kde si člověk 50+ ani neškrtne a i po xx letech praxe ho převálcuje kolega s 5 let praxe. Důvod? Znalost procesu a chápání technologie. Výsledkem je kvalitnější práce. Je fsjn mít na něco školení, ale pokud má na to někdo školu a učil se danou věc od základu a ne z rychlíku, tak ani letitá praxe Vám moc nepomůže, protože kliužete po povrchu. Zažil jsem situaci, kdy jeden tvrdil to Vaše že až odejde.... Blábol a arogantní. Nahradila ho žena o 20 let mladší a lepší. Zavedla změny a zvedla výsledky.

+3/−5
30.7.2016 13:44

S88a33m 18S90e59l55d32r92i87c62k 8141127672295

ten váš příklad o mladší ženě ještě nevylučuje všeobecně známé, a potvrzené, pravidlo ze zkušeností nejen pana Doležala.. takže, blábol a navíc arogantní, jste vyblil tak maximálně vy - Bednáriku..

+3/−3
31.7.2016 21:34

L80u61b15o45š 76O29t93t 3586680890314

Stejně mám raději tu o neposlušných kůzlátkách.... ;-D

+11/0
29.7.2016 16:00

M70a10r95t67i85n 70F45r30a33n55t69i95š14e10k 7475210963785

Sice mi ještě 50 není, ale když mám poslouchat peronalistku s bakalářem z gendrové sociologie a půl rokem praxe v Anglii na jahodové plantáži, tak také přestávám být tolerantní.

+79/−1
29.7.2016 15:57

M22a98r68i75a91n13a 96K84r47á14s72n62á 7390637277681

Mně už 50 bylo, a naprosto s Vámi souhlasím;-)

+6/0
30.7.2016 10:54

M87a55r36t34i11n 90K68a81r43á73s21e65k 9108453388188

Mozna jsem mel stesti, ale co jsem ja bavil s externimi personalistkami, tak mely rekl bych naprosto korektni pristup. Snazily se co nejvic zjistit co umim, co delam v soucasne praci a pod, pak pozjistivaly takove ty klasicje obecne veci apod....

+1/−1
31.7.2016 22:46





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.