Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zkušenosti mají, tolerance jim chybí. Pravda o zaměstnávání padesátníků

Lidé 50+ patří na trhu práce do rizikové skupiny. Firmy sázejí spíše na mladé kandidáty. Situace se ale začíná měnit s tím, jak klesá nezaměstnanost a roste počet volných míst. Co mohou starší zaměstnanci nabídnout a jaké jsou naopak jejich slabé stránky, nad tím se zamýšlí personalistka Alice Grünová ze společnosti McRoy.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

I84v92a 86V67a72l54č32í70k28o82v26á 3370989899

Zase McRoy. Neoznačená reklama.Rv

0/0
12.8.2016 9:36

I66v23a 84V18a63l85č14í48k27o45v64á 3140569629

Společnost, která má od svého založení výsledky hospodaření: -9 tis. (2009), -16 tis. (2010), -8 tis. (2011), -26 tis. (2012), -5.871 tis. (2013) a - 7.415 tis. (2014), pan ředitel společnosti, která v období 2009 - 2014 zaplatila na daních celých 54 tisíc korun.

0/0
12.8.2016 9:45

M81i21l57e37n14a 29N67o89v14a25n49s73k93a 4652427489239

Padesátníkům možná pro získání práce nechybí nic. Spíš jim takových 30 let přebývá ;-D

+2/0
9.8.2016 13:03

F94r49a93n13t15a 98T88i41m86a78n 7700178771140

Tak po přečtení článku opravdu vděčím za to, že pracuju jako učitel. Nejnáročnější byl první rok, kdy bylo potřeba si udělat přípravy, a další roky, kdy jsem podle těch příprav jel, byly už prakticky všechny stejné. Žádné jak v článku furt něco nového zvládat, učit se, nová pracovní doba atd.

0/−1
9.8.2016 12:28

V86ě49r82a 52S82ý28k22o80r45o18v54á 4657576144

To si děláte srandu?

0/0
25.8.2016 7:25

P55a13v81e63l 76B65ř95e25z87i76n20a 3549578731573

Ehmm. Tak ti nevím Karlííí. O slabinách Padesátníků jsem se nedozvěděl ani tečku. To, že se někdo přesně nevyzná v konkrétních technologiích firmy je celkem normální u každého, kdo nastoupí. A neodvádění práce spolu s mizernou docházkou je na vyhazov v každém věku.

Takže prosím ještě jednou vysvětlit, v čem jsou padesátníci problémoví.

+8/0
9.8.2016 10:52

V22á87c53l31a40v 51H57o32s77c63h 8636778662461

50tnici si v Praze neco najdou, ale takova 50tnice ve meste s 5 tisic obyvateli ma docela smolika.

0/0
4.8.2016 16:34

K21a98r81e76l 36U17r46b91a47n 2974144181629

Lidé dříve umírali kolem 35-40 let. Je přirozené, že starší jsou nepoužitelní. neměli bychom uměle prodlužovat život. A lidem, kteří jsou pros společnost nepotřební, by mělo být umožněno spáchání sebevraždy.

+2/−15
4.8.2016 13:25

K39a47r62e54l 79N27o69v52á51k 7761744438570

Srandisto.;-D

+1/0
5.8.2016 2:07

L25u37b98o58š 53D12o59l66e64ž93a24l 4725634553754

R^

0/0
10.8.2016 12:57

K46a11r16e26l 39P41a34v60l40í93k 4108836178214

no ty jsi nepotřebný už teď

+9/0
5.8.2016 9:05

J28i20n61d46ř23i19c82h 18Š38k61o12p61e62k 4375871680125

ano, kolem 16. - 17 století byl věk dožití cca 35 - 40 let.

Opravdu dobré srovnání s dneškem ?

Doufám, že nejezdíš autem a nepoužíváš elektřinu. V 16 století taky nebyly zrovna běžné

+3/0
5.8.2016 17:43

J26i37ř67í 20K50o21b25y14l77á77k 3366923424245

...tvl se těším, až bude Tobě jako je mně...a chci Tě vidět, jak se otáčíš...;-€

0/0
9.8.2016 11:13

J70a35n 16P33r10o24c87h56a44z56k36a 1487685129307

Ten tvůj příspěvěk není možné akceptovat ani jako ironii nebo sarkasmus, jako legraci už absolutně ne. Co jsi tím vlastně myslel?

0/0
9.8.2016 19:33

V58l26a31d77i91m48i31r 79M32r59a17z 5454192557988

Nemohl tím myslet nic .. schází základní předpoklady .. :-)

0/0
10.8.2016 8:58

O41n95d23ř57e33j 82M35a44j55e54r40č90í31k 2437193352323

+ za dobrý vtip :-) Teda pokud to měl být vtip :-)

0/0
11.8.2016 9:19

P67a69t30r50i86k 33Z39a92b22r18a83n55s18k75y 1661769215963

naborar nabere matematematika co neumi matematiku :-)

nemel by nahodou letet i ten naborar ?

+3/0
3.8.2016 4:56

P29a12v59e55l 31Š26e29d17ý 2308676642945

V prvé řadě se che aby 50+ byl agresivní, lhal a přeháněl. Holt tohle ze staré generace umí jen pár jedinců. A ti se pak vesměs sejdou v politice.

+12/−3
31.7.2016 10:58

T45e76r14e75z54a 86H22o88l16á 4724543863137

to je strašný nesmysl.

+1/0
7.8.2016 14:59

M42i48c20h25a61e28l 81M46e87n11s58i65k 8901586320302

Asi by bylo dobré napsat i, jak stará je "personalistka" Alice Grünová, McRoy.

Tipuji jednadvacet ;-D

+12/−1
31.7.2016 1:31

M83i73r83o71s95l88a76v 34U49r21b71a41n 1436927521579

2012 koncila bakalarska studia na UJAK...

+8/0
31.7.2016 18:40

Z71d43e41n20ě55k 62Z43a64b31a56v34a 1602524576724

jo UJAK - "VŠ" pro Kubelkovou a Mádla? Tak to jo ;-D;-D;-D

+7/0
3.8.2016 23:02

M17i63r38o79s21l63a45v 41U89r31b92a69n 1626607471929

asi tak..

+1/0
4.8.2016 16:19

J24i39ř77í 36B11l50a39ž85e42k 4239903841890

Tak na to ta pomocná VŠ z příspěvků níže poměrně sedí

+2/0
4.8.2016 17:30
Foto

M24i16r81o50s94l84a31v 19M53a62c48e97k 5141835190912

Staří se prostě musí naučit tolerovat neprofesionality a amaterství mladých, dynamických a nadprůměrně vzdělaných kadrů. Jakmile se naučí smiřovat se s diletantstvím a lajdáctvím, stejně jako s všeobecným interním šlendriánem ve firmě, mají šanci přežít.

+12/−6
30.7.2016 12:52

T88e29r62e35z79a 80H70a36j18k23o14v23a 5507432364430

Ale zmizi pryc z prace na dve hodiny. Ani 15 min se neda tolerovat...

+1/0
30.7.2016 12:44

K90a59r45e59l 55U71r75b57a77n 2524414881819

Pokud zvládá práci, ať si jde dom po čtyřech hodinách..-

+1/−1
4.8.2016 13:02

J51a79n 40F84r32i93d25r85i11c79h 6325278629863

to funguje mozna na zapade, ne u nas

+1/−2
7.8.2016 20:14

T68e14r50e47z27a 54H34a93j89k43o75v65a 5547382124890

Presne naopak.

0/0
9.8.2016 13:04

K29a34r98e59l 60V44a60c81h61u60t 9843622599743

Copak, copak... Krize je na spadnutí, a tak je nutno očernit padesátníky? ;-D :-/

+8/−2
30.7.2016 8:35

P23e65t40r 84S74o76u55r35e78k 7112221462391

Heh, zaměstnanec, který zmizí kvůli slevám v hypermarketu nebyl asi dobrým zaměstnancem ani u předchozího zaměstnavatele, kde mu to asi tolerovali.

Pro hnidopichy, neznám ho, nevím jak pracoval dříve, pouze reaguji na větu, která v článku zazněla a mohla být tendenční, nebo přehnaná. Proti pánovi nic nemám, jenom jsem si dovolil rychlou polemiku nad tím, že někdo jde v pracovní době nakupovat a to, že pokud to skutečně udělal, tak to dělal i dříve. Druhá věc je ta, že vidím i dnešní mladé, kteří sice nechodí nakupovat zboží ve slevách, ale o práci také nemají moc valný zájem a sehnat kvalitního člověka je fakt problém...

+14/0
29.7.2016 22:05

D92e66n77i68s 30H95u67m14l 4652715335846

Moc se v tom patláte, je snad jasné, že si tuhle blbost vymysleli. I kdyby někdo šel v pracovní době za slevama, tak to rozhodně nikomu nebude vykládat.

+28/0
29.7.2016 22:59

P78e84t25r 48S66o92u88r43e18k 7802241792901

Vidíte, to mi došlo pozdě, přeci jen hlavně chodím na servery, kde „komerční sdělení“ má v nadpisu „Komerční sdělení“... :-(

+4/0
31.7.2016 20:49

M78a37r76t62i93n 24K84a82r87á35s13e60k 9478473338668

No nevim, zanestnanec co si v ramci poledni pauzy na obed jde jeste na nakupy a pauza pak trva misto 30 minut 2 hodiny neni zadna vzacnost. Idealni he jdyz si pak jeste stezuje ze je pretizeny, nestiha a pise si prescasy...

+1/0
31.7.2016 22:40

M17i44l95o19s88l17a72v 89V62l54c25e43k 1602246530983

Prý je pro něj vše problém, na všechno má dost času, chodí do práce pozdě nebo z kanceláře odchází výrazně dřív.

Zdroj: http://finance.idnes.cz/trh-prace-zamestnani-padesatnici-diskriminace-fqa-/podnikani.aspx?c=A160727_170200_podnikani_kho... jenomze tohle je problem ne jenom 58 leteho pracovnika.....to je bohuzel v dnesni dobe problem mnoha o mnoho mladsich lidi

+9/0
29.7.2016 18:18

F83r79a86n86t85i88š85e80k 54B57e12r31d31a 5332816199101

Scházím se pravidelně s kamarády nad číškou vína a sem tam, když se blíží kuropění, vymýšlíme bejkárny, které obvykle končí sázkou. Jednou jsem takhle probírali téma zaměstnanosti a protože jsme všichni už dlouhá léta usazeni pevně na svých postech či v živnostech a nemáme valné ponětí, co se děje na trhu práce, tak jsme se vsadili o tradiční večeři s útratou, kdo první dokáže v našich letech (rozmezí 40-50) sehnat práci s tím , že poslední nebo neúspěšní platí.

Podmínky byly následující - do půl roku, žádná státní správa, pouze soukromý sektor, plný úvazek, žádný švarc na ŽL, žádné volání známým a práce musí být z oboru, který vykonáváme.

Bereme tyhle sázky smrtelně vážně a nehledíme na časovou nebo finanční stránku, jde nám o princip, který vždy ctíme, ale na druhou stranu si za ta léta důvěřujeme, takže jako důkaz většinou postačí dané slovo, maximálně nějaká oficiální mailová komunikace.

Vítěz sehnal práci po šesti týdnech - platově byl na cca 40% současného stavu a na pozici, kde před čtrnácti letech začínal u současné firmy.

Další v pořadí byl podezřelý a nejčastěji se ho ptali, co provedl, že opouští tak lukrativní místo a prý je překvalifikovaný. Práci sehnal v sousedním okrese u nově vzniklé firmy s nástupním platem ve výši svých měsíčních odměn.

Živnostníka se ptali, proč se chce stát zaměstnancem, když se mu tak daří. Práci sehnal nakonec sice ve svém oboru, ale jako řidič a nebylo mu to námi uznáno. Mimochodem v době, kdy chodil po pohovorech, dostal zakázku na cca 9 měsíců v několika miliónové hodnotě od jedné zahraniční ambasády.

Já jsem absolvoval jedenáct setkání a až budu v důchodu, sepíšu humornou brožurku na téma "přijímací pohovory". Nakonec mě vzala na milost zahraniční firma, ale pouze na dobu určitou (1 rok).

Další dva neuspěli ve svých oborech, čímž nesplnili podmínky, ale práci by sehnali, ovšem pod svou kvalifikací i pod platovou současností.......

+23/−1
29.7.2016 17:46

J17i15ř30i75n41a 67M22a29n41d66á83t35o77v20á 9977718570445

.... z pozice (na trhu práce) méněcenné ženy by byla vaše humorná brožura jistě více vtipná ;-)

+3/0
29.7.2016 21:29

M14a85r18i22a17n60a 25K32r11á30s83n13á 7810107677401

A co z toho tedy plyne?

+2/−1
30.7.2016 10:52

M39a92r29i27á74n 78B78e81d64n22á53r23i42k 9371701640468

Hezká pohádka a teď kdo je karkulka, kdo babička a kdo vlk?

+4/0
30.7.2016 13:25

V97ě13r98a 11B45e56n85o71v55á 7587980225809

Jak to dopadlo? Kdo platil tu večeři?

0/0
30.7.2016 17:39
Foto

A50l60b33e56r35t 93P89ě57n75i73č56k25a 2910888845467

Pěkná pohádka. Máte bohatou fantazii, tu knížku určitě napište.

+2/0
31.7.2016 15:51

R53o29m65a71n 59V68o67l40f 6680744552311

Take hledam ted praci, ale co si nezaridim sam, to nemam. Agentury jsou k prdu, nic nesezenou, verbujou za kazdou cenu a pak nedostanu ani zpetnou vazbu, jak jsem dopadl a proc, proste zbytecni prizivnici

+12/0
29.7.2016 16:27

M24i75r77o43s34l78a49v 97D63o42l24e89ž23a85l 4731559722160

Patřím do dotyčné skupiny a práci mám ve svém oboru v podstatě pořád i když firmu jsem už také změnil. Vždy jsem čekal a považoval za přirozené jak se na naše

místa vrhnou nový dravci managerský. Zatím nic moc. Někteří sice blábolí o teamu a synergii ale v 15:00 už se koukají zdekovat domů. Neříkám, že všichni ale poměrně velká část. Přesně jak ta blábolící agentura, která nám chce radit a která si ten článek nejspíš objednala. Tyto články je opravdu ukázka neschopnosti mladé generace, která místo pořádné práce se hodlá živit udílením nesmyslných rad naší generaci. Děkujeme a až za chvilku odejdeme tak si poraďte třeba v teamu

+31/−3
29.7.2016 16:18

M55o98j19m97í97r 42S17k32á94l14a 2170142906

R^R^;-D

+2/0
30.7.2016 7:13

M63a44r30i88á45n 14B81e69d70n74á19r67i20k 9931851310618

Pane Doležale, nevím co profesně děláte, ale nepovažuji za moudré tak zevšeobecňovat. Ze své poslední pozice mohu jen říct, zě lidi do 5 let praxe jsou méně zodpovědní a mají menší zájem o svoji práci. Lidi co pracují kolem 10 let a je jim 30-40 let jsou obvykle nejefektivnější a nejzodpovědnější a lidi nad 50 bohužel už nezvládají změny za chodu. Už se nestíhají učit chápat a pojmout proces. Jejich výkon klesá. Takže bych to tak nezvšeobecňoval. Jsou profese kde si člověk 50+ ani neškrtne a i po xx letech praxe ho převálcuje kolega s 5 let praxe. Důvod? Znalost procesu a chápání technologie. Výsledkem je kvalitnější práce. Je fsjn mít na něco školení, ale pokud má na to někdo školu a učil se danou věc od základu a ne z rychlíku, tak ani letitá praxe Vám moc nepomůže, protože kliužete po povrchu. Zažil jsem situaci, kdy jeden tvrdil to Vaše že až odejde.... Blábol a arogantní. Nahradila ho žena o 20 let mladší a lepší. Zavedla změny a zvedla výsledky.

+3/−5
30.7.2016 13:44

S14a34m 25S78e60l69d56r67i12c70k 8871347682515

ten váš příklad o mladší ženě ještě nevylučuje všeobecně známé, a potvrzené, pravidlo ze zkušeností nejen pana Doležala.. takže, blábol a navíc arogantní, jste vyblil tak maximálně vy - Bednáriku..

+3/−3
31.7.2016 21:34

L98u31b35o90š 94O19t77t 3696630180714

Stejně mám raději tu o neposlušných kůzlátkách.... ;-D

+11/0
29.7.2016 16:00

M17a96r31t68i27n 78F62r82a98n33t82i51š90e86k 7135930983635

Sice mi ještě 50 není, ale když mám poslouchat peronalistku s bakalářem z gendrové sociologie a půl rokem praxe v Anglii na jahodové plantáži, tak také přestávám být tolerantní.

+79/−1
29.7.2016 15:57

M25a93r57i82a58n88a 43K20r72á79s58n58á 7740887177541

Mně už 50 bylo, a naprosto s Vámi souhlasím;-)

+6/0
30.7.2016 10:54

M53a68r95t71i31n 49K77a48r74á50s86e62k 9298433648948

Mozna jsem mel stesti, ale co jsem ja bavil s externimi personalistkami, tak mely rekl bych naprosto korektni pristup. Snazily se co nejvic zjistit co umim, co delam v soucasne praci a pod, pak pozjistivaly takove ty klasicje obecne veci apod....

+1/−1
31.7.2016 22:46



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.