Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Všichni zaměstnanci mi dali výpověď. Pochopil jsem, čím si je udržet

Udržet si ve firmě schopné zaměstnance je pro mnohé zaměstnavatele problém. O svých vlastních zkušenostech, jak si ve firmě udržet dobrý tým, píše majitel marketingové a digitální agentury Robert Němec.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J64a62n 78P46r27o33c98h63a35z26k20a 1277565989217

Pevně věřím, že se situace ve výběru a přijímání nových zaměstnanců od devadesátých let výrazně zlepšila. V r.1993 jsem uvažoval, že bych se pokusil najít práci v nové ČR. Začal jsem vyhledávat inzeráty nabízející možnosti zaměstnání. 90 procent z nich hledalo zaměstnance do 35, několik firem do 40 let. Bylo mi 45 let a byl jsem v ČR prakticky nezaměstnatelný. Mé kvalifikační předpoklady a zkušenosti nezajímaly v ČR nikoho.

+2/0
19.8.2016 16:23

P77e70t30r 77V21o97p73i19č48k30a 5322407747606

kazdej spravnej ceskej sef by chtel zamestnance kterej by ve firme nechal dusi a on by ho platil tak 70-80kc/hod. :-P

+1/0
18.8.2016 16:39

A83n48n67a 92V11e13s80e53l24á 3639870451480

Jeden majitel firmy se nedávno chlubil, že má tak čiperné zaměstnance , že si jezdí přivydělávat o víkendu do sousedního Německa.

On ten chudák netuší, že to co zaměstnává jsou lidi , kteří toho moc neumí a ti lepší už dávno utekli jinam, kde se k nim někdo chová lépe nebo kde je někdo platí lépe.

Není jednoduché vybrat kvalitní lidi . Když budete na ně řvát a ještě jim bude mizerně platit , prostě odejdou . Otázkou je zda se mu na to nevykašle většina a nepůjde postupně pryč.

Z firmy , o které mluvím ti lepší již odešli . Takže kdo šetří má za tři .

Dnes se každý může naučit za 1/2 dobře německy . Na hranice je to blízko.

+1/0
18.8.2016 15:47

J84a84n 41F66r16o36l78í65k 6696340335654

Autor se nám přiznal, že mu studium psychologie nic nepřineslo, když se dopouštěl klasických chyb v psychologii zaměstnanců. Také nám sdělil, že je třeba zaměstnance motivovat i lživě viz. LED. Pokud by totiž průměrná slovenská rodina dala za rok 240 euro za svícení což je 6480 kč pak by (při ceně 4 kč/kWh) spotřebovala jen na svícení 1620 kWh. Dle zveřejněných průzkumů je průměrná spotřeba v bytech 2500 kWh. Na tom se podílí nejvíce lednička, myčka, pračka, sporák a varná konvice. Osvětlení dělá 1/5. ;-)

+1/0
17.8.2016 14:33

D90r53a40h25o94m91í34r 13S50t76r52o33u54h94a40l 4335558662894

Chválím za článek. Tohle je věc, která může pomoci pozvednout zaměstnavatelskou kulturu v ČR.

+6/0
16.8.2016 19:47

M74i59c87h33a17l 63J25a14r95o93š 7234240432375

Nepotřebuje nic zvedat, nejsou lidi, tak maže med.

+1/0
17.8.2016 9:01

P57e21t37r 23S98p68a94t21z44i44e17r88e43r 7614402475424

Tak vypadá to trochu jako smyšlené, ale co si budeme povídat..tak to u nás skutečně funguje tak, že když někdo začne podnikat a zaměstnávat lidi, tak si myslí, že bude bohatej za rok a super barák, nový auto apod....samozřejmě to pak musí vzít na lidech.....západní firmy skutečně své postavení budují klidně x desetiletí...a pak terpve majitelé bohatnou...bohužel naše české myšlení je v tomto hodně pokřivené

+11/0
15.8.2016 23:52

J24a67n 43V89á93v13r29a 3331600781875

Haha, je zajímavý kolik lidí tyhle reklamní články ještě baští a myslí si že je to nějaký skutečný rozhovor.. Robert Němec je něco jako autobazar AAA apod...

+4/−2
15.8.2016 23:15

V37l19a36s62t18i94k 96R82o12š19l56a97p93i63l 8250538251

Možná máte pravdu, ale je tak snadné naťukat do prohlížeče robertnemec.com (adresa z článku) a zjistíte, že s vysokou pravděpodobností tenhle článek vymyšlený není.

+2/0
16.8.2016 12:40

K27a30r63e72l 57N61o98v55á10k 6474622188184

Takže looser, který nebyl schopen udržet kvalitní lidi a využít jejich potenciál, náhle procitl a pokouší se uživit tak, že bude radit ostatním. Tragikomický příběh, ale zdá se v iDnes ho už najali ;-D;-D;-D

+3/−5
15.8.2016 23:03

J89a47n 88N17á82d35v17o54r79n47í63k 7563458325667

Největší loser je ten, kdo místo loser píše looser.

+13/−2
16.8.2016 5:26

M68a49r36i78e 58J13a15h40n24o24v79á 5572363174185

;-D

+1/0
18.8.2016 7:24

P56e43t74r 93V29o19ň19k85a 2797883459703

A teď tu o červené karkulce...... ;-D;-D;-D

+5/−1
15.8.2016 21:56
Foto

J46i81ř10í 25Š22a38f41e86r 4591211839587

Milé Bravíčko, .... ;-D

+3/−1
15.8.2016 21:17

M14i84l16a74n 91W13e77l80s47e71r 5902298818501

Co to je za nesmyslny clanek? Tolik nepravd najednou jsem uz dlouho necetl. Napr: ze banky chteji kvuli financni krizi vratit pujcene penize ihned zpet. Vzdyt mate nejakou smlouvu s dobou splaceni...... Lzete a lzete

0/−8
15.8.2016 20:25

P13a57v59e63l 55N88o23v41á67k 4573248975661

Vy jste dost mimo. Půjčka firmě fakt není hypotéka na byt.

+7/0
15.8.2016 21:47

M28i93l29a58n 45W58e25l89s43e12r 5432938758211

neexistuje smlouva? Vy jste mimo.

+1/−7
15.8.2016 21:50

P64a33v74e90l 79N43o71v35á83k 4363958645941

Samozřejmě, že existuje. A v té smlouvě bude jistě i cosi o zesplatneni v případě, kdy se firma dostane do problémů. Půjčky jsou také často jistene směnkou, to je další způsob, jak může banka tlačit na firmu. Nakonec i u těch hypoték jsou situace, kdy vám banka úvěr zesplatni. Asi jste si nikdy nepujcoval peníze od banky, když se ptáte tak blbě.

+8/0
15.8.2016 22:02

M45a71r26e58k 59K92ř46í58ž 1852274236556

Máš pravdu a hlavně plno typu bankovního provozního kapitálu je splatnych na požádání a to je rychlá smrt

+6/0
15.8.2016 22:08

M69i65l60a68n 55W25e69l78s77e57r 5182928668431

zejména v dnesni době, kdy se banky mohou pretrhnout v tom, aby vam pujcily

0/−2
15.8.2016 23:16

J64a94n 92F20r91o61l79í63k 6786270275534

Máte sice pravdu, ale pokud nehrajete mrtvého brouka a s bankou včas jednáte tak se dohodnete. Ty úvěry (zejména ty menší poskytnuté soukromým firmám) jsou také velmi dobře jištěny majetkem, přednostní zaručenou splátkou z prodeje majetku v rámci konkurzu atd. a banky pokud vidí, že je šance na další činnost Vás nepotopí.

0/−1
17.8.2016 14:38

L83i10b39o61r 78M16o61u45č19k76a 1218657375212

přečtěte si pořádně podmínky hypotéky, budete překvapen .. je tam mimo jíné i odtsvaec o tom, že banka může kdykoliv chtít okamžité zaplacení hypouvěru :-) typicky, když by banka šla do krachu...

+2/0
16.8.2016 8:15

J36a84n 27F86r63o33l90í26k 6386500655744

Opět musíte jednat. I konkurzní správce, případně nový vlastník aktiv Vás nepotopí pokud budete ten příslovečný oslík, který se vždy otřese a něco z něj vypadne.

0/0
17.8.2016 14:41

P34a60v74e16l 85N42o51v12á41k 4683498255781

Je v tom hodně pravdy. V oborech, kde je o dobré lidi nouze, je třeba ty stávající udržet co nejdéle. A je to dost těžké a chyby se neodpouští.

+7/0
15.8.2016 19:31

J11i40ř31í 34J86u83r36á81š80e35k 8937465900627

Jak mohli vsichni zamestnanci najednou odejit? Pro ne neplatil zakonik prace? Nebo je pan sef nechal jen tak odejit od rozdelane prace?

0/−5
15.8.2016 18:33

J92a61r67o71s87l94a13v 80K11a69v12u90l77o24k 5359781665452

Nebo dělali na ŽL popř. bez pracovní smlouvy?

+5/0
15.8.2016 19:42

J11o18s61e91f 69H90á51j66e39k 6918520349802

Pak to nejsou zaměstnanci...

0/0
18.8.2016 8:26

L69i93b78o57r 49M73o96u61č29k74a 1298397615312

a má smysl držet lidi proti jejich vůli? kolik toho asi udělají, když se uř vidí za bránou a o nic jim nejde?

+8/0
16.8.2016 8:16

M95a15r21t55i11n 67R58u44z82i10c11k91a 1752308306657

Oni to klidne ty dva mesice oklepou a pak naraz odejdou, uz jsem to take zazil...

0/0
23.8.2016 0:52

M21i38l75o87š 42B95o97u66k85a15l 8693837803424

Dojemná pohádka o procitnutí pana ředitele... něco pro dychtivá očka nedoceněných ... a že jich tu je skoro 10 mil...;-D

+15/−7
15.8.2016 16:41

A42n62a18t69o54l 61F27i45l50i66p 5321344213771

Já bych dodal jednu větu z knihy zajímavého podnikatele Kiyosakiho: "Jste-li šéfem týmu, a jste-li nejlepší z týmu, má váš tým problém". Pozoruhodně platí i u sportovních týmů (vemte si například před časem Hřebíka a fotbalový tým Sparty).

+3/0
15.8.2016 15:16

J56a57n 97N76á40d63v63o90r63n72í87k 7103168545697

Co je na něm zajímavého? Peníze vydělal pouze motivačními knihami, v podnikání byl totálně neúspěšný.

+6/0
15.8.2016 16:44

A95n97a73t62o49l 67F47i83l15i74p 5681474743861

S tématem článku to nesouvisí, ale aspoň drobná poznámka: Kiyosaki zbohatl na obchodech s nehnutelnostmi a odešel do důchodu ve 47 letech. Pak začal psát svoje knihy. A mimochodem předvídal velkou finanční krizi kolem roku 2010 a její důvody.

Můj původní příspěvek se týkal Kiyosakiho postřehu o šéfování týmu.

0/0
15.8.2016 23:53

J18a64n 17N83á29d19v38o17r92n52í26k 7783508985447

Nemáte pravdu zbohatl až psaním knih.

+1/0
16.8.2016 5:25

J80o54s54e71f 75M53u68ž57á70t70k20o 5185723917113

přesně, na nemovitostech zkrachoval. ty jeho keca o nájmech a kupování v době krizi jsou totální nesmysl. taky jeden, co zkoušel časovat trh. zbohatl tak na knihách a hře cash flow.

+1/0
16.8.2016 8:30

D71a26v87i13d 54V17o79ň25k85a 4456406885156

Nejak neverim, ze lide pisou tyhle texty bez konkretniho, pro ne vyhodneho, duvodu. Tehle radoby uprimnych doznani je plny linkedin. Firmy to tam generuji jako PR.

+4/0
15.8.2016 14:39
Foto

K31a45r70e27l 48P48l33a29c23h74ý 6976426494179

Je to prima. Jen me uplne dostalo, jak se zamestnancum omluvil, ze byl zaslepen egem, napsal jim body na tabuli, tim padem to vsichni pochopili, tahli za jeden firemni provaz a meli nejuspesnejsi projekt. Uplne, jako v americkem serialu. :-)

+30/0
15.8.2016 14:05

P46e22t19r 11V64o24ň90k79a 2107893469533

Venezuelská telenovela je proti tomu jen slabej čajíček.;-D;-D

+1/0
15.8.2016 21:59

K36a11r38e67l 36Z44a64v63ř36e34l 2107924680

Super článek. Moc za něj děkuji. Mnozí manažeři by z něj měli mít povinnou četbu.

+14/−2
15.8.2016 13:40

M34i67l80e57n50a 89M70e14t10r43o12v76á 4434753738234

Nevěřím, že tenhle člověk existuje.

+12/−1
15.8.2016 13:29

R50o45b79e79r93t 21J32a89n55í48k 2637776858806

to jako, ze nekdo ty pomerne kvalitni a rozsahle webovky delal jen kvuli tomu, aby mohl byt clanek na iDnes?

+4/0
15.8.2016 13:33

M21i22l26e41n40a 56M19e31t59r10o75v49á 4364663368904

Ne, že se takhle chová. Napsali by o něm takový text jeho zaměstnanci? A mimochodem, kolik ho to stálo? :)

+7/−3
15.8.2016 13:36

D91a68v89i49d 84V88o29ň22k74a 4226446905126

spis myslim, ze napsal clanek na idnes, aby nekoho dostal na sve kvalitni a rozsahle webovky. :-)

+5/0
15.8.2016 14:40

D11a35v92i28d 29R32i89e59s12z 8444270

Taky jsem nejdřív v existencí bří Němců nevěřil, ale byly mi předloženy důkazy a také jsem na safari oba kusy viděl naživo.

K bližšímu studiu fenoménu doporučuji University of Okoun.

+6/0
15.8.2016 14:57

M14a28r84t79i13n 54N84o64v63o63t55n94ý 3866456941314

Určitě existuje, protože jsem se s ním sám setkal.

+1/0
15.8.2016 20:43

M92a13r66e27k 21Š28v29i57h73e82l 8308179440468

Je krasne sledovat,jak i ti uspesni podnikatele priznavaji,ze v ekonomice je to jednou nahoru a jednou dolu. Konec-koncu je to presne tak,jak s celou spolecnosti. Fascinujici je,jak velka cast spolecnosti rezignovala na vytvoreni nejakeho lepsiho,noveho systemu a misto toho vytvari co nejucinnejsi metody preziti v tomhle zdegenerovanem systemu,ve kterem zijeme.

+6/0
15.8.2016 12:15

R40o89b33i72n 44Ž65i14ž49k19a 2298374786366

Na tohle je jediná odpověď :-) http://www.topnetworkersgroup.com/blog/wp-content/uploads/2014/06/Road-to-Success.jpg

+1/0
15.8.2016 20:22

J47a55n 40K15u81b33a10l96e55k 4459260153856

Jojo. Presne jak rika. Mam firmu s 100+ zamestnanci a lide si mysli, jak nejsem v baliku.

Bohuzel, nejsem :D. Musite delat rezervy, investovat do lidi, investovat do vybaveni atd.

Pokud si nekdo mysli, ze najde sikovneho delnika/remeslnika za 15 hrubeho, pak je to tezke. (kazdopadne, alespon se mi dari pretahovat sikovne lidi od konkurence :P).

Pokud jde nekdo podnika proto, aby na tom za rok vytriskal zavratne penize....

+23/0
15.8.2016 12:06

J98a36n 15A29l33e76x29e27j 33Z65a70t24y11k39o 7263521932462

Pán to vede dobře a držím pěsti, ale bojím se že tento model nelze aplikovat např. ve slévárně, kterou v privatizaci získal bývalý vysoce postavený komunista.

+7/0
15.8.2016 11:51

M89a41r90e80k 12N43i77k48o83d44ý49m 6834534160

Je to dobrý, poctivá člověk R^

+1/0
15.8.2016 10:59





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.