Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Všichni zaměstnanci mi dali výpověď. Pochopil jsem, čím si je udržet

Udržet si ve firmě schopné zaměstnance je pro mnohé zaměstnavatele problém. O svých vlastních zkušenostech, jak si ve firmě udržet dobrý tým, píše majitel marketingové a digitální agentury Robert Němec.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J33a51n 89P63r24o38c70h11a98z50k69a 1207985439137

Pevně věřím, že se situace ve výběru a přijímání nových zaměstnanců od devadesátých let výrazně zlepšila. V r.1993 jsem uvažoval, že bych se pokusil najít práci v nové ČR. Začal jsem vyhledávat inzeráty nabízející možnosti zaměstnání. 90 procent z nich hledalo zaměstnance do 35, několik firem do 40 let. Bylo mi 45 let a byl jsem v ČR prakticky nezaměstnatelný. Mé kvalifikační předpoklady a zkušenosti nezajímaly v ČR nikoho.

+2/0
19.8.2016 16:23

P98e73t80r 35V13o19p88i78č45k24a 5642707817786

kazdej spravnej ceskej sef by chtel zamestnance kterej by ve firme nechal dusi a on by ho platil tak 70-80kc/hod. :-P

+1/0
18.8.2016 16:39

A27n12n82a 95V46e18s10e84l95á 3179440211670

Jeden majitel firmy se nedávno chlubil, že má tak čiperné zaměstnance , že si jezdí přivydělávat o víkendu do sousedního Německa.

On ten chudák netuší, že to co zaměstnává jsou lidi , kteří toho moc neumí a ti lepší už dávno utekli jinam, kde se k nim někdo chová lépe nebo kde je někdo platí lépe.

Není jednoduché vybrat kvalitní lidi . Když budete na ně řvát a ještě jim bude mizerně platit , prostě odejdou . Otázkou je zda se mu na to nevykašle většina a nepůjde postupně pryč.

Z firmy , o které mluvím ti lepší již odešli . Takže kdo šetří má za tři .

Dnes se každý může naučit za 1/2 dobře německy . Na hranice je to blízko.

+1/0
18.8.2016 15:47

J13a39n 69F35r94o52l32í77k 6786590625554

Autor se nám přiznal, že mu studium psychologie nic nepřineslo, když se dopouštěl klasických chyb v psychologii zaměstnanců. Také nám sdělil, že je třeba zaměstnance motivovat i lživě viz. LED. Pokud by totiž průměrná slovenská rodina dala za rok 240 euro za svícení což je 6480 kč pak by (při ceně 4 kč/kWh) spotřebovala jen na svícení 1620 kWh. Dle zveřejněných průzkumů je průměrná spotřeba v bytech 2500 kWh. Na tom se podílí nejvíce lednička, myčka, pračka, sporák a varná konvice. Osvětlení dělá 1/5. ;-)

+1/0
17.8.2016 14:33

D97r44a72h53o48m58í67r 88S32t81r47o86u23h61a34l 4135238772724

Chválím za článek. Tohle je věc, která může pomoci pozvednout zaměstnavatelskou kulturu v ČR.

+6/0
16.8.2016 19:47

M90i91c51h84a48l 74J88a68r28o58š 7114470522305

Nepotřebuje nic zvedat, nejsou lidi, tak maže med.

+1/0
17.8.2016 9:01

P49e48t73r 37S40p57a57t76z32i45e31r91e82r 7214422275284

Tak vypadá to trochu jako smyšlené, ale co si budeme povídat..tak to u nás skutečně funguje tak, že když někdo začne podnikat a zaměstnávat lidi, tak si myslí, že bude bohatej za rok a super barák, nový auto apod....samozřejmě to pak musí vzít na lidech.....západní firmy skutečně své postavení budují klidně x desetiletí...a pak terpve majitelé bohatnou...bohužel naše české myšlení je v tomto hodně pokřivené

+11/0
15.8.2016 23:52

J64a11n 85V70á63v56r58a 3331780591895

Haha, je zajímavý kolik lidí tyhle reklamní články ještě baští a myslí si že je to nějaký skutečný rozhovor.. Robert Němec je něco jako autobazar AAA apod...

+4/−2
15.8.2016 23:15

V48l39a31s43t94i65k 72R23o60š75l81a29p24i23l 8690158631

Možná máte pravdu, ale je tak snadné naťukat do prohlížeče robertnemec.com (adresa z článku) a zjistíte, že s vysokou pravděpodobností tenhle článek vymyšlený není.

+2/0
16.8.2016 12:40

K56a90r76e36l 10N40o45v45á65k 6584852908244

Takže looser, který nebyl schopen udržet kvalitní lidi a využít jejich potenciál, náhle procitl a pokouší se uživit tak, že bude radit ostatním. Tragikomický příběh, ale zdá se v iDnes ho už najali ;-D;-D;-D

+3/−5
15.8.2016 23:03

J13a61n 97N67á37d91v24o86r95n26í47k 7283668525817

Největší loser je ten, kdo místo loser píše looser.

+13/−2
16.8.2016 5:26

M81a70r56i92e 51J94a75h86n81o63v48á 5982843974385

;-D

+1/0
18.8.2016 7:24

P17e86t32r 45V71o30ň31k56a 2857763899753

A teď tu o červené karkulce...... ;-D;-D;-D

+5/−1
15.8.2016 21:56
Foto

J60i74ř39í 17Š42a86f63e63r 4941111919497

Milé Bravíčko, .... ;-D

+3/−1
15.8.2016 21:17

M28i37l74a26n 14W88e91l39s88e66r 5192608958301

Co to je za nesmyslny clanek? Tolik nepravd najednou jsem uz dlouho necetl. Napr: ze banky chteji kvuli financni krizi vratit pujcene penize ihned zpet. Vzdyt mate nejakou smlouvu s dobou splaceni...... Lzete a lzete

0/−8
15.8.2016 20:25

P79a61v59e24l 70N26o60v29á25k 4223518565151

Vy jste dost mimo. Půjčka firmě fakt není hypotéka na byt.

+7/0
15.8.2016 21:47

M21i30l43a43n 15W93e81l27s44e54r 5152528958831

neexistuje smlouva? Vy jste mimo.

+1/−7
15.8.2016 21:50

P60a85v92e64l 77N20o21v17á12k 4133798395751

Samozřejmě, že existuje. A v té smlouvě bude jistě i cosi o zesplatneni v případě, kdy se firma dostane do problémů. Půjčky jsou také často jistene směnkou, to je další způsob, jak může banka tlačit na firmu. Nakonec i u těch hypoték jsou situace, kdy vám banka úvěr zesplatni. Asi jste si nikdy nepujcoval peníze od banky, když se ptáte tak blbě.

+8/0
15.8.2016 22:02

M88a98r22e62k 73K57ř82í80ž 1182544336136

Máš pravdu a hlavně plno typu bankovního provozního kapitálu je splatnych na požádání a to je rychlá smrt

+6/0
15.8.2016 22:08

M66i24l13a45n 16W54e71l73s41e98r 5422318568731

zejména v dnesni době, kdy se banky mohou pretrhnout v tom, aby vam pujcily

0/−2
15.8.2016 23:16

J45a93n 14F28r39o62l74í27k 6926270325904

Máte sice pravdu, ale pokud nehrajete mrtvého brouka a s bankou včas jednáte tak se dohodnete. Ty úvěry (zejména ty menší poskytnuté soukromým firmám) jsou také velmi dobře jištěny majetkem, přednostní zaručenou splátkou z prodeje majetku v rámci konkurzu atd. a banky pokud vidí, že je šance na další činnost Vás nepotopí.

0/−1
17.8.2016 14:38

L41i93b23o13r 51M40o69u60č21k95a 1178717945582

přečtěte si pořádně podmínky hypotéky, budete překvapen .. je tam mimo jíné i odtsvaec o tom, že banka může kdykoliv chtít okamžité zaplacení hypouvěru :-) typicky, když by banka šla do krachu...

+2/0
16.8.2016 8:15

J18a64n 44F88r65o89l15í98k 6216870765894

Opět musíte jednat. I konkurzní správce, případně nový vlastník aktiv Vás nepotopí pokud budete ten příslovečný oslík, který se vždy otřese a něco z něj vypadne.

0/0
17.8.2016 14:41

P24a69v37e49l 30N84o23v24á23k 4763608385571

Je v tom hodně pravdy. V oborech, kde je o dobré lidi nouze, je třeba ty stávající udržet co nejdéle. A je to dost těžké a chyby se neodpouští.

+7/0
15.8.2016 19:31

J11i61ř94í 61J49u85r41á32š80e53k 8197825130607

Jak mohli vsichni zamestnanci najednou odejit? Pro ne neplatil zakonik prace? Nebo je pan sef nechal jen tak odejit od rozdelane prace?

0/−5
15.8.2016 18:33

J41a85r41o82s34l35a60v 26K98a32v71u74l31o58k 5799451415142

Nebo dělali na ŽL popř. bez pracovní smlouvy?

+5/0
15.8.2016 19:42

J16o41s64e37f 19H47á71j12e44k 6678430259272

Pak to nejsou zaměstnanci...

0/0
18.8.2016 8:26

L66i27b33o80r 38M80o92u35č12k95a 1848627725892

a má smysl držet lidi proti jejich vůli? kolik toho asi udělají, když se uř vidí za bránou a o nic jim nejde?

+8/0
16.8.2016 8:16

M74a63r82t51i45n 22R15u75z71i95c13k75a 1932218326907

Oni to klidne ty dva mesice oklepou a pak naraz odejdou, uz jsem to take zazil...

0/0
23.8.2016 0:52

M92i81l82o14š 15B56o97u76k51a63l 8483787133454

Dojemná pohádka o procitnutí pana ředitele... něco pro dychtivá očka nedoceněných ... a že jich tu je skoro 10 mil...;-D

+15/−7
15.8.2016 16:41

A79n74a46t56o96l 47F61i26l96i13p 5221894553371

Já bych dodal jednu větu z knihy zajímavého podnikatele Kiyosakiho: "Jste-li šéfem týmu, a jste-li nejlepší z týmu, má váš tým problém". Pozoruhodně platí i u sportovních týmů (vemte si například před časem Hřebíka a fotbalový tým Sparty).

+3/0
15.8.2016 15:16

J76a62n 86N81á13d21v12o12r78n67í84k 7273658155107

Co je na něm zajímavého? Peníze vydělal pouze motivačními knihami, v podnikání byl totálně neúspěšný.

+6/0
15.8.2016 16:44

A81n72a36t72o35l 26F38i38l46i24p 5831384763831

S tématem článku to nesouvisí, ale aspoň drobná poznámka: Kiyosaki zbohatl na obchodech s nehnutelnostmi a odešel do důchodu ve 47 letech. Pak začal psát svoje knihy. A mimochodem předvídal velkou finanční krizi kolem roku 2010 a její důvody.

Můj původní příspěvek se týkal Kiyosakiho postřehu o šéfování týmu.

0/0
15.8.2016 23:53

J79a91n 25N11á69d10v87o75r65n74í91k 7423768945787

Nemáte pravdu zbohatl až psaním knih.

+1/0
16.8.2016 5:25

J71o79s81e55f 26M25u39ž85á26t29k21o 5485343497673

přesně, na nemovitostech zkrachoval. ty jeho keca o nájmech a kupování v době krizi jsou totální nesmysl. taky jeden, co zkoušel časovat trh. zbohatl tak na knihách a hře cash flow.

+1/0
16.8.2016 8:30

D29a81v35i27d 98V75o69ň25k94a 4156216155176

Nejak neverim, ze lide pisou tyhle texty bez konkretniho, pro ne vyhodneho, duvodu. Tehle radoby uprimnych doznani je plny linkedin. Firmy to tam generuji jako PR.

+4/0
15.8.2016 14:39
Foto

K60a79r91e48l 42P59l74a44c12h81ý 6606686494159

Je to prima. Jen me uplne dostalo, jak se zamestnancum omluvil, ze byl zaslepen egem, napsal jim body na tabuli, tim padem to vsichni pochopili, tahli za jeden firemni provaz a meli nejuspesnejsi projekt. Uplne, jako v americkem serialu. :-)

+30/0
15.8.2016 14:05

P97e80t58r 61V63o36ň97k55a 2207173589953

Venezuelská telenovela je proti tomu jen slabej čajíček.;-D;-D

+1/0
15.8.2016 21:59

K13a11r63e85l 50Z14a20v32ř34e46l 2377714150

Super článek. Moc za něj děkuji. Mnozí manažeři by z něj měli mít povinnou četbu.

+14/−2
15.8.2016 13:40

M74i74l33e26n98a 73M58e59t69r71o43v46á 4534563788184

Nevěřím, že tenhle člověk existuje.

+12/−1
15.8.2016 13:29

R15o69b84e88r46t 56J72a79n25í41k 2557576268806

to jako, ze nekdo ty pomerne kvalitni a rozsahle webovky delal jen kvuli tomu, aby mohl byt clanek na iDnes?

+4/0
15.8.2016 13:33

M61i53l85e55n88a 60M74e38t20r42o10v45á 4424393298484

Ne, že se takhle chová. Napsali by o něm takový text jeho zaměstnanci? A mimochodem, kolik ho to stálo? :)

+7/−3
15.8.2016 13:36

D95a57v41i23d 29V75o52ň82k67a 4286116525116

spis myslim, ze napsal clanek na idnes, aby nekoho dostal na sve kvalitni a rozsahle webovky. :-)

+5/0
15.8.2016 14:40

D66a28v10i42d 88R19i89e60s96z 8674270

Taky jsem nejdřív v existencí bří Němců nevěřil, ale byly mi předloženy důkazy a také jsem na safari oba kusy viděl naživo.

K bližšímu studiu fenoménu doporučuji University of Okoun.

+6/0
15.8.2016 14:57

M43a75r59t51i88n 10N23o42v59o76t44n97ý 3266126601854

Určitě existuje, protože jsem se s ním sám setkal.

+1/0
15.8.2016 20:43

M11a13r87e70k 59Š31v37i52h24e98l 8128539300398

Je krasne sledovat,jak i ti uspesni podnikatele priznavaji,ze v ekonomice je to jednou nahoru a jednou dolu. Konec-koncu je to presne tak,jak s celou spolecnosti. Fascinujici je,jak velka cast spolecnosti rezignovala na vytvoreni nejakeho lepsiho,noveho systemu a misto toho vytvari co nejucinnejsi metody preziti v tomhle zdegenerovanem systemu,ve kterem zijeme.

+6/0
15.8.2016 12:15

R87o98b89i23n 79Ž52i25ž10k92a 2668144676926

Na tohle je jediná odpověď :-) http://www.topnetworkersgroup.com/blog/wp-content/uploads/2014/06/Road-to-Success.jpg

+1/0
15.8.2016 20:22

J33a31n 30K83u40b37a33l87e56k 4199950673226

Jojo. Presne jak rika. Mam firmu s 100+ zamestnanci a lide si mysli, jak nejsem v baliku.

Bohuzel, nejsem :D. Musite delat rezervy, investovat do lidi, investovat do vybaveni atd.

Pokud si nekdo mysli, ze najde sikovneho delnika/remeslnika za 15 hrubeho, pak je to tezke. (kazdopadne, alespon se mi dari pretahovat sikovne lidi od konkurence :P).

Pokud jde nekdo podnika proto, aby na tom za rok vytriskal zavratne penize....

+23/0
15.8.2016 12:06

J48a16n 37A88l96e69x22e29j 88Z45a18t12y32k18o 7693101192302

Pán to vede dobře a držím pěsti, ale bojím se že tento model nelze aplikovat např. ve slévárně, kterou v privatizaci získal bývalý vysoce postavený komunista.

+7/0
15.8.2016 11:51

M65a90r38e13k 30N93i25k71o25d95ý51m 6404884920

Je to dobrý, poctivá člověk R^

+1/0
15.8.2016 10:59



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.