- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
notebook a mobil není žádný bonus. Je to způsob, jak donutit lidi pracovat i mimo pracovní dobu.
No v zasade me tak napada - kdyz do prace musim v obleku, tak mi jako zamestnavatel musi poridit? :-D
nárok, tvl mě omylo... ještěže jsem šel dál než za nadpis, lupo
A nezapomínejte ani na poměrnou část metrů čtverečných podlahové plochy využívané pro práci z domova, což může dělat v Praze přes tisícovku měsíčně.
To bych se teda styděl žádat proplacení části nájmu :-) Prací z domova jsem ušetřil měsíčně jednat docela dost na dopravě a pak taky min. hodinu a půl až dvě hodiny času.
me by spise zajimalo jak je to kdyz zamestnavatel vyzaduje aby zamestnanec byl na prijmu na telefonu i ve volnych dnech a pri tom neposkytuje firemni mobil
Mel by hradit "pohotovost" pausalem ... samozrejme pokud ma byt jen na prijmu asi primo mobil od zamestnavatele nepotrebuje ... (pokud ma svuj, coz dnes ma temer kazdy)