řekněme si to na rovinu, v ČR mají co se týká zaměstnanců slušné platy (dle mě alespoň nad 30 tisíc čistého) jen finančníci, ředitelé a manažeři firem, IT specialisté, lékaři (ale jen specialisté), piloti a obchodní zástupci ve vybraných oborech...ostatní z ruky do huby. Jenže za to může náš stát se svými regulativy.

Plácáš blbosti. Stačí nebejt hňup a mít rozhled a zjistíš, že jsi v tom sám ;-)

Doručování zásilek a skupina 1. HAHAHA to je výsméch. všechno je pojištěné na 50000 a více, hmotka za to a za toto, miliarda předpisů, v kuse za volantem, ale je to vlastně nenáročná práce hodná uklízečky. a kdyby náhodou doruřovatel stratil zásilku pojištěnou třeba na 100000 tak to bude splácet celý život.. Opravdu demagogie nejhrubšího zrna

Ať je to s min. mzdou jak je, pravdou je, že každý by měl mít na zaplacení bydlení jídla a nějakého základního životního standardu. Kdo má víc, dopřeje si luxus, ale standard, tedy důstojné minimum by mělo být. když dne sv Pardubicích dáte za pronájem garsonky 9500 Kč, spočítejte si, kolik musí takový člověk přinést domů, pokud je sám, musí jíst a pít a nechodit nahý. Platit musí to samé bez ohledu jaké má zaměstnání.

Jsem v mezinárodním srovnání neznalý, ale neměla by realita fungování v EU podobné praktiky přibližovat? Podle jakých kritérií je placený tramvaják, či autobusák, tedy řidič MHD, jež vozí den co den tolik lidských osudů. Věřte, že městský provoz dá psychice zabrat, když vezete cestující, které mnohdy nezajímá vaše vypětí a klidně na vás hulákají, že jim ujede vlak, protože se vy, odpovědný zaměstnanec vlečete. Kdyby se podmínky zemí EU přibližovaly, nemohla by disharmonie nových zemí trvat, až tak dlouho. O co se zvýší příjmy, o to víc vzrůstají ceny. Lépe se tedy běžný člověk bude mít, asi až na pravdě boží. Nepachtíme se tedy za příjmy, ale snažíme se užít si volný čas, ten má mnohem vyšší cenu. Přesčasová práce hodnotově neodpovídá jeho ceně, ta je opravdu mnohem, mnohem vyšší.

To je ale blbost. stačí si pročíst poslední osmou skupinu a je jasné, že článek je jen výplodem fantazie bez reálného základu.

Marketingová nemehla spadají do skupiny "tvůrčí systémové práce spojené s objevováním nových postupů"

"Finanční operace na finančním a kapitálovém trhu" jsou psychicky velmi náročné ??? Tak možná když bych riskoval že za nedbalou práci na zodpovědné pozici půjdu sedět.. a to se v téhle zemi snad někdy stalo??

samozřejmě že to je nesmysl. v první řadě vždy byla povolání kde jde o zodpovědnost za životy více lidí pak jedince a až potom byli finanční trhy.

Jste blázen, Já pracuji, jako středoškolák, v restauraci a mám 14000. Denně ve stresu, pracuji s penězi, musím být i psycholog a jsem v práci 12 hodin denně.\Bez jakýkoliv příplatků, svátek nesvátek, víkend nevíkend.

a k tomu nezdaněné spropitné...?

No jo ta minimální mzda..Když se má zvednout, tak plno zaměstnavatelů kvičí, jak je to zlikviduje, ale potom se člověk v článcích dozví, že se to vlastně týká jen snad 1-2% pracujících. Kde je tedy pravda ? Argumenty, že to likviduje pracovní místa jsou vážně směšné. Jak je tedy možné, že v Německu berou prodavačky(prodavači) minimálně minimální mzdu někde na úrovni 40 tisíc a potraviny jsou tam pomalu levnější než u nás, nemluvě o kvalitě a o tom, že v německých obchodech jsem se nesetkal pouze s jednou otevřenou pokladnou a frontou až já nevím kde. Evidentně tam v obchodě zaměstnají více zaměstnanců za vyšší mzdu a přitom si za kvalitnější potraviny řeknou stejnou částku jako v českém kšeftu. Není náhodou problém v nenažranosti "českých" řetězců, které si za podřadnou kvalitu nechávají 30-40% marže, ale zaměstnance nejsou schopni zaplatit ? Anebo snad německé filiálky např. Lidlu či Kauflandu dotují české provozovny ? Prosím místo mínusu argumenty.. Německo jsem uvedl schválně, když se zde určitá skupina lidí, tak ráda hlásí k západu..Argumenty typu v Německu je vyšší nájem neberu v potaz, jelikož řeším české x německé ceny potravin VS české x německé platy prodavaček.

Firmy tam mají daleko menší odvody za zaměstnance. Peníze co zde "ukradne" stát, tam zůstávají lidem. A neměli (a nemají), tam komunisty ve vládě.

Tyhle limity snad nikdo nemůže mít, to mi přijde jako úlet. Ledaže by tam byla nějaká další platba, třeba diety.

Žádné třídy neexistují ve svobodném světě. Je jen majitel firmy a ten platí podle svého úsudku. Odbory si do firmy nepustí (je to jeho právo) Zákoník Práce zaplaťpánbu nemáme, ale zkušební dobu 3 měsíce máme. A věřte pamatuju za moji bohatou praxi zde v usa, že znám jednoho co se ožral a málem způsobil neštěstí. Představte si že ho propustili. V Americe!!!! To už bylo nezachránitelné.

Trpělivost s někým kdo je poněkud pomalý v myšlení i zručnosti je tu v Americe bezmezná. Když to opravdu nejde, tak za 6-8 měsíců vás tedy přeřadí jinam.

Porovnejte s vaší 3 měsíční zkušební dobou. Porovnejte s tím jak stát diskriminuje zaměstnavatele u vás a jak stát či Unie nemá právo zasahovat do byznysu v USA vůbec. Natož poručit soukromníkovi že nesmí prodávat o svátcích nebo třeba v neděli.

Vždyť na tom stojí a padá v Americe HDP, zaměstnanost a prosperita. Vždyť je tu nezaměstnanost 4.9% a vlády se ujme byznysman. Vždyť se dolar netiskne už přes dva roky, ehhhhh

My víme, u vás v Améru je to prostě nej.