Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Kdo musí pracovat o svátcích a za jakou mzdu

Na začátku října vstoupil v platnost nový zákon, který o státních svátcích zakázal prodej v prodejnách. Platí to ale jen pro některé dny a pro některé obchody. Jak je to vlastně s prací o svátcích a kolik si zaměstnanec vydělá, vysvětluje Ondřej Wysoglad z agentury Adecco.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Z70d18e16n31ě61k 23T19r92u95t49n56o70v83s86k95ý 7573303566890

Kde jsou ty doby, kdy se tvrdilo, že platí to, co si dohodne zaměstnanec se zaměstnavatelem....tak už tu máme zákon kdy kdo pracovat může, kdy nesmí. Zákon o zveřejňování platů se blíží... jestli náhodou se Karel s firmou nedohodl, a teď nemá víc než Pepa...

+1/0
18.11.2016 12:51
Foto

V21a84c83l32a71v 61V56a93v46r38a 3807644735277

V USA je méně svátků.

Pracoval jsem v odborové firmě Ford za 35 a něco dolarů na hodinu jako každý jiný řemeslník (na linkách a ve výrobě kolem 25.-) a za práci přesčas se platilo jako obyčejně 1.5 násobek, za práci v neděli dvojnásobek, za práci ve svátek trojnásobek zákl. mzdy. Za svátek zpravidla 12 hodin a to je asi 110 dolarů x 12hodin za šichtu = 1360 dol. a x kurz 25.25 = 33,330 Kč za sváteční prodlouženou šichtu. Jeden každý řemeslník tam má stejnou mzdu. Zkuste jim říct aby ve svátek zůstali doma s rodinou, aby se tolik nedřeli, svátky jsou přece svátkem klidu.

Uklízeči podla ovšem mají jen těch, plus a mínus 25.- na hodinu jako ti u pásu.

Už aby ta Amerika krachla a dolar měl cenu jen toho papíru. Hodnotu dolaru se totiž český tisk ani neodváží zmiňovat. Byl by to podraz.

0/−1
17.11.2016 18:13

Z48d15e77n70ě25k 34T12r42u17t86n59o83v42s67k37ý 7493603466380

Dolar, dolar... bližší košile než kabát.. na EURA přepočítat, to by byla rána...

0/0
18.11.2016 12:53

M13i56c67h97a55l 59M37r24a84z37i38k 6317327184650

Nic proti, ale autor je zda se slusne mimo. Ze vsech profesi, ktere musi jet i o vikendu jmenovla tak cca 10%, ten zbytek se jako nepocita? Jen v CR jde o statisice lidi, kteri musi pracovat ve svatek a nas novy zakon resi volno jen pro jedinou skupinu a to jeste ne pro celou, ale jen pro jednu jeji polovinu. Protoze prodavacky asi potrebuji specialni ochranu, ale zase jen ty z marketu, ty z malych obchodu nepotrebuji nic, ty jsou jina (zrjeme podradna) kategorie a makat musi...

+2/−1
16.11.2016 21:15

O15n26d80ř32e27j 23L82o33š34o10t88h 9140332164422

Ty prodavačky nemusí makat ani v tom malém obchodu.

0/0
17.11.2016 7:14

M98i10c77h17a16l 28M91r55a50z55i39k 6957737204840

No tak to mate pozitivni mysleni - ja jsem videl spis presny opak - musime otevrit, ti velci maji zavreno, tak urveme co se da.... vsichni do prace... ale jo podle zakoniku nemusi temer nikdo - ale presto v podstate nakonec vsichni musi... to je ten nas system. NIcmene ten zakon je postaveny na hlavu - saprve kdyz nebude poptavka, tak proste ty obchody neotevrou a zrejme ta poptavka je alespon nekde, proto otviraji. No a zadruhe - kdyz uz chci nekoho chranit tak vsechny, proc jen polovinu? V tom vidim ja osobne zasadni problemy toho zakona.

+2/−1
17.11.2016 7:26

O78n93d77ř26e85j 15L32o46š63o14t77h 9560772934322

Já celý ten zákon považuji za nesmysl. Jinak ty prodavačky jít nemusí, je to jen o tom, zda chtějí nebo nechtějí. Na druhou stranu je v jejich zájmu jít, protože vydělají firmě víc peněz, což jim uškodit nemůže.

+4/−1
17.11.2016 7:30

M52i93c25h84a59l 30M25r13a26z19i64k 6697507354530

V tomto s Vami naprosto souhlasim - ve vsem do puntiku :)

+1/0
17.11.2016 11:34
Foto

V12a96c54l39a31v 72V27a28v83r95a 3447944985607

vysvětluj t odborářům, Štěch by ti dal....

0/0
17.11.2016 18:14

L38u34k69a12s 56N39e54m46e53c 7949800622834

Na konci článku je nesmysl, nedostanete 200% denního výdělku, ale jenom 100%. Platí to pro zaměstnance s fixním měsíčním platem. Je to proto, že se daný pracovní měsíc natáhne např. z 20 na 21 pracovních dnů stejně jako když je jeden měsíc víc a další míň pracovních dnů. Takže pokud máte na měsíc např 20.000 Kč tak dostanete i za odpracovaný svátek 20.000 Kč plus jeden den proplacený - tj. 100% (a ne 200%).

+1/0
16.11.2016 19:05

O23n55d45ř78e77j 43L65o59š48o34t15h 9750132684972

Je to tak. Pokud je v měsíci svátek, započítá se do fondu a když jste doma, dostane náhradu ve výši průměrné mzdy a když jdete do práce, tak dostanete navíc jen příplatek. Ale mně tohle nějak nevadí, fixní mzda je lepší než hodinová, protože je mzda stabilní a je jedno, zda má měsíc 20 nebo 23 pracovních dní.

0/0
17.11.2016 7:16

P80e89t60r 68V86a77š56n17o18v39s95k88ý 1104171265901

Když jsem doma tak náhradu nedostanu a ten den musím nahradit jiný den. Divné že.

+2/0
17.11.2016 10:57

O54n18d26ř81e48j 15L61o77š44o60t36h 9320582654432

A proč byste to měl dělat? Já jsem dnes doma, běží mi náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku a nic nadělávat nemusím.

Ač si nejsem jistý, náhrada svátku je daná zákonem.

0/0
17.11.2016 12:18

O57n58d64ř85e83j 18L12o16š76o15t25h 9490892764362

Podíval jsem se na to a zákoník práce nadělávání svátků nezná. Takže máte jen tyto možnosti:

Nejít o svátek a dostat náhradu mzdy.

Jít o svátek, dostat mzdu a příplatek.

Jít o svátek, dostat mzdu a vybrat si náhradní volno.

Pokud jdete do práce v sobotu, nemůže to tedy být napracování svátku a a za sobotu vám náleží mzda a příplatky dané zákoníkem práce.

Možná máte nějakého pošuka zaměstnavatele a měl byste to řešit s příslušnými orgány.

0/0
17.11.2016 13:20

P49e67t92r 26V88a93š63n62o46v13s54k98ý 1414631295891

Nevím jestli pošuka ale tak to mají supermarkety. Ten kdo dělá ve svátek má nv a ten kdo je doma to placené nemá a musí to naddělat. :-)

+1/0
18.11.2016 7:15

O73n59d80ř41e13j 25L97o23š84o77t12h 9100422584382

To je právě nesmysl a nejde říct, že supermarkety to tak mají. Supermarketů se týká zákoník práce, jako kohokoliv jiného. Takže si můžete vybrat jednu z možností, které jsem vypsal výš a nikdo s vámi nehne. Ideální by bylo, kdyby se u vás domluvili všichni a firmu to naučí se chovat tak, jak má.

Tohle by v naší firmě nikoho ani nenapadlo, já když chci, aby šli moji podřízení do práce o svátek, tak je obejdu, požádám, zeptám se, zda chtějí a když nechtějí, tak nejdou. Nikdo nemusí nic nedělávat a každý to má zaplacené tak, jak určuje zákon.

A to slušné chování stačí, účast je vždycky vysoká a ani moji nadřízení ne očekávají, že by šli všichni.

+1/0
18.11.2016 14:26

P34e37t76r 67V20a42š63n12o79v21s55k19ý 1854521535821

Ano , tak jak to je u Vás je to v pořádku ale tak to není všude. Myslím že ten kdo dělal ten zákon si taky myslí o správnem provozu . Jenom že každý čech si to převede do svého jazyka. Odbory jsou jedna ruka netleská a jsme tam kde jsme. Taky to u nás fungovalo jako u Vás ale přišel jeden chytrák že to je v Tesku tak a už to máme pět let.

0/0
19.11.2016 11:43

P25e13t54r 44V18a86š61n38o35v82s24k23ý 1884611145341

Hlavně se tady nikdo nedozví proč si musí zaměstnanci kteří nejdou ve svátek do práce, potom ten den naddělat. A to je vlastně hlavní důvod zaměstnanců kteří ve svátek mají a nemají pracovat.

+2/0
16.11.2016 9:57

M21i74c77h41a31l 30M64r87a92z48i35k 6317267724530

Tak ale to je docela bezne v rade zemi. Napriklad svatek je jeden tyden v patek - tak se udela delsi vikend a dalsi tyden se pracuje v sobotu - ono je ot dane mmimo jine i tim, ze zakaznik vyzaduje urcity pocet vyrobku dodanych vcas a vy jako dodavatel mate jen dve moznosti - udrzet si zakaznika a prezit a nebo ztratit zakaznika a pravdepodobne neprezit. Tedy bud dodate a budete dodavat dal, nebo nedodate a jiz nebudete dodavat.

0/0
16.11.2016 21:16

P40e68t73r 56V64a34š71n75o95v11s93k52ý 1954531125961

No tomu moc nerozumím . Já jen že ve svátek jsem doma, nemám ho proplacený a musím si ho naddělat. Trochu divné ne ? Vlastně je to překážka v práci.

+1/−1
17.11.2016 10:54

M54i10c79h41a53l 30M33r27a37z19i16k 6187857694870

Tak zase teoreticky - pokud jste placen pausalne - pak tam den chybi je potreba jej nahradit. Jsou zeme, kde se ten svatek nahrazuje tak rikajic globalne - treba Lotyssko, Litva - kde proste ma rekneme 90% lidi ve svatek volno a v dalsim tydnu udelaji sobotu navic aby jim ten den nechybel. Obecne mam radsi system kdy se pracuje ve svatek - protoze za to maji lide vetsi priplatek nez za praci v sobotu - a tedy si vice vydelaji. Ale tady to zase lidem vyhovuje treba proto, ze kdyz je ten svatek v patek, tak maji delsi vikend. Navic je zde zvykem, ze kdyz je svatek ve ctvrtek - tak je volno i v patek - tedy 4 dny volna a pak se nadelavaji dve nasledujici soboty.

Jinak svatek neni prekazka v praci - velka cast firem funguje i ve svatek, takze to lze, otazka je spise, zda se lidem chce.

0/0
17.11.2016 11:37

P83e94t23r 49V65a33š37n42o57v24s72k83ý 1884351765621

Tak jak to popisujete je to ok ale u nás to je paskvil. Ten kdo pracuje ve svátek si musí vybrat nv a ten kdo nepracuje ho zaplacený nemá a ještě ho naddělá :-)

0/−1
18.11.2016 7:11

J90a48k48u54b 88P72r52o30k23e41š 6643508562473

Článek bych nazval pahýlem, doufal jsem, že si autor třeba zjistí kolik lidí reálně pracuje ve svátky, jaké jsou platy, atp. v podstatě nic se člověk nedozví.

+6/0
16.11.2016 9:51
Foto

J12o87s21e16f 79P12a39v29l74í63k 2963840177571

Jako živnostník se s prací o víkendech či svátcích setkávám často. Občan se domáhá zhotovení práce hned (obvykle s výmluvou na rodinu) ale nechce slyšet o příplatku za provedení práce v den pracovního volna ani za včasné zhotovení.

+5/−1
16.11.2016 8:37

P64a94v55e63l 45H70e67k 8627956953451

Příplatek za včasné zhotovení, to si asi děláte řiť? Nakopnul bych vas do ni, priplatek leda za předčasné zhotoveni.

+2/0
16.11.2016 22:57

O63n81d80ř84e25j 76L88o40š69o12t66h 9130852944562

Ale to je jen váš problém, že zákazníkovi slíbíte termín, který nejste schopný dodržet. Zákazník chce vždy vše levně, rychle a kvalitně, není jeho starost, jak vy toho dosáhnete.

+1/0
17.11.2016 7:20

M87a36r50t62i47n 41K18u56č73e58r94a 8939819929502

Kromě hasičů, policistů, lékařů atd. kde je nutný nepřetržitý provoz a je to ošetřeno i zákonem, tak musí pracovat na směny i výrobci elektřiny , tepla, vody, plynu prakticky všichni kdo vyrábí média pro chod naší civilizace. Na to už navazují výrobci potravin atd. Tedy těch lidí co jsou ve svátky v práci a pracují na směny je docela dost.

+7/0
16.11.2016 7:52

P15e51t57r 34S98p27a24t52z84i33e36r81e50r 7534772105984

vždycky píšu, že podle zákoníku práce jsou přesně definované profese, které jako jediné smí legálně člověk vykonávat ve svátek. Takže pokud nějaký obchod s elektronikou má ve svátek otevřeno, je to jasné porušování zákoníku práce. A tak je to s každou profesí, která i jak se píše ve článku, není nutná k práci ve svátek a může být udělána v pracovní den. Ale přesto se u nás stále otročí a stále otročí a nikdo s tím nic nedělá. A pak zaměstnavatele, který by vyhrožoval tím, že pokud ve svátek někdo nepřijde do práce tak má padáka...ten by měl dostat sankci ve výši 10% ročního obratu....ano je to likvidující...ale tyto způsoby je potřeba přestat tolerovat...nikde na západě si to nedovolí..jen u nás si majitelé firem myslí, že se můžou chovat k lidem jako na východě. Ať si tyhle praktiky zkouší někde jinde.

+2/−9
16.11.2016 6:43

J75a19r29o14m25í64r 87K87r88á32l 4840909424839

Nemáte pravdu. Je dáno jen to, co může zaměstnavatel nařídit vykonávat. Pokud máte ve smlouvě práci ve svátek, nebo s ní souhlasíte, nic nelegálního na tom není. Spíše je o to zájem, protože dvojnásobná mzda je pro řadu zaměstnanců zajímavá.

+7/0
16.11.2016 8:26

P48e34t27r 54S41p13a68t79z14i12e13r24e80r 7964872405564

Je to jen o tom jak zaměstnavatelé platí. Pokud by v normální pracovní době platili dostatečné peníze...tak nikdo o práci ve svátek ani nezavadí. Ale díky nízkým mzdám lidé jsou samozřejmě za to rádi. Ale to přeci není řešení. Přeci zaměstnavatelé nemůžou držet nízké mzdy úmyslně, aby jim lidé chodili do práce ve volna a svátky.

0/−4
16.11.2016 8:33

A74n81n85a 73E76r76l85e27b62a68c11h24o36v80á 7681460974191

Nesmysl. Já mám vcelku vysoký plat, tím spíš jdu ve svátek do práce ráda za 125%, mám za ten jeden den odměnu, která dělá např. nákup jídla na celý týden ...

+6/0
16.11.2016 9:16

P37e18t49r 18S29p94a73t15z15i33e27r75e57r 7414232505974

To je zase nemoc po penězích..jasně že pro někoho platí ten kdo má hodně peněz, baží po ještě více..ale jsou lidé a je jich dost, kterým stačí na to aby se bez problému uživili a nemusí nutně mít víc a víc...každej není hamižnej.

+2/−4
16.11.2016 10:08

J26a65r16o61m17í63r 84K40r88á42l 4980449654159

To není o hamižnosti, ale o zdravém rozumu.

+4/−3
16.11.2016 13:56

M14i52c88h47a31l 36M79r18a80z68i53k 6597197694310

pani nemusi byt hamizna jak se snazite naznacit, ale proste jen rozumen uvazujici - proste si vydela neco navic a to se muze hodit. Clovek nemusi byt strycek skrblik, ale pak prijde necekana udalost a udelate co? Pujdete si pujcit?

+1/0
16.11.2016 21:18

O54n59d25ř19e25j 61L83o89š54o51t76h 9600752304592

To není nemoc po penězích, ale je to o tom, že se dvě strany dohodnou. Zaměstnavatel většinou nechce platit svátky, pokud se ta práce skutečně nemusí udělat, takže pokud chce, aby lidé šli o svátek, tak asi něco hoří a kvalitní zaměstnanec nemá problém zaměstnavateli vyhovět, protože ta loajalita se mu několikrát vrátí, až bude něco potřebovat zaměstnanec. Nejde jen o příplatky.

Ale to si někteří uvědomí, až když sami něco potřebují.

+1/0
17.11.2016 7:27

V18i10k10t79o38r 38J35o15h43á42n27e57k 4224564518470

Jistě, napaříme zaměstnavateli likvidační sankci, aby pro jistotu přišli o práci všichni... Bezva nápad, pane sociální inženýre.

+6/0
16.11.2016 8:27

P42e40t79r 73S33p83a82t80z25i59e11r21e86r 7554162305104

přiznávám, že krátkodobě by to mělo dopad na zvýšení nezaměstnanosti...ale z hlediska dlouhodobé by se tím ukázalo, že nic jako porušování zákoníku práce se nebude tolerovat...nebo tím snad chcete říct, že raději odírání lidí a porušování zákona? Chcete snad omluvit porušování za účelem propuštění lidí? To bychom rovnou mohli omlouvat krádeže, protože ti lidé kradou třeba proto, že by jinak umřeli hlady. Taky se to nedělá..takže snad by měl být ke všem rovný přístup.

0/−5
16.11.2016 8:31

J80a67k72u30b 80P43r25o20k27e97š 6603128152413

Nebo bychom mohli zrušit, nebo seškrtat zákoník práce, tak aby lidé měli více svobody a příležitostí. Pak by nemuseli trpět odmítáním jak vy tvrdíte, ale mohli by si najít práci za takových podmínek, které jim vyhovují a nebo by zjistili, že nabízejí příliš málo, v poměru k tomu, co požadují.

+3/0
16.11.2016 9:48

P51e22t21r 95S86p51a46t76z36i83e50r78e27r 7514792985234

už dneska se zákoník nedodržuje a tím spíš je to dnes na lidech..a jak to vypadá? takže kdyby nebyl vůbec nebo seškrtaný tak v co by se to změnilo? v ještě horší otrokařinu. Dneska se to nechává na lidech a řeči typu..když se ti tam nelíbí tak odejdi bohužel nejdou praktikovat na každého. Člověk od rodiny, který je rád za jakoukoliv práci, nemůže cestovat nebo se stěhovat přes půl republiky tak prostě musí trpět porušování. A tohle není řešení pro rodinu. Na prvním místě je rodina..teprve pak možná prachy nějakého vydřiducha.

+1/−2
16.11.2016 10:07

M42i45c88h48a35l 70M13r26a29z62i74k 6717807764480

Tohleto snad ani nemuzete myslet vazne. Zadna pokuta nesmi byt likvidacni. Nebo to mame dat pokuty 10% rocniho prijmu kazdemu kdo porusi maximalni rychlost na silnici napriklad? Pokuta ma byt vychovna, ale ne likvidacni. To co v nekterych odpovedich popisujete jako kratkodoby vlivl na nezamestnanost by byl naprosto brutalni a dlouhodoby vliv na nezamestnanost. Vezmete v uvahu jake firmy a jke vyroby v CR existuji - pokud date jen jednu takovou pokutu - vsichni se odstehuji jinam - to pro ne nebude v zasade problem. Protoze nejake drobne nedostatky se najdou vsude. Clovek, ktery nastupuje na smeny musi pocitat s tim, ze mu tam nejaky ten svatek spadne. A kazdy ma moznost delat neco jineho - kdo tvrdi, ze nema, tak keca a nebo je na to lenivej - vzdy je moznost od vlastniho podnikani az po jineho zamestnavatele. Ale zkuste si podnikat a dat praci lidem - uvidite, ze pokud je budete chtit uzivit, tak se praci ve svatek nevyhente. Dam Vam jeden priklad - v patek prijde zakaznik a da vam zakazku, ktera vydela na platy lidi na cely mesic - ale musi byt do pondeli rana - date lidem pracovat v nedeli nebo odreknete zakazku s tim, ze tento zakaznik jiz nikdy neprijde - zkuste pouvazovat.... ono totiz nic neni tak jednoduche, jak se Vam zjevne zda...

+1/0
16.11.2016 21:12

P72a47t89r24i98k 13E69g53e72r 2958270939131

Letiště Ruzyně funguje svátek nesvátek a chodí se na krátký / dlouhý týden a buď denní / noční a to 6 - 18, 7 - 19, 8 - 20 nebo 18 - 6, 19 - 7, 20 - 8 výjimečně je také směna kterou z nás nikdo nemá v oblibě 6 - 12 a 16 - 22 4 hodiny volno bez poplatku.

0/0
16.11.2016 5:22





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.