Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Kdo musí pracovat o svátcích a za jakou mzdu

Na začátku října vstoupil v platnost nový zákon, který o státních svátcích zakázal prodej v prodejnách. Platí to ale jen pro některé dny a pro některé obchody. Jak je to vlastně s prací o svátcích a kolik si zaměstnanec vydělá, vysvětluje Ondřej Wysoglad z agentury Adecco.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Z24d61e46n81ě22k 19T76r89u66t14n87o62v84s55k75ý 7433113496420

Kde jsou ty doby, kdy se tvrdilo, že platí to, co si dohodne zaměstnanec se zaměstnavatelem....tak už tu máme zákon kdy kdo pracovat může, kdy nesmí. Zákon o zveřejňování platů se blíží... jestli náhodou se Karel s firmou nedohodl, a teď nemá víc než Pepa...

+1/0
18.11.2016 12:51
Foto

V91a62c18l47a96v 70V38a34v37r32a 3357484725177

V USA je méně svátků.

Pracoval jsem v odborové firmě Ford za 35 a něco dolarů na hodinu jako každý jiný řemeslník (na linkách a ve výrobě kolem 25.-) a za práci přesčas se platilo jako obyčejně 1.5 násobek, za práci v neděli dvojnásobek, za práci ve svátek trojnásobek zákl. mzdy. Za svátek zpravidla 12 hodin a to je asi 110 dolarů x 12hodin za šichtu = 1360 dol. a x kurz 25.25 = 33,330 Kč za sváteční prodlouženou šichtu. Jeden každý řemeslník tam má stejnou mzdu. Zkuste jim říct aby ve svátek zůstali doma s rodinou, aby se tolik nedřeli, svátky jsou přece svátkem klidu.

Uklízeči podla ovšem mají jen těch, plus a mínus 25.- na hodinu jako ti u pásu.

Už aby ta Amerika krachla a dolar měl cenu jen toho papíru. Hodnotu dolaru se totiž český tisk ani neodváží zmiňovat. Byl by to podraz.

0/−1
17.11.2016 18:13

Z49d68e59n28ě46k 82T71r87u86t18n71o73v38s12k33ý 7883483136210

Dolar, dolar... bližší košile než kabát.. na EURA přepočítat, to by byla rána...

0/0
18.11.2016 12:53

M61i76c28h16a23l 49M21r82a84z48i66k 6407647254540

Nic proti, ale autor je zda se slusne mimo. Ze vsech profesi, ktere musi jet i o vikendu jmenovla tak cca 10%, ten zbytek se jako nepocita? Jen v CR jde o statisice lidi, kteri musi pracovat ve svatek a nas novy zakon resi volno jen pro jedinou skupinu a to jeste ne pro celou, ale jen pro jednu jeji polovinu. Protoze prodavacky asi potrebuji specialni ochranu, ale zase jen ty z marketu, ty z malych obchodu nepotrebuji nic, ty jsou jina (zrjeme podradna) kategorie a makat musi...

+2/−1
16.11.2016 21:15

O45n86d25ř25e64j 65L69o13š75o98t75h 9320412354112

Ty prodavačky nemusí makat ani v tom malém obchodu.

0/0
17.11.2016 7:14

M48i83c32h37a20l 40M30r62a46z77i34k 6987867494290

No tak to mate pozitivni mysleni - ja jsem videl spis presny opak - musime otevrit, ti velci maji zavreno, tak urveme co se da.... vsichni do prace... ale jo podle zakoniku nemusi temer nikdo - ale presto v podstate nakonec vsichni musi... to je ten nas system. NIcmene ten zakon je postaveny na hlavu - saprve kdyz nebude poptavka, tak proste ty obchody neotevrou a zrejme ta poptavka je alespon nekde, proto otviraji. No a zadruhe - kdyz uz chci nekoho chranit tak vsechny, proc jen polovinu? V tom vidim ja osobne zasadni problemy toho zakona.

+2/−1
17.11.2016 7:26

O76n17d57ř83e66j 45L72o32š48o54t90h 9720522164472

Já celý ten zákon považuji za nesmysl. Jinak ty prodavačky jít nemusí, je to jen o tom, zda chtějí nebo nechtějí. Na druhou stranu je v jejich zájmu jít, protože vydělají firmě víc peněz, což jim uškodit nemůže.

+4/−1
17.11.2016 7:30

M26i79c57h82a10l 82M18r36a14z24i24k 6347787464390

V tomto s Vami naprosto souhlasim - ve vsem do puntiku :)

+1/0
17.11.2016 11:34
Foto

V65a82c63l55a32v 67V74a56v68r64a 3747604835817

vysvětluj t odborářům, Štěch by ti dal....

0/0
17.11.2016 18:14

L29u66k77a55s 98N61e54m51e13c 7499460672794

Na konci článku je nesmysl, nedostanete 200% denního výdělku, ale jenom 100%. Platí to pro zaměstnance s fixním měsíčním platem. Je to proto, že se daný pracovní měsíc natáhne např. z 20 na 21 pracovních dnů stejně jako když je jeden měsíc víc a další míň pracovních dnů. Takže pokud máte na měsíc např 20.000 Kč tak dostanete i za odpracovaný svátek 20.000 Kč plus jeden den proplacený - tj. 100% (a ne 200%).

+1/0
16.11.2016 19:05

O53n69d52ř21e93j 85L18o88š17o18t96h 9820782514322

Je to tak. Pokud je v měsíci svátek, započítá se do fondu a když jste doma, dostane náhradu ve výši průměrné mzdy a když jdete do práce, tak dostanete navíc jen příplatek. Ale mně tohle nějak nevadí, fixní mzda je lepší než hodinová, protože je mzda stabilní a je jedno, zda má měsíc 20 nebo 23 pracovních dní.

0/0
17.11.2016 7:16

P88e27t34r 31V34a54š84n56o45v77s78k84ý 1834241795241

Když jsem doma tak náhradu nedostanu a ten den musím nahradit jiný den. Divné že.

+2/0
17.11.2016 10:57

O18n63d86ř30e86j 26L53o79š74o74t92h 9210572804722

A proč byste to měl dělat? Já jsem dnes doma, běží mi náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku a nic nadělávat nemusím.

Ač si nejsem jistý, náhrada svátku je daná zákonem.

0/0
17.11.2016 12:18

O29n19d32ř62e84j 24L25o43š35o67t22h 9160432244112

Podíval jsem se na to a zákoník práce nadělávání svátků nezná. Takže máte jen tyto možnosti:

Nejít o svátek a dostat náhradu mzdy.

Jít o svátek, dostat mzdu a příplatek.

Jít o svátek, dostat mzdu a vybrat si náhradní volno.

Pokud jdete do práce v sobotu, nemůže to tedy být napracování svátku a a za sobotu vám náleží mzda a příplatky dané zákoníkem práce.

Možná máte nějakého pošuka zaměstnavatele a měl byste to řešit s příslušnými orgány.

0/0
17.11.2016 13:20

P34e73t37r 93V87a28š90n30o44v72s73k54ý 1564581605721

Nevím jestli pošuka ale tak to mají supermarkety. Ten kdo dělá ve svátek má nv a ten kdo je doma to placené nemá a musí to naddělat. :-)

+1/0
18.11.2016 7:15

O97n64d15ř59e74j 61L61o93š10o91t30h 9610612734192

To je právě nesmysl a nejde říct, že supermarkety to tak mají. Supermarketů se týká zákoník práce, jako kohokoliv jiného. Takže si můžete vybrat jednu z možností, které jsem vypsal výš a nikdo s vámi nehne. Ideální by bylo, kdyby se u vás domluvili všichni a firmu to naučí se chovat tak, jak má.

Tohle by v naší firmě nikoho ani nenapadlo, já když chci, aby šli moji podřízení do práce o svátek, tak je obejdu, požádám, zeptám se, zda chtějí a když nechtějí, tak nejdou. Nikdo nemusí nic nedělávat a každý to má zaplacené tak, jak určuje zákon.

A to slušné chování stačí, účast je vždycky vysoká a ani moji nadřízení ne očekávají, že by šli všichni.

+1/0
18.11.2016 14:26

P19e64t73r 50V28a82š63n91o53v37s88k86ý 1894201695681

Ano , tak jak to je u Vás je to v pořádku ale tak to není všude. Myslím že ten kdo dělal ten zákon si taky myslí o správnem provozu . Jenom že každý čech si to převede do svého jazyka. Odbory jsou jedna ruka netleská a jsme tam kde jsme. Taky to u nás fungovalo jako u Vás ale přišel jeden chytrák že to je v Tesku tak a už to máme pět let.

0/0
19.11.2016 11:43

P83e73t94r 24V50a38š64n36o71v22s43k92ý 1944971395671

Hlavně se tady nikdo nedozví proč si musí zaměstnanci kteří nejdou ve svátek do práce, potom ten den naddělat. A to je vlastně hlavní důvod zaměstnanců kteří ve svátek mají a nemají pracovat.

+2/0
16.11.2016 9:57

M70i62c63h88a82l 18M42r88a43z72i60k 6327847734710

Tak ale to je docela bezne v rade zemi. Napriklad svatek je jeden tyden v patek - tak se udela delsi vikend a dalsi tyden se pracuje v sobotu - ono je ot dane mmimo jine i tim, ze zakaznik vyzaduje urcity pocet vyrobku dodanych vcas a vy jako dodavatel mate jen dve moznosti - udrzet si zakaznika a prezit a nebo ztratit zakaznika a pravdepodobne neprezit. Tedy bud dodate a budete dodavat dal, nebo nedodate a jiz nebudete dodavat.

0/0
16.11.2016 21:16

P82e39t33r 45V87a66š59n68o80v10s46k77ý 1154491695951

No tomu moc nerozumím . Já jen že ve svátek jsem doma, nemám ho proplacený a musím si ho naddělat. Trochu divné ne ? Vlastně je to překážka v práci.

+1/−1
17.11.2016 10:54

M54i96c31h26a36l 56M80r85a74z40i15k 6797777764410

Tak zase teoreticky - pokud jste placen pausalne - pak tam den chybi je potreba jej nahradit. Jsou zeme, kde se ten svatek nahrazuje tak rikajic globalne - treba Lotyssko, Litva - kde proste ma rekneme 90% lidi ve svatek volno a v dalsim tydnu udelaji sobotu navic aby jim ten den nechybel. Obecne mam radsi system kdy se pracuje ve svatek - protoze za to maji lide vetsi priplatek nez za praci v sobotu - a tedy si vice vydelaji. Ale tady to zase lidem vyhovuje treba proto, ze kdyz je ten svatek v patek, tak maji delsi vikend. Navic je zde zvykem, ze kdyz je svatek ve ctvrtek - tak je volno i v patek - tedy 4 dny volna a pak se nadelavaji dve nasledujici soboty.

Jinak svatek neni prekazka v praci - velka cast firem funguje i ve svatek, takze to lze, otazka je spise, zda se lidem chce.

0/0
17.11.2016 11:37

P50e97t50r 59V62a71š61n51o10v21s92k82ý 1874451405361

Tak jak to popisujete je to ok ale u nás to je paskvil. Ten kdo pracuje ve svátek si musí vybrat nv a ten kdo nepracuje ho zaplacený nemá a ještě ho naddělá :-)

0/−1
18.11.2016 7:11

J48a73k75u15b 34P63r56o44k36e58š 6473708562603

Článek bych nazval pahýlem, doufal jsem, že si autor třeba zjistí kolik lidí reálně pracuje ve svátky, jaké jsou platy, atp. v podstatě nic se člověk nedozví.

+6/0
16.11.2016 9:51
Foto

J78o90s14e67f 95P78a64v89l16í34k 2923550307151

Jako živnostník se s prací o víkendech či svátcích setkávám často. Občan se domáhá zhotovení práce hned (obvykle s výmluvou na rodinu) ale nechce slyšet o příplatku za provedení práce v den pracovního volna ani za včasné zhotovení.

+5/−1
16.11.2016 8:37

P43a73v91e50l 44H14e65k 8167116703171

Příplatek za včasné zhotovení, to si asi děláte řiť? Nakopnul bych vas do ni, priplatek leda za předčasné zhotoveni.

+2/0
16.11.2016 22:57

O86n51d16ř33e14j 34L90o94š48o41t12h 9770292484602

Ale to je jen váš problém, že zákazníkovi slíbíte termín, který nejste schopný dodržet. Zákazník chce vždy vše levně, rychle a kvalitně, není jeho starost, jak vy toho dosáhnete.

+1/0
17.11.2016 7:20

M70a58r66t51i22n 78K42u51č11e62r66a 8959359519942

Kromě hasičů, policistů, lékařů atd. kde je nutný nepřetržitý provoz a je to ošetřeno i zákonem, tak musí pracovat na směny i výrobci elektřiny , tepla, vody, plynu prakticky všichni kdo vyrábí média pro chod naší civilizace. Na to už navazují výrobci potravin atd. Tedy těch lidí co jsou ve svátky v práci a pracují na směny je docela dost.

+7/0
16.11.2016 7:52

P72e88t42r 60S18p37a58t66z12i98e11r60e80r 7724402945714

vždycky píšu, že podle zákoníku práce jsou přesně definované profese, které jako jediné smí legálně člověk vykonávat ve svátek. Takže pokud nějaký obchod s elektronikou má ve svátek otevřeno, je to jasné porušování zákoníku práce. A tak je to s každou profesí, která i jak se píše ve článku, není nutná k práci ve svátek a může být udělána v pracovní den. Ale přesto se u nás stále otročí a stále otročí a nikdo s tím nic nedělá. A pak zaměstnavatele, který by vyhrožoval tím, že pokud ve svátek někdo nepřijde do práce tak má padáka...ten by měl dostat sankci ve výši 10% ročního obratu....ano je to likvidující...ale tyto způsoby je potřeba přestat tolerovat...nikde na západě si to nedovolí..jen u nás si majitelé firem myslí, že se můžou chovat k lidem jako na východě. Ať si tyhle praktiky zkouší někde jinde.

+2/−9
16.11.2016 6:43

J11a83r42o17m49í59r 58K38r53á10l 4150699464379

Nemáte pravdu. Je dáno jen to, co může zaměstnavatel nařídit vykonávat. Pokud máte ve smlouvě práci ve svátek, nebo s ní souhlasíte, nic nelegálního na tom není. Spíše je o to zájem, protože dvojnásobná mzda je pro řadu zaměstnanců zajímavá.

+7/0
16.11.2016 8:26

P64e52t53r 68S23p45a67t40z32i22e91r63e51r 7204272615774

Je to jen o tom jak zaměstnavatelé platí. Pokud by v normální pracovní době platili dostatečné peníze...tak nikdo o práci ve svátek ani nezavadí. Ale díky nízkým mzdám lidé jsou samozřejmě za to rádi. Ale to přeci není řešení. Přeci zaměstnavatelé nemůžou držet nízké mzdy úmyslně, aby jim lidé chodili do práce ve volna a svátky.

0/−4
16.11.2016 8:33

A69n67n93a 94E51r19l86e32b39a82c32h64o37v53á 7951650714451

Nesmysl. Já mám vcelku vysoký plat, tím spíš jdu ve svátek do práce ráda za 125%, mám za ten jeden den odměnu, která dělá např. nákup jídla na celý týden ...

+6/0
16.11.2016 9:16

P17e36t14r 27S58p14a70t60z29i24e84r17e47r 7204902315444

To je zase nemoc po penězích..jasně že pro někoho platí ten kdo má hodně peněz, baží po ještě více..ale jsou lidé a je jich dost, kterým stačí na to aby se bez problému uživili a nemusí nutně mít víc a víc...každej není hamižnej.

+2/−4
16.11.2016 10:08

J12a52r41o23m43í65r 45K82r61á45l 4740949684959

To není o hamižnosti, ale o zdravém rozumu.

+4/−3
16.11.2016 13:56

M97i79c73h20a34l 72M52r18a89z34i90k 6887727464310

pani nemusi byt hamizna jak se snazite naznacit, ale proste jen rozumen uvazujici - proste si vydela neco navic a to se muze hodit. Clovek nemusi byt strycek skrblik, ale pak prijde necekana udalost a udelate co? Pujdete si pujcit?

+1/0
16.11.2016 21:18

O45n22d72ř15e18j 92L22o39š32o72t70h 9670432954672

To není nemoc po penězích, ale je to o tom, že se dvě strany dohodnou. Zaměstnavatel většinou nechce platit svátky, pokud se ta práce skutečně nemusí udělat, takže pokud chce, aby lidé šli o svátek, tak asi něco hoří a kvalitní zaměstnanec nemá problém zaměstnavateli vyhovět, protože ta loajalita se mu několikrát vrátí, až bude něco potřebovat zaměstnanec. Nejde jen o příplatky.

Ale to si někteří uvědomí, až když sami něco potřebují.

+1/0
17.11.2016 7:27

V94i65k60t28o86r 37J72o98h66á58n90e92k 4624174328540

Jistě, napaříme zaměstnavateli likvidační sankci, aby pro jistotu přišli o práci všichni... Bezva nápad, pane sociální inženýre.

+6/0
16.11.2016 8:27

P92e97t61r 26S33p11a88t59z12i84e50r51e46r 7634152195224

přiznávám, že krátkodobě by to mělo dopad na zvýšení nezaměstnanosti...ale z hlediska dlouhodobé by se tím ukázalo, že nic jako porušování zákoníku práce se nebude tolerovat...nebo tím snad chcete říct, že raději odírání lidí a porušování zákona? Chcete snad omluvit porušování za účelem propuštění lidí? To bychom rovnou mohli omlouvat krádeže, protože ti lidé kradou třeba proto, že by jinak umřeli hlady. Taky se to nedělá..takže snad by měl být ke všem rovný přístup.

0/−5
16.11.2016 8:31

J31a38k35u38b 54P59r93o71k22e16š 6563278102593

Nebo bychom mohli zrušit, nebo seškrtat zákoník práce, tak aby lidé měli více svobody a příležitostí. Pak by nemuseli trpět odmítáním jak vy tvrdíte, ale mohli by si najít práci za takových podmínek, které jim vyhovují a nebo by zjistili, že nabízejí příliš málo, v poměru k tomu, co požadují.

+3/0
16.11.2016 9:48

P31e98t28r 76S68p80a79t44z93i75e10r25e11r 7864312625124

už dneska se zákoník nedodržuje a tím spíš je to dnes na lidech..a jak to vypadá? takže kdyby nebyl vůbec nebo seškrtaný tak v co by se to změnilo? v ještě horší otrokařinu. Dneska se to nechává na lidech a řeči typu..když se ti tam nelíbí tak odejdi bohužel nejdou praktikovat na každého. Člověk od rodiny, který je rád za jakoukoliv práci, nemůže cestovat nebo se stěhovat přes půl republiky tak prostě musí trpět porušování. A tohle není řešení pro rodinu. Na prvním místě je rodina..teprve pak možná prachy nějakého vydřiducha.

+1/−2
16.11.2016 10:07

M53i81c80h40a78l 96M26r48a48z66i53k 6207937424420

Tohleto snad ani nemuzete myslet vazne. Zadna pokuta nesmi byt likvidacni. Nebo to mame dat pokuty 10% rocniho prijmu kazdemu kdo porusi maximalni rychlost na silnici napriklad? Pokuta ma byt vychovna, ale ne likvidacni. To co v nekterych odpovedich popisujete jako kratkodoby vlivl na nezamestnanost by byl naprosto brutalni a dlouhodoby vliv na nezamestnanost. Vezmete v uvahu jake firmy a jke vyroby v CR existuji - pokud date jen jednu takovou pokutu - vsichni se odstehuji jinam - to pro ne nebude v zasade problem. Protoze nejake drobne nedostatky se najdou vsude. Clovek, ktery nastupuje na smeny musi pocitat s tim, ze mu tam nejaky ten svatek spadne. A kazdy ma moznost delat neco jineho - kdo tvrdi, ze nema, tak keca a nebo je na to lenivej - vzdy je moznost od vlastniho podnikani az po jineho zamestnavatele. Ale zkuste si podnikat a dat praci lidem - uvidite, ze pokud je budete chtit uzivit, tak se praci ve svatek nevyhente. Dam Vam jeden priklad - v patek prijde zakaznik a da vam zakazku, ktera vydela na platy lidi na cely mesic - ale musi byt do pondeli rana - date lidem pracovat v nedeli nebo odreknete zakazku s tim, ze tento zakaznik jiz nikdy neprijde - zkuste pouvazovat.... ono totiz nic neni tak jednoduche, jak se Vam zjevne zda...

+1/0
16.11.2016 21:12

P12a35t28r52i27k 85E45g37e41r 2858430589371

Letiště Ruzyně funguje svátek nesvátek a chodí se na krátký / dlouhý týden a buď denní / noční a to 6 - 18, 7 - 19, 8 - 20 nebo 18 - 6, 19 - 7, 20 - 8 výjimečně je také směna kterou z nás nikdo nemá v oblibě 6 - 12 a 16 - 22 4 hodiny volno bez poplatku.

0/0
16.11.2016 5:22





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.