- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Murphyho zákon: „Když něco funguje, je třeba to změnit.“
Práce z domova je opravdu výborný benefit ... Jako první začnu třeba s tím. že při práci z domova nevzniká nárok na OČR a ani na nemocenskou, ale odvody z platu na nemocenskou a socku se platí v plné palbě. V téhle republice co zákon to paskvil!
No jo... ale máte možnost volby. Já pracoval z domova a jako benefit jsem to bral, ušetřil jsem spoustu peněz a času a ještě jsem si častokrát udělal i nějakou práci doma, rozvrhl jsem si pracovní dobu, jak se mi to hodilo, atd...
Pokud to má být tak, jako je to na ilustračním foto, že obsluhuje počítač pár prsty pravé ruky, tedy dělá vůbec něco? Ta to tedy ne!
Soudruzka ministryne dobra se rozhodla zmrvit dalsi dobrou vec. Pro "lidi" by udelali mnohem lepe, kdyby se zase proplacela nemocenska od 1. dne, a ne zvysovat nemocenskou dlouhodobe nemocnym (a simulantum a zneuzivacum). A vubec nejlepe by udelali, kdyby tahli vsichni z CSSD nekam do pr.... :(
Voliči socany chtějí, tak je mají.
Přijde mě jako by jediným pracovním nástrojem byl noťas a dál už nic. Na druhou stranu dokážu pochopit, že jsou i profese, které prostě domů nejdou vzít.
Nechapu. Jsem u velke firmy v Nemecku, home office je tady normalni, ale nevim o tom, ze by nekdo resil pripojeni k internetu nebo topeni. Internet ma doma stejne kazdy, v zime se topi tak jako tak, cili o co jde? Me osobne tedy HO krajne nevyhovuje, za 15 let jsem si vzal 2 dny a stejne jsem neudelal zadnou praci, ale u kolegu je pomerne oblibena.
my doma dopoledne a odpoledne netopíme, tedy při home office stoupnou náklady na topení na dvojnásobek.
Nojo, ja to tusil - samozrejme ze tenhle paskvil vysel z dilny CSSD. Kdyz neco funguje, tak to zregulujme
Klasika, kdyz neco funguje, tak se do toho nacpe stat a uplne to zazdi :-(. Vysledkem bude, ze zamestnavatele radsi praci z domova zakazou uplne a bude to.
už ať jsou volby a socani táhnou!!
Ja tenhle stat fakt nechapu. Ze zamestnaneckych pomeru rejzuje ty nejvetsi dane. Ale zaroven se snazi vsemozne zamestnanecke pomery komplikovat a znevyhodnovat. Uplne jako kdyby se snazil vsechny presunount do prace na zivnostak.
Ja jsem na vazkach uz dlouho a jestli me vezmou(prilis zkomplikuji) diky nejakemu stupidnimu zakonu i moznost prace z domova tak fakt do toho zivnostaku pujdu. Krome toho ze si budu muset delat dane sam (to stejne uz ted delam) to ma jen same vyhody.
Daně, odvody a příp. i DPH (pokud budete plátce) vám udělá šikovná účetní za "pár korun", za předpokladu, že pojedete na paušál a budete mít jenom pár faktur ročně, což asi ano, když teď máte zaměstnanecký poměr a hodláte jej nahradit OSVČ.