Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vypojili jsme telefony, boj o talenty je náročný, říká ředitel Cisca

Je to jedna z největších technologických firem na světě. V České republice zaměstnává přes dvě stě lidí. Jak si specialisty Cisco vybírá a jak si je snaží udržet, prozrazuje ředitel české pobočky Michal Stachník.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Z90d55e32n31ě36k 15M41u41s24i10l 3604345782865

DOTAZ. CO TO JE NEJIDEÁLNĚJŠÍ?

0/0
6.1.2017 6:01

J59o92s86e58f 67M85u39ž25á53t26k48o 5725183597563

Jo jo, desetikolový pohovor je sen každého špičkového odborníka.

+6/0
2.1.2017 20:55

F70r78a11n41t17i45š83e97k 17M28a92t91ě40j34č63e10k 7923802803391

Jsem rád, že se této americké firmě u nás daří. Ta udělá víc práce než 1 000 špiónů.

+1/−3
2.1.2017 14:55

J23o22s47e89f 10Š20p75e11r16l 2827637953818

Chcete specialisty ?....tak nám pořádně zaplaťte. Pořád všude slyším, jak jako že jsme dobří a vše super.....ale jakmile jim řeknete, že to je krásný, ale na výplatě to není vidět, tak se začnou cukat, že prostě na platy peníze nejsou....

+2/0
2.1.2017 13:55

A84l53o30i58s 92J70i51n74d94r79a 9400744927985

Vono totiz taky si vazeni si uvedomte, ze pracovat se nikomu moc nechce, myslim tim skutecne pracovat. Ja to vidim na mnohych firmach, v Americe v Evrope maji sve headquaters, ale dela se tady. Co dela, maka a za penize male...... Tolik schopnych lidi co by vsechny US a EU firmy chteli, aby delali za ty penize tady v CR proste neni a nikdy nebude. Dalsi faktor byla ta tzv. krize, kdy se firmy k lidem chovali jak povlu a mnozi odesli jinam.

+4/0
2.1.2017 14:10
Foto

P89e89t26r 55Š90r37a30i42e57r 9413202402967

Mít ty schopnosti, firma s takovým ředitelem by byl můj sen....

+4/0
2.1.2017 12:07

M68a82r90t34i64n 95N20o54v80o42t50n10ý 7203385630285

Můj sen je nemít žádného ředitele, ale daří se mi to jen částečně.

0/0
2.1.2017 12:34

A41l17o24i16s 21J85i21n88d36r71a 9680614517945

Lidi na praci chybeli vzdycky, i za komunistu. To si pan manazirek a nakonec vsichni tihle mysli, ze budou na pracovnim trhu nalezat tolik volnych lidi - odborniku? A odkud se jako maji vzit? My jsme si lidi - vyvojare ve firme vychovavali, proste jsme je to ucili v podstate od zacatku. Ano, trvalo to treba 2 roky i vice..... to se dneska nikomu ale nechce cekat a investovat do lidi.

+4/0
2.1.2017 11:47

M88a48r61t73i81n 91N13o55v75o78t82n53ý 7183565750555

Nechce, protože vám ho po zaučení ukradne jiná firma a to včetně vašeho know how.

0/0
2.1.2017 12:36

P80a97v65e24l 25Š33v94e33s84t82k70a 3128965919

tak by to mohlo být jak u armády. Příjmeme tě, naučíme, vycvičíme, zaplatím, ale zůstaneš tady min. 5 let. Odejdeš dřív=zaplatíš. Proč ne?

0/0
2.1.2017 14:29

V36o58j13t85a 53L12e47j45s55e70k 1241855419459

...coz tak leckde je.

0/0
4.1.2017 14:36

P33a66t76r63i22k 80Š89e70b94e37s78t64a 4523372876985

Co je za kecy, že nemůžeme podat žádost o stavební povolení elektronicky... jde to a dokonce dvojím způsobem - emailem či datovou schránkou.

Občanku při změně trvalého bydliště či platnosti si musím dojít požádat osobně, a to z ryze věcných důvodů - mají tam systém, kde udělají rovnou fotky podle normy na elektornickou evidenci, což u fotografa je zhola nemožné......

Vyzvednou si jí musím osobně z bezpečnostních důvodů...... pro občanku jde člověk, pokud se nestěhuje nebo jí neztratil v 15, 20, 30, 40, 50, 60, 70 letech, tedy 7x za život....

Elektronicky se podávají všechny dokumenty u sociálky a lze i u zdravotních pojišťoven.... lze u daňová přiznání....

Spíše jde o nepochopení DS a některé staré předražené systémy jedou hot separátně.... byl jsme velmi dobře překvapen u sociálky na podání přes jejich web s vyplněním a jedním tlačítkem přihlášení do DS a zaslání formuláře + možnost uložení dat ve třech formátech, z čehož ze jednoho lze i následně natáhnout zpět a udělat případné opravy.

Největší zvěrstva jsou od vlády ČSSD na FÚ a jejich podávání elektronické přes web.... zvěrstvo.... naštěstí se již moc nepoužívá, a dále elektronický platební rozkaz k soudům přes web, který nejde alternativně datovkou.... proč?! technicky je to možné, jen to nejde protože tak hovoří zákon.

Jinak z praxe advokátů - 99% žalob k soudům výhradně elektronicky, 80% správních podání výhradně elektronicky.

+4/0
2.1.2017 10:38

A30n11t58o82n51í34n 50S32v13o73b18o45d51a 3944983399912

státní správa do dnešního dne nepochopila DS, někdy pošlou dopis, někdy DS. Žena má firemní a osobní DS, tam to trefí tak na 50% správně, občas také doporučený dopis

+1/0
2.1.2017 14:23

P58e10t27r 15N16o88v26ý 9121653638

Daňový portál FÚ je celkem v pohodě. Samozřejmě všechno by mohlo být lepší, ale to, jak funguje dnes je dostatečné.

0/0
2.1.2017 17:21

J74a17r87o58m19í56r 55K49r23á37l 4570939974269

Funguje, jen to provedení je poněkud diletantské.

0/0
2.1.2017 19:28

V54á60c48l72a53v 28H98o38s48c72h 8926378702931

Nemluvil o žádných speciálních benefitech. Ve výsledku lidi chtějí 100 tisíc hrubého a možnost nebýt celý život zavřený v sklobetonu, ale cestovat...

+1/0
2.1.2017 9:44

M23a21r41e80k 85K70a75l25i25n24a 3979884945548

To by bylo na Cisco lidi málo... Už v r. 2009 lze najít na Google/ byla Cisco nejlépe v průměru platící CZ firma, s platem těsně nad 200K /bez nejvyššího vedení/...

+1/0
2.1.2017 10:09

V84á12c44l64a12v 11H60o55s50c53h 8576468632451

to byl priklad, at si berou i milion.

+1/0
2.1.2017 13:35

J67a24n 65K81o85v61á35ř 8124941769187

Ano i ne. Pokud si budete moct vybrat práci, která vás bude bavit, tak opravdu zjistíte, že peníze od nějaké úrovně nahoru nehrají roli. A jestli sedíte ve vlastní kanceláři, doma nebo v openspace, to už skoro nevnímáte. To hraje roli hlavně u lidí, které jejich práce nebaví, protože potřebují nějak kompenzovat "8 hodin" denně strávených otravnou činností. Pokud tu pracovní dobu strávíte svým koníčkem, do práce se těšíte, tak je život úplně o něčem jiném.

+1/0
2.1.2017 13:04

V37á50c38l45a33v 73H64o33s54c52h 8456378382341

99% zamestnani je bud orientovana na vykon, nebo neskutecna pakarna. Aby byla prace konickem, za kterou jeste dostavame prachy, tak takovych je malo. Urcite to nebude v oblasti hnipani se v excelech a wordech a blbych mailech.

+2/0
2.1.2017 13:37

K68a43m67i70l 87M32o48r16c39i56n10e58k 3256136426286

No jo no, pokrok nezastavíš, akorát by mě zajímalo, po kolika letech je aitak na odpis, jinymi slovy, jak dlouho se da takove povolabi delat.

0/0
2.1.2017 9:37

L82u16k66a55s 73S60u31c20h26a78n91e22k 5196927313860

To asi záleží na volbě dotyčného jedince. Sám programuji 27 let a potkávám se s kolegy, kterým je přes 60 a stále programují. Možná už tak rychle nevstřebávají stále rychleji se rozvíjející technologie, přesto ale ve svém oboru zůstávají žádanými odborníky

+8/0
2.1.2017 9:44

K37a56m26i28l 67M40o17r53c68i30n20e81k 3446746576616

Děkuji za odpověď.

0/0
2.1.2017 9:59

J89i35ř68í 39Z69ý81k60a 9189213571540

není ajťák jako ajťák. Někteří zůstávají na svém teplém místečku na furt, jiní zůstávají jen pro splnění základního rámce projektu a pak hledají další výzvy. Další odcházejí protože firma technologicky neroste, tudíž se pomaličku vytrácí i konkurenceschopnost "ajťáka" na pracovním trhu ...

Jinak se to dá asi dělat klidně do důchodu.

0/0
2.1.2017 9:49
Foto

J18a39r35o96s46l34a23v 30R68e85z24n60i52k 1989232867535

Pro spoustu lidi je to hlavne konicek, takze to jde delat porad. Samozrejme obcas nekteri prehodnoti svuj zivot a jdou trebas past ovce do hor.

0/0
2.1.2017 10:15

M49a48r74e50k 31M40a32l82ý 1332918261550

To se stalo kolegovi na předchozím projektu :-) Odešel a když jsme se ho ptali, co dál... bude pracovat na rodinné farmě, úplně mimo IT, příroda, zvířata...

0/0
2.1.2017 11:41
Foto

J95a17r16o19s85l98a24v 43R32e73z56n31i53k 1889742747735

Jeden kolega si zalozil zahradnictvi, jeden odesel delat dirigenta :).

0/0
2.1.2017 14:20

M26a39r56e94k 16M68a71l82ý 1132858981130

Teďjsem přebíral práci (projekt) po kolegovi, který odcházel do penze, 65 let. Do konce dělal SW vývojáře a architekta. Nebyl tak hr jako mladší kolegové, kolikrát byl konzervativnější, což někdy bylo k užitku. Ale v pohodě stíhal svou práci. nejspokojenější byl, když mohl, jak to říkal on, bádat, vymýšlet nové běci a nemusel nikoho řídit :-)

Někdo jde po pár letech spíš do projektového vedení, do manažmentu, ale je spousta lidí, co jim vyhovuje být odborným pracantem až do důchodu.

0/0
2.1.2017 11:40
Foto

J23a23r42o96s74l72a77v 18R50e65z98n98i52k 1309752917525

Taky jsem trochu uhnul do program managementu, ale neco si pro srandu rad nakoduji a pokud se doziji duchodu, tak si bude kodit open source pro radost :).

0/0
2.1.2017 14:21

J96o42s64e56f 18N16o61v68a59k 5888482436368

Mně je čtyřicet a v listopadu se mi totálně rozbila krční páteř.

Blokace, silný bolesti hlavy, šílený hučení v uších. 24/7, bez přestání. Krom patologie jsem snad byl všude a nikde si se mnou neví rady.

Je možný, že skončím na invalidce. Moc jsem u toho seděl. Milí kolegové, na zdraví si dejte bacha...

+1/0
2.1.2017 23:20

M82i22r24o39s18l59a24v 34K77o26n96e66c33n60y 2399571516858

Jak jako prolustrují člověka skrze facebook, když ho buď nemá nebo má vše skryté a viditelné jen ro přátele? :-D

+1/0
2.1.2017 9:28

V91á79c39l16a53v 44H55o14s17c79h 8376258822391

Já mám tedy vše viditelné, takže bych to před rozesilanim zivaku deaktivoval/jen pro pratele:-)

+1/0
2.1.2017 9:38

J73i23ř82í 86Z83ý23k21a 9259763281280

to buďte rád, že ještě nemají profilovací nástroje utvořené z veškerých dat a stop, které necháte na internetu - tj. jaké stránky si prohlížíte, kdy si je prohlížíte, zda diskutujete, případně o čem, jaké jsou Vaše názory, jestli vystupujete pod více identitami, jak jste na tom s financemi (to občas zjišťují už dnes, byť k tomu potřebují Váš souhlas), případně jakého jste vyznání, sexuální orientace ...

... spousta věcí se sice podle protidiskriminačních zákonů nesmí, ale kde není žalobce, není soudce.

0/0
2.1.2017 10:05

D26a67n89i84e54l 31B20e18d13n56á63ř 1968766671797

Nevím, jaké pohádky čtete. Pracuji ve vývojové a implementační SW firmě a tento způsob práce je u nás úplně normální a v podstatě také klíčový. V tomto oboru je to už celkem standard.

0/0
2.1.2017 9:27

D83a14n52i44e95l 62B42e67d92n19á77ř 1528736381737

:-) reakce na p. Nováka... Nějak to vlákno ne úplně funguje.

0/0
2.1.2017 9:29
Foto

D75u12d20á86k 37V75l65a29d61i57m27í16r 4785813202253

Mě tedy zaujal jeho kariérní profil, jak se dostal z celkem obyčejného obchoďáka a poté teamleadera v IBM okamžitě na pozici Country Managera pro Symantec8-o. Tohle mi nepřipadá jako generický kariérní růst. Sám vystudoval IT obor a věnoval se přitom obchodní pozici, tak proč by to nemohlo být pro kandidáty naopak, někdo s ekonomkou a znalostí IT může zase dělat programátora v CISCO.

+11/0
2.1.2017 8:53

A16l28o14i38s 17J72i42n32d65r82a 9100964747765

Nekteri na to maji vlohy.....

0/0
2.1.2017 11:43

J78a46n 79S38u79c60h86ý 6880404138

IT se naučí ekonomii snadno...ono většina IT práce stejně nespočívá v tom umět XY jazyků, ale být schopen pochopit cizí práci tak, aby člověk vyhověl požadavkům klienta, ať se jedná o jakýkoli obor. Zato ekonom, který by se mimochodem naučil IT? To si radši vsadím sportku.

0/0
2.1.2017 16:24

L28a83d90i85s77l55a62v 84P81a93s71t34o69r98e66k 1133697868315

Vsaď. Jsem jeden z nich

0/0
3.1.2017 14:09
Foto

J54a75n 68H53a83v78e79l36k50a 3121586381265

Zajímavý rozhovor. S tou naší předpotopní státní správou jsem naivně doufal, že se pokusí něco udělat Babiš, když chtěl řídit stát jako firmu, ale jemu jde zjevně pouze o extenzivní růst (více úředníků, více vlivu). Efektivita naší státní správy je stále zoufalá. Ale pracovat ve špičkové IT firmě není žádný med.

+7/0
2.1.2017 8:37

M87a10r20c32e80l 55S53t19a29r24ý 9248804153549

to s tragickými politology a právníky na nejvyšších místech je pravda. potřebujeme technokraty a ne mlátiče prázdné slámy, mmchd to i ukazuje jak "přínosné" jsou tyhle humanitní obory pro společnost....

+14/−1
2.1.2017 8:33

P76a79t71r75i90k 98Š67e84b37e59s39t16a 4173972296225

pár smluv od technokratů jsem viděl.... nevěděli ani, kde to podepsat.... právníci jsou holt potřeba.... v CISCO trojnásobně, a to i s praxí z VS a hlavně nekonformní typy...

+1/0
2.1.2017 10:41

P81e33t64r 54M45a68r88š43á31l23e43k 9215352604539

Ne že bych měl právníky nějak v lásce, ale bez nich právní stát jaksi z principu nemůže fungovat.

0/0
2.1.2017 11:31
Foto

J72a77r34o12s56l77a36v 67R38e57z12n72i60k 1929732487555

S celkovým vyzněním článku souhlasím, ale o to víc mě překvapilo, že evidentně bazírují na VŠ. V IT, opravdu?

+30/−1
2.1.2017 8:16

K89a16r42e90l 25P60e18c17k90a 7386530775654

Pochybuji. Mně tam práci už jednou nabídli a na žádnou vysokou školu se neptali, to by v dnešní době museli být úplní blázni.

0/0
2.1.2017 9:06
Foto

J56a59r75o15s66l38a82v 94R71e44z55n65i35k 1969422957385

"Z toho většinu vyřadíme po prvním sítu, kde zjišťujeme: zda má dotyčný vysokou školu, jakou...". Ano, je tam většinou, ale...

+1/0
2.1.2017 9:22

J50i57ř73í 86Z30ý28k28a 9629573271250

jen test jestli se umíte prosadit i bez VŠ. Když tam chcete pracovat, tak jim k tomu životopisu napište motivační dopis, proč u nich chcete dělat, na jakých projektech jste dělal a co můžete nabídnout.

Pokud není personalistka úplně mimo, tak Vás pustí do dalšího kola i když tu VŠ nemáte.

0/0
2.1.2017 9:56
Foto

J93a64r48o81s88l72a11v 52R95e54z36n45i65k 1599272707855

Ano, ale po takovem rozhovoru to muze lidi odradit, vubec tam chtit poslat zivotopis. Cekam, ze v recruitmentu maji rozumne lidi a kdyz uvidi nabuseny zivotopis, ze je VS prestane zajimat, ale kdo vi :). A jo, VS mam, dokonce ze stejne skoly jako pan, ale z pohledu karierniho to byl blby napad dokoncit, zase z pohledu osobniho nejlepsi roky zivota :).

+1/0
2.1.2017 10:13

L35á88ď63a 74V21r61a87n95ý 7138778358407

Ano v dnešní době je problém sehnat kvalitní lidi. Také požadujeme SŠ/VŠ vzdělání a prakticky vždy se do IT dostane VŠ.

Důvodů je několik, ti lidé už aktivně většinou poloamatersky něco dělali v IT při VŠ a to že má VŠ (máme určené VŠ školy, kdy je bereme jako VŠ, u některých dávacích VŠ škol ne) je znakem vzdělavatelnosti pro budoucnost.

Se SŠ je větší problém, že odnaučili vzdělávat a zakousnou se na své "pravdě", u VŠ po té správné škole je to jiné, v naprosté většině případů u nás VŠ rychle odbornostně převálcuje SŠ.

+1/−1
2.1.2017 10:02
Foto

J56a52r19o20s66l10a17v 94R73e75z62n94i89k 1989822247215

My mame i treba patnactileteho kolegu, ktery si asi jednou tu VS udela. I kdyz proc, kdyz uz je ted na urovni bezneho VS ucitele :).

+1/0
2.1.2017 10:18





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.