Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Trh práce 2017 bude plný extrémů. Personalisté prozrazují, co nás čeká

Předpovědi mluví o zvyšování platů, ještě vyhrocenějším boji o talenty a o pestřejších nabídkách pro padesátníky. Co dalšího bude hýbat trhem práce, prozrazují v anketě přední čeští personalisté.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V26í51t12ě26z56s79l45a58v 48K12l82o11z65í68k 3591179694227

Možná by se hlavně spravci Arcelormittal Ostrava mohli zamyslet co dělají špatně k lidem a proč odchází , nebo spíše vhodněji, ti nejlepší utíkají z firmy. Pokud nevědí, rád poradím.

+1/0
3.2.2017 7:57

J37a73n 49K47o45h67l 4703627281154

'bude docházet k individuálnímu nastavení pracovních podmínek'

Už aby to bylo.. Teď když přijdu za šéfem, tak je pro něj nižší úvazek (= víc volného času pro mě) sci-fi.. takže se s ním asi brzy rozloučím a najdu si jiného :-)

+3/0
17.1.2017 2:31

P40e21t14r 30N27o42v61o98t41n54y 1549356771596

Přesně tak, kde jsou ty miliony lidí ze Španělska, Portugalska Itálie? Proč už tady nemakají ve fabrikách? Pane Dlouhý?;-€;-€

+3/0
11.1.2017 7:47

S50a26r91a 19N12o96v50a 3223342921781

Proč pořád nabírat lidi z třetích zemí? To jako nemají v jižní Evropě 25% nezaměstnanost? To by ale někdo musel zaměstnancům začít platit, že?!

+7/−1
9.1.2017 19:24

P75a47v78e15l 44N54o93v61á39k 4273368975621

Nebo přestat vyplácet dávky nezaměstnaným....

0/−7
9.1.2017 20:15

M82a33r17t59i74n 24K66o12l94á88ř 1955294749615

to by museli ti z jihu Evropy přestat brečet a začít makat....to že nechtějí k nám chápu, ale proč se ti španělové nepřestěhují do Německa, Holandska a dalších zemí, kde by práci našli a za vyšší plat než mají doma?

+2/−1
9.1.2017 20:48

P60a31v64e28l 85N21o51v51á93k 4823938965101

jazyk...

+2/−1
9.1.2017 21:34

M60a72r48t42i23n 28K39o35l77á88ř 1895474209355

a co je s ním? zajímavé, že lidí z východního bloku s tím problém nemají....zajímavé, že ve Španělsku nemám problém se domluvit anglicky....prakticky kdekoli....

+3/0
9.1.2017 22:33

P75a79v58e81l 85N68o92v43á39k 4733978495861

ano, ale jihoevropani bezne nemecky nemluvi a nemcinu jich ve srovnani se stredoevropskymi zememi studuje zlomek populace. ja nerikam, ze je to nemozne, jen je to narychlo tezko realizovatelne. kulturne maji zkratka k nemecku dal nez my.

+1/−1
10.1.2017 11:03

M20a40r39t33i65n 76K24o16l38á56ř 1565814109455

a co je s ním? zajímavé je, že ve španělsku nemám problém se domluvit anglicky....nebo je mladý španěl obecně hloupější než průměrný Polák, čech, Slovák, že se nedokáže naučit během studia žádný další jazyk?

+2/−1
9.1.2017 22:35

P35e81t41r 74Ž80á75k 4841740713450

Vydřiduši z personálních agentůr, co totálně parazitují na trhu práce, tím že schlamstnou neskutečnou částku z výplaty zaměstnance bych okamžitě zrušil. Tento článek je opět jenom reklama na jejich business

+8/−4
9.1.2017 18:35

M11a17r38t16i27n 42K73o43l73á40ř 1285934489655

oni to neberou zaměstnanci, ale vyplácí jim to zaměstnavatel...a ten se může rozhodnout, jestli si toho člověka najde sám, nebo to svěří agentuře....ono upřímně hledat lidi do vedoucích pozic někde přes jobs nebo jiný portál je dost napikaču....

+1/−2
9.1.2017 20:49

M33a69r94t28i46n 32K12a98r84á33s66e60k 9978983278738

No petr mel asi na mysli agenturni zamestance (tj ze papirove pracujete pro agenturu), ne to ze mate agenturu na nabor lidi

0/0
10.1.2017 22:34
Foto

T11o45m68á93š 32S57m48o17l88í94k 3821222186683

Mám pocit že platy porostou jen kvůli navýšení inflace.

+4/−1
9.1.2017 17:50

D26á41š43a 75D50o20s80t66á37l48o42v11á 1329143490652

Platy hlavně porostou připraveným, kteří jsou sami ochotní odborně růst. Kdo na sobě neustále nepracuje, ten bude mít velké houbeles i v situacích, kdy se ekonomice daří.

+1/−4
9.1.2017 19:02
Foto

T44o73m25á10š 39S82m34o54l42í74k 3301862396503

ekonomice se daří pouze na papíře

+3/0
10.1.2017 12:53

T49o88m90á25š 17M35á27č31e58k 2164915441179

To jsou všechno jen kecy. Firmy hledají jen manuální pracovníky (i prodavačky) za minimální mzdu. Zaměstnání už obtížně shání člověk po čtyřicítce. Firmy dají raději přednost absolventům (zase za nízké peníze).

+7/−4
9.1.2017 17:36

D30á60š31a 35D44o67s32t60á19l95o18v39á 1439163870432

Ale no tak...

0/−5
9.1.2017 19:00

K74a89r92e36l 85V97a52l19i16š 7969236488232

Největší nedostatek zaměstnanců bude hlavně unekvalifikovaných a méně odborných prací.

To vypadá jako velká příležitost pro naši neprispůsobitelnou populaci.

Jsem zvědav, jak se toho chytí. ;-D

+3/−3
9.1.2017 17:27

R24i18c17h94a74r13d 92K20r49u84p29i16č89k40a 5924825857729

Byly by blázni jít makat stejně žádat o dávky k almuzne co nabízejí

0/0
20.1.2017 5:17

M28a38r87t82i26n 98K17o30l31á17ř 1225294469535

já tedy žádné extrémy nevidím...je to jen pokračování trendů z lonského roku....

+6/0
9.1.2017 16:55

V83a46c93l86a10v 44M67e12d93e32k 5351152735305

ad padesátníci : to, že firmy odmítaly padesátníky v 90. letech a přelomu tisíciletí mělo své důvody - ti lidé byli příliš nasáklí socialistickou "pracovní morálkou", z jazyků znali pouze ruštinu (a i tu většinou velmi špatně), počítač neuměli ani zapnout, a marketing považovali za sprosté slovo - takže lov mladých manažerů byl tenkrát víceméně nutnost.

Dnes už je 50 tehdejším třicátníkům, ovládají jazyky i PC, a mají 25 let zkušeností s "kapitalismem"

Takže se ani tolik nemění požadavky firem, jako to, co dnešní padesátníci oproti těm minulým dokáží firmám nabídnout.

+19/−4
9.1.2017 16:42

E95m67i59l 36P30r33c93h19a35l 5410910178864

R^

+1/−1
9.1.2017 18:04

V53i81k85t97o29r 47N74á31r52o46ž15n81ý 3519142268

To , že firmy odmítají padesátníky je o tom , že velká část firem má špatný management a padesátníci do jejich koncepce a amatérismu nezapadají. Holt člověk , kterému je 25 let je ojebatelnější než padesátník..

+7/0
9.1.2017 19:13

M43i64k57u20l35á85š 34L63é57v85y 5982235584731

Máte z velké části pravdu ale ne úplně. Je mi 56, tudíž spadám do těch 50+ co jsou jiní než ti z 90 let. A přece jsem dlouho narážel na odmítání až do minulého roku. Našla si mne personalistka přes LinkedIn - profil tam mám už dlouho.

0/0
3.2.2017 13:51

R21i62c94h92a56r24d 30B18a33r15t66o97š 4979525319541

Personalista je u mě bezcharakterní, tupé a hlavně líné vemeno. Nebudu číst nějaké jejich žblebty odtržené od reality. Poznal jsem jich mraky, všechno děs!

+11/−5
9.1.2017 16:21

M53a78r29t77i75n 69H82a80n81u11š 4280270376

Copak děláte vy, pane Bartoši?

+1/−3
9.1.2017 17:32

P22a30v34e25l 56N41o82v19á88k 4943898945351

no tak jestli jsi jich poznal mraky, tak to by spis ten tvuj komentar sedel driv na tebe ;)

+3/−2
9.1.2017 17:37

V41l51a53d36i86m81í41r 12V41y29s93o80k97ý 8512782231215

tak mě článek nabudil, že si řeknu o zvýšení peněz v roce 2017.. a následně jsem si uvědomil, že mi na konci roku přidali 10%... tak já nevím.

asi zase počkám, ať udělá druhý krok zase šéf :)

+1/−1
9.1.2017 10:10

K54a94r12e79l 20V84a41l82i51š 7219476448642

10% ?

Asi dobře placený úředník. ;-D

+1/−3
9.1.2017 17:29

P83a38v82e49l 38N41o37v54á23k 4463848345801

proc urednik?

+3/−1
9.1.2017 17:38

D10á40š44a 57D88o14s95t77á49l93o91v54á 1309663210532

Pokud to situace na trhu práce umožňuje - a jako že to dnes umožňuje, tak přece není problém žádat navýšení dvakrát do roka ? Jo, konečně se karta obrátila a diktují si zaměstnanci.

+1/−1
9.1.2017 18:58

P45e70t93r67a 76H45e64l97i57k23a46r85o66v41a 9588264547394

Tak na tom zaměstnávání padesátníků něco bude. Pamatuju doby, a je to ještě takových 5 let zpátky, kdy i v trafice prodávaly osmnáctileté prodavačky. Teď jsou všude vidět zaměstnanci středního věku - na úřadech, v obchodech. Je znát, že už asi mladí došli, aspoň teda v Praze to vidím.

+9/0
9.1.2017 8:45

A83l11a47n 92Ř31e43p47k86a 4435446

Mladí chtějí vyhřátý kanclík, nepředřít se a velké prachy. I když zrovna z té trafice se taky nepředřou, jen ty prachy budou stát za prd

+10/0
9.1.2017 10:10

D89á94š17a 74D25o10s77t74á90l66o14v63á 1759463980752

A Vy se divíte? Těžko někdo bude dobrovolně do 25 studovat, učit se jazyky a získávat praxi, aby pak dřel někde za 20 hrubého, což je dnes nástupní plat učně, který se čtyřkami sotva prolezl v 18 na trh práce... Sotva vyjdete z VŠ, tak Vás čeká hypotéka (v Praze 4 miliony panel 3+1) a na založení rodiny můžete bez slušného příjmu, nebo výpomoci rodičů, zapomenout.

+3/−2
9.1.2017 18:54

A66l20a21n 18Ř45e74p98k89a 4815206

Dvacítka jako nástupní plat učně? Kde? 8-o Hodně lidí má i méně a musí s tím nějak vyžít.. A nikdo se čtyřkama 20 hrubého ani nedostane.

+1/−2
10.1.2017 9:47

F15r52a49n60t29i88š12e30k 17L62u15f71t 2703658638

Jsem 50+ a za týden nastupuju do firmy s platem o 15 víc než mám nyní v bance R^

+8/−1
9.1.2017 11:01
Foto

T82o35m87á35š 29D35v11o92ř54á75k 3375753356986

R^

0/0
9.1.2017 12:36

V24a95c27l91a14v 93M34a35c40h 1466240616540

Gratuluji. Ujišťuji vás, že to není pravidlem.

+5/0
9.1.2017 15:33

R38i46c70h94a48r54d 53B61a49r21t64o61š 4839145589931

Obor?

0/−1
9.1.2017 16:22

F83r90a23n75t31a 91N66u86d78l65i71s 5385573938507

Aspoň vám zaplatěj vaše zkušenosti. Tak hodně štěstí :-)

+2/0
9.1.2017 16:29

K21a67r79e72l 55V83a80l88i30š 7809466748832

Dobrá sranda.

+1/−1
9.1.2017 17:31

V62e40r29o89n75i40k56a 55H10u85b33á45č79k82o25v82á 3826255136555

Prostě nabídněte slušný plat (mzdu) a pracovní podmínky Tečka.

+15/0
9.1.2017 8:26

M69a52r93e14k 41M13a20l13ý 1122918931830

V některých oborech (třeba IT) jsou slušné platy, dobré benefity a i pracovní podmínky na úrovni, na stejné pozici mají lidi cca. stejné (velké) peníze napříč firmami. Pak lidi už skoro nemají důvod práci měnit a když, tak si je firmy přetahují a nedostatek lidí to nevyřeší, akorát se přesune jinak (ten nedostatek).

+2/0
9.1.2017 12:25

D27á81š34a 48D45o80s62t27á47l94o20v80á 1559363750112

I v IT existují drastické rozdíly v platech na stejných pozicích a v různých firmách. Jediný argument pro přidání, který funguje, je zajímavá konkurenční nabídka (+30-70% současného platu). Pak se teprve začínají věci hýbat.

+1/−1
9.1.2017 18:46

V64i15k47t65o43r 29N24á19r45o25ž58n71ý 3309522528

IT je takový hodně specifický obor , kde dlouhodobě převažuje na trhu práce nabídka pozic nad poptávkou.

Na druhou stranu jsou oblasti , kde je to naopak. Třeba v oblasti služeb je to tragédie. Působit v logistice , dopravě nebo facility managementu je brutální.. Jo a pak ještě není nic moc působit ve firmách , které jsou navázány na jedno velkého zákazníka , který je cenově brutálně tlačí k zemi jako například ŠKODA AUTO.

+1/0
9.1.2017 19:19

J17a90r49o28s96l57a76v 47H11o62r85á17k 6743427235574

Kdo neco umi, tak uz to ma davno.

+1/−4
9.1.2017 13:44

V15a36c18l48a95v 53M38e49d97e67k 5241122305325

jenže spousta lidí má stále představu, že jim dobrou práci a plat musí dát nějací imaginární "oni", zatímco sami pro to nemusí nic udělat

+2/−1
9.1.2017 16:45

V89i95k93t51o12r 88N16á17r77o52ž87n67ý 3469122568

To platí maximálně tak v komerční sféře a v "sexy" oborech.

Zkuste pracovat jako VŠ specialista mimo Prahu v nějaké městské firmě..ano třeba v něčem tak nekomerčním , jako je kultura...

0/0
9.1.2017 19:22

V21l48a76d32i67m53í45r 21V14y56s62o62k98ý 8302392421735

nemůže mít každý všechno...

0/−3
9.1.2017 19:33





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.