Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Trh práce 2017 bude plný extrémů. Personalisté prozrazují, co nás čeká

Předpovědi mluví o zvyšování platů, ještě vyhrocenějším boji o talenty a o pestřejších nabídkách pro padesátníky. Co dalšího bude hýbat trhem práce, prozrazují v anketě přední čeští personalisté.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V73í62t27ě48z85s12l72a87v 86K84l10o86z23í35k 3911199484227

Možná by se hlavně spravci Arcelormittal Ostrava mohli zamyslet co dělají špatně k lidem a proč odchází , nebo spíše vhodněji, ti nejlepší utíkají z firmy. Pokud nevědí, rád poradím.

+1/0
3.2.2017 7:57

J98a67n 72K66o62h26l 4883727451554

'bude docházet k individuálnímu nastavení pracovních podmínek'

Už aby to bylo.. Teď když přijdu za šéfem, tak je pro něj nižší úvazek (= víc volného času pro mě) sci-fi.. takže se s ním asi brzy rozloučím a najdu si jiného :-)

+3/0
17.1.2017 2:31

P88e35t35r 30N44o73v72o88t54n54y 1749906151496

Přesně tak, kde jsou ty miliony lidí ze Španělska, Portugalska Itálie? Proč už tady nemakají ve fabrikách? Pane Dlouhý?;-€;-€

+3/0
11.1.2017 7:47

S42a94r61a 65N89o74v19a 3253422311651

Proč pořád nabírat lidi z třetích zemí? To jako nemají v jižní Evropě 25% nezaměstnanost? To by ale někdo musel zaměstnancům začít platit, že?!

+7/−1
9.1.2017 19:24

P51a42v10e26l 71N59o59v76á52k 4523238225201

Nebo přestat vyplácet dávky nezaměstnaným....

0/−7
9.1.2017 20:15

M42a68r60t11i14n 98K79o13l16á16ř 1765864169735

to by museli ti z jihu Evropy přestat brečet a začít makat....to že nechtějí k nám chápu, ale proč se ti španělové nepřestěhují do Německa, Holandska a dalších zemí, kde by práci našli a za vyšší plat než mají doma?

+2/−1
9.1.2017 20:48

P39a23v88e46l 91N34o13v72á24k 4223228115111

jazyk...

+2/−1
9.1.2017 21:34

M61a78r93t16i73n 44K59o61l89á94ř 1165184369545

a co je s ním? zajímavé, že lidí z východního bloku s tím problém nemají....zajímavé, že ve Španělsku nemám problém se domluvit anglicky....prakticky kdekoli....

+3/0
9.1.2017 22:33

P77a44v68e70l 13N81o22v66á51k 4493788985981

ano, ale jihoevropani bezne nemecky nemluvi a nemcinu jich ve srovnani se stredoevropskymi zememi studuje zlomek populace. ja nerikam, ze je to nemozne, jen je to narychlo tezko realizovatelne. kulturne maji zkratka k nemecku dal nez my.

+1/−1
10.1.2017 11:03

M97a40r66t97i32n 19K91o16l67á56ř 1545854919105

a co je s ním? zajímavé je, že ve španělsku nemám problém se domluvit anglicky....nebo je mladý španěl obecně hloupější než průměrný Polák, čech, Slovák, že se nedokáže naučit během studia žádný další jazyk?

+2/−1
9.1.2017 22:35

P64e13t67r 21Ž12á33k 4631100903110

Vydřiduši z personálních agentůr, co totálně parazitují na trhu práce, tím že schlamstnou neskutečnou částku z výplaty zaměstnance bych okamžitě zrušil. Tento článek je opět jenom reklama na jejich business

+8/−4
9.1.2017 18:35

M55a69r61t31i62n 78K95o74l16á46ř 1375514969875

oni to neberou zaměstnanci, ale vyplácí jim to zaměstnavatel...a ten se může rozhodnout, jestli si toho člověka najde sám, nebo to svěří agentuře....ono upřímně hledat lidi do vedoucích pozic někde přes jobs nebo jiný portál je dost napikaču....

+1/−2
9.1.2017 20:49

M47a61r80t68i84n 43K14a66r44á69s20e42k 9878483878968

No petr mel asi na mysli agenturni zamestance (tj ze papirove pracujete pro agenturu), ne to ze mate agenturu na nabor lidi

0/0
10.1.2017 22:34
Foto

T53o37m78á44š 45S52m22o27l98í31k 3281122876143

Mám pocit že platy porostou jen kvůli navýšení inflace.

+4/−1
9.1.2017 17:50

D62á12š31a 98D35o67s29t95á65l30o90v22á 1819223430642

Platy hlavně porostou připraveným, kteří jsou sami ochotní odborně růst. Kdo na sobě neustále nepracuje, ten bude mít velké houbeles i v situacích, kdy se ekonomice daří.

+1/−4
9.1.2017 19:02
Foto

T35o68m95á71š 10S84m39o79l87í25k 3431772796803

ekonomice se daří pouze na papíře

+3/0
10.1.2017 12:53

T80o11m44á44š 44M51á23č90e82k 2664165411549

To jsou všechno jen kecy. Firmy hledají jen manuální pracovníky (i prodavačky) za minimální mzdu. Zaměstnání už obtížně shání člověk po čtyřicítce. Firmy dají raději přednost absolventům (zase za nízké peníze).

+7/−4
9.1.2017 17:36

D65á10š80a 26D53o30s37t31á43l72o17v25á 1469683520282

Ale no tak...

0/−5
9.1.2017 19:00

K54a85r27e61l 30V85a48l97i90š 7389766588932

Největší nedostatek zaměstnanců bude hlavně unekvalifikovaných a méně odborných prací.

To vypadá jako velká příležitost pro naši neprispůsobitelnou populaci.

Jsem zvědav, jak se toho chytí. ;-D

+3/−3
9.1.2017 17:27

R23i39c70h29a67r84d 59K59r93u98p15i71č65k44a 5414915257899

Byly by blázni jít makat stejně žádat o dávky k almuzne co nabízejí

0/0
20.1.2017 5:17

M64a94r39t62i79n 67K42o63l36á33ř 1315324399905

já tedy žádné extrémy nevidím...je to jen pokračování trendů z lonského roku....

+6/0
9.1.2017 16:55

V66a11c75l87a57v 64M51e69d47e56k 5881512855685

ad padesátníci : to, že firmy odmítaly padesátníky v 90. letech a přelomu tisíciletí mělo své důvody - ti lidé byli příliš nasáklí socialistickou "pracovní morálkou", z jazyků znali pouze ruštinu (a i tu většinou velmi špatně), počítač neuměli ani zapnout, a marketing považovali za sprosté slovo - takže lov mladých manažerů byl tenkrát víceméně nutnost.

Dnes už je 50 tehdejším třicátníkům, ovládají jazyky i PC, a mají 25 let zkušeností s "kapitalismem"

Takže se ani tolik nemění požadavky firem, jako to, co dnešní padesátníci oproti těm minulým dokáží firmám nabídnout.

+19/−4
9.1.2017 16:42

E14m95i82l 13P61r75c96h89a60l 5580120468964

R^

+1/−1
9.1.2017 18:04

V44i54k67t91o92r 33N27á23r10o91ž71n53ý 3689102238

To , že firmy odmítají padesátníky je o tom , že velká část firem má špatný management a padesátníci do jejich koncepce a amatérismu nezapadají. Holt člověk , kterému je 25 let je ojebatelnější než padesátník..

+7/0
9.1.2017 19:13

M19i69k57u82l83á39š 12L60é36v40y 5702805874301

Máte z velké části pravdu ale ne úplně. Je mi 56, tudíž spadám do těch 50+ co jsou jiní než ti z 90 let. A přece jsem dlouho narážel na odmítání až do minulého roku. Našla si mne personalistka přes LinkedIn - profil tam mám už dlouho.

0/0
3.2.2017 13:51

R13i40c42h88a71r58d 45B30a42r87t59o23š 4259455949691

Personalista je u mě bezcharakterní, tupé a hlavně líné vemeno. Nebudu číst nějaké jejich žblebty odtržené od reality. Poznal jsem jich mraky, všechno děs!

+11/−5
9.1.2017 16:21

M92a90r27t23i16n 31H56a51n20u65š 4730730796

Copak děláte vy, pane Bartoši?

+1/−3
9.1.2017 17:32

P71a88v91e83l 33N37o43v35á32k 4353228625941

no tak jestli jsi jich poznal mraky, tak to by spis ten tvuj komentar sedel driv na tebe ;)

+3/−2
9.1.2017 17:37

V53l22a86d24i45m20í42r 23V34y48s33o46k20ý 8472662671195

tak mě článek nabudil, že si řeknu o zvýšení peněz v roce 2017.. a následně jsem si uvědomil, že mi na konci roku přidali 10%... tak já nevím.

asi zase počkám, ať udělá druhý krok zase šéf :)

+1/−1
9.1.2017 10:10

K10a68r52e45l 18V60a25l86i92š 7199826168962

10% ?

Asi dobře placený úředník. ;-D

+1/−3
9.1.2017 17:29

P47a15v35e91l 84N45o18v95á41k 4343498435611

proc urednik?

+3/−1
9.1.2017 17:38

D51á35š26a 24D36o74s82t85á27l60o47v18á 1609133140172

Pokud to situace na trhu práce umožňuje - a jako že to dnes umožňuje, tak přece není problém žádat navýšení dvakrát do roka ? Jo, konečně se karta obrátila a diktují si zaměstnanci.

+1/−1
9.1.2017 18:58

P48e72t37r86a 42H63e87l37i23k16a41r28o75v48a 9278264297934

Tak na tom zaměstnávání padesátníků něco bude. Pamatuju doby, a je to ještě takových 5 let zpátky, kdy i v trafice prodávaly osmnáctileté prodavačky. Teď jsou všude vidět zaměstnanci středního věku - na úřadech, v obchodech. Je znát, že už asi mladí došli, aspoň teda v Praze to vidím.

+9/0
9.1.2017 8:45

A33l50a14n 16Ř90e31p68k88a 4855116

Mladí chtějí vyhřátý kanclík, nepředřít se a velké prachy. I když zrovna z té trafice se taky nepředřou, jen ty prachy budou stát za prd

+10/0
9.1.2017 10:10

D31á83š46a 72D80o19s97t70á61l15o48v45á 1939963470872

A Vy se divíte? Těžko někdo bude dobrovolně do 25 studovat, učit se jazyky a získávat praxi, aby pak dřel někde za 20 hrubého, což je dnes nástupní plat učně, který se čtyřkami sotva prolezl v 18 na trh práce... Sotva vyjdete z VŠ, tak Vás čeká hypotéka (v Praze 4 miliony panel 3+1) a na založení rodiny můžete bez slušného příjmu, nebo výpomoci rodičů, zapomenout.

+3/−2
9.1.2017 18:54

A57l65a65n 33Ř37e95p14k54a 4215816

Dvacítka jako nástupní plat učně? Kde? 8-o Hodně lidí má i méně a musí s tím nějak vyžít.. A nikdo se čtyřkama 20 hrubého ani nedostane.

+1/−2
10.1.2017 9:47

F48r58a85n35t65i57š26e24k 56L13u17f70t 2653708108

Jsem 50+ a za týden nastupuju do firmy s platem o 15 víc než mám nyní v bance R^

+8/−1
9.1.2017 11:01
Foto

T80o32m31á55š 44D92v47o49ř67á93k 3725843416886

R^

0/0
9.1.2017 12:36

V48a45c86l86a54v 53M49a53c46h 1576440376320

Gratuluji. Ujišťuji vás, že to není pravidlem.

+5/0
9.1.2017 15:33

R41i76c87h75a42r43d 76B91a12r65t14o53š 4869745739531

Obor?

0/−1
9.1.2017 16:22

F45r26a22n38t36a 12N59u66d26l28i22s 5645533108897

Aspoň vám zaplatěj vaše zkušenosti. Tak hodně štěstí :-)

+2/0
9.1.2017 16:29

K77a56r27e15l 15V89a11l69i28š 7379456608692

Dobrá sranda.

+1/−1
9.1.2017 17:31

V22e43r18o36n37i24k20a 55H83u69b15á22č64k32o31v42á 3536985456845

Prostě nabídněte slušný plat (mzdu) a pracovní podmínky Tečka.

+15/0
9.1.2017 8:26

M59a97r62e84k 15M55a26l98ý 1642528261920

V některých oborech (třeba IT) jsou slušné platy, dobré benefity a i pracovní podmínky na úrovni, na stejné pozici mají lidi cca. stejné (velké) peníze napříč firmami. Pak lidi už skoro nemají důvod práci měnit a když, tak si je firmy přetahují a nedostatek lidí to nevyřeší, akorát se přesune jinak (ten nedostatek).

+2/0
9.1.2017 12:25

D92á33š39a 12D18o66s80t82á93l77o23v33á 1949723610902

I v IT existují drastické rozdíly v platech na stejných pozicích a v různých firmách. Jediný argument pro přidání, který funguje, je zajímavá konkurenční nabídka (+30-70% současného platu). Pak se teprve začínají věci hýbat.

+1/−1
9.1.2017 18:46

V65i83k68t38o82r 74N63á66r27o18ž70n84ý 3979262618

IT je takový hodně specifický obor , kde dlouhodobě převažuje na trhu práce nabídka pozic nad poptávkou.

Na druhou stranu jsou oblasti , kde je to naopak. Třeba v oblasti služeb je to tragédie. Působit v logistice , dopravě nebo facility managementu je brutální.. Jo a pak ještě není nic moc působit ve firmách , které jsou navázány na jedno velkého zákazníka , který je cenově brutálně tlačí k zemi jako například ŠKODA AUTO.

+1/0
9.1.2017 19:19

J59a39r13o13s96l51a48v 47H74o84r22á88k 6863467705294

Kdo neco umi, tak uz to ma davno.

+1/−4
9.1.2017 13:44

V30a85c86l26a88v 87M58e75d84e61k 5541132905145

jenže spousta lidí má stále představu, že jim dobrou práci a plat musí dát nějací imaginární "oni", zatímco sami pro to nemusí nic udělat

+2/−1
9.1.2017 16:45

V30i52k90t73o25r 81N56á34r85o15ž53n94ý 3809902218

To platí maximálně tak v komerční sféře a v "sexy" oborech.

Zkuste pracovat jako VŠ specialista mimo Prahu v nějaké městské firmě..ano třeba v něčem tak nekomerčním , jako je kultura...

0/0
9.1.2017 19:22

V55l42a79d39i91m80í95r 49V50y76s97o84k98ý 8212922301945

nemůže mít každý všechno...

0/−3
9.1.2017 19:33





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.