Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Jak dlouhé mohou být přesčasy a kolik za ně dostanete

Přesčasy v práci bývají pro zaměstnance občas namáhavé. Advokát Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz radí, co si u práce nad stanovenou dobu ohlídat a jakou odměnu požadovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P36a28v57e74l 52V93i52t89u54l69a 6257289788943

U nás se práce přesčas neřeší. Děláme přesčasy kdykoliv a někdy i hodně. Máme fyzicky namáhavé u práci a udělat i 300hod měsíčně není problém. Ale sef nám to umí ohodnotit,. Neřešíme jestli je někdo nemocný 14 dní, auto a naftu máme zdarma + telefon, životní a důchodové pojištění. Nikdo nás neprudi a když se něco pokazí tak to řešíme v klidu a napraví mě bez jakékoliv újmy na penězích.

Je to hodně o lidech a firemní politice. Když je dobře zázemí a dobrý kolektiv prosperující všichni i když je to někdy náročné.

+2/0
13.1.2017 7:50

T69o66m48á95š 53N45e69u54g50e94b24a58u98e63r 1410575160820

Dobrý blábol: "i 300hod měsíčně není problém".

0/−1
13.1.2017 8:22

P24a11v28e54l 10V94i39t61u65l39a 6677539918623

Blábol? Ne realita lidi co je práce baví a mají to ohodnocení. Lidi dnes nechtějí moc makat! Proto je nás málo a musíme dělat hodně hodin. Jinak jsem psal i 300 hod. Ale to je výjimečně. Většinou to ale pod 200 hodin nespadne

+2/0
13.1.2017 8:25

M54i58l97a53n 43K49a46s60a63l 1818779615605

15 hodin práce denně včetně víkendů. Jo, realita jak vyšitá. Soukromý život asi nemáte, co ?

0/0
13.1.2017 8:32

M92i94l88a58n 96K62a41s13a76l 1768259665525

Jo 300 hodin celkem, ne přesčasy, to je pak zřejmě jiná :-)

0/0
13.1.2017 8:33

V66l90a79d40i85s95l13a61v 14B50u64r86y23š65e46k 1639472457754

15 hodin denně je 450 hodin za měsíc, ne 300, bych řekl

0/0
13.1.2017 17:00

T47o44m45á66š 75N79e70u89g60e58b76a81u81e85r 1890825540790

Opět blábol, neboť lidi, které práce baví neudělají i 300 hodin měsíčně. Neudělají je proto, protože je práce baví! Pracovat deset hodin každý den v měsíci je důkazem, že práce není pro dotyčného ZÁBAVOU!

+1/−1
13.1.2017 8:32

M33i94l81a58n 97K88a53s33a70l 1828959935485

Vidím u tebe závist, že ty chodíš do zaměstnání s odporem.

+1/−1
13.1.2017 8:39

T39o40m48á29š 18N31e34u13g59e25b15a52u12e37r 1680825110320

Já vidím, že mám pravdu! Přešel jste na tykání, tedy šlápl jsem vám na kuří oko. Nemám vám co závidět. Mě práce právě baví, proto vím, že to co tvrdíte jsou bláboly. Když práce baví, neznamená to, že jí věnujete 300 hodin měsíčně. Vy totiž vůbec nevíte, co je dělat práci pro potěšení!

Ještě jen teoreticky. Kdyby někdo opravdu pracoval 300 hodin měsíčně, tak je to spíše důkazem toho, že na práci nestačí. Z jakého důvodu to už je jiná otázka. A to nemluvím o produktivitě jeho práce.

Na závěr je drobná poznámka. Předpokládané maximální možné pracovní zatížení (např. válečná výroba) se uvádí 6 x 10 h týdně, což je 260 hodin měsíčně. Tedy vy údajně pracujete více, než za válečného stavu. Zapomínáte však na to, že poukazování na vysoký počet odpracovaných hodin není důkazem odvedení odpovídajícího objemu práce, ale spíše naopak.

+2/−3
13.1.2017 9:08

M82i90l83a23n 49K93a87s45a56l 1228529185865

Tak zaprvé, doporučuji ti se sklidnit, já nejsem ten, kdo tu psal o 300 hodinách !

Za druhé nevím, kde bereš, že pokud někoho práce baví, musí ji věnovat málo času. Máš dost omezený rozhled, což tě lituji.

Za třetí, on tu nepsal, že 300 hodin dělá každý měsíc, tudíž přirovnání k válečné výrobě je nesmyslné.

+3/0
13.1.2017 10:55

T93o65m20á46š 50N43e66u81g60e30b76a73u79e75r 1160955610840

Hulváte, když se neumíte chovat, tak nelezte na diskuse. Slušní lidé si vykají. Takže nejprve se naučte chovat slušně a až pak můžeme spolu diskutovat!

0/−6
13.1.2017 11:06

M50i69l59a23n 12K64a26s89a54l 1408719735215

Ne, na internetu se netyká, to by JSI mohl vědět.

+1/−1
13.1.2017 13:02

P59e50t38r 21J85a91r89o27š 2484431495317

R^

0/0
21.1.2017 20:01
Foto

A70l16a49n 69Ř27e81p49k94a 4365126

A kolik máte času na osobní život, koníčky, rodinu? To už asi moc ne Rv

0/0
13.1.2017 11:50

P48a36v80e62l 54V30i59t88u35l20a 6857189268323

Tohodnocení času opravdu moc není. Ale nikdo od nás si nestezuje. Kdo nechce, dělat to nemusí. Ale jak říkám, mato výhody i nevýhody. Třeba můžu být měsíc nemocný ale plat mám stejný, mám dovolenou i s příspěvkem a, 14 plat jako bonus. Máme host šéfa který si nas váží a my jeho. To se to pak maká jinak. Samozřejmě ne vždy je to růžové. Myslím že kdyby byla práce více hodnocena, lidi by dělali víc a líp. Ale máme moc zkušeností že lidi moc makat nechtějí. Teď je nezaměstnanost malá a lidi si diktuje podmínky.... málo hodin, stravenky...... ale když jim řekněte že budou makat pořádně tak utíkají

+2/0
13.1.2017 11:56

P51e64t29r 14S70p67a11t36z19i90e40r57e75r 7304362585314

je samozřejmě maximální počet hodiny, které mohou být v rámci týdne, jak je psáno. V zákoníku práce je ale i jiná věc, která tak trochu jde ruku v ruce s tímto počtem hodin práce. A to je počet hodin volna mezi směnami. Který je min. 11. Tedy pokud někdo skončí v 11 v noci a ráno v 7 již musí být opět v práci..tak je to špatně...a že takových profesí je.

+5/−1
13.1.2017 6:39

R78a84d57e12k 11P40a32s46t69o66r 3596185386443

Ukažte mi firmu kde přesčas nebude označen za dobrovolnost zaměstnance aby stíhal svojí práci. A naopak je to s chybějícíma hodina. Běda aby jste jeden měsíc měl přesčas 20 hodin a další měsíc jedna hodina chyběla. To je samořejmě důvod k odečtení celého dne! Běžná praxe všech velkých a nadnárodních firem.

+2/−4
13.1.2017 5:41

M62i88l27a28n 62K61a45s33a68l 1108229265885

Není to tak.

+2/−1
13.1.2017 6:01

H31o95n53z39a 61N76o88v17á33k 5688308495346

My třeba máme fixní plat a hodiny počítám na konci roku. Záleží na domluvě.

0/0
13.1.2017 6:41

O95n66d10ř10e50j 28L79o55š77o68t58h 9110732954852

Pracuji ve velké nadnárodní firmě na vedoucí pozici a ještě se mi nestalo, aby mi nezaplatili byť jednu minutu přesčasu.

0/0
13.1.2017 17:13

P54e25t56r 89R83e50m11e49š 5251375972

Tak díky práci přesčas máme alespoň možnost si vydělat trochu lepší mzdu. U nás jsou jsou bohužel platy nastaveny tak nízko, že lidi naopak vyhledávají přesčasy. A není nad ten pocit dělat ve svátek za mzdu blížící se standardní mzdě kvalifikovaného dělníka v Německu.

+8/−1
13.1.2017 5:32

M40i49k37u38l30á95š 77L38é65v77y 5322685594931

Ujišťuji vás že to vydržíte pouze pár let, mám s tím zkušenosti. I s nízkou mzdou, která nutila dělat přesčasy aby výdělek aspoň trochu stál za to. Ideální je začít si hledat práci kde ten výdělek nenutí svou "níží" dělat přesčasy. Tato doba této snaze výjimečně přeje ;-)

0/0
13.1.2017 9:23

P46e42t52r 37R94e37m87e79š 5121615172

Já třeba takto pracuji téměř 30 let... Není to ideál, je to na úkor zdraví, ale najít firmu, kde mi za kvalifikovanou práci na cnc stroji dají slušnou mzdu za 8 hod práce je asi nad lidské síly. Možná v Praze jo, ale tam se stěhovat je blbost.

0/0
13.1.2017 9:56
Foto

V21a40c65l82a94v 26V84a71v52r86a 3407284495477

Naprosto nesmyslny nejen clanek ale i cesky zakon.

Praci prescas zamestnanci miluji nejen proto ze jim vydela nepomerne vic penez, ale ani zdaneni tak zle. Firma ma zpravidla prescasy denne ale jsou DOBROVOLNE a o zajemce neni nouze. Spis naopak.

Strucny priklad. meli jsme vsichni stejnou mzdu 35.80 dolar; na hodinu (asi 912 K4 na hodinu. Za raci prescas dostanu pokud chci jit a vcas se prihlasim dostanu 1 a pul nasobek teto mzdy, za praci v nedeli dvojnasobek a za praci ve statni svatek trojnasobek. Tedy asi 2738 Kc na hodinu. pritom se smi pracovat v teto odborove firme (Ford Motor Co) pouze 12 hodin denne max A hlida se to! Lidi by delali nejradeji ve dne i v noci a opravdu za ten rok mnozi vydelaji i dost hodne pres 100,000 dolaru rocne hrubeho. Ja byl jen jeden z nich a 16 let jsem pro Fkorda delal vprogramovani a udrzbe linek.

S daleko horsi produktivitou jsem se setkal v Italii na projektu letounu F-35 kde bylo tak obrovske zdaneni, ze ti Italove odmitali veskere prescasy a odpracovali z onech 8mi hodin sotva polovicku. Produktivita prace (zrejme v cele Italii) bude okolo nuly. Reknete mi co z takove Unie muze byt a kam to vede. At mi tu nekdo rekne, ze EU prosperuje a nebo ty Italy a Reky budem nazyvat lenochy? Pral bch kazdemu z vas podobne podminky. Tedy pokud je nemate i u vas uz ted.

Lidi musi byt zdaneni minimalne aby makali, a EU an to prijde podle nme 5 minut pred rozpadem. Jak jinak?

+5/−2
13.1.2017 1:12

T61o33m44á40š 18K31r56e96j95č47í 1175571220291

Hlavní rozdíl není ve zdanění mzdy, ale v povinných odvodech zaměstnavatelů i zaměstnanců. Zdanění mzdy zaměstnance je v ČR nižší, než v USA. Rozdíl je v celkovém zdanění práce, které v je ČR o cca 13% vyšší, než v USA, díky vyšším povinným odvodům. Navíc u nás se za práci přesčas neplatí to, co tvrdíte, že se platí v USA. A popravdě, pokud vím, tak většina lidí si v USA o takových penězích může nechat jen zdát.

+1/0
13.1.2017 1:35

M98a19r60t47i75n 31P19l65i22c54h69t60a 2478952171163

Ten váš příspěvek vypadá tak vychloubačně, že jsem se musel podívat na webovky Ford Motor Corporation. (Asi to bude tou potřebou napsat svůj plat v dolarech a pro jistotu i v korunách, když stačilo obecně mluvit o násobcích abstraktního čísla.) Vámi zmiňované mzdy se tam opravdu uvádějí, ale rozhodně je to horní hranice příjmu a ta většinou nebývá pro všechny. Téměř všechny organizace mají nejvíce členů na nejnižších postech a proto si troufám tvrdit, že je váš příspěvek lehce vytržený z reality. Tu já vidím v tom, že se vždy najde pár lidí, které práce baví nebo potřebují peníze, ale nejčastěji se lidé o vysoké množtví přesčasů zrovna nervou, protože jejich práce není zároveň tím, co by je naplňovalo (mají jiné zájmy). Znám to z několika bývalých pracovišť a také přítelkyně je do přesčasů nucena a obecně se setkáváme s odmítavým postojem k těmto přesčasům.

K tomu zdanění. Opravdu věříte, že běžný zaměstnanec řeší daně? Směrodatná je částka, která přijde na účet a zbytek je nadstandardní informace. Pracovní nasazení je o povaze člověka.

+3/0
13.1.2017 3:26

V15l24a13d88i43s14l52a48v 93B39u59r23y44š28e74k 1479142647724

tak to už musí být hodně hloupý zaměstnanec, kterému je fuk, kolik mu stát z výplaty bere, i když být státem, tak si takových zaměstnanců přeji co nejvíce, já třeba to vím naprosto přesně, měsíčně se to pohybuje kolem 45 tisíc korun a každý měsíc to celkem bedlivě sleduji, rozhodně to řeším

0/0
13.1.2017 17:08

T42o35m91á51š 28K38r95e21j88č70í 1565831600891

Stát vám bere měsíčně 45 tisíc?;-D A fakt by mě zajímalo, jak to řešíte a co s tím děláte, pochubte se.;-)

+1/0
14.1.2017 0:01

M88a41r91c53e32l 85B94i65l21č52í45k 1701940313921

Ten vas vychloubacly prispevek je jeste vetsi traparna nez ten clanek :-)))

0/0
13.1.2017 7:08

S79t32a55n81i33s73l80a23v 71B84r60o46u92s63i77l 5466542985332

Autorko Kateřino Hovorková nejdřív si přečtěte zákoník práce než začnete plácat o věcech který absolutně nerozumíte!! Váš článek je k zblití. To vás za tyhle žvásty opravdu někdo platí?;-O

0/−8
13.1.2017 0:26

T55o85m81á93š 81K78r76e75j23č49í 1165561420741

Co přesně se vám nelíbí?

+8/0
13.1.2017 1:06

P27e19t48r 11S11p37a25t17z28i29e67r70e48r 7124122435164

pán je zřejmě jeden z manažerů, u kterého ve firmě jsou přesčasy nařizovány a to i na 4 hodiny denně že? a toto se mu nelíbí, protože lidé by se mohli dozvědět pravdu...;-D;-D;-D

0/0
13.1.2017 6:36





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.