Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Jak dlouhé mohou být přesčasy a kolik za ně dostanete

Přesčasy v práci bývají pro zaměstnance občas namáhavé. Advokát Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz radí, co si u práce nad stanovenou dobu ohlídat a jakou odměnu požadovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P43a21v55e61l 90V83i87t55u55l51a 6187499438793

U nás se práce přesčas neřeší. Děláme přesčasy kdykoliv a někdy i hodně. Máme fyzicky namáhavé u práci a udělat i 300hod měsíčně není problém. Ale sef nám to umí ohodnotit,. Neřešíme jestli je někdo nemocný 14 dní, auto a naftu máme zdarma + telefon, životní a důchodové pojištění. Nikdo nás neprudi a když se něco pokazí tak to řešíme v klidu a napraví mě bez jakékoliv újmy na penězích.

Je to hodně o lidech a firemní politice. Když je dobře zázemí a dobrý kolektiv prosperující všichni i když je to někdy náročné.

+2/0
13.1.2017 7:50

T51o21m68á25š 42N40e86u49g95e47b52a61u44e98r 1130685890460

Dobrý blábol: "i 300hod měsíčně není problém".

0/−1
13.1.2017 8:22

P80a67v31e80l 34V97i40t20u74l25a 6857899238503

Blábol? Ne realita lidi co je práce baví a mají to ohodnocení. Lidi dnes nechtějí moc makat! Proto je nás málo a musíme dělat hodně hodin. Jinak jsem psal i 300 hod. Ale to je výjimečně. Většinou to ale pod 200 hodin nespadne

+2/0
13.1.2017 8:25

M24i39l69a30n 58K33a85s23a65l 1938259185195

15 hodin práce denně včetně víkendů. Jo, realita jak vyšitá. Soukromý život asi nemáte, co ?

0/0
13.1.2017 8:32

M39i48l87a52n 85K61a70s67a75l 1578709855695

Jo 300 hodin celkem, ne přesčasy, to je pak zřejmě jiná :-)

0/0
13.1.2017 8:33

V83l32a64d71i62s15l33a11v 46B14u38r81y20š65e60k 1679122377654

15 hodin denně je 450 hodin za měsíc, ne 300, bych řekl

0/0
13.1.2017 17:00

T26o87m11á71š 85N71e10u38g51e81b48a81u98e43r 1870485630570

Opět blábol, neboť lidi, které práce baví neudělají i 300 hodin měsíčně. Neudělají je proto, protože je práce baví! Pracovat deset hodin každý den v měsíci je důkazem, že práce není pro dotyčného ZÁBAVOU!

+1/−1
13.1.2017 8:32

M92i41l20a83n 18K92a44s59a70l 1748949205105

Vidím u tebe závist, že ty chodíš do zaměstnání s odporem.

+1/−1
13.1.2017 8:39

T30o14m69á81š 82N60e77u10g61e75b81a29u97e32r 1380485320260

Já vidím, že mám pravdu! Přešel jste na tykání, tedy šlápl jsem vám na kuří oko. Nemám vám co závidět. Mě práce právě baví, proto vím, že to co tvrdíte jsou bláboly. Když práce baví, neznamená to, že jí věnujete 300 hodin měsíčně. Vy totiž vůbec nevíte, co je dělat práci pro potěšení!

Ještě jen teoreticky. Kdyby někdo opravdu pracoval 300 hodin měsíčně, tak je to spíše důkazem toho, že na práci nestačí. Z jakého důvodu to už je jiná otázka. A to nemluvím o produktivitě jeho práce.

Na závěr je drobná poznámka. Předpokládané maximální možné pracovní zatížení (např. válečná výroba) se uvádí 6 x 10 h týdně, což je 260 hodin měsíčně. Tedy vy údajně pracujete více, než za válečného stavu. Zapomínáte však na to, že poukazování na vysoký počet odpracovaných hodin není důkazem odvedení odpovídajícího objemu práce, ale spíše naopak.

+2/−3
13.1.2017 9:08

M96i19l19a94n 55K41a79s17a36l 1368119355435

Tak zaprvé, doporučuji ti se sklidnit, já nejsem ten, kdo tu psal o 300 hodinách !

Za druhé nevím, kde bereš, že pokud někoho práce baví, musí ji věnovat málo času. Máš dost omezený rozhled, což tě lituji.

Za třetí, on tu nepsal, že 300 hodin dělá každý měsíc, tudíž přirovnání k válečné výrobě je nesmyslné.

+3/0
13.1.2017 10:55

T41o81m75á60š 93N73e16u65g12e79b92a78u43e12r 1880935210300

Hulváte, když se neumíte chovat, tak nelezte na diskuse. Slušní lidé si vykají. Takže nejprve se naučte chovat slušně a až pak můžeme spolu diskutovat!

0/−6
13.1.2017 11:06

M31i51l77a23n 90K63a34s58a38l 1118749335505

Ne, na internetu se netyká, to by JSI mohl vědět.

+1/−1
13.1.2017 13:02

P97e35t41r 50J47a32r70o43š 2734261605937

R^

0/0
21.1.2017 20:01

A39l25a25n 21Ř38e90p22k25a 4165786

A kolik máte času na osobní život, koníčky, rodinu? To už asi moc ne Rv

0/0
13.1.2017 11:50

P82a65v27e89l 21V35i44t44u14l89a 6787389938533

Tohodnocení času opravdu moc není. Ale nikdo od nás si nestezuje. Kdo nechce, dělat to nemusí. Ale jak říkám, mato výhody i nevýhody. Třeba můžu být měsíc nemocný ale plat mám stejný, mám dovolenou i s příspěvkem a, 14 plat jako bonus. Máme host šéfa který si nas váží a my jeho. To se to pak maká jinak. Samozřejmě ne vždy je to růžové. Myslím že kdyby byla práce více hodnocena, lidi by dělali víc a líp. Ale máme moc zkušeností že lidi moc makat nechtějí. Teď je nezaměstnanost malá a lidi si diktuje podmínky.... málo hodin, stravenky...... ale když jim řekněte že budou makat pořádně tak utíkají

+2/0
13.1.2017 11:56

P11e61t51r 71S49p85a57t35z26i28e60r47e18r 7474982195614

je samozřejmě maximální počet hodiny, které mohou být v rámci týdne, jak je psáno. V zákoníku práce je ale i jiná věc, která tak trochu jde ruku v ruce s tímto počtem hodin práce. A to je počet hodin volna mezi směnami. Který je min. 11. Tedy pokud někdo skončí v 11 v noci a ráno v 7 již musí být opět v práci..tak je to špatně...a že takových profesí je.

+5/−1
13.1.2017 6:39

R18a44d29e52k 75P32a56s20t44o98r 3386215706243

Ukažte mi firmu kde přesčas nebude označen za dobrovolnost zaměstnance aby stíhal svojí práci. A naopak je to s chybějícíma hodina. Běda aby jste jeden měsíc měl přesčas 20 hodin a další měsíc jedna hodina chyběla. To je samořejmě důvod k odečtení celého dne! Běžná praxe všech velkých a nadnárodních firem.

+2/−4
13.1.2017 5:41

M10i30l71a19n 76K49a50s74a29l 1318579485985

Není to tak.

+2/−1
13.1.2017 6:01

H39o72n27z96a 45N93o37v70á92k 5748108355396

My třeba máme fixní plat a hodiny počítám na konci roku. Záleží na domluvě.

0/0
13.1.2017 6:41

O94n61d15ř86e28j 23L55o14š59o27t45h 9370312694212

Pracuji ve velké nadnárodní firmě na vedoucí pozici a ještě se mi nestalo, aby mi nezaplatili byť jednu minutu přesčasu.

0/0
13.1.2017 17:13

P42e24t96r 94R37e32m26e46š 5271115922

Tak díky práci přesčas máme alespoň možnost si vydělat trochu lepší mzdu. U nás jsou jsou bohužel platy nastaveny tak nízko, že lidi naopak vyhledávají přesčasy. A není nad ten pocit dělat ve svátek za mzdu blížící se standardní mzdě kvalifikovaného dělníka v Německu.

+8/−1
13.1.2017 5:32

M26i43k53u16l55á71š 83L47é54v87y 5692425134431

Ujišťuji vás že to vydržíte pouze pár let, mám s tím zkušenosti. I s nízkou mzdou, která nutila dělat přesčasy aby výdělek aspoň trochu stál za to. Ideální je začít si hledat práci kde ten výdělek nenutí svou "níží" dělat přesčasy. Tato doba této snaze výjimečně přeje ;-)

0/0
13.1.2017 9:23

P92e93t78r 55R80e69m23e34š 5251375782

Já třeba takto pracuji téměř 30 let... Není to ideál, je to na úkor zdraví, ale najít firmu, kde mi za kvalifikovanou práci na cnc stroji dají slušnou mzdu za 8 hod práce je asi nad lidské síly. Možná v Praze jo, ale tam se stěhovat je blbost.

0/0
13.1.2017 9:56

V76a15c96l16a77v 25V86a85v35r96a 3227604535717

Naprosto nesmyslny nejen clanek ale i cesky zakon.

Praci prescas zamestnanci miluji nejen proto ze jim vydela nepomerne vic penez, ale ani zdaneni tak zle. Firma ma zpravidla prescasy denne ale jsou DOBROVOLNE a o zajemce neni nouze. Spis naopak.

Strucny priklad. meli jsme vsichni stejnou mzdu 35.80 dolar; na hodinu (asi 912 K4 na hodinu. Za raci prescas dostanu pokud chci jit a vcas se prihlasim dostanu 1 a pul nasobek teto mzdy, za praci v nedeli dvojnasobek a za praci ve statni svatek trojnasobek. Tedy asi 2738 Kc na hodinu. pritom se smi pracovat v teto odborove firme (Ford Motor Co) pouze 12 hodin denne max A hlida se to! Lidi by delali nejradeji ve dne i v noci a opravdu za ten rok mnozi vydelaji i dost hodne pres 100,000 dolaru rocne hrubeho. Ja byl jen jeden z nich a 16 let jsem pro Fkorda delal vprogramovani a udrzbe linek.

S daleko horsi produktivitou jsem se setkal v Italii na projektu letounu F-35 kde bylo tak obrovske zdaneni, ze ti Italove odmitali veskere prescasy a odpracovali z onech 8mi hodin sotva polovicku. Produktivita prace (zrejme v cele Italii) bude okolo nuly. Reknete mi co z takove Unie muze byt a kam to vede. At mi tu nekdo rekne, ze EU prosperuje a nebo ty Italy a Reky budem nazyvat lenochy? Pral bch kazdemu z vas podobne podminky. Tedy pokud je nemate i u vas uz ted.

Lidi musi byt zdaneni minimalne aby makali, a EU an to prijde podle nme 5 minut pred rozpadem. Jak jinak?

+5/−2
13.1.2017 1:12

T73o52m83á24š 33K72r81e93j61č43í 1385471890461

Hlavní rozdíl není ve zdanění mzdy, ale v povinných odvodech zaměstnavatelů i zaměstnanců. Zdanění mzdy zaměstnance je v ČR nižší, než v USA. Rozdíl je v celkovém zdanění práce, které v je ČR o cca 13% vyšší, než v USA, díky vyšším povinným odvodům. Navíc u nás se za práci přesčas neplatí to, co tvrdíte, že se platí v USA. A popravdě, pokud vím, tak většina lidí si v USA o takových penězích může nechat jen zdát.

+1/0
13.1.2017 1:35

M41a78r91t27i25n 37P77l65i85c40h76t72a 2818562761463

Ten váš příspěvek vypadá tak vychloubačně, že jsem se musel podívat na webovky Ford Motor Corporation. (Asi to bude tou potřebou napsat svůj plat v dolarech a pro jistotu i v korunách, když stačilo obecně mluvit o násobcích abstraktního čísla.) Vámi zmiňované mzdy se tam opravdu uvádějí, ale rozhodně je to horní hranice příjmu a ta většinou nebývá pro všechny. Téměř všechny organizace mají nejvíce členů na nejnižších postech a proto si troufám tvrdit, že je váš příspěvek lehce vytržený z reality. Tu já vidím v tom, že se vždy najde pár lidí, které práce baví nebo potřebují peníze, ale nejčastěji se lidé o vysoké množtví přesčasů zrovna nervou, protože jejich práce není zároveň tím, co by je naplňovalo (mají jiné zájmy). Znám to z několika bývalých pracovišť a také přítelkyně je do přesčasů nucena a obecně se setkáváme s odmítavým postojem k těmto přesčasům.

K tomu zdanění. Opravdu věříte, že běžný zaměstnanec řeší daně? Směrodatná je částka, která přijde na účet a zbytek je nadstandardní informace. Pracovní nasazení je o povaze člověka.

+3/0
13.1.2017 3:26

V80l43a35d83i16s26l39a19v 91B64u95r81y53š63e77k 1399342497534

tak to už musí být hodně hloupý zaměstnanec, kterému je fuk, kolik mu stát z výplaty bere, i když být státem, tak si takových zaměstnanců přeji co nejvíce, já třeba to vím naprosto přesně, měsíčně se to pohybuje kolem 45 tisíc korun a každý měsíc to celkem bedlivě sleduji, rozhodně to řeším

0/0
13.1.2017 17:08

T55o14m93á44š 25K92r18e66j52č47í 1595891350271

Stát vám bere měsíčně 45 tisíc?;-D A fakt by mě zajímalo, jak to řešíte a co s tím děláte, pochubte se.;-)

+1/0
14.1.2017 0:01

M25a62r93c22e16l 39B25i49l81č34í60k 1411940223321

Ten vas vychloubacly prispevek je jeste vetsi traparna nez ten clanek :-)))

0/0
13.1.2017 7:08

S46t48a42n12i31s41l85a98v 19B90r97o58u85s70i41l 5736702645382

Autorko Kateřino Hovorková nejdřív si přečtěte zákoník práce než začnete plácat o věcech který absolutně nerozumíte!! Váš článek je k zblití. To vás za tyhle žvásty opravdu někdo platí?;-O

0/−8
13.1.2017 0:26

T10o83m27á27š 20K38r16e32j69č83í 1835961950431

Co přesně se vám nelíbí?

+8/0
13.1.2017 1:06

P11e21t57r 32S94p82a76t94z12i25e41r65e62r 7204922855704

pán je zřejmě jeden z manažerů, u kterého ve firmě jsou přesčasy nařizovány a to i na 4 hodiny denně že? a toto se mu nelíbí, protože lidé by se mohli dozvědět pravdu...;-D;-D;-D

0/0
13.1.2017 6:36





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.