Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Jak dlouhé mohou být přesčasy a kolik za ně dostanete

Přesčasy v práci bývají pro zaměstnance občas namáhavé. Advokát Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz radí, co si u práce nad stanovenou dobu ohlídat a jakou odměnu požadovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P56a22v48e54l 65V79i57t66u89l67a 6287819348543

U nás se práce přesčas neřeší. Děláme přesčasy kdykoliv a někdy i hodně. Máme fyzicky namáhavé u práci a udělat i 300hod měsíčně není problém. Ale sef nám to umí ohodnotit,. Neřešíme jestli je někdo nemocný 14 dní, auto a naftu máme zdarma + telefon, životní a důchodové pojištění. Nikdo nás neprudi a když se něco pokazí tak to řešíme v klidu a napraví mě bez jakékoliv újmy na penězích.

Je to hodně o lidech a firemní politice. Když je dobře zázemí a dobrý kolektiv prosperující všichni i když je to někdy náročné.

+2/0
13.1.2017 7:50

T52o52m84á22š 16N32e62u16g96e59b96a58u34e87r 1180195420520

Dobrý blábol: "i 300hod měsíčně není problém".

0/−1
13.1.2017 8:22

P98a38v97e54l 86V15i62t50u42l70a 6777589198773

Blábol? Ne realita lidi co je práce baví a mají to ohodnocení. Lidi dnes nechtějí moc makat! Proto je nás málo a musíme dělat hodně hodin. Jinak jsem psal i 300 hod. Ale to je výjimečně. Většinou to ale pod 200 hodin nespadne

+2/0
13.1.2017 8:25

M92i59l66a75n 89K29a44s33a59l 1428579165815

15 hodin práce denně včetně víkendů. Jo, realita jak vyšitá. Soukromý život asi nemáte, co ?

0/0
13.1.2017 8:32

M97i41l11a58n 18K49a80s54a33l 1378979645785

Jo 300 hodin celkem, ne přesčasy, to je pak zřejmě jiná :-)

0/0
13.1.2017 8:33

V59l64a89d90i37s47l50a29v 64B73u30r41y29š23e18k 1749772647964

15 hodin denně je 450 hodin za měsíc, ne 300, bych řekl

0/0
13.1.2017 17:00

T80o33m63á19š 40N21e68u19g37e32b69a32u68e21r 1200685780420

Opět blábol, neboť lidi, které práce baví neudělají i 300 hodin měsíčně. Neudělají je proto, protože je práce baví! Pracovat deset hodin každý den v měsíci je důkazem, že práce není pro dotyčného ZÁBAVOU!

+1/−1
13.1.2017 8:32

M67i14l19a64n 62K42a66s79a27l 1878369725785

Vidím u tebe závist, že ty chodíš do zaměstnání s odporem.

+1/−1
13.1.2017 8:39

T54o71m10á82š 55N95e55u59g79e68b37a23u95e94r 1510605290190

Já vidím, že mám pravdu! Přešel jste na tykání, tedy šlápl jsem vám na kuří oko. Nemám vám co závidět. Mě práce právě baví, proto vím, že to co tvrdíte jsou bláboly. Když práce baví, neznamená to, že jí věnujete 300 hodin měsíčně. Vy totiž vůbec nevíte, co je dělat práci pro potěšení!

Ještě jen teoreticky. Kdyby někdo opravdu pracoval 300 hodin měsíčně, tak je to spíše důkazem toho, že na práci nestačí. Z jakého důvodu to už je jiná otázka. A to nemluvím o produktivitě jeho práce.

Na závěr je drobná poznámka. Předpokládané maximální možné pracovní zatížení (např. válečná výroba) se uvádí 6 x 10 h týdně, což je 260 hodin měsíčně. Tedy vy údajně pracujete více, než za válečného stavu. Zapomínáte však na to, že poukazování na vysoký počet odpracovaných hodin není důkazem odvedení odpovídajícího objemu práce, ale spíše naopak.

+2/−3
13.1.2017 9:08

M53i38l42a20n 59K86a26s69a30l 1518609925795

Tak zaprvé, doporučuji ti se sklidnit, já nejsem ten, kdo tu psal o 300 hodinách !

Za druhé nevím, kde bereš, že pokud někoho práce baví, musí ji věnovat málo času. Máš dost omezený rozhled, což tě lituji.

Za třetí, on tu nepsal, že 300 hodin dělá každý měsíc, tudíž přirovnání k válečné výrobě je nesmyslné.

+3/0
13.1.2017 10:55

T82o63m52á24š 60N67e37u64g72e33b82a87u45e80r 1510655470250

Hulváte, když se neumíte chovat, tak nelezte na diskuse. Slušní lidé si vykají. Takže nejprve se naučte chovat slušně a až pak můžeme spolu diskutovat!

0/−6
13.1.2017 11:06

M28i96l78a81n 44K46a44s21a23l 1668849745145

Ne, na internetu se netyká, to by JSI mohl vědět.

+1/−1
13.1.2017 13:02

P97e85t88r 54J58a52r80o90š 2924911535797

R^

0/0
21.1.2017 20:01
Foto

A14l58a31n 24Ř15e73p13k82a 4355426

A kolik máte času na osobní život, koníčky, rodinu? To už asi moc ne Rv

0/0
13.1.2017 11:50

P94a10v10e29l 16V79i48t54u70l78a 6967299848113

Tohodnocení času opravdu moc není. Ale nikdo od nás si nestezuje. Kdo nechce, dělat to nemusí. Ale jak říkám, mato výhody i nevýhody. Třeba můžu být měsíc nemocný ale plat mám stejný, mám dovolenou i s příspěvkem a, 14 plat jako bonus. Máme host šéfa který si nas váží a my jeho. To se to pak maká jinak. Samozřejmě ne vždy je to růžové. Myslím že kdyby byla práce více hodnocena, lidi by dělali víc a líp. Ale máme moc zkušeností že lidi moc makat nechtějí. Teď je nezaměstnanost malá a lidi si diktuje podmínky.... málo hodin, stravenky...... ale když jim řekněte že budou makat pořádně tak utíkají

+2/0
13.1.2017 11:56

P56e36t91r 23S66p34a35t15z35i12e39r87e22r 7954182915814

je samozřejmě maximální počet hodiny, které mohou být v rámci týdne, jak je psáno. V zákoníku práce je ale i jiná věc, která tak trochu jde ruku v ruce s tímto počtem hodin práce. A to je počet hodin volna mezi směnami. Který je min. 11. Tedy pokud někdo skončí v 11 v noci a ráno v 7 již musí být opět v práci..tak je to špatně...a že takových profesí je.

+5/−1
13.1.2017 6:39

R91a77d65e89k 87P53a39s46t11o51r 3476305736823

Ukažte mi firmu kde přesčas nebude označen za dobrovolnost zaměstnance aby stíhal svojí práci. A naopak je to s chybějícíma hodina. Běda aby jste jeden měsíc měl přesčas 20 hodin a další měsíc jedna hodina chyběla. To je samořejmě důvod k odečtení celého dne! Běžná praxe všech velkých a nadnárodních firem.

+2/−4
13.1.2017 5:41

M84i73l30a67n 78K80a89s25a11l 1178899745975

Není to tak.

+2/−1
13.1.2017 6:01

H88o27n66z51a 46N77o96v14á50k 5298208685816

My třeba máme fixní plat a hodiny počítám na konci roku. Záleží na domluvě.

0/0
13.1.2017 6:41

O62n75d65ř82e86j 83L60o29š53o24t91h 9380382214902

Pracuji ve velké nadnárodní firmě na vedoucí pozici a ještě se mi nestalo, aby mi nezaplatili byť jednu minutu přesčasu.

0/0
13.1.2017 17:13

P76e76t58r 10R22e55m49e28š 5431985112

Tak díky práci přesčas máme alespoň možnost si vydělat trochu lepší mzdu. U nás jsou jsou bohužel platy nastaveny tak nízko, že lidi naopak vyhledávají přesčasy. A není nad ten pocit dělat ve svátek za mzdu blížící se standardní mzdě kvalifikovaného dělníka v Německu.

+8/−1
13.1.2017 5:32

M52i76k77u44l53á19š 98L95é28v23y 5592285294151

Ujišťuji vás že to vydržíte pouze pár let, mám s tím zkušenosti. I s nízkou mzdou, která nutila dělat přesčasy aby výdělek aspoň trochu stál za to. Ideální je začít si hledat práci kde ten výdělek nenutí svou "níží" dělat přesčasy. Tato doba této snaze výjimečně přeje ;-)

0/0
13.1.2017 9:23

P24e78t44r 13R74e23m17e66š 5161375722

Já třeba takto pracuji téměř 30 let... Není to ideál, je to na úkor zdraví, ale najít firmu, kde mi za kvalifikovanou práci na cnc stroji dají slušnou mzdu za 8 hod práce je asi nad lidské síly. Možná v Praze jo, ale tam se stěhovat je blbost.

0/0
13.1.2017 9:56
Foto

V70a19c55l36a22v 56V31a82v85r41a 3837504195697

Naprosto nesmyslny nejen clanek ale i cesky zakon.

Praci prescas zamestnanci miluji nejen proto ze jim vydela nepomerne vic penez, ale ani zdaneni tak zle. Firma ma zpravidla prescasy denne ale jsou DOBROVOLNE a o zajemce neni nouze. Spis naopak.

Strucny priklad. meli jsme vsichni stejnou mzdu 35.80 dolar; na hodinu (asi 912 K4 na hodinu. Za raci prescas dostanu pokud chci jit a vcas se prihlasim dostanu 1 a pul nasobek teto mzdy, za praci v nedeli dvojnasobek a za praci ve statni svatek trojnasobek. Tedy asi 2738 Kc na hodinu. pritom se smi pracovat v teto odborove firme (Ford Motor Co) pouze 12 hodin denne max A hlida se to! Lidi by delali nejradeji ve dne i v noci a opravdu za ten rok mnozi vydelaji i dost hodne pres 100,000 dolaru rocne hrubeho. Ja byl jen jeden z nich a 16 let jsem pro Fkorda delal vprogramovani a udrzbe linek.

S daleko horsi produktivitou jsem se setkal v Italii na projektu letounu F-35 kde bylo tak obrovske zdaneni, ze ti Italove odmitali veskere prescasy a odpracovali z onech 8mi hodin sotva polovicku. Produktivita prace (zrejme v cele Italii) bude okolo nuly. Reknete mi co z takove Unie muze byt a kam to vede. At mi tu nekdo rekne, ze EU prosperuje a nebo ty Italy a Reky budem nazyvat lenochy? Pral bch kazdemu z vas podobne podminky. Tedy pokud je nemate i u vas uz ted.

Lidi musi byt zdaneni minimalne aby makali, a EU an to prijde podle nme 5 minut pred rozpadem. Jak jinak?

+5/−2
13.1.2017 1:12

T81o39m42á91š 77K26r58e38j94č97í 1765151250681

Hlavní rozdíl není ve zdanění mzdy, ale v povinných odvodech zaměstnavatelů i zaměstnanců. Zdanění mzdy zaměstnance je v ČR nižší, než v USA. Rozdíl je v celkovém zdanění práce, které v je ČR o cca 13% vyšší, než v USA, díky vyšším povinným odvodům. Navíc u nás se za práci přesčas neplatí to, co tvrdíte, že se platí v USA. A popravdě, pokud vím, tak většina lidí si v USA o takových penězích může nechat jen zdát.

+1/0
13.1.2017 1:35

M85a92r84t69i49n 70P82l98i52c69h15t66a 2378442431723

Ten váš příspěvek vypadá tak vychloubačně, že jsem se musel podívat na webovky Ford Motor Corporation. (Asi to bude tou potřebou napsat svůj plat v dolarech a pro jistotu i v korunách, když stačilo obecně mluvit o násobcích abstraktního čísla.) Vámi zmiňované mzdy se tam opravdu uvádějí, ale rozhodně je to horní hranice příjmu a ta většinou nebývá pro všechny. Téměř všechny organizace mají nejvíce členů na nejnižších postech a proto si troufám tvrdit, že je váš příspěvek lehce vytržený z reality. Tu já vidím v tom, že se vždy najde pár lidí, které práce baví nebo potřebují peníze, ale nejčastěji se lidé o vysoké množtví přesčasů zrovna nervou, protože jejich práce není zároveň tím, co by je naplňovalo (mají jiné zájmy). Znám to z několika bývalých pracovišť a také přítelkyně je do přesčasů nucena a obecně se setkáváme s odmítavým postojem k těmto přesčasům.

K tomu zdanění. Opravdu věříte, že běžný zaměstnanec řeší daně? Směrodatná je částka, která přijde na účet a zbytek je nadstandardní informace. Pracovní nasazení je o povaze člověka.

+3/0
13.1.2017 3:26

V40l37a35d42i91s82l74a73v 38B20u24r41y24š56e59k 1179402627964

tak to už musí být hodně hloupý zaměstnanec, kterému je fuk, kolik mu stát z výplaty bere, i když být státem, tak si takových zaměstnanců přeji co nejvíce, já třeba to vím naprosto přesně, měsíčně se to pohybuje kolem 45 tisíc korun a každý měsíc to celkem bedlivě sleduji, rozhodně to řeším

0/0
13.1.2017 17:08

T91o56m23á11š 47K85r81e86j71č85í 1205871240941

Stát vám bere měsíčně 45 tisíc?;-D A fakt by mě zajímalo, jak to řešíte a co s tím děláte, pochubte se.;-)

+1/0
14.1.2017 0:01

M32a67r48c78e81l 76B12i28l20č41í38k 1561510843941

Ten vas vychloubacly prispevek je jeste vetsi traparna nez ten clanek :-)))

0/0
13.1.2017 7:08

S20t97a35n74i46s50l26a26v 36B86r55o19u95s12i87l 5276312105452

Autorko Kateřino Hovorková nejdřív si přečtěte zákoník práce než začnete plácat o věcech který absolutně nerozumíte!! Váš článek je k zblití. To vás za tyhle žvásty opravdu někdo platí?;-O

0/−8
13.1.2017 0:26

T90o88m20á37š 58K84r93e73j45č80í 1715901440951

Co přesně se vám nelíbí?

+8/0
13.1.2017 1:06

P61e87t84r 23S76p54a15t50z22i91e35r66e16r 7254322245164

pán je zřejmě jeden z manažerů, u kterého ve firmě jsou přesčasy nařizovány a to i na 4 hodiny denně že? a toto se mu nelíbí, protože lidé by se mohli dozvědět pravdu...;-D;-D;-D

0/0
13.1.2017 6:36





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.