Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

O60n86d46ř21e98j 31S89t87a57r68o18c29h 5640803362884

U nás ve firmě už byly podobné konzultantské firmy už dvakrát (nikoliv přímo tento pán, aby bylo jasno).

Nikdy z nich nevypadlo nic, než snůška abstraktních, nic neříkajících frází a pár všeobecných pravd.

Konzultace trvala asi půl roku, obsáhla analýzy všeho možného, dělala se stovka nových reportů, proseděli jsme na schůzích týdny a výsledek byl ten, že když chce naše firma víc vydělat, měla by víc prodávat.

Zaplatili jsme asi milion euro a bylo to.

+25/0
doporučit
23.2.2017 9:03

M79i13l25e89n52a 88K24l64o29u87č60k55o82v32á 1254663261540

Jednou jsem cosi podobného zažila, ve firmě/ je uvedena/ nebyly nejlepší vztahy, zaměstnanci vs. manažeři nefungovali, tak prisla jakási paní, rozmlouvala se zamestnanci, chtěla vědět příčiny problémů, dusovala se, že nebudou padat žádná jména, tak zaměstnanci uvěřili, popravdě řekli svoje názory, zkušenosti,pocity..Byli otevření. Paní pak všechno vyslepicila manažerům s uvedením jmen, kdo co rekl. Takže ke shodě nedošlo a zaměstnanci se uzavřeli ještě vic do sebe. Vládl prostě strach. Takže tohle už nikdy.

+19/0
doporučit
23.2.2017 8:45

M53a77r17e61k 34K50a90l28i10n73a 3649434355368

Pána znám osobně (z pracovních záležitostí) a klobouk dolů, patří ke skutečným odborníkům, který problematice psychologie vyjednávání skutečně rozumí a hlavně umí své know-how efektivně předat dál... Držím palce i do budoucna, ale jeho reputace na trhu je na tolik silná, že nemám sebemenších obav...

+7/−1
doporučit
23.2.2017 7:07

J96a42n 77K76o78t14e12l71e72n81s91k21ý 6709440142355

moc krásné :-(

Třeba to, že by zaměstnanci měli řešit konkrétní věci se svými nadřízenými. Z vlastní zkušenosti vím, že to není moc dobrý nápad. Sám osobně jsem vznesl obecný dotaz na svého nadřízeného ohledně pracovně právního vztahu. Bylo z toho veliké haló, které se řešilo na nejvyšších místech a mé jméno bylo vláčeno blátem. Dostal jsem po za uši.

No a ve výsledku se mi dostalo malého zadostiučinění, že právníci řekli, že vlastně ta lúza dole má vlastně pravdu.

No a stejně si už pro příště raději rozmyslím jakýkoliv dotaz.

+6/−1
doporučit
23.2.2017 13:19

V52á51c12l19a37v 58P81a28v78l73í97č33e88k 1501108841614

Odborník co získal zkušenosti v"člověk v tísni"....Děkuji nechci:-(

+9/−8
doporučit
23.2.2017 8:33

T33o57m50á53š 47T87a21t52í81č15e34k 5690232790558

To jsou věci. Mně kdyby někdo nabízel služby s tím, že dělal u ziskovky Člověk v tísni, tak nevyletí dveřma ani oknem, ale přímo proletí stěnou.

+6/−4
doporučit
23.2.2017 15:44

D23a73v30i22d 40K25o98s48t59e58l97n14í15k 9775816311

Takže pán staví svoje umění na tom, že zvládl řídit textilní dílnu plnou černoušků, kteří mají absolutně jiné vzorce chování, jiné kulturní zvyklosti, jinak než my chápou stejná gesta (jak říká, že méně kontroly pro nás znamená více důvěry, pro ně to znamená menší oblibu).

A myslí si, že zkušenosti získané v Africe jsou přenositelné do jakékoliv české firmy? Jestli mu za to někdo zaplatí, jsou to jeho vyhozené peníze.

+7/−6
doporučit
23.2.2017 10:51

J81i16ř59í 46K86a63d81l15e63c 5895661548523

Martina znám a jeho výsledky jsou skvělé. Soft skills se u nás dlouhodobě podceňují.

+3/−1
doporučit
23.2.2017 8:19

J56i58ř64í 93R52a20m25e29š 8866544450332

Prvnich par odstavcu manazeri argumentuji nenaslouchaji. Boze hned bych je vyrazil. Ja jako obchodak jsem umel naslouchat a mel jsem vzdy nejlepsi vysledky z tymu. Holt manazerovani se clovek nenauci na skole ale musi to mit v sobe.

+2/0
doporučit
23.2.2017 6:48

J19a89n 93P48a82v16e73l 8983822528626

Bylo by zabavne vedet, co si o nem mysli jeho studenti.

+2/0
doporučit
23.2.2017 0:34

M62i43l68a58n 91V25o58t49a58v54a 5944136101432

Z jeho pohledu? super, podniká a má produkt, který je ochoten někdo koupit a zaplatit. Z opačné strany. Jeden z nejvíce nesmyslných oborů..HR, který by se měl ve firmách zavírat jako první. Ale tak jako si psychoterapeuti a americe našli svou klientelu, která bez nich nemůže žít, tak je to podobné.

+2/−2
doporučit
23.2.2017 19:18

D20a62v67i66d 12Š93t61a24m22b77e73r86a 4652794834926

Takže je to v podstatě taková moderní dohazovačka, která byla na každé vesnici.:-)

+2/−2
doporučit
23.2.2017 13:32

R54a69d13i94m 11P59o82l60á32š13e37k 9146853789239

Mně připadá trochu podivný titulek článku.

Buďto to udělal nekvalifikovaný redaktor nebo ten pán není tak dobrý vyjednavač, jak o sobě píše.

vyjednavač totiž musí umět velmi dobře odhadnout i druhou stranu a porozumět jí.

Pokud nastal takový lapsus, že si nevšiml, že t černošští pracovníci považují kontroly za společenskou záležitost a tudíž když se jejich počet zmenší, jim budou chybět, tak ten člověk moc vykjednavač nebyl.

+1/0
doporučit
23.2.2017 13:33





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.