Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Jakou paseku může udělat stmelování týmu formou teambuildingu

Bude legrace. Posílí se vztahy v kolektivu, lidé se poznají v jiných situacích, bude se jim pak mnohem lépe pracovat. Takový přínos může mít firemní teambuilding. Anebo také efekt přesně opačný.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L27u88k91a33s 13S77l59a63v55i82k 3650397452285

Me to prijde super.. cesi neumi pracovat v tymu.. a teambuilding je to muze naucit.. Ale triadvacetileta manazerka Jitka by me otravila vic nez to zkazene pocasi :D..

ti lidi by meli pochopit, ze nemusi byt nejlepsi ve vsem.. v necem jsou horsi v necem lepsi, za to se nikdo nemusi stydet.. preci je dulezite aby byli dobri v tom co delaji profesionalne...

0/0
9.5.2017 16:04

K83a12r12e18l 13U35r82b46a33n 2264594351319

Jedinej rozumnej tímbilding je sejít se v hospodě a chlastat..

+1/−1
3.5.2017 14:39

M75o58j85m59í37r 19S61k67á52l52a 2850972336

Firmy nejčastěji organizují teambuilding pro manažery, obchodníky,kancelářsképrofese a podobně. „Z našeho pohledu je nejnáročnější práce s pracovníky IT, hůře se s nimi komunikuje a musíme extrémně dbát na bezpečnost,“ tvrdí Michal Ších. „Stává se třeba při lukostřelbě, že jeden střílí a druhý běží k terči, aniž si uvědomí, že ho kolega může zabít.“

Zdroj:http://finance.idnes.cz/teambuilding-stmelovani-tymu-chyby-dbo-/podnikani.aspx?c=A170411_134550_podnikani_sov

;-D;-D;-D

+5/0
1.5.2017 7:37

D89i19t95a 19H43e22i28d87o80v95á 1101123394757

Jsem ráda, že firma kde pracuji podobné debility nepořádá.

+13/−1
27.4.2017 21:09

J80o67s13e42f95f 92M25u91s21i13l 7969675166550

Teambuilding je jedna z mnoha americkejch srágor. Nabalila se a vznikla k tomu spousta zbytečných agentur s "pestrými" činnostmi a kursy. Takové jiné neziskovky.

Umím si představit, že pro 30. letého mamánka může být program bomba.

+21/−1
26.4.2017 15:36

D18a87n91a 68P94o83l46a12n50e32c23k30á 3596495177555

Až na ty "neyiskovky" s vámi souhlasím - to jsou ziskovky....

+2/0
2.5.2017 16:10

J52o62s43e92f 69K56a49r55f27í90k 7762805306130

S celého článku mě zaujalo, jen to, jací jsou ITíci nemehla;-D

+3/0
26.4.2017 13:56

P49e47t37r 81S85o40u73r86e81k 7792351732221

Mno sice vypíchly IT pracovníky, ale bojím se, že zrovna na střelnici nebo s lukem a šípem to není jen o IT pracovnících :-D Tupec se najde všude :-D

0/0
28.4.2017 17:27

P60e79t61r 98S55o44u71r56e78k 7752381732871

(plesk) Omlouvám se za hrubky :-(

0/0
28.4.2017 17:28

J84i52n31d67r12i59c70h 75K45o40l49a33r 7750940945713

Jemu se rozhodne omlouvat nemusite. :D

+1/0
2.5.2017 15:37

T10o43m47á34š 84S91t75r50á62n13s92k44ý 8596286781347

U nás v práci je jednou za rok firemní večírek, je zcela dobrovolná účast a možná právě proto je to událost na kterou se vždycky těšíme - prostě jídlo, chlast a tancovačka :-)

+4/0
26.4.2017 13:00

D31a24n63a 38P55o41l55a59n78e27c87k78á 3286615307595

Jenže na to se nepřiživí žádná agentura, prostě se objedná hospoda.

0/0
2.5.2017 16:10

L78u79d37ě23k 35N80o52v35ý 2341519423791

U nás se to dělá tak, že se pořádají různé jednotlivé akce a každý se zapojí do toho, co ho zajímá/baví. Takže někdo jede na cyklovíkend, někdo lyžovat, někdo hrát bowling, někdo na koncert, na exkurzi do pivovaru.. většina se pak jednou za čtvrt roku sejde na večírku, kde se pije, jí, povídá, tančí.. a tak se ty skupiny různě prolínají. Někdo se účastní skoro všeho, někdo vůbec ničeho. A nikdo to neřeší... Obecně nemám rád jakékoli akce s těmi nejrůznějšími "animátory" jaké se pořádají třeba ve velkých hotelech, to bych snad ani nepřežil :-)

+7/0
26.4.2017 9:03

D44a17n47a 88P98o92l73a96n77e16c92k81á 3816265737155

Párkrát jsem zažila a je to skutečně k nepřežití. Ukrývala jsem se s dalšími introverty u hotelového bazénu, každý ve svém koutku.

0/0
2.5.2017 16:11

P21e48t37r 37V31o49n19d35r75a46c54e85k 7175261483560

Vzpomínám si jak ve Špindlerově mlýně slaňovali z hráze přehrady nějací zaměstnaci od nějakého operátora = vesměs lidé nad 50 let a zcela zjevně se nikomu nechtělo přelést přes okraj hráze - potom tam přijel v luxusním mercedesu nějaký 30ti letý ,,něco,, a najednou se všichni začali usmívat a najednou všichni byli rádi že mohou mít tak skvělou zábavu ..... věřte mi , že z tohoto se mi chtělo zvracet !!

+19/−2
26.4.2017 5:57

L47u81b62o11m20i94r 96K45o44h56u54t 8670418986

a ako sa volal ten operator? dinosaurus s.r.o.? neviem si predstavit telekomunikacnu firmu kde su vsetko pracovnici nad 50 rokov;-D to su uz v podstate dochodcovia.

+1/−4
6.5.2017 18:42

J84a13k41u43b 98Z57e15m87á92n37e90k 2974423601218

To jsou lidi, kteří měli, na rozdíl od vás, šanci prožít kariéru v oboru od jeho úplného začátku a ve zkušenostech je už nikdy nedoženete.

+1/0
9.5.2017 10:30

P21a94v66e21l 94S46v47a69t28o46š 2786483526331

Jo a nejlepsi sef je petadvacatnik s 20 letou praxi...ty chce kazdy...je to tady uplne uhozeny, narozdil u zapadnich sousedu,tam to funguje jak ma...

0/0
9.5.2017 18:03

A89l16e19n77a 70E57l60i58á26š27o15v94á 3364701662438

Teambuilding je klasický podvod, kterému naletěla většina podnikatelů. Neexistuje žádný důkaz, že by práce v týmu byla produktivnější, než práce jednotlivců, nebo že by týmoví "hráči" byli šťastnější. Každý jsme jiný

+10/0
23.4.2017 19:21

D97a98n60a 97P73o37l18a87n92e56c60k23á 3346335317865

Většinou spolu pracují lidé, kteří si vyhovují a dali se dohromady tak nějak sami. Násilné teambuildingy jsou k ničemu.

0/0
2.5.2017 16:13
Foto

M56a37r44e21k 73B92a46š33i50s53t61a 7683222443470

Ještě že takové problémy řeší pouze ti co se zajeb*vají po kancelářích. Dělník při hákování nemá na to čas.

+2/−15
21.4.2017 15:27

J72a42n 20P57r85i90c90h20y64s81t87a89l 8231308253

Delnik si uz dneska nesmi zajit po sichte s kolegy na pivo? To je mnohem lepsi teambuilding.

+20/0
22.4.2017 0:40

J46a52k34u67b 70Z84e26m14á74n84e63k 2224343411268

Další z těch, co jsou hrdí na těžší práci a jednodušší za víc peněz by odmítli. Poslední dobou se snad množíte dělením.

0/0
9.5.2017 10:42

V59e12r11o65n50i57k52a 44Š40k72v36á21r96o68v48á 5341750486346

Dříve se tomu říkalo kolektiv, dneska tým. Je v tom nějaký rozdíl? Nevybavuji si, že by existoval nějaký kolektivbuilding a šlo to také.

+7/0
21.4.2017 10:53

J48i86ř82í 58E32r23b41e26n 1603554836357

Střediskové aktivy a subotniky byly skoro totéž :-)

+7/−1
22.4.2017 13:51

M61i22l46e56n26a 85N18o27v77a13n98s91k32a 4602767279909

Dřív se se lidé povinně tlemili při oslavě MDŽ, Dne energetiků, Dne horníků, Dne raketového vojska a dělostřelectva, či při oslavě spojené s návštěvou krajského tajemníka KSČ :-P

+5/0
26.4.2017 14:49

P36e41t98r 92S25o64u13r27e75k 7252871452151

A já myslel, že se chlastalo rovnou na šichtě :-D

0/0
28.4.2017 17:30

D86a23n86a 28P93o29l65a49n41e52c87k57á 3316945557265

Protože se po práci šlo do hospody. To je lepší než teambuilding.

0/0
2.5.2017 16:14

A33n30n26a 60K57i38r18š19o61v26á 9176590435393

Do práce se chodí pracovat, není to kavárna. Takže vztahy s kolegy korektní, ale to je tak všechno. Proč si hrát na pionýrský tábor.

+22/0
20.4.2017 13:36

D67a24v96i22d 63P67e49t44r 7120546320455

Tak v práci si uděláte spoustu známých se kterými můžete zajít třeba na hory, nebo na pivo, nějaký sport..... Je jasné, že není dobré, když Vám to nařídí nadřízení.

+4/0
22.4.2017 8:42

P19a17v78e76l 63N17o74v19o65t62n70ý 6375546538836

jenže ty si vyberu podle svého gusta, takto mi někdo vnucuje koho chci a koho ne

+8/0
22.4.2017 10:31

K29a14r95e17l 12N81o91v17á84k 7121984598450

Práce je práce a soukromí je soukromí. Nepotřebuji známé, ty mám v soukromí, ale pracovité kolegy, aby byly pracovní výsledky, za ty jsem placen. Ostatně snadněji se říká "Ty vole" než "Vy vole", že?

+2/0
23.4.2017 0:21

M19i54r52o61s53l82a29v 51Č55a89p88e61k 2153595208625

Zase jednou pravdivý a dobrý článek!

+11/0
19.4.2017 20:36

M27i89r19o81s74l41a59v 10V55l71a98s10á62k 4358240193332

Teambuilding je naprostá stupidita, dobrá jen jako zdroj příjmů pro jejich organizátory. V zaměstnání potřebuji vedle sebe kolegy, kteří svou práci zvládají, neflákají se, práce je těší. Nepotřebuji, aby mě milovali, cítili se se mnou stmeleni apod. Na to mám kamarády mimo práci.

+47/−2
18.4.2017 22:30

R54o66m19a72n 81N74o49v93a72k 6659851162966

toto bohuzel spousta zamestnavatelu (hlavne diky vlivu USA) nechape

+7/0
19.4.2017 3:43

J30a16n 60P57r84i56c36h60y44s55t29a38l 8521298373

Ovsem mnohem prijemnejsi je mit kolegy a kolegyne se kterymi jednou za cas zajdete na pivo.

+4/0
22.4.2017 0:42

P61a41v82e17l 23N22o21v85o54t76n21ý 6915886748246

což jistě teambulding nezařídí

+10/0
22.4.2017 10:32

L82e73n52k28a 21N63o54v43o95t71n88a 4951923345363

Naštěstí jsem zažila pouze ty, které šéfové udělali opravdu pro zaměstnance. Takže jsme vyrazili se projet na kole po okolí (sami jsme si tuto variantu vybrali), trasa 1. trasa pro sportovce, 2.trasa pro ostatní, trasy se nám prolínali společným občerstvením a na konci jsme dorazili na pečené selátko u lesa, kousek od práce, která byla startem a cílem zároveň. Hecovali jsme se navzájem do kopce a aby ani Ti nejpomaleší nebyli sami, tak je Ti zdatní potlačili. Moc jsme si to užili. Další rok jsme šli "sportovat" na kulečník a squash, sranda byla na všech frontách, ale asi to bylo tím, že kolektiv byl skvělý už dávno. V jiné firmě nás šéf zval do svého sklípku na jeho víno, taky žádný problém, měl ho dobré... Vše firmy kolem 20-30 lidí. Taky se dá zaletět se podívat na polární zář, nevím, jestli to kolektiv stmelilo, ale rozhodně vzbudili rozruch v Norsku a měli z toho srandu, dostali totiž na cestu stejné bundy, což v poštu několika set lidí...vypadalo, jak vypadalo :-)

+11/0
18.4.2017 12:05

J64a68r62o38m17i28r 88H74o23b17l54i90k 1765837415

Ten, kdo teambuilding organizuje s pevně daným programem má téměř jistotu, že při akci nedojde k nějakému stmelení kolektivu. Tyhle akce musí vzejít z ochoty dané skupiny lidí ve firmě se jít spolu bavit. Cokoliv organizované pouze "shora" je odsouzeno k neúspěchu. Z tohoto důvodu celofiremní teambuilding (30 a víc lidí) nemůže při různorodosti jednotlivých zaměstnanců dobře dopadout.

+34/−1
15.4.2017 23:42

P37a25v95e89l 22N32o66v62o33t43n36ý 6155286488596

R^

0/0
22.4.2017 10:32

D83a13n66i65e12l 97K83r44o83n46e98r 7424254136247

Nejhorsi je jakakoliv akce spojena s lidmi z marketingoveho oddeleni...s nema se neda delat prirozene naprosto nic. To jsou lidi, kteri maji pretvarku v popisu prace, kazdy kousicek jejich tela vcetne technologickych (mobil, tablet, auto,...) i jinych doplnku musi REPREZENTOVAT, kazda veta je nejakou frazi, kterou jsem uz x-krat nekde slysel, neustala kontrola, zda vas "body language" koresponduje s tim, co rikate, spousta anglickych slovicek, ktera maji v cestine plnohodnotny ekvivalent, ale neni IN ho pouzit...no strasneee....

+24/0
15.4.2017 21:25

P73e42t20r 38H18o65c61h65m28a17n 2260186785341

Kalina

+2/0
16.4.2017 14:43

P50a62v85e75l 38R72e70z53n77i51c25e33k 3105324574112

co to povidate???

0/0
24.4.2017 14:55

P93e58t96e71r 77H17u97s12z39á80r 5588617145785

Teambuilding je pro roboty..

0/0
14.4.2017 23:58

J35o68s21e73f 39V68l57k 2269906122910

„Z našeho pohledu je nejnáročnější práce s pracovníky IT, hůře se s nimi komunikuje a musíme extrémně dbát na bezpečnost,“ tvrdí Michal Ších.

Tak tohle mi laskavě vysvětlete. Proč je problém komunikovat s pracovníky IT? Povídám si s několika programátory, s administrátory (Linux a Windows server), se správci databází a se správci sítí a nikdy nebyl žádný problém.

+10/0
14.4.2017 23:55

M40i26c79h21a92e83l58a 30L15h85o37t30s71k46á 2839606178277

No vy ano. Jak si ma ale s ajtakem povidat telocvikar ;-)))

+16/−3
15.4.2017 0:31

J98o40s84e30f 34V34l31k 2189166272840

Vážená paní/slečno Lhotská,

ano, rozumím, že mezi obyvatelstvem koluje názor, že pracovník IT si se sportem moc nerozumí, nebo se o něj nezajímá, i když to nemusí být pravda a toto může platit i naopak (kantor tělesné výuky → IT). Proto je vhodné najít společné téma, ať už se bude nacházet v oblasti plné protonů (oba se o něj zajímají), v oblasti plné neutronů a protonů (jeden se o toto téma zajímá a druhý ne, ale nemá proti onomu tématu žádný problém). No a když se nenajde žádné téma, tak holt se nedá nic dělat, znáte to, kde není vůle, tam není cesta.

+3/−4
15.4.2017 9:40

J23o46s13e87f 85V91l11k 2299656282210

S úctou

pan Vlk

0/−5
15.4.2017 9:40

J17a15n 64N71o38v88á83k 9767432567267

Kolik smajlíků potřebujete, abyste pochopil že jde o nadsázku?

+9/−1
15.4.2017 17:46

J56a57k12u40b 33Z26e39m98á11n33e62k 2454543551178

To je názorná ukázka té těžší komunikace. ;-D

0/0
9.5.2017 10:41





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.