Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

J81a94n 63Ř64e30z17n13í72č61e48k 3861761843660

Mě baví tihle "odborníci". Kde berou tu jistotu, co bude trh práce potřebovat za 20 let? Malý příklad. Končil jsem ZŠ chvilku po revoluci. Víte co bylo nejžádanější SŠ, kam byla tlačenka? Obchodní akademie! Nikdo totiž neuměl jazyky a s počítačem. A dnes? V podstatě odpadní škola (bez urážky). A naopak: málokdo chtěl v této době na medicínu (práce zdarma do atestace byla běžná věc a ani poté plat nic moc). Takže predikovat co bude potřeba za 20 let může jen, s prominutím, vůl (kráva).

+24/0
doporučit
10.5.2017 6:15

P58a91v94e29l 87Z56a15h66r27a32d13n58í98č65e78k 7245900941915

Nemám nic proti humanitním oborům, vadí mi jen přebytek jejich absolventů.

+13/0
doporučit
10.5.2017 6:45

M74a61r94t14i30n 12S86e63d69o98n83a 2955516356829

Nemuzu s "odbornici" souhlasit. Prave zamereni CR na prumysl s nizsi pridanou hodnotou je duvod, proc jsou v CR nizke platy - jsme lacina dilna EU. Vyspele ekonomiky jsou postavene na sluzbach, v mensi mire na vyrobcich s vysokou pridanou hodnotou. Prave skutecnost ze prumyslove firmy zalozili jsou konkurenceschopnost na nizkych mzdovych nakladech je duvodem, proc mladi strojari jsou mimo obor nebo do zahranici. Vyjma IT si vetsina lidi v humanitnich oborem vydela vice nez technici.

V CR je velmi nizka nezamestnanost, velmi by me zajimalo kde se berou podklady ze absolventi humanitnich oboru trpi nezamestnanosti. Napr. najit ucetni neni dnes lacina zalezitost. Ze je jina struktura poptavky a nabidky, zejmena s ohledem na regiony, je normalni. Ale vubec to nema souvislost s tim co kdo studoval. A kdo chce neco delat, tak si praci najde. Na pracaku nikdo pod 40 let drepet nemusi (je zajimave ze firmy o lidi nad 50 let moc zajem nemaji, kdyz breci jak nejsou lidi).

+15/−2
doporučit
10.5.2017 5:44

R50a39d42e70k 13P24a65s76t38o46r 3416275576143

Už vidím tu diskuzi jak za všechno můžou nízké platy. Jenže minimálně ve dvou třetinách za nízké platy může morálka těch co je pobírají. Každý to musí znát už od základní školy, ty typy lidí co životem jen proplouvají a myslí si jak jim pečený holuby nalítaj až do huby. Základku měli na háku, na střední se jim nechtělo tak šli na učňák ten vylezou jen tak tak hlavně že mohli hulit trávu, skejtovat a podobně bejt prostě co nejhustší. Pak vylezou ven a začnou nadávat na svět kolem sebe, krást, podvádět.

+18/−4
doporučit
10.5.2017 6:19

V17í82t34ě94z80s92l90a95v 96K90l97o85z69í50k 3951279484177

Jsme v Česku, ne v západní Evropě

+7/0
doporučit
10.5.2017 7:41

J16i72t82k37a 84J57a34n87ý60r95o27v74á 6838693690156

Že by obrat? Po letech, kdy se tvrdilo, že člověk má zaměstnání střídat jako ponožky se zaměstnavatelům radí, jak si udržet zaměstnance.

+6/0
doporučit
10.5.2017 12:01

P65a91v11e70l 56H54e88k 8597426453781

Už vidím jak si dělník u pasu či zdravotní sestra vezmou do prace ctyrnoheho mazlíčka :-)

+5/0
doporučit
10.5.2017 7:05

J14a38n 94Ř35e42z28n92í19č51e41k 3331551483460

Technici jsou určitě potřeba, o tom žádná. Ale opět agitka proti humanitním oborům. Trochu už mi to připadá jako cílená kampaň. Ono totiž mít ve státě hodně lidí s historicko kulturním přehledem a kritickým pohledem na společenské dění se těm nahoře moc nehodí do krámu. S čím souhlasím, že absolventů je moc. Ale tohle už smrdí. Pro kritiky - humanitní obory opravdu nejsou jen gender studies, sociální ekologie apod.

+9/−4
doporučit
10.5.2017 5:05

A55n14t40o10n78í25n 24S25e10b44e40r35a 7473458590289

U nas tak dobre pecuji o zkusene a verne zamestnce, ze po 7 letech u firmy ma novacek vic nev vy. Takze ve firme je kupa lidi kteri tapou a zkuseni co umi problemy vyresit rychle a efektivne utikaji jinam. Fakt vyborna strategie. Prachy dame radeji mladym, kteri nemaji praxi a s kazdym stekem chodi za zbytkem zkusenych. A cast zkusenych radeji vyhodime i za cenu odstupneho, aby byl prostor pro neumetely. Jdete uz s timto pristupem nekam.....

+5/−1
doporučit
10.5.2017 22:45

J92i76ř51í 22F54o83g32e10l 2900421646762

Tedy takové moudro dámo, klobouk dolů. Na to by nikdo sám nepřišel.;-D

+3/0
doporučit
10.5.2017 8:07

L59u63k33á67š 54H32o19r97k84e28l 2415662633895

Hlavně by se zaměstnavatelé měli naučit korektně chovat k ženám před a po mateřské, a to v dlouhodobém horizontu. To, co slyším ze svého okolí, to jsou samí šovinističtí zmetkové, kteří mají tu drzost zeptat se ženy při pohovoru, jestli náhodou neplánuje mít teď někdy děti.

+5/−4
doporučit
10.5.2017 5:38

J22o94l89a12n91a 55B72r90z23y39b77o96h34a11t30á 9189109866

Vovovovopravdu??? Prosím řekněte to u nás ve firmě, že ani u soustruhu či brusky nelze, aby se tam co 14 dní střídali další a další ukrajinci. :-P

+2/0
doporučit
10.5.2017 14:03

D82á58š47a 49D80o16s66t91á23l49o29v18á 1579203550902

Statistiky nezaměstnanosti mluví jinak. Jakákoliv VŠ je zárukou toho, že absolvent nebude mít problém s uplatněním, ať už v oboru, nebo mimo něj. Na rozdíl od učilišť.

+6/−15
doporučit
10.5.2017 0:25

M92a19r14t11i40n 72K30u85ř71í20t38k76a 6357846968635

Ilustrační obrázek je trefný a naprosto vystihuje situaci. Ten kluk vypadá tak na třináct let, ale tak by to mělo být. Ostatně nevidím důvod, proč by i malí kluci nemohli zajít třeba do autodílny a tam si něco zkusit. Já jako malý jsem byl tátovi v dílně furt za zadkem. To, že mě strpěl, mě vlastně vedl k práci. Ukázal mi, s čím by si měl poradit každý normální chlap. Díky tomu dnes ovládám základy různých řemesel a dovedu si ledacos udělat sám, i když je to úplně mimo moji profesi.

+1/0
doporučit
10.5.2017 14:02

J20a41r78o80s41l73a55v 19K94a35d63l59e51c 5921309292851

Vypadá to, že současný člověk již nevyhovuje potřebám neznámých kruhů...:-P

+1/0
doporučit
10.5.2017 7:33





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.