Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

J76a46n 66Ř51e65z52n40í90č45e19k 3491571333760

Mě baví tihle "odborníci". Kde berou tu jistotu, co bude trh práce potřebovat za 20 let? Malý příklad. Končil jsem ZŠ chvilku po revoluci. Víte co bylo nejžádanější SŠ, kam byla tlačenka? Obchodní akademie! Nikdo totiž neuměl jazyky a s počítačem. A dnes? V podstatě odpadní škola (bez urážky). A naopak: málokdo chtěl v této době na medicínu (práce zdarma do atestace byla běžná věc a ani poté plat nic moc). Takže predikovat co bude potřeba za 20 let může jen, s prominutím, vůl (kráva).

+24/0
doporučit
10.5.2017 6:15

P85a27v85e65l 53Z23a64h50r52a71d19n66í11č86e28k 7745670111365

Nemám nic proti humanitním oborům, vadí mi jen přebytek jejich absolventů.

+13/0
doporučit
10.5.2017 6:45

M26a86r65t67i77n 20S77e68d29o43n82a 2485126746649

Nemuzu s "odbornici" souhlasit. Prave zamereni CR na prumysl s nizsi pridanou hodnotou je duvod, proc jsou v CR nizke platy - jsme lacina dilna EU. Vyspele ekonomiky jsou postavene na sluzbach, v mensi mire na vyrobcich s vysokou pridanou hodnotou. Prave skutecnost ze prumyslove firmy zalozili jsou konkurenceschopnost na nizkych mzdovych nakladech je duvodem, proc mladi strojari jsou mimo obor nebo do zahranici. Vyjma IT si vetsina lidi v humanitnich oborem vydela vice nez technici.

V CR je velmi nizka nezamestnanost, velmi by me zajimalo kde se berou podklady ze absolventi humanitnich oboru trpi nezamestnanosti. Napr. najit ucetni neni dnes lacina zalezitost. Ze je jina struktura poptavky a nabidky, zejmena s ohledem na regiony, je normalni. Ale vubec to nema souvislost s tim co kdo studoval. A kdo chce neco delat, tak si praci najde. Na pracaku nikdo pod 40 let drepet nemusi (je zajimave ze firmy o lidi nad 50 let moc zajem nemaji, kdyz breci jak nejsou lidi).

+15/−2
doporučit
10.5.2017 5:44

R84a55d64e98k 95P43a22s94t24o79r 3566845386133

Už vidím tu diskuzi jak za všechno můžou nízké platy. Jenže minimálně ve dvou třetinách za nízké platy může morálka těch co je pobírají. Každý to musí znát už od základní školy, ty typy lidí co životem jen proplouvají a myslí si jak jim pečený holuby nalítaj až do huby. Základku měli na háku, na střední se jim nechtělo tak šli na učňák ten vylezou jen tak tak hlavně že mohli hulit trávu, skejtovat a podobně bejt prostě co nejhustší. Pak vylezou ven a začnou nadávat na svět kolem sebe, krást, podvádět.

+18/−4
doporučit
10.5.2017 6:19

V27í44t80ě55z96s59l33a30v 58K17l55o75z54í44k 3171689324167

Jsme v Česku, ne v západní Evropě

+7/0
doporučit
10.5.2017 7:41

J91i46t12k72a 20J68a14n92ý14r90o50v87á 6318343480646

Že by obrat? Po letech, kdy se tvrdilo, že člověk má zaměstnání střídat jako ponožky se zaměstnavatelům radí, jak si udržet zaměstnance.

+6/0
doporučit
10.5.2017 12:01

P12a97v11e92l 15H25e40k 8637956563531

Už vidím jak si dělník u pasu či zdravotní sestra vezmou do prace ctyrnoheho mazlíčka :-)

+5/0
doporučit
10.5.2017 7:05

J30a88n 76Ř87e55z56n50í92č91e11k 3531341223510

Technici jsou určitě potřeba, o tom žádná. Ale opět agitka proti humanitním oborům. Trochu už mi to připadá jako cílená kampaň. Ono totiž mít ve státě hodně lidí s historicko kulturním přehledem a kritickým pohledem na společenské dění se těm nahoře moc nehodí do krámu. S čím souhlasím, že absolventů je moc. Ale tohle už smrdí. Pro kritiky - humanitní obory opravdu nejsou jen gender studies, sociální ekologie apod.

+9/−4
doporučit
10.5.2017 5:05

A14n54t42o79n70í85n 31S37e88b42e18r66a 7393108760169

U nas tak dobre pecuji o zkusene a verne zamestnce, ze po 7 letech u firmy ma novacek vic nev vy. Takze ve firme je kupa lidi kteri tapou a zkuseni co umi problemy vyresit rychle a efektivne utikaji jinam. Fakt vyborna strategie. Prachy dame radeji mladym, kteri nemaji praxi a s kazdym stekem chodi za zbytkem zkusenych. A cast zkusenych radeji vyhodime i za cenu odstupneho, aby byl prostor pro neumetely. Jdete uz s timto pristupem nekam.....

+5/−1
doporučit
10.5.2017 22:45

J47i76ř62í 24F83o14g37e12l 2940411796402

Tedy takové moudro dámo, klobouk dolů. Na to by nikdo sám nepřišel.;-D

+3/0
doporučit
10.5.2017 8:07

L56u62k58á73š 87H51o11r69k97e83l 2345692323925

Hlavně by se zaměstnavatelé měli naučit korektně chovat k ženám před a po mateřské, a to v dlouhodobém horizontu. To, co slyším ze svého okolí, to jsou samí šovinističtí zmetkové, kteří mají tu drzost zeptat se ženy při pohovoru, jestli náhodou neplánuje mít teď někdy děti.

+5/−4
doporučit
10.5.2017 5:38

J98o43l78a87n26a 49B26r84z63y76b70o97h66a10t27á 9399839396

Vovovovopravdu??? Prosím řekněte to u nás ve firmě, že ani u soustruhu či brusky nelze, aby se tam co 14 dní střídali další a další ukrajinci. :-P

+2/0
doporučit
10.5.2017 14:03

D15á89š79a 36D83o44s77t87á98l16o17v63á 1519913910892

Statistiky nezaměstnanosti mluví jinak. Jakákoliv VŠ je zárukou toho, že absolvent nebude mít problém s uplatněním, ať už v oboru, nebo mimo něj. Na rozdíl od učilišť.

+6/−15
doporučit
10.5.2017 0:25

M15a92r33t17i24n 39K24u70ř97í81t12k89a 6837106528675

Ilustrační obrázek je trefný a naprosto vystihuje situaci. Ten kluk vypadá tak na třináct let, ale tak by to mělo být. Ostatně nevidím důvod, proč by i malí kluci nemohli zajít třeba do autodílny a tam si něco zkusit. Já jako malý jsem byl tátovi v dílně furt za zadkem. To, že mě strpěl, mě vlastně vedl k práci. Ukázal mi, s čím by si měl poradit každý normální chlap. Díky tomu dnes ovládám základy různých řemesel a dovedu si ledacos udělat sám, i když je to úplně mimo moji profesi.

+1/0
doporučit
10.5.2017 14:02

J98a94r64o41s22l71a59v 43K19a37d50l19e77c 5981349782151

Vypadá to, že současný člověk již nevyhovuje potřebám neznámých kruhů...:-P

+1/0
doporučit
10.5.2017 7:33





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.