Není nad to, když je vše ošetřené kolektivní smlouvou. Ve firmě jsme při nástupu podepisovali ve smlouvě souhlas s případným založením emailu znějící na soukromé jméno a příjmení. Ovšem za zavináčem s hlavičkou firmy. Tento email je firemní po celou dobu, dokud zaměstannec ve firmě pracuje. Nemá ani veškerá práva k němu. Schránka patří zaměstnavateli a zaměstnanec má písemný souhlas na konkrétních adresách otevírat, číst a odpovídat na emaily. Tím úplně odpadly dohady o tom, jestli si na takové schránce může vyřizovat soukromé věci. Nemůže! Už proto, že dopředu ví o tom, že si to může kdokoli z vedení přečíst.

Divím se, že to v dnešní době obdobně nemá vyřešené každá firma. Ubylo by hodně dohadů a problémů s odlišováním soukromí od firmy.

Někdy firma chce, aby se zákazník obracel na konkrétní pracovníky, kteří mají určitou agendu.

Někdo zde tvrdí, že jmeno@firma.cz je totéž, jako dopis nadepsaný Jméno, Firma, adresa, který je soukromý dopis. Zatímco dopis poslaný na Firma, Jméno, adresa je firemní a otevírá ho podatelna.

Pak logicky následuje, že by si firma musela zaregistrovat domény se jmény svých pracovníků, kteří by pak používali pracovní e-mailovou adresu firma@jmeno.cz , toto by chodilo přes elektronickou podatelnu, kde by se ukládalo.

Dopis s adresou "Jméno, Firma" se považuje za soukromý dopis, protože je určen člověku, který se nachází na adrese "Firma".

Zatímco dopis na adresu "Firma, Jméno" je určen pro firmu, s předpokladem, že ho převezme dotyčná osoba nebo někdo, kdo ho v jeho agendě zastupuje.

Avšak e-mail na adresu "Jmeno@Firma.cz" bych ale rozhodně neuznala jako soukromý, protože je to alternativa k dopisu "Firma, Jméno".

Za alternativu k dopisu "Jméno, Firma" bych snad považovala e-mail na soukromou adresu, kterou si člověk otevře či dokonce uloží v pracovním počítači. Jen v tomto případě se na něj vztahuje ochrana osobní korespondence.

Je pak už jen věc firemních vnitřních předpisů, zda toleruje, aby si zaměstnanci na firemním počítači vyřizovali soukromé e-maily či ukládali soukromé fotky atd, podobně jako je na firmě, že podatelna předává soukromou poštovní korespondenci.

Mám dojem, že se ÚOOÚ už zcela pomátl: "V případě, kdy je e-mailová adresa tvořena jménem a příjmením zaměstnance (tedy jméno.přijmení@zaměstnavatel.cz), pak e-mail přijatý na tuto adresu bude považován za soukromý."

I malé dítě dnes už zná, jak a čím je tvořena mailová adresa, především její část za zavináčem, ovšem k "právním expertům" ÚOOÚ tato informace zřejmě ještě nedorazila?!

No to je spíš stejný systém, jako u papírové pošty. Odjakživa platí, že obálku s adresou ve tvaru: "František Novák, Firma a.s." dostane ten Novák na stůl neotevřenou, ale obálku s adresou "Firma a.s., František Novák", klidně otevřou na podatelně, když tam třeba není. Tohle vidím jako něco podobného. Proto taky hodně firem tyhle "soukromé emaily" ve firemním prostředí nepovoluje, případně se to snaží nějak obejít. Soukromou poštu ať si lidé řeší mimo firemní servery, je to i bezpečnostní riziko a vůbec zdroj problémů.

Podle mého názoru by měl pracovní e-mail sloužit pouze pracovním záležitostem.

Je ale pravda, že mnoho lidí uvádí všude jako kontaktní v soukromých záležitostech pouze pracovní e-mail.

Nikdy jsem příliš nepochopil, proč to dělají a co vlastně dělají, když v té práci skončí a ztratí přístup ke svému de facto soukromému e-mailu.

No co.. Poslední den v práci si ukradnou všechny kontakty a v nové práci všem rozešlou mail z nové adresy všem kontaktům, soukromým i firemním, ze kterého není jasné, zda jde o soukromý nebo pracovní mail. Takže v tom nastane binec a zlá krev.

Pokud je to email jméno@firma.cz, je jednoznačně firemní firemní. Soukromý může mít zaměstnanec jméno@email.cz.

Takže e-mail jméno@seznam.cz není soukromý, ale firemní seznamu? To jste právě napsal.