Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Personalista: Chybí zaměstnanci? Evropa je jich plná, jen je oslovit

V Česku je minimální nezaměstnanost, firmy nemohou sehnat lidi. Přitom ekonomika roste a zakázek přibývá. Co s tím? Podle Petra Kubačky, ředitele společnosti Monster Career CZ je třeba pozvat uchazeče ze zahraničí. „Cizinci mají zájem u nás pracovat, máme jim totiž co nabídnout,“ říká.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L93a48d24i63s34l43a75v 69K17a63l15o97u13s 7105296371490

Definice ideálního zaměstnance: Dělá u lisu 12 hodin denně, bere 900 kč měsíčně a cítí se šťastně.

+2/0
25.5.2017 21:14

L71a73d12i19s62l24a25v 14K78a70l15o15u24s 7755636681600

Personalisty jsou přecpané všechny firmy a to jak v ČR,tak i všude ve světě, jen je neoslovovat.

+1/0
25.5.2017 21:12
Foto

I81v16o 51C29h72u53d97o24b73a 9280986801614

ono by stačilo za tu otročinu dobře zaplatit a lidi by se jen hrnuli;-O

+1/0
24.5.2017 10:48
Foto

A72l42b23e39r21t 72P40ě61n90i47č94k36a 2830718125677

"Nabízíme jim zajímavé pozice převážně v centrech sdílených služeb..."

Aha, takže ta slavná Call Centra nemůžou najít lidi a proto jim všichni dělají reklamu? Neskutečný, k čemu se i ten Monster propůjčuje. :-/

+2/0
22.5.2017 12:57

M97a11r90t82i97n 31K58a32r43á57s96e48k 9508123428188

No centra sdilenych sluzeb nejsou zpravidla call centra....

0/0
23.5.2017 17:11

M62a59r96t60i16n 98V12o44j68á79č29e43k 9183157431426

to je takové cicmání se zaměstnanci ,musí se dorozumět ,pochopit co má dělat a mít prostředníka....no to ode mě se naopak čekalo ,že se dorozumím a aby mě někdo utíral zadnici - to jsem fakt nečekal a předpokládám ,že nikdo z nás kdo byl třeba jen na brigádě někde v zahraničí

+1/0
21.5.2017 17:20

F34i82l21i36p 61N84a35v87r70á20t71i23l 2717490783914

Evropský pracovní trh v praxi: německá firma založí pobočku v ČR, aby pak v kanclu zaměstnávala Španěly a Italy, a ve výrobě Slováky a Rumuny.

Češi pak jezdí do Německa utírat zadky nemohoucím důchodcům, protože za to dostanou 2x víc než za kancelařinu v centru sdílených služeb, a nikdo jim přitom nevyčítá malichernosti nebo netvrdí, že na ulici na tu práci čeká dalších 20, protože si toho zaměstnance přiměřeně váží.

+2/0
21.5.2017 12:44

J25a46k14u49b 23K14n29e56c98h58t73o45v71s60k71ý 3370576941132

Já bych tu kancelAřinu klidně vzali, kdyby mě vzali.

+1/0
21.5.2017 18:09

R80a31d22i74m 53P53o63l27á80š25e90k 9186173939939

Já taky.

0/0
23.5.2017 6:53

J54a46n 94H71l28u62š43t41í44k 6459487304

Nabídněte v Německu práci v ČR za krásných 1000 EUR. Už vidím ty davy!!

+2/0
21.5.2017 10:18

F47i56l16i52p 65N72a90v15r56á52t84i42l 2227650193254

Byste se možná divil, kolik cizinců pracuje v Praze...a podle mě neberou žádnou hitparádu. Jenže když porovnají svou životní úroveň a své pracovní postavení ve své rodné zemi, tak jim život v Praze nepřijde až tak nezajímavej. Pokud jste třeba rodilej Brit, a ve vašem rodným městě je tma i ve dne, nemůžete tam sehnal práci, tak rád příjmete nabídku z Prahy, kde ocení vaši angličtinu.

0/−1
21.5.2017 12:49

J75i76ř45í 98J90e28z95d53i55n41s13k93ý 8738372283299

To ano, ale ne za 1000€...

0/0
21.5.2017 20:30

F16i58l91i98p 28N81a58v72r70á55t73i16l 2897870283614

To ne, ale v Praze není problém najít práci za 1300 EUR netto, a to už může být zajímavý. Samozřejmě vzhledem k okolnostem. Jinak je to mizerná mzda, o tom žádná.

Nemyslete si, že na západě se berou výrazně jiný peníze. Pokud bych měl porovnat třeba běžnou administrativu v kanclu, tak v Norimberku se za ni platí cca 1400-1700 eur netto. V Praze se na 900 netto dostanete.

0/−1
21.5.2017 21:20

M89a52r36t87i91n 62K86o34l90a96c36e89k 6945549164640

obecně není problém pro cizince sehnat práci za 1300, ale sehnat cizince za 1300

0/0
24.5.2017 11:46

J34a88n 88S66t33e15h31l11i48k 9275787836691

Asi největší překážku při zaměstnávání cizincu je jazyk . Nejlepší by bylo asi zavést uřední (evropský) jazyk . V něm by měly být všechny doklady , smlouvy. Sice by to trvalo pár generací než by se to vžilo , ale takzvaně všichni by na tom vydělali. Pak by nebylo problém se přestěhovat od portugalska po finsko.

+1/0
21.5.2017 9:30

M14a54r37t59i54n 31K12o80l53a23c26e69k 6725469374390

za stávající situace by to zřejmě byla francouština, dokážete si to představit?

0/0
21.5.2017 10:19

J32i84ř77í 92J85e81z97d90i91n71s94k96ý 8308322673739

Byl by to jazyk, ktery by semrozumne zvolil. Je uplne jedno, ze zadna anglicky mluvici zeme v EU nebude, je stale logicke mit aj.

0/−1
21.5.2017 12:17

M97a66r66t90i15n 87K55o37l36a80c63e83k 6445399734600

pokud se bavíme o volbě úředního jazyka EU, tak neexistuje rozumné řešení, ale výsostně politické. Pokud jde o firmy, tak ty si volí firemní jazyk, nikoliv úřední (terminus technikus). EU zatím má asi 29 úředních jazyků, včetně Velštiny. Logicky tu bude snaha na redukci a největší sílu má zatím Francie

+1/0
21.5.2017 18:41

J98i97ř67í 72J65e66z10d40i17n98s29k32ý 8468342873679

Existuje rozumne reseni a to aj. Davat cokoliv jineho je naprosty nesmysl. Pokud se zvoli neco jineho, tak se budou cukat Nemecko atp...

0/−1
21.5.2017 20:33

R40a27d77i79m 74P41o42l11á61š20e29k 9866243419989

Pokud dnes vyberete jakokoliv živou řeč, vždy se bude nějaká významná země nebo vrstva lidí cukat, nebude to chtít za každou cenu dovolit a zablokuje to.

Teoreticky největší šanci by tak mělo esperanto. :-);-D;-D;-D

+1/0
23.5.2017 7:23

M86a82r48t69i92n 51K13a88r63á37s91e40k 9158883878638

No pointa je v tom, ze anglictinu se jako druhy jazyk primarne uci ve vetisne EU, takove postaveni v EU zadny jiny jazyk nema...

0/0
23.5.2017 17:14

M70a23r63t52i36n 39K54o37l62a73c78e14k 6345489314600

pointa je také v tom, že by to znamenalo podřízenost cizímu národu. Myslím, že právě češi o tom hidtoricky ví své :-). Ruština, Němčina. A zase Němčina. Myslím, že Obrozenci by z vás radost neměli

0/0
25.5.2017 20:00

M42a67r86t30i83n 24K68a80r26á85s77e91k 9908923718188

To ze byl v EU byl stanoveny jeden povinny uredni jazyk by znamenalo podrizenost nejakemu narodu? (jen pro formu uredni jazyk neznamena, ze bychom prestali mluvit cesky ze...)

0/0
25.5.2017 21:51

M20a16r39t33i86n 48K68o81l92a59c15e31k 6375489454370

v situaci, kdy se rozhoduje o Brexitu, tak angličtina by byl jazyk zvenčí. To je jako políček rukavicí. To už si oba nemůžeme pamatovat, ale vrátil by se stav v lepším případě podobný Rakousku-Uhersku, v tom horším případě situaci v protektorátu Bömen und Mören

0/0
26.5.2017 10:34

M96a47r12t51i25n 18K58a46r73á42s91e92k 9718663178788

Jako, co vam na to mam rict - ve velke casti zemi EU stejne umi skoro vsichni anglicky, ve zbytku se ji velka lidi uci, ale abychom byli svetovi, tak si vybereme nejaky jiny jazyk, ktery sice dneska skoro nikdo neumi, mimo EU se jim nedomluvite, ale budeme se placate po zadech jak jsme to natreli anglicky mluvicimu "zbytku sveta".

Ono I obchodni a stragicti partneri EU proste umi anglicky (USA, GB), nebo jsou ochotni komunikovat anglicky (asie), tj lidi porad tu anglictinu budou muset umet.....

0/0
26.5.2017 11:05

F59i20l33i17p 62N52a67v50r73á24t22i72l 2177380563394

ano, všichni budeme stejní, všichni budeme mít stejné podmínky, všechno podle jednoho mustru, hlavně žádné odlišnosti. To už tady jednou bylo. V jedné knize jsem dokonce četl, že někdy okolo roku 2000 i v USA uznají svou chybu, zakážou kapitalismus, zavedou komunismus, který pak bude všude na světě, a úředním jazykem bude ruština.

+1/0
21.5.2017 12:46

R46a19d20i97m 43P66o85l81á66š92e95k 9896103659399

Jednotný EU úřední jazyk je politicky neprůchodný. Ať ž by to byla angličtina jako světový jazyk, kvůli brexitu a předchozímu postoji Británie k EU nebo němčina jako jazyk země s největší ekonomickou sílou v EU nebo jiný. Vyvolalo by to řádově větší odsředivé tendence než jsou současné a tak pravděpodobnodně rozpad EU.

Průchodné to bude až za několik desítek let, až vymře současná starší generace, pro kterou je národní jazyk nositelem své identity a svého státu a převládne současní nejmladší generace, která v menších státech Západní Evropy už umí angličtinu výrazně lépe než svou rodnou řeč.

Pokud EU těch pár desítek let přežije, pokud se nezmění trend v preferenci jednotné řeči a pokud rozvoj IT neumožní běžné používání osobních jazykových překladačů on line pro každého člověka, bude to nejspíš angličtina.

0/0
23.5.2017 7:20
Foto

M76i50l56o84š 62L15a53c43i34n80a 9949726646974

Až se ze zaměstnanců stanou spolupracovníci, tak nebudete mít tyto starosti. Kolik jste vychovali vlastních odborníků? Už Baťa věděl že kvalitní zaměstnance si musí vychovat a starat se o ně sám a to v době, kdy byla velká nezaměstnanost. Dobrý zaměstnavatel se stará o své zaměstnance i po pracovní době a to i o dělnické profese. Dnes máme prvotně pospolný kapitalizmus, kdy zaměstnanec je jen prostá námezní síla. Zákoník práce jsme okleštili na minimum tak, aby vyhovoval zaměstnavatelům. Dnes sháníte lidi a zítra je klidně propustíte.

+9/0
21.5.2017 9:27

R34a39d21i89m 33P52o97l52á93š15e51k 9806753779259

Asi Zákoník Práce neznáte nebo ho znáte jen z popisu odborářů.

Zákoník Práce dává zaměstnanci významná práva a tím jeho práci pro zaměstnavatele dost citelně zdražuje.

0/0
23.5.2017 7:26

R42a57d52e39k 57K35u90z49e45l 9609496469539

Svatá ty prostoto, to je zase reklama na Kubačku.

0/0
21.5.2017 9:00

J79a30n 91F19a11r28l60í48k 5613646297

Asi něčemu nerozumím. Všichni tu píší totéž, ze lidi jsou, jen se jim málo nabízí. No když firma shání zaměstnance, jsou dvě možnosti, koho muže přijmout. Buď někoho, kdo práci ma a je ochoten ji změnit. To je sice řešení pro tu firmu, ale ten člověk bude chybět te firmě, odkud odešel ... tedy pretahovani lidi není řešení, když chybí všude. Nebo mohou vzít někoho nezaměstnaného. A chcete říct, ze nezaměstnaní neberou nějakou práci, protože se jim nelíbí nabízena mzda?? Tak to asi nemají dostat podporu. Ta ma byt pro toho, kdo práci NEMŮŽE NAJÍT. Vybírat si je legitimní, ale pokud někdo reálně ma na výběr, a ne ze chce víc a proto nebere co je.

0/−1
21.5.2017 8:49
Foto

R69o65m21a52n 31K55o51z25e30l 4907356383114

To dávno platí, že nezaměstnaný, který odmítne práci, tak přijde o dávky. Ale kdo fakt pracovat nechce, tak to řeší přes doktory - doktoři fakt napíšou ledasco, proč člověk nemůže tu nebo onu práci vykonávat a co si budeme povídat, některé lidi opravdu firma nevezme. Také jsem zažil, že pár známých, co chtěli práci změnit, tak se ucházeli o práci ve firmách, co tvrdí, že nemají lidi a stejně je nevzali.

0/0
21.5.2017 10:14

J67a23k26u57b 60K95n56e75c98h67t93o67v23s11k45ý 3250376781882

A ještě ho vyřadí z pracáku na pl roku a musí si po tu dobu platit zdr. pojištění pokud si práci nesežene.

0/0
21.5.2017 18:10

R76a31d47i47m 34P71o88l95á98š83e26k 9826233189489

To už taky neplatí. Dneska na ÚP už ani takhle práci nenabízejí. Pouze nezaměstnané pasívně evidují a pokud splní podmínky, dávají podpory a dávky. Ono totiž nezaměstnaný člověk závislý na podporách a dávkách má být většinový volič oranžovců, tak proč by si oni sami počet svých voličů snižovali nějakou aktivitou cílenou na nezaměstnané na MPSV.:-(:-(

0/0
23.5.2017 7:32

R87a55d76i45m 28P70o38l90á68š97e97k 9366733939549

Není pravda, že nezaměstnaní neberou nabízenou práci ve firmách.

Je to poněkud jinak, firmy neberou nezaměstnané, co se jim nabízejí, že budou dělat na jejich neobsazených pracovních pozicích. ;-D;-D:-(

0/0
23.5.2017 7:36

V68ě53r90a 67V43l42č53k21o79v42á 3321276663984

Jó personalistika, to je věda ;-D

+1/0
21.5.2017 8:48

Ř77e30h56o42ř 51V22l49a25s53á61k 2164624221976

Nabírat zahraniční zaměstnance ale nemůže každá firma. A dokonce ani ajťácká ne. Totiž když nějaká z menších ajťáckých firmiček nabrala hromadu programátorů, kteří tam šli mimo jiné právě proto, že si v ní vystačí s angličtinou na úrovni spíš technické a pasivní, tak jim tam najednou těžko může nasadit programátora, který neumí česky.

Rozhodně neplatí, že všechny IT firmy jsou v tuhle chvíli interně nastaveny multikulturně.

0/0
21.5.2017 8:07

J59a78n 93N52o76v37o54t34n23y 4257200223

Personalisti jsou nejzbytečnější zaměstnanci, horší jsou už len politici.

+7/0
21.5.2017 7:16
Foto

M24i61l31o75š 74L78a70c56i35n54a 9869556406704

Co to může být za firmy, když ani neodpoví na nabídky na jimi podané izeráty? Osobní skušenost, 90% firem Vám vůbec neodpoví ani "trhněte si nohou".

0/0
21.5.2017 10:06

Z37d11e54ň23k46a 86V98e11s97e40l26á 8789645607450

No, nemůžu úplně souhlasit (a ne - nejsem personalista ;-)) - opravdu dobrý personalista, který ví, jaké předpoklady člověk opravdu potřebuje pro určitou pozici, a taky umí číst v lidech (uchazečích), může být firmě prospěšný tím, že skutečně vybere uchazeče, který se dobře a rychle zapracuje a ve firmě zůstane. V případě, že je personalista špatný nebo dokonce žádný, hrozí to, že se přijme uchazeč pouze na základě povrchních sympatií, jinak ale člověk méně schopný, který zanedlouho odejde.

+1/0
21.5.2017 10:21

J64a31n 95N63o56v68o71t86n97y 4367910473

Personalista nemá žádný vliv na profil člověka a kdo bude chtít odejít tak stejně odejde. A většinou odchází kvalitní lidé za lepší nabídkou.

0/0
21.5.2017 10:49

Z12d85e44ň27k72a 75V12e58s83e76l86á 8709325657820

Personalista ale může zabránit tomu, že se přijme člověk, u kterého je evidentní, že nezapadne do kolektivu a celkově je nastavený jinak, než naprostá většina pracovníků. A tudíž do měsíce odejde.

0/0
21.5.2017 11:30

J89a92n 74N29o65v33o69t36n52y 4877250233

Já si lidi vybírám sám nepotřebuji k tomu personalistu který mi bude říkat jestli někdo západně do kolektivu kolektivizace byla ukončena v 1989

0/0
21.5.2017 13:23

J90a72k50u18b 57K25n89e44c54h38t67o39v80s37k68ý 3970616451602

Pokud budete mít fakt velkou firmu jak Agrofert, tak si toho personalistu stejně budete muset pořídit

0/0
21.5.2017 18:12

M46a83r91t68i38n 24K59a14r76á78s29e61k 9368783118828

No a jak byste to provadel ve fabrice, kde mate par tisic lidi a tedy kazdy mesic nabirat I par desitek lidi? Oni ti personalisti tam jsou hlavne kvuli tomu, aby vedouci pracovnik, co ma pod sebou lidi, nemusel travit velour cast pracovni doby psanim inzeratu, sledovanim dosly CV apod....

0/0
23.5.2017 17:18

A91l59e17s 60S27k44r49i69v98a29n34e20k 9186180792904

Myslim.ze vetsina diskutujicich diskutuje pod spatnym clankem. Moje neter pracuje ve firme jez obstarava servis a distribuci jedne svetove firmy jez vyrabi spotebni elektroniku. Ona sama ma na starosti rakousko a nemecko (ma vynikajici nemcinu a anglictinu) a tusim fakturuje. V jejich tymu asi 15 lidi jsou mladi lidi z cele evropy. Od spanela az po srba. Je jim pod 30 a proste si uzivaji toho ze delaji v jine zemi a nabiraji zkusenosti. Neni nic lepsiho nez studovat ci pracovat v jine zemi nez odkud pochazite. To vam otevre obzory neskutecnym zpusobem. Ja sam stravil 3 roky v Sydney a vim o cem mluvim.

+1/−1
21.5.2017 5:12

P96a58v56e83l 20K45u80d20r94n78a 2387978707451

To je pravda, take mi volali z CR s nabidkou prace, nicmene kdyz jsem jim sdelil vysi pozadovane hrube mzdy a ze chci kazdy sedmy a osmy tyden volno, jako to mam tady, pani nejak nemohla popadnout dech. ;-D

+4/0
21.5.2017 3:54

J97í10ř65í 77N63o31v81o26t98n20ý 2142905854469

juniorní lidi prý berou, co jsou to za nesmysly ;-D;-D;-D

0/0
20.5.2017 23:15

R63a51d52o58v44a78n 90V37í58c76h 8719827502366

Co to jsou za bláboly? Za tyhle mzdy sem k nám půjdou akorát tak Ukrajinci, Rumuni, Bulhaři atp. Co se týká kulturního obohacení ze strany imigrantů, tak stále čekáme na ty jaderné fyziky a docenty, protože zatím to jsou totální natáhla, co neumí vzít do rukou ani nůžky a nepřišli sem ani pracovat, ale užívat si. Jsme montovnou západu za jejich třetinové platy a určitým lidem se vyplatí být na různých neadresných sociálních dávkách a to je celé. Takových je tři sta tisíc.

+3/0
20.5.2017 23:05

B68o30r84i91s 85O87n83d52e98r22k39a 1504928369224

No jestli půjde Francouz pracovat za 400 eur čistého, tak vám zatleskám. Teda jen pokud neděláte nábor v ústavu pro slabomyslné...

+9/0
20.5.2017 22:57





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.