Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

M81i11r59o58s97l87a89v 40Č39e74c62h 8581376143962

Milý synku(nyní 3 roky) až si budeš vybírat povolání pro budoucí život vyber si stavbu. Synek: A proč tati? Já: Čeká tě práce v -20°C do +30°C s mizerným platem kolem 16tis hrubého a jakmile se, spustí "ekonomická krize" budeš první koho propustí. :D

+70/0
doporučit
3.7.2017 4:49

M47i80l82a31n 70Z59e55i43d32l97e69r 2552981816139

"Mzdy však nikdy nevyrovnáme na úroveň privátních firem"

WTF? Hochtief není privátní firma?

+37/0
doporučit
3.7.2017 1:08

M26i80l95o51s28l96a33v 14J90a28n43o21u36š85e23k 3556103333648

Pocit z vykonané práce je fajn, ale pokud není podložen i dobrým platem a pocitem seberealizace (což hodně štěstí ve velkých stavebních firmách, kde dělník připomíná více otroka, než respektovaného kolegu), tak je to k ničemu. Stáří matadoři ať si klidně pláčou, ale firmy si za to můžou sami a to že všichni drtí cenu co nejníže a tudíž není na platy, je problém firem, který se vyřeší sám a jednoduše - nebudou lidi, bude se nabírat za víc a ceny výstupů se prostě zvednou.

+37/0
doporučit
3.7.2017 0:54

M69a90r17e48k 84K91o22l54m59a75n 5946714187441

Jako vzdy - pan tu breci, ze nejsou lidi a kdyz budete dobre hledat, tak zjistite, ze nabizi plat startujici na 16 tisicich. Ze mu neni hanba.

+51/−2
doporučit
3.7.2017 0:48

K86a56r65e34l 32B23a78r14t68á55č45e57k 9142549192665

dejte sefovi 16500 hrubeho a delnikovi 25500...uvidite vsichni nebudou chtit sefovat..

+35/0
doporučit
3.7.2017 6:15

D38a78v48i60d 96V20o14ň36k45a 4746336345246

Prijde mi v zasade dobre, ze mladi lide nejsou hloupi a nechteji jit delat za malo penez. Pokud nejsou schopni konkurovat jinym zamestnavatelum, at klidne zkrachuji,

+32/0
doporučit
3.7.2017 7:32

M69i13l70o76s85l13a71v 43Š50n40e76j29d22a86r 4614381278

Zajímal by mne nástupní plat a také plat po přijetí zaměstnance na plný úvazek. Pokud si po roční praxi přijde mlaďoch řekněme na 30 hrubého, s výhledem na platové polepšení s ohledem na jeho výkonnost, věřím, že by se lidé našli. Pokud má mít nástup 15-18000 hrubého, tak to nikdo dělat nepůjde. V dnešní době, kdy mladí mají tolik možností by byli hloupí, aby se "zahrabali" v podobném podniku. Taková je prostě doba, co to přinese asi nikdo neví, ale svět se řítí kupředu a to co fungovalo deset - patnáct let zpět je dneska pomalu pasé. Takže pokud se v těchto oborech nevytvoří podmínky, které budou odpovídat alespoň z části západu (samozřejmě ne 100%, to je utopie), nicméně v kombinaci s tím, že je bude člověk doma, bez trmácení se světem, může se v podobných oborech blýsknout na lepší časy. Nicméně pravděpodobnější scénář je, že tyto pozice obsadí levná pracovní síla z východu (v tom lepším případě), děje se to všude ve vyspělejších zemí. Na určité pozice Češi odchází na západ, východ naopak bude přicházet k nám.

Druhá možnost je, že některé pracovní pozice zaniknou úplně, což v některých případech už nebude trvat nijak přehnaně dlouho, viz. 4. průmyslová revoluce..

+29/0
doporučit
3.7.2017 1:09

T63o42m15á98š 78D83o67l81e98ž22a32l 3409205624195

Dalsi s tych co nariekaju ze ludia nie su, ale nema gule na to na rovinu povedat kolko $$$ ponukaju a miesto toho sa odpovedi vyhyba prazdnymi frazami.Dobry pocit z prace je sice krasny, ale zlozenky to ludom nezaplati.

+27/0
doporučit
3.7.2017 6:49

V17l36a81s51t72i23m62i23l 42Š47t25e91c86h31e79r 1555705319465

Podnikám v oboru malíř/lakýrník a situace na trhu je opravdu špatná.Nyní odchází každým rokem silná generace řemeslníků a noví nejsou a nebudou.Důvodů je několik.Platové ohodnocení 16-18 tisíc brutto neláká k práci,která vyžaduje preciznost,kvalitu a je velmi namáhavá.Přitom jde o obor,který má velkou budoucnost a je žádaný.Dalším faktorem je,že lidé opravdu moc pracovat nechtějí.První,co je zajímá je plat,ale co mohou nabídnout sami je nezajímá.To platí napříč všemi obory.Kvalita práce je dnes otřesná a pozvat řemeslníka domů lze jen po doporučeních.

+23/0
doporučit
3.7.2017 6:40

T95o48m66á42š 70P90ř47i46b75y50l 9622369230

Ze maji jen 3%zisk a nemuzou pridat lidem penize....ale proc chodime do prace ze nas to bavi??? Ne pro penize a kdyz je nedaji oni lidi delaji jinde a mozna i mensi dřinu tak at se nedivi ze nema lidi

+21/0
doporučit
3.7.2017 3:13

M58a34r56c97e33l 47S95t79a47r50ý 9288764973379

ok, management vyhraje zakázku jen tím, že má apriori vymyšleno jak ji ošulí na kvalitě, materiálech, legálnosti zaměstnávání dělníků, atd.. za to dostane od boardu milionové premie, ze zakázky se odvedou dividendy zahraničnímu vlastníkovi a na zaměstnance už zbyde jen minimum...

jak bych to řekl... vymrvili jste si celé to odvětví, tak si v něm teď žijte a bojujte idioti.

+20/0
doporučit
3.7.2017 8:53

V95l59a61d25i83m73í76r 91F28i68b89i16g11e19r 3861496644

Dobrý pocit, že jsem něco zajímavého pomohl postavit lidem nestačí. Ti chtějí slušný plat aby žili a nežili na hraně, kdy jim rozbitá lednice naruší rozpočet na rok.

S tím studiem je to nějaké divné. Ze zdravotních důvodů přerušil, ale šel pracovat na stavbu. Práce na stavbě je při nemoci horší pro zdraví, než studium nebo není?

+18/0
doporučit
3.7.2017 6:16

J17o89s26e67f 48Š35á10t18a30v13a 2684961216699

Tohle fňukání,Nemůžem přidat,nevyděláváme.V čem je chyba?To hlavní,lidská práce,je u nás levnější a přitom jsou stavby stejně drahé nebo dražší než v okolních státech.Takže buď máme neschopné lidi ve vedení nebo si víc sypou do kapec.Ty majetky které v okolních státech majitelé firem získávali od války,t.j. šedesát let,dokázali naši ,,Podnikatelé" nabýt za dvacet pět let.Takže peníze jsou,ale jenom pro někoho.

+17/0
doporučit
3.7.2017 8:31

M81i18l74a63n 72Z98e57i43d66l32e52r 2332461216829

No nevím jak to s tou rentabilitu pan stavbař myslel.

Čistý zisk,alespoň podle Hochtiefu , při přibližně stejnem počtu zaměstnanců v poslednich letech : 2013- 21 milionů Kč, 2014-64 mil, 2015- 50 mil, 2016- 111 milionů...

Opravdu by se tam nenašel prostor k navýšení mezd tak aby mohli konkurovat "privátnímu sektoru"?

+16/0
doporučit
3.7.2017 1:25

Š82á87r88k30a 81N78e51d97ě29l75o56v92á 3270719137931

Máme velkou vázanou živnost na realizaci staveb, ale děláme fakticky jen energetiku a projekci. Nyní něco potřebujeme postavit, chtěli jsme si najmout jinou firmu, která by nám postavila, nikdo ale neprošel našim sítem. Vždy probíhalo stejně. Ukázali jsme realizační projekt a oni nám začali vykládat, kde by se dalo ušetřit (půl metru hutněného podsypu je zbytečně moc, dáme 30 čísel, přesah půl metru za hranice vnějšího líce vyzdění je moc, 10 čísel stačí, na co rekuperaci, vždyť tam budou okna, atd., atd.). Dopadlo to tak, že objekt stavíme sami, ale protože jsou ve firmě samí inženýři, tak se často stane, že na stavbě jsou jen oni. Baví je to, jsou to mladí lidé a protože se jedna o poctivě stavěný objekt s atypickými prvky, berou to jako studium. Když jdou na stavbu, dostanou speciální prémii, to je vyšší odměnu než za projekci, a pořád jsme výrazně levnější a šetříme nemalé částky oproti situaci, kdy jsme si nechali ocenit jinými firmami, které zaměstnávají Ukrajince a automaticky předpokládají, že navržený materiál nahradí levnější alternativou. Tak nevím, kde ve firmě toho pána je problém, ale s 3% ziskem u realizační stavební firmy, to jsou buď extrémně levní nebo extrémně neefektivní. Obojí je jejich problém.

+22/−2
doporučit
3.7.2017 8:19

A83l52o15i27s 16J53i75n30d26r22a 9830534157835

Pokud je neceho nedostatek a vysoka poptavka tak cena roste. A to plati i o cene prace. Takze neco nam ten pan rika spatne.

Mam spise pocit - mozna je to jenom pocit a nekdo mi to vyvrati - ze stavebnictvi je predvsim velmi neefektivni, proste lidove drahe. Dalsi vec je umele zvysovani cen nemovitosti hypo bublinou a velmi nizka podpora obci k vystavbe novych domu. Nase mestska ctvrt si napriklad odhlasovala, ze uz se dal rozsirovat nebude...... Takze pozemek na vystavbu prakticky nesezenete a pokud ano tak za straslive penize, takze tim padem vystavba je zablokovana.

+15/0
doporučit
3.7.2017 7:41

P64e46t20r 86C47h33v26á97t90a92l 4352242570904

Asi tak ... od té doby, co jsou peníze, mi nemusíte za práci děkovat ....

Prostě na nějakou dobu (díky bohu) má zaměstnanec slušnou šanci se vybrat dobře placenou práci ... a kdo nechce zaplatit, má smůlu. R^

+15/0
doporučit
3.7.2017 1:01

J68a14r73o90s60l15a45v 78H70o90l65e70č14e44k 7252979246141

rekl clovek, ktery uz 30 let sefuje

+13/0
doporučit
3.7.2017 8:52
Foto

P87e42t38r 33P75r28o80c19h68á69z94k23a 3582116792834

Faktem je, že stále méně lidí chce pracovat manuálně. Stavařina navíc je podobně jako spousta jiných profesí náročná na fyzičku a celý čas , nebo jeho většinu lidé tráví pod širým nebem. I tak by se našlo dost těch, co by do toho šli. V prvé řadě by se musel změnit systém školství. Dneska na rozdíl od minulé doby jen náročnost maturitních a některých vysokoškolských oborů tak nízká, že se tam dostanou i tací, kteří by před pár lety na to neměli ani náhodou. A hlavní co se musí změnit jsou mzdy. Nikdo netouží makat rukama venku za pár korun. Lidé chtějí mzdy jako na západě, nebo co nejvíc podobné. Ne dřít se za pár kaček na hodinu. Benefity to nezachrání. Když už se vyučí a jsou dobří tak utečou k soukromníkům, nebo si založí vlastní firmu mají se lépe jak u těch velkých podniků. Zakázky se soutěží za ty nejnižší ceny, nejde o kvalitu, a pak se předprodávají různým garážovkám, nebo menším firmám kde se dělá za ty nejnižší mzdy. Často tam pracují jen cizinci, pár cigánů a velí tomu jeden "předák" co staveniště viděl z rychlíku.

+15/−1
doporučit
3.7.2017 7:23

V68i21k75t14o82r 23A27m93l42e74r 4704488192226

Mladí, místo aby šli makat do Hochtiefu za dobrý pocit z trvalého díla, tak hledají něco lepšího? Asi nejsou tak zkratkovití, jak se pán domnívá.

+17/−2
doporučit
3.7.2017 0:17

J20a58n 64M11o47t38ů20r58e45k 7140952471559

Takový trochu začarovaný kruh. Lidé chtějí více peněz za práci.... ale kolik lidí je ochotno za dobrou práci zaplatit?

+10/0
doporučit
3.7.2017 7:02
Foto

O43l98d85ř32i54c93h 98V61y11k79y29d71a22l 1709881239634

Nedostatek kvalifikovaných dělníků? To není problémem pouze ve stavebnictví. Pokud nedojde ke skutečné reformě školského systému a papaláši se nezamyslí nad úrovní výběrových aj. soutěží, tak bude hůř. Ostatně ... ani jim není divné, že průměrné platy ve státním sektoru jsou vyšší, než v podnikatelském.

+14/−2
doporučit
3.7.2017 7:00

J18a31n 54N66o31v65á12k 6984654

Hezký článek... ale dovolím si poznámku. Ve stavebnictví je jen pár pozic, které si zaslouží respekt. Dělník byl dříve otrok, i na těch stavbách, které jezdíme po světě obdivovat a které sám v článku zmiňuje. A je tomu tak i dnes, toto prostě není práce pro střední vrstvu. A kdo by se chtěl dobrovolně stát chudinou?

+14/−2
doporučit
3.7.2017 0:12

M75i87l30a64n 41C14h95a90l72u98p42a 7224696687883

Dělám více jak čtvrt století v projekci. Po roce 2008 odešlo (bylo odejito, rozuměj vyhozeno pro přebytečnost) z oboru možná i 1/3 lidí. Nyní je práce dost a nemá ji kdo dělat. Mladí, co přijdou nic neumí a chtějí hned platy, na které si firma nemůže vydělat a které nemáme ani my s dlouholetou praxí. Když mají začít od píky a dělat pomocné práce, např. množit a kompletovat dokumentaci, tak se ošívají a znechuceně odcházejí. Chtěli by hned dělat manažéry a nám starým kusům měřit výkonnost a malovat z toho výstupy do tabulek v excelu. No hrůza. Fakt netuším, co bude, až to s námi kvůli nekonečným přesčasům a kontinuálnímu stresu sekne. A to jsme celý den v teplíčku u počítače. Kdo by z téhle zhýčkané mamahotelové generace chtěl běhat někde po stavbě?

+23/−7
doporučit
3.7.2017 0:28

R50a97d87i74m 86S83v30o88b13o77d81a 9393459566762

tento člověk je ukázkovým příkladem východoevropského manažera, vychovaného v minulém režimu. je přesvedčen, že právě on otáčí galaxií a proč by měl dostat dělník 35-40k?

bohužel jsem měl možnost pod dvěma takovýma pracovat a už nikdy víc.

+11/−1
doporučit
3.7.2017 9:00





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.