Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

M62a76r28t15i72n56a 45J12a18n29o86u69š12k21o18v33á 5933307299563

Článek je pravdivý. Dle mojí zkušenosti řešení neexistuje. Ačkoliv jsem použila na obranu proti šikaně na VŠCHT Praha všechny zde doporučované postupy včetně intervence odborů a občanského sdružení proti šikaně, skončila jsem v 50 letech jako nezaměstnaná (neprodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou po 3 letech) a v dlouhodobé pracovní neschopnosti. To, že díky mojí obraně vedení uznalo šikanu a že jsem měla na rok klid, je mi houby platné. Nesluší se totiž, aby zaměstnanec řešil pracovní problémy s odbory nebo dokonce s právníkem...

+8/0
doporučit
19.7.2017 6:45

M17i33l83e14n26a 46K45l50o15u20č48k84o24v44á 1404643241680

Jsem hodně zvědavá, zda se tu v diskuzi ozvou kromě sikanovanych, také ti, kteří sikanuji. Mohli by sdělit, proč a z jakého důvodu sikanuji své kolegy, podřízené.....

+7/0
doporučit
19.7.2017 8:06

R87a68d20i76m 50P53o65l67á93š75e40k 9236413329549

Jestli není už taky není svým způsobem šikana rozšířené ignorování a bojkotování nezaměstnaných zájemců o práci vyššího věku 50+ českými firmami?

Sociální vrstva manažerů a personalistů má totiž pro tyto nezaměstnané vyššího věku, kteří ale stále musí odpracovat ještě takových 10 - 15 let do důchodového věku, často vyhražené pouze jedno odpovídající místo - trvale nezaměstnaný žijící z podpor a dávek až do důchodu a v důchodovém věku potom až do smrti, kvůli nedostatečným příjmům v aktivním věku, žijící na sociálce.

+6/0
doporučit
19.7.2017 8:43

J28i15ř39í 92K23ý87r36a 6215938950967

Zdravím a radím : nikdy neodcházet. Obrnit se a vydržet, počkat až výpověď dostanu já tzn. většinou pro opakující se drobné prohřešky. Na každé neoprávněné nařčení ihned písemně reagovat. Pak to dát k soudu. Udělal jsem to tak a vysoudil jsem 1 mil. Kč. Bohužel, ten, který mě šikanoval neuhradil státu to co jsem obdržel jako ušlou mzdu (byl jsem státní zaměstnanec), ale naopak povýšil. Typické pro naší republiku.

+5/0
doporučit
20.7.2017 13:55

A79n12n55a 66K79i53r19š34o41v59á 9466400825393

Šikanuje většinou psychopatická osoba. A tam pomůže pouze útěk z jejího dosahu. Za můj život se mi toto přihodilo dvakrát a opravdu výpověď je jediná šance. Pak tedy další možnost je, této osobě dát ve tmě v průchodu pěstí. To je ale na hraně zákona, ale když se zadaří, tak to docela funguje.....

+4/0
doporučit
19.7.2017 13:01

R47o58m51a69n 20V90o78l26f 6400944382111

Knížecí rady, opravdové řešení problému neexistuje. Když mne tam nechtějí, odejdu jinam, jiné řešení není. Udělal jsem to parkrát a vždy se do 3 měsíců od mého odchodu také odporoučel můj šikanující nadřízený... protože už se neměl na co vymlouvat - předtím kryl svoji neschopnost výmluvou na mne... Já jsem jen zklamaný, že to nikdo neviděl a nechtěl řešit, ale bohužel, je to všude stejné. Občas prostě člověk nemá štěstí a srážce s volem se hold nevyhne ať dělá co dělá....;-O

+4/0
doporučit
19.7.2017 11:09

V71e10r79o61n56i25k79a 52H73u63b21á37č94k86o14v16á 3906935806745

Článek je pravdivý a líbí se mi. Sama jsem několikrát zažila na pracovišti šikanu. Jen mám pocit, že se proti ní skutečně velmi špatně dá bránit, zvlášť, když sikanujícím je nadřízený, potažmo přímo majitel firmy. Zde nezbývá nic jiného, než firmu opustit. Vždy jsem pracovala v ženských kolektivech. Ovšem šikanujícím byl, jak jsem již psala, majitel firmy - muž, mimo jiné velmi vzdělaný.

V ženských kolektivech bují šikana velmi často jako houby po dešti. Musím ovšem přiznat, že jsem nikdy nepřišla na to proč. Je to odporné, nízké, bezpáteřní chování, které by mělo být tvrdě postihováno a ne tolerováno.

U oběti šikana vyvolává mnoho negativní následků : ztrátu sebevědomí, pochybnosti sama o sobě, o svých schopnostech, poruchy spánku, úzkost, depresi, může spustit psychickou či somatickou chorobu, nebo zhoršit chorobu chronickou...

Šikana byla mezi lidmi vždy, ale v poslední době mezi nimi doslova bují. Proč to tak je, skutečně nevím, snad je to dáno dobou, lidé spěchají, od mala jsou vedeni k výkonu, lhostejnosti, lidé spolu neumí komunikovat, mají na sebe málo času...

+4/0
doporučit
19.7.2017 7:47

P62e74t39r 83K51n83ě15b28o63r70t 8602378779800

Občas mi přijde, že to (šikanujte mě) ti lidé mají napsaný na čele.

+2/0
doporučit
19.7.2017 10:54

L19a53d78i12s31l60a40v65a 83S47t24r73n32a86d71o35v45a 3238634551182

Napadá mne jedno heslo : Ryba smrdí od hlavy

+2/0
doporučit
19.7.2017 10:52

R34a50d76o15m40í73r 33P20e91š59o98r26n15a 3949616219906

Pěkná analýza, ale žádné východisko. Ano, čím více do světla to půjde, tím méně agresoři budou mít prostoru, ale pokud bude celá společnost žít podle pokřivené životní filozofie: „Silnější bere’, šikana nevymizí...Problém je v každém z nás a má daleko hlubší kořeny...

+2/0
doporučit
19.7.2017 6:42

A59l24o24i96s 90J91i69n76d60r28a 9550374357465

Velmi pravdivy clanek.

+2/0
doporučit
19.7.2017 5:45

M73i32l72a83n 13Z12i96c89h 6856166541915

kduz prijde novy vedouci a ma ridit skupinu vice nene pasivnich lidi,pak kazda zmena na tom jejich hnojisti je videna jako sikana,

+1/−1
doporučit
19.7.2017 14:32





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.